Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente COSAPI S.A. “Planta de Tratamiento de Aguas Residuales de San Jerónimo - Cusco” ,. Facilitador: Ing. a! "ugo #s$ino%a &a'aleta Integrantes
:
(. A$on A$onte te on onte te%a %a)) Jos* Jos* +a +a,r ,rie iel l . ula ulant nto o edi edina na)) J/on J/onat at/a /an n Paul Paul 0. Seminario 1. Santam Santamari ariaa C/a$o C/a$o2an 2an)) 3illi 3illiam am Al Al4re 4redo do 5. 6illa 6illagom gome% e% Pauc Paucar ar)) emmis emmis art7n art7n
Departamento de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de COSAPI SA
Antecedentes del Proyecto Proyecto El presente trabajo de investigación hace referencia a la Empresa COSAPI quien ofrece al mercado servicios de Ingenieria Construcción, servicios mineros, negocios en concesiones de infraestruct i nfraestructura ura desarrollo inmobiliarios! i nmobiliarios! COSAPI, con m"s de #$ a%os en el mercado, es la segunda empresa de ingenier&a construcción de capital nacional en el Per', seg'n el ran(ing de las )#$$ *aores Empresas del Per'+ publicado por Amrica Econom&a! -a completado de manera e.itosa varios de los proectos m"s importantes emblem"ticos del Per', tanto en el sector privado como en el sector p'blico! Entre estos proectos se encuentran obras como el desarrollo del proecto Antamina, uno de los proectos mineros m"s importantes desarrollados en el Per'/ la construcción conservación de 0,012 0,32# (m de carreteras respectivamente/ la construcción del 4oc(e Pla5a Shopping Center, el centro comercial m"s m"s grande del pa&s en ventas ventas 6seg'n lo se%alado se%alado por la Asociación Asociación de Centros Comerciales del Per'7/ la construcción de la sede del 8anco Interban(/ la moderni5ación del aeropuerto internacional de 9ima! Asimismo ha desarrollado proectos en 0: pa&ses a nivel mundial! El trabajo de investigación corresponde corresponde a uno de los proectos que la empresa ha ejecutado en el a%o ;$0; al ;$0: que es< “Planta de Tratamiento
de Aguas Residuales de San Jerónimo 8 Región Cusco”.
Antecedentes del Proyecto Proyecto El presente trabajo de investigación hace referencia a la Empresa COSAPI quien ofrece al mercado servicios de Ingenieria Construcción, servicios mineros, negocios en concesiones de infraestruct i nfraestructura ura desarrollo inmobiliarios! i nmobiliarios! COSAPI, con m"s de #$ a%os en el mercado, es la segunda empresa de ingenier&a construcción de capital nacional en el Per', seg'n el ran(ing de las )#$$ *aores Empresas del Per'+ publicado por Amrica Econom&a! -a completado de manera e.itosa varios de los proectos m"s importantes emblem"ticos del Per', tanto en el sector privado como en el sector p'blico! Entre estos proectos se encuentran obras como el desarrollo del proecto Antamina, uno de los proectos mineros m"s importantes desarrollados en el Per'/ la construcción conservación de 0,012 0,32# (m de carreteras respectivamente/ la construcción del 4oc(e Pla5a Shopping Center, el centro comercial m"s m"s grande del pa&s en ventas ventas 6seg'n lo se%alado se%alado por la Asociación Asociación de Centros Comerciales del Per'7/ la construcción de la sede del 8anco Interban(/ la moderni5ación del aeropuerto internacional de 9ima! Asimismo ha desarrollado proectos en 0: pa&ses a nivel mundial! El trabajo de investigación corresponde corresponde a uno de los proectos que la empresa ha ejecutado en el a%o ;$0; al ;$0: que es< “Planta de Tratamiento
de Aguas Residuales de San Jerónimo 8 Región Cusco”.
Panel Fotogr94ico
Construcción de laboratorio
>aciado de concreto en c"mara
=euniones de seguridad
Encofrado de muros en casa
Organi%ación del Sistema de +estión de Seguridad Salud en el Tra,a;o ?iene como finalidad presentar la Pol&tica de Seguridad Salud Ocupacional describir el Sistema de Seguridad Salud en el ?rabajo que COSAPI implementar" en el Proecto< “Planta de Tratamiento de Aguas Residuales en San Jerónimo 8 Región Cusco” , bajo el modelo especificado por las normas ISO 0@$$0 O-SAS 01$$0;$$2, teniendo como referencia la Borma $#$ )Seguridad durante la Construcción+ los est"ndares internacionales OS-A/ aplicable a toda la organi5ación, garanti5ando un alto nivel de confian5a en nuestras relaciones internas e.ternas
emoria escri$ti'a del Proecto 9as obras a ejecutar concuerdan con los planes de ampliación mejoramiento de los sistemas de agua potable alcantarillado de la ciudad del Cusco mediante una construcción de una nueva planta de tratamiento de aguas residuales desarrollados por la consultora BIPOB DOEI COB!9?! Se encuentra delimitado por la Av! *anco C"pac, Fuebrada -uacotomao =io -uatana la cual se cuenta con un "rea de terreno G $1,@ -a!
Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
Política de Gestión Integrada
Objetivos y Metas OBJ!I"OS
Implementación del Sistema de Gestión SSOMA
I#DICADO$
M!AS
Incrementar el porcentaje de capacitación en conductas seguras. !"
#oras de $apacitación %eali&adas ' ()) * #oras de $apacitación Programadas
+- de cumplimiento
Incrementar en porcentaje de cumplimiento de los acuerdos del comit de Seguridad de Obra, en el periodo de tiempo establecido.
P$/ 01 de acuerdos cumplidos en el tiempo establecido 2 ()) * 01 de acuerdos 3rmados en acta
+- de cumplimiento
PSO/ 01 Programas preventivos implementados 2 ()) * 01 de Programas plani3cados
+- de cumplimiento
Identi3car la cantidad de %esiduos Sólidos reutili&ables generados en los procesos de obra e implementar un Plan de Manejo de %esiduos sólidos
%%/ %esiduos reutili&ables cuanti3cados 2 ()) * total de residuos
4)- %esiduos $ontrolados
%educción del 5ndice de 6esiones Incapacitantes A7P".
01 A7P ' !)).))) * #8# 7rabajadas
9:( corporativo
01 ;atalidades o eventos mayores
)
Incrementar el porcentaje de cumplimiento de los programas del plan anual de Salud Ocupacional
Me%orar los &ndices de seguridad
;atalidades o eventos mayores
Planeamiento del Sistema de SSOMA
,
An=lisis de 7rabajo Seguro
Planeamiento del Sistema de SSOMA Procedimiento para identi3cación e interpretación de re>uisitos legales de SSOMA LEY
Requisitos Legales
29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. D.S. Nº 005-202-T! !egla"en#o de la Ley Nº 29783$ Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley Nº 30222 %odi&'a#oria de la Ley N( 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
?.S 0@ )()8!))88II<0?A, 0orma 7cnica G8 )), Seguridad en la $onstrucción )09*05*2009+.
6ey !+4(( 6ey Ambiente 6ey !BC(D residuos sólidos
General 6ey
de
Medio
General
de
Implementación y Operación
Implementación y Operación
R#<=IO=#S # I== ?todo el $ersonal@
Inducción SSOMA – OBRAINSA
Implementación y Operación $apacitación y Sensibili&ación
REUNIONES ESPECIFICAS
Difusión de practicas seguras definidas en los procedimientos y/o instructivos de traa!o" Responsales# Supervisores de $ampo / SSOMA
Implementación y Operación $apacitación y Sensibili&ación
Dirigida a todo el personal" Responsales# Supervisores de $ampo / SSOMA
Implementación y Operación $apacitación y Sensibili&ación
Dirigida a todo el personal" Responsales# %efes de &rea de producción / SSOMA
Implementación y Operación Asegurar >ue la inEormación de SSOMA sea comunicada a todos los niveles de la empresa. %etroalimentar la GestiFn de SSOMA sugerencias y recomendaciones".
Consultas y counicaci!n
,ro'edi"ien#o ara 'o"uni'a'in in#erna y e/#erna.
Implementación y Operación
Implementación y Operación ,ro"o'in e in'en#io Dilo"a al "eri#o. 1ono ee'iale. ,ro"o'ione y*o en#rega de obeuio rereen#a#io. 4uro de 'aa'i#a'in. ,r o"o'in e in'en#io.
Implementación y Operación 4on#rol oera'ional Inspecciones# Identificación de
CONDICIONES SU"STANDAR
Inspecciones diarias" Inspecciones planificadas 'seg(n programa de inspecciones)" Inspecciones especificas '*!" +erramientas, e-uipos, *..)" Inspecciones no planificadas"
Implementación y Operación 4on#rol oera'ional Reporte de actos y condiciones sustandar .NR
*l Residente de Ora con el %efe de SSOMA son los responsales de eliminar los actos y condiciones inseguras"
Implementación y Operación 4on#rol oera'ional Control de materiales peligrosos Todo lo "a#eriale eligroo$ rodu'#o u"i'o y 'o"bu#ible ue e uen en el roye'#o$ er6n ealiado "edian#e el uo de lo #ier de iden#i&'a'in en lo re'iien#e de lo rodu'#o. Se "an#endr6 en el 6rea de #rabajo la :oja de %SDS 'on la in;or"a'in de eguridad 'orreondien#e.
Implementación y Operación 4on#rol oera'ional Señalización
Implementación y Operación 4on#rol oera'ional Equipo de protección personal
<roba'in
y
'er#i&'a'in de 'alidad. !edu'ir la e/oi'ione or debajo de lo li"i#e er"iible. Sele''in de euio.
Implementación y Operación 4on#rol oera'ional Programa Médico y Control de la Salud =den#i&'ar y do'u"en#ar la e/oi'ione de alud o'ua'ional ara '*#rabajo. >aran#iar ue e/i#a an6lii de riego de alud ara orien#ar a lo "?di'o en la ele''in de 'andida#o ara lo ree'#io ue#o de #rabajo. >aran#iar el 'u"li"ien#o de lo e/6"ene "?di'o an#e de ingrear a #rabajar. @eri&'ar ue lo ali"en#o y u #ranor#e e e;e'#Aan en la
Implementación y Operación 4on#rol oera'ional Control Sobre la Salud Todo lo #rabajadore ue ayan a realiar #rabajo en "on#aje y*o al#ura de edi&'io o 'on#ru''ione$ deber6n 'on#ar 'on la 4er#i&'a'in 'orreondien#e )E/a"en de al#ura ;i'a+..
Riesgos Qumicos B ,ro'edi"ien#o de ro#e''in reira#oria. Riesgos !sicos B ,ro'edi"ien#o ara uo de ro#e''in audi#ia$ "anejo de 'arga "anual y roa de #rabajo. Riesgos "iológicos B ,rogra"a de ;u"iga'in y 'on#rol de ali"en#o. Estrés #aboral B 4on#rolado
$omprobación y Acción $orrectiva <'#o y 4ondi'ione Sub#andare
$omprobación y Acción $orrectiva <''ione oi#ia
$omprobación y Acción $orrectiva <''ione oi#ia In#estigaci!n $e inci$entes y acciones co%%ecti#as &'%e#enti#as
,ro'edi"ien#o ara reor#ar$ ine#igar y elaborar in;or"e de in'iden#e. ,ro'edi"ien#o de <''ione 4orre'#ia y ,reen#ia.
Propósito De#er"inar la 'aua originale de la ;alla en la >e#iCn de SS%<.
Plan de #rgonom7a a,oral 9a ergonom&a del trabajo tiene como objeto de estudio el trabajador, como objetivo anali5ar las tareas, herramientas modos de producción asociados a una actividad laboral, con la finalidad de evitar los accidentes patolog&as laborales, disminuir la fatiga f&sica mental, aumentar el nivel de satisfacción del trabajador! En definitiva, la ergonom&a del trabajo se ocupa de evaluar dise%ar organi5aciones, entornos equipos saludables!
#rgonom7a" 9lamada tambin ingenier&a humana, es la ciencia que busca optimi5ar la interacción entre el trabajador, m"quina ambiente de trabajo con el fin de adecuar los puestos, ambientes la organi5ación del trabajo a las capacidades limitaciones de los trabajadores, con el fin de minimi5ar el estrs la fatiga con ello incrementar el rendimiento la seguridad del trabajador!
etodolog7a Para evaluar el riesgo asociados a posturas inadecuadas, se ha tomado una muestra de cuatro colaboradores administrativos! Para la evaluación se han usado el mtodo =E8A #'
Puesto
()
Ing. ?e producción Ing. ?e Planeamiento JeEe de O3cina 7cnica JeEe de %%.##.
(* (+ (
Postura de !raba%o
Sentado Sentado Sentado Sentado
=E8AHH< icha metodolog&a permite el an"lisis conjunto de las posiciones adoptadas por los miembros superiores del cuerpo 6bra5o, antebra5o, mu%eca7, del tronco, del cuello de las piernas! Adem"s, define otros factores que considera determinantes para la valoración final de la postura, como la carga o fuer5a manejada, el tipo de agarre o el tipo de actividad muscular desarrollada por el trabajador! Permite evaluar tanto posturas est"ticas como din"micas, e incorpora como novedad la posibilidad de se%alar la e.istencia de cambios bruscos de postura o posturas inestables! 6>er tabla en ane.os
Resultados: A continuación se presenta el resultado de cada trabajador evaluado por posturas inadecuadas luego una tabla resumen! inalmente, un panel fotogr"fico donde se e.pone la situación actual del personal que se encuentra e.puesto a la temperatura elevada de los contenedores 6oficinas administrativas7 producto de la fuerte radiación solar por la temporada de verano!
Ing. de $roducción Se observa que la silla no brinda soporte adecuado a la espalda propiciando fle.ión del tronco! El escritorio, al tener un cajón sobre las piernas, no permite el ingreso de las piernas por lo que la fle.ión de las mismas aumenta! Al estar las piernas en esta posición, el reposa bra5os queda lejos de la superficie de trabajo, quedando los bra5os sin soporte fle.ion"ndolos a'n m"s al apoarlos en el escritorio! Adem"s, la pantalla est" ubicada por debajo del nivel de la vista, lo que favorece la fle.ión del cuello! El an"lisis con el mtodo =E8A indica que el riesgo ergonómico es alto se debe tomar acción pronto!
Ing. de $laneamiento o4icina t*cnica Se observa que la silla no brinda soporte adecuado a la espalda propiciando e.tensión del tronco! El dise%o del escritorio no permite el ingreso de las piernas propicia que la silla se coloque en una posición alejada, quedando los bra5os sin soporte al momento de usar el teclado 6laptop7, causando gran fle.ión de la mu%eca 6 J0#K7! El an"lisis con el mtodo =E8A indica que el riesgo ergonómico es alto se debe tomar acción pronto!
El an"lisis con el mtodo =E8A indica que el riesgo ergonómico es alto se debe tomar acción pronto! Se tiene la siguiente tabla para los cuatro colaboradores evaluados #'
Puesto
()
Ing. ?e producción
(*
Ing. ?e Planeamiento
(+ (
JeEe de O.7. JeEe de %%.##.
$ISGO -$BA.
A67O A67O A67O A67O
Conclusiones:
El dise%o del puesto de trabajo para el personal administrativo propicia la adopción de posturas inadecuadas al estar conformado por una silla que no ofrece soporte lumbar por un escritorio que impide el ingreso de las piernas de manera cómoda! 9as diferentes caracter&sticas antropomtricas de los colaboradores 6peso, talla, etc!7 debe ser considerado en el dise%o del puesto! e acuerdo al mtodo =E8A, los $@ trabajadores evaluados presentan =IESO A9?O de sufrir alg'n trastorno m'sculo esqueltico 6m'sculos, tendones, nervios articulaciones7 de no tomarse medidas correctivas de manera pronta!
