ADMINISTRACIÓN E INTERPRETACIÓN DEL TEST DE LÜSCHER
Ps. Gonzalo A. Torrealba Vergara
OBJETIVOS Conocer el Test de Lüscher, la psicología de los colores, teoría funcional regulativa y funcionalidad del instrumento en el ámbito clínico u organizacional. Tabular los datos proporcionados por la aplicación del test. Analizar e interpretar indicadores clínicos y laborales.
CARACTERÍSTICAS DEL TEST Creado por Max Lüscher en 1949 Sirve para establecer una estrategia terapéutica. Este test no pretende entregar diagnósticos exactos de las patologías. Las combinaciones de colores son más bien “combinaciones de riesgo” Existen diferentes niveles interpretativos:
Nivel pre-consciente dinámica inconsciente comportamental psicosomático
Fácil aplicación Puede ser utilizado en Clínica, Laboral, Forense y Educacional.
INTRODUCCIÓN AL USO DEL COLOR EN PSICOLOGÍA •
FISICA Los Los sere seress huma humano noss vemo vemoss sólo sólo una una part parte e de las las radi radiac acio ione nes, s, con con una una determinada longitud de onda. Distintas longitudes de onda corresponden a los distintos colores. El color varía según tres dimensiones perceptivas: - Tonalidad - Claridad o luminosidad - Saturación
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FISIOLOGIA El color como fenómeno consciente, no es un registro puro de la calidad de la luz, sino un producto de la mediación de los procesos fisiológicos que le dieron origen en el interior del organismo.
- Teoría Tricromática
T. Young (1802); H. Von Helmholtz (1952)
Existen tres tipos de receptores cromáticos sensibles al rojo, verde y azul.
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- Teoría cuatricromática E. Hering (1874); l. Hurvich Y D. Jameson(1956) Por destrucción y reconstrucción (catabolismo y anabolismo) de la rodopsina se perciben los colores , lo cual determina la percepción del espectro cromático al inhibir o estimular los polos de los pares cromáticos: rojo- verde blanco- negro amarillo- azúl, colores sobre los cuales se basa la teoría de Lüscher.
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PSICOLOGÍA
- K. Goldstein estudió las reacciones del organismo al estímulo cromático en pacientes psicóticos y neuróticos. Rojo y amarillo estimulan la fracción simpática del SNA. Azúl y verde estimulan la fracción parasimpática.
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G. Sprini y cols (1970); Sprini y Vaccina (1974) estudiaron las variables de personalidad en ambientes monocromáticos. rojo acrecenta la capacidad de ideación original de respuesta. gris reduce la capacidad reactiva, inseguridad.
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Goanga estudió la función emotiva del color, lo que aumenta las reacciones fisiológicas, como presión arterial, ritmo cardiorespiratorio, temperatura corpórea. - B.J Kouwer estudió el color y su significado rojo= quemante y vital amarillo= superficial y radiante verde= punto de fuerza contrastante
azul= trascendental e infinito gris= sin vida
AXIOMAS “EL ESTÍMULO CROMÁTICO TIENE UN SIGNIFICADO PSICOLÓGICO Y FISIOLÓGICO OBJETIVO IGUAL PARA TODAS LAS PERSONAS, INDEPENDIENTE DEL SEXO, EDAD Y CULTURA” “LA ACTITUD SUBJETIVA FRENTE AL COLOR ES LO QUE VARÍA DE PERSONA A PERSONA”
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PSICOLOGÍA REGULATIVA Y EL MODELO PSÍQUICO DE LUSCHER •
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El aparato psíquico es visto como una balanza (sistema autorregulado). Donde hay una frustración necesariamente habrá una compensación. La Psicología regulativa intenta comprender los diferentes contrastes: Simpatía y antipatía, preferencia y rechazo, sobrevaloración y desvalorización. La lectura del aparato psíquico irá mostrando relaciones de dependencia que regulan los intentos de equilibrio del mundo interior. La patología estaría dada por la fijación y rigidez, pudiéndose hablar de “neurosis”, evidenciada por una característica que se encuentra desvalorada o sobrevalorada. La normalidad estaría dada por el equilibrio.
CONDICIONES O REGLAS DE ADMINISTRACIÓN • •
Buena luz, natural, no directa. La elección se limita sólo a los colores propuestos por Lüscher.
CONSIGNA “Bien, le presento un test que se basa preferentemente sobre la elección de los colores. Usted tendrá que hacer elecciones en base a los colores aquí presentes, sin relacionarlos con colores de moda, objetos de la vida cotidiana, ni hacer combinaciones estéticas entre ellos. Tendrá entonces que realizar sus elecciones solamente entre los colores propuestos, sin pensar mentalmente en otros colores “más bellos”, “más oscuros” o “más luminosos”; es importante que usted elija con la máxima tranquilidad”. INSTRUCCIONES (LO QUE NO DEBE FALTAR)
ELEGIR EXCLUSIVAMENTE ENTRE LOS COLORES DEL TEST. NO BASAR LA ELECCIÓN EN UNA PREFERENCIA ESTÉTICA. ELEGIR SIN PRESIONES. NO RELACIONAR LOS COLORES CON OBJETOS DE LA VIDA COTIDIANA O LA MODA. SE ACEPTAN CORRECCIONES (REGISTRAR)
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SIGNIFICADO DE LOS COLORES AZÚL
• • •
Significado fisiológico: sedante, calma, tranquilidad Significado psicológico: satisfacción, paz Significado afectivo: amor, ligazón, confianza, empatía, profundidad de sentimiento Temporalidad: continuidad, duración • • Interpretación psicoanalítica: oral • Percepción sensorial: dulzura Órgano: piel, sistema nervioso parasimpático • • Forma asociada: pozo, entrada a un túnel Arquetipo: agua • VERDE
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Significado fisiológico: tensión Significado psicológico: perseverancia, estabilidad, resistencia a cambios, constancia de voluntad, defensa Significado afectivo: prestigio, autoestima, autoafirmación Temporalidad: tiempo planificado Interpretación psicoanalítica: anal Percepción sensorial: restricción Órgano: musculatura lisa involuntaria Forma asociada: cuadrado (estabilidad) Arquetipo: tierra
ROJO
• • • • • •
Significado fisiológico: estimulación, excitación Significado psicológico: actividad, energía, éxito, impulso Significado afectivo: deseo, sexualidad, dominio Temporalidad: el ahora o tiempo presente Interpretación psicoanalítica: genital Percepción sensorial: apetito
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Órgano: musculatura estriada voluntaria, sistema nervioso simpático, órganos reproductores Forma asociada: rombo • • Arquetipo: fuego AMARILLO
• •
Significado fisiológico: desbloqueo de tensión Significado psicológico: expansión de la personalidad, espontaneidad, contacto, energía, apertura Significado afectivo: esperanza, alegría, originalidad • • Temporalidad: futuro • Interpretación psicoanalítica: visual (fantasía a ojos abiertos) • Percepción sensorial: agudeza • Órgano: árbol superior respiratorio, sistema nervioso simpático y parasimpático • Forma asociada: sol, salida del túnel • Arquetipo: aire VIOLETA
• • •
Significado fisiológico: sensibilidad Significado psicológico: transformación, ambigüedad, seducción, erotismo Forma asociada: fusión de forma azúl y rojo
CAFÉ
• • •
Significado fisiológico: relajación Significado psicológico: comodidad, bienestar, seguridad Forma asociada: energía del rojo y amarillo apagada por el negro
NEGRO
• •
Significado fisiológico: estaticidad, estancamiento Significado psicológico: coerción, protesta, voluntad de aniquilación
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•
No tiene forma
GRIS
• • •
Significado fisiológico: desvitalización, falta de sensibilidad Significado psicológico: falta de involucración emotiva, distancia Forma asociada: hexágono (escudo)
BLANCO • Significado fisiológico: desbloqueo de tensiones Significado psicológico: libertad, escape, renovación, cambio • • No tiene forma
• • • •
1- AZUL 2- VERDE 3- ROJO 4- AMARILLO
• • • •
5- VIOLETA 6- CAFÉ 7- NEGRO 8- GRIS
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BLANCO Liberación de tensiones, renacimiento.
I = Involucración afectiva D = Defensa del yo O = Ofensa P = Proyección Transformación Comodidad Cohersión Distanciamiento
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Oralidad Analidad Genitalidad Visual
SIGNIFICADO DE LOS COLORES FUNDAMENTALES
Significados Fisiológicos
Psicológicos
Afectivos
Temporalidad
Azul Calma, tranquilidad, sedación Satisfacción, quietud sin tensiones, paz
Elegido (+)
Tensión elástica
Perseverancia, constancia, tenacidad, estabilidad, resistencia al cambio, capacidad de defensa, controlar, poseer Alegría, Percepción de sí simpatía, mismo, empatía, autoestima, involucración autoafirmación, afectiva prestigio, poder, profunda, voluntad de sentido de operar pertenencia, ligazón, dedicación, devoción, confianza, profundidad de sentimiento La continuidad, El tiempo la tradición controlado, organizado, planificado
+
Significados
Verde
AZUL Búsqueda de satisfacción, tranquilidad, alegría, serenidad, involucración afectiva segura Dedicación
+
Rojo
Amarillo
Estimulación, excitación
Dilatación, desbloqueo de la tensión Apertura, de proyección, expansión de la personalidad, contactos, alivio, espontaneidad
Vitalidad, fuerza voluntad, impulso, energía finalizada, actividad, competencia, éxito Sexualidad, erotismo, deseo (orientación al logro, conseguir un objetivo), agresividad
El aquí y ahora El futuro (orientación a la producción)
+
VERDE
Búsqueda de autocontrol Perfeccionismo,
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Optimismo, originalidad, alegría, esperanza
ROJO Actividad, placer en la acción, experiencia, deseo de éxito Impulsividad,
+
AMARILLO
Alivio, relajo, cambios Escape imperioso,
Compensado (++)
Rechazado (- -)
absoluta, aceptación acrítica, dependencia inmadurez, pasividad
crítica, atención a los detalles, superioridad, independencia, intransigencia, absolutismo, control, prestigio, rigidez
agresividad, exaltación de lo sexual, hiperactividad
cambiar por cambiar (lo que podría traer superficialidad)
Dificultad para entablar relaciones interpersonales, de darse y recibir confianza, intranquilidad y agitación mental que se puede transformar en dificultad para aprender, cortar vínculos
Inseguridad, insuficiencia, rigidez (producto de la tendencia a no mostrarse inseguro), pérdida de la perseverancia, tenacidad y constancia, actitud testaruda e independiente
Desmotivación, agotamiento, ansiedad, sentimiento de insuficiencia, baja de la lívido y el deseo
Pesimismo, suspicacia hacia el mundo, aislamiento, soledad, vacío.
- AZUL Independencia y control
- VERDE
Relación profunda y segura en donde recobrar la autoafirmación
- ROJO
Tranquilidad y calma para recuperarse del agotamiento
Control ilusorio a través de la racionalidad y voluntad
Relación segura para exorcizar el aislamiento
Rigidez, control, búsqueda de prestigio, seguridad e imagen
AMARILLO
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Estímulos , experiencias, hiperactividad física y sexual, deseo de éxito Experiencias, estímulos, puede llevar a la falta de control e impulsividad
Contactos, experiencias superficiales, nuevos intereses Cambios, contactos superficiales, evasión, búsqueda de libertad Relajo, dispersión y vía de escape ilusoria (no enfrenta problemas)
Experiencias intensas, estímulos, actividad para exorcizar la soledad y vacío
PSICOLOGÍA REGULATIVA Y EL MODELO PSÍQUICO DE LUSCHER (continuación) La psicología de las funciones de Lüscher concibe al sujeto como un sistema cualitativo de cuatro dimensiones que lee la realidad a través de las siguientes coordenadas: Espacio- Tiempo- Relación Social Evaluación subjetiva (común a las tres)
TIEMPO Estabilidad AZ
V
ESPACIO Heteronomía
Variabilidad Autonomía DdR dad AM V R
RITMO
RELACIÓN
AZ
AM
ARMONÍA
Integración AZ
R
Diferenciación V
SOCIALIZACIÓN
PUNTUACIÓN Y CÁLCULO DEL TEST 1.Lámina del Gris -Se calcula el grado de ansiedad frente al test -Se puntúa según coincidan los colores elegidos con los números de las casillas -Puede existir desde una a tres coincidencias (grados de ansiedad) 2. Lámina de los ocho colores Se utiliza principalmente la segunda elección Cuatro funciones: + + fuerte atracción x x atracción = = indiferencia - - rechazo Grados de ansiedad Los colores fundamentales no debieran estar en las últimas casillas Gris, negro y café no se esperan en las primeras casillas El total de ansiedad es doce. !!! !! •
7 0. 6. 7
2
4
1
5
6 1. 2. 3 .4
10
3
AM
0
•
Frustración y compensación Cuando un color fundamental está en la últimas tres posiciones hay una frustración que genera un mecanismo compensatorio de la primera pareja de colores.
0. 6. 7
1. 2. 3. 4.
El negro y el gris en 2ª o 3ª posición intensifican las características de los colores que están antes de él. •
Análisis Transversal Se considera la 1ª y 2ª elección de la lámina de los ocho colores. Se marcan con un círculo los colores aparejados que aparecen en ambas elecciones.
0. 6. 7
0. 6. 7
•
1. 2. 3. 4.
1. 2. 3. 4.
Ambivalencia La diferencia de posición entre la primera y segunda elección es de cuatro casillas o más. Valor psicosomático Es más importante cuando se trata de un color fundamental
3. Transcripción de las marcas de preferencia a números en los 4CF y lámina de variaciones 4. Identificación de frustración y compensación: Los valores de las sumatorias se confrontan con la norma. 5. Cálculo de ambivalencias: En cada columna se suman los dos valores más altos y se le resta la suma de los valores más bajos .
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6. Cálculo de conflictos: Diferencia entre los 4CF y la diagonal igual o mayor a dos. 7. Proyección en el cubo: Se realiza sólo cuando hay frustración y compensación. 8. Semicírculo: Se rellena utilizando los totales de las columnas. 9.Introversión- extroversión: Suma totales de AZ y V =Introversión Suma totales R y AM= Extroversión 10. Cálculo de K x 4CF: 11. Índices de shock : verbalizaciones, crítica, ritmo, dispersiones.
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INTERPRETACIÓN Lámina del Gris
•
- Estado de ánimo presente. - Grado de reactividad (ansiedad frente al test) Gris
1º posición
0
2º posición
Tend. estabilidad
1
3º posición
Nec. Satisfacción
Regresión, nec. afect. Subord. Instintos
2
Oposición, tend. agres.
Desconfianza, situación insatisf. a nivel existencial
Fuerza, no cede
Autoafirmación ante obstáculos
3 Dispon. para nuevas exp. Excitabilidad y contactos 4
Dep. de las pulsiones
Empuje al cambio, evasión
Sobreexcitación, bajo muchas exigencias
Impulsividad
Fiel a sí mismo y sus exigencias
.
•
Lámina de los ocho colores
Función (+): Lo que la persona desea, lo que busca obtener Función (x): Estado psicofisiológico del momento, disposición de ánimo Función (=): Lo que se deja a un lado para lograr objetivos Función (-): Lo que la persona rechaza, de lo que huye
2 0. 6. 7
3
1
5
0
4
6
7
1. 2. 3. 4.
- El primer color es el instrumento y el segundo es la meta - Color fundamental rechazado: desvalorización de las necesidades psicofisiológicas.
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Color combinatorio
- Si se encuentra en área de aceptación, el deseo se percibe como alcanzable. - Si se encuentra en los últimos lugares, el deseo está bloqueado (no quiere, no puede o no es capaz) •
Lamina de las formas Las formas tienen el mismo significado psicológico y fisiológico que el color
- Señala contradicciones entre la elección del color y la forma que le corresponde (máscara) - Señala el modo de enfrentar las necesidades a través de ciertos comportamientos. Forma + : manifestación conductual para superar dificultades reales. Forma - : evitación o suavización de comportamientos para alcanzar equilibrio. •
Lámina 4 colores fundamentales
-Nos muestra una jerarquización de necesidades y aspiraciones. -Área preconsciente. -Irregularidad indica problemas existenciales. -Interpretación: escapa de .. (0)....para ir hacia... (3).... - Lámina de variaciones Azul Relación de pertenencia, disponibilidad al vínculo afectivo. - Lámina de variaciones Verde Autopercepción, imagen de sí mismo. Capacidad de ejercer voluntad. - Lámina de variaciones Rojo Cómo el sujeto maneja las pulsiones. Forma de reacción ante los estímulos. - Lámina de variaciones Amarillo Desbloqueo de tensión, expectativas, modalidad de contacto, apertura. Actitud hacia el futuro y los nuevos encuentros.
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•
Diagonal y confrontación con los 4 cf
Diagonal - Los números presentes en diagonal nos indican la frecuencia en la elección de los colores puros. - Muestra la tendencia inconsciente y espontánea del sujeto, y se confronta con los 4 CF (principio del placer- principio de realidad) - Si no hay conflictos: espontaneidad - Si hay conflicto: el sujeto está obligado a renunciar a su espontaneidad y defenderse de una tendencia inconsciente vista como limitación. - Entre más conflictos existan (max. 4) más difícil es para la persona restablecer el equilibrio psicofísico.
CONFLICTO DUALIDAD ENTRE EL PRINCIPIO DEL PLACER Y EL PRINCIPIO DE REALIDAD. EN LA INTERPRETACIÓN SE DEJAN VER LOS CONDICIONAMIENTOS, DIFICULTADES, INHIBICIONES, LA FUERZA DEL SUPER YO
Conflicto Azul 001 233 Conflicto benigno, la persona se protege respecto a una nueva relación. Mantiene la capacidad de vínculo. 323 100 Escapar, temor a la dependencia psicológica. Tiene que vencer una resistencia interna para integrarse. Conflicto Verde 100 323 Necesita ser reconocido como alguien especial, pero está bloqueado en su expresión exterior. Falta voluntad 233 010 Gasto elevado de energía, podría necesitar estimulantes.
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Conflicto Rojo 010 332 Necesidad de expresar sus pulsiones, pero se encuentra inhibido. Puede ser un super yo muy fuerte. 233 001 Rechazo del color por inhibición o agotamiento energético, pero debe seguir funcionando. Conflicto de sobre exigencia. Conflicto Amarillo 323 001 Usa el contacto para salir de la depresión. Miedo de ser rechazado 001 323 Espontaneidad y apertura como tendencia interior, pero está inhibido (puede deberse a que se ha vivido rechazo)
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Frustraciones y compensaciones (análisis columnas) AZUL (sentimiento de pertenencia)
Columna más regresiva Relación con la madre: desvalorización de esta área podría significar frustración en la relación afectiva primaria, tendencia a la desconfianza en sí mismo y hacia los demás, incapacidad de involucramiento afectivo profundo, escape a la depresión.
(-1) -
Inseguridad en sí mismo y los otros. Insatisfacción. Dificultad para involucrarse afectivamente por temor al debilitamiento del
yo. Falta de calma y concentración. Aislamiento que puede generar trastorno emocional de tipo depresivo, haciendo que el sujeto recurra a alcohol o psicofármacos. -
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Miedo a la renuncia y el engaño. En mujeres se relaciona con agresión a la femeneidad. Si compensa con rojo o verde= identificación con el padre. Si compensa con amarillo= dominan elementos depresivos. La falta de calma puede producirinquietud, irritabilidad, trastornos cardiovasculares, circulatorios o problemas gastrointestinales. -
(+1) Tendencia regresiva hacia la dependencia, espacios cerrados y protectores. Adaptación sin crítica, rol receptor excesivamente acomodador. Pasividad, bajo grado de agresividad, baja vitalidad. Tendencias depresivas. Falta de satisfacción interior se intenta compensar en general con comida, cigarrillos, etc. Tendencia a la obesidad. Abnegado, sacrificado. -
VERDE (gestión de sí mismo) Columna autónoma, masculina La preferencia indica rigidez, búsqueda de prestigio y reconocimiento narcisista
(-2) - Bloqueo en el desarrollo de la personalidad, lo que provoca inhibición y descontento. Frustración de la exigencia de formarse un autoreferente estable, equilibrado Dificultad en enfrentar obstáculos, se siente ahogado por las condiciones. Falta de autoestima y seguridad, ansiedad de reconocimiento. Esto puede llevar a compensaciones efímeras y superficiales. Dificultad de control. Para hacerse valer se comporta con astucia y cálculo, pudiendo llegar al delirio paranoide. Diplomacia, manipulación. Tendencia a postergar decisiones. Frustración de la capacidad de insistir, de la constancia. Tensión psicosomática: cuello, aparato digestivo, hígado, dolores de espalda, migraña, bruxismo.
(+2) Sentido hipertrófico de sí mismo, comportamiento autoritario, arrogante, a veces agresivo mediante la ironía, moralista, intolerante con el objetivo de sentirse -
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más libre y de tener el justo reconocimiento. Encierro egocéntrico, fijación narcisista de autogratificación y autosuficiencia. Fidelidad rígida a sus principios y a sí mismo. Tendencia a la constancia, intransigencia. Tendencia al perfeccionismo, necesitando controlar los evento y a imponerse frente a los demás. La excesiva rigidez produce dolores a la columna, tensión muscular, alteraciones del ritmo sueño/vigilia, problemas sexuales (frigidez, anorgasmia, dispaurenia).
ROJO (ámbito de la actividad) Columna del nivel energético, de la estimulación y seguridad en sí mismo
(-3) Estrés, cansancio, agotamiento. Comportamiento abúlico, indolente, flojo, exhausto, deprimido. Temor a la sobreexcitación y enfrentamiento de tareas superiores a las propias fuerzas. Inseguridad, sentimiento de incapacidad. Falta de satisfacción de la exigencia de autonomía. Angustia y ansiedad. Falta capacidad de lucha y conquista activa de metas. -
(+3) -
Arrogancia, agresividad, intolerancia. La persona se orienta por el deseo, el principio del placer. Vive el aquí y ahora, con incapacidad de tolerar frustraciones. Hiperactividad, acentuación de la búsqueda de éxito y la autonomía. Dominio de las situaciones y relaciones. Cantidad más que calidad. Busca experiencias intensas y estimulantes.
AMARILLO (ámbito de la anticipación) Libertad interior, la expansión de la personalidad
(-4)
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Despliega el yo hacia sí mismo, dificultad en contactarse con personas, aislamiento. Temor al cambio. Visión pesimista del futuro. Comportamiento cauto y desconfiado, se defiende de la soledad, desilusión y rechazo. Temor de los juicios de los demás, a la libertad y espacios abiertos. Desarrolla la precisión (obsesivo) -
(+4) -
•
Curioso, sociable, abierto. Dependencia del medio ambiente. Búsqueda de cambio por el cambio. Escapa de todo, de todos y de sí mismo. Preferencias por espacios abiertos, el cambio y la novedad. Relaciones superficiales. Energía en dispersión. El peligro está en perder contacto con la realidad. Yo infantil, sugestionable.
Ambivalencias PRESENCIA SIMULTANEA DE SENTIMIENTOS OPUESTOS QUE GENERAN TENSIÓN
AZUL DEPENDENCIA REGRESIÓN SEGURIDAD PERTENENCIA INVOLUCRANIENTO DEJARSE IR
INDEPENDENCIA PROGRESIÓN TEMOR A RESTRINGIR EL ESPACIO VITAL Y PERDER AUTONOMIA
PIEL (ECZEMAS, ACNÉ, ALOPECIA…)
VERDE AUTOAFIRMACIÓN AUTOESTIMA CONTROL
MIEDO AL RECHAZO RESISTENCIA DEL AMBIENTE
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¿ESTARÉ A LA ALTURA? BRUXISMO, ÚLCERA, PROBLEMAS DIGESTIVOS
ROJO ÉXITO, PODER RESULTADOS VIVIR INTENSAMENTE VITALIDAD POTENCIA SEXUAL
TEMOR A LA SOBRE-EXITACIÓN DEBILITANTE TEMOR A PERDER EL CONTROL, AL FRACASO
S.N.A, ORGANOS REPRODUCTORES, MUSCULATURA ESTRIADA
AMARILLO ALIVIO LIBERTAD OPTIMISMO APETURA FUTURO
TEMOR A REACTIVAR TRAUMAS PRECEDENTES BLOQUEO POR TEMOR A PERDER ALGO, O NO SER ACEPTADO
S.N.A, RESPIRACIÓN
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PERFIL PERSONAL Dimensión Tiempo Constancia: Sentimientos de continuidad y constancia que encontramos en
nuestra existencia. Compuesta por la pasividad del azul y la defensa pasiva y estática del verde.
Azul Pasividad, dependencia, búsqueda de seguridad, aceptación acrítica, bajo nivel de iniciativa. Verde Rigidez, no acepta críticas, sentido de responsabilidad y reglas morales, defensa exagerada de las propias convicciones. Variabilidad : Disposición al desarrollo, al cambio, capacidad de recomenzar,
apertura. Compuesta por colores excitatorios que empujan al crecimiento, participación, expansión
Rojo Actividad, impulsividad, tendencia hacia el éxito y rendimiento, baja tolerancia a la frustración. Amarillo Cambio poco estratégico, gusto por lo nuevo, búsqueda de alivio de tipo fantasioso, sugestionabilidad, proyección.
Dimensión Espacio Autonomía: Capacidad de gestionar y organizar el espacio subjetivo en forma
responsable. Corresponde a una actitud directiva. Está dada por la actividad agresiva del rojo y la tensión volitiva del verde.
Rojo Conquista, fuerza, dominancia y agresividad, predominando la impulsividad. Comportamiento decidido, buscando el éxito.
Verde Autocentrada, dogmática, rígida, busca ser reconocido como dominador del
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espacio. Práctico, racional, exigente. Heterenomía : Disposición a adaptarse al espacio determinado por otros,
adecuación al ambiente y su organización. Compuesta por la pasividad del azul y la disponibilidad del amarillo.
Azul Pasividad, dependencia, necesidad de ser aceptado, infantil. Amarillo Adaptación por conveniencia, receptividad superficial, dispersiva. Dimensión Relación Social Integración: Sentimiento de pertenencia, de unión, de crear vínculos e
insertarse. Dada por la entrega, dedicación absoluta y amorosa del azul, y el comportamiento directivo de conquista del rojo.
Azul Adaptación acrítica, necesidad de vínculo y apoyo, pertenencia regresiva, subordinación, y renuncia para fundirse con el otro. Rojo Impulsividad, agresividad, dominio, comportamiento de conquista. Diferenciación : Mantener la propia originalidad, la individualidad única e
irrepetible. Capacidad de distinguirse, de afirmarse dada por la fuerza de identificación del sí mismo del Verde, y la creatividad, desarrollo del ser y deseo de expansión de la personalidad que aporta el amarillo.
Verde Se acentúan rasgos únicos, deseo de mostrarse, comportamiento orientado a la apariencia. Amarillo Creatividad, expansión de la personalidad, ilusoria, infantil, orientado a la experimentación y búsqueda.
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PERFIL ORGANIZACIONAL META EMPRESARIAL PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL ESTRATEGIAS EMPRESARIALES COMUNICACIÓN EMPRESARIAL MOTIVACIÓN EMPRESARIAL TRIADA LABORAL: 2-3-4 independiente del orden en los primeros lugares de la lámina de los 8 colores.
Características laborales en los ámbitos de frustración, equilibrio y compensación Azul en frustración Evita involucrarse, escapa para no depender psicológicamente. • • Algo ansioso e inseguro. • No le gustan las limitaciones. Verde en frustración Baja estima de sí mismo • • Algo inseguro, tiene miedo de equivocarse • Temor a la limitación y a la subordinación Rojo en frustración • Evita conflictos o sensaciones desagradables. • Algo desconfiado. Humilde • • Acepta sin problemas las decisiones de los demás • Poca energía Amarillo en frustración Algo desconfiado • • No se arriesga • No le gustan los cambios Concreto • • Poca creatividad Azul en compensación Buena adaptación y disposición al compromiso. • • Conservador • El ambiente de trabajo es una prolongación de su familia. Evita conflictos y dificultades. • • Necesita y busca seguridad en el trabajo. • Se le hace difícil organizar y tomar responsabilidad. Verde en compensación Autoestima muy elevada. •
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Muy orgulloso de su trabajo y de sí mismo. • Riguroso en los procedimientos. • No le agrada el cambio. Lee gusta controlar y necesita plena autonomía e independencia. • • Algo dogmático. Rojo en compensación Mucha seguridad en sí mismo. • • Impulsivo, no soporta las frustraciones. • Tiene mucha energía. • Le gusta hacer y ofrecer su disponibilidad. Algo autoritario y agresivo. • Amarillo en compensación • Buena disposición para entablar relaciones. Necesidad de muchos cambios. • • Visionario, intuitivo, pero poco práctico. • Muy optimista y soñador. Algo sugestionable y dependiente. • Azul en equilibrio • Satisfecho de sí mismo Acogedor y apoyador. • • Fidelidad al grupo de pertenencia. • Facilidad de captar la situación y de adaptarse. Verde en equilibrio Capacidad de constancia y de voluntad. • • Confianza en sí mismo y en sus propias capacidades. • Responsable y autónomo. Favorable al cambio y a las innovaciones. • • Equilibrado y flexible en la toma de decisiones. Rojo en equilibrio Activo y creativo. • • Tiene seguridad y sentido de responsabilidad. • Generalmente sincero y fuerte. • El trabajo es fuente de satisfacción. Amarillo en equilibrio • Interés por el trabajo y la posibilidad de desarrollar buenas relaciones con los superiores y los colegas. Tiene creatividad. • • Está dispuesto al cambio, a las innovaciones, a la experimentación y a la redefinición de los objetivos. Prefiere trabajar en equipo. • • Sabe escuchar. •
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INDICADORES PSICOSOMÁTICOS, PSICOPATOLÓGICOS Y DE PERSONALIDAD Tríada infantil 1, 4, 5 en cualquier orden. En los primeros lugares: sensibilidad. Si compensan CF: exceso de sugestionabilidad, permeabilidad y sensibilidad. Área de rechazo: dificultad de ponerse en el lugar del otro. 1-5 pareja sensible; 4-1 pareja receptiva; 5-4 pareja creativa Tríada narcisista 2, 4, 5 en cualquier orden y posición Necesidad de impresionar y ser reconocido Con predominio de verde y amarillo en lámina de variaciones la interpretación se potencia aún más 2-4 pareja de la diferenciación; 5-4 pareja de la creatividad; 5-2 pareja narcisista Tríada erótico sexual 3, 5, 6 en cualquier posición y orden Elegida: necesidad de erotismo demostrativo, y al estar potenciada puede existir sobrexcitación sexual Rechazada: actitud conflictiva hacia la sexualidad 3-6 pareja sexual; 3-5 pareja erótica; 6-5 pareja sensual Riesgo de suicidio 7 y 4 en las primeras dos posiciones: protesta ante una situación, se busca una salida inmediata. También es riesgo de suicidio cuando el 4 está en las últimas posiciones y el 7 en las primeras Adquiere más importancia si compensa un color CF Poner atención al color combinatorio Riesgo de infarto Acompañado de una elevada elección de colores autónomos y rechazo de los heterónomos, en particular el azul, es fuertemente peligroso
Labilidad Neurovegetativa
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-Se prefieren los colores oscuros (7-1) y se rechazan los colores más luminosos (3-4) -La situación contraria también puede ser dañina (predisposición) -Es más significativo cuando se confirma en la lámina de las variaciones: -4 y/o –3 con +1
Depresión -Índices generales: frustraciones y compensaciones. -Depresión enmascarada: se eligen los colores más estimulantes y se rechazan los menos estimulantes u oscuros. -Depresión reactiva:
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