Ensayo (1)

CEUTEC TEMA:

Introducción a la administración de Recursos

Humanos

N° de cta ; 31311070 Catedrático Lic.

REINA CARLOTA LOVO

resentado or :  Nohel Arony Ilías Coello

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Ensayo La importancia de contar en la organización con un área de Recursos Humanos La organización en una empresa es fundamental y de suma importancia si se quiere alcanzar el éxito, es por ello que existe el Departamento de Recursos Humanos dentro de las empresas con el fin de velar por el bienestar de ésta, sin embargo, si se quiere que este departamento funcione de la mejor manera posible debe contar con una serie de caractersticas que !ar"n que el Departamento de

Recursos Humanos sepa desempe#ar sus funciones de manera adecuada para que dentro de la empresa se desarrolle un ambiente de eficacia y eficiencia por  parte de sus empleados$ La principal caracterstica que cuenta una empresa para su mejor funcionamiento es la selección de sus empleados es por ello, que toda empresa debe de contar  con el "rea de Recursos Humanos, ya que est" compuesto por el capital !umano$ Dic!o %apital !umano es el que le da a una empresa el desarrollo de manera productiva en función del cumplimiento de los objetivos de la empresa$ La importancia de que exista esta "rea de Recursos Humanos es para planificar, organizar y contratar a todos los empleados conforme a sus competencias, capacidades y !abilidades& a la vez se encarga de la rotación de puestos seg'n las necesidades que en una empresa van surgiendo a medida va su crecimiento$ (ara que dic!a "rea pueda alcanzar sus objetivos a través del %apital !umano, esta debe de contar con polticas, reglamentos, estatutos para que los empleados desempe#en correctamente sus labores y as evitar que ellos comentan errores que podran llevar al fracaso a una empresa$ )oda "rea de recursos !umanos debe de contar con un gerente, para que este vele tanto las necesidades de la empresa como la de sus empleados que estén acorde a las normas de convivencia y al respeto digno que merece cada persona$ *i no se cuenta con un departamento como esté toda empresa ira al fracaso ya que no tendra una orientación de donde colocar seg'n las necesidades a su capital !umano, es por ello que este departamento es una columna muy importante en cada empresa, porque organiza, planifica, desarrolla y tiene estrategia para que cada empleado este en el lugar indicado y as llevar al éxito a la empresa cumpliendo con una misión y visión !acia a dónde quieren llegar$