PROGRAMA DE IMPLEMENTACION PROTOCOLOS DE VIGILANCIA MINSAL EMPRESA: SOCOVESA S.A. N° PROGRAMA:
1
FECHA:
22/09/2017.
OBJETIVO GENERAL: OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
1.- Cumplir el 100% la implementacion de losprotocolos del MINSAL ( Prexor- PlanesiTMERT-ESS-RAD,UV. Datos a imlpementar
N° 1
1er Semestre
Estandarizar controles para reducir la exposicion a silice en las obras
2do Semestre
MONITOREO
% DE AVANCE
x
Mensual
80%
Verificar el cumplimiento de los p´rotocolos del Minsal, con un cumplimiento mayor al 75%
OBSERVACIONES
2
Estandarizar controles para reducir la exposicion a ruido ocupacional
x
Mensual
80%
Verificar el cumplimiento de los p´rotocolos del Minsal, con un cumplimiento mayor al 75%
3
Estandarizar controles para reducir la exposicion a Radiacion UV
x
Mensual
80%
Verificar el cumplimiento de los p´rotocolos del Minsal, con un cumplimiento mayor al 75%
x
Mensual
80%
Verificar el cumplimiento de los p´rotocolos del Minsal, con un cumplimiento mayor al 75%
x
Mensual
80%
Verificar el cumplimiento de los p´rotocolos del Minsal, con un cumplimiento mayor al 75%
x
Mensual
80%
Verificar el cumplimiento de los p´rotocolos del Minsal, con un cumplimiento mayor al 75%
x
Mensual
80%
Verificar el cumplimiento de los p´rotocolos del Minsal, con un cumplimiento mayor al 75%
4 5
6
Estandarizar controles para reducir la exposicion a factores Musculo Esqueleticos TMERT Protocolo para la evaluación de la luminancia e iluminancia en los lugares de trabajo
7
Protocolo para la evaluación de puestos de trabajo con exposición a radiaciones ionizantes asociadas al uso médico de equipos de rayos convencionales. Protocolo para la medición del estrés térmico.
8
Protocolo de vigilancia epidemiológica de trabajadores expuestos a plaguicidas
x
Mensual
80%
Verificar el cumplimiento de los p´rotocolos del Minsal, con un cumplimiento mayor al 75%
9
Protocolo de vigilancia epidemiológica de trabajadores expuestos a citostáticos.
x
Mensual
80%
Verificar el cumplimiento de los p´rotocolos del Minsal, con un cumplimiento mayor al 75%
10
Verificacion de Implementacion de Protocolos
x
Trimestral
80%
Verificar el cumplimiento de los p´rotocolos del Minsal, con un cumplimiento mayor al 75%
Objetivo de la Actividad
Nombre del Responsable
Frecuencia
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
x
x
x
x
x
x
N°
Actividad
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Evidencia
I.- PLANIFICACION
1
Estandarizar controles para reducir la exposicion a silice en las obras
aplicación y control de los Programas de Vigilancia Epidemiológicos de la Salud de los Trabajadores Expuestos a Sílice y de los Ambientes de Trabajo
Pdte. CPHS
Semestral
2
Estandarizar controles para reducir la exposicion a ruido ocupacional
DATON
Pdte. CPHS
Semestral
3
Estandarizar controles para reducir la exposicion a Radiacion UV
Pdte. CPHS
Semestral
x
x
x
x
x
x
4
Estandarizar controles para reducir la exposicion a factores Musculo Esqueleticos TMERT
Pdte. CPHS
Semestral
x
x
x
x
x
x
Administrador de Obra/ Dpto Prevencion de Riesgos/ CPHS
Anual
Disminuir la incidencia de accidentes que se producen por la exposición a la RUV en los lugares de trabajo. Dar cumplimiento a la Guía Técnica Técnica Radiación Ultravioleta de Origen Solar del MINSAL
Implementacion y Estandarizacion de la información sobre Trastornos Musculoesqueléticos de Extremidades Superiores relacionados con el Trabajo (TMERT- EESS).
x
x
• trabajadores/as expuestos/as a factores de riesgo que no presentan sintomatología ni TMERT–EESS (asintomáticos/Sintomaticos)
5
Verficar cumplimiento en un 80% de cumplimiento con los protocolos del MINSAL
Verificacion de Implementacion de Protocolos
x
PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE TRABAJO
Dpto dePrevencion de Riesgos
P
Programado
ü
Cumplido
X
No cumplido
R
Reprogramado
% de Avance de Programa.
Actividades específicas por SECTOR CONSTRUCCIÓN Ítems
Actividades
1
Formar una comisión a cargo de dictar Charlas de Seguridad y/o Salud Ocupacional a los trabajadores y capacitarla en relación a como llevar a cabo dicha actividad. Se deben basar en los riesgos críticos presentes en la obra, accidentes ocurridos, resultado de inspecciones planeadas, entre otras.
2
Crear una comisión de Inspecciones de SSO y capacitarla en relación a como llevar a cabo dicha actividad. El objetivo será; 1. Definir el calendario (una inspección semanal) y temas a inspeccionar 2. Presentar en cada reunión de comité resultados de las inspecciones y el calendario de las inspecciones que se realizaran para el mes siguiente. Nota: Para definir las áreas, procesos y/o instalaciones que se deben inspeccionar se deben basar en los riesgos críticos presentes en la obra, accidentes ocurridos, resultado de inspecciones anteriores, entre otras.
4
Crear una comisión de investigación de accidentes y capacitarla, cuyo objetivo será; participar en la investigación de todos los accidentes que ocurran en la obra, ya sea de personal propio, contratista o subcontratista.
5
Cada vez que ocurra un accidente de trabajo, al día siguiente (antes de iniciar los trabajos)se dará a conocer mediante una charla como mínimo; la descripción de lo ocurrido, las causas y medidas correctivas aplicables.
6
Elaborar calendario de capacitaciones de SSO basado en Malla Sector Construcción, considerando las desviaciones detectadas en actividades de Investigación de Accidentes, Inspecciones y/o sugerencia por parte de trabajadores.
RUCCIÓN Objetivo de dicha actividad
Responsable
Frecuencia
Promover la SSO y a la vez posicionar al CPHS dentro de la obra.
Ambos
Quincenal
Detectar desviaciones en las condiciones de seguridad de la obra
Ambos
Semanal
Detectar la causas raíz del accidentes con el fin de adoptar las medidas correctivas idóneas.
Ambos
Cada Vez que ocurra un accidente
Crear conciencia de autocuidado en los trabajadores y evitar que se vuelvan a desencadenar accidentes por causas similares al ocurrido.
Ambos
Cada Vez que ocurra un accidente
Generar competencias en SSO en los trabajadores del sector Construcción.
Ambos
Mensual
Evidencia de ejecución de la actividad
Dos Registros de Charlas al mes
Cuatro Registros de inspecciones al mes
Registro de Investigación de accidentes
Registro de Charla
Un registro de Capacitación mensual
Cronograma de Actividades para la implementacion de Planesi. Ítems
Actividades
1
Efectuar inspecciones y observaciones de seguridad verificando estado de areas con presencia de silice libre cristalizada
2
Vigilar el cumplimiento del protocolo de Implementacion instructivo, basado en el Manual sobre Normas Minimas para el desarrollo de Programa de Vigilancia de la Silicosis (Planesi)
3
Vigilar el cumplimiento por parte de la empresa contratistas y de los trabajadores expuestos, la utilización de Respirador 3M con filtros P100
4
Difundir Medidas de control y prevención de riesgos para evitar enfermedades profesionales
5
Difundir recomendaciones para una mejor calidad de vida
6
Difundir recomendaciones Sobre el plan nacional de erradicacion de la silicosis
7
Apoyar al departamento de prevención de riesgos en la investigación de accidentes y su correspondiente análisis
8
Efectuar inspecciones de orden y limpieza, en oficinas, bodegas de productos de aseo, archivos o otros.
9
Efectuar observaciones sobre el orden y limpieza, en áreas o sectores donde se realicen remodelaciones con exposicion de silice libre cristalizada
10
Exigir la aplicación y el control del Instructivo de trabajo.
11
Dar y generar los recursos necesarios para el cumplimiento y el desarrollo del presente Instructivo para el control de silice
12
Tomar medidas en caso de desviaciones de los standadres establecidos por la Empresa Ingevec S.A.
plementacion de Planesi. Objetivo de dicha actividad
Responsable
Frecuencia
Asegurar y verificar el correcto estado de agentes contaminantes
CPHS / Dep. Prevencion)
cada 3 meses
Asegurar el cumplimiento de las política o normas de prevención de riesgos al interior de la empresa
CPHS / Dep. Prevencion)
Trimestral
Asegurara el cumplimiento de las política o normas de prevención de riesgos al interior de la empresa
CPHS / Dep. Prevencion)
mensual
Apoyar al departamento de prevención de riesgos a informar al personal de cómo evitar E.P.
Capatacez/CPHS / Dep. Prevencion)/ PTS
Diario/ART
Apoyar al departamento de prevención de riesgos a informar al personal sobre el buen clima organizacional y la calidad de vida
CPHS / Dep. Prevencion)
mensual
Informar a los trabajadores
CPHS / Dep. Prevencion)
mensual
Identificar causas de los accidentes
CPHS / Dep. Prevencion)
cada vez que ocurra
Verificar el cumplimiento de la política o normas de prevención de riesgos
CPHS / Dep. Prevencion)
cada 3 meses
Verificar el cumplimiento de la política o normas de prevención de riesgos
CPHS / Dep. Prevencion)
cada vez que sea necesario
Verificar el cumplimiento de la política o normas de prevención de riesgos
Gerente de Obra/ Dpto de prevencion de riesgos/ PTS
cada vez que sea necesario
Verificar el cumplimiento de la política o normas de prevención de riesgos
Dpto de prevencion de riesgos/ PTS/J.O. /Capataz
cada vez que sea necesario
Verificar el cumplimiento de la política o normas de prevención de riesgos
Gerente de Obra/ Dpto de prevencion de riesgos
cada vez que sea necesario
Evidencia de ejecución de la actividad
informe o lista de verificación en carpeta del comité y copia del registro de envió al dpto. de prevención. informe o lista de verificación en carpeta del comité y copia del registro de envío al dpto. de prevención. informe o lista de verificación en carpeta del comité y copia del registro de envío al dpto. de prevención.
publicación en diario mural de material de apoyo al funcionamiento del CPHS
publicación en diario mural de material de apoyo al funcionamiento del CPHS
publicación en diario mural de material de apoyo al funcionamiento del CPHS
informe en carpeta del comité y copia del registro de envío al dpto. de prevención.
informe o lista de verificación en carpeta del comité y copia del registro de envío al dpto. de prevención. informe o lista de verificación en carpeta del comité y copia del registro de envío al dpto. de prevención. informe o lista de verificación en carpeta del comité y copia del registro de envío al dpto. de prevención.
informe o lista de verificación en carpeta del comité y copia del registro de envío al dpto. de prevención. informe o lista de verificación en carpeta del comité y copia del registro de envío al dpto. de prevención.
Cronogarma de acitividades de implementacion PREXOR - MINSAL N°
Actividades
1
concientizar a la organización y a sus trabajadores en el autocuidado frente a riesgos RUV de origen Solar
2
Identificar el area/N°Trabajadores Expuestos
3
Establecer medidas de control a los trabajadores Expuestos
4
Definir las resposabilidades y funciones del programa
5
Velar el cumplimiento del programa
6
Apoyar al departamento de Prevencion de Riesgos/ CPHS en la implementacion del programa
7
Evaluacion del programa de Forma Anual
8
Coordinar reuniones del Comité de Prevención contra la Radiación UV de origen solar (COPRUV)
9
Identificación de trabajadores y puestos de trabajo expuestos.
10
Detectar individuos con necesidades especiales
11
Informar a los trabajadores sobre el riesgo de RUV solar (DAS) con sus respectivas medidas de control
12
Aplicar y supervisar medidas de control (ingenieriles, administrativas y de protección personal).
13
Gestionar y realizar capacitación semestral
14
Actualizar reglamento interno
mentacion PREXOR - MINSAL Objetivo de la Actividad
Nombre del Responsable
Frecuencia
Generar conductas Saludables y fotoproteccion para la empresa Socovesa S.A.
Rep. Trabajadores / Rep. Empresa
Mensual
Disminuir incidencia de accidentes que se producen por la RUV en los lugares de trabajo
Rep. Trabajadores / Rep. Empresa
Anual, uno por cada área
Dar cumplimiento a la Guia Tecnica Radiacion Ultravioleta de Origen Solar del ministerio de salud
Rep. Trabajadores / Rep. Empresa
Permanente
Dar cumplimiento a la Guia Tecnica Radiacion Ultravioleta de Origen Solar del ministerio de salud
Rep. Trabajadores / Rep. Empresa+E8:G13C8E8:G12E8:G16E8 :G13
1 Mensual
Dar cumplimiento a la Guia Tecnica Radiacion Ultravioleta de Origen Solar del ministerio de salud
Administrador de Obra/ Capatacez de Trabajadores Expuestos
Semestral
Dar cumplimiento a la Guia Tecnica Radiacion Ultravioleta de Origen Solar del ministerio de salud
Administrador de Obra/ Capatacez de Trabajadores Expuestos
cuando se requiera
Dar cumplimiento a la Guia Tecnica Radiacion Ultravioleta de Origen Solar del ministerio de salud
Administrador de Obra/ Capatacez de Trabajadores Expuestos
Anual
Dar cumplimiento a la Guia Tecnica Radiacion Ultravioleta de Origen Solar del ministerio de salud
Experto en prevencion de Riesgos/ CPHS/DPTO Prevencion de Riesgos
Mensual
Dar cumplimiento a la Guia Tecnica Radiacion Ultravioleta de Origen Solar del ministerio de salud
Experto en prevencion de Riesgos/ CPHS/DPTO Prevencion de Riesgos
Semanal
Dar cumplimiento a la Guia Tecnica Radiacion Ultravioleta de Origen Solar del ministerio de salud
Experto en prevencion de Riesgos/ CPHS/DPTO Prevencion de Riesgos
Mensual(Ingreso Personal)
Dar cumplimiento a la Guia Tecnica Radiacion Ultravioleta de Origen Solar del ministerio de salud
Experto en prevencion de Riesgos/ CPHS/DPTO Prevencion de Riesgos
Mensual
Dar cumplimiento a la Guia Tecnica Radiacion Ultravioleta de Origen Solar del ministerio de salud
Experto en prevencion de Riesgos/ CPHS/DPTO Prevencion de Riesgos
Mensual
Dar cumplimiento a la Guia Tecnica Radiacion Ultravioleta de Origen Solar del ministerio de salud
Experto en prevencion de Riesgos/ CPHS/DPTO Prevencion de Riesgos
Mensual
Dar cumplimiento a la Guia Tecnica Radiacion Ultravioleta de Origen Solar del ministerio de salud
Experto en prevencion de Riesgos/ CPHS/DPTO Prevencion de Riesgos
Anual
Evidencia de ejecución de la actividad
DATON N°
Actividades
1
Proponer medidas de control para los riesgos críticos. Realizar en conjunto con áreas y prevención.
2
Gestionar la instalación de señalización de los peligros presentes en las áreas de operación.
3
Revisión de bloqueos de energía peligrosas durante mantenciones de máquinas.
4
Revisión de uso de EPP definidos para el cargo/tarea/área.
5
Promoción de buenas prácticas (seguras) en el uso e intervención de máquinas
6
Verificación de existencia y uso de protecciones de máquinas
7
Verificación de buen estado de herramientas manuales
8
Realizar inspecciones en terreno orientadas al orden y limpieza
Objetivo de la Actividad
Nombre del Responsable
Frecuencia
Hacer partícipe al CPHS en las medidas de control y que estas sean pertinentes con la realidad operacional.
Rep. Trabajadores / Rep. Empresa
Anual
Identificar áreas críticas y darlas a conocer a los trabajadores
Rep. Trabajadores / Rep. Empresa
Anual
Controlar que el procedimiento de bloqueo se esté ejecutando
Rep. Trabajadores / Rep. Empresa
1 Mensual
Verificar uso correcto de EPP definidos
Rep. Trabajadores / Rep. Empresa
1 Mensual
Dar a conocer buenas prácticas y replicar
Rep. Trabajadores / Rep. Empresa
Trimestral
Controlar el buen uso de protecciones y evitar que estas sean retiradas
Rep. Trabajadores / Rep. Empresa
1 Mensual
Controlar estado de las herramientas manuales y levantar condiciones inseguras de estas
Rep. Trabajadores / Rep. Empresa
1 Mensual
Mejorar condiciones de orden y aseo en lugares de trabajo
Rep. Trabajadores / Rep. Empresa
1 Mensual
Evidencia de ejecución de la actividad
MIPER actualizada anualmente MIPER vs comprobación visual Registro inspección seguridad (firmado) Registro observación seguridad (firmado) Diarios murales, boletines, fichas, etc. Registro inspección seguridad (firmado) Registro inspección seguridad (firmado)
Registro inspección seguridad (firmado)
Actividades específicas para EVITAR ACCIDENTES FATALES N°
Actividades
1
Identificar actividades, tareas y/o áreas y equipos con potencialidad de accidentes fatales
2
Realizar difusión de las áreas más críticas (punto anterior)
3
Verificar implementación de medidas de control establecidas para evitar la ocurrencia de accidentes fatales en los procesos identificados.
4
Realizar difusión de las lecciones aprendidas en fichas de accidentes fatales y graves con potencial de fatal. Fichas de ACHS
5
Realizar caminatas de seguridad por las áreas de operación, con el fin de encontrar tareas críticas que puedan ocasionar un accidente fatal y detener el trabajo en el momento. Incluir a Gerencia
6
Investigar todos los accidentes graves o con potencial de fatal. Reportar a Gerencia.
7
Realizar seguimiento a la implementación de las medidas acordadas en la investigación de accidentes.
8
Realizar campañas de seguridad enfocadas en las causas y tipos de accidentes fatales potenciales.
9
Gestionar capacitación sobre procesos (conducción, electricidad, altura, etc.).
y
actividades
críticas
ACCIDENTES FATALES Objetivo de la Actividad
Nombre del Responsable
Frecuencia
Mejorar condiciones de orden y aseo en lugares de trabajo crítico
Rep. Trabajadores / Rep. Empresa
Anual
Dar a conocer las áreas críticas y sensibilizar a trabajadores
Rep. Trabajadores / Rep. Empresa
Anual, uno por cada área
Asegurar la implementación de las medidas de control
Rep. Trabajadores / Rep. Empresa
Permanente
Implementar nuevas medidas de control y sensibilizar mediante casos reales
Rep. Trabajadores / Rep. Empresa
1 Mensual
Identificar condiciones y acciones que pudiesen generar casos fatales. Comprometer a Gerencia
Rep. Trabajadores / Rep. Empresa
1 Mensual
Hacer partícipe al CPHS en la investigación para tener distintas visiones en la búsqueda de las causas raíces y las respectivas medidas de control. Comprometer a Gerencia
Rep. Trabajadores / Rep. Empresa.
Por cada accidente
Asegurar la implementación de las medidas de control
Rep. Trabajadores/ Rep. Empresa
Por cada accidente
Sensibilizar y entregar recomendaciones por tipos de accidentes fatales posibles
Rep. Trabajadores/ Rep. Empresa
Anual
Formar a trabajadores en actividades potenciales de fatal
Rep. Trabajadores/ Rep. Empresa
Anual
Evidencia de ejecución de la actividad MIPER
Diarios murales, boletines, fichas, etc.
Documento de seguimiento
Registro firmado de actividad de difusión (capacitación, charla, etc.)
Registro firmado de actividad (capacitación, charla, etc.). Firma de Gerente
Informes de investigación. Registro toma conocimiento de Gerencia
Documento de seguimiento
Campañas. Encuesta percepción a trabajadores
Registro firmado de capacitación