COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Entrevista y pregunta a una persona que esté trabajando en este momento, pregúntale cómo es el comportamiento organizacional de su organización e identifica cual es el modelo de Comportamiento Organizacional que predomina en ella. Realiza esta actividad a través de este mismo medio en la parte inferior. La tarea debe contener: 1. 2. 3.
Introducción Desarrollo Conclusiones
Entreviste a una persona q trabaja en una empresa alimentos balanceados su comportamiento organizacional organizacional es el siguiente: Esta empresa se crea con el fin de llenar una necesidad en la industria de alimentos balanceados. Para lo cual se intensifica la crianza de animales de granja como aves y cerdos, y se lo que garantiza la calidad del producto. Maneja alrededor de 100 personas cada quien en diferentes áreas de trabajo, identifican los problemas que la empresa tiene y como es el comportamiento organizacional en ella, evalúan los problemas existentes, presentando una solución a dichos problemas, conociendo el ambiente laboral. No hay una supervisión técnica externa, no hay malas relaciones interpersonales, creen en la habilidad de cada empleado, cada vez q hay mayor cantidad de producto vendido los premian económicamente con viajes, o días de campo, eventos. Se fija también en el estado de ánimo ánimo de sus empleados empleados y en el ambiente de trabajo existente. Crean un buen ambiente de confianza, para así tener una mejor comunicación y así conocer más a fondo a sus trabajadores.