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FOTO
PROGRAMA DE FORMACION DE TECNICOS
INFORME DE PRÁCTICA PRE PROFESIONAL EN LA CARRERA TECNICA DE:
TOPOGRAFIA MODULO:……………………………………….……… ENTIDAD: …………………………………………………………………………………………..
PERIODO DE PRÁCTICA
MES DEL AÑO AL MES DEL AÑO ALUMNO:
CÓDIGO + NOMBRE DEL ALUMNO
PERIODO DE ESTUDIOS:
MES DEL AÑO AL MES DEL AÑO
SENCICO CHICLAYO, … DE ……………….. DEL ……
ESPECIALIDAD DE TOPOGRAFIA TOPOGRAFIA
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I. Datos Generales de la Empresa / Institución 1.1.-Nombre de la empresa o institución. 1.2- Ruc. 1.3- Dirección 1.4- Ubicación 1.5 Actividad o giro de la organización (visión, misión). 1.6- Estructura Orgánica 1.7- Información general sobre la empresa, Ubicación. II. Estructura del Trabajo 2.1 Descripción del área de ubicación de la práctica pre - profesional. 2.2 Duración de la práctica 2.3 Área de responsabilidad del interesado: cargos y funciones desempeñados. III. Descripción de las prácticas pre – profesionales (explicar detalladamente todas las etapas o fases del proyecto). - Descripción de las actividades desarrolladas, las cuales deben guardar relación con su especialidad. Debe señalar en forma descriptiva su participación: Proyecto, Planeamiento, Implementación, Uso de herramientas, Manejo de equipos o tecnología. Indicar el Periodo en el que se realizó cada Actividad, debiendo ser explicativo y técnico según el siguiente detalle Practicas menores a 1.5 meses, por quincena Practicas Mayores a 2 meses por Mes. Durante el desarrollo descriptivo, en lo posible debe adjuntar fotografías que evidencien su participación en la actividad desarrollada, para su mejor entendimiento de la explicación.
IV. Resultados 4.1. Logro de los objetivos propuestos 4.2 Aportes significativos / beneficios / Utilidad / ventajas de su participación. V. Conclusiones Las conclusiones deben ser enumeradas, y se redactan para deducir valores y consolidar de modo ordenado la apreciación de los hechos tratados en la ejecución del trabajo, en función de los objetivos propuestos. Estos guardan relación con los objetivos planteados y de lo que se ha descrito en el informe.
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VI. Anexos 6.1- Registro Fotográfico general de las Actividades Desarrolladas. Cada foto debe ser enumerada y descrita en síntesis lo que muestra en la foto. Apéndice En el apéndice debe considerarse todo lo relacionado con su desenvolvimiento en las prácticas, así como sus logros, apreciaciones y las limitaciones que se presentaron. 1. Describa el logro de su aprendizaje como practicante: a.- En el aspecto laboral b.- En el aspecto de su formación académica c.- En el aspecto personal 2. Señale las limitaciones que tuvo en el desempeño como practicante: a.- En el aspecto laboral b.- En el aspecto de su formación académica c.- En el aspecto personal
6.2- Ficha de Apreciación de la Práctica Pre- profesional llenada por el Jefe inmediato superior, donde realizó su prácticas, sobre el desempeño del alumno.
6.3- Certificado o Constancia de Prácticas otorgado por la Empresa o Jefe Inmediato Superior.
VII.- RECOMENDACIONES GENERALES EN LA PRESENTACIÓN DEL INFORME ESCRITO 1. El informe escrito se presenta en papel blanco (bond), tamaño A4. 2. El margen superior es de 3.5 cm., margen inferior 3 cm., margen izquierdo 3.2 cm. y margen derecho 2.5 cm. 3. Las páginas deben tener no menos de 30 líneas (el interlineado Sencillo, en Word). 4. El tipo de letra a utilizar es Arial 12. 5- Adjuntar copia de sus boletas de notas. 6- Adjuntar Copia de la Aceptación por parte de la empresa. 7. El número de hojas mínimo es de 10 hojas. 8. El ítem II (Descripción de las prácticas pre –profesionales), No menor de 3 hojas. 9. Numerar Páginas. 10. Presentar debidamente anillado.
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ANEXODE 2 LA CONSTRUCCION PARA LA INDUSTRIA
I. DATOS GENERALES 1. Practicante: ............................................................................................................................................... 2. Carrera Profesional: .................................................................................... Mód.Prof. N°: ..................... 3. Período de Evaluación: Del: ................................. Al: .............................. Total Hrs.
: ………………………..
4. Razón Social de la Empresa: ...................................................................................................................... Dirección:...................................................................................................... Telef.: ................................. 5. Supervisor Calificador de la Empresa: Nombre: ................................................................................................................................................... Cargo: ....................................................................................................................................................... 6. Lugar de Práctica: (Especificar) Oficina .................................................................... Taller..................................................................... Laboratorio.............................................................
Obra o campo.......................................................
Almacén..................................................................
Otros ....................................................................
7. Horario de Prácticas: .................................................................................... 8. Tareas Asignadas:
II. INSTRUCCIONES PARA LA EVALUACION 1. Examine cuidadosamente cada una de las descripciones antes de decidir por el número 0.0 hasta la unidad (01) que mejor describe la persona a quien está usted calificando. 2. Coloque el número correspondiente en el cuadro de calif icaciones de acuerdo a la siguiente escala: Insuficiente : (0.0), (0.1), (0.2), (0.3), (0.4) y (0.5). Suficiente : (0.6) y (0.7) Destacado : (0.8) y (0.9) Excelente : (1) 3. La nota de práctica que la empresa asigna al practicante es la suma del puntaje de los criterios de evaluación indicados en la ficha adjunta: A + B + C + D + E + F 4. En el paréntesis que está debajo de la ficha de evaluación, escribir la nota en cifras y seguidamente en letra. 5. Para la conversión del puntaje vigesimal a evaluación cualitativa (letra), tomará en cuenta la siguiente escala: 18, 19, 20 … A: Muy Bueno 15, 16, 17 … B: Bueno … C: Aceptable 13, 14 12 a menos … D: Deficiente
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A. ORGANIZACION Y EJECUCION DEL CALIF. TRABAJO 1. Demuestra seguridad y habilidad en el trabajo. 2. Programa convenientemente en su trabajo. 3. Trabaja rápido. 4. Calidad, presentación y cuidado en alto grado. 5. Usa adecuadamente los equipos, maquinaria y herramientas. B. CAPACIDAD EMPRESARIAL 6. Identificar los objetivos de la empresa 7.
Muestra brillante iniciativa y seriedad. Sus Planteamientos son bien definidos. 8. Plantea soluciones acertadas a problemas laborales. 9. Toma decisiones acertadas y oportunas. 10. Habilidad para concebir, organizar y dirigir proyectos de producción o prestación de servicios.
C. CUMPLIMIENTO EN EL TRABAJO
CALIF
11. Coopera con la conservación y mantenimiento de equipos 12. Es puntual o pocas veces falta o llega tarde 13. Disciplinado en la realización de tareas. 14. Denota interés por aprender cosas nuevas D. CALIDAD EN LA EJECUCIÓN 15.
Se comunica con fluidez y propiedad. 16. Participa activamente en los clubes deportivos y/o culturales de su empresa. 17. Tiene manifestaciones de cortesía y buen trato. E. TRABAJO EN EQUIPO 18. Tiene capacidad de integración, colaboración 19.Realiza tareas en beneficio de sus compañeros F. INICIATIVA 20. Ejecuta acciones de adiestramiento espontáneo a sus compañeros de trabajo cuando lo requiere el caso o según su criterio
III. CRITERIOS PARA LA EVALUACION TOTAL PUNTAJE: ( )
EVALUACIÓN CUALITATIVA: ( )
LUGAR Y FECHA: .......................................................
Firma y Sello Rep. Empresa
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ANEXO N° 03
PLAN ESPECIFICO DE PRÁCTICAS PP (Documento que elabora el docente responsable de la supervisión de un conjunto de estudiantes.) 1. Datos Generales: a) Carrera :______________________________________________________________ b) Módulo : ____________________________________ Horas :___________________ c) Componente :________________________________ Horas :___________________ d) Profesor Tutor: _________________________________________________________ 2. Metas: En la EEST : _____ estudiantes
En Emp/Instit.: _____ estudiantes
3. Capacidades Terminales: . . . . 4. Cronograma Actividades
Semanas 1° S
2° S
3° S
4° S
5° S
6° S
Organización de la PPP Elaboración de instrumentos Ejecución de las PPP Monitoreo Informe 5. Anexos Relación de participantes. Ficha de Control de las Prácticas Pre Profesionales.
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7° S
8° S
9° S
10° S
Observaciones
Horarios, lugares, etc. Fichas
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ANEXO 4
FICHA DE INSCRIPCIÓN DEL POSTULANTE A PRACTICAS PRE-PROFESIONALES 1. DATOS PERSONALES 1.1 APELLIDOS Y NOMBRES APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO
NOMBRES
DIA
MES
AÑO
FECHA DE NACIM.
1.2 DOMICILIO NOMBRE (AV/JR/CALLE/PJE)
NUMERO/MZ/LT.
TELEFONO
URBANIZACIÓN/SECTOR
DISTRITO
E-MAIL
1.3 DOCUMENTOS DE IDENTIDAD Nº L.E. / DNI OTRO DOCUMENTO
2. ASPECTO ACADEMICO CARRERA
CICLO/AÑO
ESTUDIANTE EGRESADO
3. PRACTICAS PRE-PROFESIONALES ANTERIORES INSTITUCION / ENTIDAD
MTP REFERENTE
HORAS
FECHA: _______________________
______________________________ FIRMA
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