Cuestionario n 1

CUESTIONARIO

1. ¿Cuál es el mejor medio para obtener excelente seguridad en trabajos mineros subterráneos? RTA: La capacitación de los mineros que tendría como objetivo mejorar la calidad de vida y las relaciones laborales de los trabajadores; Como objetivos específicos del desarrollo de la capacitación consideraría: * Despertar el interés de los trabajadores a participar en programas de capacitación continua * Mejora de conducta y orgullo del trabajador * Inducir en la importancia de conocer más sobre conceptos de prevención de riesgos * Motivar y persuadir al trabajador minero para generar condiciones y prácticas seguras en el desarrollo de los trabajos de excavación subterránea, cumpliendo las reglas básicas de seguridad y las normas de seguridad e higiene minera vigentes * Formar líderes en seguridad y prevención de riesgos, y a través de estos se genere el efecto multiplicador en lo referente a capacitación en materia de seguridad minera. * Fomentar en todos los trabajadores, la toma de conciencia por la seguridad, entendiéndose ésta como una filosofía de un “llamado “ llamado a la fibra más sensible del trabajador para que se cuide asimismo y a sus compañeros de trabajo”

2. ¿Por qué es importante establecer señalización señalización en una mina? RTA: La señalización es una herramienta extremadamente útil y puede evitar accidentes. Se realiza un PLAN DE SEÑALIZACIÓN de manera que se eviten riesgos y accidentes de los trabajadores de la empresa o terceros que en un momento determinado puedan encontrarse dentro de las instalaciones. La señalización puede ser utilizada como medida correctiva o medida preventiva en el ambiente laboral. Es un aspecto de muy importante en la seguridad e higiene en general. Símbolos de seguridad, advertencia o cualquier otro tipo de aviso abundan en la vida diaria, pero algunas de estas señales aparte de indicar información, pueden salvar vidas de la gente en el trabajo en minas subterráneas.

3. ¿Cuáles son los factores que impiden que una mina tenga la seguridad necesaria? RTA: El afán de bajar costos y maximizar ganancias, no cumple con las especificaciones y normas de seguridad.

Algunos trabajadores manifiestan que aunque existe un crecimiento del aporte en conocimiento minero, las condiciones de trabajo siguen siendo precarias en términos de desamparo y deshumanización extrema, con salarios exiguos y carencia de protección social integral, como lo contempla la Ley. Dentro los factores podemos encontrar variables características de la tarea en sí misma (el medio ambiente de trabajo y la estructuración del trabajo), así como factores individuales, personales, factores extra laborales y psicosociales que afectan el desarrollo del mismo, llegando a tener implicaciones para la seguridad y salud de los trabajadores.

4. ¿Qué peligros potenciales han sido identificados en la mina donde usted

trabaja?

¿Qué

medidas

se

implementaron

para

controlarlos?¿fueron eficaces?¿por qué o por qué no? RTA:

Aún no he trabajado en minas; pero podría decir que los peligros en una mina y las

enfermedades labores se producen debido a diferentes circunstancias como la falta de protocolos de seguridad documentados, publicados y socializados, la implementación de controles de ingeniería y administrativos y en algunos casos el mal uso o el no uso de Elementos de Protección Individual, que corren por cuenta del trabajador por ello se suma el desconocimiento de los peligros, que están latentes en el sitio diario de trabajo que pueden ocasionar accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Y estas a su vez serían las medidas a implementar para controlar la seguridad en estos sitios de trabajo, esperando que sean eficaces porque fomenta en todos los trabajadores, la toma de conciencia por la seguridad. “PARA UN TRABAJADOR EL CONOCIMIENTO ES LA MEJOR HERRAMIENTA PARA PREVENIRSE DE LOS RIESGOS”

PRESENTADO POR: MERCY MIREYA MENDOZA PASTO “Principios para la identificación de peligros y valoración de riesgos en labores

mineras bajo tierra ” PROGRAMA DE FORMACION COMPLEMENTARIA VIRTUAL-SENA 2016