Instituto Profesional La Araucana Ingenieria (E) en Gestión de Recursos Humanos
SEGUNDA PRUEBA REMUNERACIONES NIVEL 700
Fecha Alumno
6/3/2005
Nota
Puntos
Puntaje nota 4 = 57 puntos
I.- Definir lo que se pide para cada caso: ( 40 puntos) 1.- El líquido a pago de un honorario de 108 UF brutas, a quién se anticipó 13,5 UF
2. El sueldo base de un líquido de $685.000.- no considere AFC 3.- El sueldo líquido de un sueldo base de $1.267.500.-, no considere AFC II.- Estructurar liquidación de remuneraciones con formato correspondiente a mayo de 2005 del sigui (30 puntos)
1.- Nombre Pedro Pérez Pardo 2.- RUT 7.584.352-K 3.- C. costo 254 4.- Sueldo base 1,650,000 5.- Gratificación equivalente a 1/12 de 4,75 ingresos mínimos 6.- Colación 25,000 7.- Movilización 25,000 8.- AFP HABITAT 13% ( 10% fondo pensiones; 3% seguro sobrevivencia ) 9.- Isapre ING 7% 10.-Determinar seguro cesantía (si corresponde, ingresó a la empresa el 01/01/2003) 11.-Determinar impuesto único de segunda categoría, SE ADJUNTA TABLA IMPUESTOS 12.-Determinar sueldo líquido a pago, sabiendo que además tiene los siguientes descuentos: a)prestamo caja compensación $58.500.b)convenio librería $74.210.Datos importantes valor U.F. ingreso mínimo
17,206.66 120,000
III.- Calcular lo que se debe pagar a un trabajador que será despedido de la Empresa hoy de acuerdo al siguiente detalle: (30 puntos)
Causal Fecha ingreso Fecha término
Necesidades de la Empresa 11/7/1991 5/31/2005
Vacaciones : considerar dos decimales
período 2003/2004 proporciona proporcionales les 2004/2005 2004/2005 indemnización vacaciones indemn indemniza izació ción n años años serv. serv. aviso previo
pendiente pendiente pendiente llevar a calendario sin considerar festivos entre lunes y viernes
Datos
usar los mismos del ejercicio II
calcul calcular ar calcular con tope legal
Analiza muy bien los datos; repara en aquellos detalles importantes antes de calcular; tomate tu tiempo y que tengas éxito. Profesor Marco Guzmán B.
Procesamiento y Liquidación de Remuneraciones
Instituto Profesional La Araucana Ingenieria (E) en Gestión de Recursos Humanos
1440197
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ente caso:
1.33 diciembre diciembre 1.33 1.33 enero enero 1.33 febrero febrero 1.33 1.33 marzo marzo 1.33 1.33 abril abril 1.33 1.33 mayo mayo 1.07 hasta 31 de de mayo 9.06
0.08 vacacion iones años años ser servic vicio aviso previo
$ 1,874,400 $ 19,2 19,222 22,,500 500 $ 1,548,599
15 días período 2003-2004 9.06 días período período 2004-2005 24. 24.06 llevar a calendario 34.08 34.08 días días
tota totall ind indem emni niz. z.
$ 22, 22,64 645, 5,49 499 9
Procesamiento y Liquidación de Remuneraciones
MONTO DE CALCULO DEL IMPUESTO UNICO DE SEGUNDA CATEGORIA Y GLOBAL COMPLEMENTARIO mayo 2005 mpues pues o Efectiva, Cantidad a rebajar (No incluye máxima crédito 10% de 1 UTM por cada Monto de la renta líquida derogado por N° 3 Art. Unico tramo de Períodos imponible Factor Ley N° 19.753, D.O. 28.09.2001) Renta Desde Hasta MENSUAL -.407.106,00 0,00 0,00 Exento 407.106,01 904.680,00 0,05 20.355,30 3% 904.680,01 1.507.800,00 0,10 65.589,30 6% 1.507.800,01 2.110.920,00 0,15 140.979,30 8% 2.110.920,01 2.714.040,00 0,25 352.071,30 12% 2.714.040,01 3.618.720,00 0,32 542.054,10 17% 3.618.720,01 4.523.400,00 0,37 722.990,10 21% Más de 4.523.400,01 y más 0,40 858.692,10 21%
CORRECION DE PRUEBA DE REMUNERACIONES Casos 40 puntos
1
5/31/2005
$ 1,858,319 108 UF -$ 185,832 10% retención $ 1,672,487 Líquido -$ 232,290 13,5 UF anticipo $ 1,440,197 Líquido a pago $ 685,000 Líquido $ 0 crédito impuesto 5%
2
$ 685,000 $ 721,053 Incremento impuesto ( /0,95) $ 901,316 Incremento imposiciones ( /0,80) $ 853,816 Sueldo base (menos gratificación) 3
$ 1,267,500 $ 47,500 $ 1,315,000 Total imponible -$ 206,480 imposiciones 20% (tope 60 UF) $ 45,263 impuesto
$ 1,063,257 Líquido a pago II.- Estructurar liquidación de remuneraciones 30 puntos NOMBRE PEREZ PARDO PEDRO A.F.P. - HABITAT S.A. RUT 7.584.352-K ISAPRE - I.N.G. TOPE 60 UF 1,032,400 TOPE 90 UF HABERES IMPONIBLES
13% C.COSTO 7% F.INGRESO 1,548,599
254 1/1/2003 10 % 3% 7% 0.60% 10 %
DESCUENTOS LEGALES
SUELDO GRATIFICACION
1,650,000 FONDO PENSIONES AFP 47,500 SEG. SOBREVIVENCIA AFP I.N.G. ISAPRE SEGURO CESANTÍA IMPUESTO UNICO
103,240 30,972 72,268 9,292 148,173
TOTAL HABERES IMPONIBLES
1,697,500 TO T OTAL DESCUENTOS LEGALES
363,944
HABERES NO IMPONIBLES
OTROS DESCUENTOS
ASIGNACION COLACION ASIGNACION MOVILIZACION
25,000 CONVENIO LIBRERÍA 25,000 PR PRESTAMO LA ARAUCANA
TOTAL HAB. NO IMPONIBLES
50,000 T OT OTAL OTROS DESCUENTOS
TOTAL HABERES 1,747,500 TOTAL DESCUENTOS LIQUIDO A PAGO 1,250,846 BASE TRIBUTABLE III.- Calcular pago por concepto de finiquito 30 puntos
Fecha término Fecha ingreso Base cálculo indemnización Sueldo gratificación colación movilización Base cálculo total
Inde Indemn mn.. Año Añoss ser servi vici cio o Aviso previo Feri Feriad ado o pend pendie ient nte e Total a pago
74,210 58,500 132,710 496,654 1,481,728
5/31/2005 11/7/1991 to t opado a 11 años + aviso previo $ 1,650,000 $ 47,500 $ 25,000 $ 25,000 $ 1,747,500
$ 19, 19,22 222, 2,50 500 0 igua iguall a 1747 174750 500 0 *11 *11 años años $ 1,548,599 i gu gual a un mes de remuneración o tope legal $ 1,87 1,874, 4,40 400 0 igua iguall a 34,0 34,08 8 días días de vaca vacaci cion ones es cont contad ados os en el cale calend ndar ario io:: 15 días período pendiente; 9,06 días proporcionales 22,645,499 ya que este trabajador tiene 1 día de feriado progresivo a contar del período 2004 - 2005
