INFORME INSPECCION MODELO ESTANDAR
PARTICIPANTES: JORDAN ANDRES ANDRES CALLE CORT CORTES ES – 1.088.310.524 1.088.310.524 JHON SEBASTIAN SEBASTIAN CALLE CORTES CORTES – 1.088.285.332 1.088.285.332 GEOVANNY GEOVANNY ANDREY LOANO –
T!TOR: ERI"A PATRICIA PATRICIA D!#!E
!NIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – !NAD ESC!ELA DE CIENCIAS B$SICAS% TECNOLOG&A E INGENIER&A EJE CAFETERO 0' DE MARO DE 2014
Introducción: Con este documento de tipo informativo, se pretende mencionar de manera generalizada los principales aspectos encontrados en la primer visita echa a la empresa IBERYKA !A, tam"i#n se "usca dar a conocer las recomendaciones $ aspectos a me%orar &ue cada uno de los estudiantes cree de importante relevancia para aplicar en la organización, con el 'n de me%orar!
(esarrollo: Informe so"re la primera visita! Como primera media, se inició un recorrido por la empresa apro)imadamente a las * de la tarde, acompa+ados por la ingeniera asignada por el departamento de dirección de inge ingeni nier era a,, &uie &uien n de mane manera ra opor oportu tuna na fue fue e)pl e)plic ican ando do las las dife difere rent ntes es part partes es de la instalación con las &ue nos "amos encontrando! encontrando! -o primero &ue pude pude evidenciar en la entrada, entrada, fue un total desorden en el mane%o de la made madera ra util utiliz izad ada a como como com" com"us usti ti"l "le e para para el horn horno o de seca secado do por por vapo vaporr de agua agua,, fomentando primeramente primeramente grandes peligros peligros $ adem.s p#rdida de tiempo $ espacio en la compa+a como se puede evidenciar en la siguiente foto!
iguiendo en el recorrido, nos encontramos con lo &ue sera la parte de mezclado de cementó, u"icado a una altura apro)imada de * a / metros, donde el personal encargado vierte las diferentes materias primas para &ue estas sean procesadas!
En la siguiente sección se encuentra el lugar donde se agrega la materia prima procesada en moldes, con la 'nalidad de darle su forma respectiva0 en la zona de vaciado podemos ver, grandes estructuras, met.licas &ue son de mucho peso $ m.s cuando tiene cemento agregado!
Continuando nuestro recorrido, pasamos a la sección del horno, utilizado principalmente para el secado del producto por medio del vapor de agua, &ue en este caso son los postes!
Ya 'nalizando el recorrido, nos topamos con el lugar de almacenamiento del producto $a terminado, a&u podemos ver los postes arrumados de manera inapropiada en un espacio a"ierto, por otra parte tam"i#n vemos el lugar donde se almacenan las herramientas $ dem.s cosas de uso la"oral!
-a visita termina apro)imadamente a las / de la tarde, siendo el tiempo necesario para recorrer las instalaciones $ conocer el proceso de producción!
Aspectos a me%orar! 1oner las diferentes "arreras de protección a las alturas! 2tilizar el personal adecuado para la constante inspección de elementos de seguridad! 3e%orar el almacenamiento tanto de la materia prima como del producto terminado, sirviendo como medio para el "uen uso del espacio con el &ue cuenta la empresa! 2sar la se+alización en las diferentes zonas de peligro, $a &ue no pudimos o"servar el uso de ninguna!
Recomendaciones: Como primera recomendación se le sugiere a la empresa la implementación oportuna del pro$ecto de salud ocupacional, $a &ue este a"arcara la gran cantidad de soluciones a pro"lemas &ue all se pudieron evidenciar! 4ener en cuenta nuestra encuesta de inspección, $a &ue por medio de la implementación de esta pueden determinar &ue hace falta para desarrollar de su pro$ecto de salud ocupacional! 2tilizar el personar apropiado en la ela"oración del pro$ecto de salud ocupacional! Conocer los principales riesgos $ usar las medidas de prevención pertinentes! Capacitar todo el personal &ue la"ore en la empresa, en cuestiones de salud ocupacional $ medidas de precaución! Esta"lecer las actividades de promoción $ prevención tendiendo a una me%ora en las condiciones de tra"a%o $ salud de los tra"a%adores! 5i%ar las prestaciones de atención en salud $ las prestaciones económicas derivadas de las contingencias de los accidentes de tra"a%o $ enfermedad profesional! 6igilar el Cumplimiento de cada una de las normas de la legislación en salud ocupacional $ el es&uema de administración de salud ocupacional a trav#s de las AR-! Realizar programas de inspección mensuales para estar al tanto de los posi"les riesgos la"orales!
5ormato inspección modelo est.ndar: 5: 5AE0 A: A1EC470 E: E4A8(AR
E9A-E C78 28A ; C: C231-E0 NC: 87 C231-E0
F A
C
E
(
CRITERIO
N C
N A
N V
MODO DE VERIFICACI)N
1 ESTR!CT!RA DEL PROGRAMA DE SAL!D OC!PACIONAL EN LA EMPRESA 1 *DENT*F*CAC*)N Y GENERALIDADES DE LA EMPRESA + CENTRO DE TRABAJO. E1
L, -/-, -- P67,, - S,* O9/,96,* PSOE; + ,<6, SG+SST +
=a$ un 1rograma de alud 7cupacional >17E ? ahora @?4 ? escrito, vigente para el a+o, $ 'rmado por el Representante -egal de la organización $ por el responsa"le del propio 1rograma! El documento tiene la siguiente información de la empresa: = razón social0 8I40 dirección, tel#fono $ ciudad, representante legal, sucursales $ nmero de empleados, actividad económica principal $ clase de riesgo por cada sede
=
olicitar el 1rograma de alud 7c $ veri'car si est. vigente $ personas &ue se mencionan en e olicitar el documento $ veri'car se solicita en el criterio!
4odos los tra"a%adores, dependientes o independientes, est.n = a'liados al istema @eneral de eguridad ocial Integral >@I!
olicitar la lista de los tra" independientes, $ veri'car si est 1romotora de alud >E1, a una de 1ensiones >A51 $ a una -a"orales >AR-!
-a empresa paga, regularmente, los aportes a los sistemas de = seguridad social!
olicitar los soportes del pago d > meses previos a la fecha de l muestra del veinte por ciento > dependientes e independientes, aportes!
i la empresa est. clasi'cada en el grupo de las denominadas = de Alto Riesgo, aporta al istema @eneral de 1ensiones, por los tra"a%adores e)puestos a los factores de riesgo &ue originan &ue la cataloguen como tal, el ma$or valor esta"lecido
i la empresa est. de'nida com la lista de los tra"a%adores e) riesgo &ue determinan &ue ella olicitar los soportes del pago de ltimos seis >G meses
=
i para la empresa la"oran tra"a%adores vinculados con contratistas o con su"contratistas, o con otras modalidades, ha$ un procedimiento para veri'car si ellos est.n a'liados al @I >salud ? r#gimen contri"utivo ?, pensiones $ riesgos la"orales, $ si
olicitar los reportes, para los relativos a la gestion para veri' prestan los servicios con contrati o de cual&uiera otra modalidad, e)iste soporte
2 POL&T*CA DE SAL!D OC!PAC*ONAL. E2
L, -/-, ->? *, P6*@9, - S,* O9/,96,* *!<
*!*
En el 17E ? ahora @?4 ? est. de'nida la 1oltica de alud = 7cupacional de la organización! -a 1oltica e)presa el compromiso de la alta dirección0 compromete a todos los niveles de la empresa $ de'ne las lneas de acción -a 1oltica est. pu"licada $ se hizo la difusión de ella entre los tra"a%adores!
olicitar el 17E ? ahora @? inclu$e los aspectos contenidos e
=
6eri'car si la 1oltica est. a la vi los documentos &ue demuestran entre todos los tra"a%adores!
3 COMIT PAR*TAR*O DE SAL!D OC!PAC*ONAL COPASO; + VIG&A OC!PAC*ONAL E3
L, -/-, 966? C6 P,,6 - S,* O9/,96,* COPASO; 6 -7? 7@, 69/,96,*% -7 /!<
i la empresa tiene menos de diez ><7 tra"a%adores designó = el viga ocupacional, registró su nom"re ante el 3inisterio de la 1rotección ocial, registro &ue est. vigente, $ le asignó tiempo para esa la"or
/!*
i la empresa tiene diez ><7 o m.s tra"a%adores el C71A7 est. compuesto, segn la cantidad de a&uellos, por un nmero igual de representantes del empleador $ de los tra"a%adores, con sus suplentes, >segn lo dispuesto en la Resolución *D
olicitar el documento mediante veri'car, si se le asignó tiemp 3inisterio est. vigente
=
olicitar el acta de constitución e el nmero de tra"a%adores, la ele de los ellos se hiz 6eri'car si el nmero es parit registro ante el 3inisterio!
4 REC!RSOS E4
L, -/-, /6- - *, /-6, - *6 -96 @96% -96?96 -96*?796 -9-,6 /,, 966
!<
-a alta dirección designó un responsa"le del 17E ? ahora @? = 4 ?, &uien tiene funciones espec'cas $ tiempo de'nido para cumplir tal tarea! (icho responsa"le depende directamente de la alta dirección!
!*
i la empresa tiene cincuenta >F7 tra"a%adores o menos, el responsa"le del 17E ? ahora @?4 ? es una persona &ue, como mnimo, acredita una formación de por lo menos cincuenta >F7 horas en salud ocupacional! i la empresa tiene entre cincuenta $ uno >F< $ ciento cincuenta >
!/
olicitar el documento en el &ue responsa"le, las funciones &u tiempo &ue de"e destinar al 17 en el organigrama, si el responsa"le d la alta gerencia!
=
olicitar la ho%a de vida $ veri'ca correspondientes, si el responsa &ue se e)ige!
=
olicitar la ho%a de vida $ veri'ca correspondientes, si el responsa &ue se e)ige
!
i la empresa tiene m.s de ciento cincuenta >
=
olicitar la ho%a de vida $ veri'ca correspondientes, si el responsa &ue se e)ige
!F
i la empresa tiene ciento cincuenta >
=
olicitar el 17E ? ahora @?4 pertinente, la asignación de recur
!G
i la empresa tiene m.s de ciento cincuenta >
=
olicitar el 17E ? ahora @?4 pertinente, la asignación de recur
!J
Est.n de'nidos los criterios para evaluar la asistencia t#cnica = $ la asesora prestada por la AR-, en función de las necesidades $ re&uerimientos del 17E ? ahora @?4 ?!
olicitar los criterios para evalua asesora de la AR-
II DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SAL!D OC!PACIONAL PROCESO; 5 DIAGN)STICO E5
H, ,7696 - *, 9696- - ,,6 - ->6 *6 -76 *6 /-*76 /6,6 F!<
En el te)to del 17E ? ahora @?4 ? se identi'can las m.&uinas $ e&uipos &ue se utilizan, as como las materias primas, insumos, productos 'nales e intermedios, su"productos $ material de desecho! 1ara todos los casos se identi'can los elementos
=
6eri'car en el te)to del 17E ? a en el documento $ confrontar m durante el recorrido
F!*
Esta de'nido $ escrito el m#todo para identi'car los peligros, para evaluar los riesgos la"orales $ para de'nir prioridades!
=
olicitar el documento &ue contie
F!/
El m#todo aplicado para identi'car $ evaluar los riesgos $ peligros inclu$e como mnimo, para el tra"a%o rutinario o no, $ para cada puesto: los factores de riesgo, el nmero de tra"a%adores e)puestos, los tiempos de e)posición, las consecuencias de ella!
=
6eri'car si el documento relacio tra"a%o, los aspectos &ue de'ne e
F!
=a$ un procedimiento escrito para &ue los tra"a%adores reporten las condiciones de tra"a%o peligrosas, &ue se aplica como parte del proceso para ela"orar el diagnóstico de condiciones de tra"a%o! Est.n de'nidos los riesgos prioritarios relacionados con las condiciones de tra"a%o!
=
olicitar el procedimiento respec de reporte $ veri'car si se apli vigente
=
6eri'car, en el te)to del 17E de'nidas las prioridades $ si son aplicar el m#todo seleccionado!
F!F
E'
F!G
i se emplean materiales o sustancias cancergenas o altamente tó)icas reconocidas como tal, o se tra"a%a en condiciones de e)posición al riesgo de &ue los tra"a%adores padezcan un c.ncer, estas condiciones o sustancias son catalogadas como un riesgo prio
=
Revisar la lista de condicio intermedios o 'nales, su"product los catalogados como cancerg >segn la clasi'cación el internacionales como IARC, AC@I
F!J
El diagnóstico de condiciones de tra"a%o se actualiza, como mnimo, una >< vez al a+o $ al hacerlo, se tienen en cuenta los cam"ios en: condiciones de tra"a%o, actividad económica, procesos, ma&uinaria, en la sede, etc!
=
olicitar el 17E ? ahora @? constancia 'rmada por el resp diagnóstico de condiciones de tra
H, ,7?96 - *, 9696- - ,* - *6 ,,,6- - ->, *, /6,- F!
=a$, como mnimo, la siguiente información actualizada, para el ltimo a+o, so"re los tra"a%adores: edad, se)o, escolaridad, estado civil, estrato socio?económico e ingreso mensual!
=
olicitar el te)to del 17E ? a mediante constancia 'rmada por si e)iste la información pertinent
F!
=a$ información actualizada, para el ltimo a+o, so"re los resultados de los e).menes m#dicos ocupacionales >de ingreso, periódicos $ de retiro, incapacidades, ausentismo por causa m#dica, mor"ilidad $ mortalidad de la po"lación tra"a%adora en relación!
=
olicitar el te)to del 17E ? ahor documento tiene la información p
F!
=a$ un procedimiento para &ue los tra"a%adores reporten su percepción so"re las condiciones de salud en relación con su tra"a%o, &ue se aplica como parte del proceso para ela"orar el diagnóstico de condiciones de salud!
=
olicitar el procedimiento respec de reporte $ veri'car si se apli vigente
F!<<
Est.n de'nidas las prioridades relacionas con el diagnóstico de las condiciones de salud de los tra"a%adores!
=
6eri'car, en el te)to del 17E de'nidas las condiciones de salu
F!<*
e esta"lece la relación posi"le entre condiciones de salud prioritarias $ condiciones de tra"a%o!
=
6eri'car, en el te)to del 17E de'nidas las prioridades $ si son aplicar el m#todo seleccionado
' PLANEACION E
L6 6-6 *, -, - PSOE - -,*-9- 96 ,- - *, /6,- ->9,,% <, 9667, =
G!<
Est.n de'nidos los o"%etivos $ corresponden a las prioridades de'nidas mediante el diagnóstico de las condiciones de tra"a%o $ de salud del 17E ? ahora @?4 ? $ ellos son mensura"les!
olicitar el te)to del 17E ? ahor captulo so"re planeación, si corresponden a las prioridades $
G!*
-as metas a corto plazo >antes de seis meses se orientan a = intervenir riesgos prioritarios
olicitar el te)to del 17E ? ahor metas a corto plazo se orienta identi'cados como prioritarios!
G!/
1ara cada o"%etivo $ para cada meta se determinan las = acciones pertinentes $ los responsa"les, $ estos datos se reMe%an en el cronograma de e%ecución de las tareas!
olicitar el te)to del 17E ? ahor cronograma, lo pertinente para c de las metas prioritarias!
G!
El C71A7, o el viga, conocen el cronograma $ veri'ca si se = cumple
6eri'car, en las actas del C71A si ha sido enterado del cronogra ?!
INTERVENCI)N E8
S- 6*, *, ,996- - <7-- ,* /,, -- *6 /-6 - ,,6 /6,6 96 7,6 -9,6 /,, 7,,K, - -**, - -,*9- J!<
Est.n de'nidas las intervenciones de higiene industrial &ue se de"en llevar a ca"o en los puestos de tra"a%o con factores de riesgo prioritarios!
=
Identi'car los puestos de tra"a prioritarios en cuanto a higiene i ellos, se de'nieron las intervenci ca"o $ si se esta"leciG el cronogr
J!*
-a empresa veri'ca si las intervenciones de higiene industrial de'nidas se e%ecutan segn el cronograma esta"lecido $ si los mecanismos de control son e'caces!
=
olicitar los reportes del ltimo demuestra &ue la empresa veri' e%ecutan segDn el cronograma, control son e'caces!
J!/
=a$ normas preventivas escritas so"re higiene industrial, relativas a los puestos de tra"a%o prioritarios
=
Identi'car los puestos de tra"a prioritarios en cuanto a higiene i ellos, ha$ normas preventivas!
J!
-a empresa veri'ca si los tra"a%adores cumplen las normas preventivas so"re higiene industrial!
=
olicitar los reportes del ltimo demuestra &ue la empresa ve cumplen las normas preventivas
J!F
=a$ un plan de medidas administrativas complementarias para el control de los riesgos de higiene industrial, &ue inclu$e, entre otras, la rotación de las personas o la disminución de las horas de e)posición
=
olicitar el plan complementarias!
J!G
Est.n de'nidas las intervenciones &ue se de"en llevar a ca"o en los puestos de tra"a%o con factores ergonómicos prioritarios
=
J!J
-a empresa veri'ca si las intervenciones de ergonoma de'nidas se e%ecutan segn el cronograma esta"lecido
=
Identi'car los puestos de tra"a%o prioritarios $ veri'car si, para intervenciones &ue se de"en llev el cronograma respectivo! olicitar los reportes del Dltimo se demuestra &ue la em intervenciones se e%ecutan segDn
de
E
E1 0
J!
=a$ normas preventivas escritas so"re ergonoma, relativas a los puestos de tra"a%o prioritarios
=
Identi'car los puestos de tra"a%o prioritarios $ veri'car si, pa preventivas!
J!
-a empresa veri'ca si los tra"a%adores cumplen las normas preventivas so"re ergonoma!
=
olicitar los reportes del ltimo demuestra &ue la empresa v cumplen las normas preventivas
S- 6*, *, ,996- - -7, ,* /,, -- *6 /-6 - ,,6 /6,6 96 7, -* -6% <, -9,6 /,, 7,,K, - -**, - -,*9- J!
=
Identi'car los puestos de tra"a prioritarios en cuanto a segurid para ellos, se de'nieron las inte llevar a ca"o $ si se esta"leció el
J!<< -a empresa veri'ca si las intervenciones de seguridad industrial de'nidas se e%ecutan segn el cronograma esta"lecido $ si los mecanismos de control son e'caces!
=
olicitar los reportes del ltimo demuestra &ue la empresa veri' e%ecutan segn el cronograma, control son e'caces!
J!<*
=a$ normas preventivas escritas so"re seguridad industrial, relativas a los puestos de tra"a%o prioritarios
=
Identi'car los puestos de tra"a% prioritarios en cuanto a seguri si, para ellos, ha$ normas preven
J!
-a empresa veri'ca si los tra"a%adores cumplen las normas preventivas so"re seguridad industrial
=
olicitar los reportes del ltimo demuestra &ue la empresa v cumplen las normas preventivas
L6 ,,,6- - *6 /-6 - /--, -76 - ---% 96/*--,,--% -*--6 -*--6.
E1 1
J!< Est.n identi'cados los puestos de tra"a%o &ue presentan = riesgos $ &ue re&uieren, complementariamente, E11 indispensa"les
olicitar la relación de los puesto E11, as como la lista de los ele la"or en esos puestos!
J!
=a$ un procedimiento escrito para seleccionar los elementos = de protección personal &ue se re&uieren en la empresa, el cual inclu$e los criterios t#cnicos
olicitar el procedimiento respect criterios t#cnicos &ue se de" selección de los E11!
J!
A cada tra"a%ador &ue re&uiere protección complementaria, = se le entregan los E11 $ se le reponen cuando ello es necesario, gestión de la &ue se lleva un registro formal!
olicitar el registro de la entreg E11 a los tra"a%adores de los p re&uieren!
J!
olicitar los reportes del ltimo demuestra &ue la empresa veri' los E11 $ el estado de ellos!
L, -- -- *, 9696- ,,, 9, J!< En la sede ha$: suministro permanente de agua, servicios = sanitarios $ mecanismos para controlar los vectores $ para disponer e)cretas $ "asuras J!< i la empresa tiene restaurantes $ comedores industriales, tiene la licencia sanitaria e)pedida por la ecretara de alud 3unicipal o (istrital!
3ediante o"servación directa, v se e)ige en el criterio!
=
olicitar la licencia correspondien
=
J,*D =a$ un procedimiento escrito para, segn la actividad económica, garantizar &ue los residuos sólidos, l&uidos o gaseosos &ue se producen, se eliminen de forma &ue no se ponga en riesgo a los tra"a%adores o a la comunidad!
E1 2
olicitar el procedimiento respect
= J!*< El procedimiento para garantizar &ue los residuos sólidos, olicitar los reportes resultan l&uidos o gaseosos &ue se producen, se eliminen de forma veri'cación relativos a si el &ue no se ponga en riesgo a los tra"a%adores o a la e%ecuta segn lo dispuesto en #l! comunidad, se e%ecuta segn lo dispuesto en #l! L, -/-, -7,% -/6, - -7, *, ---,- *,6,*- *6 9-- ,99-- - 69- J!** =a$ un procedimiento escrito para reportar, dentro de los dos = >* das h."iles siguientes al evento o a la detección, un accidente de tra"a%o o una enfermedad profesional
olicitar el procedimiento respect
J!*/ El reporte del accidente de tra"a%o o de la enfermedad = profesional &ue se detectó se hace en el formulario esta"lecido $ dentro de los dos >* das h."iles siguientes al evento
olicitar los reportes de acci enfermedad profesional del lti muestreo aleatorio, veri'car por >FD eventos de cada tipo, o par menor, si el reporte se hizo en
J!*
=a$ un procedimiento escrito para investigar los incidentes $ = los accidentes de tra"a%o! En el caso de los accidentes de tra"a%o o de las enfermedades la"orales mortales, el procedimiento o"liga a &ue la alta gerencia sea noti'cada de los resultados de l
olicitar el procedimiento res ocurrido accidentes o enfermed as fue, solicitar la investigación procedimiento $ de las medida para cada caso
J!*F
-a investigación de los accidentes $ de los incidentes inclu$e = el an.lisis de causalidad >causas inmediatas $ causas ".sicas
olicitar el reporte de incidentes del ltimo a+o $, mediante un por lo menos para cincuenta >FD el nmero es menor, si se hizo inclu$ó el an
J!*G =a$ un procedimiento escrito para determinar, en caso de &ue se detecte o se diagnosti&ue una enfermedad profesional, las causas ".sicas de ella $ la posi"ilidad de &ue se presenten nuevos casos
=
olicitar el procedimiento respe reportadas enfermedades la"oral la investigaciGn del caso se de' tra"a%adores potencialmente e)p
E1 3
J!*J
Como producto de la investigación de los accidentes $ de los incidentes, as como de las enfermedades la"orales, se plantean acciones preventivas $ correctivas espec'cas $ se de'nen para ellas los responsa"les, los recursos $ el cronograma respectivo!
=
olicitar el informe de las investi de tra"a%o $ de las enfermedades mediante un muestreo aleatorio, cincuenta >FD eventos de cada nmero es men
J!*
=a$ un procedimiento escrito para veri'car si se e%ecutan las acciones preventivas $ correctivas &ue se plantean como resultado de la investigación de los accidentes $ de los incidentes, $ de las enfermedades la"orales!
=
olicitar el procedimiento respect
J!* =a$ un registro estadstico de los incidentes $ de los accidentes, as como de las enfermedades la"orales &ue ocurren, $ se analizan $ difunden las conclusiones derivadas del estudio del mismo
=
olicitar el registro estadstico ac de la visita, as como el doc conclusiones correspondientes, documentos respectivos, si la conocer de la gerencia $ de los i
= J!/D El C71A7, o el viga, evalan los reportes de los accidentes $ de las enfermedades, as como los resultados de las investigaciones $ veri'ca si se e%ecutan las acciones planteadas! L, -/-, -- --9, /*, - /-996- - -7, ,*
olicitar las actas de las reunio meses del C71A7, o los rep perodo, $ veri'car si se hace el s
=a$ un plan escrito de inspecciones de seguridad industrial, &ue inclu$e la aplicación de listas de che&ueo $ la participación del C71A7 en ellas
=
olicitar el plan de inspecciones las listas de che&ueo!
J!/* =a$ un registro de las inspecciones realizadas $ los resultados de las mismas se hacen conocer de la alta gerencia de la empresa! J!// =a$ un procedimiento para veri'car si se e%ecutan las acciones preventivas $ correctivas &ue se plantearon l uego de las inspecciones de seguridad!
=
olicitar el plan de inspecciones veri'car si la lata gerencia r resultados de cada una! olicitar el procedimiento respect
J!/<
=
E1 4
E1 5
H, - --9, /*, /,, -* ,--6 - *, ,*,96-% - *6 -/6 - *, <-,-, - * J!/
=a$ un plan de mantenimiento preventivo $ correctivo de las = instalaciones, de los e&uipos $ de las herramientas!
J!/F
=a$ procedimientos detallados para hacer el mantenimiento de .reas $ m.&uinas crticas, &ue inclu$en el uso de sistemas de "lo&ueo o eti&uetas!
olicitar el plan respectivo!
=
olicitar el listado de tareas $ ma ha$ los procedimientos espec'c se e)ige en el criterio!
A 66 *6 ,,,6- - *- /,99, *6 --- 96 69/,96,*-% -7 *6 -6 7-- J!/G Est.n de'nidas las actividades de medicina del tra"a%o &ue se de"en llevar a ca"o segn las prioridades &ue se identi'caron en el diagnóstico de condiciones de salud $ de tra"a%o
=
olicitar el 17E ? ahora @? de'nidas las actividades de me de"en llevar a ca"o!
J!/J =a$ un plan de prue"as espec'cas >indicadores "iológicos de e)posición, ela"orado segn los riesgos de cada puesto de tra"a%o, &ue se de"en practicar al tra"a%ador durante los e).menes ocupacionales! En el plan se de'ne la frecuencia de e).menes p
=
olicitar el plan referido $ veri'c en el criterio!
J!/
=
olicitar el registro de los e).me $, mediante un muestreo aleator para cincuenta >FD casos, o pa menor, el o los módicos &ue los en la ho%a
2n m#dico con formación en medicina del tra"a%o, en salud ocupacional o en administración de salud ocupacional, $ con licencia en salud ocupacional, realiza el e)amen m#dico ocupacional! En los sitios del pas donde no ha$ m#dicos con ese per'l,
J!/ =a$ una norma &ue esta"lece &ue la historia clnica de los tra"a%adores est. "a%o la custodia e)clusiva del módico &ue practica los e).menes ocupacionales, o del m#dico de la empresa, $ &ue, salvo razones contempladas en la le$,
=
olicitar la norma respectiva $ v se e)ige en el criterio!
J!7 i el diagnóstico as lo determina, ha$ un plan de inmunización para los tra"a%adores &ue se cumple segn lo programado!
=
olicitar el diagnóstico $ veri'ca &ue re&uieran un plan de in solicitar el plan de inmunización muestren si #l se cumple!
J!<
=
olicitar el procedimiento referid
=a$ un procedimiento escrito para realizar la reu"icación del tra"a%ador, en caso de &ue no sea posi"le adecuar el puesto de tra"a%o a su condición!
J!* =a$ un programa para promover, entre los tra"a%adores, = estilos de vida saluda"le0 en el programa se estipulan los mecanismos para solicitar a las E1, las AR- $ las Ca%as de Compensación 5amiliar, la participación en la e%ecución del mismo! J!/
E1 '
=a$ un procedimiento escrito para coordinar con la E1, con la AR- $ con el e&uipo de reha"ilitación profesional, el reintegro precoz del tra"a%ador con discapacidad!
olicitar el programa respectivo se e)ige en el criterio!
=
olicitar el procedimiento referid
S- 6*, *, ,996- 6- *6 ,96- - -76 /9669,*- --9,6 - *6 /-6 - ,,6 /6 -**, - -,*9-
=
olicitar el 17E ? ahora @? de'nidas las intervenciones a l criterio!
=
olicitarlas normas a las &ue se r
Est.n identi'cados $ evaluados los puntos vulnera"les de la empresa >an.lisis de vulnera"ilidad!
=
olicitar el documento &ue cont evaluación de los puntos vulnera
J!J =a$ un 1lan de Emergencias &ue inclu$e los procesos, los simulacros $ los recursos necesarios para mane%ar los riesgos &ue se identi'caron en el an.lisis de vulnera"ilidad, as como los procedimientos generales en caso de accidentes!
=
olicitar el plan $ veri'car si, pa para los accidentes, est.n form recursos necesarios!
J! =a$ "rigadas de emergencia organizadas segn las necesidades $ el tama+o de la empresa >primeros au)ilios, contra incendios, evacuación!
=
olicitar la lista de las "rigadas e los integrantes de ellas!
J!
Est.n de'nidas las intervenciones de psicologa ocupacional &ue se de"en llevar a ca"o en los puestos de tra"a%o con factores de riesgo psico?social prioritarios!
J!F =a$ normas preventivas escritas so"re riesgos psico?sociales!
E1
L, -/-, -- -,6**, P*, - E-7-9, J!G
E1 8
J! -os integrantes de las "rigadas reci"en la capacitación necesaria para desempe+ar su tarea!
=
olicitar los documentos en los personas de las "rigadas reci"en una >< vez al a+o!
J!Fo
-as personas de la organización conocen el 1lan de Emergencias $ de Evacuación!
=
olicitar los documentos en los & de los tra"a%adores a la reunión 1lan!
J!F<
El 1lan de Emergencias inclu$e planos de las instalaciones &ue identi'can .reas $ salidas de emergencia, as como la se+alización de"ida!
=
olicitar el 1lan de Emergencias de las instalaciones &ue identi e)ige en el criterio!
J!F*
=a$ un programa de mantenimiento periódico de los e&uipos = de detección $ control de incendios, $ el mismo se cumple segn lo planteado!
olicitar el programa correspondi veri'car la vigencia de la carga d
J!F/
-os recursos del 1lan de Emergencias est.n disponi"les para = todas las %ornadas!
olicitar la lista de distri"ución d pertinente!
L, -/-, -, --9, P*, - C,/,9,9? - 9*- *, 99?% -* --,-6 *, 969, J!F
=a$ un 1lan de Capacitación @eneral escrito, &ue se "asa en los riesgos prioritarios!
=
olicitar la lista de los riesgos Capacitación, $ veri'car si el prioritarios!
=
J!FF 4odos los tra"a%adores reci"en inducción o reinducción, segn el caso, so"re el 17E ? ahora @?4 ? $ so"re los riesgos inherentes a su puesto de tra"a%o, as como los efectos de ellos $ la forma de controlarlos! e evala en forma trimestral, si se cumplen las actividades = del plan de capacitación, $ si con ellas se alcanza la co"ertura de'nida! III 8 RES!LTADOS J!FG
E1
olicitar la lista de los tra"a%ador documentos en los &ue cons actividades de capacitación, si re inducción pertinente! olicitar el plan de capacitación ltimos reportes de la e%ecución d
L, -/-, -% -,- 9,6- -/-9@>96% *, 7-? *6 -*,6 -* PSOE. !<
-a empresa mide la progresión de la co"ertura, con sistemas de control, de los puestos de tra"a%o con alto riesgo!
=
olicitar los resultados de la med dos >* ltimos perodos!
!*
-a empresa mide la progresión de la co"ertura, con sistemas de control, de los tra"a%adores e)puestos a alto riesgo!
=
olicitar los resultados de la med dos >* ltimos perodos!
!/
-a empresa mide la frecuencia de los accidentes!
!
-a empresa mide la severidad de los accidentes!
=
!F
-a empresa mide la letalidad por accidentes de tra"a%o!
=
!G
-a empresa mide el ndice de lesiones incapacitantes >I-I!
=
!J
-a empresa mide la incidencia de enfermedad la"oral!
=
=
olicitar los resultados de la ltimos meses! olicitar los resultados de la me >/ meses! olicitar los resultados de la med ltimos tres >/ perodos! olicitar los resultados de la ltimos perodos! olicitar los resultados de la ltimos periodos!
!
-a empresa mide la prevalencia de enfermedad la"oral!
!
la empresa mide la incidencia de enfermedad general!
=
olicitar los resultados de la ltimos periodos!
= =
!
=
!<<
-a empresa mide el ausentismo general!
!<*
-a empresa evala la calidad de la asistencia t#cnica &ue le = presta la AR- $ difunde sus resultados
!
-a alta gerencia revisa periódicamente los resultados de los indicadores del 17E ? ahora @?4 ? $ de'ne medidas para hacer los a%ustes necesarios!
olicitar los resultados de la ltimos periodos! olicitar los resultados de la ltimos periodos! olicitar los resultados de la ltimos perodos!
olicitar los resultados de la ev ltimos perodos!
=
olicitar los documentos &ue gerencia reviso los resultados de ahora @?4 ? $ si esta"leció las
Conclusión: El estudiante encargado de hacer la visita, recorre toda la empresa $ toma fotos de esta para &ue sus compa+eros puedan opinar! e identi'can los principales lugares de procesamiento de la organización! -os participantes dan sus puntos de vista so"re &ue de"e me%orar la empresa $ algunas recomendaciones para hacerlo! e hace la encuesta inicial de inspección!