Cuáles fueron las tres fases históricas de la ergonomía? Rta/ La ergonomía pretende optimizar el ajuste entre las máquinas y las personas. El desarrollo de este ajuste se vive en una serie de etapas: Fase 1. La era de las máquinas. (1750-1890) Este periodo contemplaría la transición de la era de las herramientas a la era de las máquinas. En él aparecieron importantes invenciones en el ámbito de la industria textil y, en general, en otros entornos en los que se usó el motor de vapor. Fase 2. La revolución de la energía. (1870-1945) La principal característica de este periodo fue el incremento en el uso de energías artificiales, incluida la eléctrica, en sectores tales como el transporte, la agricultura o la manufacturación de productos. Fase 3. Máquinas para las mentes. (1945-¿) Mientras que las 2 primeras fases de la revolución industrial tuvieron el efecto de aliviar, ayudar y extender las capacidades de los músculos de los trabajadores, la fase en que nos encontramos se caracteriza por la aparición de máquinas cuyo principal efecto es el de ayudar, aliviar y extender sus capacidades mentales. Sin duda, la tecnología informática proporciona los mejores ejemplos del tipo de máquinas al que nos estamos refiriendo. Bibliografía Libros La ergonomía
desde
la visión
sistémica
Ergonomía y fotometría El diseño como cuestión de salud pública: Diseño del producto, diseño ergonómico ERGONOMIA HERRAMIENTAS Y ENFOQUES Directores del capítulo, Wolfgang Laurig y Joachim Vedder 29
4. De qué manera la ergonomía puede ser abordada de modo interdisciplinario? Rta/
La ergonomía es básicamente una tecnología de aplicación práctica e interdisciplinaria, fundamentada en investigaciones científicas, que tiene como objetivo la optimización integral de Sistemas Hombres-Máquinas, los que estarán siempre compuestos por uno o más seres humanos cumpliendo una tarea cualquiera con ayuda de una o más "máquinas" (definimos con ese término genérico a todo tipo de herramientas, máquinas industriales propiamente dichas, vehículos, computadoras, electrodomésticos, etc.). Al decir optimización integral queremos significar la obtención de una estructura sistémica (y su correspondiente comportamiento dinámico), para cada conjunto interactuante de hombres y máquinas, que satisfaga simultánea y convenientemente a los siguientes tres criterios fundamentales: *Participación: de los seres humanos en cuanto a creatividad tecnológica, gestión, remuneración, confort y roles psicosociales. * Producción: en todo lo que hace a la eficacia y eficiencia productivas del Sistema Hombres-Máquinas (en síntesis: productividad y calidad). * Protección: de los Subsistemas Hombre (seguridad industrial e higiene laboral), de los Subsistemas Máquina (siniestros, fallas, averías, etc.) y del entorno (seguridad colectiva, ecología, etc.). Por ende la misma es la aplicación de esta ciencia no es instintiva y no considera una simple agregación de acciones puntuales sobre las condiciones del trabajo, sino que debe contemplarse como una resultante de las interacciones de las variables que la conforman y que debe estar presente desde la concepción conceptual de los proyectos, conformación física del mismo hasta la utilización física de los usuarios de los sistemas de trabajo.
Bibliografía Gutierrez. A. Marco.(1987), Temas de ergonomía. Editorial Mapfre, España.
Farrer. Francisco(1995), manual de ergonomía. Editorial Mapfre, España. Libros Actividad física: nuevas perspectivas Escrito por Irene Preobrayensky,Yamandú Gillma
