Control_1 remuneraciones

Sistema de remuneraciones y compensaciones Remuneraciones y compensaciones Instituto IACC

Desarrollo

Usted se prepara para un examen de admisión en una empresa que ofrece un cargo en el área de Remuneraciones. Una de las preguntas se trata de indicar las diferencias entre un trabaador dependiente y un trabaador independiente. !numere tres diferencias y expl"quelas. Respuesta Diferencias #rabaador dependiente $. %a relacion laboral de

#rabaador Independiente %a relación no es de

!xplique !ste tipo de relación en los

subordinación o dependencia&

subordinación o dependencia

trabaadores dependientes genera los derec'os del trabaador establecidos en el Código del #rabao y sus leyes complementarias( tales como el derec'o a la continuidad en el empleo( al  pago de la remuneración acordada( a la retención y  pago de coti)aciones  pre*isionales y de seguridad social( a no trabaar más tiempo que el máximo  permitido por la ley( a tener

*acaciones( descansos y  permisos( entre muc'os otros. !n cambio( el trabaador independiente no go)a de tales derec'os y( en general( sólo  podrá eercer las facultades que están establecidas expresamente en su respecti*o contrato de prestación de ser*icios por el cual emite sus  boletas de 'onorarios.

+. Coti)an ,bligatoriamente

%a coti)ación es *oluntaria

%os trabaadores

en A- y Salud

'asta este momento en A- y

independientes representan

salud

uno de los desaf"os de mayor importancia para el sistema  pre*isional y para la Reforma en particular. !sto se debe a que este tipo de trabaadores( que representa un porcentae importante de la fuer)a de trabao( tiene tasas de coti)ación muy baas y bastante inferiores a las de

la fuer)a de trabao asalariado. Con la reforma se comen)ará a obligar a coti)ar a los independientes a contar del +/$0( igualando los derec'os con los trabaadores

Seguridad laboral

 5o tienen seguridad laboral(

dependientes %os trabaadores dependientes

1restaciones 23dicas

ni subsidios por incapacidad

tienen la posibilidad de optar

1restaciones !conómicas(

laboral( pensiones entre otros.

 por el subsidio por

como subsidios por

incapacidad %aboral( que es

incapacidad laboral4

el monto de dinero que

indemni)ación( pensiones de

reempla)a la remuneración o

in*alide) parcial( total o gran

renta del trabaador mientras

in*alide) y( pensiones de

3ste se encuentra con licencia

super*i*encia.

m3dica autori)ada. !n cambio los trabaadores independientes no tienen esta seguridad( si ellos no trabaan no generan dinero( independiente que coticen *oluntariamente en la A- y Salud. !n este 6ltimo caso solo tienen derec'o a

atenderse en el sistema  pri*ado comprando bonos(  pero no se le otorga licencias m3dicas.

7ibliograf"a IACC (2014). Sistema de remuneraciones y compensaciones. Remuneraciones y compensaciones, Semana 1