1
OPTIMALISASI OPTIMALISASI PERAN KOMANDAN PELETON GUNA MENDUKUNG PELAKSANAAN PEMBINAAN SATUAN BATALYON INFANTERI
Pembinaa Pembinaan n satuan satuan bertujua bertujuan n agar agar semua semua unsur unsur satuan satuan dapat dapat dikemban dikembangka gkan n sesuai sesuai denga dengan n fung fungsi si masin masing-m g-mas asing ing,, sehing sehingga ga semua semua satuan satuan Tentara ntara Nasio Nasiona nall Indon Indonesi esia a Angkat ngkatan an Darat Darat (TNI (TNI-AD -AD)) terpel terpeliha ihara ra tingk tingkat at kemam kemampu puan anny nya a seara seara sistemat sistematis, is, berenan berenana a dan sesuai sesuai dengan dengan perkemba perkembanga ngan n doktrin, doktrin, tradisi tradisi Tentara ntara Nasiona Nasionall Indones Indonesia ia dan teknolog teknologii agar agar dapat dapat melaksa melaksanaka nakan n tugas tugas pokok pokok TNI-AD TNI-AD!! Pembinaan satuan "onif sebagai bagian integral TNI-AD, merupakan tanggung ja#ab seorang $omandan $omandan %atuan %atuan tersebut! tersebut!
Dimana dalam dalam menyelenggarakan menyelenggarakan pembinaan pembinaan
satuan senantiasa dituntut peka dan peduli, memiliki kemampuan manajemen latihan yang yang baik baik dan dan benar benar,, mengu menguas asai ai takti taktik k dan dan tehn tehnik ik milite militer, r, berday berdaya a ipta ipta tingg tinggi, i, kreatifitas, ino&atif dan impro&isasi untuk menghadapi keterbatasan dana, sarana dan prasaran prasarana a satuan! satuan! 'paya pembinaan pembinaan
satuan satuan "o "onif akhir-a akhir-akhir khir ini dirasak dirasakan an sudah sudah
ukup baik namun kurang optimal! Indikatornya adalah di home base masih terdapat anggota yang desersi dan melakukan pelanggaran disiplin lainnya, disamping itu di daerah operasi juga masih terjadi pelanggaran-pelanggaran disiplin yang tidak perlu antara lain terjadinya salah lirik, mela#an perintah dan lain-lain!
empe emperha rhatik tikan an kondi kondisi si terseb tersebut ut diatas diatas,, maka maka diperl diperluk ukan an upaya upaya seora seorang ng $oma $omand ndan an baik baik dala dalam m ting tingka kata tan n tera terata tas s hing hingga ga ting tingka katt pali paling ng ba# ba#ah dala dalam m mengoptimalkan penyelenggaraan pembinaan satuan serta figur seorang $omandan, yang mempunyai kemampuan manajemen dan memiliki &isi dan misi pembinaan satuan untuk menapai tujuan organisasi, yang pada gilirannya dapat dikerahkan setiap saat untuk mendukung pelaksanaan tugas pokok!
Penulis Penulisan an karya karya peroran perorangan gan ini dimaksud dimaksudkan kan untuk untuk memberik memberikan an gambaran gambaran tentang upaya dalam optimalisasi optimalisasi peran seorang komandan peleton dalam mendukung pelaksanaan pembinaan satuan %atuan "onif dihadapkan kepada pelaksanaan tugas pokok pokok satuan! satuan! %ebaga %ebagaii sumbang sumbangan an pemikira pemikiran n kepada kepada pimpinan pimpinan TNI-AD TNI-AD khususn khususnya ya
2
Danbrigif Danbrigif dan Danyonif Danyonif dalam dalam
meningkatkan meningkatkan Pembinaan Pembinaan %atuan dihadapkan dihadapkan kepada kepada
pelaksanaan perasi Penumpasan pemberontakan separatis bersenjata! eny enyika ikapi pi dinami dinamika ka peru perubah bahan an perk perkemb emban anga gan n yang yang dihad dihadap apii oleh oleh bangs bangsa a Indonesia khususnya dihadapkan pada persepsi anaman dan perkembangan bentuk konflik dalam negeri diperlukan suatu keselarasan antara program maupun kebijakan yang sedang berlaku dan penjabarannya penjabarannya dalam rangka optimalisasi pembinaan %atuan "onif maka dalam penulisan ini berlandaskan pada dasar hukum dan buku petunjuk bida bidang ng lati latiha han n ! Disa Disamp mpin ing g itu itu dala dalam m pemb pembah ahas asan an pada pada seti setiap ap bab bab tuli tulisa san n ini ini disesua disesuaikan ikan dengan dengan perkemba perkembanga ngan n situasi situasi dan kondisi kondisi serta serta permasa permasalaha lahan n yang yang berkembang di *atalyon Infanteri yang berpengaruh pada pembinaan satuan!
$omanda $omandan n *atalyo *atalyon n pada pada dasarny dasarnya a merupak merupakan an arsitek arsitek pembinaa pembinaan n satuan, satuan, namun namun dalam dalam pelaksa pelaksanaa naanny nnya a masih masih menghada menghadapi pi berbaga berbagaii permasa permasalah lahan an baik baik dari segi segi pembinaan latihan dan organisasi, pembinaan personel, pembinaan materiil, pembinan buku buku petunjuk petunjuk,, maupun maupun pembinaa pembinaan n pangkal pangkalan! an! *ila kondisi kondisi ini berlaru berlarutt maka maka akan akan berdampak terhadap kesiapan satuan!
10. 10.
Pemb Pembiinaan naan Satu Satuan an Yoni. ni.
a.
Pembinaan !a !ati"an.
%eara %eara umum umum dikelomp dikelompokk okkan an dari dari beberap beberapa a
aspek yang saling mendukung dan berkaitan satu sama lainnya, yang meliputi aspek pembinaan latihan, pembinaan kesiapan operasi, pembinaan olah raga dan pembinaa pembinaan n teritor teritorial ial terbatas terbatas!!
Dimana Dimana Pembinaa Pembinaan n latihan latihan ini
sudah sudah
berjalan ukup baik, namun kegiatan tersebut tidak didukung suatu perenanaan dan dan peng penga# a#asa asan n yang yang baik baik dari dari unsurunsur-un unsur sur $oma $omanda ndan n di satuan satuan sea seara ra berjenjang dan pemahaman masalah *inlat unsur Dan %at#ah kurang!
+)
Pela Pelaks ksan anaa aan n lat latihan ihan satu satua an dala dalam m rang rangka ka prog progrram lati latiha han n atau atau
dalam rangka tugas operasi masih belum maksimal dilaksanakan hal ini terjadi akibat beberapa faktor yang menghambat pelaksanaan latihan di satuan antara lain dari segi perenanaan yang kurang baik!
3
)
atihan dalam rangka program kerja!
Pelaksanaan
latihan
satuan satuan disesua disesuaika ikan n dengan dengan program program kerja kerja yang yang sudah sudah ditetapk ditetapkan an dari satuan atas antara lain .
/ a) a)
atihan perorangan!
atihan!!!
atihan ini dimaksudkan untuk
mening meningka katk tkan an keter keteram ampil pilan an peror perorang angan an pada pada tiap-t tiap-tiap iap praju prajurit rit sebagai sebagai dasar dasar dalam pelaksa pelaksanaa naan n latihan latihan selanjutny selanjutnya! a!
Namun Namun
kenyataannya yang ada latihan perorangan ini tidak dilaksanakan sea seara ra maks maksim imal al disa disatu tuan an sehi sehing ngga ga kema kemamp mpua uan n praj prajur urit it di *atalyon tidak mengalami peningkatan! Adapun latihan yang belum maksimal antara lain .
(+)
atihan intel tempur!
Prajurit
sebagai
badan
pengumpul keterangan belum dapat melaksanakan tugasnya deng dengan an baik baik dala dalam m men menar arii info inform rmas asii tent tentan ang g musu musuh h sehingga tidak dapat memberikan keterangan ke satuan atas yang yang sangat sangat membutu membutuhkan hkan informasi informasi untuk untuk diolah, diolah, hal ini dise diseba babka bkan n kare karena na para para praju prajurit rit tidak tidak memah memahami ami tugas tugas-tugas tugas intelpur intelpur karena karena pembekal pembekalan an yang yang diberika diberikan n sangat sangat terbatas padahal materi ini sangat dibutuhkan terutama di daerah operasi yang dihadapkan pada kondisi medan yang ber& ber&ar aria iasi si dan dan disp dispos osis isii musu musuh h yang yang meny menyeb ebar ar sert serta a memiliki fasilitas yang memadai sehingga sehingga sangat dibutuhkan dibutuhkan informasi yang akurat dan tepat #aktu! ()
atihan 0efeling!
Dengan ko kondisi me medan di di da daerah
operasi operasi sangat ber&ariasi ber&ariasi dan dan kebanyakan kebanyakan hutan belantara belantara serta serta mobili mobilita tas s dan dan agresi agresifit fitas as musuh musuh yang yang tingg tinggii maka maka diperlu diperlukan kan keepat keepatan an dalam dalam bergera bergerak k dan bertinda bertindak k bagi bagi pasukan pemukul, hal ini hanya dapat dilaksanakan dengan menggunakan transportasi darat maupun udara!
4
/ Transportasi!!! Transportasi udara dengan menggunakan 1elly akan sangat efektif efektif didalam didalam melaksan melaksanaka akan n mobilita mobilitas s untuk untuk pengeja pengejaran ran atau penutupan terhadap gerak maju musuh, dengan kondisi medan yang merupakan hutan belantara pesa#at 1elly akan mendapat kesulitan dalam menari daerah untuk pendaratan sehing sehingga ga yang yang paling paling memungk memungkinka inkan n dalam dalam menurun menurunkan kan pasukan hanya dengan melaksanakan 0efeling dari pesa#at 1elly 1elly,, berk berkait aitan an dengan dengan itu para para praju prajurit rit saat saat ini ini belu belum m selu seluru ruhn hny ya sehin hingga
meng mengua uasa saii akan
tehn tehnik ik
men mendapat
mela melaks ksan anak akan an
kesulit ulita an
apabi abila
0efe 0efeli ling ng hal hal
ini ini
dilaksa dilaksanaka nakan n oleh karena karena itu sangat sangat perlu perlu sekali sekali seluruh seluruh prajurit yang melaksanakan operasi menguasai 0efeling!
b)
atihan tingkat 0egu!
meng menget etah ahui ui
kea keaka kapa pan n
para para
Tujuan latihan ini adalah untuk Danr Danru u
dala dalam m
memi memimp mpin in
dan dan
melaksa melaksanak nakan an keteramp keterampilan ilan taktis taktis dan teknis teknis dalam dalam hubung hubungan an regu regu!!
Dala Dalam m keny kenyat ataa aan n saat saat ini ini para para Danr Danru u masi masih h memi memili liki ki
keku kekura rang ngan an
dala dalam m
mela melaks ksan anak akan an
kepe kepemi mimp mpin inan anny nya, a,
hal hal
ini ini
disebabkan disebabkan karena para Danru kurang menguasai taktik dan tehnik sert serta a kete ketera ramp mpil ilan an mili milite terr di ting tingka katt regu regu begi begitu tu juga juga para para angg anggot otan any ya masi masih h belu belum m meng mengua uasa saii tehn tehnik ik dan dan takt taktik ik dasa dasar r keprajuritan! keprajuritan!
Dihadapkan Dihadapkan kepada situasi dan kondisi yang sering
dihad dihadap apii oleh oleh pasu pasuka kan n setin setingk gkat at regu regu didae didaera rah h opera operasi si serin sering g memanfaatkan memanfaatkan rakyat sebagai pelindung bahkan sering dijadikan tameng hidup dalam menjalankan aksinya terutama apabila sudah terdesak terdesak oleh pasuka pasukan n TNI sehingg sehingga a la#an la#an sering sering bersembu bersembunyi nyi diruma dirumah h pendu penduduk duk deng dengan an ara ara menga mengana nam m pend pendud uduk uk yang yang rumahnya ditempati,
5
/ hal !!! hal ini dapat menimbulkan dilema bagi pasukan TNI dalam mengatasinya sehingga sangat diperlukan pemahaman taktik dan tehnik pengepungan kampung dan penggeledahan rumah oleh setiap personel agar didalam pelaksanaannya tidak menyalahi aturan dan ketentuan yang berlaku!
%aat ini pasukan setingkat
regu masih belum memahami sepenuhnya mengenai taktik dan tehnik Pungsihpung dan Pungdahmah sehingga sangat perlu untuk dilatihkan seara mendalam agar tidak terjadi pelanggaran hukum yang
dilakukan
prajurit
akibat
kesalahan
prosedur
didalam
melaksanakan tugas yang sebenarnya! )
atihan tingkat Peleton!
atihan ini sangat didukung oleh
keterampilan tiap-tiap regunya selain kepia#aian para $omandan Peletonnya!
$arena kurangnya keterampilan ditingkat regu maka
ditingkat peletonpun seara otomatis terdapat kekurangan hal ini disebabkan karena para $omandan Peleton masih belum memiliki kemampuan
memimpin
dilapangan
serta
kemampuan
mengaplikasikan antara teori dengan praktek dilapangan! 1al yang sangat penting yang masih dirasakan kurang antara lain adalah latihan la#an penghadangan! *anyaknya personel TNI dan P0I yang gugur didaerah operasi Aeh salah satunya akibat penghadangan oleh la#an baik penghadangan pada saat dalam kendaraan ataupun penghadangan pada saat berjalan kaki, hal ini disebabkan karena kurang dikuasainya tehnik dan taktik la#an penghadangan oleh setiap prajurit!
Disamping itu la#an sudah
sangat menguasai medan serta memiliki mobilitas dan keberanian dalam melaksanakan penghadangan terhadap pasukan serta dengan mudah menghilang apabila dikejar oleh pasukan!
/ $ondisi!!!
6
$ondisi pasukan saat ini masih belum menguasai sepenuhnya tentang taktik dan tehnik la#an penghadangan sehingga masih perlu banyak dilatihkan! d)
atihan tingkat $ompi!
atihan
ini
untuk
menguji
kemampuan $ompi dalam melaksanakan pertempuran sesuai dengan kondisi medan yang dihadapi!
Pada
saat
ini
latihan
tingkat $ompi masih belum menapai sasaran seara maksimal karena masih adanya kekurangan yang dimiliki Danki dalam mengaplikasikan teori taktik dengan praktek dilapangan yang ditunjang oleh kemampuan tiap-tiap Peletonnya! e)
atinhan tingkat *atalyon! atihan ini untuk menguji dan
meningkatkan kemampuan *atalyon dalam mengendalikan $ompikompinya saat ini masih dirasakan kurang mantap karena kemampuan $ompi-kompi kurang maksimal! 2)
atihan dalam rangka penugasan! a)
%ebelum melaksanakan penugasan/operasi satuan biasanya
melaksanakan latihan Pratugas yang terdiri dari 2 tahap!
Tahap I
dan II melaksanakan latihan di 1ome *ase dengan penyelenggara satuan itu sendiri! Tahap
III
dilaksanakan
latihan
seara
terpusat
dengan
penyelenggaraannya adalah satuan atas yang ditunjuk dengan menggunakan medan latihan yang menyerupai medan sebenarnya dan berada diluar 1ome *ase! b)
Pelaksanaan latihan Pratugas mulai Tahap I sampai dengan
Tahap II yang dilaksanakan oleh *atalyon Infanteri masih dirasakan kurang maksimal karena belum bisa mengakomodir semua kemungkinan yang akan dihadapi dengan situasi medan dan kekuatan musuh serta kemampuan musuh yang ada saat ini, hal ini dapat mengakibatkan kerugian dipihak pasukan TNI! / Ini!!! Ini merupakan tanggung ja#ab para $omandan *atalyon juga satuan atas yang penugasan "onif!
menyelenggarakan latihan
dalam
rangka
7
)
Dalam pelaksanaan latihan Pratugas Tahap III masih belum
memenuhi kebutuhan didaerah operasi salah satunya adalah latihan obilitas 'dara!
Dihadapkan dengan kondisi medan yang
ukup sulit dan ber&ariasi di daerah operasi serta mobilitas musuh yang ukup tinggi sehingga sering pasukan kehilangan jejak didalam melaksanakan pengejarannya, oleh karena itu sangat diperlukan
keepatan
didalam
mobilitas
udara
dengan
menggunakan pesa#at 1elly namun kondisi saat ini pasukan $ostrad
yang
berangkat
operasi
tidak
semuanya
memiliki
kemampuan obud! b.
Pembinaan o#$ani%a%i.
+)
Pemenuhan personel dan materiil ukup memadai sesuai dengan
TP satuan, namun dari segi pemenuhan personel khususnya Per#ira masih kurang sesuai TP, hal ini berdampak terhadap pembinaan kepada sebagian anggota!
)
Dalam setiap penyiapan operasi salah satu kegiatan yang
dilaksanakan
adalah
melaksanakan
reorganisasi
dalam
rangka
pembuatan susunan tugas yang disesuaikan dengan kebutuhan dan kondisi #ilayah penugasan, bila dikaitkan dengan kondisi #ilayah didaerah preasi yang memiliki medan ber&ariasi yang sebagian besar masih berupa hutan belukar serta kondisi perkampungan yang tersebar dan berjauhan satu sama lainnya, hal ini menuntut pembentukan susunan tugas yang memadai supaya seluruh daerah dapat dikuasai oleh satu "onif!
/ *ila!!! *ila ditinjau dari segi masyarakatnya khususnya masyarakat yang berada dipedesaan sangatlah fanatik dan religius apalagi sudah banyak yang terkena hasutan dan anaman oleh pihak a#an sehingga perlu tenaga ekstra untuk dapat memberikan penyuluhan dan penerangan kepada
8
mereka supaya masyarakat dapat membantu kita dalam pelaksanaan operasi! Namun kenyataan yang ada saat ini organisasi penugasan "onif hanya dibentuk dengan kekuatan dari satuan itu sendiri tanpa ada bantuan khusus dari satuan atau keabangan lain, organisai penugasan tersebut biasanya meliputi .
a)
'nsur kelompok $omando *atalyon yang terdiri dari Danyon,
3adanyon dan para Per#ira %taf yang ada di *atalyon yaitu %taf Intel, %taf perasi, %taf Personel dan %taf ogistik ditambah %taf khusus Pabintal dan Dokter *atalyon!
(+)
*ila dihadapkan dengan situasi dan kondisi di daerah
operasi
yang
mempunyai
permasalahan
yang
begitu
kompleks dan sering terjadinya pelanggaran hukum dan 1A oleh para prajurit yang sedang melaksanakan tugas sehingga sangat merugikan terhadap nama baik dan itra TNI,
hal
ini
disebabkan
melaksanakan tugas
masih
karena
para
prajurit
kurang dalam
yang
memahami
masalah hukum dan 1A akibat tidak adanya %taf khusus yang menangani masalah hukum di *atalyon, adapun penyuluhan hukum yang diberikan oleh petugas pembinaan hukum se#aktu di 1ome *ase tidak ukup untuk membuat para
prajurit mengerti karena sedikitnya
#aktu yang
diberikan dalam penyuluhan hukum dan 1A kepada para prajurit!
/ () ()
Dengan!!!
Dengan luasnya #ilayah yang harus dikuasai oleh
satuan "onif maka dalam pelaksanaan tugasnya satuan dipisah dibeberapa tempat dengan tujuan dapat menguasai #ilayah tersebut sehingga diposisi pasukan tersebar, hal ini dapat menyebabkan komunikasi dan penyampaian informasi
9
dari satuan induk pasukannya sulit mendapat informasi mengenai perkembangan situasi yang sedang terjadi juga sering mendapatkan informasi yang keliru yang dapat menjadikan salah penafsiran baik dikalangan prajurit sendiri ataupun dikalangan masyarakat disekitar pos pasukan, hal ini disebabkan karena tidak adanya unsur yang menangani masalah
penerangan
di
*atalyon,
sedangkan
%atgas
penerangan yang ada di $olakops sangat terbatas dalam penyampaian informasi!
b)
'nsur tempur yang terdiri dari $ompi-kompi senapan yang
berada di *atalyon yang langsung diba#ah pimpinan $omandan $ompi!
'nsur tempur dari tiap $ompi dapat dipeah menjadi
beberapa Tim sesuai dengan kebutuhan di daerah operasi!
)
'nsur pendukung yaitu unsur dari $ompi arkas yang
berfungsi untuk melaksanakan dukungan administrasi dan logistik bagi pasukan yang melaksanakan operasi!
&.
Pembinaan Pe#%one!.
+)
Disiplin!
%eara kualitas $ondisi disiplin satuan saat ini sudah
ukup baik, namun masih terdapat beberapa pelanggaran antara lain. desersi dan pelanggaran disiplin!
/ ) )
Profesionalisme!
Profesionalisme!!!
%eara kualitas kondisi profesionalisme prajurit
ukup memadai, namun dari segi anajemen latihan khususnya tingkat Danki keba#ah masih perlu ditingkatkan! 2)
oril!
%eara
kualitas
kondisi
moril
prajurit
saat
ini
mempunyai moril yang ukup baik, hal ini dapat dilihat dari setiap pelaksanaan latihan dilaksanakan dengan semangat!
10
4)
5i#a korsa!
%ampai dengan saat ini kondisi ji#a korsa
prajurit sudah ukup baik, hal ini ditandai dengan kekompakan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari maupun di daerah operasi!
'.
Pembinaan Mate#ii!!
%eara
kuantitas
dan
kualitas
kondisi
kendaraan, senjata dan alkom yang ada saat ini kurang memadai dikarenakan banyak materiil yang rusak dan keterbatasan suku adang dan perlu mendapatkan perhatian yang serius! eskipun sudah ada upaya Dansat dengan meniptakan ino&asi dengan pengadaan suku adang yang ada dipasaran umum namun sifatnya terbatas! e.
Pembinaan bu(u )etun*u( +Pi#anti Luna(,.
5umlah buku petunjuk yang
tersedia di satuan seara umum sudah memenuhi angka kebutuhan minimal! Namun masih dapat digunakan sebagai pedoman, instrumen maupun referensi dalam belum terin&entarisir dengan baik!
.
Pembinaan )an$(a!an
+)
6asilitas sarana dan prasarana pangkalan disatuan yang meliputi
antara lain . fasilitas perkantoran dan perumahan, sarana dan prasarana latihan dan olah raga, lapangan tembak seara umum sudah tersedia namun untuk fasilitas bangunan aula tidak ada dalam rangka menampung kegiatan satu *atalyon dalam ruangan! )
6asilitas sarana dan prasarana pangkalan disatuan merupakan
pengadaan lama dengan dukungan harbang yang terbatas!
/ BAB-I...
BAB-I FAKTOR YANG BERPENGARU/
11.
Umum.
Dalam upaya meningkatkan kualitas *insat di "onif tidak terlepas
dari permasalahan faktor peluang dan kendala serta kekuatan dan kelemahan yang dihadapi satuan baik yang berasal dari faktor Internal maupun 7ksternal!
11
1.
Fa(to# Inte#na!. a.
Ke(uatan.
+)
oti&asi, tekad dan semangat pengabdian serta disiplin sebagian
besar prajurit satuan relatif tinggi sehingga mempermudah *insat! )
Instrumen pembinaan kendatipun relatif terbatas telah tersedia di
satuan dengan demikian mendorong kelanaran pembinaan satuan! 2)
Dansat
di
*atalyon
disemua
tingkatan
telah
dibekali
ilmu
kepemimpinan lapangan dan manajemen praktis! 4)
Queen Of The Battle , merupakan ungkapan bagi prajurit Infanteri
seara umum, yang seara psikologis tentunya sangat berpengaruh kepada keji#aan bagi setiap #arga korps Infanteri, yang berkaitan erat dengan pelaksanaan tugas baik di 1ome *ase maupun di daerah operasi! %ebagai idealisme dasar dapat meningkatkan sikap dan perilaku profesionalisme, penyimpangan dari kode etik pada korpsnya, sehingga harus diupayakan perbaikan kearah yang benar! 8)
1arga diri!
%etiap orang senantiasa mendambakan untuk
dihormati dan dihargai oleh orang lain!
erupakan
harapan-harapan
yang dapat dijadikan dorongan minat untuk berbuat yang terbaik, karena merasa malu apabila tidak profesional di bidangnya, sehingga seara tidak langsung akan teripta etos kerja yang lebih bergairah!
/ 9) %istem!!! 9)
%istim pembinaan satuan yang diselenggarakan sepanjang tahun
anggaran sebagai tolok ukur dalam penyiapan kesiapsiagaan satuan, sehingga apabila sistem pembinaan satuan itu baik dan berjalan sesuai dengan harapan maka akan memberikan kesiapan satuan yang lebih profesional! :)
Prajurit "onif masih memegang teguh sendi-sendi kehidupan
kemiliteran seperti %apta arga, %umpah Prajurit dan ; #ajib TNI sehingga loyalitas dan kesetiaan kepada pemerintah masih tetap terjaga! ;)
Prajurit
"onif
sudah
mempunyai
dasar
pengetahuan
dan
keterampilan prajurit yang memadai sehingga tidak akan sulit bila
12
diberikan pengetahuan dan latihan militer lanjutan untuk menambah keterampilan para prajurit agar dapat menjadi prajurit profesional!
b.
$elemahan yang bersifat Internal adalah kelemahan
Ke!ema"an.
yang ada pada diri prajurit sendiri maupun yang ada di satuan "onif, adapun kelemahan tersebut adalah . +)
*insat yang belum sepenuhnya mampu menjangkau kebutuhan
dasar indi&idual yakni rasa aman, psikis kesejahteraan, pengakuan dan aktualisasi diri merupakan dilema bagi Dansat! )
Perenanaan
aspek
*insat
tidak
ditindak
lanjuti
dengan
penga#asan dilapangan! 2)
6asilitas, sarana dan prasarana *insat dibidang *inlat tidak tera#at
dengan baik sehingga usia pakai tidak bertahan lama! 4)
Disiplin!
prajurit,
*anyak kasus yang terjadi akibat ketidak disiplinan
salah
satu
faktor
penyebabnya
adalah
faktor
ekonomi/kesejahteraan prajurit yang kurang menukupi dalam memenuhi kebutuhan
hidup
prajurit dan
keluarganya, bahkan bukan
hanya
pelanggaran disiplin saja yang terjadi tetapi juga sampai melakukan tindakan kriminal baik pidana maupun perdata!
/ 8) enurunnya< 8)
enurunnya kualitas kepemimpinan!
$arena
dorongan
kebutuhan ekonomi untuk menukupi kebutuhan keluarganya, seorang pemimpin akan lebih mendahulukan kepentingan pribadi daripada kepentingan satuan!
1al inilah yang dapat menyebabkan menurunnya
kualitas kepemimpinan seseorang, terutama dibidang penga#asan dan pembinaan yang menjadi tanggung ja#ab unsur pimpinan! 1al tersebut hanya dapat dilakukan pada saat jam dinas sedangkan diluar jam dinas penga#asan dan pembinaan jarang dilakukan sehingga anggota bebas melakukan kegiatan tanpa adanya pengendalian! 9)
enurunnya
rasa
kebersamaan
sesama
prajurit!
0asa
kebersamaan prajurit dalam arti yang positif semakin menurun karena kurangnya pembinaan oleh para unsur pimpinan, sebaliknya rasa ji#a
13
korsa yang sempit antar prajurit semakin meningkat hal ini dapat dilihat dari banyaknya perkelahian dan pelanggaran yang dilakukan prajurit terhadap masyarakat, Polri atau Angkatan lain yang dilakukan seara bersama-sama, disisi lain juga karena TNI masih merasa sebagai #arga negara kelas satu dimana dalam segala hal ingin mendapatkan perlakuan istime#a meskipun sebenarnya melanggar ketentuan yang berlaku! :)
Terdapatnya sumber pendidikan per#ira yang berbeda dapat
mengakibatkan perbedaan pula didalam melaksanakan pembinaan kepada
masing-masing
kemampuan
anggotanya
dan moti&asi
para
yang
per#ira
disesuaikan
tersebut,
hal
dengan
ini
sangat
berpengaruh terhadap upaya pelaksanaan peningkatan profesionalisme keprajuritan disatuan! ;)
Terbatasnya pendidikan spesialisasi!
Terbatasnya kesempatan
mengikuti pendidikan spesialisasi (penataran, kursus dan sejenisnya) bagi personel sehingga berpengaruh kepada kualitas perorangan, sebab dengan kemampuan perorangan yang terbatas, akan berdampak pada kesiapan satuan!
/ =) =)
%umber daya manusia!
%umber!!!
*erdasarkan pengalaman yang lalu dari
sekian prajurit yang baru keluar dari lembaga pendidikan kemudian masuk ke satuan sering terdapat personel yang berstatus kesehatannya III dan I>, sehingga personel tersebut sudah tidak memadai berada disatuan tempur!
1.
Fa(to# E(%te#na!.
a.
Pe!uan$!
Peluang yang bersifat eksternal adalah peluang yang datang
dari luar yang dapat bermanfaat dan mendukung kepada satuan sehingga satuan akan mendapat keuntungan darinya!
14
+)
$emajuan
Iptek
dari
sudut
pandang
pengetahuan/teori
meningkatkan daya fikir dan analisis prajurit untuk kemajuan dalam mendukung *insat! )
Dari tinjauan kemajuan teknologi yang semakin maju tersedia
sarana dan prasarana yang memudahkan *insat! 2)
Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi!
*anyak
pengetahuan baru yang sangat bermanfaat dan pesatnya perkembangan teknologi untuk menambah #a#asan sehingga dapat mendukung dalam pelaksanaan kegiatan yang dilaksanakan oleh prajurit "onif! 4)
Perhatian Pemerintah terhadap kesejahteraan prajurit semakin
meningkat sehingga dapat mempermudah untuk menjadi para prajurit "onif yang profesional dan tidak terlalu banyak memikirkan untuk kepentingan keluarga!
/ 8) 8)
Ideologi
Panasila
sebagai
falsafah
negara
dihadapkan pada kondisi yang terjadi de#asa ini!
masih
Idiologi!!! rele&an
1al ini merupakan
peluang untuk menangkal erosi nilai-nilai kejuangan yang dimiliki oleh para prajurit serta pengaruh dari ideologi lain!
9)
$esadaran dan penghayatan dari segenap seluruh komponen
bangsa termasuk prajurit "onif $ostrad terhadap nilai-nilai kejuangan merupakan kekuatan yang dapat memau moti&asi pelaksanaan tugas dengan berhasil memberikan modal dasar bagi upaya pelestarian nilai kejuangan!
b.
Ken'a!a. $endala yang bersifat eksternal adalah kendala yang datang
dari luar negeri yang dapat mempengaruhi dan menghambat kegiatan atau pelaksanaan tugas baik kepada prajurit ataupun kepada satuan!
15
+)
7ra 0eformasi!
0eformasi yang bergulir telah membuat
masyarakat untuk berfikir kritis dan berani didalam menanggapi dan menuntut terhadap berbagai perkembangan situasi yang terjadi, bahkan masyarakat didukung oleh % tertentu berani melakukan tuntutantuntutan terhadap institusi TNI AD maupun seara perorangan terhadap kasus yang terjadi pada #aktu-#aktu yang lalu, dengan alasan pihak TNI AD telah melakukan pelanggaran 1A!
*anyak tuntutan dan adanya
pengadilan terhadap parjurit-prajurit TNI AD dengan tuduhan melakukan pelanggaran 1A, sedikit banyak telah mempengaruhi keji#aan prajurit didalam setiap melaksanakan tugas, dampak yang terjadi berupa takut untuk bertindak, ragu-ragu dalam mengambil keputusan!
/ ) )
$risis 7konomi!
$risis!!!
$risis ekonomi yang terjadi dan menimpa bangsa
sangatlah berpengaruh didalam penapaian profesionalisme prajurit "onif! $ebutuhan-kebutuhan yang diperlukan prajurit berupa kesejahteraan, persenjataan dan perlengkapan belum seluruhnya dapat dipenuhi, hal ini sangat berdampak dalam penapaian profesionalisme prajurit di satuan "onif! 2)
ass edia! $ebebasan media yang begitu besar telah banyak
mempengaruhi
pendangan
masyarakat
dan
sering
dimanfaatkan
kelompok tertentu untuk menapai tujuannya yang dapat mempengaruhi ara berfikir dan ara bertindak para prajurit! 4)
$etahanan bidang sosial budaya sedang teruji dengan maraknya
berbagai masalah sosial akibat krisis ekonomi dan perubahan politik di Indonesia yang memerlukan perhatian khusus mengingat intensitasnya yang menunjukkan gejala mengganggu stabilitas nasional! 8)
*elum seara keseluruhan prajurit $ostrad memahami Paradigma
baru yang dikembangkan TNI termasuk pendekatan kesejahteraan yang
16
dikedepankan dalam hubungan dengan masyarakat tanpa mengabaikan pendekatan keamanan! 9)
*erkembangnya
sikap
indi&idualis
sebagai
dampak
negatif
kemajuan Iptek dan perubahan dari masyarakat agraris ke masyarakat industri bahkan informasi! :)
%ifat auh tak auh terhadap pengamalan ; 3ajib TNI dan %apta
arga serta %umpah Prajurit berakibat kemungkinan terjadinya frustasi dari para prajurit $ostrad akibat dampak dari hujatan-hujatan yang selama ini dilakukan oleh sebagaian keil masyarakat Indonesia yang selalu dilontarkan baik dikalangan tingkat ba#ah maupun yang selalu dilakukan oleh para elit politik dan bahkan oleh para mantan pejabat TNI sendiri!
/ BAB-...
BAB- KONDISI PEMBINAAN SATUAN YONIF YANG DI/ARAPKAN
12.
Umum.
*insat "onif diharapkan adalah tampilan yang siap operasional
yang dipimpin oleh seorang Dansat yang mempunyai perhatian sungguh-sungguh terhadap pembinaan satuan dengan dia#aki oleh prajurit yang berdisiplin tinggi, berdedikasi, profesional serta loyal terhadap keputusan / kebijakan organisasi atau pimpinan!
13.
Pembinaan Satuan.
a.
Pembinaan Lati"an.
+)
Pembinaan atihan! a) untuk
Pembinaan latihan! menjamin agar semua
%etiap Dansat bertanggung ja#ab latihan
yang
diselenggarakan
$omandonya dilaksanakan sesuai garis kebijaksanaan pimpinan TNI-AD! 'ntuk itu setiap penyelenggaraan latihan satuan sesuai
17
program batalyon harus berpedoman pada manajemen latihan, Proglatsi, teknik penyelenggaraan latihan maupun %5 seara tepat!
$egiatan
*inlat
diarahkan
untuk
meningkatkan
profesionalisme sehingga sesederhana apapun suatu latihan harus direnanakan dengan ermat sehingga dapat dilaksanakan seara efektif, efisien dan terukur!
b)
atihan dalam rangka program kerja! (+)
atihan
perorangan
telah
dilaksanakan
seara
maksimal sehingga kemampuan dasar prajurit "onif dapat dipelihara dan meningkat hal ini merupakan modal dasar bagi prajurit sebagai bekal dalam pelaksanaan operasi!
/ () ()
atihan tingkat regu!
Para
atihan!!!
$omandan
regu
dapat mengaplikasikan antara teori yang telah dimiliki dengan
praktek
dilapangan
pada
medan
sebenarnya
sehingga tidak ada keraguan dalam memimpin regunya!
(2)
atihan tingkat Peleton!
Para $omandan Peleton
dapat menguasai taktik dan tehnik militer tingkat peleton dan telah dapat mengaplikasikannya di medan yang sebenarnya serta didukung oleh kemampuan tiap-tiap regunya sehingga peleton tersebut dapat melaksanakan tugas dengan sebaikbaiknya!
(4)
atihan tingkat $ompi!
$omandan
$ompi
telah
memiliki kemampuan yang maksimal dalam memimpin dan telah dapat menguasai taktik dan tehnik militer tingkat $ompi serta didukung oleh kemampuan peleton yang handal sehingga $ompi tersebut dapat melaksanakan tugas yang diberikan kepadanya dengan baik!
18
(8)
atihan tingkat *atalyon!
$omandan
*atalyon
sebagai unsur pimpinan yang bertanggung ja#ab terhadap *atalyonnya telah memiliki keakapan dalam memimpin serta mengendalikan *atalyonnya sehingga latihan tingkat *atalyon yang diselenggarakan dapat dilaksanakan dengan baik dengan hasil yang memuaskan!
1al ini juga
dipengaruhi oleh kualitas kompi-kompinya yang dapat dibanggakan sehingga akan yakin dapat melaksanakan tugas dengan sebaik-baiknya!
/ ) )
atihan!!!
atihan dalam rangka penugasan! (+)
atihan Pratugas yang dilaksanakan mulai dari latihan
Tahap I sampai dengan Tahap III sudah optimal dengan memberikan bekal kepada satuan yang akan bertugas sesuai dengan situasi dan kondisi yang akan dihadapi didaerah penugasan sehingga satuan mempunyai keyakinan akan keberhasilannya dalam melaksanakan tugas yang diembannya! ()
Prajurit
"onif
sudah
dapat
memahami
tentang
ketentuan hukum yang berlaku didaerah operasi seperti 1ukum
1umaniter
mengurangi
dan
1A
sehingga
pelanggaran-pelanggaran
akan
yang
dapat
dilakukan
didaerah operasi!
d)
Pembinaan kesiapan operasi!
%atuan harus seara rutin
dan berkesinambungan melaksanakan uji Protap yang tersedia untuk mengukur kesiapan operasi satuan!
e)
Pembinaan olah raga!
$egiatan
olah
raga
militer
maupun olah raga umum perlu dijad#alkan selama jam dinas maupun diluar jam dinas sehingga anggota dapat menyalurkan
19
bakat masing-masing dan dibina untuk menjaring atlit-atlit potensial dan berbakat!
f)
Pembinaan *inter terbatas!
elaksanakan
*inter
terbatas disekitar pangkalan dengan radius 8,+?, dan ? km tetap berpedoman kepada %kep $asad Nomor . %kep/+?24/+=;: dengan ara karya bhakti, anjangsana, olah raga bersama maupun kegiatan sosial lainnya!
4 b. b.
Pembinaan...
Pembinaan O#$ani%a%i.
+)
rganisasi "onif tetap mengau kepada penyusunan organisasi
bagi satuan *atalyon
Infanteri
sesuai dengan TP
=8 dengan
menempatkan personel dan Alut %ista seara berimbang! )
rganisasi penugasan "onif!
a)
Dalam pembentukan organisasi penugasan sudah dapat
disesuaikan dengan kebutuhan pelaksanaan operasi sehingga sudah dapat me#adahi setiap kegiatan yang harus dilaksanakan dalam melaksanakan operasi!
b)
'nsur pembantu pimpinan atau staf sudah dibentuk sesuai
kebutuhan didaerah operasi yaitu sudah dapat menangani segala permasalahan dari semua aspek untuk mendukung pelaksanaan operasi sehingga kondisi %taf "onif yang sudah ada dapat menangani segala kebutuhan satuan dalam rangka membantu $omandan dalam melaksanakan tugasnya!
&.
Pembinaan Pe#%one!.
+)
Pembinaan Administrasi!
Penataan
sistem
pengarsipan
seara akurat dan tertib baik seara manual maupun komputerisasi
20
terhadap dokumen, data maupun surat-surat penting yang memiliki klasifikasi sehingga terjamin kerahasiaannya dan apabila diperlukan dapat diari dengan mudah dalam #aktu yang singkat! )
Pembinaan karier!
%etiap penentuan jabatan, usul kenaikan
pangkat dan pendidikan melalui proses sidang disatuan sehingga didapatkan hasil yang objektif dan bebas $$N!
/ 2) 2)
Pembinaan oril!
Pemberian
hak-hak
Pembinaan!!! anggota
tepat
#aktu, tepat jumlah dan tepat sasaran, pemberian uti, perijinan, liburan, rekreasi perhatian terhadap anggota yang tertimpa musibah berjalan seara normatif, dapat menjangkau semua prajurit! 4)
Pembinaan Disiplin! Penerapan metode yang tepat oleh Dansat
melalui penga#asan dan pengendalian oleh setiap unsur Pimpinan dan juga melalui ontoh tauladan, keberanian moral untuk memberikan penghargaan, menegur dan memberi sanksi yang setara dengan pelanggaran seara konsek#en! 8)
Pembinaan 1ukum dan ental!
eningkatkan pemahaman
hukum dan mental prajurit melalui penjad#alan kegiatan penyuluhan hukum seara terpadu, jam-jam komandan, kegiatan agama bersama, peringatan hari-hari besar keagamaan seara rutin dan berkala! 9)
Pembinaan koperasi!
%ebagai
upaya
untuk
meningkatkan
kesejahteraan prajurit dengan pengelolaan yang baik dan sehat! :)
Pembinaan Persit!
1arus terbina dengan baik #alaupun
bukan organisasi struktural, namun keberadaannya sangat mempengaruhi kinerja satuan dan dapat menunjang tugas-tugas satuan!
'.
Pembinaan Mate#ii!.
+) Pembinaan
Pemeliharaan
dan
penegahan
materiil!
'ntuk
memperpanjang usia pakai dan menegah kerusakan materiil yang lebih besar khususnya Alut %ista dilaksanakan apel materiil seara periodik oleh Dansat dan unsur staf seara langsung terjad#al maupun temporer!
21
)
Pembinaan Penggudangan!
ensosialisasikan penggudangan
materiil dan tertib administrasi materiil keluar masuk gudang khususnya %enpi dan uhandak!
/ e. e.
Pembinaan bu(u )etun*u( +)i#anti !una(,.
Pembinaan...
%atuan mengin&entarisir
semua buku petunjuk yang tersedia baik yang masih &alid maupun tidak sehingga
dapat
difungsikan
sebagai
pedoman
atau
referensi
dalam
melaksanakan setiap kegiatan pembinaan satuan! $etentuan dari $omando Atas yang berkaitan dengan fungsi organik pengamanan, operasi, personel dan logistik!
.
Pembinaan Pan$(a!an.
Pendataan
fasilitas,
sarana
dan
prasarana pangkalan khususnya fasilitas perkantoran disusun sesuai dengan ketentuan yang berlaku!
22
/ BAB-I... BAB-I OPTIMALISASI
15.
Umum.
*insat diperlukan agar kesatuan
memiliki tingkat ketangguhan
daya tempur atau daya kerja untuk menapai tujuan organisasi! 'ntuk itu diperlukan barbagai upaya ino&atif dan langkah-langkah sistematis, terenana dan terarah serta solusi pemeahan
faktor-faktor
yang
berpengaruh
dalam
mengatasi
berbagai
permasalahan! *inlat dan organisasi, *in Personil, *in 1aregah at (*inmat), *in *ujuk maupun *in pangkalan!
16.
St#ate$i!
a.
Tu*uan!
eningkatkan Pembinaan %atuan *atalyon Infanteri dalam
menghadapi %paratis *ersenjata dengan memaksimalkan kemampuan yang ada di *atalyon!
b.
Sa%a#an!
+)
Prajurit *atalyon Infanteri mampu melaksanakan operasi tempur
diseluruh #ilayah Indonesia, dengan tidak banyak mengalami korban terutama dalam menghadapi %paratis *ersenjata! )
Prajurit *atalyon Infanteri mampu melaksanakan tugas-tugas lain
untuk mendukung pelaksanaan operasi tempur di#ilayah Indonesia!
&.
Sub7e(!
%ebagai subyek optimalisasi Pembinaan %atuan *atalyon
Infanteri ini adalah para pimpinan $ostrad baik yang berada pada tingkatan
23
penentu kebijakan strategis dan operasional prajurit $ostrad!
Para pemimpin
sebagai subyek tersebut adalah .
/ +) +)
Panglima!!!
Panglima $ostrad dan Panglima Di&isi! a)
%elaku pimpinan yang menentukan kebijaksanaan agar
menge&aluasi petunjuk pelaksanaan tentang Pembinaan %atuan *atalyon Infanteri! b)
emberikan petunjuk kepada para pimpinan disatuan jajaran
dalam
rangka pelaksanaan Pembinaan
%atuan di *atalyon
Infanteri! )
Danbrigif! a)
%elaku pelaksana dilapangan agar menjabarkan petunjuk-
petunjuk yang telah dikeluarkan oleh Panglima! b)
ampu
melaksanakan
perenanaan,
penga#asan
dan
menge&aluasi terhadap pelaksanaan tugas dan pembinaan satuan serta latihan yang dilaksanakan oleh prajurit!
'.
Ob7e(!
%ebagai
obyek
dalam
pelaksanaan
optimalisasi
profesionalisme prajurit adalah seluruh prajurit *atalyon mulai dari Danyonif sampai dengan seluruh anggota "onif!
e.
Meto'e.
+)
atihan!
elaksanakan latihan dengan berpedoman kepada
manajemen latihan seara benar! )
7dukasi!
engembangkan
sumber
daya
manusia
melalui
pendidikan baik formal maupun informal! 2)
$etauladanan!
%eorang pemimpin menempati posisi yang
strategis karena akan menjadi panutan, serta suri tauladan bagi anggota dan masyarakat sekitarnya!
24
4)
Aplikatif!
engaplikasikan
pemeahan
persoalan
dalam
penyiapan satuan kepada semua Per#ira, sehingga mempunyai >isi dan isi yang sejalan!
/ 8) 8)
Ino&asi dan $reati&itas!
Ino&asi!!!
Danyon selaku penentu kebijaksanaan
di *atalyon harus selalu berusaha agar setiap hambatan atau kendala yang ada dapat diatasi dengan ino&asi dan kreatfitas!
.
Sa#ana 'an P#a%a#ana!
%arana dan prasarana yang digunakan adalah,
medan latihan dan Alkap %atuan!
18.
U)a7a.
a.
Pembinaan Satuan.
+)
Dari segi Pembinaan atihan! a)
Pembinaan latihan! (+)
'paya yang dilaksanakan .
enjabarkan Progja $omando Atas menjadi renana
kerja satuan @ kalender latihan sampai dengan jad#al mingguan, sehingga pembinaan latihan dapat dilaksanakan seara berlanjut sesuai pentahapan! ()
Pembinaan latihan harus sejalan dengan renana
kerja satuan dan direnanakan dalam bentuk 0enlat atau 0enlap! (2)
enerapkan manajeman latihan yang tepat sehinga
penyelengaraan
latihan
satuan
dapat
dipertanggung
ja#abkan, dan distandarisasikan! (4)
enekankan bah#a *inlat yang dilaksanakan tidak
dianggap sebagai suatu kegiatan rutin! (8)
enjadikan budaya belajar dan berlatih atas prakarsa
sendiri sebagai kebutuhan hidup prajurit!
25
(9)
elaksanakan
minggu
militer
sebagai
jabaran
perintah $A%AD untuk menajamkan dan menyegarkan kembali materi Permildas dan pengetahuan dasar iliter!
/ b)
b)
atihan!!!
atihan %atuan!
(+)
%etiap latihan yang dilaksanakan oleh satuan haruslah
dimulai dari latihan perorangan yang merupakan dasar bagi kemampuan prajurit hal ini bertujuan agar naluri keprajuritan masing-masing
orang
ukup
tajam
sehingga
dapat
membantu dalam pelaksanaan tugas operasi!
()
atihan
perorangan
yang
harus
dilaksanakan
berupa .
(a)
araka!
%alah satu kesalahan besar yang
dilaksanakan oleh pasukan kita didalam operasi adalah penyampaian hal-hal yang rahasia le#at radio, perintah operasi, perintah parsiil dan lain-lain yang berkualifikasi rahasia!
$esalahan ini dapat dihindari
apabila digunakan araka sebagai perintah atau berita!
penyampaian
Prajurit Infanteri harus mampu
melaksanakan tugas araka, baik siang maupun malam dalam berbagai situasi pertempuran dan rintangan medan!
(b)
embaa jejak!
%alah satu faktor penunjang
keberhasilan tugas adalah kemampuan membaa jejak musuh, sehingga setiap prajurit harus mampu membaa jejak dengan baik oleh karena itu perlu
26
dilatihkan membaa jejak dengan baik sampai para prajurit mahir!
/ () ()
Intel Tempur! Dalam
dilaksanakan
oleh
setiap
pasukan
Intel!!!
operasi
kita
yang
sangat
diketahui intelijen tentang musuh!
sedikit
$alau ada
keterangan tentang musuh biasanya masih kurang mutahir atau akurat! %alah satu faktor penyebab kurangnya informasi tersebut
adalah
pengumpul
karena
kurang
keterangan,
dilaksanakannya
tidak
kegiatan
aktifnya
badan
dikuasainya
intel
tempur
dan
seara
perorangan, maupun proses penyelesaian informasi tempur
yang
kurang
tepat
dan
epat,
dengan
pemberian latihan materi intel tempur kepada para prajurit diharapkan setiap prajurit Infanteri mempunyai keterampilan
Intel
Tempur,
tahu
dan
mampu
mengumpulkan informasi tentang musuh, sehingga satuan yang beroperasi itu dapat mengumpulkan keterangan tentang musuh seara maksimal! (d)
enembak! %alah satu keterampilan yang
mutlak harus dikuasai oleh prajurit adalah menembak sehingga
frekuensi
diperbanyak,
dalam
bagaimanapun
latihan
menembak
kondisi
dan
prajurit
harus
situasi
dapat
harus yang
menembak
dengan baik dan mengenai sasaran, adapun latihan menembak yang harus diberikan kepada prajurit adalah . -
Dasar %enapan!
-
Tembak tepat!
-
Tembak tempur fensif!
27
/-
(e)
-
Tembak tempur Defensif!
-
Tembak 0eaksi!
Ilmu edan (Na&igasi)!
Tembak!!!
$emampuan
Na&igasi darat bagi setiap prajurit merupakan hal yang mutlak harus dikuasai sehingga didalam pelaksanaan tugas senantiasa dapat berorientasi terhadap medan yang ditempati atau yang akan dile#ati sehingga dengan dapat mengantisipasi terhadap setiap bahaya yang menganam melalui medan yang dihadapi! Dengan penguasaan Ilmu edan prajurit dapat terhindar dari penghadangan atau pendadakan musuh sehingga akan terhindar dari korban dan malapetaka akibat serangan musuh!
(f)
Pioneer!
'ntuk
dapat
mengatasi
alam
seperti sungai, jurang dan bentuk rintangan medan lainnya prajurit Infanteri harus dapat menguasai teknik tali temali, untuk mengatasi rintangan alam tersebut, begitu juga untuk dapat melaksanakan penghanuran terhadap instalasi atau bangunan musuh prajurit harus menguasai Teknik Demolisi atau penghanuran!
(g)
%ur&i&al!
operasi
dapat
Dinamika yang terjadi didaerah mengakibatkan
keterlambatan
dukungan logistik atau putus hubungan komunikasi dengan satuan induknya karena pengaruh medan dan uaa!
/ Namun!!!
28
Namun dalam situasi seperti itu prajurit harus tetap mampu melaksanakan tugasnya sehingga sangat penting sekali setiap prajurit dibekali keterampilan dalam melaksanakan sur&i&al!
Prajurit harus dapat
memanfaatkan tumbuh-tumbuhan dan binatang yang ada ditempat tersebut sebagai bahan makanan untuk dapat mempertahankan hidupnya!
(h)
1elikopter 0eppling!
mobilitas
udara
Pada
pendaratan
dilaksanakan dengan
ara
personel
pendaratan
operasi dapat pesa#at,
lonat dari pesa#at 1elly yang sedang B1o&erB atau turun dari pesa#at dengan menggunakan tali apabila diba#ahnya terdapat pohon-pohon sehingga tidak memungkinkan untuk dibangun landing point (P) atau landing teknik reppeling (turun dari pesa#at 1elly dengan menggunakan tali) harus dikuasai oleh para prajurit Infanteri!
(i)
Pengetahuan senjata!
%etiap
prajurit
Infanteri harus akap dan mampu menggunakan berbagai senjata!
ereka harus tahu menggunakan
dan melayani senjata-senjata yang ada di satuannya dan juga harus mengetahui bagaimana penggunaan senjata musuh! diberikan
materi
'ntuk kepentingan ini maka perlu pengetahuan
berbagai
maam
senjata agar setiap prajurit dapat mahir menggunakan senjata!
/ (2)
atihan!!!
29
(2)
atihan tingkat regu!
%elain
materi
latihan
penting lainnya yang dilaksanakan oleh regu maka materi pengepungan kampung dan penggeledahan rumah harus dapat dikuasai oleh setiap prajurit dalam satu regu tersebut karena
pelaksanaan
pengepungan
kampung
dan
penggeledahan rumah sangat banyak dilaksanakan oleh para prajurit didaerah operasi!
Para prajurit harus
menguasai pentahapan dalam pelaksanaan pengepungan dan penggeledahan rumah serta tindakan-tindakan yang harus dilaksanakan sehingga dalam pelaksanaan operasi sebenarnya
tidak mengalami kesulitan dan kesalahan
prosedur!
(4)
atihan tingkat Peleton!
Dalam
latihan
tingkat
peleton yang harus dikuasai oleh prajurit adalah . (a)
Penghadangan
dan
la#an
penghadangan!
atihan tersebut harus betul-betul diberikan kepada para prajurit sampai prajurit tersebut mahir dalam pelaksanaannya! penghadangan
$arena penghadangan dan la#an baik
berjalan
kaki
ataupun
berkendaraan sering terjadi di daerah operasi, bahkan sering menimbulkan korban dipihak TNI oleh karena itu setiap prajurit harus mengetahui apa tugasnya dalam
peleton
tersebut
dan
apa
yang
harus
dilaksanakan apabila terjadi penghadangan atau la#an penghadangan didaerah operasi!
/ (b) (b)
perasi obilitas udara!
perasi!!!
Para prajurit dalam
satu peleton harus diberikan latihan obud karena kemungkinan besar hal ini dapat terjadi didaerah
30
perasi! dilalui
$arena kondisi medan yang sangat sulit
kendaraan
atau
manu&er
pasukan
yang
memerlukan keepatan bergerak!
)
Pembinaan kesiapan operasi! (+)
'paya yang dilaksanakan .
engin&entarisir dan mengeek tingkat kelayakan
protap satuan! ()
ere&isi Protap yang sudah tidak sesuai dengan
tuntutan kesiapan operasi satuan dalam melaksanakan Tupok satuan! (2)
elengkapi Protap satuan yang belum tersedia
dengan ara pembentukan pokja! (4)
'ji Protap minimal setiap *ulan, sejalan dengan
program *insat khususnya bidang kesiapsiagaan satuan!
d)
Pembinaan lah raga! (+)
'paya yang dilaksanakan .
Pembentukan team olah raga militer maupun umum
yang tepat dan tangguh! ()
Penjad#alan hari-hari olah raga seara terpadu baik
saat jam dinas maupun diluar jam dinas! (2)
embangun image kepada seluruh prajurit satuan
bah#a berolahraga disamping untuk membina fisik prajurit juga merupakan sarana rekreasi dan prestasi! (4)
embentuk team Ton Tangkas satuan yang solid!
(8)
$ompetisi dan uji oba keluar maupun didalam satuan
seara rutin!
/ (9) (9)
emasukan<
emasukan materi lomba Ton tangkas antar kompi
pada 1'T *atalyon yang mengau kepada materi lomba *insat TNI-AD! (:)
emberikan penghargaan kepada atlit @ atlit yang
berprestasi dibidang olah raga!
31
e)
Pembinaan Teritorial Terbatas! 'paya yang dilaksanakan . (+)
elaksanakan $arya *hakti, anjangsana, olah raga
bersama didalam asrama maupun diluar asrama antara lain di daerah binaan sesuai sektor $ompi! ()
elaksanakan peringatan dan perayaan hari-hari
besar keagamaan dengan mengundang tokoh-tokoh agama sekitar asrama! (2)
embantu kesulitan masyarakat disekitar asrama
sesuai kemampuan satuan! (4)
embantu dan mengarahkan masyarakat disekitar
asrama tentang pelaksanaan Pam %#akarsa misalnya %iskamling!
)
Pembinaan rganisasi!
a)
'paya yang dilaksanakan .
enyusun organisasi *atalyon dengan mengau kepada
penyusunan organisasi bagi satuan *atalyon dengan komposisi kemantapan satuan! b)
elaksanakan
kaderisasi
jabatan-jabatan
potensial
di
satuan! )
Penyempurnaan organisasi penugasan! Dalam
penyiapan
organisasi penugasan minimal 9 bulan sebelum pelaksanaan penugasan hal ini dimaksudkan supaya organisasi tersebut dapat terbina dan kompak melaksanakan latihan dan penugasan!
/ 'nsur!!! 'nsur pembantu pimpinan atau %taf dilengkapi dengan %taf khusus yang dapat membantu dalam kelanaran tugas, %taf tersebut antara lain adalah .
(+)
%taf khusus dibidang 1ukum yang dikepalai oleh
per#ira
$orps
1ukum
yang
bertugas
memberikan
32
pendidikan dan latihan dibidang 1ukum, 1A dan 1ukum 1umaniter selama satuan berada di basis supaya seluruh prajurit *atalyon Infanteri dapat memahami 1ukum, 1A dan 1ukum 1umaniter sehingga dalam pelaksanaan tugas tidak terjadi pelanggaran-pelanggaran yang dapat merusak itra satuan dan itra TNI AD sedangkan selama dalam penugasan per#ira 1ukum tersebut harus aktif memberikan penyuluhan seara periodik kepada seluruh prajurit yang sedang bertugas dimanapun tempatnya selain kepada petugas juga memberikan penyuluhan kepada masyarakat yang berada didekat pos prajurit "onif yang sedang bertugas!
()
%taf khusus dibidang penerangan!
%taf tersebut
dikepalai oleh seorang per#ira yang sudah berpengalaman dibidang
penerangan
anggotanya!
yang
dibantu
oleh
beberapa
Tugas staf penerangan tersebut antara lain
adalah . (a)
ensosialisaikan informasi tentang kebijakan
pemerintah kepada seluruh masyarakat yang berada di#ilayah tanggung ja#ab "onif supaya masyarakat tersebut
mengerti
tentang
maksud
dan
tujuan
pelaksanaan operasi yang sedang dilakukan sehingga mereka mau membantu sepenuhnya kepada TNI! / (b) (b)
eng!!!
eng ounter segala isue negatif yang masuk
agar tidak menimbulkan gejolak dalam masyarakat dimana satuan bertugas sehingga masyarakat tidak terpengaruh atau terpro&okasi oleh hasutan atau isue yang dilanarkan oleh sparatis dan klandestinnya!
()
emberikan
informasi-informasi
tentang
perkembangan situasi kepada para prajurit *atalyon
33
yang sedang melaksanakan tugas sehingga prajurit dapat mengantisipasi terhadap kemungkinan situasi yang bakal terjadi di#ilayah tugasnya masing-masing!
2)
Dari segi Pembinaan Personel! a)
Pembinaan Administrasi! (+)
'paya yang dilaksanakan .
Penataan, penertiban, pengarsipan, sistem keluar
masuk
surat
sesuai
klasifikasi
semua
kelengkapan
administrasi staf intelijen, staf operasi, staf personel dan staf logistik! ()
Penataan, klasifikasi semua kelengkapan administrasi
personel pengarsipan sistem keluar masuk surat sesuai ketentuan!
b)
Pembinaan $arier! (+)
'paya yang dilaksanakan .
enempatkan personel yang tepat pada jabatan yang
tepat sesuai dengan prinsip-prinsip *inpers! ()
Penelusuran minat dan jabatan baik seara langsung
maupun kadernisasi sehingga bakat dan keterampilan prajurit terpantau untuk diarahkan pada jabatan yang sesuai dan potensial!
/ ) )
Pembinaan oril!
Pembinaan!!!
Dalam upaya meningkatkan moril titik
beratnya adalah kesejahteraan prajurit meliputi antara lain . (+)
Penga#asan terhadap penyaluran hak-hak prajurit
(gaji, 'P, 6orase dan dinas uti) tepat #aktu dan tepat jumlah! ()
Peningkatan
pelayanan
kesehatan
prajurit
dan
keluarganya melalui penempatan anggota kesehatan yang mempunyai
kualitas
medis,
penyuluhan
kesehatan,
posyandu/kesehatan anak dan kebersihan lingkungan!
34
(2)
1iburan dan rekreasi bagi prajurit dan keluarganya
pada kesempatan yang memungkinkan! (4)
Pemberdayaan koperasi satuan dalam memenuhi
kebutuhan standar prajurit!
d)
Pembinaan Disiplin! 'paya yang dilaksanakan . (+)
enegakkan peraturan militer dasar yang merupakan
sendi kehidupan prajurit melalui penjad#alan seara rutin! ()
elaksanakan tindakan prefentif dan represif dengan
senantiasa merujuk pada norma melalui tegoran lisan atau tertulis dengan melaksanakan re#ard dan punishment seara konsek#en! (2)
engintensifkan
jam-jam
komandan
seara
berjenjang! (4)
e)
*udaya tepat #aktu!
Pembinaan 1ukum dan ental! (+)
'paya yang dilaksanakan .
Penjad#alan kegiatan penyuluhan hukum terpadu
dengan instansi hukum $omando Atas atau yang ada di #ilayah!
/ () ()
Penjad#alan!!!
Penjad#alan kegiatan penyuluhan aspek rohaniah
melalui kegiatan agama bersama seara rutin!
f)
(2)
enyelesaikan masalah hukum seara normatif!
(4)
5am $omandan, santi aji dan santi karma!
Pembinaan $operasi (+)
'paya yang dilaksanakan .
%ehat pengurus ditempuh dengan jalan . (a)
Pemilihan pengurus seara selektif!
(b)
Pembinaan pengurus koperasi seara terus
menerus oleh yang ber#enang (staf personel) dan *P serta penghadiran pengurus!
35
()
%ehat 'saha ditempuh dengan jalan (a)
*ekerjasama dengan mitra usaha dengan
seimbang! (b)
0enana kerja yang realistis dalam pemenuhan
kebutuhan anggota dan penapaian %1'! ()
Penanaman
kesadaran
anggota
dalam
kehidupan berkoperasi! (2)
%ehat Administrasi ditempuh dengan jalan (a)
Penatatan administrasi sesuai dengan buku
petunjuk perkoperasian! (b)
Peningkatan pengurus dibidang administrasi
keuangan!
g)
Pembinaan Persit
'paya yang dilaksanakan .
Pembinaan Persit dilaksanakan sejalan dengan AD/ A0T Persit dengan berorientasi kepada kegiatan sosial dan kekeluargaan!
/ 4) 4)
Pembinaan!!!
Pembinaan ateriil! a)
Pembinaan
1aregah
ateriil!
Diarahkan
untuk
memperpanjang usia pakai dan menegah kerusakan materiil Alut %ista yang lebih besar! 'paya yang dilaksanakan . (+)
Pembinaan $endaraan! (a)
enggugah pelaksanaan tertib administrasi
kendaraan yang dipertanggung ja#abkan! (b)
Penekanan dan pelaksanaan pemeliharaan
kendaraan
yang efektif sesuai dengan tugas dan
tanggung ja#ab perorangan maupun satuan! ()
elaksanakan perbaikan-perbaikan kendaraan
sesuai dengan tingkat pemeliharaan satuan baik
36
seara s#adaya satuan melalui suatu impro&isasi maupun ino&asi Dansat! (d)
elaksanakan penataran (Dik dalam satuan)!
(e)
elaksanakan apel kendaraan seara rutin
minimal + kali tiap bulan oleh Dansat maupun staf terjad#al ataupun inspeksi mendadak (sidak)!
()
Pembinaan senjata! (a)
Pelaksanaan tertib administrasi senjata mulai
dari senjata ringan sampai dengan senjata bantuan antara lain buku tentang penggunaan senjata! (b)
Penekanan dan pelaksanaan pemeliharaan
semua jenis senjata yang terdapat disatuan sesuai dengan tugas dan tanggung ja#ab perorangan atau satuan!
/ () ()
elaksanakan
elaksanakan!!!
perbaikan-perbaikan
senjata
sesuai dengan tingkat pemeliharaan satuan atau mengajukan perbaikan ke $omando Atas! (d)
elaksanakan penataran (Dik dalam satuan)
dengan
tujuan
menambah
pengetahuan
dan
keterampilan! (e)
eningkatkan pengetahuan dan keterampilan
team 1ar senjata satuan! (f)
elaksanakan
pengeekan
senjata
rutin
minimal + kali tiap minggu oleh Dansat maupun staf! (g)
elaksanakan penga#asan terhadap kesiapan
dan kelengkapan semua jenis senjata satuan!
(2)
Pembinaan komunikasi!
37
(a)
Pelaksanaan tertib administrasi alat komunikasi
yang ada disatuan! (b)
Penekanan dan pelaksanaan pemeliharaan
semua jenis alat komunikasi satuan sesuai dengan tugas dan tanggung ja#ab perorangan atau satuan! ()
elaksanakan
perbaikan-perbaikan
komunikasi sesuai dengan
tingkat
alat
pemeliharaan
satuan atau mengajukan perbaikan ke $omando Atas! (d)
elaksanakan penataran (Dik dalam satuan)
dengan tujuan untuk meningkatkan pengetahuan! (e)
Pelaksanaan
pengeekan
alat
komunikasi
satuan seara rutin minimal + kali tiap bulan oleh Dansat maupun staf!
/ (4) (4)
Pembinaan Penggudangan!
Pembinaan!!!
Diarahkan
untuk
menghindari kerusakan dan kehilangan materiil yang sia-sia, upaya yang dilaksanakan .
(a)
Penekanan dan pengeekan terhadap tertib
administrasi dan
kebersihan dalam
dan
sekitar
gudang untuk menghindari bahaya kebakaran! (b)
'ntuk
keamanan
penggudangan
ditempuh
dengan ara pemasangan sistem 2 kuni, pemadam kebakaran, termometer, penataan sistem &entilasi dan ahaya serta pemasangan rambu-rambu peringatan! ()
Pengeekan gudang senjata dan muhandak
termasuk penookan data dengan jumlah nyata oleh semua Per#ira setiap pagi, siang keuali malam hari pengeekan hanya dari luar gudang!
38
(d)
Penga#asan penggudangan materiil sesuai
standar normatif terhadap senjata dan muhandak!
8)
Pembinaan *uku Petunjuk!
a)
engin&entarisir
semua
buku
petunjuk
yang
tersedia
disatuan, dengan ara pembuatan katalog praktis! b)
emelihara, mera#at dan menata semua buku petunjuk
yang tersedia disatuan seara sistimatis dan teratur! )
elengkapi semua buku petunjuk yang belum tersedia
dengan ara mengajukan ke $omando Atas atau ara foto opy dari s#adaya satuan!
/ 9) 9)
Pembinaan!!!
Pembinaan Pangkalan!
a)
Penataan fasilitas perkantoran dan perumahan prajurit
sesuai dengan ketentuan yang berlaku suatu ksatrian!
b)
*udaya bersih terhadap lingkungan perkantoran maupun
perumahan dengan ara pengadaan sarana kebersihan ontoh penempatan tong sampah yang tepat termasuk sistem distribusi pembuangan!
)
elaksanakan perbaikan terhadap kerusakan baik seara
s#adaya maupun bantuan dari $omando Atas!
d)
elaksanakan
pemurnian
pangkalan
sesuai
dengan
ketentuan bagi anggota yang pindah/pensiun dalam #aktu 9 bulan!
39
e)
engadakan penga#asan dan pengeekan terhadap semua
kesiapan sarana dan prasarana latihan yang tersedia seara rutin dan berkala!
/ BAB 9 II... BAB 9 II PENUTUP
1:.
Ke%im)u!an.
a!
*insat adalah fungsi komando, sehingga menjadi tanggung ja#ab
$omandan %atuan! Dihadapkan dengan berbagai permasalahan baik dari faktor internal maupun eksternal, keterbatasan dukungan dana, sarana dan prasarana di satuan seharusnya
tidak menghambat atau menjadi kendala dalam
pelaksanaan pembinaan satuan, tetapi dieleminir dengan ide, gagasan dan upaya yang ino&atif dan kreatif melalui suatu langkah-langkah yang sistematis, terenana dan terarah dalam menari solusi pemeahan untuk diarahkan kepada hal-hal yang bersifat perbaikan dari masing-masing aspek dalam menapai tujuan
organisasi!
leh
karena
itu
dituntut
peka
dan
peduli
dalam
penyelenggaraan *insat di satuan melalui penerapan kepemimpinan lapangan sampai dengan Dansat ba#ahan dengan manajemen *insat yang tepat!
40
b!
Dalam
menjadikan
satuan
"onif
yang
siap
operasional
dalam
melaksanakan tugas di daerah operasi adalah merupakan tanggung ja#ab TNI AD untuk membinanya yang dalam pelaksanaannya didelegasikan ke $otama $ostrad dan satuan-satuan jajarannya dengan ara memanfaatkan peluang yang ada dan mengatasi kendala yang timbul di *atalyon Infanteri, selain itu juga berupaya meningkatkan kekuatan yang sudah ada serta memperbaiki kelemahan yang dimiliki satuan!
!
*atalyon Infanteri $ostrad merupakan salah satu unsur satuan tempur
yang dimiliki oleh TNI AD adalah merupakan salah satu satuan yang akan ditugaskan untuk menghadapi gerakan separatis bersenjata, untuk dapat melaksanakan tugas tersebut maka pembinaan satuan "onif harus terus ditingkatkan sehingga dapat menjadi satuan yang siap operasional!
/ . 0.
Sa#an.
Sa#an...
Dalam rangka me#ujudkan pembinaan satuan *atalyon Infanteri
yang siap operasional disarankan beberapa hal sebagai berikut .
a.
Sa#an (e)a'a Pan$(o%t#a'.
Agar dalam penempatan dan pemilihan
jabatan $omandan satuan *atalyon Infanteri harus benar-benar selektif dan memiliki tersebut!
Track Record yang
patut diandalkan dan pantas menduduki jabatan
Diharapkan dengan adanya pemilihan personel tersebut akan
memberikan dampak positif terhadap pembinaan satuan itu sendiri!
b.
Sa#an (e)a'a Pan$'i;i Ko%t#a' !
+)
Agar para $omandan satuan "onif sebelum menduduki jabatannya,
di#ajibkan untuk memaparkan renana/langkah-langkah serta &isi dan misi $omandan satuan sebelum masuk ke satuan yang baru! )
'ntuk meningkatkan kemampuan profesionalisme prajurit "onif
maka peran pelatih disatuan perlu ditingkatkan melalui pendidikan yang teprogram dan terpusat!
Ban'un$<
Se)tembe# 003
