TAMBANG BERBAHAYA?
AH,MASA?
(Disusun sebagai salah satu syarat kenaikan kelas siswa/siswi X Geologi Pertambangan SMK Negeri 1)
Nama : Fatimah Ramadhani
Kelas : X-GP 1
SMK NEGERI 1
TAHUN PEMBELAJARAN 2014/2015
TAMBANG BERBAHAYA?
AH MASA?
(Disusun sebagai salah satu syarat kenaikan kelas siswa/siswi X Geologi Pertambangan SMK Negeri 1)
Nama : Fatimah Ramadhani
Kelas : X-GP 1
SMK NEGERI 1
TAHUN PEMBELAJARAN 2014/2015
i
KATA PENGANTAR
Assamu'alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh, Bismillahirohmanirohim
Dengan mengucap rasa syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas rahmat dan hidayah-Nya. Penulis dapat menyelesaikan makalah mengenai bahaya dan resiko yang ada ditambang, baik tambang terbuka maupun tambang tertutup. Makalah ini berjudul "TAMBANG BERBAHAYA? AH MASA?"
Penyusunan makalah ini bersumber pada informasi yang telah ada, melalui jaringan internet sehingga makalah ini dapat memenuhi persyaratan untuk menyelesaikan tugas K3LH
Dalam penulisan makalah ini penulis masih merasa banyak kekurangan baik secara teknis penulisan maupun materi mengingat akan kemampuan yang dimiliki oleh penulis.
Dalam penulisan makalah ini penulis mengucapkan terima kasih kepada semua yang telah membantu dalam menyelesaikan tugas ini, khususnya kepada:
Bapak Mansyur S.pd, M.Pd, Kepala SMKN 1 Balikpapan
Bapak Drs. Pin Dwi Hantoro selaku wali kelas X-GP1
Bapak Drs. Paulus Triantoatmaja selaku guru pembimbing yang selalu meluangkan waktu untuk tenaga dan pikiran dalam pelaksanaan bimbingan, pengarahan serta dorongan dalam penyelesaian tugas ini.
Orang tua yang senatiasa mendoakan dan membirakan semangat
Serta semua pihak yang turut membantu pembuatan makalah ini yang tidak bisa penyusun sebutkan satu persatu
Akhir kata, penulis berharap semoga Allah memberikan imbalan yang setimpal kepada mereka yang telah membantu dan memberikan dorongan serta penulis berharap agar tugas ini dapat berguna bagi kita semua.
Wassalam
Penulis
ii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL …………………………………………………….… i
KATA PENGANTAR ………………………..…………….……………… ii
DAFTAR ISI ……………………………………………………………….. iii
BAB I PENDAHULUAN ………………………………………………….. 1
Latar Belakang …………………………………………..…………. 1- 2
Rumusan Masalah …………………………………………..……… 2
Tujuan dan Manfaat Penulisan ……………………………………… 2
BAB II KAJIAN TEORI ………………………………………………........ 3
Pengertian K3LH………………..………………………………………. 3
Pengertian K3LH Menurut Para Ahli………………………………........ 3-4
Tujuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja…………………………….... 5
BAB III ISI MATERI …………………………………………………………… 6
Bahaya yang ada di Tambang…………………………………….………….. 6 – 19
Safe Way of Working………………………………………………..……….. 20 – 29
Excident and Emergency…………………………………………………..…. 30 – 32
BAB IV PENUTUP ……………………..……………………………………….. 33
DAFTAR PUSTAKA ……………………..……………………………………... 34
BAB I
PENDAHULUAN
Latar Belakang
Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan suatu pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan baik jasmani maupun rohani. Dengan keselamatan dan kesehatan kerja maka para pihak diharapkan dapat melakukan pekerjaan dengan aman dan nyaman. Pekerjaan dikatakan aman jika apapun yang dilakukan oleh pekerja tersebut, resiko yang mungkin muncul dapat dihindari. Pekerjaan dikatakan nyaman jika para pekerja yang bersangkutan dapat melakukan pekerjaan dengan merasa nyaman dan betah, sehingga tidak mudah capek.
Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan salah satu aspek perlindungan tenaga kerja yang diatur dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003. Dengan menerapkan teknologi pengendalian keselamatan dan kesehatan kerja, diharapkan tenaga kerja akan mencapai ketahanan fisik, daya kerja, dan tingkat kesehatan yang tinggi. Disamping itu keselamatan dan kesehatan kerja dapat diharapkan untuk menciptakan kenyamanan kerja dan keselamatan kerja yang tinggi. Jadi, unsur yang ada dalam kesehatan dan keselamatan kerja tidak terpaku pada faktor fisik, tetapi juga mental, emosional dan psikologi.
Meskipun ketentuan mengenai kesehatan dan keselamatan kerja telah diatur sedemikian rupa, tetapi dalam praktiknya tidak seperti yang diharapkan. Begitu banyak faktor di lapangan yang mempengaruhi kesehatan dan keselamatan kerja seperti faktor manusia, lingkungan dan psikologis. Masih banyak perusahaan yang tidak memenuhi standar keselamatan dan kesehatan kerja. Begitu banyak berita kecelakaan kerja yang dapat kita saksikan. Dalam makalah ini kemudian akan dibahas mengenai permasalahan kesehatan dan keselamatan kerja serta bagaimana mewujudkannya dalam keadaan yang nyata.
Tema makalah ini menyangkut tentang bahaya dan resiko yang ada di tambang. Yang harus mengandung tentang ; safe way of working, personal protective, excident and emergency, special group of work sesuai dengan persyaratan makalah.
Rumusan Masalah
Apakah K3LH itu?
Apa yang menyebabkan kecelakan ditempat kerja?
Dimana tempat yang paling rawan terjadi kecelakaan ditempat kerja khususnya pertambangan?
Apa saja APD yang diperlukan?
Dari berbagai rumusan masalah diatas dapat disimpulkan bahwa "bagaimanakah cara bekerja dengan aman?"
Tujuan dan Manfaat Penulisan
Untuk mengetahui kecelakaan kerja ditambang
Untuk mengetahui peran K3 dalam pekerjaan
Untuk mengetahui Sistem Manajemen K3 Pertambangan
BAB II
KAJIAN TEORI
Pengertian K3LH
Safe adalah aman atau selamat. Safety menurut kamus adalah mutu suatu keadaan aman atau kebebasan dari bahaya dan kecelakaan. Keselamatan kerja atau safety adalah suatu usaha untuk menciptakan keadaan lingkungan kerja yang aman bebas dari kecelakaan Kecelakaan adalah suatu kejadian atau peristiwa yang tidak diinginkan atau tidak disengaja serta tiba-tiba dan menimbulkan kerugian, baik harta maupun jiwa manusia. Kecelakaan kerja adalah kecelakaan yang terjadi dalam hubungan kerja atau sedang melakukan pekerjaan disuatu tempat kerja. Keselamatan kerja adalah menjamin keadaan, keutuhan dan kesempurnaan, baik jasmaniah maupun rohaniah manusia serta hasil karya dan budayanya tertuju pada kesejahteraan masyarakat pada umumnya dan manusia pada khususnya.
Pengertian K3LH Menurut Ahli
K3 merupakan akronim dari Keselamatan Kesehatan Kerja. Sedangkan huruf "LH" dibelakangnya berarti Lingkungan Hidup. Banyak ahli yang mengemukan pendapat mereka tentang K3 ini. Berikut pendapat-pendapat para ahli tersebut :
1. Menurut Mangkunegara, keselamatan dan kesehatan kerja adalah suatu pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan baik jasmaniah maupun rohaniah tenaga kerja pada khususnya, dan manusia pada umumnya, hasil karya dan budaya untuk menuju masyarakat adil dan makmur.
2. Menurut Suma'mur (1981: 2), keselamatan kerja merupakan rangkaian usaha untuk menciptakan suasana kerja yang aman dan tentram bagi para karyawan yang bekerja di perusahaan yang bersangkutan.
3. Menurut Simanjuntak (1994), keselamatan kerja adalah kondisi keselamatan yang bebas dari resiko kecelakaan dan kerusakan dimana kita bekerja yang mencakup tentang kondisi bangunan, kondisi mesin, peralatan keselamatan, dan kondisi pekerja
4. Mathis dan Jackson, menyatakan bahwa keselamatan adalah merujuk pada perlindungan terhadap kesejahteraan fisik seseorang terhadap cidera yang terkait dengan pekerjaan. Kesehatan adalah merujuk pada kondisi umum fisik, mental dan stabilitas emosi secara umum.
5. Menurut Ridley, John (1983), mengartikan kesehatan dan keselamatan kerja adalah suatu kondisi dalam pekerjaan yang sehat dan aman baik itu bagi pekerjaannya, perusahaan maupun bagi masyarakat dan lingkungan sekitar pabrik atau tempat kerja tersebut.
6. Jackson, menjelaskan bahwa kesehatan dan keselamatan kerja menunjukkan kepada kondisi-kondisi fisiologis-fisikal dan psikologis tenaga kerja yang diakibatkan oleh lingkungan kerja yang disediakan oleh perusahaan.
7. Ditinjau dari sudut keilmuan, kesehatan dan keselamatan kerja adalah ilmu pengetahuan dan penerapannya dalam usaha mencegah kemungkinan terjadinya kecelakaan dan penyakit akibat kerja di tempat kerja. (Lalu Husni, 2003: 138).
Pada intinya dapat ditarik kesimpulan bahwa kesehatan dan keselamatan kerja adalah suatu usaha dan upaya untuk menciptakan perindungan dan keamanan dari resiko kecelakaan dan bahaya baik fisik, mental maupun emosional terhadap pekerja, perusahaan, masyarakat dan lingkungan. Jadi berbicara mengenai kesehatan dan keselamatan kerja tidak melulu membicarakan masalah keamanan fisik dari para pekerja, tetapi menyangkut berbagai unsur dan pihak.
Tujuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Mencegah terjadinya kecelakaan kerja.
Mencegah timbulnya penyakit akibat suatu pekerjaan.
Mencegah/ mengurangi kematian.
Mencegah/mengurangi cacat tetap.
Mengamankan material, konstruksi, pemakaian, pemeliharaan bangunan, alat-alat kerja, mesin-mesin, instalasi dan lain sebagainya.
Meningkatkan produktivitas kerja tanpa memeras tenaga kerja dan menjamin kehidupan produktifnya.
Mencegah pemborosan tenaga kerja, modal, alat dan sumbersumber produksi lainnya.
Menjamin tempat kerja yang sehat, bersih, nyaman dan aman sehingga dapat menimbulkan kegembiraan semangat kerja.
Memperlancar, meningkatkan dan mengamankan produksi industri serta pembangunan.
Dari sasaran tersebut maka keselamatan kerja ditujukan bagi:
Manusia (pekerja dan masyarakat)
Benda (alat, mesin, bangunan dll)
Lingkungan (air, udara, cahaya, tanah, hewan dan tumbuh-tumbuh.
BAB III
ISI MATERI
Bahaya dan Resiko yang ada di Tambang
Hazard (bahaya) adalah sesuatu yang dapat menyebabkan cedera pada manusia atau kerusakan pada alat atau lingkungan. Sedang risk (resiko) didefinisikan sebagai peluang terpaparnya seseorang atau alat pada suatu hazard (bahaya).
Berikut adalah factor-faktor bahaya yang ada di lingkungan tambang :
Physical hazards: Yaitu potensi bahaya yang dapat menyebabkan gangguan-gangguan kesehatan terhadap tenaga kerja yang terpapar, misalnya : suara bising, radiasi, getaran, temperature
Noise (Suara Bising) : Masalah kebisingan tidak hanya merupakan masalah di tempat kerja seperti tambang saja, tetapi juga di sekitar kita seperti suara pesawat terbang, suara senapan,dll. Suara tinggi atau bising dapat menyebabkan ketulian.
Pengertian kebisingan adalah bunyi atau suara yang timbul yang tidak dikehendaki yang sifatnya mengganngu dan menurunkan daya dengar seseorang (WHS, 1993).
Tentu saja hal ini sangat banyak berpengaruh terhadap kondisi para pekerja sebagai berikut :
Gangguan fisiologis,yaitu gangguan dapat berupa peningkatan tekanan darah, nadi dan dapat menyebabkan pucat dan gangguan sensoris,
Gangguan psikologis berupa rasa tidak nyaman, kurang konsentrasi, emosi dll,
Gangguan komunikasi dapat menyebabkan terganggunya pekerjaan, bahkan bisa berakibat kepada kecelakaan karena tidak dapat mendengar isyarat ataupun tanda bahaya.
Gangguan pada pendengaran (Ketulian) Merupakan gangguan yang paling serius karena pengaruhnya dapat menyebabkan berkurangnya fungsi pendengaran. Gangguan pendengaran ini bersifat progresif tapi apabila tidak dilakendalikan dapat menyebabkan ketulian permanen.Batasan tingkat kebisingan yang dapat menyebabkan gangguan pendengaran.Batasan tingkat kebisingan dibagi menjadi 2, yaitu untuk lingkungan dengan waktu pajanan 24 jam yang kita kenal dengan Baku Mutu Lingkungan dan untuk tempat kerja dengan waktu pajanan 8 jam kerja atau
Apa saja jenis dan sumber dari suara bising ini? Berikut jawabannya. Kita ilustrasikan saja gambar di bawah ini sebagai penyebab kebisingan di tempat mau pun luar tempat kerja
Gambar 1 : Penyebab Kebisingan
Radiaton (Radiasi) dapat diartikan sebagai energi yang dipancarkan dalam bentuk partikel atau gelombang. Radiasi terjadi karena zat radioaktif, kita dapat melihat salah satu contohnya adalah uranium dan timah ini adalah zat radioaktif. Untuk menghindari radiasi pekerja wajib menggunakan alat, sarana dan perlengkapan pelindung yang disediakan, untuk membatasi radiasi dan zat radioaktif terhadapnya, dan terhadap teman sekerjanya antara lain: alat respirator yang harus dipakai apabila kontaminasi di udara melebihi tingkat yang diijinkan, pakaian kerja, tutup kepala, sarung tangan, pakaian khusus kedap udara, selubung kaki kedap air, dan apron kedap air, bagi para pekerja dan dosimeter perorangan dan peralatan monitor lain yang disediakan untuk memperkirakan radiasi dan zat radioaktif. Radiasi dibedakan menjadi dua ;
Radiasi Non Mengion :Dapat menyebabkan kita mengalami infra merah (katarak), ultraviolet (konjungtivitis).
Radiasi Mengion :Dapat menyebabkan pekerja mengalami radio aktif / alfa / beta / gama / X (kerusakan sel tubuh manusia)
Vibration and Temperature :
Temperatur udara di dalam tambang bawah tanah harus dipertahankan antara 18 derajat celcius sampai dengan 24 derajat Celcius dengan kelembaban relative maksimum 85 persen. Temperatur yang tinggi dan rendah juga tekanan akan memberikan dampak dan juga getaran sbb ;
Temperatur/suhu tinggi :Heat Cramp, Heat Exhaustion, Heat Stroke.
Temperatur rendah :Frosbite
Tekanan udara tinggi :Coison Disease
Getaran lokal :Reynaud's Disease, Polineuritis
Getaran umum : Gangguan proses metabolisme.
Chemical Hazards
Gambar 2 : Simbol beracun
Yaitu potesni bahaya yang berasal dari bahan-bahan kimia yang digunakan dalam proses produksi. Potensi bahaya ini dapat memasuki atau mempengaruhi tubuh tenga kerja melalui : inhalation (melalui pernafasan), ingestion (melalui mulut ke saluran pencernaan), skin contact (melalui kulit). Terjadinya pengaruh potensi kimia terhadap tubuh tenaga kerja sangat tergantung dari jenis bahan kimia atau kontaminan, bentuk potensi bahaya debu, gas, uap. asap; daya acun bahan (toksisitas); cara masuk ke dalam tubuh.
Asal : bahan baku, bahan tambahan, hasil antara, hasil samping, hasil (produk), sisa produksi atau bahan buangan.
Bentuk : zat padat, cair, gas, uap maupun partikel.
Masuk tubuh : melalui saluran pernafasan, saluran pencernaan, kulit dan mukosa
Waktu Masuk : secara akut dan secara kronis
Efek terhadap tubuh : iritasi, alergi, korosif, asphyxia, keracunan sistemik, kanker, kerusakan / kelainan janin, pneumoconiosis, efek bius (narkose), Pengaruh genetik.
Salah satu contoh chemical hazards adalah Racun
Racun merupakan zat padat, cair, atau gas, yang dapat mengganggu proses kehidupan sel suatu organisme. Zat racun dapat masuk ke dalam tubuh melalui jalur oral (mulut) maupun topikal (permukaan tubuh). Dalam hubungan dengan biologi, racun adalah zat yang menyebabkan luka, sakit, dan kematian
Golongan
Penyebab
Penyakit/
gangguan
Gejala/tanda
Perawatan/
pengobatan
Upaya pencegahan
kimia
Debu organik;
Silikon
Asbes, dsb.
Silikosis
Asbestosis
Talkosis
Siderosis
Antrakosis
Siderosis
bisinosis
Pneumoconosis
Seperti gejala-gejala penyakit paru antara lain:
batuk-batuk
sesak nafas
nyeri dada
sianosis
Pengobatancukup sulit dan dberikan untuk mengatasi gejala klinis:
1.bila terjadi infeksi diberikan antibiotika, perbaikan gizi pekerja.
2.bila terjadi keganasan/kanker diberikan obat-obatan sitostatika.
Pemeriksaan kesehatan paru-paru awal bekerja dan pemeriksaan berkala.pendidikan kesehatan pemakaian alat pelindung seperti
1.masker
2.kacamata,
Dsb
Subsituasi tersedianya fasilitas penyaringan debu seperti
1.cerobong asap
2.water spray
3.axhauster.
Pemeriksaan kadar debu berkala.
Timah hitam (pb)
Keracunan timah
Stadium akut
Umum:
-lemah/lesu
-sakit kepala
-imsonia
-tremor
Khas;
Garis/titik hitem di daerah mukosa gusi
Jauhkan penderita dari pemaparan pertolongan pertama;
-mata,bersihkan dengan air bersih
-kulit,cuci bagian yang terkena dengan
Ventilasi ruang kerja. Penggunaan pelindung kerja seperti:
-baju kerja
-sarung tangan
-gogles
Pendidikan kesehatan.
Pemeriksaan kesehatan berkala.
Pencernaan
-anoreksia
-kejang perut
-konstipasi
-rasa logam.
Stadium kronis;
-kerusakan ginjal
-ensefalopati
Air dan sabun
-pernapasan buatan
-tertelan;berminum susu atau air matang 2-3 gelas
-terapi medis;
-kalsium
Glukonat,obat-obatan pembersih,calsium gluconate;cleating agen,ca adta 1 gr perhari dalam 250 ml air
Air raksa (merkuri)
Penyakit minimata
Hipersalivasi.rasa logam pada mulut,stomatitis,ginggivitis,gusi terlihat hitam,tremor pada muka,lengan dan tangan
Gangguan pisikis;
-mudah tersinggung
-insomnia
-depresi
-rasa takut
-kurang percaya diri
Minum susu magnesium/putih telur,bilas lambung.kolaborasi pengobatan;
-suntikan dimerkapeol 10%IM
Penggung naan alat pelindung
-sarung tangan
-masker
-kacamata
Higiene lingkungan kerja yang baik
Pestisida organofospat;
-devine
-thyme
-systex,dll.keracunan pestisda organofost
Keracunan pestisda organoklorin
pusing/sakit kepala,rasa lemah,nadi lambat(bradikardi)banyak keringat,hipersalivasi,pupil menyempit,tremor,koma
Jauhkan dari tempat pemaparan ,cuci daerah yang terpapar dengan sabun.bila belum 1 jam dan sadar,usahkan muntah ,bilas lambung beri laksatif untuk mempercepat defekasi.pengobatan atrofin sulfat 2 mg subkutan
Alat pelindung;
-masker
Cara kerja yang benar
Pestisida
Karbonat;
-furadene
-baygon
Pestisda organoklorin
-endrin
-DTT
-lundan,dll
Keracunan pespida karbonat
Keracunan pestisda
organochlorin
Pusing,mual muntah ,keram perut,lemah,keringat banyak,hipersalivasi,air mata berlebihan
Pusing,sakit kepala,muntah,tremor,kejang.gangguan psikis seperti;
-ilusi
-disorientasi
idem
Pengobatan;di azepam/fenobarbital 0,1gr/hr 1M,kalsium glukonat 10% 10ml IV
idem
idem
Gas itritan
Keracunan gas
Iritasin saluran pernafasan.peradangan saluran pernafasan
Pindahkan penderita ke tempat yang aman ,pakian dilonggarakan,bila nafas terhenti,lakukan nafas buatan.berikan susu bila sadar.
Gunakan alat pelindung seperti masker.cegah kebocoran pada alat kerja ,ventilasi ruangan kerja yang baik.
asfiksan
Keracunan gas.
Asfiksia,pernafasan cepat,tekanan darah menuru,kejang,koma
Atur posisi,beri terapi oksigen beri obat sesuai dengan pesan dokter;
-amilnitrit 0,2 ml setiap 5 menit
-antidotum natrium nitrat 3%
-natrium tisosulfat 25% IV
organisme, biasanya dengan reaksi kimia atau aktivitas lainnya dalam skala molekul.
Berikut adalah table bahaya bahan kimia terhadap kesehatan :
Mechanical hazards
Masalah selanjutnya adalah bahaya yang disebabkan dari mesin juga kendaraan di tempat kerja. Bahaya yang ditimbulkan dari masalah ini adalah :
Every year over 5000 accidents involving transport and machinery in the workplace are reported about 70 of these result in death.
People are knocked over, run over, crushed against fixed parts by powered vehicles (eg, LGV's, lift trucks, and tractor) or etc.
People also fall from vehicles either getting on or off, working at height, or when load/unloading.
Moving materials mechanically is also hazardous and people can be crushed or stuck by material when it falls from a lifting or moving device or is dislodged from a storage stacle.
Mengingat sangat bervariasinya perkakas, mesin berbahaya dan cara kerja yang digunakan dalam bidang pertambangan maka tidak semuanya akan dibahas, baik dalam kaitan dengan pemilihan perkakas, dan mesin berbahaya tetapi prinsipprinsip umum akan diuraikan :
Memenuhi syarat keselamatan dan kesehatan kerja sesuai ke tentuan dalam standar internasional atau nasional dan rekomen dari pihak berwenang, apabila tersedia;
Digunakan hanya untuk pekerjaan yang telah dirancang atau dikembangkan, kecuali jika suatu penggunaan tambahan yang diusulkan telah dinilai oleh seorang yang kompeten dan telah dinyatakan aman penggunaannya.
Digunakan atau dioperasikan oleh para pekerja yang telah dinilai berkompeten dan atau memiliki sertifikat keterampilan yang sesuai.
Perkakas, mesin dan peralatan harus mempunyai disain dan konstruksi yang baik, dengan mem pertimbangkan prinsip kesehatan, keselamatan dan ergonomik, dan mereka (alat-alat) harus dipelihara dengan kondisi yang baik.
Setiap perkakas, mesin dan peralatan harus secara rutin diperiksa berdasarkan suatu penilaian yang lengkap dari semua kriteria terkait harus digunakan saat pemilihan suatu mesin. Hal ini membantu untuk menciptakan suatu Iingkungan kerja yang sehat dan produktif serta memastikan bahwa mesin tersebut tepat untuk tujuan yang dimaksudkan.
Pengusaha atau produsen alat dan mesin harus menyediakan instruksi dan informasi K3 yang jelas dan menyeluruh tentang penggunaan dan pemeliharaan perkakas dan bahan kimia berbahaya bagi operator/ pengguna.
Peralatan harus dirancang agar gampang dan aman dalam pemeliharaan dan sedikit perbaikan di tempat kerja. Para pekerja harus dilatih untuk melakukan pemeliharaan dan perbaikan kecil pada mesin dan peralatan mereka. Jika tidak bisa dilakukan, seorang yang kompeten harus mudah dihubungi dari tempat kerja. Fasilitas untuk perbaikan dan pemeliharaan pe ralatan dan perkakas harus di sediakan. Disarankan penyediaan fasilitas perbaikan dan pemeliharaan peralatan dan perkakas dekat dengan tempat berteduh atau fasilitas perumahan.
Pada tempat perbaikan harus disediakan fasilitas bengkel dengan perkakas dan peralatan pemeliharaan yang sesuai, agar pekerjaan pemeliharaan dan reparasi dilaksanakan dalam kondisi aman, tanpa terganggu oleh kondisi cuaca yang buruk, serta tidak mengganggu lingkungan di sekitar bengkel.
Electrical hazards:
Gambar 4 : sengatan listrik
Bahaya elektrik dapat berasal arus listrik, percikan bunga api listrik. Jika suatu benda padat ditempatkan dalam nyala api, suhunya akan naik, kemudian terbakar dan menyala terus menerus sampai habis. Kemungkinan terbakar atau tidak suatu bahan tergantung pada :
Sifat bahan padat; yaitu sangat mudah atau agak mudah atau bersifat sukar terbakar
Ukuran zat; jika suatu zat atau bahan berjumlah sedikit maka tidak cukup menimbulkan panas sehingga kebakaran tidak akan terjadi.
Keadaan zat padat
Cara menyalakan
Ergonomic hazards : Yaitu potensi bahaya yang berasal atau yang disebabkan oleh penerapan ergonomi yang tidak baik atau tidak sesuai dengan norma-norma ergonomi yang berlaku, dalam melakukan pekerjaan serta peralatan kerja, termasuk : sikap dan cara kerja yang tidak sesuai, pengaturan kerja yang tidak tepat, beban kerja yang tidak sesuai dengan kemampuan pekerja ataupun ketidakserasian antara manusia dan mesin.
Penyebab : cara kerja, posisi kerja, alat kerja, lingkungan kerja , kontruksi tidak ergonomis.
Efek terhadap tubuh : kelelahan fisik, nyeri otot, deformitas tulang, perubahan bentuk, dislokasi.
Behavioral hazards : Dapat disebabkan oleh para pekerja itu sendiri seperti ; tidak mematuhi peraturan, serta kurangnya ketrampilan kerja.
Environmental hazards : Selain bahaya yang dikarenakan mesin dan faktor SDMnya, ternyata factor lingkungan juga berpengaruh contohnya seperti cuaca buruk, api, berkerja di tempat tak rata.
Biological hazards : Yaitu potensi bahaya yang berasal atau ditimbulkan oleh kuman-kuman penyakit yang terdapat di udara yang berasal dari atau bersumber pada tenaga kerja yang menderita penyakit-penyakit tertentu, misalnya : TBC, Hepatitis A/B, Aids,dll maupun yang berasal dari bahan-bahan yang digunakan dalam proses produksi.
Viral : Rabies, Hepatitis
Bakterial : Anthrax, Leptospirosis, Brucellosis, TBC, Tetanus
Fungal : Dermatophytoses, Histoplasmosis
Parasitic : Ancylostomiasis, Schistosomiasis.
Psychosocial hazards : Yaitu potensi bahaya yang berasal atau ditimbulkan oleh kondisi aspek-aspek psikologis keenagakerjaan yang kurang baik atau kurang mendapatkan perhatian seperti : penempatan tenaga kerja yang tidak sesuai dengan bakat, minat, kepribadian, motivasi, temperamen atau pendidikannya, sistem seleksi dan klasifikasi tenaga kerja yang tidak sesuai, kurangnya keterampilan tenaga kerja dalam melakukan pekerjaannya sebagai akibat kurangnya latihan kerja yang diperoleh, serta hubungan antara individu yang tidak harmoni dan tidak serasi dalam organisasi kerja. Kesemuanya tersebut akan menyebabkan terjadinya stress akibat kerja.
- Penyebab : Organisasi kerja (type kepemimpinan, Hubungan kerja,Komunikasi, keamanan, Type kerja monoton, berulang-ulang, kerja berlebihan, kerja kurang, kerja shif, Terpencil
Akibat : stress, psikosomatis, somatis.
Safe Way of Working
Gambar 5 : Safety first
Terjadinya kecelakaan kerja merupakan suatu kerugian baik itu bagi korban kecelakaan kerja maupun terhadap perusahaan (organisasi). Upaya pencegahan kecelakaan kerja diperlukan untuk menghindari kerugian-kerugian juga untuk meningkatkan kinerja keselamatan kerja di tempat kerja.
Berdasarkan teori domino effect penyebab kecelakaan kerja H.W. Heinrich, maka terdapat berbagai upaya untuk mencegah kecelakaan kerja di tempat kerja, antara lain :
Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja melalui Pengendalian Bahaya Di Tempat Kerja :
Pemantauan dan Pengendalian Kondisi Tidak Aman di tempat kerja.
Pemantauan dan Pengendalian Tindakan Tidak Aman di tempat kerja.
Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja melalui Pembinaan dan Pengawasan :
Pelatihan dan Pendidikan K3 terhadap tenaga kerja.
Konseling dan Konsultasi mengenai penerapan K3 bersama tenaga kerja.
Pengembangan Sumber Daya ataupun Teknologi yang berkaitan dengan peningkatan penerpan K3 di tempat kerja.
Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja melalui Sistem Manajemen :
Prosedur dan Aturan K3 di tempat kerja.
Penyediaan Sarana dan Prasarana K3 dan pendukungnya di tempat kerja.
Penghargaan dan Sanksi terhadap penerapan K3 di tempat kerja oleh tenaga kerja.
Personal Protective
Mengenakan alat pengaman diri (APD) barangkali telah menjadi second nature alias kebiasaan bagi sebagian besar karyawan PT tertentu dan kontraktor.
Meski punya peran penting, ternayata APD menempati urutan paling buncit dalam urutan prioritas pengendalian bahaya. Prioritas pertama adalah eliminasi (bahaya itu dihilangkan sama sekali), kemudian subtitusi, pengendalian rekayasa (engineering control), disusul pengendalian administrasi (administration control), baru kemudian penggunaan APD. Kalau dilihat dari urutannya, tentulah eliminasi adalah yang paling efektifm sementara APD yang paling tidak efektif. Namun tingkat efektivitas berbanding terbalik dengan biaya, sehingga APD menjadi pilihan utama.
APD atau alat pelindung diri adalah seperangkat alat yang digunakan oleh tenaga kerja untuk melindungi seluruh/sebagian tubuhnya terhadap kemungkinan adanya potensi bahaya/kecelakaan kerja.
Helm Safety
Gambar 6 : Safety helmet
Fitur :
Standar warna putih.
Tali penahan.
Braket untuk pelindung telinga.
Bantalan kepala.
Manfaat :
Melindungi kepala dari benda ukuran kecil yang jatuh dari atas atau melenting dari samping. Bantalan tali di dalam helm berfungsi meremad kejutan dari benturan atau hempasan benda jatuh sehingga leher tidak cedera.
Melindungi kepala dari sengatan listrik langsung.
Perawatan :
Jangan mencat atau melapisi helm dengan cairan lainnya
Ganti tali atau bantalan yang aus/rusak.
Ganti jika sudah pernah terkena benturan keras.
Kacamata Safety
Gambar 7 : Kacamata Safety
Ada beberapa model kacamata safety yang diperbolehkan diarea kerja PT tertentu, bergantung pada kondisi dan tempat kerja.
Fitur :
Pelindung samping (side shield).
Bahan polycarbonate.
Lensa minus/plus (berdasar kebutuhan).
Pilih lensa bening atau gelap (untuk indoor atau outdoor).
Manfaat :
Melindungi mata dari paparan debu, serpihan batu atau percikan api.
Melindungi mata dari radiasi ultraviolet.
Perawatan :
Ganti jika terdapat goresan, retak, bengkok atau patah
Bersihkan dengan kain halus untuk menghilangkan debu atau minyak
Respirator
Gambar 8 : Respirator
Harus dikenakan di area dengan potensi bahaya partikel/debu dan gas, terutama di area Process Plant.
Fitur :
Respirator separuh muka (half face).
Kaleng (cartridge) filter ganda.
Kaleng filter dapat diganti sewaktu-waktu.
Manfaat :
Melindungi pernapasan dari partikel debu termasuk particular aerosol.
Melindungi pernapasan dari gas SO2 dan HSO
Perawatan :
Respirator harus dibersihkan/dicuci dengan air dan sabun lembut (filter dilepas terlebih dahulu)
Simpan respirator dalam kemasan plastik tertutup
Ganti catridge filter jika tersumbat, bocor, atau tercium bau gas.
Sepatu Safety
Gambar 9 : Sepatu safety CAT
Fitur :
Lapisan baja pelindung jari-jari (captoe)
Lapisan tambahan pelat baja (steel midsole)
Alas antilistrik dan anti jamur (antistatic dan antifungal sole board)
Sol tahan aus (high abrasion resistan sole)
Tahan air (water resistant)
Manfaat :
Melindungi kaki dan jari dari tumbukan benda keras atau tusukan benda tajam
Meredam sengatan listrik
Mencegah selip/terpeleset dan melindungi pergelangan kaki
Perawatan :
Jangan simpan sepatu lebih dari enam bulan tanpa dipakai, karena sol polyurethane justru lapuk jika tidak dipakai
Segera keringkan jika basah agar fungsi antistatic tetap optimal
Baju Fire Retardant
Gambar 10 : Baju fire retardant
Dikenal juga sebagai "baju proban" wajib dikenakan di area Process Plant. Fire retardant bukan berarti tahan api. Jika terkena api kain tetap terbakar namun api tidak menjalar.
Fitur :
Flame resistant (api tidak menjalar)
Reflector ganda dibagian dada dan punggung
Kain nyaman dipakai dan menyerap keringat secara optimal
Manfaat :
Perlindungan dari pancaran api langsung dan panas
Reflector membantu visibilitas personel di area berdebu dan tertutup asap
Perawatan :
Cuci dengan deterjen
Sarung Tangan
Gambar 11: Sarung tangan
Sarung tangan berfungsi sebagai alat pelindung tangan pada saat bekerja di tempat atau situasi yang dapat mengakibatkan cedera tangan. Bahan dan bentuk sarung tangan di sesuaikan dengan fungsi masing-masing pekerjaan.
Tali Pengaman (Safety Harness)
Gambar 12 : safety harness
Tali pengaman (safety harness) berfungsi sebagai pengaman saat bekerja di ketinggian. Diwajibkan menggunakan alat ini di ketinggian lebih dari 1,8 meter.
Penutup Telinga (Ear Plug / Ear Muff)
Gambar 13 : ear plug/ear muff
Penutup telinga (ear plug/ear muff) berfungsi sebagai pelindung telinga pada saat bekerja di tempat yang bising.
Sabuk Keselamatan (safety belt)
Gambar 14 : belt
Sabuk Keselamatan (safety belt) berfungsi sebagai alat pengaman ketika menggunakan alat transportasi ataupun peralatan lain yang serupa (mobil, pesawat, alat berat, dan lain-lain).
Pelindung wajah (Face Shield)
Gambar 15 : face shield
Pelindung wajah (face shield) berfungsi sebagai pelindung wajah dari percikan benda asing saat bekerja (misal pekerjaan menggerinda)
Jas Hujan (Rain Coat)
Gambar 16 : jas hujan
Jas hujan (rain coat) berfungsi melindungi dari percikan air saat bekerja (misal bekerja pada waktu hujan atau sedang mencuci alat).
Excident and Emergency
Keadaan Darurat ialah keadaan sulit yang tidak diduga (terduga) yang memerlukan penanganan segera agar (supaya) tidak terjadi kecelakaan (fatal).
Unit Tanggap Darurat ialah unit kerja yang dibentuk untuk menanggulangi keadaaan darurat dalam lingkungan suatu organisasi (perusahaan). Unit kerja tersebut dibentuk dengan tujuan untuk memenuhi persyaratan OHSAS 18001:2007 klausul 4.4.7 Emergency Preparedness and Response (Persiapan Tanggap Darurat). Bagian dari perencanaan untuk memenuhi klausul OHSAS 18001:2007 tersebut antara lain :
Mendefisinikan Potensi Keadaan Darurat, diantaranya :
Kebakaran yang tidak mampu dipadamkan Regu Pemadam Kebakaran Perusahaan dalam waktu singkat.
Peledakan spontan pada tangki, bin, silo, dsb.
Kebocoran gas/cairan/bahan material berbahaya lainnya dalam sekala besar dan tidak bisa diatasi dalam waktu singkat.
Bencana alam di lingkungan Perusahaan (Banjir, Gempa Bumi, Angin Ribut, Gunung Meletus, dsb).
Terorisme (Ancaman Bom, Perampokan, dsb).
Demonstrasi/Unjuk Rasa/Huru-hara di dalam/di luar lingkungan Perusahaan.
Kecelakaan / Keracunan Massal.
Mendefinisikan Tugas dan Fungsi Unit Tanggap Darurat :
Menentukan dan menanggulangi keadaan darurat Perusahaan.
Melaksanakan latihan tanggap darurat bersama serta melibatkan seluruh karyawan secara berkala.
Melaksanakan pertemuan rutin/nonrutin kinerja Unit Tanggap Darurat.
Maka dari itu diperlukan special group of work dengan mendefinisikan peran, wewenang, dan tanggung jawab unit gawat darurat.
Special Group of Work
Mendefinisikan Peran, Wewenang dan Tanggung Jawab Unit Tanggap Darurat :
Peran
Wewenang dan Tanggung Jawab
Ketua
Menentukan dan memutuskan Kebijakan Tanggap Darurat Perusahaan
Mengajukan anggaran dana yang berkaitan dengan sarana dan prasarana tanggap darurat Perusahaan.
Mengundang partisipasi seluruh karyawan untuk melangsungkan latihan tanggap darurat di lingkungan Perusahaan.
Menjadwalkan pertemuan rutin maupun nonrutin Unit Tanggap Darurat.
Menyusun rencana pemulihan keadaan darurat Perusahaan.
Sekretaris
Membuat laporan kinerja Unit Tanggap Darurat.
Melakukan pemantauan kebutuhan dan perawatan sarana dan prasarana tanggap darurat Perusahaan.
Melaksanakan kerja sama dengan pihak terkait yang berkaitan dengan tanggap darurat Perusahaan.
Koordinator
Mengoordinasi kinerja semua regu Unit Tanggap Darurat.
Regu Pemadam Kebakaran
Melangsungkan pemadaman kebakaran menggunakan semua sarana pemadam api di lingkungan Perusahaan secara aman, selamat dan efektif.
Melaporkan segala kekurangan/kerusakan sarana dan prasarana pemadam api di lingkungan Perusahaan kepada Koordinator, Sekretaris maupun Ketua Unit Tanggap Darurat.
Regu Evakuasi
Memimpin prosedur evakuasi secara aman, selamat dan cepat.
Melaporkan segala kekurangan/kerusakan sarana dan prasarana evakuasi di lingkungan Perusahaan kepada Koordinator, Sekretaris maupun Ketua Unit Tanggap Darurat.
Melaporkan adanya korban tertinggal, terjebak ataupun teruka kepada Regu P3K, Koordinator maupun Sekretaris Unit Tanggap Darurat.
Regu P3K
Melaksanakan tindakan P3K.
Melaporkan segala kekurangan/kerusakan sarana dan prasarana P3K di lingkungan Perusahaan kepada Koordinator, Sekretaris maupun Ketua Unit Tanggap Darurat.
Melaporkan kepada Koordinator ataupun Sekretaris Unit Tanggap Darurat bilamana terdapat korban yang memerlukan tindakan medis lanjut pihak ke tiga di luar Perusahaan.
Logistik
Mengakomodasi kebutuhan umum tanggap darurat (makanan, minuman, pakaian, selimut, pakaian, dsb).
Transportasi
Mengakomodasi sarana transportasi darurat dari dalam/luar lingkungan Perusahaan.
Komunikasi Internal
Memantau perkembangan penanganan kondisi darurat dan menjembatani komunikasi antar regu Unit Tanggap Darurat.
Memastikan alur komunikasi antar regu Unit Tanggap Darurat dapat dilangsungkan secara baik dan lancar.
Komunikasi Eksternal
Memantau seluruh informasi internal dan mengakomodasi informasi/pemberitaan untuk pihak luar.
Menghubungi pihak eksternal terkait untuk kepentingan tanggap darurat (Kepolisian/Warga).
Keamanan
Melaksanakan tindakan keamanan internal maupun eksternal selama berlangsungnya tanggap darurat Perusahaan.
BAB IV
PENUTUP
Kesimpulan
Dari pemaparan makalah di atas, maka dapat diambil kesimpulan bahwa kesehatan dan keselamatan kerja adalah suatu usaha dan upaya untuk menciptakan perlindungan dan keamanan dari resiko kecelakaan dan bahaya baik fisik, mental maupun emosional terhadap pekerja, perusahaan, masyarakat dan lingkungan. Jadi kesehatan dan keselamatan kerja tidak melulu berkaitan dengan masalah fisik pekerja, tetapi juga mental, psikologis dan emosional.
Insiden tidak pilih kasih. Maka tidak ada salahnya jika kita siap memberi pertolongan pertama dalam kondisi darurat. Ketika ingin menolong seseorang kita juga harus memeriksa kelengkapan diri sendiri.
Oleh karena itu, perlu ditingkatkan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja yang dalam hal ini tentu melibatkan peran bagi semua pihak. Tidak hanya bagi para pekerja, tetapi juga pengusaha itu sendiri, masyarakat dan lingkungan sehingga dapat tercapai peningkatan mutu kehidupan dan produktivitas nasional
DAFTAR PUSTAKA
http://sistemmanajemenkeselamatankerja.blogspot.com/2013/09/struktur-susunan-unit-tim-tanggap.html
http://araralututu.wordpress.com/2009/12/19/my-k3ll-project/
http://makalahpendidikanteknikmesin.blogspot.com/2012/03/aalat-pelindung-diri-untuk-memenuhi.html
http://s3.amazonaws.com/academia.edu.documents/32527050/k3_makalah_tugas.doc?AWSAccessKeyId=AKIAJ56TQJRTWSMTNPEA&Expires=1418087205&Signature=zGAHQ54ZMDIzUPe3%2BC5xJ8ZndJk%3D
Catatan materi yang telah diajarkan dari Pak Paulus
Halo Vale 3 – small secured
