Penilaian Kinerja pelaksana admisi rumah sakitFull description
AFull description
ADeskripsi lengkap
form penilaian kinerja dokterDeskripsi lengkap
form SKP PNSDeskripsi lengkap
Deskripsi lengkap
Full description
Penilaian
Untuk mendownload silahkan kunjungi alamat ini : http://bit.ly/bJpRzCDeskripsi lengkap
Lama bekerja di pt.
FORMULIR PENILAIAN KINERJA Nama:
tiarangkasa: Lama bekerja dalam posisi sekarang:
Tanggal:
Selesaikan sebelum wawancara dan kembalikan kepada pimpinan Anda 1 hari sebelum appraisal A. Tanggung Jawab Utama A1. Pemahaman Anda tentang tugas dan tanggung jawab utama Anda.
A2. Poin-Poin Diskusi: 1. Apakah tahun 21 sudah baik!buruk!memuaskan atau tidak untuk Anda" dan mengapa#
2. Apa $ang Anda anggap sebagai prestasi Anda $ang paling penting dari tahun 21#
%. Apa $ang Anda suka dan tidak suka tentang bekerja untuk perusahaan ini#
&. 'agian pekerjaan Anda $ang mana $ang Anda anggap paling sulit#
FORMULIR PENILAIAN KINERJA Tanggal: Nama: (. Apa unsur $ang paling penting dan paling tidak penting dalam pekerjaan anda#
Tindakan apa $ang dapat anda ). dan atasan anda ambil untuk meningkatkan kinerja Anda dalam posisi Anda saat ini#
*. Apa jenis pekerjaan $ang ingin Anda lakukan dalam satu ! dua ! lima tahun kedepan#
Pelatihan ! pengalaman +. bagaimana $ang Anda butuhkan untuk tahun2 mendatang# Tidak han$a pekerjaan-keterampilan tapi juga kelebihan dan kekurangan $ang ingin Anda kembangkan - Anda dan pekerjaan Anda bisa mendapatkan keuntungan dari ini.
B. Perilaku Nilailah kemampuan Anda sendiri di bidang berikut dalam peran Anda saat ini. ,ika nilai sesuai dengan penilai Anda" membuktikan benarn$a kemampuan Anda.
FORMULIR PENILAIAN KINERJA Tanggal: Nama: ) Peren3anaan * Pelaporan 6 administrasi + 7emenuhi tenggat waktu / eterampilan komunikasi 1 eterampilan delegasi 11 erja Team 12 Peme3ahan masalah 1% 7engambil keputusan 1& reati8itas!9nisitati5 1( 7engembangkan orang lain 1) 4nergi dan tingkat kerja 1* emantapan di bawah tekanan 1+ etelitian ! erapihan 1/ 7elaporkan masalah 2 7erawat perlengkapan 21 7engikuti peraturan 22 7emberi saran
2% Adaptasi 2& Disiplin 2( 7andiri 2) 7ematuhi perintah 2* ejujuran 2+ Lo$alitas 2/ asrat untuk berhasil % 7enghargai!menghormati rekan kerja