índice inTROdUcciÓn.
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UnidAdd Unid AddidÁc idÁcTicA TicA1.P 1.P a ao ou utr tropr oproy oyto tom mpr pra a 17 1.Int 1.I ntrod roduc ucci cin n . . 2.La 2 .La.pe .pers rson ona. a.e epr pren ended dedor ora. a. . . 3.La.i 3. La.idea dea.de. .de.neg negocio ocio.... . . 4.YYaci 4. aciie iento ntos.de s.de.e .epleo pleo.... . . 5.Creacin.de.la.epresa. 5.Creacin.de.la.epresa. 6.C 6 .Car arac acte ters rsti tica cas. s.bs bsic icas as.de .de.l.las as.f.for ora as. s.ju jurd rdic icas as.... . . 7.Elec 7. Elecci cin.d n.de.la e.la.for .fora. a.jur jurdi dica. ca. Glosari Glos ario/w o/webgr ebgrafa afa....
19 22. 26 33 36 37 46 48
Unid Un idAd Add did idÁc ÁcTi TicA cA2 2..H Hrr rram am t ta a o om mu u a aó ó ....................
51
1.Intro 1.In troduc ducci cin... n... . . 2.La.c 2. La.cou ounic nicaci acin. n. . . 3.Ba 3 .Barr rrer eras as.y .y.d .difi ificu cult ltad ades es.e .en. n.la la.c .co oun unic icac aci in. n. 4.¿ 4 .¿C Co. o.re redu duci cir. r.las las.d .difi ificu cult ltad ades es.de .de.co .cou uni nica caci cin n?. ?. 5.H 5 .Her erra rai ien enta tas. s.de. de.co coun unic icac aci in. n. . . 6.Gl 6 .Glos osar ario io/B /Bibl iblio iogr graf afa/ a/.W .Webg ebgra rafa fa.... . .
53 54 56 60 61 70
Unid Un idAd Add did idÁc ÁcTi TicA cA3 3..Or Orga ga za zamo mo l lt tra raba bajo jo .... ..................................................
73
1.Int 1.I ntrod roduc ucci cin n . . 2.Org 2. Organi anian ando. do.el. el.tr traba abajo. jo. . . 3.T 3. Tra rabaj bajand ando.e o.en.e n.equi quipo. po. . . 4.Lo 4 .Los. s.dep depart artae aent ntos. os. . . 5.El. 5. El.org organi anigra graa. a. . . 6.Lo 6 .Los. s.i ie ebr bros os.de .de.l.la. a.e epr pres esa. a.Las Las.pe .pers rson onas as.... 7.Glos 7. Glosari ario/B o/Bibl ibliog iograf rafa. a. . .
75 75 76 77 78 79 85
A S E R P M E O D N A E R C
Unid Un idAd Add did idÁc ÁcTi TicA cA4 4..d drg rg o ou u tra tra mp mpr ra a .... ..................................
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1.Planific 1.Plan ificaci acin. n..... . . 2.Org 2.O rgani aniac acin in.... . . 3.Toa 3.T oa.de .de.dec .decisi isiones ones.... . . 4.C 4 .Con ontr trol ol.... . . Webg W ebgra rafa/ fa/Bib Biblio liogra grafa. fa. . .
89 92 94 94 96
Unid Un idAd Add did idÁc ÁcTi TicA cA5 5..Fu Fu t t f f a a a aó ó ....................................................
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1.Introduc 1.Intr oducci cin... n... . . 2.Clas 2.C lasific ificaci acin. n. . . 3.FFue 3. uent ntes. es.de de.fi .fina nanc ncia iaci cin n.e .en. n.fu func nci in. n.de. de.su su.t .tit itul ular arida idad. d. 3.1.P 3. 1.Prop ropias ias.... . . 32..Aj 32 Ajen enas as.... . . Glosari Glos ario/W o/Webg ebgra rafa/ fa/Bib Biblio liogr grafa afa... ...
99. 99 100 100 102 109
U U a a á át ta a6 6..d dpa part rtam am to to pr pro ou u ó ó .... ................................
111
1Introduc 1Intr oducci cin.. n.. . . 2Func 2F uncin in.de. .de.pro producc duccin in.... 21Proc 21 Proceso. eso.de.t de.tra ransf nsfor oraci acin. n. 22.Factores.que.afectan.a.la.produccin. . . 3.El.p 3.E l.prod roduct ucto.o o.o.bie .bien.. n.. . . 4.Enva 4.E nvase. se.y.e y.eba balaj laje.. e.. . . 5.Et 5. Etiqu iquet etad ado. o. . . 6.La 6. La. .ar arca ca.... . . 7.Ga 7. Gara rant nta a.... . . 8.Proce 8.P roceso.d so.de.fa e.fabri bricac cacin in.... 81.Pr 81 .Produc oducci cin.po n.por. r.ont ontaje aje.... 82.Pr 82 .Produc oducci cin.s n.sobr obre.pe e.pedid dido.. o.. . . 83.Al 83 .Alac acena enaje. je. . . 84.No 84 .Nora ras.d s.de.s e.segu egurida ridad.y d.y.sa .salud lud. . . .
113 114 114 1155 11 116 117 118 119 120 120. 121. 122. 122 123
ÍNDICE
9.Ges 9. Gesti tin.de n.de.la .las.c s.cop opra ras.. s.. . . 91.T 91 .Tipos ipos.de .de.ge .gesti stin. n... . . 92.Re 92 .Relaci laciones ones.con .con.pr .provee oveedor dores. es... . . 93.T 93 .Técn écnica icas.de s.de.co .copr pras. as. 10.Cos 10. Costes. tes.de.p de.prod roducci uccin. n. 11.Dete 11. Deteri rinac nacin in.del .del.pr .preci ecio.. o.. . . 111.C 11 1.Clas lasific ificaci acin. n.de.l de.los.p os.prec recios. ios. 112.F 11 2.Fact actor ores. es.que. que.afe afecta ctan.a n.al.p l.prec recio. io.. . 113.A 11 3.Adap daptac tacin in.del .del.pr .preci ecio.. o.. . . Glosari Glos ario/W o/Webgr ebgrafa afa/Bi /Bibli bliogr ografa afa... ...
125 125 127 127 128 130 130 132 132 134
UnidA Un idAdd ddidÁ idÁcT cTicA icA7 7.U .Up poo oo M Mark arkt tg g... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...
1377 13
1.Intro 1.In troduc ducci cin. n. . . 2.In 2. Inves vestig tigand ando.n o.nues uestro tro.er .ercad cado.. o.. 2.1. 2. 1.In Inves vestig tigaci acin. n.pr preli eliin inar. ar. . . 22.N 22 .Nues uestro tro.pla .plan.de n.de.in .inves vestig tigaci acin. n. . . 3.Di 3 .Dise sea and ndo. o.nu nues estr tro.p o.prod roduc ucto to,.,.pen pensa sand ndo. o.en en.u .una na. .ar arca ca.y .y.u .un. n.lo logo goti tipo. po. 31.El 31 .El.pr .produ oducto cto.... . . 32.La 32 .La.a .arca rca . . 33.N 33 .Neces ecesita itaos. os.un. un.log logo.. o.. 34.El 34 .El.en .envas vase.. e.. . . 35.El 35 .El.e .ebala balaje. je. . . 36.La 36 .La.et .etique iqueta. ta. . . 4.Pre 4. Precio cio:.cu :.cunt nto.v o.vale alen.n n.nues uestro tros.p s.prod roduct uctos. os. 5.C 5. Co.va o.vaos. os.a.d a.dist istribu ribuir. ir.nues nuestr tro.p o.prod roduct ucto.. o.. . . 6.Publicidad.. . . 61. 6 1.Nu Nues estr tro. o.pla plan. n.de. de.la lan na aien iento to,.,.d dnd ndon onos. os.a. a.con conoce ocer. r... 7.Dise 7. Diseo. o.del del.pu .punto nto.de. .de.ven venta. ta. . . Glosari Glos ario/W o/Webgr ebgraf afa/B a/Bibl ibliogr iografa afa.... . .
139 140. 141. 143 1477 14 147 148 149 149 150 150 151 152 154 1555 15 158 161
A S E R P M E O D N A E R C
UnidA Un idAdd ddid idÁc ÁcTic TicA8 A8.A .Am m tr tra ao o u utr tro o ro ro ... ...... ...... ...... ...... ...
1633 16
1.Adinis 1.Adi nistr trand ando.n o.nues uestro tro.di .diner nero.. o.. 11.El 11 .El.va .valor lor.del .del.di .diner nero.. o.. . . 12..¿D 12 ¿Dnd nde. e.pue puede. de.es esta tar. r.el el.d .din iner ero.q o.que ue.ne .nece cesi sita taos os.pa .para ra.n .nues uestr tra. a.e epr pres esa? a?.... 13..¿C 13 ¿Cu unt nto. o.di diner nero. o.nec neces esit ita aos? os?.E .Ela labor boran ando do.u .un. n.pr pres esup upues uesto to.... 2.Hacie 2.H aciendo. ndo.pla planes. nes.y.p y.prev revisi isiones ones.... . . 21.Pl 21 .Plan. an.de.i de.inv nvers ersione iones. s. . . 22.Pr 22 .Presu esupues puesto. to.ens ensual ual. . . . 23.Pl 23 .Plan. an.fina financi nciero ero.... . . 24.Pr 24 .Previs evisione iones.de s.de.ve .venta ntas.. s.. . . 25.Cu 25 .Cuent enta.de a.de.r .resu esulta ltados. dos. . . Glosari Glos ario/B o/Bibl ibliogr iografa afa....
165 166 167 167 168 169 170 171 171 173 176
Unid Un idAd Add did idÁc ÁcTi TicA cA9 9..d dpa part rtam am to to R Ru urro o Hu Huma mao o ....
1799 17
1.Funciones.del.departaento.de.recursos.huanos:... Glosari Glos ario/B o/Bibl ibliog iograf rafa. a.
182 182 199
UnidA Un idAdd ddid idÁc ÁcTic TicA1 A10 0.e .ela labor bora ao om mpl pla a mp mpr ra a... ...... ..... 1.Plan.de. 1.Plan .de.ep epres resa.. a.. . . Webg W ebgra rafa fa.... . .
201 205 213
índiceAnexOs AnexO1. Anex O1.TTrám rámt t ar arop oparal aralao aott ttuó uó ua uamp mpra ra 217 1.Tr 1.T ri ites tes.ne .nece cesa sari rios os.pa .para ra.l.la. a.con const stit ituc uci in. n.de. de.un una. a.e epr pres esa. a. 2.T 2. Tr rit ites. es.en. en.tu tu.a .ayun yunta taien iento. to. . .
217 217 222
AnexO2. Anex O2.Gua Guaal al ,o ,o a aoop oopratv ratvaa aaal aluza uza ..................................
225 22 5
1.Refle 1.R eflei in n.... . . 2.Eprender.y.antener. 2.Eprender.y.antener.
227 228
Anex An exO3 O3.e .elb lba ao o lt ltm mpo po ... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... .......
229
Anex An exO4 O4.T .Tram ramt t a am mt trat ratv vo o... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... .......
231
1.Proc 1. Proceso. eso.ad adini inist stra rati tivo.d vo.de.la e.la.co .copr prave aventa nta.... 11.A 11 .Apro provisi visiona onaie iento nto.... . . 2.V 2 .Ven ende deos os.n .nues uestr tros os.p .pro rodu duct ctos os.¿q .¿qué ué.do .docu cuen ento tos. s.ten tene eos os.q .que. ue.con conoce ocer? r?.... 21.El 21 .El.ped .pedido. ido. . . 3.Pa 3. Paga gaos.n os.nues uestr tras. as.fac factu turas ras.... . .
232 232 2366 23 236 244.
inTROdUcciÓn La.Consejera.de.Educacin.y.Ciencia.de.la.Junta.de.Andaluca.a.través.de.la.DG.de. Foracin.Profesional.y.Educacin.Peranente.dentro.de.la.filosofa.del.aprendiaje.a. lo.largo.de.la.vida.ha.diseado.un.plan.titulado.Educando.para.eprender ,.que.a.su.ve. ,.que.a.su.ve. cuenta.con.tres.prograas.o.acciones.dirigidos.a.los.Centros.y.Secciones.de.Educacin. Peranente,.uno.de.ellos.Creando.Epresa. Esta.propuesta.fora.parte.de.los.planes.no-forales.diseados.por.la.Consejera.al. igual.que. igu al.que.la.inici la.iniciati ativa.Gente va.Gente Ep Epren rendedo dedora ra y. y.Soli Solidar daria,.a. ia,.a. los que.de. for fora.genéri a.genérica. ca. denoinaos.Cultura.Eprendedora Est.diseado.y.pensado.para.las.personas.adultas.que.asisten.a.los.centros.de.educacin.peranente,.en.su. cin.peranente,.en .su.ayora.u ayora.ujeres,.y. jeres,.y.tabién.para. tabién.para.otros.colectivos.que. otros.colectivos.que.deseaos. deseaos. asistan.gracias.a.la.apliacin.y.variacin.de.nuevas.propuestas.educativas,.tiene.la. finalidad.de.proover.actitudes.y.copetencias.eprendedoras.necesarias.en.la.vida,. desde.la.toa.de.decisiones,.al.traba desde.la.toa.de.decisiones ,.al.trabajo.en.equipo,.la.capaci jo.en.equipo,.la.capacidad.de.organ dad.de.organiacin iacin.y.pla.y.planificacin… Son uc uchos.los.retos hos.los.retos que.sur que.surgen gen en.la. en.la.cons constru trucci ccin.de. n.de.la.nueva la.nueva Eur Europa, opa, uno de.los. planteados.dentro.del.arco.counitario.no.es.slo.la.satisfaccin.y.ejora.de.la.vida. de.la.ciu de.la. ciudada dadana na eur europea opea sin sino. o.que.ante que.antes. s.del del 201 2010. 0.la.Uni la.Unin.europe n.europea.ha. a.ha.de.tener.una. de.tener.una. econoa.basada.en.el.conociie econoa .basada.en.el.conociiento..que.posibilit nto..que.posibilite.de.fora.sostenib e.de.fora.sostenible.y.solidaria le.y.solidaria.la. .la. presencia.de.ejores.epleos.que. presencia.de. ejores.epleos.que.producan.una. producan.una.ayor.cohesin.social,.tal.y. ayor.cohesin.social,.tal.y.coo.fue. coo.fue. recogido.en.la.Estrategia.de.Lisboa.en.el.ao.2001 Una.de.las.foras.de.lograr.estos.objetivos.es.tener.en.cuenta.que.el.capital.huano.es. un.gran.recurso.y.que.una un.gran .recurso.y.que.una.de.las.cuestiones .de.las.cuestiones.debe.ser.el.reconoci .debe.ser.el.reconociiento iento.de.copeten.de.copetencias.y.validacin.de.saberes.junto.con.los.ecanisos.de.control.suficiente.que.sean. garanta.de.calidad.La.clave.est.en.la.foracin.y.en.el.aprendiaje.con.un.enfoque. nuevo.que.integre.foracin.general.y.profesional.en.el.capo.de.la.educacin.de.personas.adultas. Este.nuevo.plan.tiene.su.punto.de.partida.en.la.necesidad.de. aprender.para.eprender. e.innovar PALABRAS.CLAVES:.Eprender,.recrear,.fleibilidad,.conciliacin,.validacin,.no-forPALABRAS.CLAVES:.Eprender,.recrear,.fleibilidad,.conciliacin,.validacin,.no-foral,.reconociiento,.conocer,.inventar,.orientar,.inforar,.ejorar,.educar,.valores,.calidad,.éito,.evaluacin,.TIC…
10 A S E R P M E O D N A E R C
FINALIDAD:.Crear.un.prograa..educativo.no-foral.que.facilite.herraientas.y.caFINALIDAD:.Crear.un.prograa..educativo.no-foral.que.facilite.herraientas.y.capacidades....a.las.personas.adult pacidades a.las.personas.adultas.para..eprende as.para..eprender.solidaria r.solidariaente.y.de. ente.y.de.fora.eit fora.eitosa. osa. proyectos.dentro.del.undo.de.la.epresa.de.fora.cualificada.y.copetente,.a.la.ve. que.posibilite.el.reconociie que.posibilit e.el.reconociiento.de.copetencia nto.de.copetencias.y.la. s.y.la.valida validacin.de.otros.saber cin.de.otros.saberes.ades.adquiridos.a.lo.largo.de.la.vida OBJETIVOS: 1�
Foentar.la.cultur Foenta r.la.cultura.eprendedor a.eprendedora.y.solidaria a.y.solidaria
2� Capacitar.a.las.personas.adultas.en.una.nueva.foracin.profesional.ajena.a.los..pla-
nes.forales 3� Generar.procesos.de.visibilidad.de.la.odalidad.de.Educacin.Peranente. 4� Dar.la.foracin,.herraientas.y.recursos.necesarios.para.eprender.un.proyecto.
epresarial.de.pequea.escala 5� Reconocer.valores.y.copetencias.en.el.alunado.adulto. 6� Desarrollar.habilidades.personales 7� Crear.procesos.de.autoestia 8� Proover.el.trabajo.en.equipo
Dar.instruentos.y.conociientos.para.posibilitar.la.inserc tos.para.posibilitar.la.insercin.laboral.del.aluna in.laboral.del.aluna-9� Dar.instruentos.y.conociien do.adulto,.especialente.de.ujeres.y. do.adulto,.especialen te.de.ujeres.y.personas.desfavor personas.desfavorecidas ecidas 10�Iniciar.la.alfabetiacin.infortica.failiariando.a.las.personas.adultas.con.
las.TIC. Iniciar.nuevos.cainos.en.la.educacin nos.en.la.educacin..peranente.y.a.lo.la ..peranente.y.a.lo.largo.de.la.vida rgo.de.la.vida 11�Iniciar.nuevos.cai 12�Contribuir.al.equilibrio.social
Posibili ibilitar.ejor tar.ejoras.de.la. as.de.la.econo econoa.de.. a.de..la.sociedad la.sociedad.andalu .andalua,.por.tanto.espao a,.por.tanto.espaola.y. la.y. 13�Pos europea. DESTINATARIOS/AS: .Las.personas.destinatarias.de.este.progra.son.esencialente. DESTINATARIOS/AS:.Las.personas.destinatarias.de.este.progra.son.esencialente. hobres.y.ujeres.adultos.y.en.la.edida.de.las.posibilidades.dependiendo.de.la.realidad.de.cada.centro.ipl dad.de.cada. centro.iplicado.se. icado.se.recoienda.estén. recoienda.estén.incluidos.en. incluidos.en.la.horquilla. la.horquilla.de.edad.que. de.edad.que. coprende.desde.los.30.a.los.60.aos.. El.plan.tabién.pretende.ser.til.facili El.plan.tabién.pretende. ser.til.facilitando.la.pr tando.la.presencia.en.las. esencia.en.las.aulas.de.u aulas.de.ujeres.y. jeres.y.hohobres..jvenes.con.posibilidades.educativas.y.laborales.en.su.futuro.prio,.sin.olvidar.a. los.grupos.de.jvenes.estudiantes.de.ESA,.colectivos.de.etranjeros.e.inigrantes,.etc
INTRODUCCIÓN
ORIENTACIONES.mETODOLóGICAS:. La.propuesta.de.trabajo.consta.de.9.unidades. dividida.en.tres.grandes.bloques.didcticos..s.una.ltia.de.carcter.prctico.que. ades.sirve.de.colofn.Se.acopaan.de.un.cd-ro,.un.cuaderno.de.actividades.y.de. un.dvd.con.historias.de.personas.eprendedoras.y.solidarias.en.Andaluca. Se.trata.de.un.trabajo.prctico.donde.la.teora.debe.ser.el.fundaento.y.ecusa.para. ensayar.la.creacin.de.nuestra.propia.epresa.de.autoepleo.o.pequeo.forato La.docencia-discencia.debe.conjugar.el.trabajo.individual.y.el.trabajo.en.equipo.de.fora.que.foreos.y.afianceos.el.grupo.coo.odelo.de.funcionaiento En.un.prier.oento.los.ejercicios.individuales.tendrn.una.ayor.presencia.para.ir. dando.paso.a.los.realiados.en.grupo,.consiguiendo.as.ir.afirando.y.consolidando.los. equipos..posibilitando. el.principio.de.confiana. necesario.y.fundaental.en.la.cultura. eprendedora.. Coo.en.toda.lnea.de.educacin.de.personas.adultas.sugerios.guios.y.estrategias. que.nos.ayuden.a.conseguir.los.fines.forulados.en.el.trabajo.diario.en.el.aula. Las.bases.etodolgicas.que.anian.este.proyecto..cuentan.con.el. dilogo.y..la.participacin.coo.prcticas.iprescindibles,.trabajando.los.procesos.educativos.desde.la. investigacin-accin El..proceso.debe.de.ser.pactado.con.cada.persona,.con.cada.clase.y.que.ades.tendrn. capacidad.para.odificar.las.lneas.de.trabajo.que.no.consideren.oportunas Iprescindible.resulta.analiar.y.estudiar.al.grupo.antes.de.coenar.el.trabajo,.realiar.un.estudio.situacional.que.atienda.las.siguientes.variantes:.edad,.realidad.social,. cultural.y.econica,.actitudes,.aptitudes,..otivacin.y.objetivos. La.presencia.de.actividades.de. foracin.de.grupo.son.de.suo.interés,.en.esta.direccin.podreos.utiliar.ejercicios.de.aniacin.socio-cultural.y.de.dinica.de.grupos,. de.sobra.conocidas.en.el.bito.educativo.de.personas.adultas motivar.a.través.de.una.charla.introductoria.y.de.presentacin.del.prograa,.tras.ella. continuar.afianando.el.proceso.de.otivacin.dedicando.a.diario.alrededor.de.10.inutos.donde.ades.recapitular.el.trabajo.del.da.anterior.e.interioriar.lo.aprendido Nos.debeos.olvidar.que.nuestros.destinatarios/as.son.en.su.ayora.ujeres.adultas. y.que.a.veces,.pueden.tener.probleas.de.concentracin.y.otras.dificultades.que.puedan.no.ayudarnos.en.los.procesos.de.educacin.foral,.por.lo.que.siepre.debe.priar. la.prctica.sobre.la.teora.El.nero.de.conceptos.y.definiciones..tienen.que.ser.un. edio.para.alcanar.un.fin,.nunca.un.fn.en.si.isos 11
12 A S E R P M E O D N A E R C
Fortalecer.los.ejercicios.propuestos.con.otros.nuevos.adaptados.a.cada.clase,.una.ve. que.el.grupo.se.conoca.y.haya.iniciado.su.andadura.coo.tal,.sern.uy.iportante. los.encuentros.con.personas.que.desarrollen.labores.epresariales.de.autoepleo,.PYmES,.cooperativas,.cuyas.eperiencias,.sin.duda,.sern.ilustrativas.y.de.interés.para.las. nuevas.personas.eprendedoras CUADERNO.DIDáCTICO.PERSONAL:.Cada.persona.contar.con.su.cuaderno.de.ejercicios,.de.fora.que.pueda.conseguir.practicar.la.teora,.asentar.los.conociientos,.tener. un.docuento.personal.de.consulta.e.interioriacin.de.lo.aprendido,.antener.una. relacin.afectiva.con.el.proceso.. Cada.profesor-educador.podr.anejar.y.adaptar.el.aterial.y.el.cuaderno.al.perfil.y. nivel.del..grupo.discente,.su.funcin.es.ser.gua.y.soporte En.térinos.generales.el.prograa.ha.sido.pensado.para.que.sea.desarrollado.durante. un.curso..32.seanas El.bloque.constituido.por.las.unidades.1,.2.y.3.por.su.carcter.de.introduccin.y.oti vacin,.ha.posibilitado.un.recorrido.s.literario.por.lo.que.trabajar.sobre.las.unidades. que.lo.constituye.no.iplica.grandes.obstculos.de.coprensin.de.vocabulario.y.conceptos,.constituye.un.todo.errado.e.independiente..por.lo.que.sugerios.sea.trabajado. durante.el.prier.triestre.y.slo.si.resta.el.tiepo.suficiente.introducir.el.siguiente. bloque. La.unidad.1.cuenta.con.un.gran.nero.de.ejercicios.que.servirn.para.ir.adquiriendo. técnicas.de.estudio.y.aprendiaje.en.un.prier.oento.trabajareos.de.fora.indi vidual.y.poco.a.poco.en.grupo.El.aterial.propuesto.cuenta.con.dos.aneos.a.odo.de. apliacin La.unidad.2.y.3.siguen.la.lnea.de.la.1.y.el.trabajo.docente.y.en.el.aula.no.presenta.ningn. problea,.estn.diseadas.de.fora.aena.y.prctica.contando.con.gran.nero.de. ejercicios En.este.prier.bloque.es.iportante.el.fortaleciiento.de.la.cultura.eprendedora,. por.ello.al.final.de.la.unidad.1.se.aconseja.presentar.al.grupo.de.fora.eplicita.que.un. objetivo.fundaental.del.prograa.es. jugar.a.crear.nuestra.propia.epresa El.segundo.capitulo.constituido.por.las.unidades.4,.5.y.6.presenta.una.ayor.coplejidad,. éstas.tratan.teas.especficos.del.undo.epresarial.e.incluso,.a.veces,.introduce.térinos. de.gran.especialidad.y.propuestas..coplejas,.que.pueden.parecernos.lejanas.a.nuestros. propsitos.pero.cuyo.conociiento.nos.resulta.interesante.coo.referencias.e.inforacin. En.estas.unidades el.profesorado.deber.buscar.estrategias.que.faciliten.la.copresin. coo.son.el..uso.del.diccionario.de.fora.habitual,.charla.con..personas.especialistas.
INTRODUCCIÓN
Debeos.referirnos.puntualente.a.la.unidad.4.y.5,.coo.consecuencia.del.nivel.técnico.la.terinologa.puede.resultar.algo.copleja.incluso.al.profesor,.por.lo.el.esfuero. y.adecuacin.a.nuestro.nivel..de.coprensin.debe.ser.elevado,.posibleente.en.este. caso.puntual.debaos.consultar.y.ser.asesorados..por.el.CEP.del.que.dependaos.En. esta.unidad.tabién.es.conveniente.invitar.a.alguna.persona.eprendedora,.de.éito.y. por.supuesto.cercana Estas.unidades.se.pueden.tratar.con.ayor.o.enor.nivel.de.profundidad.dependiendo. del.perfil.del.alunado. Sugerios.un.ejercicio.de.fcil.ejecucin.y.uy.apropiado.para.este.bloque.que.ayuda.a. la.coprensin.e.interioriacinEn.cada..uno.de.los.epgrafes: *Lee.y.busca.los.térinos.que.te.resulten.ajenos *Eplica.con.tus.palabras.cada.uno.de.los.prrafos.que.vayas.leyendo *Epresa.por.escrito..lo.que..ha.querido.decir.cada.uno.de.los.prrafos Es.iportante.trabajar.por.prrafos.que.supongan.una.parte.cerrada.y.de.entidad.del. teto.general Al.final.del.segundo.bloque..e.inicio.del.tercer.nos.encontrareos.con.dos.unidades.uy. relacionadas..y.que.de.alguna.edida.se.solapan.una.y.otra.unidades.6.y.7 Es.aconsejable.introducir.las.dos.a.la.ve,.sugerios..trabajar.en.el.aula.de.fora.coordinada,.as..una.parte.de.la.clase.trabajara.la.unidad.6.y.otra.la.7,.estableciendo.un. dilogo.y.ayuda.para.que.sea.tabién.conocido.en.la.prctica.el.trabajo.de.coordinacin. de.los.distintos.departaentos.que.foran.parte.de.un.proyecto.epresarial En.estas.unidades.se.hace.necesaria.la.visita.a.un.departaento.de.produccin.Es. aconsejable.que.cada.equipo.lleve.un.trabajo.de.capo.preparado.que.pueda.servirle. coo.conociiento.y.diagnstico.y.a.la.ve.sea.ecusa.para.establecer.dilogos.con.el. personal No.es.redundancia.volver.a.incidir.en.la.iportancia.de.las.visitas.a..epresas,.pero.no. debeos.olvideos.que.nuestra.atencin.es.conocer..eperiencias.de.autoepleo.y. pequeas.epresas…de.poco.servira.para.nuestros.objetivos.organiar.visitas.a.grandes.instalaciones.La.escala.y.la.edida.cobran.gran.interés.en.este.prograa.ya.que. supone.el.éito.del.iso El.tercer.bloque.unidades.7,.8.y.9.tienen.un.arcado.carcter.prctico.y.creativo,.son. fciles.y.agradables.de.trabajar,.deben.llevarnos.a.la.otivacin,.a.ir.cerrando.ideas,. creando.propuestas.y.adurando..proyectos.personales 1
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Entre.ellas.la.unidad.8..es.de.gran.iportancia,..ayudar.a.analiar.la.viabilidad.de.los. “negocios”..que.pueden.estar.ya.surgiendo.coo.ideas.entre.el.alunado A.nivel.foral.éste.coincide.con.el.ltio.triestre.escolar,.debeos.dejar.un.tiepo. final.de..2.sesiones.para.recapitular,.sera.aconsejable.que.ésta.tuviera.una.diensin. prctica.y.que.cada.aluno/a.pueda.coenar.a.disear.su.epresa.ideal.pero.con.posibilidades.de.ser.real,.por.consiguiente.con.esta.propuesta.llegaos.a.la.unidad.10 Recoendaos.que.tras.las.sesiones.de.cierre.propongaos.esta.ltia..coo..trabajo. de.verano,.aunque.tabién.podeos.retoarla.al.inicio.del.siguiente.curso;.puede.ser. realiado.individualente.o.bien.por.parejas,.siendo.cada.aluno/a.quien.debe.tener. toar.esta.decisin.No.creeos.sea.idneo.un.trabajo.de.grupo.ya.que.parecera..una. repeticin.del.lo..realiado.durante.el.curso En.toda.la.propuesta.se.ha.cuidado.y.conteplado.tanto.el.nivel.coo.el.vocabulario. tanto.terinolgico.coo.de.conceptos,.persiguiendo.claridad.y.adaptacin.a.los.distintos.grupos.de.personas.adultas,.a.la.ve.que.sea.cierta.y.efectiva.su.insercin.en.el. curriculo.educativo.y.en.el.planteaiento.europeo.del.aprendiaje.a.lo.largo.de.la.vida Es.conveniente.atender.a.los.nuevos.recursos.que.nos.presta.la.tecnologa.a.la. hora.de.desarrollar.este.prograa,.tabién.los.trabajos.de.capo.que.pongan.en. relacin.el.trabajo.de.aula.con.el.eterior.cobran.gran.iportancia,.se.aconseja. hacer.estudios.de.ercado.en.el.entorno,.entrevistas.a.gente.eprendedora.que. estén.cercanas,.y.aprovechar.los.recursos.que.ofrecen.las..grabadoras,..caras.de. fotos,.videos,.mP3…. A.la.docuentacin.heos.aneado.un.video.con.historias.reales.de.personas.que.han. sido.estudiantes.en.Centros.de.Personas.Adultas.y.que.tras.paso.por.ellos.han.decidido. crear..sus.propias.epresas Nuestros.objetivos.al.confeccionarlo.han.sido.variados. *mostrar.la.realidad.y.riquea.de.los.centros.de.personas.adultas,.a.veces,.ignorado.y.poco. conocido,.*Contar..con.un.docuento.otivador.y.cierto.que.pueda.servir.al.alunado.y. al.profesorado *Introducir.nuevos.edios.y.tecnologas.en.los.procesos.educativos *mostrar.otras.foras.de.hacer.en.clase En.este.sentido.ser.posible.que.tabién.se.puedan..realiar.pequeos.videos.en.clase. con.las.historias.de.vida.de.las.personas.iplicadas.y.con.el.desarrollo.de.nuestro.trabajo.de.Cultura.Eprendedora
INTRODUCCIÓN
EVALUACIóN:.Es.siepre.uno.de.los.teas.s.difciles,.y.ésta.debe.ser.atendida.a.dos. niveles,.uno.referido.a.los. contenidos.que.puede.hacerse.de.fora.uy.fcil,.recapitulando.tras..cada.bloque.de. 3.unidades.y.diseando..ejercicios.adaptados.al.grupo.con.estos.fines:.recapitulacin,. asentaiento.y.profundiacin.y.otra.evaluacin.s.cualitativa,.el.redactar.un.infore.diagnstico.es.de.gran.interés.pues.a.través.de.él.podeos.detectar..los.cabios.de. actitud.de.las.personas.y.si.heos.ido.consiguiendo.la.atraccin.del.“.ser.eprendedora”,.incluso.la.decisin.de.eprender.un.negocio El.trabajo.con.indicadores.fiables.es.iportante.pero.entraa.dificultades.por.lo.que..se. tendr.en.cuenta.la.evolucin.de.este.prograa.para.su.confeccin,.por.ello.se.enviar. una.propuesta.de.evaluacin.a.lo.largo.del.tercer.triestre.que.tenga.en.cuenta.las..aportaciones.y.sugerencias.realiadas.a.los.largo.del.curso.por.el.profesorado.iplicado TEmPORALIzACIóN:.Coo.heos.avanado.el.plan.est.propuesto.para.ser.ejecutado. durante.todo.un.curso.pero.con.las.adaptaciones.que.el.grupo.necesite.y.que.el.profesor/a.estie.oportuno Calculaos.un.curso.copleto.de..32.seanas.y.una.dedicacin.de.12.horas.por.unidad. s.1.hora.de.recapitulacin.y.cierre,.4.horas.finales.para.la.revisin.final.y.la.evaluacin Aconsejaos.invertir.de.3.a.5.horas.seanales,.as.si.elegios.la.opcin.de.4.horas/s. en.tres.seanas.dareos.por.concluida.una.unidad.con.un.espacio.de.tiepo.de.recapitulacin.y.evaluacin Aconsejaos.en.el.tercer.triestre.auentar.las.horas.de.docencia.y.as.cerrar.convenienteente.el.nuevo.prograa El.reparto.triestral.sugerido.es: Prier.triestre.Creaos.la.epresa .sensibiliacin,.otivacin.e.introduccin.en.el.tea El.segundo. Trabajaos.en.la.epresa .presenta.una.ayor.aride.pero.tabién.coincide.con.el.tiepo.s.largo.de.docencia.Se.dedica.al.conociiento.de.distintos.tipos. de.epresa,.créditos…aunque.coo.ya.heos.anotado.se.solapa.con.el.inicio.del.tercer. triestre El.ltio.triestre.Obteneos.resultados.unidades.7,.8.y.9.con.la.unidad.6.del.anterior. bloque.tiene.un.carcter.s.ldico.ya .soos:.producios,.coercializaos,.y.hace- os.nuestro.prier.acto.de.evaluación.de.la..epresa
Este.nuevo.plan.estar.en.funcionaiento.con.carcter.eperiental.durante.el.prier. triestre.del.2007/08 1
1 A S E R P M E
mATERIAL:.ANExOS. Al.final.de.cada.unidad.se.ha.relacionado.una.bibliografa.y.webgrafa.que.espereos.resulte.de.gran.utilidad
O D N A E R C
El.aterial.publicado..de.los.Prograas.GES.y.JES.de.esta.Consejera.resulta.de.gran. ayuda.por.sus.coincidencias.en.los.planteaientos.de.“eprender”.con.este.nuevo.prograa,.tanto.uno.coo.otro.tabién.fora.parte.de.Cultura.Eprendedora En.ellos.podeos.encontrar.odelo.de.acta.fundacional,.odelos.de.constitucin.de. epresas,.convenios.con.otras.epresas,.acta.de.reuniones,.odelos.de.hojas.de.pedido,.albarn,.autoestia.y.creacin.de.una.web La.prensa.escrita.diarios,.seanarios,.revistas.nos.surtir.de.aterial.especialiados,. eiste.un.gran.nuero.de. publicaciones.que.tratan.teas.de.interés.para.este.prograa:.revista.meridiana.del. IAm,.publicaciones.de.la.Confederacin.de.Epresarios,.Confederacin.de.mujeres.epresarias,.Sindicatos,.asociaciones.y.organiaciones.afines.coo.OEAS..Organiacin. de.epresarias.artesanas.de.Sevilla….sin.olvidar.la.docuentacin.de.otras.Consejeras.coo.las.de.Para.La.Igualdad.y.Bienestar.Social,..Epleo,.la.de.Innovacin,.Ciencia. y.Epresa,.o.bien.Turiso,.Coercio.y.Deportes….e.iniciativas.universitarias.coo..el. proyecto.Ges.eprendedores/.creadores.de.epresas..de.la.Universidad.de.Cdi Y.para.finaliar.en.internet.podeos.consultar.docuentacin.legal.respecto.a.epresas,.PYmES,.Cooperativas,.etc La.propuesta.cuenta.tabién.con.los.siguientes.aneos: 1� Aneo.3.Autoestia. 2� Aneo.4..Conciliacin.de.la.vida.failiar.y.el.auto-epleo 3� Aneo.5.Creacin.de.una..Web 4� Gua.rpida.para.eprender.un.negocio
1 : A C I C T Á D I D D I D A N U
UNIDAD DIDACTICA 1 A
CREANDO EMPRESA
1
Paoutroproytompra 1. INTRODUCCIÓN Este.es.un.oento.crucial.en.nuestra.vida.porque.quereos.dar.un.cabio.Vaos.a.iniciar. una.bsqueda.de.epleo,.y.son.dos.las.alternativas.que.se.nos.presentan:.trabajar.por.cuenta. propia.o.por.cuenta.ajena.Abas.opciones.son.totalente.vlidas.y.la.decisin.depende.de. las.circunstancias.y.deseos.de.cada.uno.de.nosotros.en.el.bito.laboral Si.nos.decidios.por.la.opcin.de.buscar.trabajo.por.cuenta.ajena,.tendreos.que.llevar. a.cabo.una.ardua.tarea:.enviar.uchos.currculus,.realiar.varias.entrevistas,.y.si.al.final. teneos.suerte,.pertenecereos.a.una.epresa,.con.los.beneficios.que.ello.conlleva:.sueldo.seguro.a.final.de.es,.vacaciones.renueradas,.proocin.en.el.trabajo,.horario.laboral. deterinado,.etc En.la.actualidad.y.ante.las.perspectivas.que.del.epleo.por.cuenta.ajena.se.nos.presentan. en.nuestro.pas,.el.autoepleo.se.ha.convertido,.para.uchos,.en.una.buena.alternativa. para.desarrollar.su.capacidad.laboral.de.una.anera.estable.y.productiva.o,.al.enos,. es.una.opcin.a.considerar.Y.para.las.ujeres.adultas,.ades.de.una.fuente.de.epleo. es.una.agnfica.fora.de.conciliar.la.vida.failiar.y.laboral.porque.podeos.organiar. nuestro.tiepo.a.nuestra.edida Eisten.varias.causas.fundaentales.que.confiran.que.el.autoepleo.sea.una.alternativa. uy.vlida.para.uchas.personas: 1�
El.alto.ndice.de.desepleo.en.nuestro.pas,.uno.de.los.s.elevados.de.Europa
2� La.precariedad.del.epleo,.debido.al.uso,.y.en.ocasiones.abuso,.de.la.contratacin.
teporal.3.eses,.6.eses.Estos.tipos.de.contratos.nos.periten,.coo.asalariados,.ir.tirando,.pero.sin.poder.confiar.en.la.estabilidad.de.nuestros.ingresos 1
20 A S E R P M E O D N A E R C
3� El.creciente.nero.de.desepleados.universitarios.que.persiguen.un.puesto.
de.trabajo.relacionado.con.sus.estudios 4� Aprovechar.ideas.que.pueden.servirnos.para.crear.epresas 5� La.iniciativa.y.el.deseo.de.prosperar
Frente.a.tal.situacin.general,.es.obvio.que.cada.ve.sea.ayor.el.nero.de.personas. que.deciden.o.desean.crear.su.epresa,.su.propio.negocio.o.establecerse.a.nivel.profesional.As.veos.co.se.crean.la.ayora.de.las.pequeas.y.edianas.epresas RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
1. Define con tus palabras lo que crees que es una empresa. 2. ¿Qué tipos de empresas conoces? Dada.la.iportancia.de.este.hecho.por.la.contribucin.que.supone.a.la.creacin.de.renta,.riquea.y.epleo.de.un.pas,.territorio.o.localidad,.eisten.apoyos.por.parte.de.todas. las.Adinistraciones.pblicas.ediante.diversas.polticas.para.el.foento.del.espritu. epresarial A.partir.del.oento.en.que.decidios.crear.nuestra.epresa.perteneceos.al.colecti vo.de.“eprendedores/as”.As.llaaos.a.las.personas.que.son.capaces.de.plasar.su. idea.de.negocio.en.el.undo.real,.asuiendo.los.riesgos.que.el.devenir.del.negocio.les. pueda.acarrear.en.todos.los.bitos.de.su.vida RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
3. Seguro que conoces alguna persona emprendedora. Cuéntanos cómo es y qué rasgos tiene para ser emprendedora. 4. ¿Crees que las personas emprendedoras nacen siéndolo o han ido convirtiéndose en emprendedoras a la largo de sus vidas? 5. Después de todo lo que hemos visto ¿qué entiendes por la expresión “mujer emprendedora”? Pocas.actividades.eisten.tan.estiulantes.coo.crear.nuestro.propio.negocio,.y.pocas.periten.desarrollar.tan.a.fondo.nuestra.propia.autonoa,.creatividad.o.nuestra.capacidad.de. decisin.Aunque.tabién.esto.eige.un.grado.de.trabajo.y.otivacin.iportantes
PENSANDO EN NUESTRO PROYECTO DE EMPRESA
UNIDAD DIDACTICA 1
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
6. ¿Estás de acuerdo con esa idea que existe de que los empresarios son personas millonarias que trabajan poco y explotan a sus trabajadores? 7. Piensa las ventajas que encontrarías trabajando por cuenta propia. Busca al menos 3 y coméntalas con el resto de la clase. 8. Anota 3 dificultades o miedos que crees que encontrarías al trabajar por cuenta propia. 9. Si desde hoy te decides a empezar a trabajar, ¿crees que encontrarías trabajo antes por cuenta propia o por cuenta ajena? Razona tu respuesta. 10. Anota 3 personas que conozcas que hayan emprendido algún negocio o empresa. Piensa qué características tienen en común que les haya ayudado a emprender. 11. Organiza un trabajo de campo entrevistando a los pequeños comerciantes de la zona.
Intenta.que.tu.trabajo.responda.a.las.siguientes.cuestiones: .Nobre.de.la.epresa,.y.objeto.social.de.la.isa .motivos.por.los.que.se.to.la.decisin.de.crear.la.epresa .Localiacin.y.bito.de.actuacin.lugar.de.trabajo.y.lugar.al.que.se.da.servicio .Nº.de.socios,.tipo.de.socios.trabajadores.o.capitalistas .Ao.de.creacin.de.la.epresa,.capital.inicial.con.el.que.epearon.a.funcionar .Nº.de.trabajadores,.organigraa .Voluen.de.negocio.facturacin.anual .Otros.datos.de.interés:.transforaciones.desde.el.inicio,.planes.futuros,.etc
A.odo.de.conclusin.
21
22 A S E R P M E O D N A E R C
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
12. Haz un breve resumen de lo que crees que es más importante de lo que hemos visto hasta ahora. 2. LA PERSONA EMPRENDEDORA Las.personas.eprendedoras.se.caracterian.por.poseer.unas.cualidades.que.deterinan.ese.carcter.activo.y.dinico.que.es.necesario.para.iniciar.esta.aventura.del.autoepleo Estas.cualidades.personales.han.de.estar.acopaadas.de.un. conociiento.e.inforacin.del.ercado.en.el.cual.la.persona.eprendedora.va.a.actuar,.ya.que.necesita. planificar.su.actividad.epresarial.sobre.dichos.ciientos.coo.base.de.un.buen. funcionaiento.del.negocio Por.ello,.estas.personas.dispuestas.a.crear.una.epresa.deben.ser.conscientes.de.que.las. siguientes.caractersticas.que.se.enueran.son.las.que.deben.conforar.su.carcter.Hay. que.aprovechar.las.que.se.poseen.y.trabajar.para.desarrollar.las.que.no.se.posean.tanto
¿Cuál es el perfil de una persona emprendedora? La persona emprendedora se caracteriza por: 1�
Tener.iniciativa.Esto.es.ser.capa.de.iniciar.nuevos.proyectos,.venciendo.los. iedos.y.las.dificultades 2� Tener.creatividad.La.creatividad.es.una.capacidad.uy.valorada.por.la.
iportancia.que.tiene.en.la.resolucin.de.probleas.Aporta.potencial.de.innovacin.y.supone.un.eleento.diferenciador 3� Tener.ilusin.El.entusiaso.y.la.otivacin.sern.nuestro.
ejor.cobustible,.especialente.en.los.prieros.pasos 4� Tener.confiana.Eso.iplica.afrontar.con.nio.las.épo-
cas.enos.buenas.y.tener.claro.en.todo.oento. que.nada.se.consigue.en.un.da.ni.dos 5� Ser.observador.El.anlisis.sistetico.
del. entorno. perite. detectar oportunidades, anticiparse a. los.cabios.y.obtener.inforacin.para.fundaentar. la.toa.de.decisiones
PENSANDO EN NUESTRO PROYECTO DE EMPRESA
UNIDAD DIDACTICA 1
6� .Saber.toar.decisiones.Saber.optar.por.las.decisiones.s.adecuadas.a.las.ei-
gencias.de.cada.situacin.tiene.que.ver.con.disponer.de.la.inforacin.suficiente. para.reducir.al.io.la.incertidubre.y.conocer.las.consecuencias.que.puedan.derivarse.de.las.decisiones.adoptadas 7� Querer.aprender.Es.conocer.nuestras.liitaciones.y.esforarnos.por.aprender.lo.
que.no.sabeos.muchos.eprendedores.han.adquirido.el.conociiento.a.través. de.la.eperiencia,.pero.después.la.han.copleentado.con.cursos.y.seinarios. Tabién.eisten.uchos.casos.de.eprendedores.que.parten.con.unos.conociientos.previos.a.su.eperiencia 8� Ser.paciente.La.paciencia.ser.nuestra.ejor.aliada.Las.personas.eprendedo-
ras.deben.saber.que.crear.y.hacer.crecer.algo.es.un.tea.de.plaos.y.que.éstos. suelen.ser.largos.Las.historias.de.éito.en.poco.tiepo.o.sin.esfuero.pueden. eistir,.pero.son.la.ecepcin.a.la.regla.y.no.el.patrn.general 9� Capacidad.de.trabajo.y.perseverancia.
Ser.capa.de.trabajar.intensaente,.con. gran.dedicacin.y.esfuero,.afrontando.los.retos.con.decisin
10�Capacidad.de.afrontar.riesgos.Fuera.psicolgica.para.aguantar.las.presiones.e.
insistir,.ser.constante.a.pesar.de.la.incertidubre.Las.situaciones.abiguas.y.los. cabios.continuos.del.entorno.eigen.una.capacidad.peranente.de.respuesta. basada.en.riesgos.calculados 11�.Facilidad.para.las.relaciones.huanas.muy.iportante.para.tratar.con.clientes,.
financieros.y.proveedores,.y.ucho.s.iportante.para.las.relaciones.con.los. epleados.y,.en.general,.para.el.trabajo.en.grupo.La.iportancia.de.la.counicacin.se.justifica.con.el.siguiente.dato:.aproiadaente.el.90%.del.tiepo.lo. epleaos.en.counicarnos.con.los.des 12�.Tener.capacidad.de.otivacin.Deterinar.las.causas.que.ipulsan.a.las.per-
sonas.a.actuar.en.uno.u.otro.sentido.es.fundaental.si.se.pretende.que.con.su. esfuero.contribuyan.a.lograr.el.éito 13�Tener.capacidad.de.planificar.y.organiar.Tener.visin.de.futuro,.establecer.pla-
nes.a.edio.y.largo.plao.y.prever.los.recursos.y.necesidades.segn.esos.planes,. son.claves.para.alcanar.el.éito
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13. Además de las características expuestas, ¿hay alguna otra que creas necesaria? 2
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Recuerda.que.ser.as.no.es.garanta.de.éito.nada.lo.es,..pero.es.un.eleento.clave.del. iso.medita.sobre.ello.y.cultiva.esas.cualidades RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
14. De entre las características de las personas emprendedoras, busca las 4 que más se adaptan a tu personalidad, y las 4 que menos. 15. ¿Cómo reforzarías estas cualidades en tí? La.capacidad.epresarial.supone.la.presencia.de.rasgos. eprendedores.Es.decir,.que.todos.los.hobres.y.ujeres.epresarios.son.eprendedores,.pero.no.todos.los. hobres.y.ujeres.eprendedores.son.epresarios Aunque.no.eista.una.definicin.concreta.de.persona. eprendedora.y.tratndose.de.un.concepto.aplio,.s. podeos.realiar.una.aproiacin.de.su.perfil.ideal:. Es.la.persona.capa.de.identificar.una.necesidad,.de. reunir.los.recursos.necesarios.y.de.eprender.las.acciones.oportunas.para.poner.a.disposicin.de.la.poblacin.aquellos.bienes.o.servicios.que.satisfagan.tal. necesidad A.esta.definicin.habra.que.aadir.que.los.epresarios. debeos.estar.continuaente.obligados.a.asuir.riesgos.y.acciones.que.dinaicen.nuestra.epresa.y.que. busqueos.nuevas.oportunidades.en.un.ercado.en. continuo.cabio.Esto.incluye.tabién.la.foracin,. tanto.de.los.epresarios.coo.del.personal Respecto a las capacidades o aptitudes personales destacamos:
Habilidades.organiativas.y.de.coordinacin 2� Adaptacin.a.los.cabios 3� Liderago 4� Aptitudes.negociadoras 5� Copetitividad 6� Capacidad.de.trabajo 7� Resistencia.fsica 1�
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16. Relaciona cada una de estas capacidades o aptitudes con una tarea o labor que realices en tu vida cotidiana. El.undo.epresarial.es.cada.ve.s.coplejo,.por.lo.que.los.epresarios.necesitaos.cada.ve.s.estar.bien.inforados.y.counicados Ades.se.precisan.conociientos,.aunque.sean.bsicos,.en.capos.tan.diversos. coo.son. organiacin,.planificacin,.arketing,.direccin,.ventas, ercados,. entornos,.nuevas.tecnologas,.infortica,.fiscalidad,.relaciones.laborales,.etc Pero.realente.no.es.tan.iportante.ser.un.eperto.en.todas.estas.reas,.sino.que.nos.bastar.con.poseer.suficientes.nociones.sobre.las.isas,.que.le.peritan.identificar.probleas. y.poder.dialogar.con.profesionales,.entenderles,.raonar.y.toar.decisiones RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
17. Realiza una entrevista entre los empresarios de tu barrio para conocer los motivos que mueven a las personas a crear una empresa. 18. Piensa en un día de tu vida y contesta con verdadero (V) o falso (F) si te ves identificada con estas actividades: 1�
Sabes.cules.son.los.ingresos.de.tu.failia
2� Realias.las.copras.diarias,.seanales.y.ensuales 3� Tienes.un.presupuesto.al.que.debes.ceirte 4� Organias.el.trabajo.diario.de.casa 5� Repartes.tareas.entre.la.failia 6� Sabes.en.cada.oento.el.saldo.de.tu.presupuesto.ingresos..gastos 7� Conciertas.citas.con.édicos 8� Acudes.a.actividades.etraescolares.de.tus.hijos 9� Te.relacionas.con.aigos,.padres.de.failia 10�Has.organiado.el.cupleaos.de.alguien 11�Felicitas.a.tus.seres.queridos.en.fechas.sealadas..cupleaos,.santo 12�Te.buscan.para.que.realices.algo.que.sabes.hacer.bien
.......tartas,.coser,.arreglar.un.ordenador,. 2
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19. ¿Crees que hay mucha diferencia entre organizar una empresa y organizar una familia? Anota al menos 2 diferencias y 2 similitudes y debátelo con el resto de la clase. 20. A lo largo de nuestras vidas hemos adquirido una serie de competencias y aptitudes que pueden sernos muy válidas para el mundo laboral. Reflexiona profundamente y anota todo aquello que creas que puede servirte, por remota que pueda parecer la aplicación empresarial. 21. A continuación ponlo en común con los compañeros y al lado de cada competencia/aptitud anota un ejemplo de empresa en la que tendrías cabida. A.odo.de.conclusin. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
22. Haz un breve resumen de lo que crees que es más importante sobre las personas emprendedoras. 3. LA IDEA DE NEGOCIO Una.cuestin.previa.y.esencial.para.crear.nuestro.negocio.es.decidir.“a.qué.se.va.a.dedicar”.Éste.es.el.punto.de.arranque,.pero.es.slo.una.idea.que.habr.que.desarrollar.hasta. convertirla.en.una.auténtica.epresa La.idea.es.el.pilar.sobre.el.que.se.sustentar.nuestra.epresa.y,.por.lo.tanto,.es.de.gran. iportancia.Pero.no.es.suficiente.con.que.tengaos.una.idea.brillante En.uchas.ocasiones,.los.edios.de.counicacin.nos.presentan.una.“genial”.idea.de. negocio.coo.la.nica.clave.del.éito.de.una.epresa.La.realidad.es.que.las.epresas. que.se.consolidan.dentro.de.un.ercado.hay.ucho.s.de.estudio,.previsin.y.trabajo. que.de.genialidad En.un.principio.no.eisten.ideas.buenas.o.alas,.sino.personas.que.son.capaces.de.ver. lo.que.eiste.tras.ellas.y.construir.un.proyecto.epresarial La.principal.fuente.de.inspiracin.para.encontrar.una.idea.es.la.OBSERVACIóN La.principal.cualidad.de.una.idea.es.que.debe.SATISFACER.UNA.NECESIDAD
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El.concepto. nicho.de.ercado.define.un.sector.del.ercado.que.no.est.agotado. con.los.productos.eistentes.Es.decir,.un.lugar.en.el.ercado.en.el.que.eiste.s. deanda.que.oferta Para.crear.una.epresa.debeos.definir.uy.bien.el.nicho.de.ercado.que.quereos.cubrir •.En.prier.lugar.debeos.intentar.ser.diferentes. Si.la.epresa.va.a. hacer.lo.iso.que.otras.y.de.idéntico.odo,.las.que.ya.estaban.en.el. ercado.desde.tiepo.atrs.tienen.ventaja.sobre.las.que.llegan.Si.conseguios.que.el.cliente.valore.nuestra.diferenciacin.habreos.dado.un. paso.enore.Algunas.de.las.caractersticas.que.pueden.diferenciarnos. son,.por.ejeplo: -.Tecnologa -.mejor.servicio -.mejor.producto -.Atencin.s.rpida -.mejor.fora.de.pago -.Una.presentacin.distinta -.Ofrecernos.a.unos.copradores.a.los.que.hasta.ahora.no.se.les.ofreca No.se.puede.tener.todo:.ejor.servicio.+.ejor.precio.+.e jor.producto.+..pero.debeos.saber.que. uchos.clientes.valorarn.nuestra. diferenciacin •. Tabién es iportante especialiarnos. desde. el. principio. In volucrarnos.en.todos.los.proyectos. que.puedan.surgir.porque.parecan. interesantes. o. capaces. de. generar beneficios.har.que.disperseos.esfueros.y.recursos.y.correos.el.riesgo.de.obtener.alos..resultados •.No.debeos.olvidar.nunca.valorar.al.cliente. Y.valorarlo.s.que.la. copetencia..
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-.¿Qué.le.puede.interesar? -.¿Cules.son.sus.gustos? -.¿Cules.son.sus.necesidades? Cuando.nos.decidaos.a.buscar.nuestra.idea.de.negocio,.hay.que.intentar.que.sea: •.Innovadora:.Innovar.significa.“introducir.novedades”,.as.que.buscareos. que.nuestra.idea.aporte.algo.nuevo.que.nos.diferencie.de.la.copetencia Nerea,.Arqueologa.Subacutica.Cinco.estudiantes.de.Historia.decidieron. crear.NEREA,.para.cubrir.la.necesidad.que.eista.de.arquelogos..buos. que.trabajen.con.el.patrionio.arqueolgico.hundido.en.los.fondos.de.las. aguas Teleadre,.coida.casera.a.doicilio.Una.seora.decide.elaborar.ens. en.su.propia.casa.que.distribuye.a.una.lista.de.personas.que.tienen.el.ser vicio.contratado RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
23. Busca en internet algún ejemplo de empresa innovadora y explíca brevemente a qué se dedica. •.Creativa:.Nuestra.idea.debe.aportar.algo.original,.introduciendo.novedades.que.la.hagan.creativa.y.nica,.por.lo.enos.en.alguna.de.sus.caractersticas.As,.nos.peritir.diferenciarnos.de.los.des New.Hoe.mlaga.Dos.chicas.en.mlaga.pensaron.en.solucionar.todos. los.probleas.a.ejecutivos.etranjeros.y.a.sus.failias.que.por.otivos.de. trabajo.vienen.a.vivir.a.Andaluca.durante.un.tiepo.Les.buscaban.desde. casa,.hasta.la.guardera.o.el.colegio.de.sus.hijos RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
24. Busca en internet algún ejemplo de empresa creativa y explíca brevemente a qué se dedica. •.Viable:.Una.idea.viable.ser.aquella.que.podaos.convertir.en.una.epresa.real.sabiendo.que.rene.las.ayores.garantas.para.desarrollarse.en.condiciones.ptias.durante.largo.tiepo
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Para.que.nuestra.idea.sea.viable.debe.tener: 1� Un.hueco.en.el.ercado. 2� Proyeccin.de.futuro
Para.ver.si.es.viable,.tendreos.que.hacer.un.anlisis.de.ercado Guadalis,.Arroces.de.Doana.Ocho.ujeres.crean.una.cooperativa.que.copra.arro.cargo.y.a.través.de.un.proceso.de.olienda.lo.convierten.en.arro. blanco.listo.para.ser.cocinado RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
25. Busca en internet algún ejemplo de empresa viable y explíca brevemente a qué se dedica. Buscar.ideas.no.es.fcil.Las.ideas.no.salen.“de.la.nada”.Debeos.trabajar.en.encontrar.nuestra.idea.el.tiepo.necesario,.puesto.que.es.una.decisin.de.vital.iportancia. ¿Dnde.podeos.buscar.ideas? -.En.nosotros.isos .-.En.nuestros.estudios .-.En.nuestra.foracin .-.En.nuestra.eperiencia .-.En.nuestras.aficiones -.En.nuestra.failia,.etc RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
26. Investiga en instituciones y medios de comunicación ideas innovadoras y creativas que hayan puesto en marcha mujeres emprendedoras. Puedes buscar en: .Instituto.Andalu.de.la.mujer .Fundacin.Red..Andaluca.Eprende .Asociacin.de.mujeres.Epresarias.de.Andaluca .Andaluca.Orienta .Consejera.de.Epleo .Seguiiento.en.prensa.y.TV .Seguiiento.de.publicidad.institucional 2
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Para.buscar.oportunidades.de.negocio.vaos.a.preguntarnos: 1� Qué.necesidades.no.estn.cubiertas.y.que.nosotros.podraos.cubrir 2� Co.podraos.ejorar.un.servicio.que.se.da.actualente 3� Qué.deanda.la.sociedad Pero.no.slo.estareos.atentos.a.las.necesidades.que.tiene.la.sociedad,.porque.tabién. podeos.incidir.en.los.gustos.y.las.necesidades.del.pblico,.y.se.sabe.que.con.nuestras. ideas.podeos:. 1� Satisfacer.una.necesidad 2� Crear.una.necesidad RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
Ser observadores nos dará oportunidades de buscar una buena idea. A continuación encontrarás sectores que están en continuo crecimiento y a los que las empresas, se dediquen a lo que se dediquen, prestan especial atención. 27. Imagina una empresa que te gustaría crear 28. Ahora escribe cómo puedes desarrollarla relaciónandola con cada una de estos sectores: .Observa.el.avance.de.la.tecnologa.en.telecounicaciones,.y.relacinala.con.Internet .Observa.el.cabio.que.supone.para.la.sociedad.la.incorporacin.de.las.ujeres.al.traba jo,.dedicando.su.tiepo.libre.s.al.ocio.y.enos.a.las.tareas.doésticas .Observa.que.la.poblacin.cada.ve.es.ayor,.tiene.s.edad,.s.recursos.y.ejor. salud .Observa.la.iportancia.que.coiena.a.tener.el.medio.Abiente.para.la.sociedad .Observa.la.proliferacin.de.parques.y.jardines.tanto.a.nivel.particular.coo.pblico .Observa.que.la.sociedad.dedica.cada.ve.s.su.tiepo.de.ocio.a.viajar .Observa.otras.oportunidades,.la.invencin,.los.hobbies,.tendencias.sociales,.etc Las.ideas.de.epresa.pueden.nacer.de.distintas.foras,.cualquiera.de.ellas.es.v lida,.en.la.edida.que.se.adecue.al.ercado.La.clave.del.acierto.est.si.heos. llegado.en.el.oento.oportuno,.en.el.lugar.adecuado.y.con.el.producto.o.servicio. necesitado
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Las.aneras.en.que.puede.surgir.una.idea.son: •.Copiar.o.hurtar:.es.la.fora.s.habitual.de.naciiento.de.una.idea,.aunque.no.se.reconoca.Quien.copia.ha.de.asegurarse.de.que.tiene.alguna.ventaja. copetitiva.Si.ofrece.lo.iso.en.el.iso.segento.de.ercado.uy.probableente.al.cabo.de.un.tiepo.tendr.que.cerrar.La.ventaja.puede.estar.en.el. precio,.en.la.calidad,.en.la.oferta.de.ejora.de.servicios,.etc RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
29. Busca alguna idea de empresa que creas que puedes mejorar, y explica en qué la mejorarías. •.Transferir.de.un.pas.a.otro:.La.idea.que.es.vlida.en.un.pas.o.territorio.es. probable.que.pueda.ser.vlida.en.otro.Los.actuales.edios.de.counicacin. de.asas.facilitan.una.cierta.unidad.en.cuanto.a.la.aceptacin.de.un.producto. o.servicio,.si.bien.observaos.ideas.que.funcionan.en.algunos.pases.pero.en. otros.no RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
30. ¿Conoces alguna idea de negocio de otro país que no exista en España? Explícala. •.Creciiento.odular:.creciiento.a.través.de.FRANQUICIAS:.mcDonals,. Benetton,.Espejo’s.peluqueros RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
31. Vemos franquicias de todo tipo: de comida rápida, de ropa, incluso de peluquería. Seguro que encuentras algún tipo de negocio en el que aún no existen franquicias. ¿A qué crees que es debido? •.Adquisicin:.Hoy.en.da.eisten.personas,.dentro.del.epresariado,.cansadas,. agotadas,.a.las.que.coprarles.la.epresa.es.quitarles.un.peso.de.encia.Es.una. técnica.habitual.en.otros.pases.y.que.la.Unin.Europea.est.proocionando RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
32. Busca este caso entre empresas conocidas, tanto a nivel local o de barrio como a nivel nacional.
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•.Construir.sobre.una.iagen.conocida:. apoyar.una.idea.sobre.una.iagen,.arca,. paisaje,.persona,.etc,.conocida.y.con.una.cierta.relacin.con.el.servicio.o.producto. prestado RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
33. Busca algún ejemplo de producto o marca que use el nombre: a) de una persona conocida b) de un lugar conocido
•.Construir.sobre.habilidades.personales:.Se.trata.de.las.epresas.en.las.que.una. habilidad.personal.se.convierte.en.iagen.de.arca.y.en.un.estilo.de.epresas,. coo.la.Peluquera.de.Llongueras.o.el.Restaurante.de.Karlos.Arguiano RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
34. Busca ejemplos de este tipo de negocio: •.Especialiacin.de.un.proceso.de.produccin:.En.la.fabricacin.de.productos.hay. pasos.interedios.que.pueden.ser.realiados.por.epresas.eternas.y.que.su.valor. aadido.puede.hacer.rentable.la.creacin.de.una.epresa.Por.ejeplo.la.entrega.a. doicilio.en.una.floristera.o.un.restaurante.o.el.buoneo.o.ailings.de.cualquier. epresa RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
35. Imagina un negocio y piensa en qué procesos se subcontratan o se pueden subcontratar. De cualquiera de ellos puede surgir una nueva empresa. Pon ejemplos: • Descubrir.una.oportunidad.nueva:. son.los.eprendedores.que.sacan.una.idea. al.ercado.a.partir.de.observar.una.necesidad.o.descubrir.una.nueva.fora.de.resolver.un.problea.Deben.ser.ideas.que.satisfagan.necesidades.de.un.segento.de. ercado .Las.elodas,.igenes,.etc.de.los.teléfonos.viles .El.rasca.de.la.ONCE. .En.diciebre.de.2004.los.japoneses.sacan.al.ercado.un.reposacabeas.para.hobres.solitarios.con.fora.de.regao.de.ujer.La.priera.seana.de.eistencia.consiguen.situarse.en.el.5º.regalo.s.coprado.para.las.navidades.en.ese.pas.Precio:. 90.€.2.eses.s.tarde.sacaron.al.ercado.una.alohada.para.ujeres.solitarias. que.iita.el.abrao.de.un.hobre
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36. ¿Recuerdas algún otro producto que se haya creado antes de que existiera la necesidad? Escríbelo. 37. Seguro que eres capaz de encontrar alguna oportunidad nueva en el mercado. Inténtalo. •.Encontrar.una.fora.distinta.de.producir.y/o.entregar.un.bien.o.servicio. En.ocasiones.la.diferenciacin.no.supone.necesariaente.una.ventaja,.pero.el.atractivo.del. negocio.est.precisaente.en.ser.distinto .Las.visitas.tursticas.en.burro-tais .Bares.con.recipientes.de.cervea.originales,.aunque.en.ocasiones.incodos .Restaurantes.abientados.coo.la.casa.del.terror RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
38. Busca ejemplos de este tipo de ideas de negocio: As,.las.foras.o.aneras.que.eisten.para.generar.ideas.de.epresa.son.casi.inagotables,.sipleente.recordar.que.tener.una.idea.no.significa.que.ésta.sea.viable,.hay.que. realiar.una.valoracin.de.la.isa.y.ser.conscientes.de.que.el.ercado.es.duro.y.la. novedad.puede.ser.breve A.odo.de.conclusin. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
39. Haz un breve resumen de lo que crees que es más importante sobre la idea de negocio. 4. YACIMIENTOS DE EMPLEO Estos.son.los.nuevos.yaciientos.de.epleo
a. Los servicios de la vida diaria •.Los.servicios.a.doicilio: .atencin.a.ayores,.servicio.de.cuidadores,.coida.a. doicilio,.servicios.de.lipiea,.servicios.de.reparacin,.etc
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•.Tele.asistencia.Nuevas.tecnologas.de.la.inforacin.y.la.counicacin •.El.cuidado.de.los.nios:.guarderas.infantiles,.apoyo.escolar,.aulas.atinales.y. nocturnas,.parques.de.ocio.infantiles,.centros.no.residenciales.para.nios,.etc •.La.ayuda.a.colectivos.en.dificultad: .centros.no.residenciales.para.personas. con.capacidades.distintas,.fsicas,.psquicas.o.sensoriales,.centros.para.jvenes. con.dificultades.en.insercin.laboral,.ediacin.failiar
B. Los servicios de mejora del marco de vida •.La.ejora.de.la.vivienda:.tasadores,.agentes.inobiliarios,.instaladores.de. cliatiacin,.conservacin.de.edificios,.interioriso.y.decoracin,.gestin.de. residuos,.etc •.La.seguridad •.Los.transportes.colectivos.locales,.transportistas,.coerciales,.etc •.La.revaloriacin.de.espacios.pblicos.urbanos.Creacin..y.anteniiento •.Los.coercios.de.proiidad •.Restaurantes.de.buena.calidad.en.los.servicios •. Venta.especialiada:.accesorios.deportivos,.tetil,.calado,.etc •.Servicios.personales.en.las.nuevas.onas.coo.panaderas,.fruteras.pescaderas,.tintoreras,.peluqueras,.etc •.Centros.de.trataiento.y.salud,.centros.de.culto.al.cuerpo
C. Los servicios culturales y de ocio •. Epresas.turiso.activo:.senderiso,.orientacin,. escalada,.ultiaventuras.en.general,.etc •.Parques.de.ocio.infantil •. Albergues.juveniles.y.onas.de.acapada •.Hostelera:.especialidades.gastronicas •.El.turiso:.agencias.de.viaje •.Centros.de.actividades.deportivas
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•.El.sector.audiovisual •.Las.nuevas.tecnologas.de.la.inforacin.y.de.la.counicacin •.marketing •. Actividades.artsticas:.copaas.de.teatro,.dana,.bandas.usicales,. escritores,.etc •.La.valoriacin.y.desarrollo.del.patrionio.cultural.local.a.través.de.actividades. epresariales •. Actividades.relacionadas.con.el.turiso.ecuestre:.herrera,.cra,.veterinaria,.picaderos
D. Los servicios de medio ambiente •.La.gestin.de.los.residuos •.La.gestin.del.agua •.La.proteccin.y.anteniiento.de.las.onas.naturales •.Iplantacin.de.Sisteas.de.Calidad •.Industria.de.productos.tradicionales •.Industria.productos.ecolgicos •.Cultivos.de.plantas:.flor.cortada,.aroticas,.productos.ecolgicos,.etc •.Cultivo.de.caracoles •.Diseo.y.cuidado.de.jardines. •. Viveriso RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
40. ¿Crees que todas las ideas de empresa que se nos ocurren ya están creadas? Debeos.fijarnos.en.los.odelos.de.epresa.que.veaos.en.otros.sectores.para.aplicarlos.al.nuestro.y.aprovechar.los.viajes.que.hagaos.para.ver.co.se.funciona.en.el. sector.en.otras.ciudades.o.en.otros.pases
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41. Piensa en tu empresa ideal. ¿Cómo te la imaginas? ¿Con qué otras personas compartirías la idea? Sera.conveniente.que.useos.las.aptitudes.y.copetencias.que.heos.adquirido.a.lo.largo.de. nuestra.vida.La.epresa.debe.tener.aplicacin.en.nuestro.entorno.localidad.o.provincia
42. Explica al resto de la clase en qué consiste tu idea de negocio y deja que opinen tus compañeras y compañeros sobre las ventajas e inconvenientes que ven en tu empresa. Una vez que termine el debate anota las observaciones que creas más interesantes. 43. Reunión de todo el alumnado para seleccionar una idea de negocio para llevar a cabo por cada 8 ó 10 alumnos. ¿En qué proyecto vas a participar tú? ¿Con qué compañeras? A.odo.de.conclusin. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
44. ¿A cuál de los 4 grupos de yacimientos de empleo pertenece tu empresa ideal? ¿Y a cuál pertenece el proyecto en el que vas a participar con tus compañeras? 5. CREACIÓN DE LA EMPRESA Para.autoeplearnos.debeos.seguir.unos.trites,.y.uno.de.ellos.es.decidir.bajo.qué. noras.va.a.funcionar.nuestra.epresa.Ese.conjunto.de.noras.viene.dado.por.la.ley,. y.a.esa.fora.se.le.llaa.fora.jurídica .As,.las.leyes.no.son.las.isas.para.una.Socie- dad.Liitada .que.para.una.Cooperativa La.fora.jurdica.de.la.epresa.es.una.eleccin.de.las.personas.que.la.crean,.y.debe.ser. objeto.de.un.detenido.estudio,.a.fin.de.elegir.aquella.que.ejor.se.adapte.a.las.caractersticas.del.proyecto.a.desarrollar..En.el.siguiente.apartado.vaos.a.ver.co.cada. fora.jurdica.tiene.sus.ventajas.y.sus.inconvenientes RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
45. Busca en el glosario los siguientes términos y explícalos con tus palabras • Socio • Capital social • Responsabilidad • Obligaciones fiscales
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6. CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DE LAS FORMAS JURÍDICAS •.El Autónomo: El.epresario.individual.es.una .persona.física .que.realia.en.nobre.propio.y.por.edio.de.una.epresa.una.actividad.coercial,.industrial.o.profesional.Iplica.el.control. total.de.la.epresa.por.parte.del.propietario.La.ventaja.de.esta.fora.jurdica.es.la. siplicidad.en.los.trites.para.iniciar.la.actividad.y.la.sencille.de.gestin Nº.DE.SOCIOS:.siepre.es.uno CAPITAL.SOCIAL:.No.eiste.un.nio RESPONSABILIDAD.DE.LOS.SOCIOS:.Iliitada,.responde.con.todos.sus. bienes.presentes.y.futuros OGLIGACIONES.FISCALES:.Tributan.a.través.del.Ipuesto.sobre.la.Renta.de.las.Personas.Fsicas.IRPF,.Ipuesto.sobre.el.Valor.Aadido.IVA.y. el.Ipuesto.de.Actividades.Econicas.IAE Esta.es.una.fora.epresarial.idnea.para.una.epresa.de.reducido.taao. en.la.que.hay.un.titular.y.pocos.trabajadores.contratados.por.éste Si.sois.varios.aigos.los.que.queréis.uniros.en.el.negocio,.uno.debe.darse.de. alta.y.los.otros.sern.contratados.por.la.epresa,.por.lo.que.es.iprescindible.la.confiana.y.la.responsabilidad.utua La.ventaja.principal.es.que.no.hay.foralidades.especficas.a.realiar,.ya.que. no.se.adquiere.personalidad.jurdica.sino.fsica Esto.supone.que.los.tráites.se.reducen.uy.considerableente .y.por.tanto. tabién.el.capital.necesario.para.la.constitucin Aunque.tiene.un.inconveniente.uy.iportante:.las.deudas.y.obligaciones. del.negocio.se.asuen.con.los.bienes.personales,.presentes.y.futuros,.puesto. que.no.hay.diferencia.entre.el.patrionio.del.epresario.y.el.de.la.epresa. de.ah.que.no.sea.necesaria.la.aportacin.previa.de.capital.En.este.caso.hay. que.tener.en.cuenta.el.régien.atrionial.del.titular.si.procede Respecto.a.la.tributacin,.los.beneficios.de.la.epresa.se.iputan.al.epresario,.quien.debe.declararlos.en.el.IRPF.Ipuesto.sobre.la.Renta.de.las.Personas.Fsicas
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46. Explica con tus palabras esta forma jurídica y pon un ejemplo cercano. 47. Escribe las ventajas e inconvenientes que encontramos a la hora de adaptar nuestro proyecto de empresa a esta forma jurídica. •.Comunidad de Bienes (C.B.): La. Counidad.de.Bienes .eiste.cuando.la.propiedad.de.una.cosa.o.de.un.derecho.pertenece.pro.indiviso .a.varias.personas.Los.socios.se.llaan.couneros.Tiene.coo. ventaja.la.siplicidad.y.rapide.en.su.constitucin Nº.DE.SOCIOS:.Dos.o.s.socios CAPITAL.SOCIAL:.No.eiste.un.nio RESPONSABILIDAD.DE.LOS.SOCIOS:.Iliitada,.responde.con.todos.sus.bienes.presentes.y.futuros OGLIGACIONES.FISCALES: .Tributan.a.través.del.Ipuesto.sobre.la.Renta.de.las. Personas.Fsicas,.Ipuesto.sobre.el.Valor.Aadido.IVA.y.el.Ipuesto.de.Actividades.Econicas.IAE RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
48. Explica con tus palabras esta forma jurídica y pon un ejemplo cercano. 49. Escribe las ventajas e inconvenientes que encontramos a la hora de adaptar nuestro proyecto de empresa a esta forma jurídica. • Sociedad Civil (S.C.) Es.la.unin.de.dos.o.s.personas.que.ponen.en.con.bienes.con.el.fin.de.desarrollar.una.actividad.epresarial.Tabién.tiene.coo.ventaja.la.siplicidad.y.rapide.en.su.constitucin Nº.DE.SOCIOS:.dos.o.s. CAPITAL.SOCIAL:.No.eiste.un.nio RESPONSABILIDAD.DE.LOS.SOCIOS:.Iliitada,.responde.con.todos.sus.bienes.presente.y.futuros OGLIGACIONES.FISCALES: .Tributan.a.través.del.Ipuesto.sobre.la.Renta.de.las. Personas.Fsicas,.Ipuesto.sobre.el.Valor.Aadido.IVA.y.el.Ipuesto.de.Actividades.Econicas.IAE
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50. Explica con tus palabras esta forma jurídica y pon un ejemplo cercano. 51. Escribe las ventajas e inconvenientes que encontramos a la hora de adaptar nuestro proyecto de empresa a esta forma jurídica. • Sociedad Anónima (S.A.): Es.una.sociedad.ercantil ,.de.tipo.capitalista,.en.la.que.el.capital.social.se.encuentra.di vidido.en.acciones.que.pueden.ser.transitidas.libreente.Los.dueos.de.las.acciones. son.los.socios,.tabién.llaados. accionistas Ésta.es.una.de.las.ventajas:.que.tiene.ltiples.posibilidades.de.financiacin.y.obtencin.de.capital Es.una.fora.jurdica.idnea.para.grandes.sociedades.con.uchos.accionistas,.donde. los.pequeos.accionistas.varan.asiduaente.Y.no.es.recoendable.para.sociedades. failiares.por.las.dificultades.de.gestin.y.poca.adaptabilidad.a.cabios.bolsa.tiene. cierto.control.de.sus.acciones Tiene.unos.costes.de.constitucin.altos.y.una.organiacin,.gestin.y.adinistracin. copleja Nº.DE.SOCIOS:.uno.o.s CAPITAL.SOCIAL:.coo.nio.tienen.que.aportar.60101,21.€,.desebolsados.al. enos.el.25%.al.constituirse.la.sociedad RESPONSABILIDAD.DE.LOS.SOCIOS:.Liitada.a.la.aportacin
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OGLIGACIONES.FISCALES:.Tributan.a.través.del.Ipuesto.de.Sociedades .El.tipo. aplicable.ser.el.35%,.o.si.la.epresa.es.de.reducida.diensin,.con.arreglo.a.la.siguiente.escala:.por.los.prieros.120202,42.€,.el.30%.y.por.el.resto,.el.35%.Tabién. pagan.ipuestos.a.través.del.Ipuesto.sobre.el.Valor.Aadido.IVA.y.el.Ipuesto.de. Actividades.Econicas.IAE óRGANOS.RECTORES.Y.DE.ADmINISTRACIóN:. Junta.General.de.Accionistas,.Adinistrador.y.Consejo.de.Adinistracin.si.son.s.de.dos Respecto.a.los.inconvenientes.que.presenta,.nos.encontraos.con.el.alto.capital.que. hace.falta.para.la.constitucin.y.con.el.coplicado.régien.de.adinistracin.de.la.sociedad.La.contabilidad.social.y.su.fiscalidad.obligada.hacen.que.no.sea.adecuada.para. epresas.failiares.y/o.pequeas Ades,.es.una.sociedad.cara.en.cuanto.a.su.funcionaiento,.por.cuanto.es.obligatoria. la.publicidad.en.peridicos,.boletines.oficiales,.de.uchos.de.sus.actos,.por.ejeplo,.las. odificaciones.estatutarias Las.foralidades.de.constitucin.son.la.certificacin.negativa.de.denoinacin.social,. la.escritura.publica.de.constitucin.y.la.inscripcin.en.el.Registro.mercantil La.transisin.de.la.condicin.de.socio.es.bastante.sencilla,.reduciéndose.a.la.venta.o. transisin.de.las.acciones RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
52. Explica con tus palabras esta forma jurídica y pon un ejemplo cercano. 53. Escribe las ventajas e inconvenientes que encontramos a la hora de adaptar nuestro proyecto de empresa a esta forma jurídica. • Sociedad Limitada (S.L.): La.Sociedad.de.responsabilidad.Liitada.se.presenta.coo.una.sociedad.ercantil.de. tipo.capitalista.en.la.que.el.capital.social.est.dividido.en.participaciones.iguales.acuulables.e.indivisibles Es.una.fora.jurdica.idnea.para.sociedades.pequeas.con.escaso.nero.de.socios.y. baja.inversin La.gestin,.adinistracin.y.organiacin.es.s.siple.que.en.la.Sociedad.Annia,.pero.tiene.coo.inconveniente.que.el.capital.social.se.copone.de.participaciones.que.en.caso.de.querer.transferir.a.otra.persona.supone.ciertas.dificultades. burocrticas
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Nº.DE.SOCIOS:.uno.o.s CAPITAL.SOCIAL:.coo.nio.tienen.que.aportar.3005,06.€,.desebolsados.totalente.al.constituirse.la.sociedad RESPONSABILIDAD.DE.LOS.SOCIOS:.Liitada.a.la.aportacin. OGLIGACIONES.FISCALES:.Tributan.a.través.del.Ipuesto.de.Sociedades.El.tipo. aplicable.ser.el.35%,.o.si.la.epresa.es.de.reducida.diensin,.con.arreglo.a.la.siguiente.escala:.por.los.prieros.120202,42.€,.el.30%,.y.por.el.resto,.el.35%.Tabién. pagan.ipuestos.a.través.del.Ipuesto.sobre.el.Valor.Aadido.IVA.y.el.Ipuesto.de. Actividades.Econicas.IAE óRGANOS.RECTORES.Y.DE.ADmINISTRACIóN:. Junta.General.de.Accionistas,.Adinistrador.y.Consejo.de.Adinistracin.si.son.s.de.dos Este.tipo.de.sociedad.est.obligada.a.presentar.la.contabilidad.social.si.es.solicitado.por. el.5%.de.los.socios RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
54. Explica con tus palabras esta forma jurídica y pon un ejemplo cercano. 55. Escribe las ventajas e inconvenientes que encontramos a la hora de adaptar nuestro proyecto de empresa a esta forma jurídica. 56. Los estatutos de RECETAS DE TRIANA, S.L. fijan su capital social en 4200 €. La empresa ha sido fundada por 5 socias que tienen 1, 2, 3, 4 y 5 participaciones respectivamente. a) ¿Cuál es el valor nominal de cada participación? b) ¿Cuál es el capital que ha aportado cada socia? 57. Responde si las siguientes afirmaciones son verdaderas (V) o falsas (F): En los estatutos de la sociedad limitada es obligatorio que aparezcan los datos de identificación de todos los socios. El socio que según los estatutos sea el administrador debe tener un sueldo por ser el administrador según la ley de sociedades. • Sociedad Laboral (S.L.L.- S.A.L.): Es.una.sociedad.con.carcter.ercantil,.el.capital.est.constituido.por.las.aportaciones.de.los. socios.y.se.encuentra.dividido.en.acciones.o.participaciones.y.en.la.que.al.enos.el.cincuenta. y.uno.por.ciento.del.capital.social.pertenece.a.los.trabajadores.que.prestan.en.ella.sus.servicios. retribuidos.en.fora.directa,.personal.y.por.tiepo.indefinido.Ninguno.de.los.socios.podr. poseer.acciones.o.participaciones.que.representen.s.de.la.tercera.parte.del.capital.social 1
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Nº.DE.SOCIOS:.coo.nio.tres CAPITAL.SOCIAL:.coo.nio.tienen.que.aportar.para.SLL.3005,06.€.y.para. SAL.60101,21.€ RESPONSABILIDAD.DE.LOS.SOCIOS:.Liitada.a.la.aportacin. OGLIGACIONES.FISCALES:. Tributan.a.través.del.Ipuesto.de.Sociedades.El.tipo. aplicable.ser.el.35%,.o.si.la.epresa.es.de.reducida.diensin,.con.arreglo.a.la.siguiente.escala:.por.los.prieros.120202,42€,.el.30%,.y.por.el.resto,.el.35%.Tendrn. una.bonificacin.en.el.Ipuesto.de.Sociedades.del.50%.Tabién.pagan.ipuestos. a.través.del.Ipuesto.sobre.el.Valor.Aadido.IVA.y.el.Ipuesto.de.Actividades.Econicas.IAE En.la.ayora.de.los.casos.est.eenta.del.Ipuesto.de.Trasisiones.Patrioniales. y.Actos.Jurdicos.Docuentados óRGANOS.RECTORES.Y.DE.ADmINISTRACIóN:.Junta.General.de.Accionistas,.Adinistrador.y.Consejo.de.Adinistracin.si.son.s.de.dos.para.la.SAL.y.Junta. General.de.Accionistas.y.Adinistrador.para.la.SLL RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
58. Explica con tus palabras esta forma jurídica y pon un ejemplo cercano. 59. Escribe las ventajas e inconvenientes que encontramos a la hora de adaptar nuestro proyecto de empresa a esta forma jurídica. • Cooperativa (S. Coop. And.): Es.una.sociedad.constituida.por.personas.que.se.asocian,.en.régien.de.libre.adhesin. y.baja.voluntaria,.para.la.realiacin.de.actividades.epresariales,.con.una.estructura.y. funcionaiento.deocrtico Es.una.fora.jurdica.uy.til.para.personas.que.necesiten.unirse.para.realiar.acti vidades.epresariales,.basndose.en.la.colaboracin.de.sus.socios.para.el.logro.de.un. objetivo.con Nº.DE.SOCIOS:.coo.nio.tres CAPITAL.SOCIAL:.coo.nio.tienen.que.aportar.3005,06.€ RESPONSABILIDAD.DE.LOS.SOCIOS: Liitada.salvo.disposicin contraria.en.los. Estatutos
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OGLIGACIONES.FISCALES:. Tributan.a.través.del.Ipuesto.de.Sociedades.El.tipo. aplicable.ser.el.20%,.Tendrn.una.bonificacin.en.el.Ipuesto.de.Sociedades.del. 50%.abién.pagan.ipuestos.a.través.del.Ipuesto.sobre.el.Valor.Aadido.IVA.y. el.Ipuesto.de.Actividades.Econicas.IAE En.la.ayora.de.los.casos.est.eenta.del.Ipuesto.de.Trasisiones.Patrioniales. y.Actos.Jurdicos.Docuentados óRGANOS.RECTORES.Y.DE.ADmINISTRACIóN:. Junta.General.de.Accionistas,.Adinistrador.y.Consejo.de.Adinistracin.si.son.s.de.dos.para.la.SAL.y.Junta. General.de.Accionistas.y.Adinistrador.para.la.SLL La.cooperativa.es.una.sociedad.constituida.por.personas.que.se.asocian,.en.régien. de.libre.adhesin.y.baja.voluntaria,.para.la.realiacin.de.actividades.epresariales,. encainadas.a.satisfacer.sus.necesidades.y.aspiraciones.econicas.y.sociales,.con. estructura.y.funcionaiento.deocrtico Estas.sociedades.son.tiles.para.epresas.que.tengan.por.objeto.la.colaboracin.de. sus.socios.para.el.logro.de.un.objetivo.con,.sobre.la.base.de.una.ayuda.utua.y.de.la. creacin.de.un.patrionio.con.indivisible.y.sin.nio.de.lucro RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
60. Explica con tus palabras esta forma jurídica y pon un ejemplo cercano. 61. Escribe las ventajas e inconvenientes que encontramos a la hora de adaptar nuestro proyecto de empresa a esta forma jurídica. A.odo.de.conclusin. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
62. Haz un breve esquema de las formas jurídicas completando el siguiente cuadro: Forma jurídica • Nº de socios • Capital mínimo • Responsabilidad
Empresario individual Sociedad Civil Sociedad Limitada Sociedad Cooperativa
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63. Una empresa de decoración la constituyen inicialmente 4 amigas: Ana, Beatriz, Carmen y Daniela (ANBECADA). No saben qué forma jurídica elegir. Responde V ó F a las siguientes opciones. 1�
Saben.que.no.puede.ser.en.régien.de.cooperativa,.porque.necesitaran. 1.socio.s
2� mejor.forar.una.Sociedad.Annia.o.Sociedad.Liitada,.ya.que.los.tr-
ites.son.uy.sencillos.as.coo.el.funcionaiento 3� Slo.pueden.forar.una.Sociedad.Laboral.si.trabajan.los.4
64. Existen otras formas jurídicas además de las que hemos estudiado. Investiga en internet o en algún organismo público y escríbe el nombre de algunas de ellas. • Otras formas de emprender: Eisten.otras.foras.de.eprender,.cuando.el.otivo.que.nos. ueve.a.hacerlo.no.tenga.coo.fin.el.nio.de.lucro,.sino.un. deseo.de.realiacin.personal,.la.ayuda a.otras.personas, el. apoyo.a.causas.culturales.o.edioaientales,.etc - Asociaciones sin ánimo de lucro
Se.define.asociacin.coo.un.conjunto.de.personas.que.se. pueden.reunir.o.agrupar.con.algn.fin.con,.y.que.en.este. caso.se.caracterian.por.no.tener.nio.de.lucro La.asociacin.sin.nio.de.lucro.se.crea.para.favorecer.a.terceros.y.no.para.recibir.beneficios.ni.goar.de.sus.servicios,.por. lo.cual, los beneficios.que.se. obtengan.del.desarrollo.de.las actividades.de.la.asociacin.se.destinarn.a.la.propia.entidad. para.que.ésta.pueda.seguir.desarrollando.sus.actividades.As,. la.colectividad.obtendr.de.ejor.anera.los.objetivos.que.la. asociacin.persigue Los.fundadores.de.una.asociacin.han.de.ser.dos.o.s.personas.que.decidirn.las.caractersticas.de.la.asociacin A.la.reunin.definitiva.que.sirva.para.dar.lu.verde.a.la.asociacin.se.le.denoina. Reunin.de.Fundadores,.que.puede.no.ser.una.nica.reunin.Los.socios.fundadores.
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han.de.ser.personas.fsicas.con. capacidad.de.obrar.Pueden.toar.las.siguientes.decisiones: .Constituir.una.y.slo.una.asociacin.deterinada,.con.un.fin. deterinado. y. una. localiacin. deterinada .La.aprobacin.de.los.estatutos. sociales .Nobrar.a.los.representantes.legales.para.que.lleven.a.trite.la. inscripcin Sobre.la.reunin.se.ha.de.realiar.un.acta.fundacional.que.ha.de.incluir.por.ley.una.serie. de.puntos.La.asociacin.est.obligada.a.presentar.dos.copias.de.dicha.acta.en.la.Delegacin.de.Gobierno.de.la.counidad.autnoa.correspondiente.a.la.hora.de.inscribirse.Para.ello.se.tiene.un.tiepo.io.de.5.das.tras.la.celebracin.de.la.reunin - El banco del tiempo
Tus.capacidades,.tus.conociientos.y.tus.copetencias.valen.dinero.Busca.el.aneo. “El.Banco.del.Tiepo”.y.realia.las.actividades.que.se.plantean RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
65. Busca en internet, en las páginas amarillas o en revistas: · 2 empresas locales (que sólo trabajan en tu localidad) · 2 empresas nacionales. · 2 empresas internacionales.
y completa el cuadro adjunto: Nombre de la empresa Forma jurídica Teléfono Razón Social Página web Correo electrónico
Se.sugiere.que.coo.actividad.final.de.este.apartado.se.invite.a.un.funcionario.de.Hacienda.para.resolver.las.dudas,.ostrarnos.los.forularios.que.debeos.cuplientar. y,.en.fin,.quitarnos.los.iedos
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7. ELECCIÓN DE LA FORMA JURÍDICA Después.de.todo.lo.epuesto.vaos.a.decidir.la.fora.jurdica.de.nuestra.epresa No.eisten.criterios.eactos.que.peritan.deterinar.la.fora.epresarial.s.adecuada.en.cada.caso.concreto,.ya.que.cada.proyecto.presentar.unas.caractersticas.propias. que.requerirn.su.estudio.particular.Pero.s.se.pueden.citar.algunos.aspectos.generales. a.tener.en.cuenta.en.el.oento.de.efectuar.la.eleccin: Tipo.de.actividad.a.ejercer:.la.actividad.que.vayaos.a.desarrollar.con.nuestra.epresa.puede.condicionar.la.eleccin.de.la.fora.epresarial.en.aquellos.casos.en.que.en.la. norativa.aplicable.se.estableca.una.fora.concreta Nero.de.prootores:.el.nero.de.personas.que.intervengan.en.el.lanaiento.de. una.nueva.epresa.tabién.puede.condicionar.la.eleccin.As,.cuando.sean.varios.los. prootores.lo.aconsejable.ser.constituir.una.Counidad.de.Bienes.o.una.Sociedad. sin.olvidar.que.las.Sociedades.Annias.y.la.de.Responsabilidad.Liitada.pueden.ser. unipersonales Responsabilidad.de.los.prootores:.este.es.un.aspecto.iportante.a.tener.en.cuenta,.dado.que,.en.funcin.de.las.responsabilidades.que.el.prootor.o.prootores.estén. dispuestos.a.asuir.en.el.desarrollo.del.proyecto.epresarial,.se.optar.por.una.u.otra. fora.jurdica.La.responsabilidad.puede.estar.liitada.al.capital.aportado.sociedades. annias,.de.responsabilidad.liitada,.etc.o.ser.iliitada,.afectando.tanto.al.patrionio.ercantil.coo.al.civil.epresario.individual,.sociedad.civil,.etc Necesidades.econicas.del.proyecto:. la.diensin.econica.del.proyecto.a.desarrollar.influye.en.la.eleccin,.teniendo.en.cuenta.ades,.que.para.constituir.deterinadas.sociedades.se.eige.un.capital.nio Aspectos.fiscales:.los.resultados.previstos.en.el.ejercicio.de.la.actividad.epresarial.y. la.contribucin.fiscal.que.por.los.isos.se.haya.de.efectuar,.es.un.aspecto.iportante. a.tener.en.cuenta.a.la.hora.de.realiar.la.eleccin.Por.ello,.habr.que.estudiar.detalladaente.los.costes.fiscales.que.la.epresa.habr.de.soportar.Por.ejeplo,.las.sociedades. tributan.a.través.del.Ipuesto.de.Sociedades,.y.las.Counidades.de.Bienes.en.el.Ipuesto.sobre.la.Renta.de.las.Personas.Fsicas.de.cada.uno.de.sus.integrantes,.en.el.que. el.tipo.ipositivo.va.elevndose.segn.van.increentndose.los.beneficios
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66. Razona qué forma jurídica elegirías para cada una de las siguientes empresas: .Una.epresa.de.iportacin.de.aparatos.electrnicos,.que.segn.el.estudio.de.viabilidad. ofrece.la.posibilidad.de.ganar.ucho.dinero,.pero.en.la.que.se.arriesga.una.cantidad.elevada.de.capital,.y.que.est.forada.por.varios.socios.que.se.conocen.poco .Una.epresa.de.diseo.de.interiores,.con.poca.inversin.y.pocas.posibilidades.de.perder.el. dinero.de.la.inversin.Forada.por.2.socias.que.se.conocen.perfectaente.y.que.confan. la.una.en.la.otra A.odo.de.conclusin. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
67. Elegiremos una forma jurídica para nuestra idea de negocio, teniendo en cuenta las ventajas e inconvenientes de todas las formas jurídicas y razonando qué es lo que más valoras en la forma jurídica elegida.
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GLOsARiO .ACCIONES:. es.la.fora.en.que.est.dividido.el.capital.social.de.una.sociedad.annia .ACCIONISTAS: son.los.dueos.de.las.acciones.de.una.sociedad.annia .ANáLISIS.DE.mERCADO:.es.la.labor.cuidadosa.y.objetiva,.de.recopilacin,.anotacin.y.estudio.de.datos.acerca.de.probleas.vinculados.con.la.coercialiacin.de. bienes.y.servicios .áNImO.DE.LUCRO: es.la.intencin.de.ganar.dinero .AUTOEmPLEO:.el.autoepleo.es.crearse.uno.iso.su.puesto.de.trabajo,.solo.o.en. copaa .AUTóNOmO: se.entiende.por.Epresario.Individual,.tabién.denoinado.trabajador. autnoo,.aquella.persona.fsica.que.realia.en.nobre.propio.o.por.edio.de.una.epresa.una.actividad.coercial,.industrial.o.profesional .ESTATUTOS:.son.las.reglas.fundaentales.del.funcionaiento.de.una.sociedad.y,.pese.a. no.poseer.el.carcter.de.nora.jurdica,.son.vinculantes.para.los.socios .CAPITAL.SOCIAL: es.el.conjunto.de.aportaciones.suscritas.por.los.socios.o.accionistas. de.una.epresa,.las.cuales.foran.su.patrionio,.independienteente.de.que.estén.pagadas.o.no .COmUNEROS:.as.se.llaan.a.los.socios.de.una.Counidad.de.Bienes .COmUNIDAD.DE.BIENES:.es.un.contrato.por.el.cual.la.propiedad.de.una.cosa.o.de.un. derecho.pertenece.pro.indiviso.a.varias.personas.llaadas.couneros .COOPERATIVA: sociedad.forada.entre.productores,.consuidores.o.vendedores.para. la.utilidad.con.de.los.socios,.con.la.caracterstica.particular.de.que.la.sociedad.est. deocrticaente.controlada.a.través.del.principio.1.persona.=.1.voto ..ImPUESTO.DE.ACTIVIDADES.ECONómICAS.(IAE): todo.el.undo.debe.darse.de.alta,. pero.para.volenes.de.negocio.pequeos.no.hay.que.pagar .ImPUESTO.DE.SOCIEDADES.(IS):.el.Ipuesto.de.Sociedades.es.un.ipuesto.que.grava. los.beneficios.de.las.entidades.jurdicas,.es.decir,.no.slo.a.las.epresas.de.todo.tipo,.sino. tabién.a.Asociaciones.y.Fundaciones. .ImPUESTO.SOBRE.LA.RENTA.DE.LAS.PERSONAS.FíSICAS.(IRPF):.es.un.ipuesto.que. grava.los.ingresos.y.plusvalas.que.tiene.cualquier.ciudadano,.ya.sea.epresario.o.no,.a.lo. largo.de.un.ao
PENSANDO EN NUESTRO PROYECTO DE EMPRESA
UNIDAD DIDACTICA 1
.ImPUESTO.SOBRE.EL.VALOR.AñADIDO.(IVA): es.un.tributo.de.naturalea.indirecta.que.recae.sobre.el.consuo.y.que.grava.las.siguientes.operaciones:.las.entregas.de.bienes.y.prestaciones.de.servicios,.las.adquisiciones.intracounitarias.de.bienes.y.las.iportaciones.de.bienes .NICHO.DE.mERCADO:.sector.de.un.ercado.que.no.est.agotado.con.los.productos.o. servicios.eistentes .OBLIGACIONES.FISCALES:.son.las.obligaciones.que.tienen.las.epresas.con.el.Estado. Econicaente.lo.hacen.a.través.de.Hacienda .PARTICIPACIONES:.es.el.nobre.que.daos.a.cada.divisin.del.capital.social.de.una. sociedad .PERSONA.FíSICA:.es.cualquier.persona,.pero.en.econoa.tiene.un.at.especial.al. ser.el.concepto.copleentario.de.persona.jurdica.La.persona.fsica.es.el.individuo.del. género.huano.susceptible.de.ser.sujeto.de.derechos.y.obligaciones .PERSONA.JURíDICA:.la.ley.otorga.la.capacidad.de.tener.derechos.y.obligaciones.a.las. sociedades.foradas.por.una.o.s.personas.Estas.sociedades.adquieren.personalidad. jurdica.Este.concepto.es.copleentario.de.la.personalidad.fsica .PRO.INDIVISO:.cuando.la.propiedad.de.una.cosa.o.un.derecho.pertenece.en.counidad. a.varias.personas.en.con.sin.divisin.entre.los.isos .RESPONSABILIDAD.DE.LOS.SOCIOS:.es.la.cantidad.que.los.socios.arriesgan.con.la.in versin.en.una.epresa.Cuando.la.responsabilidad.es.liitada,.el.socio.slo.arriesga.el. capital.aportado,.ya.sea.en.fora.de.acciones.o.de.participaciones.Cuando.la.responsabilidad.es.iliitada,.el.socio.arriesga.todos.sus.bienes,.presentes.y.futuros .SOCIEDAD.ANóNImA:.epresa.cuyo.capital.social.esta.distribuido.en.acciones.y.que. liita.la.responsabilidad.de.sus.socios.al.capital.aportado .SOCIEDAD.LABORAL:.es.una.sociedad.en.la.que.al.enos.el.51%.del.capital.social.pertenece.a.los.trabajadores.que.prestan.en.ella.sus.servicios.retribuidos.en.fora.directa,. personal.y.por.tiepo.indefinido .SOCIEDAD.LImITADA:.es.una.sociedad.ercantil.cuyo.capital.est.integrado.por.parti cipaciones.sociales,.con.la.ventaja.para.los.socios.que.éstos.no.respondern.personalente.de.las.deudas.sociales,.ni.siquiera.cuando.se.agote.el.patrionio.social .SOCIEDAD.mERCANTIL:.la.sociedad.annia.y.la.sociedad.liitada.lo.son .SOCIO:.los.socios.son.las.personas.que.coparten.una.isa.epresa.Pueden.serlo. a.partes.iguales,.o.puede.uno.de.ellos.tener.s.participacin.en.la.epresa.que.otros. Tabién.eisten.socios.que.no.aportan.dinero,.pero.s.su.trabajo .TRABAJO.POR.CUENTA.AJENA:.es.el.epleo.que.una.persona.realia.para.otra.persona. o.epresa
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.TRABAJO.POR.CUENTA.PROPIA:.es.el.epleo.que.ejerce.una.persona.para.s,.coo. trabajador.autnoo .YACImIENTOS.DE.EmPLEO:.son.los.sectores.que.ofrecen.ya.hoy,.y.que.ofrecern.sobre. todo.en.el.futuro,.grandes.posibilidades.de.trabajo,.ya.que.eiste.una.inensa.oferta.de. puestos.de.trabajo.sin.cubrir
WeBGRAFíA .FUNDACIóN.RED.–.ANDALUCíA.EmPRENDE muy.interesante.buscar.proyectos.eprendedores.en.la.“Biblioteca.de.Eperiencias.y.Proyectos.Epresariales” http://wwwa-eprendenet .AGENCIA.IDEA.–.AGENCIA.DE.INNOVACIóN.Y.DESARROLLO.Ofrece.incentivos.y. servicios.a.las.epresas.y.a.los.eprendedores.de.la.regin http://wwwagenciaideaes .SISTEmA.DE.INFORmACIóN.mULTITERRITORIAL.DE.ANDALUCíA.(SImA) Inforacin.de.utilidad.para.sus.objetivos.eprendedores,.siepre.que.esté.relacionada.con.la.deografa,.la.sociedad,.la.econoa.y.el.edioabiente.de.algn. unicipio.y/o.provincia.de.la.Counidad.Autnoa.de.Andaluca http://wwwjuntadeandaluciaes/iea/sia .INSTITUTO.NACIONAL.DE.ESTADíSTICA.Datos.estadsticos.para.conocer.y.analiar. la.actualidad.econica,.deogrfica.y.social.de.Espaa http://wwwinees ..SEGURIDAD.SOCIAL.Lo.que.s.nos.interesa.es.el.apartado.donde.hace.referencia.a. nuestra.inscripcin.coo.epresarios http://wwwseg-sociales .AGENCIA.TRIBUTARIA.En.esta.pgina.obtendreos.de.fora.uy.ordenada.y.esquetica.cules.son.nuestras.obligaciones.fiscales.coo.epresa.o.coo.autnoo http://wwwaeates .EmPRENDEDOR.xxI.Pgina.uy.aena.y.copleta.con.una.interesante.Gua.ultiedia.del.eprendedor.Es.interesante.que.realiceos.el.Test.del.Eprendedor.para. evaluar.nuestras.actitudes.y.aptitudes.eprendedoras http://wwweprendedories ..TU.EUROPA.–.EmPRESAS.Inforacin.uy.prctica.e.interesante.y.recoendaciones.para.gestionar.un.negocio.en.otro.pas.de.la.UE http://eceuropaeu/youreurope/nav/es/business/indehtl
2 : A C I C T Á D I D D I D A N U
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CREANDO EMPRESA
Hrramtaomuaó 1. INTRODUCCIÓN Una.ve.que.heos.decidido.a.qué.se.va.a.dedicar.nuestra.epresa,.le.heos.puesto.un. nobre.y.heos.optado.por.una.fora.jurdica,.es.el.oento.de.coenar.otra.fase.de. nuestro.trabajo.Hay.ucho.por.hacer.y.para.ello.debeos.crear.un.equipo.eficiente La.eficacia.de.los.equipos.de.trabajo.depende..en.gran.edida.de.la.confiana.depositada.en.la.epresa,.y.de.su.capacidad.de.organiacin.y.de.counicacin.Debeos.tener. en.cuenta.que.uchas.epresas.fracasan.sipleente.por.no.saber.counicarse RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
1. A lo largo de la vida de nuestra empresa vamos a tener la necesidad de contactar con determinadas instituciones, personas y entidades. Anota las entidades que se te ocurran y qué herramienta crees más adecuada para comunicarnos con cada entidad: En.todas.estas.relaciones.intervienen.personas,.que.pueden.coeter.errores.Y.un.pequesio.error.puede.ocasionar.no.slo.la.pérdida.de.inforacin.sino.un.cabio. radical.en.el.significado.del.ensaje.Veaos,.coo.ejeplo,.lo.que.sucedi.en.un.pequeo.coercio.de.Sevilla: La.dueña.de.una.pequeña.ercería.necesitaba.reponer.el.género.que.iba.vendiendo. y.para.ello,.coo.era.habitual,.lo.pidió.a.uno.de.sus.proveedores.El.paquete.se.extra- vió.en.la.epresa.de.transportes.Durante.días.estuvo.dando.excusas.a.sus.clientes. y.cada.vez.necesitaba.el.paquete.con.ás.urgencia.Después.de.2.seanas.de.lla-
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adas.telefónicas,.se.decidió.a.forular.una.queja.por.escrito.al.correo.electrónico. del.coercial.que.le.debió.suinistrar.el.género.Pero.al.terinar.la.carta.la.cierra. diciendo.“.les.pedios.que.ya.no.traigan.el.pedido”,.cuando.quería.decir.“.les.pe- dios.que.ya.nos.traigan.el.pedido”.La.epresa.proveedora.canceló.el.pedido,.por. lo.cual.se.retrasó.aún.ás.Una.pequeña.errata.tipográfica.hizo.que.lejos.de.solucio- nar.el.problea,.continuara.sin.resolver.durante.seanas RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
2. ¿Qué crees que falló en la comunicación anterior? La.counicacin.consiste.en.transitir.inforacin.Pero.para.considerar.buena.una. counicacin.se.deben.cuplir.una.serie.de.requisitos: La.inforacin.transitida.tiene.que.ser.eacta 2� El.ensaje.debe.ser.epresado.y.coprendido.claraente 3� Tiene.que.eistir.una.respuesta 1�
Los.tiepos.de.respuesta.han.cabiado.con.las.nuevas.tecnologas.de.la.counicacin.Con.el.correo.postal.se.poda.considerar.noral.un.plao.de.10-15.das.desde.que. nosotros.enviaos.una.carta.hasta.que.obteneos.una.respuesta.Actualente.puede. considerarse.raonable.1..2.das.para.que.el.receptor.del.ensaje.enve.un.“OK”.o.“recibido”,.y.no.s.de.5.das.para.recibir.la.respuesta.de.correo.elaborada
2. LA COMUNICACIÓN La.counicacin.nos.sirve.para.relacionarnos.con.los.des.iebros.de.la.epresa. o.de.fuera.de.ella,.epresando.ideas,.deseos,.sugerencias,. En.el.proceso.de.counicacin,.siguiendo.los.anuales.de.lengua,.intervienen.los.siguientes.eleentos: EmISOR.Es.la.persona.que.eite.inforacin 2� RECEPTOR.Es.la.persona.recibe.la.inforacin 3� mENSAJE.Es.la.inforacin.que.se.transite 4� CóDIGO.Son.los.sbolos.que.utiliaos.para.counicarnos.con.los.des. Para.que.eista.counicacin.el.eisor.y.el.receptor.deben.copartir.el. iso.cdigo.Se.llaa.codificacin.al.proceso.que.realia.el.eisor.para. convertir.una.idea.o.pensaiento.en.un.ensaje.y.descodificacin.al.proceso.que.realia.el.receptor.para.convertir.el.ensaje.en.una.idea
1�
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A.odo.de.conclusin. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
4. Los dibujos de abajo los tienes en tu cuaderno de actividades como adhesivos. Úsalos y colócalos en orden, elaborando un esquema donde estén conectados los elementos que participan en un proceso de comunicación.
3. BARRERAS Y DIFICULTADES EN LA COMUNICACIÓN En.el.proceso.de.counicacin.debe.eistir.un.paso.previo.de.reflein.que.responda.a. las.preguntas:.¿qué.quereos.decir?.y.¿co.lo.quereos.decir? En.algunos.casos,.aunque.un.eisor.codifique.un.ensaje.y.un.receptor.lo.decodifique,. no.eiste.una.buena.counicacin.Se.produce.un.intercabio.de.ensajes.con.s.o. enos.sentido.pero.que.no.consiguen.los.objetivos.que.se.haban.propuesto.Hay.uchos.obstculos.que.pueden.dificultar.una.buena.counicacin
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Relacionados.con.el.eisor: .No.epresar.claraente.el.ensaje .Decir.algo.inadecuado.o.desagradable .Cabiar.el.tea.de.conversacin .No.centrarse.en.el.tea.que.se.trata .No.irar.al.receptor .No.estar.pendiente.de.las.seales.que.eite.el.receptor .Decir.algo.que.no.se.corresponde.con.los.gestos.que.hace.el.receptor RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
5. Seguro que recuerdas algún caso en que se produjo una mala comunicación a causa de alguna barrera relacionada con el emisor. emisor. Cuénta tu experiencia y señala cuál fue la barrera principal Relacionados.con.el.receptor: .No.coprender.lo.que.dice.el.eisor .No.pedir.eplicaciones.al.eisor .Interrupir.al.eisor.cuando.est.hablando .Pensar.en.algo.diferente.a.lo.que.el.eisor.le.cuenta .Hacer.otra.cosa.ientras.el.eisor.habla,.distrayendo.su.atencin .Entender.algo.distinto.a.lo.que.el.eisor.quiere.transitir .Probleas.fsicos.o.fatiga
Relacionados.con.el.ensaje: .Abiguo,.poco.claro .mensaje.deasiado.breve .mensaje.deasiado.etenso .Uso.de.uletillas .Frases.sin.terinar .No.epresar.la.idea.principal.dando.uchos.rodeos
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Relacionados.con.el.conteto: .No.buscar.el.oento.oportuno .No.elegir.el.lugar.adecuado .Las.interferencias .No.tener.en.cuenta.las.personas.que.estn.alrededor Relacionados.con.el.cdigo: .No.usar.el.iso.cdigo.el.eisor.y.el.receptor .No.adaptar.el.vocabulario.a.la.situacin.o.la.persona.con.la.que.hablaos .Utiliar.epresiones.propias.de.jergas .Usar.dobles.sentidos Relacionados.con.el.canal: .No.elegir.el.canal.adecuado RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
6. Razona si sería una buena o mala elección del canal el querer explicar la forma de un árbol sólo con palabras. Todos.estos.obstculos.dificultan.la.counicacin.y.ocasionan.una.disinucin.constante.de.la.inforacin.coo.consecuencia.del.filtraje.y.las.distorsiones.que.sufre .Los.filtros:. Cuando.se.recibe.una.inforacin,.se.recuerda.con.preferencia.aquella.parte.que.se. considera.s.necesaria.o.s.interesante.Cuando.se.retransite.esa.inforacin. se.hace.de.fora.fragentada.y.as.sucesivaente .Las.distorsiones: En.uchas. En.ucha s.ocas ocasione iones. s.el.conten el.contenido ido de.la. inf infor oraci acin.se. n.se. tr trans ansfor fora. a.coo coo cons conseecuencia.de.las.barreras.de. cuencia.de.las. barreras.de.la.counicacin. la.counicacin.o.por.a o.por.algn.ecaniso.de. lgn.ecaniso.de.anipulacin. anipulacin. de.la.percepcin En.conclusin,.con.los.filtros.no.pasan.ciertas En.conclusin,.con.los.filtro s.no.pasan.ciertas.inforac .inforaciones,.con.las.dis iones,.con.las.distorsi torsiones.paones.pasan,.pero.transforadas
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RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
7. Inventa un ejemplo de cómo el proceso de comunicación puede ocasionar el efecto de filtro o de distorsión que hemos visto. .Filtros .Distorsiones
La percepción de la realidad Un.obstculo.que.afecta.a.la.counicacin.y.que.est.siepre.presente.es.la.diferente. percepcin.de.la.realidad.que.teneos.unos.y.otros. percepcin.de.la.real idad.que.teneos.unos.y.otros.de.un.iso.hecho. de.un.iso.hecho.o.aconteciieno.aconteciiento.Incluso.un.objeto.puede.ser.percibido.de.distinta.fora.segn.la.persona.que.lo.esté. observando.Y.es.que.la.realidad.no.siepre.es.objetiva Las.personas.la.percibios.dependiendo.de.diversos.fact Las.personas.la.percibios.dependie ndo.de.diversos.factores: ores:.la.cultura,.los.valor .la.cultura,.los.valores,.la. es,.la. educacin,.eperiencia educac in,.eperiencias. s.vividas vividas,.,.las.creencias las.creencias,.,.las.opiniones,.costub las.opiniones,.costubres.failiar res.failiares,.el. es,.el. nivel.de.foracin,.etc Por.eso,.en.una.epresa,.donde.las.personas.que. Por.eso,.en.una. epresa,.donde.las.personas.que.la.coponen.no.tienen. la.coponen.no.tienen.iguales.opiniones,. iguales.opiniones,. eperiencias,.nivel.de.for eperiencias,.n ivel.de.foracin,.etc.perc acin,.etc.perciben.de.fora.desig iben.de.fora.desigual.los.is ual.los.isos.hechos os.hechos Eisten.una.serie.de.ecanisos.por.los.que.se.anipula.la.percepcin.ante.una. Eisten.una.serie.de.ecanisos.por.los.que.se.anipula. la.percepcin.ante.una.isa. isa. realidad,.y.son.los.siguientes: .Etiquetas.o.estereotipos: .Hacen.referencia.a.que.se.tiende.a.clasificar.a.las. .Etiquetas.o.estereotipos:.Hacen.referencia.a.que.se.tiende.a.clasificar.a.las. personas. persona s.por.grupos:.bueno/alo,.intelig por.grupos:.bueno/alo,.inteligente/t ente/tonto onto As,.eisten.estereoti As,.eisten.estereotipos. pos. coo.que.los.aleanes.son.organiados,.pero.poco.iaginativos,.las.chicas.rubias.son.tontas,.los.catalanes.son.ahorrativos,.etc .Efecto.halo:. A.partir.de.un.rasgo.que.conoceos A.partir.de.un.rasgo.que.conoceos.de.una.persona.color .de.una.persona.coloreaos. eaos. el.resto.de.su.personalidad.Por.ejeplo:.si.una.persona.inteligente.coete.una. equivocacin.pensaos.“eso.le.pasa.a.cu equivocacin.pensaos.“ eso.le.pasa.a.cualquiera alquiera”,.si.esa. ”,.si.esa.isa.equivocacin.la. isa.equivocacin.la. coete.una.persona.que.consideraos.estpida.pensaos.“slo.le.pasa.a.él” .Proyeccin:.es.el.proceso.ediante.el.cual.atribuios.nuestros.propios.senti.Proyeccin: .es.el.proceso.ediante.el.cual.atribuios.nuestros.propios.sentiientos.o.fora.de.ser.a.otras ientos.o.fora.de. ser.a.otras.personas.Sucede.a.veces.que.a .personas.Sucede.a.veces.que.atribuios.nuestra. tribuios.nuestra. propia.alicia.o.desconfiana.a.otras.personas.de.la.epresa .Epectacin:.Es.el.proceso.a.tr .Epectacin:. Es.el.proceso.a.través.del.cual. avés.del.cual.una.persona.cree. una.persona.cree.que.ocurre.aqueque.ocurre.aquello.que.espera.Por.ejeplo,. llo.que.espera. Por.ejeplo,.si.esperaos. si.esperaos.un.buen.t un.buen.trabajo.de.u rabajo.de.un.buen.epleado,. n.buen.epleado,. lo.irareos.con.ejores.ojos.y.vereos.un.buen.trabajo .Percepcin.selectiva: Hac Hace. e. re refer ferenc encia. ia.al.ecani al.ecaniso so an anipu ipulado lador. r. que.hace. que.slo.veaos.una.parte.de.la.realidad
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4. ¿COMO REDUCIR LAS LA S DIFICULTADES DIFICULTADES DE COMUNICACIÓN? Debeos.crear.ecanisos.para.que.la.inforacin.se.transita.del.odo.s.efica.posible,.ya.que.una.buena.counicacin.en.la.epresa.nos.peritir.ejorar.la. coprensin.entre.las.personas,.resolver.situaciones.nuevas,.estiular.la.aparicin.de. nuevas.ideas.y,.en.general,.toar.decisiones.acertadas Para.que.eista.una.buena.counicacin.en.nuestra.epresa.debeos: • Utili Utiliar.adecuadae ar.adecuadaente.la. nte.la.retr retroalie oalientaci ntacin. n. feedback feedback.La. .La.infor inforacin acin debe.ser. sencilla.y.fcil.de.entender.La.retroalientacin.s.acertada.y.eficiente.es.el.cara. a.cara •.Desarrollar.la.epata.ponernos.en.la. •.Desarrollar.la.epata .ponernos.en.la.posicin.del.r posicin.del.receptor.As. eceptor.As.entendereos.eentendereos.e jor.a.los.des •.Usar.un.lenguaje.sencillo.y.directo,.para.que.los.des.nos.puedan.entender •. Usar.un.lenguaje.sencillo.y.directo,.para.que.los.des.nos.puedan.entender •.Utiliar.la.inforacin.con.eficacia.Esta.debe.ser: •. Utiliar.la.inforacin.con.eficacia.Esta.debe.ser: .Copleta.Cuando.un. .Copleta.Cuand o.un.tea tea no.puede ser ep epues uesto.en.toda.su. to.en.toda.su.tot totali alidad dad es. ejor.no.inforar,.o.notificar.las.causas.que.ipiden.dar.la.totalidad.de.la. inforacin .Suficiente,.pero.no.ecesiva.Un.eceso.de.inforacin.acarrea.una.pérdida.y.pue.Suficiente,.pero.no.ecesiva.Un.eceso.de.inforacin.acarrea.una.pérdida.y.puede.provocar.que.lo.verdaderaente.iportante.quede.oculto.por.lo.superfluo .Coprensible .Es.preciso.que.la.inforacin.sea.entendib .Coprensible.Es.preciso.que.la.inforaci n.sea.entendible.por.el.receptor le.por.el.receptor.. Si.el.ensaje.es.coplicado.es.necesario.eplicarlo.de.distintas.aneras.para. asegurar.que.lo.entiende.el.receptor .Actualiada .La.counicacin.debe.ser.peranente,.ya.que.tiene.s.valor. .Actualiada.La.counicacin.debe.ser.peranente,.ya.que.tiene.s.valor. cuanto.s.actual.es .Adaptarla.a.cada.nivel,.un.eceso.de.inforacin.puede.acarrea .Adaptarla.a.cada.nivel,.un.eceso.de. inforacin.puede.acarrear.una.pérd r.una.pérdida. ida. de.tiepo •.Escuchar,.ades.de.hablar •. Escuchar,.ades.de.hablar
Otra.alternativa.para.reducir.las.dificultades.de. Otra.alternativa.para.r educir.las.dificultades.de.la.counicación.es. la.counicación.es.elaborar.un. elaborar.un.análisis. análisis. DAFO.Consiste.en.establecer.las.Debilidad DAFO .Consiste.en.establecer.las.Debilidades,.Aenazas es,.Aenazas,.Fortale ,.Fortalezas.y. zas.y.Oportu Oportunidades. nidades. que.se.presentan.en.una.epresa.Las.debilidades.y.fortalezas.son.internas.a.la.epresa. y.las.aenazas.y.oportunidades.son.externas.Así,.podreos.elaborar.un.diagnóstico.y. edidas.correctoras
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RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
8. El dueño de una empresa da las instrucciones de trabajo de todos los empleados al director de la empresa. Éste la retransmite a cada uno de los jefes de sección para que cada uno de ellos explique a los empleados el trabajo que harán a lo largo de la semana. Piensa cuál será el canal más adecuado para evitar las pérdidas de información y para que la comunicación sea eficiente. A.odo.de.conclusin. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
9. Haz un breve resumen de cómo crees que puedes mejorar para que la comunicación que dependa de tí sea lo más eficiente posible. 5. HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN Para.conseguir.counicar.nuestras.ideas,.tanto.dentro.coo.fuera.de.la.epresa,.debeos.habituarnos.a.usar.correctaente.las.herraientas.s.counes.del.undo. laboral.La.carta,.el.fa,.el.teléfono.y.el.correo.electrnico.se.usan.a.diario.en.la.ayora. de.las.epresas,.y.saber.usarlas.correctaente.nos.servir.para.dar.instrucciones.precisas,.para.counicar.las.ventajas.de.nuestros.productos.o.servicios.y.para.proyectar.una. iagen.de.arca.en.cada.escrito.o.counicacin.que.realiceos RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
10. Comencemos por hacer un cuadro-resumen de las principales características de cada una de las herramientas de comunicación. Canal.(oral,.escrito,.gestual) Estilo.( foral,.inforal) Respuesta.inediata.(sí/no) Perite.counicación.a.distancia.(sí/no)
.Reunin .Carta .Fa .Videoconferencia .Correo.electrnico .mensajera.instantnea.chat .Teléfono .SmS 1
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A. La Carta El.envo.de.algunas.cartas.no.puede. ser.sustituido.ni.por.una.llaada.de. teléfono,.ni.por.una.visita.en.persona,.ni.siquiera.por.un.fa.Pueden. ser. varios los. otivos: Podeos preferir un edio escrito. porque. quereos. que. quede constancia. escrita.de.una.serie.de.datos.que.de. otra.fora.podran.perderse,.tabién. porque quereos que llegue. eactaente.la.isa.inforacin. a.varias.personas.Y.podeos.preferirlo. al. fa sipleente. porque. quereos que llegue con una ipresin.de.calidad.y.en.color En.las.cartas.se.usa.un.lenguaje.foral.y.se.escriben.siguiendo.un.esquea.coo.el.del.dibujo.En.él.se. distinguen.las.siguientes.partes: .Encabeaiento .Cuerpo .Cierre Encabeaiento El.encabeaiento.est.situado.en.la. parte.superior.de. la.carta y.debe contener.los siguientes.datos: •.Datos.del.reitente.el.que.escribe.la. carta.Cuando.escribaos.una.la.carta. debeos.aprovechar.para.que.apareca. la.iagen.de.nuestra.arca.o.epresa,. por.eso.en.la.ayora.de.las.cartas.el.reitente.no.se.liita.a.poner.su.direccin. postal,.sino.que.ades.coloca.su.logotipo,.pgina.web,.teléfono,.direccin.electrnica,.
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•.Los.datos.del.destinatario.el.que.la.recibe.Cuando.envieos.una.carta.a.una.epresa.es.conveniente.dirigirla.a.una.persona.en.concreto,.para.evitar.etravos.Cuando. la.epresa.no.se.conoce,.se.puede.dirigir.de.fora.genérica.al.departaento.que. concierne.el.asunto.que.estaos.tratando.Por.ejeplo,.podeos.dirigirla.al.“Departaento.de.Recursos.Huanos”,.si.la.carta.tiene.que.ver.con.contratacin,.o.al.“Departaento.de.Publicidad”.si.tiene.que.ver.con.esa.ateria.Y.tapoco.pasa.nada.si. nos.teneos.que.inventar.un.cargo.o.un.departaento.Una.carta.llegar.antes.a.su. destino.si.en.el.destinatario.incluos.“Al.responsable.de.ropa.de.seguridad”.que.si. no.poneos.nada •.Lugar.y.fecha.del.envo.Especialente.la.fecha.tiene.ucha.iportancia,.sobre.todo. a.la.hora.de.hacer.reclaaciones.posteriores •.Asunto.Es.un.anticipo.de.lo.que.va.a.tratar.la.carta,.para.que.rpidaente.y.de.un. vistao.el.reitente.se.ponga.en.situacin •.Saludo.Eisten.uchas.frulas.para.saludar.y.depende.del.grado.de.confiana,.del. cargo.que.ostenten.uno.y.otro.y,.por.supuesto,.del.estilo.de.la.persona.que.escribe
Cuerpo El.cuerpo.es.el.ala.de.la.carta.Es.la.parte.s.personal.y.s.diferente.entre.una.carta. y.otra.El.cuerpo.debe.ajustarse.al.tea.que.se.trate.y.seguir.un.esquea.para.que.el.que. la.reciba.pueda.entenderla.rpidaente Una.fora.fcil.de.escribir.una.carta.es.relajarse.y.conversar.iaginariaente.con.la. persona.a.la.que.estaos.escribiendo.S,.conversar.y.anotar.todo.lo.que.teneos.que. decirle.Después.en.un.repaso.ordenareos.todas.las.ideas Para.ordenar.el.cuerpo.de.una.carta.es.conveniente.dividirlo.en.3.partes.que.no.necesariaente.tienen.que.ser.3.prrafos •.La.priera.parte.har.las.veces.de.introduccin.al.tea.y.responder.a.las.preguntas. ¿por.qué.escribo.esta.carta?.o.¿por.qué.surge.este.asunto? •.La.segunda.es. el.desarrollo.del asunto y.la. counicacin.de.toda la.inforacin iportante,.y.responder.a.las.preguntas.¿para.qué.escribo.esta.carta?.o.¿que.quiero. decir? •.La.tercera.parte.es.la.conclusin.de.toda.la.carta.Debe.ser.breve,.servir.de.resuen. o.conclusin.y.ser.lo.s.positiva.posible
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Cierre El cierre se sita. después.del.cuerpo.y.debe. incluir: •. Despedida. Eisten. frulas para. despedirnos,. igual. que. para. el.saludo,.y.dependern. del.reitente.y.del.destinatario.de.la.carta •.Fira •.Nobre •.Cargo.que.ocupa.en.la.epresa
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11. Observa y reflexiona sobre los modelos de carta que te enseña tu profesor o profesora. .¿Respetan.la.estructura.anterior? .¿Son.fciles.de.entender?. .¿Cules.te.gustan.s?.y.¿por.qué? Ahora.vaos.a.redactar.dos.cartas:
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12. Una carta dirigida a una empresa que nos pueda servir como proveedora, para darnos a conocer como empresa e interesarnos por sus productos. 13. La otra dirigida al equipo directivo del centro solicitando su colaboración en todas las acciones que desarrolle la empresa a lo largo del curso. B. El Fax No.hay.diferencia.entre.la.fora.de.escibir.una.carta.o.un.fa.Las.diferencias.las.encontraos.a.nivel.técnico.en.cuanto.a: • Rapide.en.la.recepcin .El.fa.es.inediato,.ientras.que.la.carta.puede.tardar. varios.das • Calidad.de.la.recepcin. mientras la carta enva el original,.con.el.fa.se.recibe.una.copia.a.enudo.de. uy.baja.calidad,.y.siepre. en.blanco.y.negro En.algunas.epresas.el.fa. est siepre. encendido. y. recibiendo.docuentacin,. por. lo que. las. pginas. de un.escrito.pueden.eclarse.en.la.bandeja.con.la.del. escrito.siguiente.Por.eso.es. conveniente.nuerar.todas. las. pginas que envieos y. encabear el. escrito. con. un.docuento.que.sirva.de. resuen.del.contenido.del. envo Coo.odelo.puede.servir. el.del.dibujo
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14. Conociendo las diferencias que hay entre carta y fax, busca algún ejemplo en que sea más conveniente usar el fax y explica por qué. 15. Crea tu propio modelo de página para el encabezamiento de envío de faxes. Puedes utilizar un procesador de textos (OpenOffice Writer, Microsoft Word), un programa para presentaciones (Impress, Powerpoint) o cualquier programa de diseño (Inkscape, Freehand). C. El Correo Electrónico Si.bien.todo.lo.dicho.para.la.carta.es.aplicable.al.correo.electrnico,.en.la. prctica.tanto.la.fora.coo.el.lenguaje.que.se.usa.en.este.edio.es.s. inforal.Claro.que.siepre.depender.del.nivel.de.confiana.que.eista. entre.reitente.y.destinatario Cada.ve.su.uso.es.ayor.y.est.sustituyendo.tanto.a.la.carta.coo.al.fa, debido.a.sus.tiples.ventajas.Entre.ellas,.la.recepcin,.que.es.inediata. y.que.se.pueden.adjuntar.todo.tipo.de.archivos:.de.iagen,.de.vdeo,.de. vo,.escritos,.etc Si.se.dispone.de.un.ordenador.con.conein.a.internet.tanto.el.alta.coo.su. uso.es.iliitado.y.gratuito RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
16. Si aún no tienes cuenta de correo, date de alta con el servidor que prefieras. Algunos muy habituales son hotmail, yahoo o gmail, pero hay muchos más. 17. Escribe un correo electrónico a cada una de tus compañeras para presentarte y comunicarles tu dirección. 18. Habla con tus compañeras sobre el correo electrónico sobre qué ventajas presenta frente a la carta y el fax, ¿por qué no lo usarías? o si puede servirnos también para nuestra vida personal. D. El Teléfono Es.un.edio.de.counicacin.uy.conocido,.de.uso.diario.para.la.ayora.de.la.poblacin.No.obstante,.a.la.hora.de.abordar.una.llaada.iportante.se.debe.preparar. convenienteente,.¿co?:
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• Llevando.anotadas.las.ideas.que.quereos.counicar • Teniendo.siepre.un.papel.y.un.bolgrafo.durante.la.llaada.para.toar.nota.de. las.respuestas.o.ideas.de.nuestro.interlocutor.Al.terinar.la.llaada.pasar.las.notas. nuestra.agenda,.cuaderno,. • Cuidando.la.vocaliacin.y.el.tono.de.nuestra.vo.para.que.a.la.persona.que.nos.oye. le.resulte.agradable.antener.la.conversacin En.uchas.ocasiones,.el.prier.contacto.que.se.tiene.con.una.persona.u.organiacin. es.por.edio.del.teléfono,.y.si.nos.counicaos.de.anera.correcta.estareos.proyectando.una.buena.iagen.de.nuestra.epresa.Cuideos.esta.priera.ipresin
E. Videoconferencia Los.avances.de.la.infortica.periten.que.un.ordenador.con.conein.a.internet.pueda.sustituir.al.teléfono,.a.través.de.prograas.que.usan.el.icrfono.y.los.altavoces.para. counicarnos.coo.si.fuese.un.teléfono Si.ades.el.eisor.y.el.receptor.disponen.de.webca.cara.conectada.al.ordenador,.podrn.antener.una.videoconferencia,.que.nos.es.s.que.una.llaada.de.teléfono.con.igenes Tabién.eisten.terinales.de.telefona.vil.que.periten.ver.a.nuestro.interlocutor. ientras.hablaos.con.él RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
19. Experimenta una videoconferencia con algún compañero o compañera de clase usando programas como Messenger o Skype.
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20. Observa el siguiente listado de herramientas de comunicación: •.Carta •.Fax •.ideoconferencia •.Correo.electrónico •.mensajería.instantánea.(chat) •.Teléfono •.SmS •.Reunión.o.entrevista.personal
Ahora piensa cuál de ellas utilizarías en cada uno de los casos que aparecen más abajo: .Para.counicar.a.15.trabajadores.la.fecha.y.la.hora.de.una.reunin.que.ser. dentro.de.20.das .Te.llega.un.pedido,.lo.revisas.y.ves.que.est.incopleto,.as.que.no.quieres. firar.el.recibo.de.la.epresa.de.ensajera.y.no.sabes.qué.hacer,.devolverlo. entero.o.quedrtelo.a.espera.que.anden.el.resto.¿Co.te.counicaras. con.tu.proveedor? .Para.felicitar.las.navidades.a.un.proveedor.de.Aleania .Para.confirar.la.asistencia.de.un.cliente.que.tiene.una.cita.dentro.de.2.horas. en.nuestra.epresa .Para.enviar.un.catlogo.de.productos .Para.enviar.un.listado.de.precios .Para.felicitar.a.un.cliente.por.un.preio.que.ha.recibido.su.epresa .Para.enviar.una.incripcin.a.un.curso.de.foracin .Para.negociar.las.condiciones.de.copra.de.nuevos.productos
F. Otras herramientas de comunicación Las.epresas.tabién.pueden.utiliar.coo.herraientas.de.counicacin.las.pginas.webs,.los.chats,.los.foros.y.los.blogs • Las.prieras.son.coo.escaparates,.y.las.podeos.encontrar.s.estticas.o.s. dinicas;.unas.que.se.actualian.con.frecuencia.y.otras.que.siepre.tienen.los.isos. contenidos • Los.chats.ensajera.instantnea.son.de.uso.uy.con.entre.los.jvenes,.pero. poco.a.poco.las.epresas.los.van.incorporando.y.les.han.encontrado.su.aplicacin.prctica,.sobre.todo.en.servicios.de.atencin.al.cliente.
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• Los.foros.son.los.lugares.ideales.para.resolver.dudas.Eisten.foros.dedicados.a.todo. tipo.de.teas,.y.casi.todas.las.pginas.webs.disponen.de.un.foro.especialiado.La.particularidad.y.la.diferencia.con.los.chats.es.que.todo.lo.que.se.escribe.queda.registrado.y.a. disposicin.de.cualquiera.que.quiera.leerlo,.incluso.eses.o.aos.después.Por.tanto.antes. de.forular.una.pregunta.podeos.ver.si.ya.antes.se.ha.tratado.el.tea.en.cuestin • Los.blogs.son.un.caso.particular.de.pgina.web,.con.una.actualiacin.peridica,.en. la.que.podeos.peritir.que.otras.personas.participen.coo.invitadas Todas.estas.herraientas.estn.en.continua.evolucin.y.seguro.que.irn.apareciendo. otras.nuevas.Conviene.conocerlas.porque.son.uy.tiles.coo.fuente.de.inforacin.y.coo.herraientas.de.counicacin RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
21. La empresa redcoon.com se dedica a la venta de electrónica y electrodomésticos. Visita su página web y verás que para resolver tus dudas te remiten a un servicio de chat.
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GLOsARiO .BLOG:.es.un.cuaderno.diario.en.internet,.tabién.llaado.bitcora .CANAL:.es.por.donde.el.eisor.eite.el.ensaje.y.por.donde.el.receptor.lo.recibe .CARTA:.herraienta.de.counicacin CHAT.ensajera.instantnea:.es.una.herraienta.de.counicacin.por.la.que,.a.tra vés.de.dos.ordenadores.conectados.a.internet,.eisor.y.receptor.escriben.ensajes.que. leen.en.tiepo.real .CóDIGO:.son.los.sbolos.que.utiliaos.para.counicarnos.con.los.des.Para.que. eista.counicacin.el.eisor.y.el.receptor.deben.copartir.el.iso.cdigo.Se.llaa. codificacin.al.proceso.que.realia.el.eisor.para.convertir.una.idea.o.pensaiento.en. un.ensaje.y.descodificacin.al.proceso.que.realia.el.receptor.para.convertir.el.ensaje.en.una.idea .CORREO.ELECTRóNICO:.herraienta.de.counicacin .DISTORSIONES:.es.la.transforacin.del.contenido.de.un.ensaje.coo.consecuencia.de.las.barreras.de.la.counicacin.o.por.algn.ecaniso.de.anipulacin.de.la. percepcin .EFECTO.HALO:.ecaniso.por.el.que.se.anipula.la.percepcin.de.la.realidad.A.partir.de.un.rasgo.que.conoceos.de.una.persona.coloreaos.el.resto.de.su.personalidad. Por.ejeplo:.si.una.persona.inteligente.coete.una.equivocacin.pensaos.“eso.le.pasa. a.cualquiera”,.si.esa.isa.equivocacin.la.coete.una.persona.que.consideraos.estpida.pensaos.“slo.le.pasa.a.él” .EmISOR:.es.la.persona.que.eite.inforacin .EmPATíA:.es.la.facultad.que.teneos.de.ponernos.en.la.posicin.del.receptor.para. iaginar.qué.siente.o.qué.piensa .ExPECTACIóN:.es.un.ecaniso.por.el.que.se.anipula.la.percepcin.de.la.realidad. Es.el. proceso a.través.del.cual.una persona cree.que.ocurre.aquello.que.espera Por ejeplo,.si.esperaos.un.buen.trabajo.de.un.buen.epleado,.lo.irareos.con.ejores. ojos.y.vereos.un.buen.trabajo .ETIQUETAS.O.ESTEREOTIPOS:.ecaniso.por.el.que.se.anipula.la.percepcin.de.la.realidad.Hacen.referencia.a.que.se.tiende.a.clasificar.a.las.personas.por.grupos:.bueno/alo,. inteligente/tonto,.los.aleanes.son.organiados,.pero.poco.iaginativos,.rubia.=.tonta
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.FORO:.encuentro.virtual.de.debate .FAx:.es.una.herraienta.de.counicacin.por.la.que.podeos.enviar.a.través.de.la. lnea.telefnica.docuentos.escritos .FILTROS:.cuando.se.recibe.una.inforacin,.se.recuerda.con.preferencia.aquella.parte. que.se.considera.s.necesaria.o.s.interesante.Cuando.se.retransite.esa.inforacin.se.hace.de.fora.fragentada.y.as.sucesivaente .mEDIO:.es.el.eleento.que.hace.posible.que.el.ensaje.se.transita .mENSAJE:.es.la.inforacin.que.se.transite .PáGINA.WEB: .PERCEPCIóN.SELECTIVA:.ecaniso.por.el.que.se.anipula.la.percepcin.de.la.realidadHace.referencia.al.ecaniso.anipulador.que.hace.que.slo.veaos.una.parte. de.la.realidad .PROYECCIóN:.ecaniso.por.el.que.se.anipula.la.percepcin.de.la.realidades.el. proceso.ediante.el.cual.atribuios.nuestros.propios.sentiientos.o.fora.de.ser.a. otras.personas.Sucede.a.veces.que.atribuios.nuestra.propia.alicia.o.desconfiana.a. otras.personas.de.la.epresa .RECEPTOR:.es.la.persona.recibe.la.inforacin .RETROALImENTACIóN:.no.siepre.eiste.Es.la.respuesta.que.el.receptor.da.al.eisor.una.ve.que.ha.recibido.el.ensaje SmS:.herraienta.de.counicacin .TELÉFONO:.herraienta.de.counicacin .VIDEOCONFERENCIA:.herraienta.de.counicacin
BiBLiOGRAFíA .CARTAS.A.LA.CARTA..Técnicas.de.correspondencia.efica.Escarpanter,.José;.1984. Editorial.Playor.ISBN.84-359-0723-6.Pag.17.y.18 ..JóVENES.EmPRENDEDORES.SOLIDARIOS.Lpe.Vicano,.Caren;.2006.Edita. Consejera.de.Educacin.de.la.Junta.de.Andaluca.Pginas.56.a.62 ..CONFEDERACIóN.DE.EmPRESARIOS.DE.ANDALUCíA.(CEA) 1
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WeBGRAFíA ..HOTmAIL,.YAHOO,.GmAIL.Son.servidores.de.correo.electrnico.gratuitos wwwhotailco wwwyahooes wwwgailco ..mESSENGER.Es.el.prograa.de.chat.y.videoconferencia.s.etendido http://wwwsnessengers/es/ ..SKYPE.Ades.de.las.funciones.del.essenger,.perite.realiar.llaadas.a.teléfonos. nacionales.y.etranjeros.http://wwwskypees ..REDCOONES.-.Epresa.dedicada.a.la.venta.de.electrnica.y.electrodoésticos.Usan. un.servicio.de.chat.para.resolver.dudas.wwwredcoones
3 : A C I C T Á D I D D I D A N U
UNIDAD DIDACTICA 3
CREANDO EMPRESA
Orgazamoltrabajo 1. INTRODUCCIÓN Eisten.uchas.epresas.que.no.tienen.el.éito.esperado.debido.a.una. deficiente.organiacin.del.trabajo,.y.es.que.no.es.fcil.cobinar.la.organiacin.para.que.todo.funcione.con.la.fleibilidad.para.ser.capa.de. cabiar.todo.lo.necesario.y.adaptarnos.a.las.nuevas.necesidades.que. inevitableente.surgen
2. ORGANIZANDO EL TRABAJO Para.organiar.el.trabajo.lo.priero.que.teneos.que. tener.uy.claro. cul.es.el.trabajo.que.quereos. realiar Refleionando.sobre.qué.tareas.debeos.llevar.a. cabo.para.la.consecucin.de.los.objetivos,.nos. dareos.cuenta.de.que.unas.son.s.atractivas.que.otras,.y.de.que.algunas.personas. de.la.epresa.son.s.adecuadas.para. unas.tareas.que.otras.Por.eso,.sin.una. organiacin.previa.del.trabajo.nos.encontraraos.con.uchas.voluntarias. para.unas.tareas.y.con.uy.pocas.o. ninguna.para.otras
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Nosotros.debeos.organiar.nuestra.epresa.siguiendo.un.criterio.propio,.pero.no.debeos.olvidar.que:
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• Todos.los.iebros.de.la.epresa.debeos.saber.cules.son.nuestras.funciones.o. tareas • Eisten.uchas.tareas.diferentes.que.debeos.tener.catalogadas • Cada.tarea.debe.tener.adjudicada.una.persona.responsable.de.ella.Ser.responsable. de.una.tarea.no.significa.ser.la.nica.persona.que.la.realia,.pero.s.la.persona.que.la. coordina.y.que.se.responsabilia.de.que.se.lleve.a.cabo • Surgirn.tareas.nuevas.a.las.que.debeos.asignar.inediataente.personas.responsables • Aunque.pareca.todo.uy.cuadriculado,.se.requiere.fleibilidad.constante.para.que. en.oentos.puntuales.todos.los.copaeros.se.ayuden.en.sus.tarea.Esta.es.la.clave. de.optiiar.los.recursos.huanos.Para.ello.es.preciso.el.coproiso.de.todos.los. iebros.de.la.epresa.con.sus.objetivos
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
1. Realiza una lista de las tareas que se te ocurran para que nuestra empresa funcione correctamente. Piensa en todos los ámbitos de trabajo: desde compra de mercancía hasta publicidad y ventas. Personaliza las tareas al máximo. Mejor anotar: “compra de sustrato en Viveros Sparta”, “compra de macetas en Garden Center”, “compra de semillas en La Casa del Labrador”, etc. que anotarlo de forma genérica “compra de materiales”. 3. TRABAJANDO EN EQUIPO Piensa.en.un.equipo.deportivo.Es.necesario.que.unos.hagan.bien.el.trabajo.de.pasar.la. pelota.para.que.otros.anoten.puntos.Y.esto.no.es.suficiente.si.cada.uno.en.su.puesto.no. evitan.la.llegada.de.los.contrarios Trabajar.en.equipo.es.algo.s.que.repartir.las.tareas.Un.equipo.de.trabajo.es.un.grupo. de.personas.que.trabajan.juntas.de.fora.coordinada Ades,.debeos.saber.que.repartir.las.actividades.no.significa.que.slo.nos.iporte.nuestra.tarea,.ni.que.nos.dé.igual.lo.que.hacen.los.des.Trabajar.en.equipo.es.tener.un.objetivo. con.y.luchar.por.él,.incluso.terinar.nuestra.tarea.para.ayudar.al.copaero
ORGANIZAMOS EL TRABAJO
UNIDAD DIDACTICA 3
Sabeos.que.el.trabajo.de.todos.ser.la.sua.del.de.cada.uno.de.nosotros.Pero.segn. coo.nos.organiceos.hareos.que,.dedicndole.el.iso.tiepo.y.esfuero,.desarrolleos.ayor.o.enor.cantidad.de.trabajo Esto.sucede.porque.algunas.tareas.son.ejores.para.trabajar.en.solitario,.en.pareja.o.en. equipos.s.grandes.Son.frecuentes.las.actividades.en.que.el.esfuero.de.2.personas. consigue.desarrollar.s.trabajo.que.si.estn.por.separado,.y.en.algunas.otras.se.necesita.el.esfuero.de.todo.un.grupo.de.personas RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
2. Coloca cada una de las tareas del ejercicio anterior en la columna que corresponda. Reflexiona poniéndote en la situación de quién las va a realizar. •.Una.persona •.Dos.personas •.Tres.personas •.más.de.tres.personas
4. LOS DEPARTAMENTOS Noralente,.las.tareas.se.estructuran.en.reas.o.departaentos.Cada.departaento. se.dedica.a.tareas.s.o.enos.afines,.es.decir,.que.tienen.que.ver.unas.con.otras No.deben.faltar.los.siguientes.departaentos: •.Departaento.de.Adinistracin.Se.encarga.de.llevar.la.contabilidad.Realia.la. facturacin.y.anota.todas.las.entradas.y.salidas.de.dinero.Tabién.buscan.recursos.y. financiacin •.Departaento.de.marketing.Se.dedica.a.disear.la.iagen.corporativa.de.la.epresa.y.realiar.la.publicidad •.Departaento.Coercial. Son.las.personas.encargadas.de.vender.el.producto.Tratan.directaente.con.el.cliente •.Direccin.Pueden.ser.una.o.dos.personas:.director.y.vicedirector.Tabién.pueden. llaarse.coordinadores.Sus.funciones.son.ltiples.y.poco.rutinarias.Van.siepre.un. paso.por.delante.de.los.des,.porque.tienen.que.anticiparse.para.ir.solucionando.los. probleas.que.vayan.surgiendo.Son.las.personas.que.organian,.reparten.tareas.nue vas,.anian.al.equipo,.etc
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En.el.caso.de.que.nuestra.epresa.fabrique.algo.es.conveniente.aadir.dos.nuevos.departaentos:
O D N A E R C
•.Departaento.de.Produccin.Es.el.que.estudia.los.productos.que.se.van.a.fabricar.y. se.encarga.de.la.fabricacin.de.los.isos •.Departaento.de.Copras.Responsables.de.buscar.los.proveedores.s.adecuados. y.de.realiar.las.copras.de.ercaderas.o.de.aterias.prias
Otros.departaentos.uy.counes.en.las.epresas.son: •.Departaento.de.Recursos.Huanos.Son.los.responsables.de.contratar.personal,. gestin.de.sueldos.y.ninas •.Departaento.de.Atencin.al.Cliente. Atienden.las.preguntas.y.quejas.de.los.clientes
Los.departaentos.pueden.estar.forados.por.una.sola.persona.o.por.varias,.depende.de.las.actividades.que.vaya.a.desarrollar.Esa.es.la.decisin.que.debeos. toar.a.continuacin RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
3. Agrupa las tareas que desarrolla nuestra empresa, asignándoles el departamento más adecuado. •.Dpto.de.Adinistración •.Dpto.de.marketing •.Dpto.Coercial •.Dirección Dpto. Dpto. Dpto. Dpto.
5. EL ORGANIGRAMA Un.organigraa.es.un.grfico.que.representa.la.organiacin.de.una.epresa.En.el. organigraa.aparecen.todos.los.departaentos.y.los.puestos.de.trabajo.de.la.epresa,. y.ades.unas.lneas.que.conectan.todos.estos.eleentos.que.nos.ayudan.a.conocer.las. relaciones.de.dependencia.entre.los.puestos.de.trabajo
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Para.entenderlo.ejor.observa.el.siguiente.organigraa.y.coéntalo.en.clase.con.los. copaeros.y.las.copaeras
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
4. Busca en internet el organigrama de una empresa y explícalo a tus compañeros. Puedes usar el buscador Google. Con.todo.lo.que.heos.trabajado.en.esta.unidad.didctica.ya.podreos.dibujar.nuestro. propio.organigraa.No.olvides.que.deben.eistir.estos.3.cargos.en.tu.epresa:.Coordinador.o.director,.Tesorero.y.Secretario RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
5. Diseñamos el organigrama de nuestra empresa teniendo en cuenta todo lo que hemos visto hasta ahora. 6. LOS MIEMBROS DE LA EMPRESA. LAS PERSONAS Ya.sabeos co quereos.que funcione.la. epresa.Lo. podeos.ver.en.el.organigraa.Ahora.debeos.decidir.en.qué.departaento.trabajar.cada.uno.de.nosotros.y. quién.se.har.responsable.de.cada.una.de.las.tareas
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El perfil profesional Al.conjunto.de.is.cualidades.profesionales,.de.i.foracin,.de.i.eperiencia,.de.is. intereses.y.de.is.aptitudes.se.le.llaa.perfil.profesional Pero.no.podeos.elaborar.un.buen.perfil.profesional.si.no.nos.conoceos.bien.a.nosotros.isos
La autoestima “Conocere.a.í.iso.y.respetare,.aceptare.tal.y.coo.soy,.ser. consciente.de.is.defectos.y.virtudes.Esto.es.la.autoestia”
Una.persona.que.disfruta.de.una.buena.autoestia.es.una.persona.segura.de.s.isa,. que.se.siente.bien.con.su.cuerpo,.con.su.iagen,.con.sus.eociones.y.con.los.des Con.una.buena.autoestia.podreos.eplicar.a.los.des.cuales.son.nuestras.caractersticas,.y.proyectareos.una.iagen.s.positiva.de.nosotros.isos Consejo:.No.te.copares.con.nadie.y.acéptate.tal.y.coo.eres,.con.tus.
caractersticas.nicas.y.diferentes En.prier.lugar.intentareos.conocer.nuestras.aficiones,.que.seguro.que.estn.relacionadas.con.las.cosas.en.las.que.soos.buenos/as RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
6. Piensa en tí y haz una lista de actividades que no tengan que ver con nuestra empresa y que se te dan bien. Puedes incluir actividades como leer, escuchar, escribir, dibujar, montar en bici, tocar la guitarra, etc. 7. Ahora vamos a conocer nuestras aptitudes. Para ayudarte a conocer tu perfil profesional y a decidir qué tareas quieres realizar dentro de la asociación, te proponemos que respondas a las siguientes preguntas: BLOQUE 1: me.gusta.buscar.inforacin me.gusta.aprender.cosas.nuevas me foro. i. propia opinin. sobre. las cosas me.gusta.escuchar.ideas.y.opiniones.de. los.des
SI
NO
A VECES
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Relativio. todo. lo. que sucede. a. i alrededor me.gusta.la.fotografa.o.la.pintura Siepre. intento. buscar la. ejor. solucin.a.todos.los.probleas me.gusta.participar.en.actividades.culturales.y.artsticas En.un.principio,.doy.cierto.argen.a.propuestas.que.son.aparenteente.locas me apasiona disear. productos. para. lanarlos.al.ercado
BLOQUE 2:
SI
NO
A VECES
Disfruto.adquiriendo.responsabilidades No.e.iporta.dedicarle.tiepo.a.recopilar.y.coparar.la.inforacin.necesaria.para.toar.una.decisin Cuando.tengo.claro.qué.opcin.es.la.e jor,.too.una.decisin.y.hago.todo.lo.posible.por.llevarla.a.cabo Soy.consciente.de.que.no.puedo.prever. todos.los.riesgos.y.que.siepre.eiste.un. grado.de.incertidubre.en.el.futuro Cuando.eplico.a.otros.is.ideas.o.pro yectos,.lo.hago.de.fora.clara.y.convincente me.concentro.en.las.cualidades.o.puntos. fuertes.de.los.des.en.lugar.de.en.sus. defectos.o.debilidades Cuando.otra.persona.sabe.s.que.yo.de. algo,.confo.plenaente.en.su.criterio Prefiero.que.la.gente.que.va.a.participar. en.una.actividad,.participe.en.la.decisin. de.co.llevarla.a.cabo Nunca.e.desanio.y.lucho.por.lo.que. quiero
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BLOQUE 3:
SI
NO
A VECES
SI
NO
A VECES
SI
NO
A VECES
SI
NO
A VECES
Tengo.habilidades.coerciales.y.siento. atraccin por.el. undo. de. la. copra venta Tengo.habilidades.de.counicacin me.gusta.hablar.en.pblico Nunca.e.desanio.y.lucho.por.lo.que. quiero
BLOQUE 4: Soy.buena.adinistrando.el.dinero me.gusta.realiar.la.gestin.de.cobros.y. pagos.de.la.epresa me.gusta.llevar.la.contabilidad.de.gastos. e.ingresos me.gusta.trabajar.en.un.escritorio.con. ordenador,.calculadora.y.teléfono me gusta. ordenar,. clasificar y. archivar. docuentos.e.infores
BLOQUE 5: Tengo.habilidades.de.counicacin me.gusta.hablar.en.pblico me.gusta.hablar.y.conocer.gente Tengo.facilidad.para.redactar.noticias.y. coentar.inforaciones
BLOQUE 6: me.gusta.el.trabajo.de.equipo Tengo. facilidad. para. anticipare. a. los probleas Realio.listas.para.ir.a.coprar Distribuyo.bien.i.tiepo.para.no.dejar. cosas.por.hacer me.gusta.organiar.el.trabajo.de.los.des Creo. en la utilidad. de.las agendas,. los. cuadrantes.y.las.tablas
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BLOQUE 7:
SI
NO
A VECES
me.atraen.las..actividades.donde.se.requiera.habilidad.anual.y.prctica Soy.cuidadoso.en.actividades.anuales Tengo habilidad. para los. trabajos anuales Ahora.que.has.contestado.todos.los.bloques,.fjate.bien.en.cules.de. ellos.has.contestado.una.ayora.SI
BLOQUE 1 2 3 4 5 6 7
PERFIL CREATIVO DIRECTIVO COmERCIAL ADmINISTRATIVO COmUNICATIVO ORGANIzATIVO PRODUCTIVO
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
8. Ahora tomaremos el listado de tareas de nuestra empresa. De todas las tareas que tenemos anotadas ¿Cuáles son las 10 ó 15 tareas que crees que harías mejor? 9. Observa las tareas que has anotado y busca al departamento al que pertenecen. Según esto anota el departamento o departamentos en que te gustaría trabajar Ya.heos.coentado.que.es.con.que.haya.tareas.que.uchos.quieran.hacer.y. otras.que.uy.pocos.No.iporta,.habr.que.repartir.equitativaente.segn.gustos. y.aptitudes Este.reparto.se.encarga.de.hacerlo.el.Departaento.de.Recursos.Huanos.muchas. epresas,.cuando.necesitan.contratar.personal.tienen.su.propio.equipo.para.revisar.los. curriculu.de.los.candidatos.y.realiar.las.entrevistas.de.trabajo.Otras.epresas,.sin. ebargo,.contratan.este.trabajo.con.epresas.eternas.especialiadas.que.seleccionan. el.candidato.ideal.segn.el.perfil.del.puesto.que.quieren.cubrir Nosotros.debeos pedir.ayuda para.buscar la.ayor objetividad.posible Por.eso.es. conveniente.en.este.paso.nobrar.una.coisin.de.2-4.personas.para.realiar.la.se8
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leccin.Puede.ser.la.profesora.ayudada.por.otra.u.otras.personas.que.no.conocan.el. grupo.Todos.debeos.estar.convencidos.de.que.una.ve.se.toe.la.decisin.debeos. acatarla.y.estar.todos.unidos.en.el.convenciiento.de.que.se.ha.elegido.lo.ejor.para. la.epresa RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
10. Ahora escribiremos entre todos una carta formal para pedir colaboración a otros profesores del centro o personas ajenas al aula para formar parte en la Comisión de Recursos Humanos, que será la que lleve a cabo el proceso de selección. Recuerda las normas y consejos que hemos visto en la unidad didáctica 2 para la redacción de cartas. 11. Entrevista personal. Cada.iebro.de.la.epresa.entrega.a.la.Coisin.de.Recursos.Huanos.las.fichas. realiadas.en.el.punto.6.“los.iebros.de.la.epresa”.y.se.soete.a.una.entrevista. personal Esta.Coisin,.tras.entrevistar.a.todos.los.iebros.y.después.de.un.un.tiepo.de.reflein.decide.cul.es.el.puesto.de.trabajo.que.coenar.desepeando.cada.socio
12. Escribe cuál ha sido tu experiencia durante la entrevista de trabajo 13. Anota el departamento o los departamentos a los que perteneces y cuáles son tus responsabilidades. A.odo.de.conclusin. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
Para.finaliar.se.recoienda.que.entre.todos.se.dibuje.en.una.cartulina.el.organigraa. de.la.epresa,.con.el.nobre.de.cada.persona.en.su.puesto.de.trabajo.y.las.funciones. y.tareas.de.las.que.se.hace.responsable
14. Copia en el cuaderno de actividades el organigrama que hemos hecho entre todos/as. NO.OLVIDES.QUE.el.éito.de.una.epresa.depender.de.las.funciones.de.cada.puesto. de.trabajo.estén.bien.definidas,.y.de.que.cada.trabajador/a.sea.lo.suficienteente.adaptable.a.las.distintas.nuevas.funciones.que.vayan.surgiendo
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GLOsARiO .áREA:.grupo.de.trabajo.dentro.de.una.epresa.que.se.dedica.a.una.serie.de.tareas.de. un.iso.bito .AUTOESTImA:.estiarse.a.s.iso.Es.el.respeto.que.uno.iso.siente.hacia.s.iso,.aceptndose.tal.y.coo.es,.con.defectos.y.virtudes .DEPARTAmENTO:.igual.que.rea.Grupo.de.trabajo.dentro.de.una.epresa.que.se.dedica.a.una.serie.de.tareas.de.un.iso.bito .DEPARTAmENTO.DE.ADmINISTRACIóN:.es.el.que.se.encarga.de.llevar.la.contabilidad .DEPARTAmENTO.DE.ATENCIóN.AL.CLIENTE:.es.el.responsable.de.atender.las.preguntas.y.quejas.de.los.clientes .DEPARTAmENTO.COmERCIAL:.es.el.que.se.encarga.de.vender.el.producto .DEPARTAmENTO.DE.COmPRAS:.es.el.responsable.de.buscar.los.proveedores.s.adecuados.y.de.realiar.las.copras.de.ercaderas.o.de.aterias.prias .DEPARTAmENTO.DE.mARKETING:.es.el.departaento.que.coordina.la.publicidad.y. la.iagen.de.la.epresa .DEPARTAmENTO.DE.PRODUCCIóN:.es.el.que.estudia.los.productos.que.se.van.a.fabricar.y.se.encarga.de.la.fabricacin.de.los.isos .DEPARTAmENTO.DE.RECURSOS.HUmANOS:.son.los.responsables.de.contratar.personal DIRECCIóN:.son.las.personas.que.en.una.epresa.coordinan.al.resto.del.personal.Deben.ser.buenos.lderes,.organiadores,.saber.delegar,.reparten.tareas.nuevas,.anian.al. equipo,.etc .ORGANIGRAmA:.es.la.representacin.grfica.de.la.organiacin.de.una.epresa .PERFIL.PROFESIONAL:.es. el.conjunto.de. cualidades.profesionales, foracin,.eperiencia,.intereses.y.aptitudes.de.una.persona .SECRETARIO:.es.el.responsable.de.levantar.los.actas.de.cada.reunin.Esto.es,.anotar. quién.se.ha.reunido,.qué.teas.se.han.tratado.y.a.qué.acuerdos.se.ha.llegado .TESORERO:.es.la.persona.responsable.de.custodiar.el.dinero.de.la.epresa
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BiBLiOGRAFíA ..EmPRESA.JóVEN.EDUCATIVA.(RAmOS.SOLAR,.RAúL.Y.OTROS;.2006) Edita.Consejera.de.Educacin.de.la.Junta.de.Andaluca.Pginas.15.a.17 ..JóVENES.EmPRENDEDORES.SOLIDARIOS.(LóPEz.VIzCAíNO,.CARmEN;.2006). Edita.Consejera.de.Educacin.de.la.Junta.de.Andaluca.Pginas.74.a.75
4 : A C C T I Á I D D D A I D U N
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CREANDO EMPRESA
Dnd nust mps El empesio o cosejo de dmiistci, como mximo esposble de l empes, se el ecdo de el po el bue fuciomieto de l mism y po coseui uos esultdos stisfctoios. Ls fucioes de diecci so: plificci, oici, tom de decisioes y cotol.
1. PLANIFICACIÓN El empesio h de tee u isi lobl de l empes y su etoo, tomdo deci sioes cocets sobe objetios cocetos. U seie de spectos que le coduci lo los objetios mcdos so: Empes: Se ecesio cooce bie todos los elemetos de l mism p pode tom decisioes. Objetios: Se deslos e 4 tipos: 1�
Ecomicos: Obtee esultdos etbles que pemit l supeieci y ceci mieto de l empes.
2� Tcicos: Poduci u detemido olume de biees y seicios. 3� Humos: Ce u mbiete dble de tbjo que eú ls codicioes
ides p u coecto desempeo de tods ls tes. 4� Sociles: Itet que ls ccioes de l empes se tduc e l cosecuci de
mejos sociles: ceci y mteimieto del empleo, espeto mediombietl, espeto de los deechos humos, etc.
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RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
1. Actividad
¿Po qu el hecho de ecoe e u documeto los objetios de l empes es t impotte? Cit tes objetios eeles que debe tee culquie empes. Lo pimeo que debemos hce es tee u bue pl. Distiuimos dos tipos de ples: 1�
Ples estticos.
2� Ples opetios.
• PLanES ESTraTégICOS. Es el documeto ms impotte que debe edct l empes. E l se explic hci dóde se quiere ir y lo más importte cómo se ller . Debe se u hemiet ced po los diectios utilido tod l ifomci bi dd po los difeetes deptmetos o es de l oici. P l elboci del pl hy que seui u seie de psos: 1�
Obtedemos ifomci de todos los itetes de su empes, uque s tos o pticipe diectmete e l cofecci del Pl. Cd dto que ellos pote beefici el coteido de ste y sei de motici e el mome to de su implemetci.
2� Comeemos po defii l misi o el objetio picipl de l empes: ¿Po qu
existe l empes? ¿Cmo es su oici y quies so sus clietes? ¿Cul es el secto comecil e el que se deseuele?, ¿Cul es su poducci? ¿ Qu seicios ofece? ¿Qu mecdos tiede? etc. Debe se muy bee y simple, peo debe eflej todos estos putos impottes. 3� Detllemos uest isi empesil especificdo qu queemos coseui e
el futuo ¿Qu mets espemos eli? ¿Cmo queemos se ecoocidos e el mecdo? ¿Qu stdes de clidd pesmos lc? 4� aeemos uestos loes y coiccioes. 5� alisis del etoo: Icluiemos ifomci elti uesto mecdo potecil.
¿Cules so ls piciples tedecis (poltics, ecomics, tecolics, eliio ss, sociles, itelectules, tstics) que fect uesto eocio? ¿Qu tede cis epeset u me p uest oici? ¿Cules de ess tede cis costituye u opotuidd?
DIRIGIENDO NUESTRA EMPRESA
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6� Desollemos
u lisis DaFO de uest empes: Debiliddes, ames, Fotles y Opotuiddes. P este lisis espodeemos cuestioes como ls siuietes: ¿Qu es lo que l empes hce excepciolmete bie? ¿Qu es lo que o hce t bie? ¿Cules so los putos fuetes y ls compe tecis pticules e ls que se destc? ¿Cules so, clmete, sus putos dbiles y sus flecis? ¿Cuet co lu etj competiti especil e el mecdo?
7� Defiiemos los objetios de l empes coto plo. P ello, tedemos e cue
t los esultdos de l eluci exte e ite. 8� Detemiemos los objetios lo plo. ¿Qu debe hce de qu tes os?
¿Y e cico os?. U e que temos este puto y el teio defiidos e su totlidd hemos u listdo po ode de impotci p lueo defii los ples de cci. 9� Hemos u lisis de los fctoes que icide sobe cd objetio. ¡no podemos
supimi este pso! ¿Cules so ests fues, los fctoes o ctitudes que ctú e fom eti e el loo de ese objetio especfico? ¿Cules so ls fues, fc toes o ctitudes que foece el loo de ese objetio? Buscemos l me de poteci ess fues positis. 10�Desollmos Ples de acci eeles p el loo de cd uo de los objetios
fijdos. P cd objetio especfico; ¿cules se ls medids que educi los spectos etios y mximi los positios e el lisis hecho e el puto te io? ¿Qu pesos cept l esposbilidd de seu l implemetci de cd u de ess medids? ¿Cudo y dde se implemetds? ¿Qu ecusos se ecesit? 11�redctmos
u cudo que ecoj l sici de esposbiliddes. reistemos cd medid popuest, po ode coolico, e u do cumeto distibui cd uo de los colbodoes iolucdos e el poceso. a ts de euioes quiceles o mesules, cotolemos el poeso que se poduciedo e ls tes y doptemos ls medids coectis que h flt.
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Cosejo: a l hor de elborr uestros ples, o podemos olidr lo siuiete: Los ctos de ls empress y de los idiiduos que form prte de ells, repercute de mer positi o eti e otrs empress, otros idiiduos u otros procesos. L cuestió étic es de r releci pr todo idiiduo y se extiede l ámbito empre- sril. E cd objetio y cció que se icluy e el pl (eocicioes co proee- dores o co sidictos, cotrtcioes o despidos de empledos, sició de respo- sbiliddes, lzmieto de u producto o sericio, etc.) l étic siempre está presete. U empres que i seú los cico lores básicos: iuldd, libertd, diloo, res- peto y solidridd estrá mejor preprd pr el futuro.
• PLanES OPEraTIvOS: So los elbodos po cd uo de los deptmetos o es de l empes e icluye objetios y ccioes ms especfics. Se edct te diedo e cuet y espetdo el coteido del pl esttico. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
2. Entre todos, elaboraremos el plan estratégico de nuestra empresa. Una vez consensuado y aprobado, todos los miembros de la empresa tendrán una copia del mismo. 3. Una vez que tengamos redactado el plan estratégico, cada departamento o área empresarial elaborará su propio plan operativo (detallando cada acción a llevar a cabo, persona que la ejecutará, plazos de tiempo, recursos disponibles, etc.)
2. ORGANIZACIÓN Cosiste e detect y up el tbjo eli, detemido ls pesos que se h co de los difeetes tbjos y defiiedo sus esposbiliddes. no podemos pede de ist el pl esttico de l empes. a l ho de detemi l oici de l empes, tedemos e cuet u seie de fctoes: 1�
Los objetios de uest oici icluidos e el pl esttico.
2� Ls mteis pims:
Tedemos e cuet todo el poceso (comp, tspote, esti de lmc, etc.)
3� El tbjo: Se tt de elei l fom ms ide de oici de ls distits fu
cioes o tes e deptmetos s como los mecismos de coodici ete ellos. (uidd didctic 3)
DIRIGIENDO NUESTRA EMPRESA
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4� Los equipos: Todo quello que tiee que e co l comp y mteimieto e pe
fecto estdo de l mquii e istlcioes que iteiee e l poducci de l empes. 5� Los ecusos dispoibles.
Dichos elemetos se elcio ete s ts de u poceso. Mteis pims.
Poceso
Tbjo
de
Equipo.
tsfomci.
resultdos
Cotol
Otos fctoes exteos que ifluye e l oici de uest empes so: Clietes. 2� Competidoes. 3� Poeedoes. 4� nomti. 5� Situci ecomic, poltic y socil. 1�
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
4. Actividad: Vamos a realizar un nuevo producto en tu empresa: Palillos con ajonjolí.
Dispoemos de u e idustil, 10 tbjdoes, mteis pims y mqui i especific. Debemos de defii co u coquis y de me escit como distibuimos los elemetos ddo u explicci de lo mismo. Mteis pims: au, sl, ledu, hi, jojol. Mquii: amsdo, iyecto p fomci del plillo, hoo. Tbjdoes: amsdoes, iyectoes, hoeos. 93
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3. TOMA DE DECISIONES P que l tom de decisioes se efic se h de d u poceso que icluye los si uietes psos: 1�
Idetificci del poblem o l opotuidd de eocio. aliemos l situci iedo posibles cuss, etjs de l situci, icoeietes de l mism, etc.
2� Elboci
y eluci de ls difeetes ltetis. U e estudid l situci, buscemos distits estteis o ltetis (Si el poble m es l istisfcci de los tbjdoes se puede e l posibilidd de u umeto de sueldo, cmbio de fucioes, implicci e l tom de decisioes, etc.)
3� Selecci de l lteti o upos de ltetis. Se elei qull que se cosi
dee ms stisfctoi. 4� aplicci de l mism. Fom de implemetl. 5� Eluci y cotol. Lle u seuimieto p cooce los esultdos.
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
5. Actividad: Determina tres posibles alternativas o estrategias para solucionar una posible falta de comunicación entre los diferentes departamentos de una empresa.
¿Cmo elimos u seuimieto de dich situci u e que se h pues to e mch u detemid esttei?
4. CONTROL El cotol es u etp pimodil e l dmiistci y que uque u empes cuete co mficos ples, u estuctu oiciol decud y u diecci eficiete, o podemos eific cul es l situci el de l oici si o existe u mecismo que compuebe e ifome cec de posibles desicioes especto los objetios. El cotol debe detect e idic eoes de plificci, oici o ejecuci s como eit fllos o eoes futuos. El cotol se emple p:
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1�
Coseui u mejo clidd: Los fllos del poceso se detect y el poceso se coie p elimi eoes.
2� adptse
los cmbios: Este fom pte ieludible del mbiete de cul quie oici. Los mecdos cmbi, l competeci e todo el mudo ofece poductos o seicios ueos que cpt l teci del público. Su e mteiles y tecolos ues. Se pueb o emied elmetos ubemetles. L fuci del cotol sie los eetes p espode tods ests situcioes.
3� Poduci ciclos ms pidos: U cos es ecooce l demd de los cosumido
es p u diseo, clidd, o tiempo de etes mejodos, y ot muy distit es cele los ciclos que implic el desollo y l ete de esos poductos y sei cios ueos los clietes. Los clietes de l ctulidd o solo espe elocidd, sio tmbi poductos y seicios su medid. 4� ae lo: El picipl objetio de u oici debe se “e lo”
su poducto o seicio, de tl me que los clietes lo loe stisfctoimete. Co fecueci, este lo edo dopt l fom de u clidd po ecim de l medid lod plicdo pocedimietos de cotol. 5� Fcilit l deleci y el tbjo e
equipo: L tedeci cotempoe h ci l dmiistci pticipti tmbi umet l ecesidd de dele utoidd y de fomet que los empledos tbje jutos e equipo. Esto o dismiuye l esposbilidd últim de l eeci. Po el cotio, cmbi l dole del poceso de cotol. Po tto, el poceso de cotol pemite que el eete cotole el ce de los empledos, si etopece su cetiidd o pticipci e el tbjo.
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
6. Actividad: Si no existiera el control ¿Qué problemas aparecerían en la empresa?
¿Que epecusioes poduci? ¿Cmo se solucio? 7. Nombraremos un encargado/a dentro de la empresa que asuma las funciones de control de la gestión empresarial.
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Webgrafa http://www.ecobchilleto.com/ http://www.ceempess.com/ http://www.ulfcil.com/dmiistcioempess/Temio.htm http://www.mketixxi.com/elpldemketielempes132.htm
bibliografa aDMInISTraCIón, gESTIón Y COMErCIaLIzaCIón En La PEQUEña EMPrESa. Jie Pe Couto. visió net InTrODUCCIón a La aDMInISTraCIón DE EMPrESaS. Hesche, Eique g. Edicioes gric S.a.
aDMInISTraCIón, gESTIón Y COMErCIaLIzaCIón En La PEQUEña EMPrESa. Heeo Plomo, Juli. Ed. Thomso Leri Libero. 2006 OrganIzaCIón Y DIrECCIón DE EMPrESaS. gcTeoio rod, Jesús. Ed. Thomso Leri Libero . 2006
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UNIDAD DIDACTICA 5 A
CREANDO EMPRESA
funts d nnccón 1. INTRODUCCIÓN P ce uest empes, ecesitemos u cpitl iicil co el que comp todo lo ecesio p fucio dems de u ctidd diciol p posibles iesio es que temos que hce e u poceso de cmbio. El cpitl lo ietiemos e el poducto eli, teiedo e cuet l poductiidd, clidd, mejos mediombietles, tecolo decud y bues codicioes de t bjo de los empledos. Peo tmbi, cudo elicemos l iesi, o podemos olidos de otos spec tos o t tcicos, sio que fom pte de u mbito ficieo; s, tedemos e cuet los ecusos ecesios p eli l iesi, l búsqued de cpitl e fuetes extes uest empes, el coste que os ce el ecui ests fuetes y l etbilidd que co ello obtedemos. Se deomi ficici l cosecuci de los medios ecesios p efectu iesio es. a cd u de ls foms de obteci de medios se le deomi fuete ficie.
2.CLASIFICACION Ls fuetes de ficici se puede clsific desde putos de ist difeetes: ) Seú su titulidd: Fuetes de ficici popis: So ls que pocede de l ctiidd de l empes y de quellos otos ecusos que so potdos po los popietios.
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Fuetes de ficici jes: So ls que se obtiee fue de l empes, ocsio do u deud; so, po tto, ecusos que e lú mometo se debe deole.
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Si pesmos e u pde ecesitemos dquii u seie de mquii, ist lcioes etc. que os ocsio uos stos los que debemos hce fete co u c pitl iicil. Este dieo podemos dquiilo ts de uesto popio cpitl (fuete de ficici popi) o ts de bcos, subecioes pocedetes de istitucio es públics, etc. (fuetes de ficici jes). b) Seú su pocedeci: Fuetes de ficici extes: So fodos que poiee de fue de l empes. Icluye ls potcioes de los popietios, y l ficici je. Fuetes de ficici ites o utoficici: So fodos eedos po l po pi empes e el ejecicio de su ctiidd. Cotiuemos co el ejemplo teio. U e que l pde est e fuciomie to, el cpitl que ecesitmos p que st si poduciedo p, podemos dquiilo de los beeficios e iesos que diimete os pot l popi pde ( fuetes de ficici ites), peo puede que ste cpitl o se suficiete po ello tedemos que ecui ots fuetes de ficici, bie se potcioes uests como popietios o ots fuetes jes. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
1. Lee el texto anterior y busca las palabras que no entiendas.
Explic olmete lo que hs etedido. Escibe co tus plbs.
3. FUENTES DE FINANCIACION EN FUNCION DE SU TITULARIDAD vmos pofudi e l clsificci de ls fuetes e fuci de su titulidd.
3.1. propias Ls fuetes de ficici popis pocede tto del cpitl potdo iicilmete como de los ecusos eedos po l popi empes e el ejecicio de su ctiidd. a cotiuci se cit ls piciples fuetes. Cpitl socil P come l ctiidd es ecesio que los socios potemos u cpitl iicil que os pemit dquii los ecusos ecesios p iici el tbjo.
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UNIDAD DIDACTICA 5
El cpitl socil es el impote moetio o el lo de los biees que los dueos de u empes pot st si deecho de deoluci y que qued eflejdo e ls cuets de l etidd. Existe u leislci mectil (cojuto de oms que h de seui tods ls empess) que mc los equisitos que teemos que cumpli; po ejemplo, e Esp p que u empes se u sociedd limitd, el cpitl iicil co el que tiee que cot se, l meos, de 3.005,00 euos. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
2. ¿Por qué el capital social es tan importante? Razona la respuesta elegida
Po qu cuto myo cpitl socil se pote, meos potcioes extes se ecesit y po tto meo po de iteeses . Poque es oblitoi l potci de cpitl socil. Es ms impotte pot cpitl del exteio. 3. Se quiere hacer una ampliación de la nave industrial donde está ubicada la empresa. ¿Cómo conseguirías el capital?
Si los socios o puede pot cpitl ¿Qu hs? Sc tus popis coclusioes. reses (beeficios o distibuidos) Cudo uest empes est fuciodo, obtedemos u seie de beeficios. U pte de ellos se distibui ete los popietios, peo ot qued e l empes como eses. Tods ls empess, po ley, h de cot co us eses oblitois o leles, peo dems, puede cese ots eses de tipo olutis. Fodos de motici Se ecesio que uest empes y hodo u pte de los iesos que se obtiee po l et de los poductos; est ctidd se code co l mquii moti y su tiempo de duci, teiedo como filidd podel sustitui cudo se ecesio po ot ue. El dieo hodo se cooce como fodos de moti ci y co ello buscmos que uest empes si fuciodo de me etble. Imiemos que uest empes es u cice. L mqui p pic ce tiee u duci poximd de 3 os y l cbo de ste tiempo ecesitemos sustituil po ot ue. Si dich mqui cuest 1200 euos, tedemos que ho 400 euos cd o; este dieo fom pte del fodo de motici de uest empes. 101
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4. El periodo de vida útil de una nueva máquina es aproximadamente de cinco años y su precio es de 2400 euros. ¿Que fondo de amortización necesitaremos? 5. Nuestra empresa ha conseguido el primer año unos beneficios de 10.000 euros. Antes de repartirlo entre los socios ¿ Podemos repartir el 100%? ¿Qué necesidades debemos cubrir?
resumiedo, ls fuetes de ficici popis so: 1� apotcioes de los socios. 2� reses. 3� amoticioes
3.2. Ajenas Cudo fomemos uest empes puede que el cpitl popio o se suficiete p el comieo o el desollo de uest ctiidd empesil, po lo que tedemos que ecui potcioes jes. P coseui cpitl podemos ecui tto fuetes públics como pids. 3.2.1. admiistcioes Públics Podemos ecui ls admiistcioes del Estdo o de uest Comuidd y cose ui potcioes p uest empes. L fuete ms utilid es l subeci. 3.2.1.1. Subecioes U subeci es u potci que poiee de u etidd public o pid co us codicioes pticules. as, e fuci de cicustcis como l edd, se mu je, se imite, posee lú tipo de discpcidd... podemos tee cceso dete mids subecioes de ccte locl, utomico, ciol o euope. Ls yuds, po lo eel, est limitds e el tiempo: lus se cooc todos los os, peo existe ots que se cooc p u peiodo e coceto. Teemos que li tods ls subecioes que se os ofece, iedo cul es l ms decud p uest empes y tee e cuet que so icomptibles ete s.
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Ls cuts de ls yuds e fuci de ls cctestics de cd empes. Se ted e cuet ls ctiiddes que mos desoll, l iesi que eliemos, l ctidd de puestos de tbjo que mos ce, etc. ó so: Los psos que seguiremos pr o bteer u su b veci uidd 10) que reco j • E primer lugr, e l borremos u pro yecto ( ver dirigido, dóde lo vmos quiées somos, cuá l es uestro pro yecto, quié v s desrro l lr y e v lur, re lizr, qué o b jeti vos os p ltemos, cómo lo vmo rsos vmos cotr. cuádo lo vmos poer e mrch y co qué recu decud e f ució de • a cotiució, buscremos l su b veció más diero pr comprr u uestrs ecesiddes. así, por e jemp lo si ecesitmos ro es pr u lqui ler; loc l, o buscremos l mism su b veció que si e l die ctidd de diero que tmpoco será l mism su b veció depediedo de l ecesitemos. os e dos criterios: e l orE geer l, pr buscr l su b veció os cetrrem res. así, por e jemp lo, e gismo que lo cocede y l cti vidd de uestr emp ecioes e bo leties f ució de l órgo co vocte, podremos buscr su b v pu b liccioes, su vez, t les como e l BOE, BO J a, BOP, etc... Y detro de ess co uestr cti vidd (si os cetrremos e ls comuiccioes re lciods s comuiccioes que me dedico l e l borció de p, buscr detro de l dé l Cose jerí de Io vció, Cieci y Empres). os proporciorá l Pr e l lo, cudiremos los dif eretes orgismos que e b. if ormció decud o cosu ltremos su pági w idir so bre l co veie • E tercer lugr, co vocremos u reuió pr dec ci o o de so licitr dich su b veció. jutdo l documet • Posteriormete, re l leremos ls so licitudes d , etc.) ció ecesri ( f otocopis de DnI de los empresrios veció e l of ici des • a cotiució, presetremos l so licitud de su b tid pr e l lo. este por escrito. • Después, esperremos que l istitució os cot imieto de l ctidd • Si se os cocede l su b veció, hremos u segu vecio. cocedid e if ormremos l orgismo que os su b 103
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La institución que da la ay uda puede efectuar v isitas a nuestras instalacione s, para conf irmar que la em presa está f uncionando correctamente. • Posteriormente, daremos fe de que nuestro proy ecto ha f uncionado. La justif icación de la subv ención, mediante la Memoria, es una de las fases más im portantes. Podemos haber realizado una buena labor de búsqueda de recursos, haber elaborado un e xcelente proy ecto, haber obtenido la má xim a subv ención prev ista, haber desarrollado un traba jo im pecable, haber hecho un seguimiento sin tacha, pero si no justificamos conv enientemente la subv ención, todos esos esf uerzos habrán sido en balde.
Imiemos que e uesto poyecto iicil solicitmos dieo p elbo 200 pes l d. Ts u tiempo (u o po ejemplo) hemos de ete u ifome e l admi istci que os cocedi l subeci, demostdo que el dieo se h dedicdo tl fi. E cso de que o se hy lledo cbo coectmete, se ted que eite l subeci cocedid. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
6. Vamos a realizar una visita a la delegación de Innovación, Ciencia y Empresa de nuestra ciudad (también podemos consultar su página web) para conseguir información acerca de las diferentes subvenciones a las que podemos optar.
3.2.2. Bcos Cudo cudimos los bcos o cjs p obtee ficici os ecotmos co difeetes poductos ficieos: 3.2.2.1. Cditos Medite este tipo de ficici uest empes fim u co tto co l etidd ficie e itud del cul se compomete co osotos poe uest disposici detemid u c tidd de dieo. nuest empes slo p iteeses po ls c tiddes que hy dispuesto y o po el lmite totl que se os hy cocedido. L empes se compomete l deoluci de ls c tiddes de ls que h dispuesto e los plos estblecidos.
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7. ¿Qué es un crédito bancario? Explícalo con tus palabras.
3.2.2.2. Pstmo Co el pstmo estblecemos u cotto co l etidd ficie, medite el cul est etidd ete uest empes u ctidd de dieo peimete pctd, y oso tos os compometemos deole dicho cpitl ms los iteeses. nuest empes p iteeses po l totlidd de los fodos ecibidos, y que dispoe utomticmete de todo el pstmo co idepedeci del mometo e que y utili el dieo. E el cotto de pstmo fiu lo siuiete: PLazO: Es el tiempo e el os compometemos deole el dieo l bco, siedo el ms hbitul el que de los dos os como mimo los teit os como mximo. COSTES: Pedi u pstmo os ocsio u seie de costes, ete los que est: 1�
L comisi de petu y los stos de fomlici.
2� Los iteeses. El bco os puede d u pstmo co ites fijo o ible. 3� Los stos de modificcioes. Si po ejemplo ccelmos el pstmo o umetmos
su cpitl, debemos hce fete u seie de comisioes que os cob el bco. Cudo ymos pedi u pstmo p ce uest empes, podemos solicit dos modliddes e fuci de uests ecesiddes: 1�
PréSTaMOS PErSOnaLES: omlmete se utili p peques ctiddes y deole e u plo de tiempo o demsido lo. U ejemplo de ello, es el ecesio p comp u fuoet de epto.
2� HIPOTECarIOS: Ctidd de dieo cocedid, eelmete po u etidd ficie, u pe
so fsic o judic (pesttio), co l t diciol de u bie imueble (ej. u iied).
El pstmo hipotecio tiee como siulidd especfic que tom como t el l iied (cs, chlet, ptmeto...) fo del pestmist (l etidd de c dito que pest el dieo). E cso de o cumpli ls codicioes codds e l co cesi del pstmo (ej. impo de los ecibos de motici, plos, etc.), el Bco o cj ps se l titul popieti del imueble. 105
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8. Explica en unas líneas lo que crees que es un préstamo hipotecario. ¿Qué ventajas tiene frente al préstamo personal?
3.2.2.3. Micocdito El pom de micocditos est oietdo pesos co dificultdes p ccede l sistem cediticio tdiciol. gcis los micocditos, muchs pesos si e cusos puede fici poyectos po su cuet. So muy utilidos e pses e s de desollo. Podemos pedi u micocdito e cso de que o ecotemos u l p uest empes, puesto que ste o equiee l i t lu, y se cocede bjo l tutel de distits Etiddes So ciles. Ls Etiddes Sociles so oicioes co ex peieci e ccioes de sisteci ecomic o socil cuyos objetios so poteci l ceci de peques empess e iceti l ctiidd em pededo. El bco fim coeios de colbo ci p l cocesi de micocditos sociles co ls Etiddes Sociles, que ctú como el ce ete los beeficiios de los micocditos y el bco. Los beeficiios de los micocditos puede se pesos que quie ce u empes y te dificultdes p ccede los cditos hbitules, e especil diiidos los siuietes upos de poblci : Hoes moopetles Poblci imid Pesos myoes de 45 os Mujees Pesos co ecesiddes especiles o pdos de l duci.
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9. Contesta verdadero o falso.
Ls des empess se beefici de los micocditos. Los micocditos tiee u ites eledo P coseui u micocdito hy que cotct co etiddes sociles. Los bcos o tiee potestd p pob el micocdito. Razona cada respuesta.
3.2.2.4. Socieddes de Cpitl rieso Se tt de socieddes especilids e l iesi de cpitles e empess. El cpitl ieso es u istumeto ficieo que cosiste, fudmetlmete, e l pticipci de me tempol y mioiti de u etidd de cpitl ieso e el cpitl socil de u empes. Es deci, l etidd poe disposici del poyecto empesil ecusos ecomicos, coitidose e socioccioist de l empes ficid, pticipdo, po tto, de modo diecto e los iesos y esultdos de l etu empesil. 3.2.2.5. El eti Ls empess que ecesite cmbi su equipmieto cd poco tiempo puede ese beeficids co este sistem. Los equipos ifomticos y ehculos so muchs eces ficidos de este modo. Cosiste e el lquile del bie e cuesti dute u plo detemido, ts el mismo se cmbi po uo ueo. 3.2.2.6. El lesi Coocido como edmieto ficieo, se us p l ficici del equipo y m teil ecesio p l empes. Se tt de lquil estos biees u empes cm bio de u co peidico. Existe tmbi u opci de comp sobe el mteil. ayud poe e mch u empes co pequeos desembolsos. 3.2.2.7. El fctoi Se tt de l cesi u empes especilid de fctus o cditos comeciles coto plo. El ieso de isoleci qued etoces sumido po est empes, deo mid ‘fcto’, cmbio de u comisi. Es hbitul su uso p seu el cobo de opecioes de comecio exteio. 107
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reduce pesioes sobe el cpitl ciculte de ls empess e cecimieto, mejodo flujos de tesoe y educiedo l c de cotol de cditos, peo o es ecomed ble p empess co clietels educids o complejos modelos de po y e ocsioes se coside u último ecuso e empess e situci difcil. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
10. Investiga en internet acerca de los tipos de leasing que hay y busca información también acerca de las ventajas fiscales que presenta esta modalidad de financiación.
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gloSario avaL: es u compomiso solidio de po de u oblici fo del ceedo o beeficiio, otod po u teceo p el cso de o cumpli el oblido picipl co el po de u ttulo de cdito. Siimo de t. BOE: Bolet Oficil del Estdo. BOJa: Bolet Oficil de l Jut adluc. BOP: Bolet Oficil de l Poici. CaPITaL: ecusos fsicos y ecomicos que posee u ete ecomico, obteidos me dite potcioes de los socios o ccioists destidos poduci beeficios, utili ddes o cis. FInanCIaCIón: potci del cpitl ecesio p el desollo de u empes, poyecto u ot ctiidd. InvErSIOn: se efiee l empleo de cpitl e lú tipo de eocio co el objetio de icemetlo. Dicho de ot me, cosiste e pospoe l futuo u posible cosu mo e el pesete. Quie iiete slo cede su posibilidd de cosumo de hoy cmbio de u decud compesci. E el cso pticul de iesi ficie los ecusos se coloc e ttulos, loes y dems documetos ficieos, co de otos etes, co el objeto de umet los excedetes dispoibles po medio de l pecepci de edimietos, diidedos, i cioes de mecdo y otos coceptos. LEaSIng: es u cotto de edmieto ficieo que icluye u opci de com p p el edtio sobe el bie ecibido e lesi , que pod ejecit l fil del cotto po u pecio que se deomi lo esidul y que, oblitoimete, debe fiu e el cotto de edmieto ficieo. LETra DE CaMBIO: documeto po el que luie, llmdo libdo, d ode oto, deomido libdo, de que pue u teceo, o teedo, u ctidd de dieo e u fech detemid. PrODUCTIvIDaD: cpcidd de poduci, se útil o poechoso. rEnTIng: cosiste simplemete e el lquile de detemidos ctios fijos. Se tt po tto de hce que l empes o te que c co los icoeietes de estio y posee u pte de sus ctios fijos. Se tt de u cotto de lquile lo plo. 109
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Wí http://socicioes.o/cm/gui/Textos/Ecoomi/busqued.htm http://www.bfi.com/modules.php?me=Mules&fid=ff0bc http://www.ecobchilleto.com/ http://www.ecobchilleto.com/tbjosecoo/micocedito.pdf http://www.moofis.com/tbjos15/ficimieto/ficimieto.shtml www.empedi.es
bí garCía gOnzáLEz, a. Los ueos emprededores. Creció de empress e el silo XXI.
HErrErO PaLOMO, Juli. admiistrció, estió y comercilizció e l pequeñ empres . Ed. Thomso Lei Libeo.2006 MaQUEDa LaFUEnTE, Fcisco J. Direcció estrtei y plificció ficier de ls PYMES . Edicioes D de Stos.1992 aLBEr K. Mul de dmiistrció estrtéic . Ed. Mc gw Hill. Mdid 1985
6 : A C C T I Á D I D D A I D U N
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Dptmnt d Pduccón 1. INTRODUCCIÓN E est uidd cooceemos l impotci del deptmeto de poducci. éste se ocup de l elici del poducto, los costes y de otos fctoes que iteiee e l elboci del mismo. Es el co de u empes. E el deptmeto de poducci se eli ls siuietes fucioes: 1� alisis y cotol de lo que fbicmos. 2� Medici del tbjo. 3� Foms
de tbj. 4� Hiiee y seuidd idustil. 5� Cotol de l poducci y de los ietios. 6� Cotol de Clidd. E esume, su fuci picipl es elbo u poducto de clidd co el meo costo posible, tmbi debe cotol el mteil co el que se tbj, plific los psos que se debe seui, ls ispeccioes y los mtodos, el cotol ls hemiets, si ci de tiempos de elboci, l pomci, etc.
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2. FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN
¿Qu ecesitmos p poduci? U espcio o locl dode os istlemos. Mquii, mteis pims y otos compoetes, hemiets y dems útiles. Pesol culificdo p l elboci. U tiempo p fbic el poducto. Poduci es tmbi umet l utilidd y el uso de los biees p stisfce ecesi ddes hums. De h que podmos deci que l ctiidd poducti o se limit l poducci fsic sio que tiee e cuet ots cuestioes como el cuiddo del medio mbiete, ls elcioes hums, el cumplimieto de omti especfic.... Todos estos spectos de lo l poducto. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
1. Imagina que creas una empresa de carpintería y tienes tu primer pedido: un sillón. Ponemos los cinco sentidos para elaborarlo de la mejor forma posible.
¿Qu cctestics tedemos e cuet p que el sill se del do de ues to cliete? ¿Qu tedemos que cotol p que se eteue e l fech estblecid? reli u pequeo esquem. ¿Qu ecesitmos p su fbicci? ¿ Qu podemos hce p educi costes?
2.1. Proceso de transformación E este mometo tedemos que tsfom ls mteis pims e poduc tos elbodos. Imiemos, que queemos eli u seie de mcos p cudos, te demos que dquii pimeo ls mteis pims (mdes, pitus, etc.) p lueo costui el poducto elbodo (cudos y motdos). El poceso de tsfomci est compuesto po: 1�
Te: es u ctiidd desoll po los tbjdoes y/o mquis so be ls mteis pims. E uesto ejemplo, l elboci de u cudo, ls tes se: medi, cot mdes, pe ls, difeetes ptes, etc.
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2� Poductos
itemedios: so los elemetos esulttes de ls tes iteme dis que h de hcese p coseui el poductos fil. Siuiedo co ues to ejemplo so poductos itemedios ls mdes peds o ls mdes pitds, etc. tes de coetise e cudos temidos.
3� Ifomci:
so ls istuccioes dode se explic los psos desoll p l elici de ls difeetes tes.
4� almcemieto:
ls mteis pims, los poductos semitemidos y po ductos temidos se deposit e u lmc hst que se edidos o utilidos e ueos pocesos de tsfomci .
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2. Queremos construir el cuadro del ejemplo anterior. Haz un diseño del producto.
reli u fico, descibiedo e el mismo los psos ecesios p costui el poducto que hs disedo. Cit los mteiles, hemiets, útiles que ecesits. redct us istuccioes que ecoj los psos p pode eli cd te. ¿Que hs u e temido el cudo?.
2.2 Factores que afectan a la producción a l ho de elbo u poducto, teemos que tee e cuet u seie de fctoes. Los ms impottes so: Tie, tbjo, cpitl, los coocimietos humos y l tecolo. TIErra: se etiede o slo l tie col sio tmbi l tie ubid, los ecusos mieos y los ecusos tules e eel. CaPITaL: cojuto de ecusos poducidos po l mo del hombe que se ecesit p fbic bie es y seicios: l mquii o ls istlcioes idustiles, po ejemplo. Coiee que esto quede clo y que l plb ‘cpitl’ se us muchs eces de fom icoect p desi culquie ctidd de de dieo. El dieo slo se cpitl cudo y se utilido p poduci biees y seicios, e cuyo cso se llm cpitl ficieo. TraBaJO: l ctiidd hum, tto fsic como itelectul. E elidd tod ctiidd poducti eli d po u se humo equiee siempe de lú esfueo fsico y de coocimietos peios. COnOCIMIEnTOS HUManOS: aqullos coocimietos que est icopodos l fcto tbjo (el “kowhow” o sbe hce). El fcto de poducci es el sbe eedo de l iestici cietfic y tecolic plicdo l ioci. 115
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3. Actividad:
¿Qu fctoes ecesitmos p fbic uesto poducto? 4. Una vez que conocemos los factores pasamos al diseño de nuestro producto.
El diseo est e fuci de ls ecesiddes y ustos de l clietel. P ello, eli emos u pequeo u estudio del mecdo ( e uidd 7). Posteiomete, utili emos dich ifomci p fbic u pime tculo o ios tculos (difee tes estilos, coloes, tmos...) que mostemos mios y fmilies p que os de su opii.
3. EL PRODUCTO O BIEN U e que coocemos l fuci de poducci os cetemos e el poducto. Los beeficios de l empes depede e pte de u bue y coect poducci. U poducto es u objeto o bie que puede se pesetdo e el mecdo p su uso o cosumo y que debe stisfce l ecesidd o el deseo del cosumido.
Clasificación Los poductos se puede clsific e objetos fsicos, seicios, pesos, lues y oi cioes. Dichos poductos se puede clsific desde distitos putos de ist: • De cuedo co su duci: Biees o dudeos: So biees tibles que se cosume po lo eel e u o is eces que se use. Ejemplos de ello so l cee, el jb y l sl. Biees dudeos: so biees tibles que suele sobeii l uso.Ejemplos: electodo msticos, hemiets y op.
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• Co bse e los hbitos de comp del cosumido. Biees de coeieci: so quellos que el cliete comp de fom imedit y co u mimo esfueo. Los biees de coeieci se subdiide e tculos piciples (ecesios), de impulso (elemetos que compmos si plelo i busclos) y de emeeci (se comp cudo existe u ecesidd uete). Biees de comp: el cosumido tes de dquiilos comp ls cctestics de decuci, clidd, pecio y otos. Biees especiles: biees co cctestics de mc úics, p ls que po lo eel u upo impotte de compdoes dese eli u esfueo especil de comp. Biees o buscdos: so biees que el cosumido o cooce o, e cso de coocelos, omlmete o pies comp.
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5. Actividad. Clasificamos nuestro producto en relación a los criterios que hemos visto.
4. ENVASE Y EMBALAJE Cudo hymos temido el poducto, tedemos e cuet l fom, tmo y oi ilidd del ese p su et. Este ese itet hce dicho poducto ms tctio co el fi de que el compdo se tdo po el mismo. El ese puede desempe u ppel meo o muy impotte. a l ho de decidi sobe l utilici de u ese p uesto poducto, hy que tee e cuet u seie de spectos: aUTOSErvICIO. El ese debe cumpli is fucioes: llm l teci, des cibi ls cctestics del poducto, ce cofi e el cosumido y pooc u impesi foble. rIQUEza DE LOS COnSUMIDOrES. L myo de ellos dese p u poco ms po l coeieci, pieci, cofi y pestiio de u bue ese. IMagEn DE La EMPrESa Y La MarCa. OPOrTUnIDaD DE InnOvaCIón. 117
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P que el esdo de uesto poducto se efic: 1�
Defiiemos ls cctestics bsics que debe tee u ese p cd poduc to especfico.
2� Pesemos e los elemetos dicioles del ese y emblje
como el tmo, fom, mteiles, colo, texto ...Decidiemos l ctidd de texto, el uso de ppel ce lof u otos mteiles tspetes, etc. de tl fom que todos los mteiles que iteiee e el ese esulte tctios y coodidos. adems, los difeetes elemetos de empque debe moi co el pecio, publicidd y otos elemetos del mecdo.
3� Puebs. reliemos distits puebs p ti que esiste e codicioes
omles, tmbi ots puebs de tipo isul (compob que el texto es leible, que los coloes so moiosos,...)lus puebs de distibuci (seu que los distibuidoes ecuet el empque tctio y fcil de mej) y po último, puebs de cosumo (cofim u espuest foble de los cosumidoes). L impotci del ese y emblje o puede se myo, cosidedo que es fud metl p te los clietes y dejlos stisfechos co l comp del poducto. Po ello, ls empess debe poe teci ls cecietes peocupcioes del etoo y l seuidd del empque, tomdo decisioes que si los iteeses de l so ciedd, s como los de los clietes y los de l empes.
5. ETIQUETADO Cudo el poducto est esdo, el siuiete specto que tedemos e cuet se el etiquetdo del mismo. L etiquet puede se u simple tjet uid u poducto o u elbodo diseo que fome pte del ese. Puede lle slo el ombe de l mc o u ctidd de ifomci. Existe tod u omti lel desolld especto l etiquetdo. Ls etiquets desempe is fucioes: 1�
Idetific el poducto o mc.
2� Puede clsificlo o descibilo: qui lo fbic, dde y cudo lo hio, qu
cotiee, cmo se debe utili. 3� ate l cosumido po medio de ficos tctios.
Si embo, ls etiquets co el tiempo puede ps de mod y ecesi t eose.
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6. Te proponemos buscar información en internet sobre la normativa relacionada con el producto que estamos fabricando. Explícalo con tus palabras.
6. MARCA auque e l uidd 7 se estudi l mc como elemeto de tcci l cliete, e est uidd eliemos u peque descipci de l mism iedo cmo ifluye st e el poceso de fbicci. Uo de los spectos que ms hemos de cuid e uest empes es l cpcidd de ce, mtee, potee y mpli ls mcs. U mc es u ombe (Cop), smbolo (el cocodilo de Lcoste) o combici de mbos (l mc de adids) que petede idetific los biees o seicios de u ede do o upo de stos, y difeecilos de los de l competeci. P desoll l mc de uesto poducto hemos de dedic u ctidd de tiempo y cpitl lo plo, e pticul e publicidd, pomoci y empque. nuest empes pod tmbi, e lu de ce uest popi mc, hce el po ducto p ots mcs, lo cul esult ms secillo. Si embo, poto os d emos cuet de que el pode dic e ls empess que posee l mc. Ls mcs fideli l clietel. Es muy iteeste e l poducci lo los costes que supoe ce u mc (diseo, eisto, utilici posteio e mteil escito, elos pomocioles y publicidd).
Comunicación a través de la marca a ts de st el ededo ofece los compdoes u seie de cctestics, be eficios y seicios. De h, que co l mc que elijmos comuiquemos los siuietes spectos: aTrIBUTOS BEnEFICIOS
USUarIO vaLOrES
CULTUra
PErSOnaLIDaD 119
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7. GARANTIA Es esecil cuid que el poducto se ecuete e pefects codicioes de uso e el puto de et; co l fuci de l t os compometemos co el compdo dute u peiodo de tiempo o ifeio tes meses desde l et del poducto solet ls deficiecis slo po ml uso. Dute ese tiempo el cosumido tiee deecho que se epe o deuel el poducto tuitmete. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
7. Haz comentarios a las siguientes afirmaciones.
L etiquet o tiee lo tctio p l et del poducto. Se h de cmbi de etiquet p que el poducto o quede desfsdo. E luos poductos (limetos), l etiquet debe lle ifomci diciol. L etiquet y l mc es lo mismo. L mc es u elemeto p utililo coto plo. Hy fbictes que eli poductos y posteiomete se los ede ots em pess p que les po sus mcs. L mc puede eflej loes sociles (solididd, potecci del mediombiete, etc...). L fuci de l t es tquili l compdo co especto l clidd del poducto.
8. PROCESO DE FABRICACIÓN El poceso de fbicci cosiste e l ts fomci de ls mteis pims e poduc tos elbodos, utilido p ello diesos medios, tto fsicos como humos. E el supuesto de l fbicci de uos ptloes, p elbo los mismos ece sitemos: mteis pims (tel, hilo, ce mlles, etc); medios fsicos (mquis de cose, po ejemplo) y humos. Seú los medios utilidos, l coodici de los mismos, ls cctestics y exie cis de los poductos fbic, distiui mos dos distitos tipos de poducci:
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8.1. Producción por montaje L tule del poducto hce que ste se costuy e difeetes etps ecesis hst lle l poducto fil. Ejemplo de fbicci po motje Ppel de sed
Tel
Hilo
Cemlle, botoes
au
relici del pt del ptl
Cote de los ptloes
Cosido de los ptloes
Itoducci de elemetos uxilies (cemelles, etc)
Plchdo
Tijes y ti
Tijes
Mqui de cose
Mqui de cose
Plch
P elbo el poducto, se h de tede o slo l plificci de los elemetos y l diseo del poducto sio tmbi otos spectos impottes como el dieo ece sio p l fbicci, ls mquis y mteiles que h de emple, ls pesos co ls que debemos cot y el tbjo que sts h de desempe, etc. Cd u de ls etps que fom pte de l poducci po motje h de se cui ddosmete plificds. E uesto ejemplo, debemos plific co tiempo cudo eli los ptoes del ptl, e qu mometo se d l ode de comieo p eli el cote y l poducci, si le coloc cochetes o botoes, etc. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
8. Cambiamos de supuesto, vamos a crear una empresa que se dedicará a la producción de pan.
Iestiemos e hoos y pdes del bio cec de ls mteis pims, istlcioes y mquii que se ecesit. Como l fbicci se eli po motje, fbicemos des ctiddes. Elbo u esquem que ecoj el poceso de fbicci. 121
122 A S E R P M E O D N A E R C
8.2. Producción sobre pedido Este tipo de poducci cd tculo peset us cctestics distits co es pecto los esttes hst tl puto que fecuetemete es úico. Pesemos, po ejemplo, e que el cosumido dese dquii u ped de op. ate est situci, pod hce dos coss: diiise u estblecimieto y comp quell que le uste, o bie dise su popi ped y ec su cofecci. a este último cso se le llm poducci sobe pedido.
Hilo Cemlles, botoes
Tel
Ppel de sed
Tijes
au EMPrESa DE COnFECCIón relici del pt del ptl. Cote del ptl. Cosido del ptl. Itoducci de elemetos uxilies. Plchdo.
Plch
Mqui de cose Los dos sistems de poducci o so icomptibles ete s, u mism empes puede dedicse mbos.
8.3. Almacenaje U e temido el poducto, teemos que pes e su lmceje p su posteio distibuci. Debemos cot co u locl decudo p deposit los poductos te midos lodo sus cctestics del poducto, situci, coste...
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8.4. Normas de seguridad y salud P que uest empes fucioe coectmete, uo de los equisitos tee e cuet so ls oms de seuidd y slud. Co el cumplimieto de sts eitemos muchos ccidetes lboles y iesos iecesios. Existe oms de oblido cumplimieto p ls empess, cis ells coseuiemos u mbiete de seuidd y que l fbicci se h de me ms oded y efic. Ls oms de seuidd y slud se clsific e ios upos; e este ptdo mos cit solmete ls ms destcds. nOrM aS gEnEr aLES empes, po • El mteimieto del ode y l viilci del t bjo d seuidd e l lo que todos los t b jdoes hemos de col bo p coseuilo. • Los t b jdoes debemos vis te codicioes pelioss e iseus. • no de bemos utiliz máquis si utoizció. dmete. • Pocuemos us ls hemiets popids y ls cose vemos decu al temi el t bjo ls dejemos e el sitio decudo. estdo. • Utilizemos ls peds de potecció est blecids y ls mtedemos e bue de pelio, • no quitemos si utoizció iu potecció de seuidd o señl pesdo sí e que podí f ect l seuidd de los compñeos. puesto que • Pestemos teció l tb jo que estmos elizdo, e vitdo ls piss, ésts so ls piciples custes de los ccidetes l boles.
nOrMaS rELaCIOnaDaS COn EL OrDEn Y La LIMPIEza • Todos ls pesos empleds mtedemos limpio y odedo uesto lu de tbjo. • no dejemos mteiles lededo de ls mquis. Los colocemos e lu seuo y dode o estobe, • gudemos odedmete y de fom seu los mteiles y hemiets.
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nOrMaS rELaCIOnaDaS COn LOS EQUIPOS DE PrOTECCIón InDIvIDUaL • Todos los miembos de l empes lleemos ls ops de tbjo de fom decud: es pelioso lle ptes desds, suelts o que cuelue. • Poteeemos uests s espitois y odos.
HE r r aMIE nT aS nO rM aS rEL aCIO n aD aS CO n L aS M a n U aLES se etids. • Ls hemiets def ectuoss de be miets e los • Los t b jdoes o l le vemos he e l lo. bo lsi l los, s l vo que esté d ptdos p
nOrMaS rELaCIOnaDaS COn LaS EMErgEnCIaS • Todos los miembos de l empes eitemos coe o empuj los dems. Si os ecot mos e u lu cedo buscemos l slid ms cec si topellmietos. • Usemos ls slids de emeeci, uc los scesoes o motcs. • Pestemos teci l selici, que os yud locli ls slids de emeeci. • L empes tiee que cot co u pl pesolido de ecuci y emeecis. nOrMaS rELaCIOnaDaS COn LOS aCCIDEnTES • ate u ccidete, mtedemos l clm peo ctuemos co pide. • Pesemos tes de ctu, seudoos de que o hy ms pelios. • aisemos imeditmete l seicio mdico y/o seicio de socoo.
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9. Actividad
reli u plo de l empes que te ust mot. Sitú e ell ls seles de seuidd que sie p eit ccidetes. Dibuj los ecoidos de emeeci hst l slid. Distibuye los ptos cot icedios que cees h flt e tu locl. Para realizar todo lo anterior puedes pedir información en tu ayuntamiento (gerencia de urbanismo) o en el servicio de bomberos.
9. GESTIÓN DE LAS COMPRAS P que l esti de ls comps se efic es ecesio que uest empes o slo cuete co bueos poeedoes. P iu empes esult etble fbic todo el mteil que utili, po lo que se debe ecui l especilici, esto pot impottes etjs. U bue es ti de comps popocio u bue opotuidd p educi los stos y ume t beeficios siempe y cudo o supo u mem e l clidd del poducto. E esume, l ctiidd de comps:
ayud idetific los poductos y seicios que mejo se pue de obtee.
Itet eoci co los mejoes poeedoes, desolldo los mejoes pecios y etedo coectme te los poductos y seicios.
9.1. Tipos de gestión L esti de comps tiee que obse los spectos siuietes: 1.gesti de l fuete Se bs e u decudo efoque de ls comps, se ocup de ecot poeedoes y eoci bues codicioes. Siuiedo co uesto ejemplo de l cofecci de op, tedemos que busc poeedoes que os sumiiste de fom efic ls mteis pims (tel, botoes, cemlles, etc.), todo esto es esti de l fuete. 125
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2. gesti del sumiisto Co los poeedoes o slo seuemos l esti de l fuete sio que los mte iles os lleue lo lo del tiempo e l fom y plo que detemiemos, esto llmmos esti del sumiisto. El poeedo eleido debe tios l lled de mteiles po ejemplo lo lo de tes os. 3. gesti de existecis L esti de ls existecis icide diectmete e l ecoom de l empes, te demos que tee e cuet los stos de tspote, stos de lmceje, loci decud de ls existecis seú difeetes citeios, etc. U bue esti de los mteiles o slo pesiue l educci de stos, sio u teci decud l cliete, de me ms pid y efic. vloemos l coeieci de dispoe de u lmc p deposit el stock. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
10. Te hace falta madera, como materia prima principal, para poder construir cuadros.Tendrás que realizar gestiones para que esta materia prima esté siempre disponible en nuestra empresa.
Busc ifomci e eists, peidicos, etc. sobe posibles poeedoes, tspo te, etc. y elle el siuiete cudo. gesti de l fuete gesti del sumiisto gesti de los mteiles
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9.2.Relaciones con proveedores P cot co bueos poeedoes seuiemos los siuietes psos: 1. Eluci del poeedo: Ptiedo de u seie de poeedoes poteciles li emos los que se decu mejo uests ecesiddes los seleccioemos (cosult exo 4: Poceso dmiisttio de l compet). 2. neocicioes: u e elid l selecci iiciemos u poceso de diloo que ted que tee e cuet los siuietes spectos: Pecios bsdos e el costo: equiee que el poeedo idique l compdo los stos deidos de mo de ob y mteiles. Pecios bsdos e el mecdo: el pecio est bsdo e u pecio publicdo e el mecdo. Licitci competiti: Se d e los csos e que los poeedoes o est dispuestos discuti los costos co los compdoes, po lo que p efectu uests comps debemos cotst los pesupuestos que os ofece los distitos poeedoes. acuedos: el poeedo y compdo debe est de cuedo e eis cietos d tos de costos, cept los pecios de mteis pims,etc. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
11. Busca en tu barrio qué proveedores te podrían hacer falta para poder fabricar los pantalones. Haz una lista de los mismos.
U detemidos los poeedoes teioes, eli u tbl compdo uos co otos (pecios de ls mteis pims, fom de po, etc.) Poeedo 1
Poeedo 2
Poeedo 3
Poeedo 4
9.3. Técnicas de compras a l ho de efectu ls comps podemos emple ls siuietes tcics: 1. Pedidos bietos: El sumiisto slo se hce pti de l ecepci de u documeto, que o es ot cos que u cotto de comp.
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2. Pedidos electicos: relidos ts de iteet. Peset l etj de simpli fic los tmites dmiisttios y el tiempo.
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nos hce flt uetemete u ptid de botoes p temi uos ptloes; p dquiilos, podemos hce dos coss: diiios l lmc de uesto poeedo y etele u documeto co el úmeo y tipo de botoes ecesios (pedido bie to), o bie eile u coeo electico hcidole dicho pedido; este último cso ce le el poceso de dquisici de los mteiles, sobe todo si uesto poeedo o est cec. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
12. Comenta las siguientes afirmaciones:
L fuci de ls comps es l de dquii slo mteis pims p l elboci de poductos y o l de busc poductos semielbodos p itelos e ues to poducto fil. P eli u bue comp hy que estio tto ls fuetes como el sumi isto o los mteiles. no hce flt hce u estudio miucioso de los poeedoes que os sumiist el mteil.
10. COSTES DE PRODUCCIÓN nuest empes h de tee e cuet los costes de poducci, es deci, los deidos de l comp de mteis pims, del tbjo elido, del tspote, de l dquisici de mquii, etc. P educi costos, uest empes puede opt po: 1� apoech los ecusos existetes si eli ues iesioes (po ejemplo, bo
toes que os h sobdo e l elboci de peds teioes). 2� reli ues iesioes que mejoe l tecolo (ejemplo, mquis de cose
ms sofisticds que elice myo úmeo de fucioes). 3� reduci los costos si educi l clidd (buscdo los poeedoes que os ofete
u mejo elci de cliddpecio).
Clasificación L clsificci de los costos l eliemos tediedo los siuietes elemetos:
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E cuto los fctoes que iteiee e l elboci del poducto: 1. Costos diectos: so quellos que puede imput diectmete cd poducto. Pesemos e el ejemplo de l empes dedicd l fbicci de cudos. Tede mos que pee u seie de stos e cd poducto (mde, putills, ps, pi tu de ls moldus de los cudos, coste de l mo de ob...). Costos idiectos: so quellos que fect l po ceso e su cojuto si que se fcil detemi e qu medid pticip e cd poducto. Ejemplo: l ee elctic dedicd mtee ls luces e cedids del tlle, los seuos sociles de los tb jdoes, etc. E cuto l ctidd de poducto o l olume de poducci, los costos se diide e: 1. Costos fijos (CF): so quellos que p u peio do de tiempo pemece iibles, es deci o cmbi co el tiempo. Simos co uesto ejem plo de los cudos, los costos fijos se los dei dos de l dquisici de mquii, lquile del locl, seuos sociles de los tbjdoes, etc. 2. Costos ibles (Cv): So quellos que e fuci de los cosumos deidos del olume de poductos que se elboe y del tiempo que se ecesite p ello. Ejemplos de costos ibles puede se: stos de telfoo, hos exts, sumiistos, etc. a myo poducci, myoes costes ibles. 3. El coste totl (CT) : es l sum de los costos fijos y los ibles: CT = CF + Cv 4. Costo uitio del poducto: U e que coo cemos el coste totl, se diide ste ete el úmeo de uiddes obteiedo s el coste uitio del poducto. 129
130 A S E R P M E O D N A E R C
COSTE UnITarIO= COSTE TOTaL nº DE UnIDaDES
E l empes de cofecci mos fbic 500 ptloes. ali el cudo siuiete:
Costes fijos
Costes ibles
Coste totl Coste uitio
Mquii.................................................................300 euos Seuos sociles........................................................200 euos del locl......................................................................150 euos Sueldos........................................................................350 euos Totl...........................................................................1000 euos gsto de lu................................................................150 euos gsto mteiles (metos de tel, botoes, cemlles, hilo...)..................................300 euos gsto telfoo..............................................................50 euos Totl..............................................................................500 euos .....................................................................................1500 euos 1500 euos : 500 ptloes = 3 euos/ptl
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13. Actividad
Detemi los costes fijos y ibles que iteiee e l fbicci de u bolfo. vlo ecomicmete cd uo de los costes. ali, co los dtos teioes, l ci que cosiue el fbicte de u bolfo.
11. DETERMINACIÓN DEL PRECIO U e detemidos los costes, lleemos cbo u lisis p fij el pecio. Este lisis tmbi se ecesio p el lmieto de u ueo poducto.
11.1. Clasificación de los precios Los pecios se puede fij e bse los costes, l mecdo y l competeci.
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BaSaDOS En EL COSTE Icemeto sobe el coste totl.Se le de u pocetje de beeficio l coste totl. Este es u sistem plicdo piciplmete po los itemediios. BaSaDOS En La DEManDa Cudo l demd de u poducto es eled su pecio tiede subi, miets que e situcioes de ecesi tiede l bj; y todo ello sucede uque los costes o e. E el cso de subi uesto pecio dismiui uests ets y icee s. Los ms utilidos so: 1�
Discimici de pecios. Cosiste e ede u mismo poducto distitos pecios, depedietes del lu, del cliete o de l poc del o de que se tte.
2� Expeimetci. Cosiste e pob dute u peodo de tiempo, ios pe
cios p u mismo poducto, co el fi de detemi l epecusi de los mis mos e l demd, y fij el ms coeiete p los objetios de l empes. 3� Ituici. Cosiste e fij los pecios bsdose e l pesuci de los efectos
que los mismo y tee sobe l demd. BaSaDOS En La COMPETEnCIa Cosiste e fij u pecio que ude u detemid elci co los pecios de los competidoes. Estos pecios e fuci de uest posici e el mecdo se fij po ecim, iul o po debjo de l competeci. Los ms utilidos so: 1�
Pecios de peetci. Se estblece iicilmete pecios bjos, p peet e u mecdo cedo y domido po l competeci.
2� Pecios mximos. Se fij iicilmete pecios ltos, buscdo el pestiio y s
cificdo u myoes ets po tee ms me de beeficios. Despus hb que bj pecios y puede tee icoeietes. Cudo est esttei est hech pemeditdmete p d pestiio l poducto y lueo eeli lo ecibe el ombe de “esttei de destdo”. 3� Pecios de lmieto. Se l u poducto l mecdo co u pecio t
sitoio, co ccte de ofet pomociol, dejdose si defii clmete cul se su pecio defiitio. Costituye u poltic de mos libes p l empes, y que l subid posteio o se coside como tl, sio como l despici de quel pecio coyutul. 131
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14. Actividad
Hemos decidido l u ueo poducto l mecdo: u estido muy llmtio ¿Qu mtodo de fijci de pecios eleis? ro tu espuest.
11.2. Factores que afectan al precio E uest empes hemos de tee e cuet u seie de fctoes que fect diec tmete l pecio de los poductos que fbiquemos. Estos fctoes so: 1�
Efecto del lo úico: los compdoes so meos sesibles l pecio cudo el poducto es ms oiil, estdo po tto dispuestos p ms. 2� Efecto de cocieci de los sustitutos:se tt de poductos que puede
supli l elido po l empes. (úcsci, ppicos,...) 3� Efecto de l compci difcil:los compdoes so meos sesibles
l pecio cudo o puede comp co fcilidd l clidd de los sustitutos, o sbiedo s si stos so cos o btos. 4� Efecto de l utilidd fil: los compdoes so meos sesibles l
pecio cuto meo es el coste totl del poducto temido, e sultdo s u poducto ms bto. 5� Efecto del pecioclidd: los compdoes so meos sesibles
l pecio cudo se supoe que el poducto debe tee ms cli dd, pestiio o exclusiidd.
11.3. Adaptación del precio Si uesto poducto se ede e difeetes os eofics, el pecio se modificdo e fuci de los costes de distibuci.L fijci de pecios po e eofic implic que uest empes decid cmo fij el pecio de uestos poductos los clietes e distits locliddes o pses.
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Tmbi dptemos el pecio e fuci de ls codicioes de l opeci de compet: descuetos po poto po, descuetos po olume (ppel), ets fue de tempod, descuetos especiles hechos itemediios, etc. Existe oto tipo de d escueto que podemos llm “ebj de cmbio” que co siste e l ebj del pecio l dquii u ue o poducto cudo se ete el usdo. reccioes de los compdoes hci los cmbios de pecio Cudo hmos descuetos o ebjs e el pecio de uesto poducto, debemos i dic qu motios cocetos h lledo uest empes educi el pecio del po ducto fbicdo, puesto que si sts o est cls, el compdo puede mlitepet l situci; s, pod pes que el tculo se eempl po u modelo ms modeo, que el poducto o se est ediedo bie, que l empes peset poble ms ficieos o que se h educido l clidd del poducto. Ests oes puede lej uestos clietes. El icemeto e el pecio del poducto ctú e dos dieccioes, pime . el cliete pies que el poducto se ecuet de mod o se h mejodo su clidd, etc. o bie puede pes que dich subid es ijustificd lo que pooc l pdid de f idelidd del usuio. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
15. Pensamos en un nuevo producto:
U e culmidos todos los psos queemos coloclo e el mecdo. ali los di feetes mecdos e itoduce este poducto e el que ces que s obtee mximos beeficios. Explica los criterios que has utilizado para esta elección.
Fij el pecio tediedo l tipo de mecdo eleido.
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gloSario BIEnES TangIBLES: cojuto de elemetos que puede pecise po los setidos. CaLIDaD: popiedd o cojuto de popieddes iheetes u cos que pemite pecil co especto ls esttes. COMPETEnCIa: upo de pesos o de etiddes que ejece l mism pofesi o ctiidd que ots. COSTES: sto que se hce p l obteci de u cos o seicio InvEnTarIOS: elci detlld de biees. InvErSIOnES: cci de desti el cpitl obtee lú beeficio. MarCa: es todo quello que los cosumidoes ecooce de u poducto y que te los cosumidoes, hciedo que estos se eleidos, po ecim del esto. MaTErIaS PrIMaS: cd u de ls que emple l idusti p su tsfomci e poductos elbodos. PrOCESOS DE TranSFOrMaCIón: cojuto de opecioes odeds cuyo fi es l obteci de u poducto elbodo. PrODUCTO: cojuto de elemetos fsicos euidos de fom que se pued idetific. PrOvEEDOrES: peso o empes que bstece de luos tculos ecesios. STOCK : cojuto de poductos e depsito o ese.
Webgrafa http://www.ecobchilleto.com/ http://www.upostde.es/ieb/losio/losioidex.htm http://www.losecusoshumos.com/omsseuiddidustil.htm http://www.moofis.com/tbjos/tpodcost/tpodcost.shtml
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bibliografa aDMInISTraCIón DE PrODUCCIón Y OPEraCIOnES. nom githe, ge F ie. Thomso Leri Ibero . 2000. aLMaCEnaJE DE PrODUCTOS. Escudeo Seo, Mª Jos. Thomso Leri Ibero . 2005. DIrECCIón DE MErCaDOTECnIa. Kotle, Philip. ed. pretice hll , 8ª edici, 1996. DIrECCIón DE La PrODUCCIón - DECISIOnES TáCTICaS. Heie y rede. ed. pretice hll.
nOrMaS BáSICaS DE HIgIEnE Y SEgUrIDaD InDUSTrIaL. Uiesidd Complu tese de Mdid (Esp).
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7 : A C C T I Á I D D D A I D U N
UNIDAD DIDACTICA 7
CREANDO EMPRESA
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Un poco de Marketing 1. INTRODUCCIÓN Idd d ñ d h d k g. E d q q g éx. «E ñ vd» h dd hy d vg. Td , d f d, v d y d x, q ñ «» vd, x d vdd d kg q dé y hg d.
¿Cuáles son las funciones del departamento de mareting? E d vdd q gó d : 1�
Ivgó d d.
2� Dñ d d. 3� Fjó d . 4� C d dó: ó h q g d . 5� Có y dd, d q q v d
d. 6� Ogzó d d.
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2.INVESTIGANDO NUESTRO MERCADO • ¿Qé v vd y qé? Sg q y d fdz . Quizás nuestra idea sea vender comida saludable, pero realmente qué tipo de alimentos vamos a vender. ¿Incluiremos fruta y verduras? ¿Pan y otros pro- ductos de consumo diario? ¿Venderemos solamente productos ecológicos? ¿Podemos vender también vitaminas y cosméticos? ¿Qué tipo de clientela está interesada en comprar y consumir comida saludable? ¿Hay alguna tienda cerca que comercialice este tipo de artículos? Sí es así, qué vamos a hacer no- sotros/as para diferenciarnos….como veis, sea cual sea el producto que vamos a vender, tenemos que tomar un montón de decisiones. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
1. Antes de comenzar a investigar nuestro mercado, vamos a seguir madurando nuestra idea empresarial. Para ello, contestaremos individualmente a las siguientes preguntas y después, haremos una puesta en común. 1.1. Igd d vd q g g: ¿Dód d? ¿Có d? ¿Qé ? ¿Có ? ¿N g d ? ..... S q d d vdd g x, y vdd g. 1.2. ¿Có g q f d v? , d d q v : 1.3. ¿M g q g f df d q x d? Rg g d df q q . Pd x df , dj, fgf….
2. Actividad: para desarrollar individualmente y a lo largo de todo el curso: E ó d h q g d q g d y q, hd , , fgf, dj, d….… d q fó ú q d d d g . N vd q dd 10 d P d E. Ah, d v éx d d fh vg y d d q d ó , d v, d……… ¡Nos divertiremos investigando!
UN POCO DE MARKETING
UNIDAD DIDACTICA 7
• ¿Qé y qé v d d d? E h y ú q v fó, z y dd g: • Dód f . • L dd d d q h d dq v. • E q d g f . • L d d v ddd d. • Qé d d , v dó d g.
2.1 Investigación preliminar • ¿P dód z? • B fó v zd . • Pg d d . • B fó I: Aq g d w d y v dd/. Sg q h . www.dd. www.jd. www.dd. www.y. www..g//dx.h www.d. www.dd. www.jdd./vy www.jdd./dj • H g y dd d q /, / , d/… q z q d d d g vdd q d h. 141
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• V d y f d dd q ddq vdd q q y q, d g , d f. N v dq d, ú d y zd f d. Cj: v d d g y d q q d . L , v jg d. P fó d d f, d vg qñ g. Pfd j g .
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
3. Toda la información recogida, nos servirá para rellenar la siguiente ficha: 3.1. Características del sector: es creciente, decreciente o estable. Td d, g, g v ¿ g ? ¿V d vv d ? ¿L d ? O, , ¿ hy y h ñ? Ejemplos de sectores emergentes que son cada vez más demandados: tratamiento de residuos, turismo rural, servicios de asistencia integral para mayores de 65 años, práctica de deportes, cuidado de niños, etc.
3.2. Características de nuestra futura clientela: (particulares, empresas, edad, ingresos, sexo, hábitos de consumo, gustos…) Ejemplo: Si estás pensando en abrir un Centro de Belleza y bienestar, tendremos que averiguar cómo son las personas que podrían estar interesadas en nuestros servicios: La mayoría de las personas que visitan estos establecimientos son mu- jeres con una edad comprendida entre los 25 y lo 50 años, casi todas ellas son independientes económicamente y con un nivel de ingresos medio-alto. Este tipo de mujer se preocupa mucho por su belleza y bienestar, dedica una parte importante de su tiempo a navegar por Internet así como a la lectura de libros y revistas, no ve demasiado la televisión, se gasta una cantidad significativa de dinero en moda y belleza. El secreto está en averiguar qué quiere este tipo de público y dárselo. Conocer en profundidad a nuestros clientes/as nos ayudará a diseñar una estrategia comercial que nos lleve al éxito.
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3.3. Contactos establecidos con posibles clientes: Rg d d d q v d y q d v. M d, dg /.
3.4. Características de la competencia. ¿Qé v ? A , , ñ y zó ggf ¿C d d v? Dñ, é, ñ,…. ¿Qé d ó dd/ q f dh ? Vj v : ¿Qé h q ?
2.2. Nuestro plan de investigación T qñ vgó , v dñ f ó d d . P z d d d dv é d gd d fó, , , v, vó y g f.
• Méd vg d: I. L E E éd dñ g q z d ó. U g d d q ú d g j. É éd q z z d d d. II. L Ev fddd U vz dñd d v dd d d ó. G, x fó v d v. Por ejemplo: ideas para promoción, estrategias de ventas
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144 A S E R P M E O D N A E R C
III. L Ovó O ó q fó vé d vó. C v d d ú jv d . Un ejemplo sería observar cómo las personas se comportan al momento de escoger un producto en el supermercado.
IV. G F L g f d éd d v, df d q v z g vz d dvd. P g f 10 12 x . OJO…Es necesario tener un moderador para que conduzca la entrevista.
N v éd d gd d fó.
• ¿Qé d d?: Cj: P vdd d x. 1. Df jv d vgó E , d dd y g d ú jv, vg q d g, d d d… U d d q q d d ñ d d jv. Pd q d f hy f d d dq, d f. P , q z d q v v. Ejemplo: Queremos ubicar una tienda de ropa gótica ( forma de vestir con un cierto aire medieval en el que predominan los colores negros, el terciopelo, los vestidos largos estilo victoriano, corsés con faldas lar- gas, capas, etc.), en una ciudad donde la mayoría de la población suele optar por otras formas de vestir más clásicas o elegantes. Después de hacer una investigación de mercado, nos damos cuenta de que sólo hay un grupo reducido de jóvenes dispuestos a adquirir nuestros artículos pero este grupo no tiene potencial suficiente para cubrir nuestros obje- tivos. Lo más sensato, en esta situación, sería descartar la idea o buscar una nueva ubicación para la tienda.
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RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
4. Entre todos/as, damos respuesta a las siguientes preguntas: ¿Qé v g? ¿A qé v z ? ¿Cd z ? ¿C h? O... 2. Df M C v d h d dd, gó, .... q h , v q q d q . S gd y f , é v.
3. Eó d P ó d d g q f d fó d: 1�
H ó g .
2� Rz ú g y d. 3� N g “qé d….” jdd d . 4� F g y q q
y fz. 5� S d g ú d g. 6� Dj f g d fó y d .
E d/, d g d . Un ejemplo de pregunta sencilla y directa:
¿Qé q fy h d v? ✓g
✓
✓v
✓x v.
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Hy d f d z , : • D vd d f d y d, d v ó. • H g y d vd. Una buena idea es que nuestros compañeros del área de producción fabri- quen varios modelos de nuestro producto con la intención de elaborar un pequeño catálogo con fotos que enseñaremos al realizar la encuesta y que servirá para que nuestros encuestados/as elijan el diseño que más les guste y nos den la información que buscamos.
4. Tj d N v d/. Cd d q h ú d y dé, d/ g fó .
5. If E f g d d y . E . P xó d y ú j d. P j, 65% d vd f ñ gd y 40 % g vd.... E é z vó v g d d zó d . RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
5. Redactamos un informe: E f yd df v d kg x
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pero… ¿QUé ES ESO DEL MARkETING-MIx? Sg q, g ó, h d h d kgx. L df ó z x d h z F MCCARTHY q dd d g XX, d d d «4 », y q z v, y gé z P: • Pd > Pd • P > Dó V • P > Pó • P > P V vd, d , d d g d.
3. DISEÑANDO NUESTRO PRODUCTO, PENSANDO EN UNA MARCA Y UN LOGOTIPO 3.1. El producto RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
6. Define con tus palabras qué entiendes por producto o servicio: ¿Qué diferencias hay entre producto y servicio? U d j d y g f, ñ, ... g , g d , v... q d , , g q v f dd. L d d , d... d v y . L v f, , ..., vdd g q d d g dd. E q , df q d f v, d h q d h ó «d». V d: ¿Rd d dd d ? 2� ¿D z df d d ? 3� ¿T dd dd? 4� ¿S d j? 1�
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3.2. La marca Cd vz d y df d dg . L dfd d d y d vé d vdd ddd y ó d. E h q d d, ó. N q . E g v d f q v d fddd y fó dd ó d h dfó. “Una marca que llega a su mente consigue un comportamiento, una marca que llega a su corazón consigue un compromiso”.(Scott Talgo, experto en estrategias de marca). Ejemplos: Pepsi , a lo largo de los años, ha logrado posicionarse como una marca juvenil y ha hecho que quien consume el producto se sienta joven, sin importar su edad. La juventud es un atributo que se transforma en una emoción comercializable, la cual no tiene absolutamente nada que ver con las características físicas del producto. Adolfo Domínguez , todos sabemos que un traje tiene como principal fun- ción satisfacer la necesidad de vestido y de presentación de quien lo com- pra. Sin embargo, una persona que decide gastar una importante cantidad de dinero en un Arman compra “en realidad” una serie de beneficios adicio- nales como el estatus y la exclusividad. Las marcas tienen una personalidad propia que las hace diferentes al resto. La personalidad se expresa en términos de sexo, edad, clase socioeconómica, así como en sentimientos de simpatía, calor humano, etc. Marlboro es una marca masculina; Evax, femenina; Rolex , es sofisticado y Pastas Gallo , son de siempre. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
7. Individualmente nos tomaremos unos minutos para pensar con qué marcas tenemos un vínculo emocional: 8. Piensa en una marca para nuestros productos y explica tu elección: Dé, h ú y, d/, g q q dd ó g q q d. Té d v d g d. D q y d f . S d f q j . B y I j d g
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3.3. Necesitamos un logo E g qz q, f, q v d y df d. Cd dñ g hy q g, y . A d g , v d g d q g , q g: RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
9. Diseña uno o varios logotipos para la empresa. La creatividad es importante. No importa que tengáis que repetirlo algunas veces, la labor creativa es así. Ten siempre presente el nombre elegido para la empresa.
Pd v g : www.jdd./v/_dd h d dñd d d
3.4. El envase Sv , g, , d y q f d dv, d dó v. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
10. ¿Cuáles son, en vuestra opinión, las características que debe reunir un buen envase? C yd d ñ d d d dó h v dñ d v y g, d/, d d. Mh d ó g y df q ó v d v. E d d C C xv d Fx. 149
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3.5. El embalae Mód q g v v v , j y ó dó vé d d d ó. Ejemplo: El embalaje es un tema de gran importancia. En China y en otros mercados orientales se compran los productos de importación más por su embalaje que por su contenido. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
11. Si tuviéramos que transportar nuestros productos cuál sería el embalaje más adecuado: (Podemos investigar en internet acerca de diferentes tipos de embalaje)
3.6. La etiqueta E d d q v y fó d d d y d f. A g q , d d v y gd, q d g df y d. Por ejemplo, muchos de los envases de to- mate frito son los mismos, es decir, latas cónicas de 200 o 500 grs. El color de la lata es el mismo para todos, un color metálico. El elemento que marca las diferencias en este caso es la etiqueta.
L q jg h d ó d d y d g d fó: d fó d d, , , ó, fh d d dd, f, . y d h d d d.
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Td q d gd y. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
12. Busca las etiquetas de diferentes productos y analiza su contenido. Cd. Pd 1:. Pd 2: C d d. Pd 1:. Pd 2: I d vó. Pd 1:. Pd 2: I d . Pd 1:. Pd 2: Fh d ddd. Pd 1:. Pd 2: P. Pd 1:. Pd 2: M. Pd 1:. Pd 2: P v. Pd 1:. Pd 2: N y dó d . Pd 1:. Pd 2:
13. Pensad en los productos que va a comercializar vuestra empresa y diseñar una etiqueta para su venta. ¿Qué información útil debe incluir?
4. PRECIO: CUÁNTO VALEN NUESTROS PRODUCTOS E z j d d dó. E dd d d q d/ g dq v. A d fj , h q d fó d, d f . U vz q q f d d, v f q q . COSTE DE FABRICACIÓN + BENEFICIO = PVP PVP P d v ú. A h d d , d , d d d f ó, d d vgó d d q d d g y d . N d vd q dó d d q q q v d f d g y, , f 151
152 A S E R P M E
d . U dó d v ó d édd. Ify d f éx d d.
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Pd q fj d d y q d y f. L d d v ú gd, df d f d qñ . RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
14. Entre todos/as, fijamos el precio más adecuado para nuestros productos o servicios. Esta actividad se realizará conjuntamente con nuestros compañeros/as del departamento de producción. 5. CÓMO VAMOS A DISTRIBUIR NUESTRO PRODUCTO L dó f j d y vdd q z v d d f.
P d v d Mkgx, d d d vgó d d zd. C d dó: • L d d , q vd d d y y, q vd . • E , x d, f q vd d d. Mh v h d q d d g d . E , d d , g d q f q é v d z, y , d h. ¿C f dd d q h q ? 1� A d, y g. 2� C d. 3� Rz vdd d kg. 4� A g 5� F .
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Aq g f d g d f g h. C d d vdd, g q : • Md, f y x. S d q d f j. S q d v, q ó y , y g. D g d f, j d ó , d q q v d d / dé. N/ z d d dv y d, f h dd d y gú é d dd. • Aq g d. Pd h d g d y q d , fd g qñ ó v d d. P q dñ d g g x q y . • N w. E ó y q d d . S d vd v , ddd d d q zd. • D. E d v y , d , y q v d y f d g . D d v y dd d g d . • Cg d d. S d h f y/ f. D g d d v d ó d h v d. 153
154 A S E R P M E O D N A E R C
¿Có f g d y v? E g d d y ú y q fdd q z v d. A d dñ g, v ó g d . ¿Qé fó y d d d v? ¿Có dñ? ¿A ? ¿A f? ¿Qé d dñ g ? E vgó v yd d d d g q q: • Tñ ú d g. • Fgf. • C q z. • Ifó d d d.
NOMBRE DE LA EMPRESA FOTOGRAFÍA PRODUCTO 1
LOGOTIPO DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO. PRECIO
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
15. Diseñamos nuestro propio catálogo. Debemos tener en cuenta que sea manejable y atractivo.
6. PUBLICIDAD Add d v df 4 d dd: • Pdd : ód y v. • Pdd dv: d y vó • Pdd x: dd v, q, d d …. • Pdd d: q v d. • Pdd : , w, g…
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Td h d x y fv f d h dd. ¿P qé g ñ éx dd y ? S h d d y vz q dd d ñ d g, v gz dd df d jv y d ñ d dd fd.
6.1. Nuestro plan de lanzamiento, dándonos a conocer N hy fó f z g, x d q d ó ú. Hy h éd y é, d dd d d y d d ú q v dg. C q d , hy kg. S h vgd, zd y dd , d y qé v d vd d. Ahora, sólo tenemos que pensar qué animará a una persona a adquirir nuestros artículos, qué deben ver o leer para comprarlos.
E z d q x, d v q f, dd d dq y d d . • Cz Rd q d z vgó , d q dj . Ad, v d q q z q d d d v. P , hd g d d.
¡Hd !. N v jv d d v q , f, z, x..... D v j d ó q q vy, / d d v. S h hdd q q dd/ d , d j: • H g y é g/ fó. • T d q g q h, ód. • N d d d yd y q h fz yd /, h / q yd /.
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Dé d , q ó g d ó. • Df f d d f : A , j g h d ó d f q f d ó y q d fxdd h d g d d g. U d d v q j f d dq , dd q y, d, q df d . A. Cd , g q j d ód, vó d. Hy g d q g. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
16. Actividad: Redactaremos nuestro propio anuncio y lo incluiremos un periódico local o en periódicos digitales. Para ello, primero haremos una labor de investigación y veremos cómo se anuncian las empresas de la competencia. A v y ód. T ddd q . L q v ód d q hd g . RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
17. Actividad: Vamos a hacer una lista de medios de comunicación que queremos alcanzar, seguidamente vamos a llamar por teléfono a cada uno de ellos y nos vamos a informar sobre quién es el periodista o la persona de contacto encargada de la sección donde queremos incluir nuestro artículo. Recogemos la información en la siguiente tabla: Md d ó
Téf
P d
P d v q d f d d ú jv. S d , dg d f . E q hg ó d é v d , dfó y dv. E j é h d d ó, d , y .
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Cd d d dñ f d ó. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
18. A continuación vamos a pensar cuál debe ser el enfoque de nuestro artículo o entrevista, así cuando hablemos con el periodista lo tendremos más claro: 1. Pd z g hh q g d d d d ó. Por ejemplo: Si escribiéramos a una revista dirigida a padres y madres, podría comenzar con: ¿Sabía usted que la mayoría de los niños y niñas no siguen hoy en día una dieta equilibrada?
2. C d h, yd qé y ú xg. I g d qé, d, dó d y ó. 3. P ú, ñd d d . 4. U vz dd, y v jd. A vd/ g d d vó. Cz g d q é g. S x/, h g q v/. F d gó. C ó f. N j d “ / j” “ d v j”. N f d g. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
19. Prepararemos una fiesta de inauguración en el centro educativo. Invitaremos a todos los contactos, haremos que no olviden esta celebración. Tendremos en cuenta lo aprendido para conseguir todo un éxito. E d/ d v h q f y dvd y, d, q jv d d g: Podemos preparar una mesa con un libro de visitas donde los invitados escriban sus impresiones, será una buena forma de valorar la presenta- ción, obtener apoyos y seguro ampliar los contactos.
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RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
20. Diseñar un cartel para colocarlo en un lugar visible de vuestro centro educativo donde aparezca el nombre de vuestra empresa así como los productos o servicios que comercializáis. ¡Debéis ser creativo/as! N vdé d f g d v, éf y d .
7. DISEÑO DEL PUNTO DE VENTA D d d j d é q d v v d d , f dd, fd dd d d, d vz d. D hh, d f q v q d é d . S d d g v d d . Para vender “antes hay que enseñar”, y cuanto mejor mostremos nuestros productos, más venderemos.
E d v f v , ó v q d q v j d ó d . E q q . P , z x d dd, d dó d d d d z . N x d d dó q vd d d d v, v d g d g: • Ex y ú d v y d d. • N d v d “ó” . Pdé d d g , d f q yd q d d f v y d f d d v. • L d óx d q d dd, d gd d óg y q f ó y d .
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UNIDAD DIDACTICA 7
L dó d d d dd : d d f, , d..., x , ñ..., f g, hú,..., dó v, .., . • E gd d y ód ó y ó d d. • L ó: D zd y d d, , y yd z , ó...... Sg ó d v d v: • Aó : Mú, j gf,..... • Aó v: Có d z d ó dd d d, dd, , zó d d dv vd, dv, ,..., x d j, d, fgf j d v d ó,..... • Aó : Mj d d dd d d: jg, ... • Aó gv: Pdd d dg d. • Aó fv:Pd f d, v..
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
21. Antes de diseñar nuestro punto de venta, visitaremos la parte comercial de nuestra ciudad o pueblo e iremos tomando nota de los escaparates que más nos llamen la atención. Podemos llevar una cámara de fotos y fotografiar todo aquello que pueda ser una fuente de inspiración. 22. Diseñamos nuestro stand o punto de venta. Con un poco de ingenio cualquier tela, material u objeto puede ser muy decorativo y atraer la atención de nuestros futuros compradores. Jugaremos con los colores para conseguir el efecto deseado. U j d h d g dd: , v, , z, dd, gd, é, …E d g , , d, , g…. N d/ h d d yd hy g q é h. S h g d/ h . 159
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Pd Consejo: El éxito de cualquiera de las actividades de marketing empresarial recogidas en esta unidad va a depender de una buena planificación. Por ello, nos vendrá bien tener un calendario de trabajo que recoja fechas (cro- nograma) y los nombres de las personas y las diferentes tareas que van a realizar. Es aconsejable nombrar un coordinador/a. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
23. Plan de trabajo. Recoge en una tabla. Fh
T z
P gd
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GLOSARIO DETALLISTA: é . S f d d d y vd d f, d. CANAL DE DISTRIBUCIÓN: v q d d : f, d y d. Sgú d dd q d v h , d ó d . L ó d df g: RECORRIDO 1. DIRECTO: F > Cd 2. CORTO: F > D > Cd 3. LARGO: F y > D > Cd 4. DOBLE: F >g xv > My > D > Cd MARKETING: df dd d: * «Mkg q dvd y g q y d vé d ó d d y vó ». P. KOTLER. * «Mkg d f y z v , ó y dó d d, y v q f jv y d gz». Aó A d Mk g, AMA. * «E kg jv y d d q d j f dd». P. DRUCKER. * «Mkg ó d j d , dgd h jv d dd». GOLDMANN. * «Mkg q j d vdd é y h q d d f dd d d». R. MUÑIZ L d kg, d, d y zó z ó. S g é kg q z y xdd. MAYORISTA: d d d dó, q d d, q g . 161
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MERCHANDISING: q d g v. PROMOCIÓN DE VENTAS: vdd d v z , , , d y f d, y vdd d ñ. PUBLICIDAD: dd é d kg x y jv fd g d , d, f d ú v d v fd
WEBGRAFÍA Vó dg d “kg g XXI” h://www.kgxx./ MERCADOTECNIA | P d Md www.g./
BIBLIOGRAFÍA ANIMACIÓN DEL PUNTO DE VENTA. G.M. Svd Mq P, Editorial McGraw-Hill.
FUNDAMENTOS DE MARKETING. J, Dvd & Fhy, Jh, Editorial McGraw-Hill.
ADMINISTRACIÓN, GESTIÓN Y COMERCIALIZACIÓN EN LA PEQUEÑA EMPRESA. GRADO MEDIO. A Shz, A; Gd Mz, Jv; & S Shz, Jé M, Editorial McGraw-Hill.
8 : A C C T I Á I D D D A I D U N
UNIDAD DIDACTICA 8
CREANDO EMPRESA
Administrando nuestro dinero E jv d dd d dd d y v d dd : y d vdd.
1. ADMINISTRANDO NUESTRO DINERO L dd f d z q h g. T d d d j x q d . Cv dd/ d q. N d vd q dv h d y h g, y d j, dd. D hh, j g d d ú dd ó d d d, , , x h d dd q, d vj q f éd, g q dd d f y dfv. E j dd g v dd q ó vv. N/ fd, fv. E d q f g d . L g
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166 A S E R P M E O D N A E R C
E d q f g d . L g : 1�
T dd d d f g qd xv ddd.
2� E d q g d d q g.
1.1. El valor del dinero Mh d / qd d h d d. A d f, v h vz d f d. P , q d g g: 1�
¿Hé d xgd ?
2� ¿O dv gd? 3� ¿Hé d g x dd hy dd d gd ,
z h d g, f g qvd….? RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
1. Descubriendo tu patrón de conducta respecto al dinero: P d h d q d dd d d q d g h gd. Qz d d d j, d h d d y q q dvv d f g g q g z g … F f g d dd j ó ód h d ? ¿E d q d d q q d? E d d vdd qé q d h d ód d q hy d d d d. S d d, d d z vdd . S d g y q g d dd d d j, d j d .
ADMINISTRANDO NUESTRO DINERO
UNIDAD DIDACTICA 8
P dd q y v v j y v .
1.2. ¿Dónde puede estar el dinero que necesitamos para nuestra empresa? Sg q h d d g y g d v g y d d h. L f d f d df d y dd d dd q . L fó fd zd y d qñ /. S d é, q d v . E v q dd f g g d d ¿ qé d g dd? . N fz fd. Pd z zd v d v. E q v g q . E , d h, vh, dd, h, , , qñ d é…Pd dd vd g d d fv z g h d d é. L fd d f q . L y d g d v d f d. L gd f ú d g, f y d f /. L ó zd ó d é d . S dñ d , d j ó d é h q y h gd. L f d df f d fó q d .
1.3. ¿Cuánto dinero necesitamos? Elaborando un presupuesto N fdd d f v, …, d ó d f d y gzd. E y q d d vó d , hg ó d g . V z h, d, , … 167
168 A S E R P M E O D N A E R C
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
2. Mi presupuesto personal (cuánto dinero necesito mensualmente) Escribe la suma aproximada que necesitas en cada categoría: 1. Aq/h: 2. M d hg: éf, z, g, dd:: 3. I: 4. Aó: 5. R: 6. Avdd y vj: 7. O: 8. T/h: 9. D/éd, f: 10. Ed y g d hj/: 11. O: Añd 10% g v y 12 . TOTAL:
Pd q g d g d d g. Mh g z g dj j d jd q j. A , q d g, dd d , vdd y ó vz q v vdd d g, dj j.
2. HACIENDO PLANES Y PREVISIONES U vz q qé dd d h f vd d, d:
ADMINISTRANDO NUESTRO DINERO
UNIDAD DIDACTICA 8
1�
E g, d d q g P d v.
2� E gd g, q v d P
3� E g, dd v f d fó. P f
4� E g, d y ó g d f
Pvó d g.
2.1. Plan de inversiones RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
3. Preparando el presupuesto de la empresa: plan de inversiones y presupuesto mensual. PLAN DE INVERSIONES INVERSIONES/COSTE APROXIMADO L y f: Mq y h: I: E d : Eq f: M d f: Ex k : Dó y fz: A f: Dh d : P y : O: TOTAL:
Lóg d f y qé gf q d. 169
170 A S E R P M E O D N A E R C
P , d é g d ó y d . E , g d , g … y gd: d é, d d d, .
2.2. Presupuesto mensual V dj gú g q hy dv y . E d j, x, dd, vj, f, gf.... d, d q q hy dd vd, é v zd: gd, d f, , . Añd . RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
4. Elaboramos nuestro presupuesto mensual PRESUPUESTO MENSUAL COSTES FIJOS: Sd:. Aq d : Ag, z, g, éf: M d f: Sg: G f d é: T , y : O: COSTES VARIABLES (VARíAN EN FUNCIÓN DEL NIVEL DE ACTIVIDAD) C d y d d: C : G d , v, j: O: TOTAL fj+ v:
ADMINISTRANDO NUESTRO DINERO
UNIDAD DIDACTICA 8
2.3. Plan financiero U vz q h d dd q , f RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
5. Elaboramos nuestro plan financiero PLAN FINANCIERO FINANCIACIÓN/ IMPORTE Capital propio: Capital ajeno:
Pé z: Pé g z: Subvenciones: Otras fuentes de financiación:
Ag j h d: 1� A v. 2� C d . 3� E d vv d . 4� Ed vj d / d
. 5� Ed dd d dq q, h, … d
gd .
2.4. Previsiones de ventas S ó d dd y dd y q jg ddd f dd/.
171
172 A S E R P M E O D N A E R C
E d d v d v q d: 1�
E d v q v f.
2� E g d d q dg. 3� L q . 4� L g d q v g. 5� L d q v z d d v. 6� E q dó g ú jv.
E v d v q v z ñ. P ó d d v d y ú vg .
ADMINISTRANDO NUESTRO DINERO
UNIDAD DIDACTICA 8
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6. Nuestros planes de ventas PLAN DE VENTAS DEL PRIMER AÑO Pd Pd Pd Pd Pd M v 1 v 2 v 3 v 4 v 5 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 TOTALES PLAN DE VENTAS DE LOS CINCO PRIMEROS AÑOS Añ
Pd Pd Pd Pd Pd v 1 v 2 v 3 v 4 v 5
1 2 3 4 5 TOTAL
2.5. Cuenta de resultados
Ingresos por ventas - costes = Beneficios U vz dfd d v y , d z vdd d y . 173
174 A S E R P M E O D N A E R C
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7. Nuestras cuentas de resultados CUENTA PREVISIONAL DE RESULTADOS PARA EL PRIMER AÑO INGRESOS Ig v
TOTAL
IMPORTE
GASTOS C d d Sd y Sgdd S Ad S G f O g TOTAL
IMPORTE
L vdd d y q d g d: 1�
L v d fó.
2� L d v q v y f. 3� L qdz v q v d ñ.
L vdd d y fd d éx d : • Vdd é: C d q d h q q h. S vú d d v f y d d gdd g d, vfd f dv ddd, vdd, gé, d , . gú d q . • Vdd ó: Cd y z d g f y g dd. • Vdd f: Cd y d qdz
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8. MUY IMPORTANTE. Es el momento de valorar si nuestra idea de empresa es viable o no: SI
NO
VIABILIDAD TÉCNICA ECONÓMICA FINANCIERA
175
176 A S E R P M E O D N A E R C
GLOSARIO ACTIVO: j d y dh y q dd. Té f q d j d ó q , dd, ó, dd, q gzó ó. AMORTIZACIÓN: g d d d d y g q g gú g é hz d dqó . L f z d dvd d dqó ú d ñ d vd ú. EJEMPLO: ó 300 y vd ú d d 6 ñ, z d ñ 50 300 /6ñ = 50 COSTE: vd d d y v q f d. CUENTA DE RESULTADOS: f d , q ó d g gd d d g zd. DESVIACIONES: df q g dd d y dd q f . GASTO: –d, d v– d d vdd d dq y v : d , g é, éf, . L z g d g d v; d df d d d jd; d z é v , . E hh d q dd d v g g. Ah , g d é d fh q d d . P , dg d g y d g. INVERSIÓN: ó d f ó, v ó, ó j d dd v d
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UNIDAD DIDACTICA 8
LIQUIDEZ: gd d ddd q df v d v d PATENTE: j d dh xv gzd g dd v d v d d x d d d d dh vó j d d d g v ñ dd fh d d. PRESUPUESTO: d fd ód y q x g g q d f d j ó. RAPPEL: d q d y d vd v d zd SEGMENTO DE MERCADO: g d d g v gd y hgé d d q d df d d d, q d, d d , ó ggf, d d h d y q d d d z d kg. TRIBUTOS: g ú q x gd Adó ú d zó d hh q Ly v d d . S f d d g d g ú. T d : Tasas: T y hh zó d d ú , ó d v zó d vdd ég d dh ú. Impuestos: T xgd ó y hh d g, hh q d f dd ó d y. S j q d d dó ú. Contribuciones especiales: T y hh ó gd d f d d v d d zó d ú d ó d v ú.
177
178 A S E R P M E O D N A E R C
BIBLIOGRAFÍA GUíA RáPIDA PARA EMPRENDER UN NEGOCIO. E` ANíMATE A EMPRENDER. Ay d Sv. LA CREACIÓN DE EMPRESAS. X d G. THE SEED HANDBOOK. Ly Fk
: A 9 C I T Á C D I D D A I D U N
UNIDAD DIDACTICA 9
CREANDO EMPRESA
Departamento de Recursos Humanos L d g h d gz h vd , dd vó. E ó d, jd/ d q h q d , fd dd d q hy q z. L gd dd h fz y d f y , y q vdd vó d f. L q d/ g d vj v q h. L ó, d y ó d , dd, d gó d d R H. S d “” q q f ñ y q g qz d d y , q dz d v, y fd ó d j, d ó d d . D q d h d y g d gzó. P , ú d d Dó.
181
182 A S E R P M E O D N A E R C
1. FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS: L f d d : ANáLISIS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO H f xv d j y q . E q y gz fó. E d d j df , d y dd d d . L x gó d h d d y f gd d d j d f , , d fv, . C v, d q d d d d.
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
1. Podemos dirigirnos a una empresa cercana a nuestro centro educativo y preguntar acerca de los puestos de trabajo que se incluyen en la misma. Si es posible nos desplazaremos a sus oficinas, en su defecto podemos utilizar el teléfono o el correo electrónico para realizar el análisis de puestos de trabajo. P d h dh , h v, d, d v d . Pd f g : ¿Qé ? ¿Qé , h dd, x dñ ? ¿Qé h? ¿C v? ¿P qé? ¿D ? ¿Dód y d h? ¿Có y qé h? ¿C qé? Y d q g q d .
CONSEjO: P v q g q fó v.
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDACTICA 9
C vgó, d q hy d j q z d d vdd y hy d vdd y jdd d q d. C d d vgó, h fh d d j dd y d fó d d . T fh d d j:
• TíT ULO DEL P UESTO : E EL P UESTO: • DE P A RT AME NTO AL Q UE PE RTE NEC N GE NE R AL I NDIC A NDO SÓLO • RES UME N DEL P UESTO (DESC RI PCIÓ I P ALES) L AS F U NCIO NES O ACTI VID ADES P RI NC T RO Y F UE R A DE L A O RDE N TOS ES S P U RO OT N CO ES O N ACI • REL G A NIZ ACIÓ N: L AD A DE L AS RES PO NS ABILI AL T DE A ST (LI S DE ID A BIL NS A PO RES • SOS MO NET A RIOS, I N FO RD ADES DEL P UESTO : PE RSO N AS, REC U R M ACIÓ N, HE R R AMIE N T AS…..). • CO NOCIMIE N TOS: • H ABILID ADES: • ACTIT UDES: • E X PE RIE NCI A: PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS C d dd y f d f ó d q vy d. E , d v jd . P , dd d dó d . ¿C d d d d h f d d ? E d fó v , fd g jv. 183
184 A S E R P M E O D N A E R C
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL U d d d d y , d f q é dd d d j y g g d jv. Od éx gó g d d d d/ q d d j, d d q d y fó ó. E ó d d é d dd . N d d dvd hh d q q d j fd ég. P , z d ó zd d d ñ/ f y hdd dd 3, g 70.
R: É úqd y ó d dd q hy d d j. P d v f d y d ó, z v d d q q . U vz q h hh dó d , z úqd d dd .
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2. Vamos a realizar un análisis de cómo funciona el mercado laboral. Para ello, analizaremos las ofertas de empleo que aparecen en la prensa, televisión e internet. ¿Qé d fó ? ¿A dó d ? ¿S d v? ¿S y ó? ¿Dód y ó v d y v?, .
Puedes visitar la página: www.hacesfalta.org
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D d g d v : j v, j d y vdd d vd v. Pd z fó y f d j . RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
3. Vamos a suponer que debemos buscar a una persona para que trabaje en cada uno de los departamentos de nuestra empresa, es decir, en cada uno de los departamentos hay una vacante. Si queremos seleccionar a la persona idónea, debemos definir primero los perfiles profesionales que necesitamos.
Departamento de Marketing y Publicidad:
Departamento de Recursos Humanos: PUESTO:
PUESTO: S q g : Ex:
S q g : Ex: S f:
S f:
Departamento de Administración y Finanzas: PUESTO: S q g : Ex: S f:
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186 A S E R P M E O D N A E R C
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
4. Con esta información redactaremos un anuncio de oferta de empleo para publicar en prensa y otros medios que contenga la información necesaria y estricta con la finalidad de que sólo respondan los candidatos idóneos. 5. A continuación, seleccionaremos con ayuda del profesor/a, los tres anuncios mejor redactados. Seguidamente, nos convertiremos en candidatos al puesto de trabajo que más nos interese de los tres que han sido elegidos. Cuando tengamos claro el puesto de trabajo al que queremos optar, redactaremos un Currículum Vitae y una carta de presentación.
E d y ó d é d f úqd d jóv y jd v . E d ó d ñ / d g dd vdd q vy z f d h v.
A CONTINUACIÓN VAMOS A APRENDER A REDACTAR UN CURRICULUM VITAE. P , v d g j: 1�
L q g q vdd.
2� L
fó q y d h d .
3� D v, y . 4� I x d. S x
f, dj ó d q . S j vé, x y d x. S d f y dé dd d j q .
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UNIDAD DIDACTICA 9
PUNTOS QUE SE DEBEN INCLUIR EN UN CURRCULUM VITAE Datos personales: N y d Lg y fh d Ed v d gú v D d f Téf d , ó, .
Historial Académico: Ed y ó d C, dd y fh d d Fó gd Ed xj, , .
Historial profesional: E, g, ó.... Ex v/ Fh, dd y f zd S h x, d h hh .
Idiomas: C y qé v d , y d , d, j.
Informática: E d v d dfd dd. Pf q j q j dd q d h.
Otros datos de interés: E d d, d , , h y f. N vd q j d v q . L x, f, , d dd. 187
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Ej d C V
O D N A E R C
CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES
N y Ad : M Lóz Lóz Fh d : 12 d Ag d 1980 Lg d : Gd D.N.I. ú : 28.887.887Z Dó : C/ E, º 3, 2º B 18002 Gd Téf : 95 812 12 12 E: k@h.
FORMACIÓN ACADÉMICA
20042005. C S d Adó y Fz.
OTROS CURSOS Y SEMINARIOS
2005. “Av E”, Uvdd d Sv. 20h. 2001. “Gó y Có d E”, C d C. 25h.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
2004. C d E BNL, S.L., zd dv g. 2005. Tj v d ñ Cz Rj d d df y dv dgd g.
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IDIOMAS
INGLÉS: Nv A. T d E Of d Id. FRANCÉS: Nv Md. Cd T C E Of d Id.
INFORMÁTICA
C d v : * Wdw * Pd d Tx: Mf Wd * Hj d C: Ex. * B d D: A * I * Ok
OTROS DATOS DE INTERÉS
Cé d d B1, Vh , Ddd vj.
REFERENCIAS
Ad d d j d, dé f q d d q .
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190 A S E R P M E O D N A E R C
Hy d v q d : CENTRO NACIONAL EUROPASS:
www.mec.es/europass/html/que_es.html CARTA DE PRESENTACIÓN. Cd v v, é d ñd d d ó. E jv fd d d ó d; d, d é d q v dd, d q C V ó q ; d, d v d f d C V, q h d dó . L d ó d d f: 1�
Rd f d , ó d ...
2� P dd
Ej d C d ó: rsos H umanos De par tamen to de Rec u no, S. L. Armonizando e l en tor A vda. Anda l ucía, s/n 41071 Se vi l la
M u y Sres. míos,
o te” e l día 18 de ma yo nd leá p m “ E ta is re v la en cio a parecido raf ía so lici tada. tog o f a Con ref erencia a s u an un o l m co así e, ta vi remi to mi c urric u l um de l presen te año, ad j un to ncia adq uirida, considero rie pe x e a o l m co así le, b ta área con Dada mi f ormación en e l l p ues to of recido. de s rea ta las te en iam tor c tisf a q ue podría desem peñar sa es timen necesaria. ión ac rm o f in ta n ua c r lia p ra am Q uedo a s u dis posición pa se des pide a ten tamen te, , ias tic no us s de ra pe es A la Firma
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UNIDAD DIDACTICA 9
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
6. Redacta una carta de presentación para tu curriculum vitae haciendo referencia al anuncio en el que estás interesada. Cd d d h d fó, d h ó. Rd, d q q j qd. P q q q, v d j j d fó . RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
7. Haremos una selección de todos los C.V. Elegiremos los tres mejores y pasaremos a la siguiente fase: la entrevista.
ENTREVISTA DE TRABAJO RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
8. Ahora imaginad que tenemos que entrevistar a un. Para ello, debemos preparar las preguntas que, en nuestra opinión, sean las adecuadas para esta selección . L dó f ó d dó d .
9. Simularemos la realización de una entrevista. Elegiremos a la persona que realizará la entrevista, el resto de las personas de la clase podrán ser los entrevistados. Los que no participen directamente actuarán como observadores y recogerán escrito aquellos aspectos que pueden ser mejorados.
191
192
Entrevistador/a:
A S E R P M E
E vd/ óf jd vz q f. T d v, h vz q y xó . T ó d “q d”, vé d jd.
O D N A E R C
1�
S , dd y d g.
2�
H d g d qz dd h f f q h d, , h f gú d d hh d d dd dd é h d, .
3� U vz d d fz y qdd, h d d
ó ú d , f d q v , .´ 4� I d fó: S z f y
d, gd gd dd. 5� S vd d d q dd/ dó/,
vd d j.
Entrevistado/a: Cj Ev d Tj A d Ev 1�
C d q d d .
2� Lv y , y q é. 3� Hz ó d dé y g dfd. 4� S , q f . 5� C , d vd, / y fd y v v. 6� Ad ñ 7� Lg 5
D Ev C ó. L d g . Mh / d q h v dd/ y v f d d y , d d q f.
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UNIDAD DIDACTICA 9
1�
Sd vd fó v: B d S. Góz.
2� N h q dg y d dq, é dh/ y hg
d d gdd. 3� N d. 4� Sé / y gd. 5� Ev v/ y g q dq d ñ, g
gf , v dd ... 6� N y d y v d d g d vd.
Cd gj y é . 7� M vd j. 8� Dj q é v 9� N g d d d vd y z, d
q dfv. 10�S g , fz fó, x y d d
j. 11�N dd d, d d dó 12�N x j “, ”, “”, “...”,
“”... 13�M j, q. 14�N h d q h jd. 15�N g d g.
Hz g fó d d q q v q v gzó. S dd d ó, d j y x gd. Dé d Ev Az d, f y dé...d v gd v óx v . 193
194 A S E R P M E O D N A E R C
U vz q v, vd d d f y fó x.
CAPACITAR Y DESARROLLAR PROGRAMAS, CURSOS Y TODA ACTIVIDAD QUE VAYAN ENCAMINADAS A LA FORMACIÓN DEL PERSONAL. T h vd d ó d jd/, q ú g q dq , hdd y d dñ fz d j. E d d h ó g d fó q g d gzó d d fó . E g, hy q d dd. P , d v d d, f d dó y v, qj, y d dé d . E gd g, d jv d fó, d, q d z d h j y v d d q d g f d d. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
10. Llevaremos a cabo un estudio de cuáles son nuestras necesidades de formación para un mejor desempeño de las tareas que tenemos encomendadas dentro de la empresa. C j d , vz q dd d gú x q j d dv y é d x y . S d fó q v j d h f é d gó d dó, é d v….. fd, d d , f g x q d d d. S dd , g q ó d y x d. E dd d , q d d d f ó dd dñ d d d d .
11. Desarrollaremos por escrito un plan de formación que incluya los objetivos, contenidos, fechas, horarios y nombre de las personas que lo van a impartir. Pasaremos una copia del plan de formación al resto de los departamentos.
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UNIDAD DIDACTICA 9
VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO S d y q dñ, d , d d d f xg d jd/ , d ó dd dvd d / d. E d q y fó j d j d f dñd, q d fjó d . S d ód ó d y v d . Hy df éd vó d d j. S d d fó d dd q g .
MOTIVACIÓN DEL PERSONAL L vó d d h fz z . A d d d h qé v d jd/ d y qé fó ddó y j. U q q g ó d , d g d g dd. Té d v d g, j v y g dd q d d d vv d d g dd, f… 195
196 A S E R P M E O D N A E R C
AUDITORíA DEL NIVEL DE SATISFACCIÓN DE LOS EMPLEADOS L d d h q ú d dd y g d jv d gzó é y g d jv d d. G, d jv y dd d jd d d y d q gzó ú , d ó d y f. P v d fó d jd d d d d ó df , dd, . O dd vd d , v d d j y d ó..S d ó y/ d , g dd y q fd d q d x ó. O éd v d fó v. L v xd gd d. S g y f d j, d y ó. E g , d d d d y d q j ó; , ó d , f dd….
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
12. Estudiaremos cada caso en concreto y redactaremos un informe con el nombre de los trabadores/as, las causas de la insatisfacción en su puesto de trabajo y las posibles soluciones. A d v, d q d gú f ñ/ q g g j q. E , h d dd dfd , d dé, y vé d df é , ó v.
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UNIDAD DIDACTICA 9
DESARROLLO DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS NECESARIOS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS P d y g RR.HH dñ d g : 1�
Có d jd/ d d v.
2� Gó d : ó. 3� Rz d d d v y d
d. 4� P y d dó dv v d d
j, j, , dd, d , .. 5� G d dh y g y dd.
L gz d jd/ fz dd . N f d j zd, q dd vó. S: E j d q jd/, d , q v j fv zd d d j. L ó é d d , d q g jd/ qdó d q f d d . E ó f : D : N 2� Pó y d 3� Nú d ó d Sgdd S 1�
d jd: N y d 2� Cg f 3� P d j 4� Agüdd 1�
197
198 A S E R P M E O D N A E R C
5� Nú d L d M 6� Nú d fó Sgdd S 7� P y . 8� P
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
13. Investigando: Busca información (Internet, diferentes manuales, organismos…) acerca los documentos relacionados con la administración del personal: contratos de trabajo, Libro de matrícula, nóminas y documentos de cotización a la Seguridad Social. Dé, d g g: 1 ¿Pd d j d ? 2. ¿Qé f d ó x? 3. C d d zó Sgdd S d y q g d d ? 4. ¿P qé v L d M d ? 5. ¿D qé dd j d d IRPF d jd?
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDACTICA 9
GLOSARIO: EUROPASS: v q yd dd : dd y f d y f d E. dz f d E. E d d: d d C V CV E y P d Lg E q d d ; y d S E T/Cfd, S E T S y d Mvdd E, q y xd v dó . E E y d d C N E. MOTIVACIÓN: vd h fz, z d gzó, dd dd d fz f g dd . NÓMINAS: d q g jd/ qdó d q f d d . SALARIO: ó, g q f ód jd d d d d j q f d. SINÉRGIA: gó d q d d g gd q d é, d, d d ég d q vh y xz dd d d d .
BILIOGRAFÍA: JÓVENES EMPRENDEDORES SOLIDARIOS
199
1 0 : A C C T I Á D I D D I D A U N
UNIDAD DIDACTICA 10
CREANDO EMPRESA
Elaborando mi plan de empresa Dé d x dqd y dqd g d , h gd d /. E q v ú y d y y d g q h dd d .
¿Qé q ? ¿Có vy h? H d y dd q v d d f f d d g d . P g d d d q vv d dd dd y d d vdd. E d y ú dv v: Sv fdz d y vdd. O fó z g. O v d d ú. E v q . Cj ó d d : 1�
Cdd: fó y dó fd d , , vz y . S d ú q fó q v. D d f y q d y j «j d ó»
203
204 A S E R P M E O D N A E R C
2� Add: d d q j fó y d
. U df d d éx d f . 3� D y d d vdd . 4� Lgj : d z gj q dd f
d q d d v, , vd, é, .. A d d d , v fx d Rdd S Cv RSC Rdd S E RSE.
Rdd S Cv Pd df ó v y v d ó d j , ó y q ó v y v ñdd. L fó d v y g f y é d d dd. Hy d, d vz vd d q éx ó y dd ú d g d x d f z, d ó j: • L dd d vd . • E d . • L ó d dd dd d . • E kg d zó . • L é . L Rdd S Cv, v h d d y y , dd y . Pd dg L Vd Rdd S Cv : h://www.j.g/I/R/Avdd20Cv/R/ L%20vd.df
ELABORANDO MI PLAN DE EMPRESA
UNIDAD DIDACTICA 10
1. PLAN DE EMPRESA Estructura del plan de Empresa: Idfó d . 2� Idfó d y 3� Dó d d 4� Avdd 5� F jd 6� Lzó d 7� Ed d d 8� P 9� P d dó 10�P óf 11� Vdd 1�
Idfó d / Id ú d vd y d , dó, dd, éf, fó ó dé y zd y x f jv d d . RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
1. Identificación de los promotores/as y sus objetivos personales: d , d f, x f y jv
Idfó d y: RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
2. Identificación del proyecto: Idf y: N zó , y d d .
205
206 A S E R P M E O D N A E R C
Dó d d D v f q gó d: P d d f h. Edd y d. A v d q g v dd. Ivd v dd d d. Pf d dv d v. Ad v d vd. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
3. Descripción breve de la idea de negocio: Avdd y f jd: Df d v q v f f . Ndd q d v. Vj v: d vj q d v x d . Hz hé v dd gfv. N d d v: y fó v ó d dñ, , f, .., g , g... Evó f d d: D f. F jd dvd, dd v, dd ó, dd d, dd , dd v, dd v . Jf ó d f jd. RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
4. Actividad: 5. Forma jurídica : Lzó S z dd v fó d d : , d , d , fó d d z, v...
ELABORANDO MI PLAN DE EMPRESA
UNIDAD DIDACTICA 10
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
6. Localización de la empresa: E d E d d d y g fó: C d d: P d q q d , , g . C d y d: T d q v j , x, dd, , v d d... C d . Ed d d, ñ, , vj ... Vj v . RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
7. Estudio de mercado: 7.1. Características del mercado: 7.2. Clientes: 7.3. Proveedores: 7.4. Análisis de la competencia:
Debes tener presente que uno de los aspectos más importantes en la elaboración del proyecto es el análisis del mercado ya que un conocimiento adecuado del mismo te permitirá evaluar las posibilidades de éxito .
207
208 A S E R P M E O D N A E R C
P Ojv : Id j xd d ó d q d g fó d ggf d vó, d vó q g , d y g z. P d v: Id d v d d v q v f hd ó q h gd fjó d . Pvó d v: ¿C v d v q h v z? Rféj dd z 12 . Dé, gd y vó d 5 ñ. A ó, x v . S d v: ¿Có h d gz d v? , d ,.... Id qé v, , f d g... C d dó: Có v g v , v y, dd, v vé d , .. Có: Có v d , d, , g , .... D df q z y d . RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
8. Plan comercial 8.1.Promoción y publicidad: 8.2.Distribución: 8.3.Descripción del producto o servicio: 8.4. Previsión de ventas: Nota: En el punto 8.3. describir el producto o servicio y hacer una relación de los bie- nes o servicios que se ofrecerán en la empresa acompañados de sus precios y señalar el criterio utilizado para la fijación del mismo)
Pdó E d q vy f gú , d dv y d fó v df d d dó, v d, y , h ......
ELABORANDO MI PLAN DE EMPRESA
UNIDAD DIDACTICA 10
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
9. Plan de producción: Descripción del proceso de fabricación. P d v S d d q q d vdd. I: Id d ó v, dh, .. v dó ñ, dó ... ¿L v q v dq dd?. E q d d , d . Eq: S d q d vdd d: q, , fx, éf,.., dd, . Md d : S d d d q v dd y d v . RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
10. Plan de Inversiones: Ogzó y h Ogg: Ró gf d d y d d j d . P : Nú d jd v d f ó, f d ó y ó d d d . RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
11. Organización y recursos humanos: Sgdd Ddd d vdd jd d dh ó fz d gdd hg dd, ... 209
210 A S E R P M E O D N A E R C
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
12. Medidas de seguridad e higiene (especificar en caso necesario) R ó y f Eó ó d y: C v q v z y vó ó. R : D d q d y: O f d fó :Qé f d fó v z y. P d v y fó: Rg d d ó d . C v d d: E d q fj d q g d vdd y q g . • P vó d g fj, q g : 1� Aq. 2� M y . 3� Sv d f dd. 4� T. 5� Sg. 6� Pdd. 7� S g, z, éf y
g. 8� G d : d y z Sgdd S d y jd. 9� G f . Az dg v d g 10� d ó, dh dd y d vzd. • P h ó d g yd fó d d d d.
ELABORANDO MI PLAN DE EMPRESA
UNIDAD DIDACTICA 10
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13. Financiación del proyecto: 13.1. Estimación económica del proyecto: cuáles son las inversiones que vamos a realizar. 13.2. Recursos propios: 13.3. Otras fuentes de financiación: 14. Plan de inversiones y financiación BALANCE INICIAL INVERSIÓN
IMPORTE FINANCIACIÓN
IMPORTE
L, Edf
C
I
C j
Mq
Pé /
M
Pé /
E d
Sv
Ex
O f d fó
G. d Có Dó y fz O TOTAL
TOTAL
15. Cuenta previsional de resultados: INGRESOS Ig v
IMPORTE
GASTOS C d d
IMPORTE
Sd y Sgdd S S Azó O g TOTAL
TOTAL 211
212 A S E R P M E O D N A E R C
Vdd U vz q é d, j q vd vd x y q d d g y y j f. P v f d d g g: ¿S z jv ?. ¿S f fd g jv? ¿C d y x y ?. ¿T f fó y ? ¿C v ñdd d ú y ó df d q d d? ¿R q g y ? ¿H d dd g? RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
16. Estudio de viabilidad
ELABORANDO MI PLAN DE EMPRESA
UNIDAD DIDACTICA 10
WEBGRAFÍA BANCO MUNDIAL DE LA MUJER. www.j./_. MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO. Dó G d P d Pqñ y Md E. h://v.y.g// CONSEJERíA DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y EMPRESA. h://w..jd.//dx.h CONSEJERíA DE EMPLEO. www.jdd./ CONSEJERíA PARA LA IGUALDAD Y BIENESTAR SOCIAL . www.jdd./gddy INSTITUTO ANDALUZ DE LA MUJER. www.jdd./dj VENTANILLA ÚNICA EMPRESARIAL. www.v.g
213
ANEXO 1 CREANDO EMPRESA
1. TRÁMITES NECESARIOS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA • El Autónomo A f , ó b R M( h ), CIF fá NIF. Declaración censal
E ó , fó , h f f f. I I A Eó (IAE). D : M f 036, DNI CIF ( ). P: A . L: Aó H Dó f . C: S .
217
218 A S E R P M E O D N A E R C
imen de A utónomos A filiación y alta en el Rég
i js ig l i l S i Sg l l i s Es égim sis i vi ls y mi ls, s j is s s l y i égim l G l. s l s s s s l q i f i liió (T A0521), P l Dms s: Dm li, F i ió iz l P i, i s sisi I l m si ii vi l y l D N l i F s l, C ió l D l s f si l s l , i s s y CI F si i. C lgi, if i l lgi s ió l sgi si l, l € 04 51’ s s l : Ó N ACI BO NI FIC 30 ñs y m js m s m s jó v s, ñ s ls s im óms. Es if iió m vz im y si s q s 35 l. s liá f m mái l s i l i vi. P lz: 30 ís ls sigis l ii Si l s i. Lg: Tsí G l l Sgi Tf : 901.50.20.50. Cs: A ximm l ms: I i Tm l. 234.14 € s míim izió i Tm l. 208.21 € s míim izió si I
Solicit ud del número de pat ronal
Sólo debe hacerse cuando v a a contratarse algún trabajador. De esta maner a se inscribe la em presa en la Seguridad Social que asigna al em presario un Códig o de cuenta de cotización principal. Dicha inscripción será única y v álida para toda la v ida de la persona fí sica o jurídica titular de la em presa. Documentos a presentar: Im preso de inscripción de em presas por triplicado (T A6), DNI del titular o co pia de la escritura de constitución, contrato de asociación o Mutua de accidentes de traba jo hacer constar el sector laboral de la em presa, im preso s de alta del traba jador contratado y declaración censal. Plazo: Antes de que el trabajador comience su actividad. Lugar: Tesorerí a General de la Seguridad Social corres pondiente. Coste: Sin coste.
ANEXO 1 PENSANDO EN NUESTRO PROYECTO DE EMPRESA
Comunicación de Apertura del centro de trabajo
Db bj é f , f . D : M f. P: 30 ó . L: Dó P E. S Aó Lb. C: S .
s Solicitud de los libro
de Visita
jaas a unq ue no tengan tra ba es pr em as s l da to ra pa io tor E l li bro de Visi ta es o b liga cción de Tra ba jo. De be pe s In le b i os a p un te an esen tarse dores a s u cargo y de be pr de tra ba jo. tenerse uno por cada cen tro , T A6 (si se tienen tra ba ja A) T. E. R. ta l A ( 21 A5 o T 0 A100 Doc umen tos a presen tar: T era página de l Li bro. rim a p r l na le l re ), os tad dores con tra de con tra tar tra ba jadores. d y da vi ti ac a r l za pe em P lazo: An tes de y Seg uridad Socia l. jo ba a Tr de l cia vin ro n P L ugar : Ins pecció ías). Visado sin cos te. ler pe pa en a pr m co (se en te 6 € Cos te: Li bro: a pro ximadam
Solicitud libro de reclamaciones
Ob ó úb. D : Dó C. P: A . L: S C. C: Lb: 2.00 €. 219
220 A S E R P M E O D N A E R C
• Sociedades Si se va a constituir una sociedad además de los anteriores pasos tienes que llevar a cabo los siguientes trámites.
Obtención de Certificado Negativo de Denominación del Registro Mercantil.
D : Cf N Dó. P: A . L: R M. C: S . imo exigido Desembolso bancario mín
Sociedad por la le y a nombre de la
i q lg lm Igs i i l m l Si.
l s
Redacción de los Est at ut o s
Escritura de Constitución ante notario
D : E Púb Có. P: . L: E . C: E b, x 210 € 270 €.
Liuidación del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. T 1% x C S Lb á x.
ANEXO 1 PENSANDO EN NUESTRO PROYECTO DE EMPRESA
ati vas el Registro de Cooper en o il nt ca er M o tr Inscripción en el Regis s ) ( sólo para Cooperati va u-
ú b lica de Cons ti t a P ur t cri Es la de pia co a : Primer Doc umen tos a presen tar cción Denominaciones), (se l tra n Ce l ti an erc M tro is ción, Cer tif icación de l Reg P/ A J D y co pia de l C I F. T I ho c e f tis sa r be ha de vo Doc umen to j us tif ica ti o pera ti vas P lazo: Un mes para las Co lica pera ti vas en A vda Re p ú b o Co a ar y p la l vi Se 15 , L ugar : A vda de la B u haira 41192 Argen tina 21 B. Tf no: 95 45
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
1. A cada localidad o distrito corresponden unas oficinas de la administración. Busca las que te correponden a tu dirección. Escribe la dirección postal y localiza en un plano las de:
L ó H. L T G S S. L Dó P E – S Aó Lb. Ió P Tbj S S. S C. R M. B. N. A ó ... RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
2. Haz un esquema de los trámites que debemos seguir para que nuestro proyecto de empresa esté legalmente constituido y operativo.
221
222 A S E R P M E O D N A E R C
2. TRÁMITES EN TU AYUNTAMIENTO L b , h b é h b . S á . D , b A b b b . ¿D b?. • Licencia de apertura E ó b ó é b. Só b b . L I ( ñ á fá á b) Cf ( , b, , á f á ). D : I , Dó C, C , DNI CIF, , ó , ó , . Aá Cf á P f Té , C Pf Dó f, : P, . U , f b L F. P: A b . U b 6 ó . L: Á M Ub, fó fó b b. E b A. C: D f ó.
ANEXO 1 PENSANDO EN NUESTRO PROYECTO DE EMPRESA
• Licencia de obras E f b , b. P b h b, á . E , M , ó b , f , bó x , á j bó L Ob. Bá ó , j ó : P ó, ó b ó . D : I , b, , ó , f, M b, P f. S b f á P f Té C, C Pf Dó f ; P, P M. P: A b. U b j h 6 é fh ó. L: Á M Ub, fó fó b b. E b A. C: 5’05 % b.
223
224 A S E R P M E O D N A E R C
A ó ... RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
3. ¿Debéis solicitar Licencia de Apertura para comenzar vuestro proyecto de empresa? Si es así, investigad si vuestra actividad será “inocua” o “calificada”.
ANEXO 2 CREANDO EMPRESA
GUADALIS, SOCIEDAD COOPERATIVA ANDALUZA É h 8 j , j D Mj Tbj 1999: M, I, E, R 4 á I M. I M b . M , f b 20 k. Eá ó S, 30.000 h . E Eñ á f ó, ó , h f h hh ñ h ó . S h , h h, ó x. Hb f 200 ó 300 k. C ñ. T ó k . M “” “L C” “L F” h h ñ f S, hb b . E 8 j, ó , j j. A h b b , jó b. I : . T b , b hb f . P A D L I M, b , ó .
225
226 A S E R P M E O D N A E R C
E b GUADALIS, ARROCES DE DOÑANA. C f j C. P hb hh á ( b ). E b G fb . L hb . P á ó 150.000 ( 900 €). T f . E ó 2.000.000 (12.000 €) . C , á b, , ó b . P á b . S f. C b á, á . C , ó. A G, A Dñ. E f f, . Y hb h f . P h ñ hb ó , j , b f. E ñ G á. D b .A xó b b x, bj 8 j. C b á : ó, , , , é, ... á . P b h . Aá G, á, b , MAS. H hb h x. A 4 b b: R, E, I M. D f, b. L
ANEXO 2 HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN
h j , . V fb 2007 á . A ó ( f b Aó) á h ñ 8 ñ . Ró 20 b 2007. G h . L h 2 .
1- REFLEXIÓN G b j ó . E x : A, . Aá, fó . RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
1. ¿En qué crees que ha fallado la empresa?.
P G h háb , h f . M á . S h x . L hb , , .A G j . Qá ñ b á . C hb h á . Qá hb á háb ó b , f . Qá , b. ¿C j h f?. E f, óx . E j h j b, ñ h “ j”, b.
227
228 A S E R P M E
2. EMPRENDER Y MANTENER H h f , bj . A h . P , , h . Pbb f ó bj.
O D N A E R C
Emprender
óims si s s s i ls mi , m l s C í, if s lg isg, iim vi j Es l. si m y i z, s i lsió y s l si ii, l s l l s l x j, l iz l i m l y j q ls l l vá s z imi ómi y q ñ s ió i s l l zá y f si l y qi l iió ú li. imi l m y z “m ”: “ Am l v ió i i f l l f mi E l iii l R l A si i if i l lig”. Si lm i s , ñ m , i g y mz , ims q m l ” lig l i if i s qms l iió “si , gí, l y ss. im s , mi s s l, i á f s isgm l. E S . l s q y P s s m s q s s lm q s l só l i l, m v l i i m i, ls s y i v , s l, s gá j s y s g li s m ié mis y si i lis. Y li ss j m vi s m j im i v. s ls ss l qi l q qi q s l m j i l m. , f i i H y s Mantener
i l l. Rqi s vi, i q s má m si s Ls is xis s l m, l y g iá l ió , v l i m v l, j, isi li, ig, v, l qi y l si. l l, v li s m l m Y vz q l i sá i lis éis s gí ls s P . q s s q y í . S lg, s im s má z v s lógi si l y é xi. L i ligi mi q j f liz s s l vs s y m l ó visi s qi q m . Es m m j s M . im l q l y s mg f m ls l gizió y ls s Y j. i m s , m. Es s li q is í í l i s i lis si ls y q l m l mi y lg lz.
ANEXO 3 CREANDO EMPRESA
EL BANCO DEL TIEMPO Un banco con los mejores intereses
E b á á , h b h .A B T. L b b b á : b.
¿Có f?. S b é .
L B T é á h b, b bó .
N: L B T : C . S h h h b. L b h, á . N á 20 h b. U f h ó. T . L h B T. B f : C 4 b b f . Tbé f b h.
229
230 A S E R P M E O D N A E R C
Ej: E S f U H ñ 2004.
Tbé f A Ch (Cá), Gf (M) S Sb.R Mñ, D SACU (S Aó C U) h h U S. E b B T , , . Aá, h h .
Có: S j á ,
h , h b á á ú á .
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
1. Piensa cómo podríamos organizar un Banco del Tiempo en una pequeña comunidad como es la que formamos los integrantes de este aula.¿A quién le gusta atender a personas mayores? ¿Quién disfruta arreglando jardines o cuidando plantas de interior? ¿A quién se le da bien cuidar mascotas? ¿Y cuidar niños? ¿Quién propone cocinar para los demás? Estos son ejemplos de las tareas más demandadas por los socios del Banco del Tiempo.
I á b b . B , , U, ONG’.
ANEXO 4 CREANDO EMPRESA
TRAMITES ADMINISTRATIVOS E x fá j ó. S, hbé h (bá, f, …..) C ó á ú h bj bé h j.
A fá fb ó . C , , á (b, ó , fó, ó, . E fá á ó j fó. P fá: D á . 2� Hh . 1�
U b ó b fó, á , , bj f bj.
231
232 A S E R P M E O D N A E R C
E f ó , : L bó . 2� L ó . 3� C . 4� M fó . 5� G fó . 1�
1. PROCESO ADMINISTRATIV ADMINISTRATIVO O DE LA L A COMPRAVENTA E fb h ó . C b .. 1� A (fh )
).. 2� Ró ( ) 3� E (bá). 4� C-
(f). ( b f , b f b) b) 5� R (b 6� Ah . RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
1.Podemos realizar una pequeña investigación acerca de los diferentes programas de gestión que hay en el mercado, precios, funciones que realizan, grado de complejidad, nivel de asistencia y asesoramiento asesoramiento por parte de la empresa, etc.
1.1. Aprovisionamient Aprovisionamiento o T fb ñ, , , , b. E / PROVEEDORES. C b , :
ANEXO 4 TRAMITES ADMINISTRATIVOS
1.1.1. Búsqueda de proveedores N áx bj. S . RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
2. Piensa e intenta dar respuesta a la siguiente pregunta: ¿Cómo buscamos a nuestros proveedores?.
A f fó : Pá , é , , b , , , xj, f, / ...... proveedores, edores, rellenamos la siguiente ficha: 3. Después de buscar posibles prove
Nb
Dó
Téf
1.1.2. Recabamos información sobre los proveedores Db : ¿E b ? ¿E b ? ¿E f? ¿T ¿T b ? L j , f, é, f bj,.. Dé éf b, f h . I b f .
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
4. Planificando nuestra ruta:
NUESTROS PROVEEDORES Fh
H
P
Ifó
233
234 A S E R P M E O D N A E R C
1.1.3. Hacemos una selección de proveedores y contactamos con ellos. E fó fó , h ó á ó . U ó , b . C hb , b b :
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
5. Reflejamos las condiciones de la compra:
NOMBRE DEL PROVEEDOR: Características de los productos que vamos a adquirir: Cantidad: Precio: Forma de pago: Lugar y momento de la entrega: P , fh. 1.1.4. Valorando las ofertas. E ú f . Dé fó b: P 2� C 3� Ex C 4� C 5� S 6� C 7� R 8� F 9� D 1�
ANEXO 4 TRAMITES ADMINISTRATIVOS
1.1.5. Registro de los proveedores L fh fj .
Ej fh:
v : v Nºº N
v : v l l Nm N l l: C li: Dmii li L l lii: x:: F x F F: CI F: Fech a Fe
Concepto
T l lééf : C l lói: S l l: Debe
abber H a
Deudor
Acreedor Ac
A á b ( ú b): RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
6.Vamos 6.V amos a rellenar la ficha de proveedor con los siguientes datos:
Jé R G C/ P, º23- ALMERÍA Nú b: 630 C ó: j@h. CIF: 34568900 T
235
236 A S E R P M E
2. VENDEMOS NUESTROS PRODUCTOS ¿qUé DOCUMENTOS TENEMOS qUE CONOCER?
O D N A E R C
C hb f h , , , , b, h ó .
2.1. El pedido S , f: Ró . E . Cfó f b. R h ó. 2.1.1. Recepción del pedido U h , . Ex f b : P éf Fx C V . P, ¿ó
hj ? ¿Có ? ¿Qé fj? H , , , ú b f .
ANEXO 4 TRAMITES ADMINISTRATIVOS
NOT A D E P E DI DO
F l i: Nº i: Lg g: Fm g: Cóig
Dsi ió l í l Ci
P v :
Pi /i T l
…………………………………0 …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… S l……… Im T l A 16% I V O. DT s Pg
F.: EL GE RE NTE
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
7. Rellena la nota de pedido con los siguientes datos:
S E V, S.L. fh 3/15/XX C/ B f º 2- 29631 A M (Má), : P- f.005.......................................................... 15 C -f.007.............................................................. 50 S- f.045............................................................ 25 G- f. 026f...................................................................10 E á ó . L fh á 20 f á .
237
238 A S E R P M E O D N A E R C
2.1.2. Envío y entrega de la mercancía E h , b á . É bé f h x f ó . T . P , hb bá. E bá jf é. G x , f, é, á é, b f á jf h b . E bá, , x . ALB AR ÁN
Nº ALB AR ÁN:: Fecha: Medio de en vío: Nº de bultos: Código
Descripción del artículo Cantidad
Cliente:
Precio /unidad Total
…0 Su btotal…………………………………………………………………………………………… Importe Total I V A DTO. Pago de transporte
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
8. Rellena un albarán con los siguientes datos:
L D. S.L CIF 23.457.890-F S /P º4. ó 5 h (REF. 54789 E) 300 5 ( f. 54896 f) 220 . L ó C S.A. L fh ó bá f 14 b ú bá 67.
ANEXO 4 TRAMITES ADMINISTRATIVOS
2.1.3. Confección de la factura M bá jf , f ó h . E f, fó h ó , , é h , h , h , . L f f b . N h f b h , bá .
FACTURA DATOS EXPEDIDOR:
FACTURA Nº: Có
Dó
DATOS DESTINATARIO:
FECHA: C
Nº CLIENTE D.
P
I
B b: IVA : IMPORTE TOTAL:
239
240 A S E R P M E O D N A E R C
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
9. Vamos a relenar una ficha por cada cliente al que realicemos una venta:
NOMBRE CLIENTE:
Nº CLIENTE:
C b: D: L: Téf:
C ó: S: CIF::
Fh
C
Fx: Db
Hb
D
A
2.1.3. Registro en el libro de facturas emitidas y recibidas Lb f b E M H b b f . P , fú b b f . D , fú b b f b L f b ú b, á , fjá : Nú f. Fh f. C/. S b ú f b f . S b ú f b f b. B b. S . T b. IVA IVA . En el libro de facturas emitidas hablaremos de IVA repercutido al cliente. En el libro de facturas recibidas hablaremos de IVA soportado por el cliente.
C. I . E B Ib IVA .
ANEXO 4 TRAMITES ADMINISTRATIVOS
LIBRO DE REGISTRO DE FACTURAS RECIBIDAS Nº ó fh f P
B Ib
% IVA
IVA
230
15 j
S, S.L.
30000
7
2100
231
15 j
A Ló, S.A.
40000
7
2800
232
16 j
C j S.A.
25000
16
4000
233
16 j
R, S.L.
10000
16
1600
B Ib
% IVA
IVA
800
16
128
100
16
16
3000
7
210
LIBRO DE REGISTRO DE FACTURAS EMITIDAS Nº ó fh f 210
15 j
211
18 j
212
19 JUNIO
P M b S.L. L b, S.L. A. , S.L.
2.1.4. Libros contables S é , b á ó ó . L b : • Lb : Lb : D á . Lb : L b b b . Lb . S b b . 241
242 A S E R P M E
E b b f b Có C.
O D N A E R C
• Lb b x: S é f h fj b , : Lb j: b f. Lb b. Lb é: S x . Lb f b: S b . Lb f . S f . Tbé x h b x á ú ; , b , , , b, . 10. Lb j: L b j b h j f .
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
10. Libro de Caja: Llevaremos un libro de caja para comprobar que el dinero que hay en caja efectivamente corresponde con la cantidad anotada en la columna de saldos.
Fh
C
I
P
S
Nb / á b .
ANEXO 4 TRAMITES ADMINISTRATIVOS
LIBRO ALMACÉN: C b , ¿á ?, , ¿ó á á h b ? Y, ¿ó é ? L x á x á é. P ó, f f. E fh é . C b , fh bj x , é .
FICHA DE CONTROL DE MERCANCÍAS EN EL ALMACÉN EMPRESA MERCANCÍA REFERENCIA FECHA PROVEEDOR
Nº f
CRITERIO PLAzO DE ENTREGA PROVEEDOR COMPRAS/VENTAS
Nº U.
VENTAS/SALIDAS
P I P I Nº U T T
EXISTENCIAS
Nº U.
P I T
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
11. Cumplimentar la ficha de almacén para cada producto que depositemos en nuestra empresa.
2.1.5. Archivo de la documentación A , f á, h h. 243
244 A S E R P M E O D N A E R C
¿Qé h ?. L b ú fó.
Cfó h. L h f
f ó ó ó, é, , á -h- ; , , f ó é - ó, h ó.
RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
12.Visitaremos la secretaría de nuestro Centro Educativo para que nos expliquen cómo tienen organizado el archivo de todos los documentos administrativos. 13.Entre todos, elegiremos un criterio de clasificación de los distintos documentos que se generen en nuestra empresa (cartas, informes, facturas, recibos, fax…)
3. PAGAMOS NUESTRAS FACTURAS Db é . E b , é : P : E b . 2� P é: E é hb b . 1�
P : M ó f (h, b b) P : M f
ANEXO 4 TRAMITES ADMINISTRATIVOS
M b : 1. Ch b b: D . 2. Rb: D jf . P b. RECIBI : Es L i :
RECIBI : L i :
20
Es
20
L b b x f, b h . E b f b, jf . RESPONDE EN TU CUADERNO DE ACTIVIDADES
14. Extenderemos un recibo por cada venta que realicemos.
3. I : M b b . 4. Tf. L b , , á f, , bf b. Db b f ( f), b b ó. 5. S . E f ó b é áf. 6. Tj b.
245