Analisis jabatan fungsional pencegahan penyakit menular langsungFull description
Full description
program kerja barang yang menjadi prioritasFull description
SUSUNAN PENGURUS ORGANISASI PENGELOLA BUMDes “FAJAR JAYA”Deskripsi lengkap
Full description
ContohDeskripsi lengkap
satpamFull description
info anjab protokolDeskripsi lengkap
ANJAB IMUNISASIFull description
kab Bangka BaratFull description
anjabFull description
Full description
URAIAN JABATAN 1.
NAMA JABATAN
: Peng Pengel elol ola a Su Sura ratt
2.
UNIT ORGANISASI a. ESELON IV b. ESELON III c. ESELON II d. ESELON I
: : : : :
Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Sekretariat Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Barat Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Barat
3.
RINGKASAN TUGAS : Mengagenda Mengagendakan kan surat surat yang berkait berkaitan an dengan dengan Sub Bagian Bagian Umum dan Kepegaw Kepegawaian aian dengan dengan cara mengelompokkan dan mencatat sesuai sesuai dengan jenisnya serta menyampaikan kepada kepada Kepala Kepala Sub Bagian Bagian Umum dan Kepegawaia Kepegawaian n dan menyimpan menyimpan arsip arsip persurata persuratan n yang telah telah diolah, berdas berdasarka arkan n ketentuan yang berlaku agar tugas pengadministrasian sesuai dengan sasaran yang telah ditetapkan.
4.
HASIL KERJA
: a. b. c. d. e.
Penerimaan surat Pemb Pembua uata tan n tand tanda a ter terim ima a sura suratt Penc encatatan tan sur surat Peny Penyel elek eksi sian an sura suratt Lapo Lapora ran n pel pelak aksa sana naan an tuga tugass
5.
BAHAN KERJA
: a. b. c. d.
Surat-s Sur t-sura urat meng mengen ena ai Umum Umum da dan Kep Kepega egawaia waian n Petunju Petunjuk k kerja kerja penga pengadmin dminist istras rasian ian surat surat Surat Surat yang yang tela telah h dite diteri rima ma Ala Alat-a -ala latt tulis ulis
6.
PERALATAN KERJA
: a. b. c. d. e.
Lemb Lembar aran an Sura Suratt-su sura ratt Umum Umum dan dan Kepeg Kepegaw awai aian an Buku Buku petun petunjuk juk penga pengadmi dminist nistras rasian ian surat surat Alat tulis kantor Staples Buku a ag genda
7.
RINCIAN TUGAS : a. Menerima Menerima surat surat yang yang diant diantark arkan an untuk untuk Badan Badan Kepeg Kepegawa awaian ian Daer Daerah ah b. Memb Membua uatt tan tanda da teri terima ma sura surat. t. c. Mencat Mencatat at sura suratt masuk masuk dan dan sura suratt kelua keluarr Bada Badan n d. Menyeleksi Menyeleksi surat surat yang diterima diterima dan dan surat yang yang akan akan diantarka diantarkan n serta melengk melengkapiny apinya a dengan dengan nomor surat, stempel dan amplop. e. Melaporkan Melaporkan pelaksa pelaksanaan naan tugas tugas kepada kepada atasan atasan berdasark berdasarkan an hasil kerja kerja sebagai sebagai bahan bahan evaluasi evaluasi bagi atasan.
8.
KEADAAN TE TEMPAT KE KERJA : Bekerja dalam ruangan dengan kondisi umum tempat dan lingkungan kerja tidak terdapat karakteristik yang berpengaruh negatif terhadap pemegang jabatan.
9.
UPAYA FISIK : Fisik yang digunakan duduk, berdiri dan berjalan pada waktu bekerja serta melakukan komunikasi dengan orang lain. 10. Kemung Kemungki kinan nan Resiko Resiko Bahaya Bahaya : Tidak ada resiko bahaya dalam jabatan ini. 11.. Syar 11 Syarat at Jaba Jabata tan n: a. Pendidikan b. Pelatihan c. Pengetahuan ke kerja d. Pengalaman kerja e. Kondisi Fisik f. Bakat kerja
: : : : : :
Minimal (SLTA) semua jurusan Administrasi Umum Administrasi, Komputer Tidak disyaratkan Tidak disyaratkan G. INTELEGENSIA (mampu me memahami in instruksi-instruksi dan prinsipprinsip yang mendasari, mampu untuk menyusun alasan dan membuat pertimbangan).
5
g. Temperamen kerja :
h. Minat kerja
:
V. BAKAT VERBAL (mampu memahami arti kata-kata dan menggunakannya secara efektif) baik lisan maupun tulisan. Q. BAKAT KETELITIAN (mampu menyerap perincian yang berkaitan dengan bahan verbal atau dalam tabel). D (DCP) Mampu menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk kegiatan (Direction), mengendalikan (Control) atau merencanakan (Planning). P (DEPL) mampu menyesuaikan diri dengan kegiatan dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian intruksi. I (INFLU) mampu menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan. 1b. (menyenangi pekerjaan yang berhubungan dengan komunikasi dan data). 2a. (menyenangi pekerjaan yang berhubungan dengan orang).