Estrategia Comunicativa

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA GESTION DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ETICA EN EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUA

Actividad 1 Estrategia comunicativa resolución de problemas y trabajo colaborativo.

Aprendiz: Luis A. Mogollón Sanabria Tutor: Paola Ramírez Martínez

BOGOTÁ –  COLOMBIA  COLOMBIA 2018

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Programa de Formación Complementaria Gestión del talento humano: un encuentro con la ética en el contexto laboral e individual Formato para Desarrollo de Evidencia

Programa de formación

GESTI N DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ÉTICA EN EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL

 Actividad de  Aprendizaje

 Aplicar estrategias comunicativas que faciliten la resolución de problemas y el trabajo colaborativo, de acuerdo con criterios de participación y crecimiento humano.

Evidencia de Producto

“Estrategia comunicativa resolución de problemas y trabajo colaborativo”

DESCRIPCIÓN Y ORIENTACIÓN DE LA EVIDENCIA REQUERIDA Con base en las indicaciones del instructor asignado y después de haber revisado con atención los materiales de estudio y la guía de aprendizaje 2, el aprendiz diseñar una estrategia comunicativa que facilite la resolución de problemas y el trabajo colaborativo en su contexto laboral actual.

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD La estrategia deberá contener por lo menos los siguientes componentes: 

Nombre de la estrategia: COMUNICACIÓN

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Objetivo: Incentivar la comunicación de manera clara y asertiva, que permita que cada individuo pueda expresar de manera oportuna, objetiva sus habilidades y destreza para el logro de los objetivos planteados tanto a nivel individual como grupal.

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Fases: ESCUCHAR: Se debe general la participación de los usuarios internos con el fin de determinar y definir objetivos estratégicos que nos permitan de alguna manera mantener una línea activa de comunicación en cuanto a las necesidades que requiere la organización.

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Actividades:   Recursos:  Medios: ¿cómo?, ¿cuándo?, ¿quién?, ¿qué?, ¿con qué? y ¿para qué?:  Otros aspectos a tener en cuenta