Descripción: Levantamiento topográfico para pavimentacion
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Descripción: Entrevista Para Habilidades Sociale
Este es un modelo de entrevista semiestructurada que me gustaría mejorar. Si te parece que he olvidado algunos aspectos te agradeceré me ayudes a completarlo
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ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
ENTREVISTA PARA LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN NOMBRE DEL TRABAJADOR: HECTOR QUIROGA CARGO: CONTADOR ENTREVISTADOR: DARWIN SANCHEZ FECHA DE ENTREVISTA: 25 DE ABRIL DE 2008 1) ¿En su cargo cargo mantiene mantiene continu continuaa relación relación con los demás demás cargos cargos? ? Claro que si no solo con la gente de mi mi departamento, también con con el de recursos humanos, por aquello de la nomina
2) ¿Conoce la importancia de su cargo dentro de la organización? No aun no, no conozco la misión de la organización, por eso no considero la importancia
3) ¿Cargo que ocupa dentro de la organización? Contador juramentado
4) ¿Sabe cual es el gerente de su departamento?
Gerente financiero 5) ¿Sabe cuales son sus jefes inmediatos?
Revisor fiscal 6) ¿conoce los conductos regulares de su cargo?
Si, claro inicialmente me reporto al jefe inmediato (revisor fiscal), si no me da solución me remito al director de presupuesto por ultimo al gerente financiero 7) ¿Tiene ¿Tiene personas a su cargo? Si
no
X
8) ¿conoce a sus sus subordinados? subordinados?
____________________________ ___________________________________________ ______________________________ ____________________ _____ 9) ¿Mantiene buenas buenas relaciones con sus superiores? SI
X NO___
¿Por qué? es un excelente equipo de trabajo y creo que trabajamos bien
10) ¿Utiliza las herramientas necesarias para el desarrollo de sus funciones? Menciónelas: Software aplicativo, conocimientos básicos, formularios y estadísticas
_____________________ FIRMA ENTREVISTADOR
ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
ENTREVISTA PARA LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN NOMBRE DEL TRABAJADOR: JUAN PABLO RODRIGUEZ CARGO: CONTADOR ENTREVISTADOR: HECTOR QUIROGA FECHA DE ENTREVISTA: 25 DE ABRIL DE 2008 1) ¿En su cargo mantiene continua relación con los demás cargos? Si, porque es necesario interactuar con las demás áreas para saber lo necesario de los destinos financieros ya que soy el tesorero 2) ¿Conoce la importancia de su cargo dentro de la organización? Si, porque soy el que manejo la parte financiera del capital financiero 3) ¿Cargo que ocupa dentro de la organización? Tesorero 4) ¿Sabe cual es el gerente de su departamento? Si, Gerente financiero
5) ¿Sabe cuales son sus jefes inmediatos? Contador (Héctor Quiroga) 6) ¿conoce los conductos regulares de su cargo? No los conozco pues no ha pasado nada extraordinario e xtraordinario para aplicarlo _____
7) ¿Tiene personas a su cargo? Si
no
X
8) ¿conoce ¿conoce a sus subordinados? ____________________________ ___________________________________________ ______________________________ ____________________ _____ 9) ¿Mantiene buenas relaciones relaciones con sus superiores? SI X NO___ ¿Por qué? si porque es un jefe exigente exigente pero me deja profundizar en cosas cosas de carácter laboral y también es flexible en las relaciones laborales 10) ¿Utiliza las herramientas necesarias para el desarrollo de sus funciones? Menciónelas: intranet, base de datos, documentos, archivo físico, entre otros.