PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA POLEWALI TAHUN 2017 II.
KESEKRETARIATAN
NO
JENIS KEGIATAN
URAIAN KEGIATAN
TUJUAN
SASARAN TARGET
1
2
3
4
5
A. 1
TOLAK UKUR/ INDIKATOR KEBERHASILAN 6
PENANGGUNG
WAKTU
PELAKSANA
SUMBER DANA
SARANA
7
8
9
10
11
Setiap hari kerja
Kasub Kepeg Organisasi dan Tata Laksana & Petugas Absensi
DIPA
Finger Scan & Instrumen
Wakil Ketua & Sekretaris
Setiap 3 Bulan sekali
Kesekretariatan
-
Tempat dan Buku Notulen
Wakil Ketua & Sekretaris
Sesuai Jadwal
Seluruh Pegawai
DIPA
Pakaian Dinas dan Atribut
Ketua
DIPA
Tempat & Sarana/alat Olah raga
JAWAB
BAGIAN KEPEGAWAIAN, ORGANISASI DAN TATA LAKSANA Peningkatan Kedisiplinan Pegawai
1.
Menyiapkan dan mengolah Daftar Hadir/Pulang
2. Melaksanakan Evaluasi
Tertib absensi dan tercapainya kedisiplinan
Kedisiplinan seluruh pegawai
Terisinya absensi manual dan finger scan
Diketahuinya kekurangan Keberhasilan Kinerja Terciptanya hasil kerja yang dan keberhasilan kerja baik, benar dan tepat waktu
Kerja
4. Menertibkan keseragaman pakaian dinas dan atribut
Terciptanya keseragaman Seluruh Pegawai pakaian kerja sesuai memakai seragam dengan jadwal dan sesuai dengan jabatan ketentuan yang ditetapkan
Kerapihan dan keseragaman dalam berpakaian
5. Menggiatkan Olahraga
Menciptakan kesehatan jasmani dan rohani
Seluruh Pegawai mengikuti senam bersama
Terlaksananya olahraga bersama
Tiap Jum'at ke-2
Menyegarkan pikiran dan Seluruh pegawai hati seluruh pegawai mengikuti acara sentuhan kalbu
Meningkatnya iman dan taqwa pegawai
Sesuai Kebutuhan
6. Pembinaan rohani secara rutin
Seluruh Pegawai
Seluruh Pegawai
DIPA
Wakil Ketua, Sekretaris
Tempat dan Bahan Ketua, Wakil Ketua / Kepegawaian Rujukan
NO
1
2
JENIS KEGIATAN
2
Peningkatan Sistem Pengolahan Data Kepegawaian
URAIAN KEGIATAN
TUJUAN
3
4
1. Menata setiap jenis berkas kepegawaian pada masingmasing file pegawai dan menertibkan kembali isi file pegawai
Melengkapi kekurangan data dengan meminta kelengkapan kepada yang bersangkutan
SASARAN TARGET
5
Tersedianya setiap jenis berkas kepegawaian pada masing-masing file pegawai
TOLAK UKUR/ INDIKATOR KEBERHASILAN 6
Tertib administrasi file pegawai
WAKTU
7
PELAKSANA
8
SUMBER DANA
SARANA
PENANGGUNG JAWAB
9
10
11
Tiap hari kerja
Kasub Kepeg. Organisasi dan Tata Laksana
DIPA
Tersedianya data & dokumen pegawai
Sekretaris
Tiap ada perubahan data
Kasub Kepeg. Organisasi dan Tata Laksana
DIPA
Buku Induk dan data file pegawai
Sekretaris
Tiap ada perubahan data
Kasub Kepeg. Organisasi dan Tata Laksana
DIPA
Data, file dan dokumen semua pegawai
Sekretaris
Ketua dan Sekretaris
Meneliti kembali datadata yang ada di dalam file
2. Mengisi setiap perubahan data pegawai dalam Buku Induk Kepegawaian
Tertibnya administrasi Buku Induk Mencatat data-data dalam Buku Induk Kepegawaian terisi pegawai sesuai dengan secara baik dan benar Kepegawaian data termutakhir Tertuangnya data seluruh pegawai dalam Buku Induk Kepegawaian
3. Memutakhirkan data pegawai dalam aplikasi SIMPEG, SIMKEP, SIKEP dan EDOK
Terlaksananya updating data kepegawaian secara lengkap dan akurat
Tersedianya data kepegawaian secara update, lengkap dan akurat
Tersedianya informasi data kepegawaian secara online
3
Peningkatan pembinaan kualitas SDM melalui pelaksanaan pendidikan dan pelatihan
Mengajukan usul pegawai untuk Terciptanya kualitas diikutsertakan dalam bimtek, pegawai melalui bintek diklat, sosialisasi dll. dan diklat
Peningkatan kualitas pegawai dalam melaksanakan Tupoksi
Pegawai diikutsertakan dalam pelaksanaan diklat tersebut
Disesuaikan
Kasub Kepeg. Organisasi dan Tata Laksana
DIPA
Tersedianya SDM & data pegawai yang akan diikut sertakan
4
Peningkatan pengembangan karir pegawai
Mengajukan usul Promosi Jabatan melalui rapat Baperjakat
Terlaksananya Promosi dan Mutasi
Jabatan kosong dapat terisi
Disesuaikan
Kasub Kepeg. Organisasi dan Tata Laksana
DIPA
Data pegawai yang memenuhi syarat utk dipromosi maupun mutasi
Terlaksananya pengembangan karier pegawai melalui promosi dan mutasi jabatan serta pemberian izin belajar
Ketua
NO
1
5
6
JENIS KEGIATAN
URAIAN KEGIATAN
2
3
Peningkatan pelayanan 1 Menerbitkan SK Kenaikan administrasi bagian Gaji Berkala kepegawaian
Penyusunan Laporan Kepegawaian
TUJUAN
SASARAN TARGET
TOLAK UKUR/ INDIKATOR KEBERHASILAN
4
5
6
Terpenuhinya pemberian Kenaikan gaji pegawai Terbitnya SK KGB 25 Orang hak-hak pegawai melalui sesuai masa kerja pegawai dan pemberian KGB berkala menuangkannya dalam papan kendali
2 Mengajukan Usul Kenaikan Pangkat Hakim dan PNS, baik secara paperless maupun manual
Terpenuhinya pemberian Kenaikan Pangkat Terbitnya SK Kenaikan hak-hak pegawai melalui pegawai sesuai jadwal Pangkat pegawai sesuai usulan kenaikan pangkat jadwal
3 Mendistribusikan Formulir Sasaran Kerja PNS (SKP) tahun 2017
Terpenuhinya penilaian pegawai melalui penerbitan SKP
Pendistribusian SKP
WAKTU
7
Februari, Maret, April, Mei, Agustus, Oktober, Desember
PELAKSANA
8
SUMBER DANA
SARANA
PENANGGUNG JAWAB
9
10
11
DIPA
SK KGB & SK KNP terakhir
Ketua dan Sekretaris
DIPA
Simkep dan Manual
Ketua dan Sekretaris
DIPA
Formulir SKP
Sekretaris
Kasub Kepeg. Organisasi dan Tata Laksana
-
Data pegawai yang memenuhi syarat
-
Formulir permohonan cuti
-
Data pegawai yang belum memiliki Karpeg, Karis, Karsu, Askes, Taspen
Kasub Kepeg. Organisasi dan Tata Laksana
April dan Oktober Kasub Kepeg. Organisasi dan Tata Laksana
SKP dapat terbit tepat waktu
Januari s.d. Desember
4 Mengajukan usul pemberian Terpenuhinya pemberian Pegawai yang penghargaan Satya Lencana penghargaan atas memenuhi syarat Pengabdian Kerja
Diterimanya Piagam Pengharagaan dan Lencana Satyalencana Karya Satya
Januari Disesuaikan
5 Melayani permohonan cuti pegawai
Terpenuhinya pemberian Pelayanan cuti hak-hak pegawai melalui pegawai pemberian izin cuti
Pegawai dapat cuti sesuai dengan permohonan
Disesuaikan
Kasub Kepeg. Organisasi dan Tata Laksana
6 Mengajukan usul pembuatan Karpeg, Karis, Karsu, Askes, Taspen
Terpenuhinya pemberian Semua pegawai hak-hak pegawai melalui memiliki kartu pemberian Karpeg, Karis, Karsu, Taspen dan Askes
Semua pegawai terpenuhi hak-haknya
Disesuaikan
Kasub Kepeg. Organisasi dan Tata Laksana
1. Menyusun Daftar Urutan Kepangkatan (DUK)
Tersusunnya urutan DUK Akurat kepangkatan secara benar
DUK dipampang di Papan Visual DUK
Januari
Kasub Kepeg. Organisasi dan Tata Laksana
-
Data dan file pegawai
2. Menyusun Job Description (Uraian Tugas)
Tersusunnya pembagian kerja masing-masing pegawai sesuai jabatan masing-masing
Seluruh pegawai Seluruh pegawai menerima mengetahui Uraian Penetapan Job Descreption Tugas masing-masing (Uraian Tugas) sehingga dapat mengetahui Uraian Tugas masing-masing
Januari
Kasub Kepeg. Organisasi dan Tata Laksana
DIPA
Data dan file pegawai
3. Membuat kendali KGB dan KNP tahun 2017
Diketahuinya periode KGB dan KNP pegawai
Setiap pegawai menerima SK KGB dan KNP tepat waktu
Januari s.d. Desember
Kasub Kepeg. Organisasi dan Tata Laksana
-
Data dan file pegawai
Sekretaris
4. Memperbaharui Struktur Organisasi
Tersusunnya Struktur Organisasi secara riil
StrukturOrganisasi Sesuai PERMA No.7 Th. 2015
Januari
Kasub Kepeg. Organisasi dan Tata Laksana
DIPA
Data dan file pegawai
Sekretaris
Usulan KGB dan KNP pegawai tepat waktu
Kasub Kepeg. Organisasi dan Tata Laksana
Ketua
Sekretaris
Sekretaris
Sekretaris
Ketua dan sekretaris
NO
JENIS KEGIATAN
1
2
URAIAN KEGIATAN
TUJUAN
SASARAN TARGET
TOLAK UKUR/ INDIKATOR KEBERHASILAN
3
4
5
6
5. Melaksanakan update Diketahuinya formasi Formasi pegawai dan Formasi pegawai dan Bezetting Formasi dan Peta pegawai dan jabatan yang jabatan yang kosong jabatan yang masih kosong Jabatan kosong dapat terisi dapat segera diusulkan 6. Membuat laporan triwulan, semester dan tahunan
Terpenuhinya jenis-jenis laporan kepegawaian secara akurat dan tepat waktu
7. Membuat SK-SK
Tersedianya SK-SK sesuai Terlaksananya kebutuhan Tupoksi
Tertib Administrasi
Terlaksananya realisasi anggaran yang dapat di pertanggungjawabkan
Realisasi anggaran sesuai ketentuan perbendaharaan yang berlaku
B.
BAGIAN UMUM DAN KEUANGAN
1
Pelaksanaan Realisasi Anggaran Tahun 2016
1. Merencanakan penarikan anggaran ke KPPN 2. Melakukan penginputan data rencana penarikan anggaran melalui aplikasi RKAKL, POK dan DIPA 3. Melakukan pembayaran atas belanja yang menjadi beban APBN 4. Melakukan pembukuan pada Buku Kas Umum maupun Buku Pembantu atas penerimaan dan pengeluaran yang menjadi beban APBN 5. Mengarsipkan semua bukti penerimaan dan pengeluaran.
Laporan tepat waktu
Pembiayaan semua kegiatan sesuai peruntukan
Laporan tepat waktu dan akurat
WAKTU
7
PELAKSANA
8
Tiap 3 Bulan
Kasub Kepeg. Organisasi dan Tata Laksana
Maret, Juni, September, Desember
Kasub Kepeg. Organisasi dan Tata Laksana
Januari s.d. Februari
Januari s.d. Desember
Kasub Kepeg. Organisasi dan Tata Laksana
Kasub Keuangan/ Bendahara Pengeluaran
SUMBER DANA
9
DIPA-
DIPA
SARANA
PENANGGUNG JAWAB
10
11
Data dan file pegawai
Sekretaris
Data, bahan pelaporan
DIPA
SDM & Uraian Tugas ( Job Description )
DIPA
Komputer. Printer, DIPA, RKA-KL, dan BKU
Sekretaris
Ketua
Sekretaris/KPA
NO
JENIS KEGIATAN
1
2
2
Pengawasan administrasi keuangan
URAIAN KEGIATAN
TUJUAN
3
4
1. Melakukan pengawasan atas Terwujudnya pelaksanaan realisasi pertanggungjawaban anggaran realisasi anggaran sesuai ketentuan 2. Melakukan pemeriksaaan perbendaharaan
SASARAN TARGET
5
Terciptanya tertib administrasi keuangan
TOLAK UKUR/ INDIKATOR KEBERHASILAN 6
Tertib administrasi keuangan
WAKTU
7
Januari s.d. Desember
PENANGGUNG JAWAB
PELAKSANA
SUMBER DANA
8
9
10
-
DIPA, RKA-KL, BKU dan buktibukti pembayaran
Sekretaris/KPA
-
Tersedianya dokumen dan buktibukti penerimaan dan pengeluaran anggaran
Sekretaris/KPA
Sekretaris/KPA
SARANA
11
BKU secara rutin setiap 1 bulan sekali
3. Meneliti kebenaran semua bukti pembayaran
3
Penyusunan Laporan Keuangan
1. Mengimput dokumen sumber berupa DIPA, SSBP, SSPB, SPM dan SP2D ke dalam aplikasi SAKPA
2. Melakukan rekonsiliasi internal dengan SIMAK BMN
3. Melakukan rekonsiliasi internal dengan KPPN
4. Membuat Laporan Kegiatan Triwulan PP 39/2006 5. Membu at CALK persemester untuk Satker (307630) dan Satker (309091) 6. Membuat Laporan keuangan yang berkaitan dengan KOMDANAS MARI 7. Mengisi Program MONEV Anggaran persemester 8. Membuat Laporan Keuangan (LK) persemester
Tersusunnya laporan keuangan sesuai ketentuan perbendaharaan
Tersedianya data Laporan Keuangan lengkap, pertanggungjawaban akurat dan tepat waktu keuangan secara lengkap dan akurat
Januari s.d. Desember
Kasub Keuangan/Operator SAKPA
NO
1
JENIS KEGIATAN
2
URAIAN KEGIATAN
3
TUJUAN
SASARAN TARGET
4
5
TOLAK UKUR/ INDIKATOR KEBERHASILAN 6
7
SUMBER DANA
8
9
10
-
Komputer, printer dan Rekapitulasi Absensi
DIPA
Tersedianya Kartu kendali, Kartu Disposisi dan lemari arsip
Sekretaris
-
Tersedianya dokumen perolehan, BAST barang
Sekretaris
DIPA
Dokumen Tanah
Sekretaris
Kasub Keuangan/ Bendahara Pengeluaran
Pengajuan usulan tunjangan kinerja (Remunerasi)
Mengajukan usulan tunjangan kinerja (Remunerasi)
Tersusunnya usulan Terpenuhinya remunerasi pegawai tepat pembayaran waktu remunerasi pegawai tepat waktu
5
Peningkatan pelaksanaan tata persuratan sesuai dengan SK Ketua Mahkamah Agung RI Nomor: 143/KMA/ SK/VIII/ 2007
1. Menertibkan dan penataan tata persuratan
Terlaksananya pengelolaan administrasi tata persuratan dengan tertib
6.
Peningkatan pengelolaan dan pembukuan inventaris barang milik negara
1. Mengadakan pemutakhiran Terwujudnya tertib Tersedianya data Tertib administrasi data inventaris barang milik administrasi pengelolaan inventaris barang pengelolaan inventaris negara inventaris barang milik milik negara yang barang milik negara negara akurat sebagai bahan 2. Mengalihkan penggunaan pelaporan gedung kantor lama sesuai peruntukan
Januari s.d. Desember
Kasub Umum/Operator BMN
7.
PenyelesaianBukti Hak Atas Tanah (Sertifikat) Kantor dan Mess (Kantor Lama)
1. MenindaklanjutiPenyelesaian Kedua Sertifikat bisa Sertifikat Kantor kepada terbit atas nama Lembaga Pemkab dan Pertanahan. Peradilan(Mahkamah 2. MenindaklanjutiPenyelesaian Agung RI.)
Januari s.d. Desember
Kasubag Umum dan Keuangan
2. Melengkapi sarana dan prasarana - Kartu kendali surat - Buku disposisi 3. Melakukan penerimaan, pencatatan, dan pendistribusian serta penyimpanan arsip surat
Sertifikat Mess dengan Kemenag.
Sertifikat telah terbit atas nama Lembaga Peradilan (Mahkamah Agung RI.)
Tertib pengelolaan tata persuratan
TerbitnyaSertifikat
Januari s/d Desember
Januari s.d. Desember
PENANGGUNG JAWAB
PELAKSANA
4
Pengelolaan Administrasi tata persuratan sesuai SK Ketua MARI Nomor : 143/ KMA/SK/VIII/ 2007
Pembayaran remunerasi pegawai tepat waktu
WAKTU
Kasub. Umum dan keuangan
SARANA
11
Sekretaris/KPA
NO
1
8
JENIS KEGIATAN
URAIAN KEGIATAN
2
3
Peningkatan 1. Membuat Daftar Inventaris penggunaan barang Ruangan (DIR) inventaris milik negara 2. Membuat KIB untuk tanah, bangunan dan kendaraaan dinas roda 4 maupun roda 2
TUJUAN
SASARAN TARGET
4
5
TOLAK UKUR/ INDIKATOR KEBERHASILAN
WAKTU
PELAKSANA
SUMBER DANA
SARANA
PENANGGUNG JAWAB
6
7
8
9
10
Terwujudnya optimalisasi penggunaan barang dan data barang milik negara
Januari s.d. Desember
Kasub Umum
DIPA
Data dan Buku Inventaris BMN
Sekretaris
Semua barang inventaris milik negara dapat terawat dengan baik
Januari s.d. Desember
Kasub Umum
DIPA
Tersedianya KIB dan data inventaris
Sekretaris
Terwujudnya pengelola- Terciptanya tertib Pemanfaatan buku-buku an perpustakaan dengan administrasi perpustakaan dengan baik baik perpustakaan dalam menunjang peningkatan wawasan pengetahuan Pegawai
Januari s.d. Desember
PetugasPengelola Perpustakaan
Kasub Umum
SDM, ruangan, buku dan kartu kendali perpustakaan
Sekretaris
Optimalisasi penggunaan Tertibnya barang inventaris milik administrasi negara penggunaan barang inventaris milik negara
11
3. Membuat Surat penunjukan penanggungjawab penggunaan kendaraan dinas roda 2 maupun roda 4 9
Peningkatan 1. Membuat jadwal service dan Terpeliharanya semua pemeliharaan barang perpanjangan pajak barang inventaris milik inventaris milik negara kendaraan dinas roda 4 negara dengan baik maupun roda 2
Terwujudnya pengelolaan, pemanfaatan barang inventaris milik negara secara baik
2. Melakukan opname kondisi fisik barang inventaris 3. Memberikan penomoran untuk semua barang inventaris 4. Menghentikan penggunaannya terhadap barang inventaris yang rusak berat 10
Peningkatan pengelolaan perpustakaan
1. Melakukan penataan buku perpustakaan sesuai klasifikasi 2. Mengadakan kodefikasi buku-buku perpustakaan
3. Mengadakan kodefikasi buku-buku perpustakaan
NO 1
JENIS KEGIATAN 2
URAIAN KEGIATAN 3
TUJUAN
SASARAN TARGET
TOLAK UKUR/ INDIKATOR KEBERHASILAN
4
5
6
WAKTU
PELAKSANA
SUMBER DANA
SARANA
7
8
9
11
Peningkatan penataan Melakukan optimalisasi tenaga ruang, kebersihan, honor sesuai dengan uraian dan keamanan tugasnya masing-masing lingkungan kantor
Terciptanya kerapihan, Memberikan Terwujudnya kerapihan, kebersihan dan keamanan kenyamanan dan kebersihan dan keamanan di di lingkungan kantor keamanan bagi lingkungan kantor pegawai dalam bekerja maupun melayani para pencari keadilan
Januari s.d. Desember
Kasub Umum
DIPA
12
Pengusulan penghapusan barang inventaris
Terhapusnya barang inventaris milik negara yang rusak berat maupun yang hilang
Pengelolaan, penggunaan, pemanfaatan dan penghapusan barang milik negara terlaksana dengan baik
Januari s.d. Desember
Kasub Umum/Panitia Penghapusan
-
Tersedianya data dan dokumen barang milik negara yang akan dihapus
1. Mengadakan kegiatan jumat Hubungan yang harmonis Terpeliharanya Kebersihan kantor , sarana bersih dan kerjasama yang baik sarana dan prasarana dan prasarana kantor serta kebersihan kantor
Januari s.d. Desember
Seluruh pegawai
-
Jadwal Kegiatan, Wakil tempat kegiatan dan Ketua dan Sekretaris alat yang Dibutuhkan
Menyesuaikan
Seluruh Pegawai
-
Desember
Seluruh Pegawai
-
Setiap hari kerja, kecuali Jum’at
Seluruh Pegawai
-
Bulan Ramadhan
Seluruh Pegawai
Menjelang Bulan Ramadhan
Seluruh Pegawai dan pasangan
1. Melakukan data barang inventaris yang hilang, rusak dan sudah tidak layak pakai 2. Melaksanakan penghapusan dan melaporkan hasil penghapusan barang inventaris kepada atasan
13
Peningkatan rasa persatuan dan solidaritas antar karyawan
Terwujudnya tertib administrasi pengelolaan, penggunaan, pemanfaatan dan penghapusan barang milik negara
2. Mengadakan Lomba Olah Raga dan seni
Sehat Jasmani dan Rohani Seluruh Pegawai
3. Mengadakan lomba kerapihan dan kebersihan ruangan masing-masing
Terpeliharanya Kebersihan dan Keindahan Ruangan
Seluruh Ruangan
4. Mengadakan sholat Dh uhur berjamaah, khusus Bulan Ramadhan diisi Kultum
Meningkatkan Iman dan Taqwa
Seluruh Pegawai
5. Membentuk Takmir Mushallah Al-Manar dan Jadual Muadzin dan Imam Shalat zuhur
Membuat Jadwal Muadzin dan Imam Dhuhur
Mushalah terurus dengan baik
Meningkatkan Ukhuwah
Terwujudnya Kebersamaan dan Kekompakan
6. Mengadakan Acara Buka Puasa Bersama dan Sholat Tarwih Bersama 7. Mengadakan Rekreasi bersama
Refresing / Penyegaran
Meningkatnya Kesehatan jasmani dan rohani
10
PENANG GUN 1
petugas kebersihan Panitera dan Sekretaris dan alat kebersi-han
Ketua dan Sekretaris
Tempat dan Sound System
Sekretaris
Mushala AlManar, Karpet
Ketua, Takmir
Sekretaris
Ruangan Tertata Bersih dan Rapih
Shalat Dhuhur tepat waktu
Pikiran segar dan happy
Sekretaris dan Panitia
Kompak dan Bersatu
Rekreasiterlaksana
Kendaraan
Ketua, Sekretaris dan Panitia
NO 1
14
JENIS KEGIATAN 2
Peningkatkan pelayanan kepada pencarikeadilan
3.
16
Pemeliharaan Gedung Kantor dan Lingkungan Kantor
Penambahan pasilitas untuk para pegawai
TUJUAN
SASARAN TARGET
3
4
5
1. Mengadakan piket untuk petugas penerima tamu (resepsionis) dan petugas meja informasi 2.
15
URAIAN KEGIATAN
TOLAK UKUR/ INDIKATOR KEBERHASILAN 6
WAKTU
PELAKSANA
SUMBER DANA
7
8
9
10
SARANA
PENANGGUNG JAWAB 11
Terciptanya pelayanan yang prima bagi para pencari keadilan dan pihak terkait.
Para pencari keadilan Kepuasan para pencari dan pihak terkait keadilan dan pihak terlayani dengan baik terkai t atas pelayanan yang diberikan oleh petugas
Januari s.d. Desember
Kabubag Umum dan PPK (Pejabat Pembuat Komitmen)
-
Petugas Pelayanan, Papan Informasi dan sarana pelayanan
Sekretaris
Terciptanya lingkungan kantor yang, bersih, indah, nyaman dan beribawa
Para hakim dan Kenyamanan para aparat pegawai merasa pengadilan dan masyarakat nyaman bekerja dalam pencarikeadilan melaksanakantugas, demikian juga para pencari keadilan dan pihak terkait merasa nyaman berada di lingkunganKantor Pengadilan Agama Polewali Kelas IB
Maret s.d. April
Kasubag Umum dan PPK (Pejabat Pembuat Komitmen)
DIPA
SaranaLingkungan Kantor
Sekretaris
Terwujudnya keamanan kendaraan para pegawai dan terwujudnya kedisiplinan pegawai
Para hakim dan pegawai datang dan pulang tepat waktu serta kendaraan pegawai jadi aman
Februari s/d Maret
Kasubag Umum dan PPK (Pejabat Pembuat Komitmen)
DIPA
SaranaLingkungan Kantor
Sekretaris
Pemasangan wallpaper pada ruang tunggu sidang. PemasanganIdentitas tempat, rambu dan papan data yang dibutuhkan
4.
Penambahan kipas angina pada ruang tunggu sidang
1.
PengecatanGedung Bangunan Kantor bagian luar secara keseluruhan
2.
PengecatanPagar Kantor
3.
Penataan taman dan penananamantanaman hias pada taman depan kantor
4.
Pengecatandan perbaikan kolam ikan di tengah gedung kantor
1.
Pemasangan Kanopy untuk parkir kendaraan roda 2 (dua) para pegawai.
2.
Pemasangan Bell.
3.
Pemasangan MesinFangerScan.
Terciptanya kedisiplinan
NO 1
C.
1.
JENIS KEGIATAN 2
URAIAN KEGIATAN
TUJUAN
SASARAN TARGET
TOLAK UKUR/ INDIKATOR KEBERHASILAN
WAKTU
PELAKSANA
SUMBER DANA
3
4
5
6
7
8
9
Terpenuhinya alokasi anggaran pada RKAKL sesuai kebutuhan
Usulan anggaran yang diajukan tersusun sesuai dengan kebutuhan
Januari dan Juni
Sekretaris, dan
DIPA
SARANA 10
PENANGGUN G JAWAB 11
BAGIAN PERENCANAAN, TEKNOLOGI INFORMASI DAN PELAPORAN
Membuat Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/ Lembaga
1.
( RKA-KL )
2.
3.
4.
5.
Mengadakan rapat koordinasi dengan unsur Hakim, Kepaniteraan dan Kesekretariatanuntuk menentukan apa yang akan diusulkan anggarannya. Menyiapkan dan menghimpun data pendukung untuk penyusunan program kegiatan yang diusulkan dalam RKAKL. Membuat dan menyusun data pendukung RKA-KL yaitu Kerangka Acuan Kerja ( TOR ) dan Rincian Anggaran Biaya (RAB) serta data dukung lainnya.
Mengimput perencanaan awal pembiayaaan tahun yang akan datang ke dalam aplikasi RKAKL yang telah ditetapkan. Mengirimkan data RKA-KL beserta data pendukungnya ke Pengadilan Tinggi Agama Makassar.
Tersusunnya RKA-KL tahun 2018
Kasub Perencanaan, TeknologiInformasi dan Pelaporan
Komputer, printer dan data dukung
Sekretaris/KPA
NO 1
2.
URAIAN KEGIATAN
JENIS KEGIATAN 2
3
Rapat Koordinasi dan 1. Penginputan Pagu Defenitip di PTA.Makassar
2.
3.
Menghimpun dan Mengirim Data Pagu Perubahan RKA-KL
1.
2.
3.
TUJUAN 4
SASARAN TARGET
TOLAK UKUR/ INDIKATOR KEBERHASILAN
5
6
WAKTU 7
PELAKSANA 8
SUMBER DANA 9
SARANA 10
PENANGGUNG JAWAB 11
Mengikuti Rapat Koordinasi dengan Satuan Kerja Pengadilan Agama seWilayah PTA. Makassar berkaitan dengan Pagu Defenitif (Pagu tetap) dan membuat skala prioritas sesuai ketentuan yang berlaku. Menginput RKA-KL dengan pagu defenitif dan menelaah bersama-sama Satuan Kerja Pengadilan Agama Se Sulawesi Selatan dan Barat.
Tersusunnya RKA-KL tahun 2018
Usulan anggaran yang Terpenuhinya alokasi diajukan tersusun sesuai anggaran pada RKAdengan kebutuhan dan skala KL sesuai kebutuhan
Januari dan Juni
Kasub Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan
DIPA
Komputer, printer dan data dukung
Sekretaris/KPA
Menerima Surat dari PTA.Makassar tentang perubahan pagu RKAKL dan menindaklanjuti. Memperbaiki data Aplikasi RKA-KL dan data pendukung sesuai dengan hasil pembahasandan penelaahanyang dilaksanakan oleh PTA. Dengan Kementerian Keuangan dan Biro Perencanaan Mahkamah Agung RI. Menyampaikan hasil perubahan RKA-KL dan data dukung yang telah diperbaiki ke PTA.
Hasil perubahan pagu Teciptanya kesesuaian data Terpenuhinya alokasi pagu RKA-KLPA.Polewali anggaran pada RKAanggaran yang tertuang dalam RKA-KL dapat terkirim tahun 2018 dengan pagu KL sesuai kebutuhan dari Biro perencanaan tepat waktu
Juni s/d Oktober
Kasub Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan
DIPA
Komputer, printer dan data dukung
Sekretaris / Kuasa Pengguna Anggaran
prioritas
NO
1 4.
JENIS KEGIATAN
URAIAN KEGIATAN
3 2 Melaksanakan Tugas- 1. Menelaah kembali DIPA TA.2017 dan mengadaan tugas Perencanaan revisi jika diperlukan Lainnya
TUJUAN
SASARAN TARGET
4
5
Agar semua kegiatan terjadwal
Semua program dapat telaksana dengan baik
Peningkatan PelayananInformasi MelaluiWebsite
Website dapat menyajikaninformasi yang dibutuhkan pihak yang berkepentingan
Agar data yang disajikandalam laporan akurat dan tersusundengan benar sesuai dengan ketentuan yang berlaku
Semua laporan terselesaikan dengan baik
TOLAK UKUR/ INDIKATOR KEBERHASILAN
6 Realisasi Program dan Anggaran dapat terlaksana sesuai target
WAKTU
7
PELAKSANA
SUMBER DANA
SARANA
PENANGGUNG JAWAB
8
9
Januari s.d Februari
Kasub Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan
DIPA
Komputer, printer dan data dukung
Sekretaris/ Kuasa Pengguna Anggaran
Informasi pada Website senantiasa uptodate
Januari s.d Desember
Kasub Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan
DIPA
Komputer, printer dan data dukung
Sekretaris
Laporan dapat terkirim ke PTA.Makassar, Badilag dan Mahkamah Agung RI tepat waktu
Januari s.d. Desember
Kasub Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan
DIPA
Komputer, printer dan data dukung
Sekretaris
10
2. Membuat Jadwal Rencana Penggunaan Anggaran (RPA)
11
3. Membuat Jadwal Rencana Penarikan DIPA TA.2017 4. Membuat Program Kerja Tahun 2017
5.
Melaksanakan Tugas- 1. Peningkatkan Kualitas PengelolaanJaringan Tugas Urusan komputer, sever, dan Teknologi Informasi perangkat pendukungnya. 2. Memonitoringpengudetan data masing-masing sub bagian pada website 3. Mengkoordinir pemeliharaan dan pengupdetan data pada website 4. Menyajikan/Mengapload informasi setiap kegiatan pada website
6.
Melaksanakan Tugas-Tugas Urusan Pelaporan
1. Menghimpun, menyusun dan menganalisa laporan pelaksanaan tugas masingmasing sub bagian 2. Menyiapkan bahan penyusunan /format evaluasi dan pelaporan kegiatan 3. Menyiapkan dan melaksanakan evaluasi dan monitoring pelaksanaan program, kegiatan dan anggaran. 4. Menghimpun bahan, menyusun dan mengkoordinasikan penyusunan: - Laporan Tahunan - LKjIP, - Renstra/Reviu Renstra, -IKU/Reviu IKU, -RKT dan PKT -Evaluasi Laporan Refomasi Birokrasi.
NO
JENIS KEGIATAN
2
1
D.
I. 1
2.
URAIAN KEGIATAN
3
TUJUAN
SASARAN TARGET
4
5
TOLAK UKUR/ INDIKATOR KEBERHASILAN
WAKTU
6
7
SUMBER DANA
8
9
SARANA
PENANGGUNG JAWAB
10
11
LAIN - LAIN
INTERN Meningkatkan koordinasi intern Mempertahankan Sertifikat ISO 9001-2017
Saling menyampaikan informasi Agar tugas dapat antar pegawai dilaksanakan dengan lancar 1.Membuat Vidio Profil Mempertahankan 2.Mengadakan Audit Internal pelayanan berkelas Internasional 2. Tinjauan Managemen 3.Audit Eksternal dari LTP. 1. Membentuk kepengurusan IKAHI 2. Mengadakan pembinaan anggota dan kegiatan lain yang mendukung tugastugas pokok
Seluruh pegawai Pengadilan Agama Polewali Kelas IB Semua Bidang Sesuaipersyaratan ISO 9001-2015
Pekerjaan berjalan sesuai dengan ketentuan
Januari s.d. Desember
Seluruh pegawai
-
Pertemuan berkala
Sertifikat ISO dapat diraih kembali
Januari 2018
Seluruh Pegawai
-
Dokumen ISO, Komputer, SDM
Agar keberadaan IKAHI berfungsi dengan baik
Anggota
IKAHI berperan dalam kegiatan-kegiatan ilmiah kantor
Januari s.d. Desember
IKAHI
Iuran anggota
Telah terbentuk kepengurusan
Ketua IKAHI
Anggota
IPASPI berperan dalam kegiatan-kegiatan ilmiah kantor
Januari s.d. Desember
IPASPI
Iuran anggota
Telah terbentuk kepengurusan
Ketua IPASPI
3,
Meningkatkan eksistensi organisasi IKAHI
4.
Meningkatkan eksistensi organisasiIPASPI
1. Membentuk kepengurusan IPASPI 2. Mengadakan pembinaan anggota dan kegiatan lain yang mendukung tugastugas pokok
Agar keberadaan IPASPI berfungsi dengan baik
5.
Meningkatkan eksistensiorganisasi DHARMMAYUKTI KARINI
Mengadakan pembinaan anggota dan pelatihan
Agar keberadaan Seluruh anggota organisasi tersebut memberikan dukungan dalam kalangan dinas, dan menambah wawasan bagi para anggota
Meningkatkan kemampuan berorganisasi bagi seluruh anggota dan meningkatkan kesejahteraan anggota
Januari s.d. Desember
6.
Meningkatkan keberadaan Koperasi Al-Mizan Pengadilan Agama Polewali Kelas IB
1. Mengad akan RAT secara rutin
Koperasi berjalan sesuai dengan ketentuan
Terpenuhinya asas koperasi
Semua anggota terlayani kebutuhan dengan baik
Januari s.d. Desember
2. Meningkatkan modal dengan menaikkan simpanan wajib
Terpenuhinya kebutuhan anggaota
Meningkatkan kesejahteraan anggota
Modal koperasi bertambah banyak
II.
PELAKSANA
Anggota
Iuran anggota
Anggota
Iuran anggota
Telah terbentuk kepengurusan
Telah terbentuk kepengurusan
Ketua/ Wakil Ketua
Ketua
Ketua Dharma Yukti Karini
Ketua Koperasi
EKSTER
1
Meningkatkan koordinasi PA dengan instansi terkait
Bekerjasama dengan PEMDA Agar pelaksanaan tugas dan RRI dalam hal khususnya persidangan pengumuman berjalan lancar pemanggilan/pemberitahuan Isi Putusan
Instansi terkait Tidak ada hambatan dalam memahami eksistensi pelaksanaan tugas Pengadilan Agama serta pelaksanaan tugas lancar
2
Meningkatkan koordinasi ektern
Menyelenggarakan pertemuan rapat antar pengadilan seKorwil
Kesamaan langkah dalam pelaksanaan tugas dan tugas lainnya
Dapat memecahkan masalah yang dihadapi masing-masing Pengadilan dan saling memberikan informasi
Kerjasama semakin mantap
Menyesuaikan
Januari s.d. Desember
Ketua, Jurusita dan Jurusita Pengganti
Ketua
Biaya Perkara
DIPA
Telah ada ketentuan Ketua Panitera dan aturannya
Pertemuan koordinasi
Ketua
NO
JENIS KEGIATAN
1
2
3
Mengadakan atau Ikut Serta Kegiatan Peringatan Hari Besar Nasional, Daerah dan Hari Besar Islam
URAIAN KEGIATAN
TUJUAN
3
1. MengadakanPeringatan Maulid Nabi Besar Muhammad SAW. Dan Halal Bi Halal
4
Meningkatkan Iman dan Taqwa serta Nasionalimne.
SASARAN TARGET 5
Pejabat Negara sesuai ketentuan / Kebutuhan
TOLAK UKUR/ INDIKATOR KEBERHASILAN 6
Terselenggaranya Peringatan Hari Besar Nasional dan Islam.
WAKTU 7
SesuaiKetentuan Hari Besar
PELAKSANA
SUMBER DANA
8
9
Seluruh pegawai
SARANA 10
-
2. MengikutiPeringatan HUT Proklamasi Kemerdekaan 17 Agustus 2017, HUT Mahkamah Agung RI. Dan Hari Jadi Kab. Polman
Mengetahui Ketua,
Polewali , 10 Januari 2017 Sekretaris,
H. A. ZAHRI, S.H., M.HI. NIP. 196305101989031000
HJ. FARIDA, S.H, NIP. 19711231 200212 2 004
-
PENANGGUNG JAWAB 11
Ketu