Esta encuesta tiene como finalidad conocer acerca de la problematica de la población LGBT frente a la discriminacion a nivel local. DESCARGALA , (DOWNLOAD), rellenala y enviala a infoprosurg…Descripción completa
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A continuación les presentamos una encuenta que hicimos a un amante y cuidador de mascotas, que por supuesto como muchos de nosotros estan EN CONTRA del maltrato hacia estos.
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Estudio exploratorio de Percepción de Liderazgo
*Obligatorio
Principio del formulario
1. Para usted ¿Qué significa LIDERAR? *(Puede marcar más de una opción) •
Convencer a otros
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Tener un Cargo de autoridad
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Ser la persona que toma la l a decisión final
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Compartir la toma de decisiones con el grupo u organización
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Promover una iniciativa o proyecto
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Conducir un grupo u organización en la puesta en práctica de una iniciativa
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Formar y desarrollar una empresa
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Facilitar relaciones entre personas
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Facilitar relaciones entre organizaciones
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Empoderar (capacitar para la autogestión) a otros
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Asumir una responsabilidad transitoria de coordinación de una iniciativa Representar a un grupo o sector de población en un proceso o evento Mantenerse en el cargo directivo de una entidad u organización o rganización el mayor tiempo posible para asegurar la aplicación de un proyecto Hablar por otros sin necesidad de consultarles y luego obtener su respaldo
2. Para usted ¿Cuáles son las características del LIDERAZGO en PERÚ? *(Puede marcar más de una opción) •
Búsqueda de concentración del poder en una persona u organización
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Facilitación de procesos de diálogo
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Consulta con involucrados en una iniciativa
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Capacidad para emprender y sostener un proyecto o iniciativa 3. Para usted ¿Cuáles son las características del LIDERAZGO EMPRESARIAL? *(Puede marcar más de una opción)
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Desarrollar iniciativa para poner en marcha un negocio lucrativo Generar oportunidades de empleo para los habitantes del lugar en el que se instala la empresa
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Cuidar el medio ambiente
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Preocuparse por las condiciones laborales de sus colaboradores
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Desarrollar empresas socialmente responsables que faciliten el diálogo, la integración y gobernabilidad en sus ámbitos de influencia 4. Para usted ¿Cuáles son las características del LIDERAZGO SOCIAL? *(Puede marcar más de una opción)
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Luchar por una reivindicación particular Establecer un vínculo confrontacional con el gobierno, la empresa u organización percibida como el problema u obstáculo
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Recurrir al diálogo y a la búsqueda de coincidencias
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Luchar por una reivindicación general
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Crear las condiciones para generar un clima social que haga factible el abordaje y solución del problema a través del diálogo y la consulta Es coyuntural
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Es integral
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Es de corto plazo
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Es de largo plazo 5. Para usted ¿Cuáles son las características del LIDERAZGO POLÍTICO? *(Puede marcar más de una opción)
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Difundir la doctrina e ideología que inspira a la organización política Ofrecer lineamientos estratégicos y planes de gobierno para enfrenar los problemas Aprovechar oportunidades electorales para acceder a las instancias de gobierno Respetar y hacer respetar la doctrina e ideología partidaria Ejercer una representación realizando consultas con electores o interesados Crear condiciones para realizar alianzas con otras organizaciones políticas compartiendo responsabilidades y toma de decisiones Concentrar el poder de decisión en una de las organizaciones que integran las alianzas Facilitar procesos de diálogo entre organizaciones sociales, empresariales o políticas
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Transparencia
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Manipulación
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Ganar poder y capacidad de maniobra política 6. Finalmente ¿Cuál de las frases a continuación describe mejor el LIDERAZGO? *(Maque sólo una opción)