FORO Módulo Título Competencia
Saludo:
Indicación de actividades
Gestión de Talento Humano “Aplicación y Desarrollo en la Gestión de Talento en las Organizaciones”
Describir e identificar los conceptos vistos en el módulo de Gestión de Talento Humano y su relación con el entorno empresarial inmediato del estudiante Apreciados Estudiantes, cordial saludo: en la medida que avanza el módulo y sus diferentes temas nos damos cuenta que la temática es de gran aplicabilidad, a los intereses personales, profesionales y laborales, ya que hay bastante interacción y aplicación de los temas en nuestro entorno inmediato, sin importar el cargo o las funciones que desempeñemos en nuestra cotidianidad, existe un interés personal en los temas administrativos y en especial los relacionados con el capital humano.
Primera etapa de la actividad semana 5: La actividad del foro se encuentra dividida en dos semanas: Para la semana 5: Martes 26 de septiembre al Lunes 2 de octubre Lo invito a realizar un póster de investigación dando a conocer los temas relacionados más adelante, y su aplicación en las organizaciones, teniendo en cuenta:
Seleccionar individualmente un tema de los propuestos en esta guía Seleccionar una empresa de su entorno en la que puedan conseguir información referente a Gestión de Talento Humano y ver su aplicación sobre el tema seleccionado.
Debe obedecer la investigación a contestar en el póster las preguntas relacionadas más adelante
Conclusiones y recomendaciones Bibliografía Normas del Póster:
El póster debe ser llamativo y explicar por sí mismo la temática planteada Comprensible, claro y pertinente Contiene los elementos más relevantes e interesantes para un auditorio Debe leerse y entenderse con facilidad Acompañar con ilustraciones gráficas, tablas, dibujos, mapas conceptuales o fotos pertinentes para mostrar los argumentos 50% texto y 50% imágenes Segunda etapa de la actividad, aporte a los compañeros semana 6: Para la semana 6: Martes 3 de octubre al lunes 9 de octubre
Usted debe ver y escoger dos póster de los presentados por sus compañeros y escribir en el foro un comentario argumentativo y de análisis, respecto al póster del compañero en cuanto a su contenido temático.
Escribir recomendaciones para el mejoramiento, respecto al póster de investigación de los compañeros, en términos muy respetuosos, con el ánimo de obtener crítica constructiva. Nota: no se puede repetir compañero para que todos obtengamos retroalimentación
Ser muy específico y argumentativo, respecto a lo solicitado Temas propuestos
Clima Organizacional Assesment Center Salario emocional Capital humano como ventaja competitiva Bienestar Laboral Head Hunters Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo Incidencia de la cultura organizacional para incrementar los resultados del negocio Los procesos disciplinarios en el entorno laboral
Preguntas 1. ¿Cómo se lleva a cabo el tema seleccionado en la empresa escogida? 2. ¿Qué evidencias se encuentran dentro de la empresa para asegurar su aplicación? 3. ¿Cuál es el impacto que ha generado la aplicación del tema seleccionado en la organización? Criterios de evaluación
Para evaluar la actividad se tendrá en cuenta lo siguiente: Elaboración e investigación del material y contenido del póster, tendrá una nota máxima de 60 puntos, según reglas y criterios descritos.
Dos retroalimentaciones al póster de los compañeros. Una ponderación máxima de 20 puntos por cada aporte a los compañeros (2 aportes)
REGLAS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN Etapa 1: Para la realización del póster semana 5: Criterio
Puntos
Presentación y argumentación de la temática
30
Estructuración de la presentación
10
Creatividad e innovación
10
Claridad, coherencia información Total Póster
y
pertinencia
en
la
10 60
Etapa 2: participación aporte a los compañeros semana 6: Criterio
Puntos
Aporte a dos póster de los compañeros
20
Argumentación y análisis
10
Consejos y recomendaciones
10
Total
40
Nota: Para la calificación se tendrá en cuenta estrictamente las fechas propuestas La presentación del póster se puede realizar en archivos ppt, jpg, o un programa que se pueda visualizar a través del foro El póster y comentarios no deben quedar como archivos adjuntos, sino dentro el foro. Cierre
Espero que esta actividad despierte en ustedes interés por los temas tratados en el módulo y le genere conciencia de su responsabilidad como profesional que contribuye a la sociedad. ¡Éxitos en su presentación!
Firma
Tutora, Dolly Rache G.
