Guia Para Conselhos Consultivos

Guia para Conselhos Consultivos

BRASIL 

ORDEM DeMOLAY 

Guia para Conselhos Consultivos

Este Guia para Conselhos Consultivos é de propriedade do Supremo Conselho da Ordem DeMolay para a República Federativa do Brasil. Não é permitido fazer cópias. cópias.

Esta edição foi preparada pela Comissão de Ritual e Liturgia sob autoridade e direção do Supremo Conselho da Ordem DeMolay para a República Federativa do Brasil.

1ª Edição

ORDEM DeMOLAY 

Guia para Conselhos Consultivos

Este Guia para Conselhos Consultivos é de propriedade do Supremo Conselho da Ordem DeMolay para a República Federativa do Brasil. Não é permitido fazer cópias. cópias.

Esta edição foi preparada pela Comissão de Ritual e Liturgia sob autoridade e direção do Supremo Conselho da Ordem DeMolay para a República Federativa do Brasil.

1ª Edição

Instruções Gerais Este Guia do Conselho Consultivo foi desenvolvido para auxiliar os Consultores no cumprimento de seus deveres. Ele deve ser colocado à disposição do Conselho Consultivo a cada ano como complemento do treinamento dado pelo Supremo Conselho e deve ser conhecido por todos os Consultores antes da primeira reunião do Conselho Consultivo no ano. Um exemplar impresso é enviado a cada Conselho no início de cada ano e outras cópias podem ser baixadas na área restrita do site do Supremo Conselho. Após receber a cópia impressa enviada pela Grande Secretaria e tomar conhecimento, este deve ser assinado e datado por todos os Consultores daquela gestão e os que vierem a juntar-se ao grupo posteriormente. ASSINATURA

DATA

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O Termo de Compromisso que está no fim deste Guia também deve ser assinado por todos os membros do Conselho Consultivo e remetido ao Grande Conselho de estado.

ÍNDICE Introdução

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O que é a Ordem DeMolay?

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Capítulo 1 – Os jovens tomam suas decisões

15

O nome da organização

15

Limitando o número de membros

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A Ordem DeMolay tem suas próprias regras

17

Os sagrados landmarks da Ordem DeMolay

18

O Código de Ética

19

O Programa de Atividades

20

Nossas leis

22

Capítulo 2 - A história da Ordem DeMolay

24

A criação do Ritual DeMolay

24

O Juramento DeMolay

26

Ajoelhando-se para as orações

26

As Virtudes Cardeais

27

Nossos baluartes

28

Dad ou Tio?

29

A Ordem DeMolay no Brasil

30

Capítulo 3 - Como se relacionar com os jovens?

33

Não tenha medo

35

Mudanças

35

Respeito

36

Paciência

37 5

Conheça o seu trabalho

38

Ouvir e debater

38

Dê o exemplo

39

Espere e cobre excelência

40

Instrução e retorno

41

Capítulo 4 - A estrutura da Ordem DeMolay

42

O que é um Capítulo DeMolay?

42

O que é um Conselho Consultivo?

43

O que é um Oficial Executivo?

45

O que é um Grande Conselho?

47

O que é o Supremo Conselho?

49

Capítulo 5 - Os membros do Conselho Consultivo

51

Capítulo 6 - Os deveres do Conselho Consultivo

57

Reuniões do Conselho Consultivo

58

Oriente o Capítulo

60

Proteja o Capítulo

60

Promova o crescimento

61

Capítulo 7 - As reuniões do Capítulo Abertura e encerramento

62

O malhete

63

Juramento de Segredo e garantia dos visitantes

63

Ordem do Dia

64

Palavra ao bem da Ordem

65

Capítulo 8 - Saiba mais sobre a Ordem DeMolay

6

62

67

DeMolay Brasil

67

Sistema DeMolay

68

Universidade DeMolay

68

DeMolay Shop

69

Revista DeMolay Brasil

70

Nas redes sociais...

70

Capítulo 7 – Concluindo...

72

Termo de Compromisso

75

7

8

Introdução A tarefa de ajudar a administrar um Capítulo, por mais que seja virtuosa e gratificante, não deixa de ser dura e até um pouco difícil se não existe um mínimo de vocação para trabalhar com os jovens ou pelo menos um treinamento eficiente. É preciso ter em mente, desde  já, que o mundo dinâmico dos jovens de hoje pode colocar os pais, professores e até você, voluntário adulto, diante de situações complicadas de se lidar. Mas isto não quer dizer que seja impossível lidar com os  jovens ou mesmo que este trabalho seja cansativo. Não. Isto apenas quer dizer que lidar com os jovens de hoje exige um pouco mais de atenção, cuidado e treinamento. É precisamente em função disto que o Supremo Conselho preparou este guia, que traz conhecimentos básicos das diversas áreas de atuação de um Conselho Consultivo da Ordem DeMolay que todo Consultor deve chegar a um Capítulo sabendo, porque o restante ele aprenderá no dia a dia. Você, como Consultor, vai descobrir que aprendemos mais com os jovens do que eles conosco. Nós ensinamos o caminho, dizemos onde estão os obstáculos da estrada por onde  já passamos e por onde eles também passarão e eles, por sua vez, vão inventar o próprio caminho desviando destes percalços e recriando o restante da jornada. Para o adulto, a mágica da Ordem DeMolay reside precisamente neste contato que lhe permite rejuvenescer passando por experiências com os adolescentes que estão sob 9

seus cuidados ao mesmo tempo em que tem a satisfação de vêlos crescer e atingir suas aspirações e objetivos, olhando para você, Consultor, com um sorriso de gratidão, em um laço de amor fraternal e por vezes até paternal. Além disto ao completar estes estudos o Consultor e seu Grande Conselho atende ao que determina nossas Regras e Regulamentos ao estipularem que nenhum adulto deverá trabalhar como um Consultor sem ter passado pelo programa de treinamento promovido pelo Supremo Conselho. . Nós solicitamos que após a leitura deste Guia você solicite um treinamento a respeito deste tema para o seu time de Consultores através do DeMolay Telepresença, via Universidade DeMolay, na Internet ou de forma presencial, sendo aplicado por um dos tutores credenciados pelo Supremo Conselho. Em todos os casos, o futuro Consultor deve procurar a assistência do Grande Conselho de seu Estado para que ele nos envie o seu Termo de Compromisso assinado, pois assim você receberá o Certificado que dará o aval para sua atuação. Ao final deste guia, você encontrará um Termo de Compromisso a ser assinado e enviado ao Grande Conselho em duas vias. Uma via seguirá para a Grande Secretaria Nacional, enquanto a outra permanecerá nos arquivos do Grande Conselho. Este termo é a comprovação escrita do que será prometido em frente ao Altar no dia da Instalação do Conselho Consultivo, que deverá ser realizada em uma Reunião Ritualística ou Pública do início do ano.

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Agora, o Supremo Conselho lhe deseja uma boa leitura e espera que já comece a descobrir o quanto é bom o trabalho com os jovens e quão gratificante pode ser fazer parte do amadurecimento dos futuros líderes de nossa nação. Essa será a sua contribuição para a humanidade e uma responsabilidade quase tão gratificante quanto ajudar um filho a crescer. Boa leitura, Consultor.

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O que é a Ordem DeMolay? Antes de falarmos sobre quais serão suas funções como Consultor de um Conselho Consultivo devemos ter a certeza de que você entende o que é a Ordem DeMolay e em qual cenário ela foi criada. Compreender isto é de extrema importância para que possamos alcançar nossos objetivos. A Ordem DeMolay é um grupo de  jovens patrocinado e apoiado pela maçonaria desde 1919 e que foi criado nos Estados Unidos da América por um Maçom da cidade de Kansas City chamado Frank Sherman Land. A estrutura social e familiar dessa época era comandada pelos homens (o chamado poder patriarcal) e as mães eram as responsáveis pela manutenção do lar. Nosso Fundador, Land, era diretor de serviços sociais e empregos de uma organização Maçônica de caridade da cidade e, em um dia, recebeu uma ligação de um Maçom solicitando-lhe uma vaga de meio período para um jovem chamado Louis Lower que havia perdido o pai recentemente e deveria - como arrimo de família - assumir as obrigações do lar. É necessário ter em mente que nessa época o mundo estava saindo de uma Guerra Mundial e que vários jovens poderiam estar passando por esse "amadurecimento forçado" assumindo sem nenhuma preparação as responsabilidades da família e ficando sem a referência masculina de suas vidas. Então, Frank Land, pensou em reunir outros jovens (nessa situação ou não) colocando-os em um grupo onde eles tivessem 12

que planejar, organizar e executar atividades de diferentes naturezas para os preparar para a vida adulta. Ou seja, o trabalho administrativo de planejar, organizar e executar é base prática do grupo. Aliado a esse trabalho de administrar o grupo os DeMolays têm também o trabalho de ritual. O trabalho de ritual é a base filosófica da Ordem DeMolay. Durante a Cerimônia de Iniciação os novos membros são apresentados aos preceitos básicos da Ordem que, para o nosso Fundador, são as características básicas dos homens de bem: amar os pais, crer em Deus, ser educado, ter amigos, ser responsável, ser sincero e puro e obedecer às leis. Bem, se você for parar para refletir o mundo seria um lugar bem melhor caso todos tivessem desenvolvido bem essas características, não é mesmo? Agora vamos responder, para que serve então a Ordem DeMolay? A Ordem DeMolay é uma organização fraternal, de cunho educacional e filosófico, que visa preparar os jovens para a vida adulta dando a eles lições de como conduzir suas vidas e dando-lhes lições de como realizar atividades cotidianas de um adulto que incluem administrar sua vida pessoal, financeira, em sociedade e etc. Em resumo, pretendemos com todas essas ações criar bons cidadãos, que respeitam as leis, que convivem em harmonia com a sociedade, que auxiliam o próximo em suas necessidades básicas e educacionais e que, por meio do exemplo, sirvam como modelo a ser seguido por todos os jovens. Ou, nas palavras do Primeiro Diácono na Cerimônia de Iniciação: “O grande objetivo de nossa Ordem é ensinar e  praticar as virtudes que nos levam a uma vida

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 pura, reta, patriótica e reverente, como a melhor   preparação para a maioridade da qual nos aproximamos. Nós procuramos, sinceramente, ser  melhores filhos, melhores irmãos e melhores amigos, para que, ao chegarmos aos anos da maioridade, possamos ser melhores homens.” 

E você, como Consultor de um Conselho Consultivo, deverá compor junto com os outros adultos um Time que trabalhará em equipe para que estes objetivos sejam alcançados.

14

Capítulo 1 Os jovens tomam suas decisões Um dos grandes diferenciais da Ordem DeMolay é também o nosso maior desafio. Em nosso grupo, quem toma as decisões sobre o futuro do Capítulo bem como quem deve realizar todo o trabalho são os jovens. O seu papel como um Consultor é orientar e ajudar sem, contudo, tomar o lugar deles. Um Conselho Consultivo que permite que os Consultores tomem todas as decisões ou trabalhem no lugar dos jovens não está colaborando para o principal papel da Ordem DeMolay: ensinar os jovens. A juventude aprende na prática. Os jovens não gostam de grandes discursos, eles gostam de ação. E cabe ao Conselho Consultivo saber caminhar na linha tênue que separa o acompanhamento da ação. Para exemplificar o poder de decisão dos jovens vamos contar três histórias que estão relacionadas à Ordem DeMolay:

O nome da organização Algumas páginas atrás nós lhe contamos que o nosso Fundador, Frank  Land, resolveu reunir outros jovens em um grupo para que, juntos, eles pudessem criar e executar atividades. Os  jovens adoraram a idéia e acharam que deveriam continuar a se reunir como um grupo ou um clube e se depararam com uma questão: qual nome adotar para o grupo? 15

Vários nomes foram sugeridos por Frank Land enquanto ele contava histórias e estórias do passado e da mitologia. Havia várias pinturas nas paredes do Palácio do Rito Escocês onde eles estavam se reunindo, mas nenhuma delas agradou os garotos. Foi então que Frank Land contou a trajetória de Jacques de Molay e sua culminação trágica com a morte injusta na fogueira da Inquisição. Todos concordaram que o Cavaleiro francês deveria nomear a instituição. Com uma pequena alteração na grafia do sobrenome do patrono, o novo grupo ficou conhecido como Conselho DeMolay, em 24 de março de 1919 por decisão de seus membros.

Limitando o número de membros Como acabamos de lhe contar o primeiro nome da Ordem DeMolay era “Conselho DeMolay” e ganhou este nome por decisão de seus membros. Você, como adulto, provavelmente não gostaria de participar de um grupo onde você não tenha poder de decisão, não é mesmo? Os jovens são iguais a você e precisam da sua supervisão para tomar decisões acertadas. Com esta história nós não queremos dizer que o Conselho Consultivo não pode interferir na tomada das decisões e, ao contrário, queremos dizer que vocês devem evitar uma intervenção a não ser em casos onde algo errado esteja sendo feito. Para ilustrar vamos lhe contar uma história onde nosso

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Fundador, Frank Land, interviu em uma decisão tomada pelos garotos. O então Conselho DeMolay estava crescendo rapidamente, pois na primeira reunião já havia cerca de trinta membros e depois de algumas reuniões já havia pouco mais de sessenta. Estes pouco mais de sessenta decidiram que o número de membros deveria ser restrito a setenta e cinco. A sugestão foi dada em reunião regular e quase foi aprovada quando então, Frank Land, que sempre pregava que os próprios membros administrassem tudo, interviu. Em seu discurso Land não disse que sim ou que não, porém deixou bem claro o seu descontentamento com o que achou um ato de egoísmo, uma vez que existiam três escolas de ensino médio na cidade e muitos outros alunos a serem beneficiados pelas atividades do Conselho DeMolay. É bem possível imaginar o rosto dos garotos ao ouvir isto de quem eles tanto admiravam. O resultado não foi outro: a sugestão foi retirada de pauta e hoje a Ordem atingiu os milhões de membros e espalhou-se mundo a fora. E, com este relato, queremos lhe mostrar que o caminho não está em fazer a sua idéia valer pela força, mas por argumentos bem apresentados.

A Ordem DeMolay tem suas próprias regras Como um Consultor da Ordem DeMolay, você também deve compreender que ela funciona sob os cuidados da Maçonaria, mas que não é uma ordem 17

maçônica juvenil. A Ordem Maçônica dá aos Capítulos DeMolay adultos bem conceituados para acompanhar o amadurecimento e as atividades dos jovens rumo à vida adulta. Entretanto, apesar das organizações estarem tão intimamente ligadas elas possuem, cada uma, suas próprias regras. Nem sempre os mesmos procedimentos adotados em um Corpo Maçônico são os procedimentos que devem ser adotados em um Capítulo DeMolay e, por isso, lembre-se sempre de respeitar as leis e regulamentos da Ordem DeMolay em qualquer procedimento ou decisão a ser tomada. Caso você se sinta inseguro ou tenha dúvida do que fazer você poderá consultar uma série de Guias fornecidos gratuitamente pelo Supremo Conselho ou até mesmo entrar em contato com o Grande Mestre de Estado, que é o representante do Supremo Conselho para a sua jurisdição. Veja abaixo algumas leis da Ordem DeMolay.

Os sagrados landmarks da Ordem DeMolay Do mesmo modo que a Ordem Maçônica possui seus Landmarks que norteiam as atividades das lojas maçônicas e que são consideradas regras básicas para a existência do grupo a Ordem DeMolay também possui suas regras básicas, que são conhecidas como “Os sagrados landmarks da Ordem DeMolay”. Vejam abaixo quais são: 18

Os Sagrados Landmarks da Ordem DeMolay Um Capítulo DeMolay deve ser patrocinado por uma organização Maçônica ou organizações Maçônicas. A associação a um Capítulo DeMolay deve ser limitada a garotos: 1 – Que não tenham ainda vinte e um anos de idade. 2 – Que professem uma crença em Deus e Reverência por Seu Santo Nome. 3 – Que afirmem sua lealdade ao seu país e respeito por sua bandeira. 4 – Que aderirem à prática da moral pessoal. 5 – Que se comprometam a defender os elevados ideais tipificados pelas sete virtudes cardeais da Coroa da Juventude. 6 – Que aceitarem a filosofia da Irmandade Universal dos Homens e a nobreza de caráter tipificada pela vida e morte de Jacques DeMolay. Como você pôde notar estes princípios norteiam os quesitos básicos para a existência da Ordem: a criação de Capítulos DeMolay e a associação de novos membros.

O Código de Ética Como vimos acima os sagrados landmarks da Ordem DeMolay norteiam os requisitos para a abertura 19

de um Capítulo e para a Iniciação de um candidato. Para completar as regras básicas a Ordem DeMolay adota, desde o seu princípio, um Código de Ética que deve ser parte fundamental da conduta de todo o membro iniciado: Um DeMolay serve a Deus. Um DeMolay honra todas as mulheres. Um DeMolay ama e honra seus pais. Um DeMolay é honesto. Um DeMolay é leal a ideais e amigos. Um DeMolay executa trabalhos honestos. A palavra de um DeMolay é tão válida quanto sua confiança. Um DeMolay é cortês. Um DeMolay é sempre um cavalheiro. Um DeMolay é um patriota na paz, bem como na guerra. Um DeMolay sempre permanece inabalável a favor das escolas públicas. Um DeMolay é sempre merecedor da reputação de um bom e correto cidadão. Um DeMolay, por preceito e exemplo, deve manter os elevados níveis aos quais ele se comprometeu.

O Programa de Atividades Além dos Sagrados Landmarks e do Código de Ética que orientam a existência e a conduta da Ordem DeMolay e seus membros o nosso Fundador, Frank Sherman Land, 20

escreveu para os Capítulos um programa com atividades variadas para dar aos jovens a possibilidade de exercer e desenvolver as suas competências em administração, planejamento, oratória e trabalho em equipe. Ao cumprir o programa de atividades da Ordem DeMolay o jovem está se preparando para a sua vida adulta e está possibilitando que todos os membros se preparem e aprendam valiosas lições que eles poderiam não aprender em outros grupos, tornando-se assim líderes para a sociedade. As atividades básicas de uma gestão são:         

Criar e distribuir um planejamento de atividades; Conferir o Grau Iniciático; Conferir o Grau DeMolay; Realizar um Trabalho Social; Realizar um Trabalho Cívico; Realizar um Trabalho com a Maçonaria; Realizar uma competição esportiva; Realizar um evento de arrecadação de fundos; Realizar os Dias Obrigatórios: Dia Devocional (Março); Dia de Jacques DeMolay (Março); Dia das Mães e dos Pais (Maio e Agosto); Dia do Patriota (Setembro); Dia Educacional (Outubro); Dia em memória ao Fundador (Novembro); Dia do Meu Governo (Novembro); Dia de Conforto (Dezembro). Criar um programa para incentivar a frequência; Ser eficiente no trabalho administrativo. o

o o o o o o o

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Além de criar este programa de atividades, Frank Land, criou o Prêmio de Past Mestre Conselheiro por Serviços Meritórios (PMC-PSM) o qual é concedido a todo o Mestre Conselheiro que realizar e relatar ao Supremo Conselho todas as atividades deste programa durante o seu período de gestão. No Brasil o Supremo Conselho mantém a Campanha Nacional de Incentivo à Excelência (CNIE) que foi criada em 2010 para auxiliar os Mestres Conselheiros a completar todas as atividades. Para mais detalhes sobre o programa de atividades nós recomendamos a leitura do “Guia de Planejamento de Atividades Capitulares” que está disponível para download gratuito no portal do Supremo Conselho ou para a compra no DeMolay   Shop.

Nossas leis Para garantir que todas estas atividades sejam realizadas de modo seguro e que o nosso grupo possa crescer de modo estruturado e com segurança o Supremo Conselho possui algumas regras – que sempre são soberanas – que devem ser observadas:     

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Estatuto Social; Regras e Regulamentos; Código de Disciplina e Ética; Ritual dos Trabalhos Secretos; Monitor de Cerimônias;

Supremas Instruções. Várias destas publicações estão disponíveis para download gratuito no portal do Supremo Conselho ou para a compra no DeMolay Shop. 

Como posso colaborar? Como membro de um Conselho Consultivo você deve zelar para que os nossos Sagrados Landmarks, Código de Ética, Programa de Atividades e nossos regulamentos sejam sempre obedecidos e, para isso, deverá providenciar que todos os membros do Conselho Consultivo recebam uma cópia deste Guia e que participem de um treinamento para adultos via Universidade DeMolay. O Supremo Conselho está disponível para marcar um treinamento presencial ou virtual em uma data mais adequada ao seu time desde que, em contrapartida, você se comprometa a conseguir a presença dos membros do Conselho Consultivo. Para marcar um treinamento, por favor, envie um e-mail para: [email protected]

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Capítulo 2  A história da Ordem DeMolay Até este ponto você, Consultor, já deve ter entendido o que é a Ordem DeMolay e em que cenário ela foi criada. Além disso, lhe mostramos que em nosso grupo os jovens são os responsáveis por suas decisões e pela execução das tarefas do Capítulo. É de extrema importância compreender isso para que possamos alcançar nossos objetivos, pois se você fizer o que é dever dos  jovens eles nada aprenderão com isso. Mas para trabalhar com eles não é necessário somente compreender o nosso papel de supervisores, é necessário também conhecer, de modo geral, a história da Ordem. Afinal devemos conhecer o nosso passado para criar um futuro melhor, não é mesmo? Então vamos lá!

A criação do Ritual DeMolay Com o passar do tempo, o Conselho DeMolay teve um crescimento impressionante. Os garotos administravam e participavam de vários projetos que incluíam uma banda marcial, equipes de desfile cívico, time de beisebol, equipes de ação social e outros. Contudo, Frank Land não estava satisfeito e 24

queria algo mais. Então conversou com seu xará Frank Marshall que era crítico de arte e teatro do Kansas City Journal . Ao contar a Frank Marshall sobre todos os detalhes das atividades do Conselho DeMolay, Land disse que precisava de algo novo e que isso seria um Ritual ou um Rito a ser praticado pelos jovens. Inicialmente aquilo pareceu loucura para Marshall, pois a própria Maçonaria demorou anos para consolidar um Ritual e Land queria uma coisa inteiramente nova, para jovens e que não se confundisse com o Ritual da Maçonaria. Para ele, o nosso Fundador estava pedindo demais. Depois de ponderar, Marshall aceitou o desafio. Trabalhou uma noite inteira e ao final tinha um Grau Iniciático com uma  jornada representando a vida e o crescimento dos jovens e outro Grau, o DeMolay, que se tratava de uma encenação teatral do fim dos Templários. Queremos chamar a sua atenção para este ponto: a Ordem DeMolay não é maçonaria juvenil, pois não ensinamos aos  jovens os símbolos da maçonaria de forma adaptada para jovens. Eles não aprendem o que é e o que significa, por exemplo, o compasso e o esquadro, o cinzel, as colunas ou mesmo as lições do Aprendiz. O Ritual criado por Marshall conta uma história diferente do ritual maçônico. Estes Rituais sofreram poucas alterações e hoje são os mesmos usados em todo o mundo e por essa razão a Ordem DeMolay é internacional e você, como Consultor, deve ser um guardião de que o trabalho de ritual seja realizado exatamente da forma como está escrito.

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O Juramento DeMolay Era um desejo de Frank Land que todos os jovens se ajoelhassem no Altar para fazer seus juramentos e, por isso, Frank Marshall criou um juramento para cada um dos Graus. Todavia, como o juramento poderia ser praticado se nenhum dos  jovens tinha participado de uma reunião com um Ritual ou mesmo conhecia os procedimentos? Primeiramente, o Fundador montou uma espécie de Cerimônia especial e fez cada DeMolay prestar juramento no altar montado no Templo do Palácio do Rito Escocês enquanto maçons do Grau 33 serviram como Oficiais para a formação de  juramento. O primeiro membro chamado para o juramento foi Louis Lower – o primeiro DeMolay e depois Gorman McBride – o primeiro Mestre Conselheiro, e então os demais em pequenos grupos. Após o juramento os garotos, juntamente com Frank Land e Marshall, organizaram vários ensaios para fechar os vários procedimentos do Ritual DeMolay.

Ajoelhando-se para as orações Depois de feitos os acertos no Ritual, Frank Land sentiu que ainda faltavam alguns detalhes importantes. Ele lembrou-se de como sua mãe colocava a pequena Sissy, sua irmã, para 26

dormir, inclinando-se sobre ela para dar um beijo de boa noite. Ele decidiu então que a Ordem tinha que ter alguma oração em lembrança deste momento. Ele acreditava que os DeMolays deveriam ter uma espécie de Cerimônia que dedicasse algum tempo a pedir a Deus pelos pais, pelo país e pelos doentes e necessitados e, assim, surgiu a Cerimônia das Nove Horas que é realizada em todas as reuniões. A forma de se ajoelhar também foi decidida no dia do primeiro ensaio. Frank Land achou que seria muito desconfortável ajoelhar-se sobre ambos os joelhos e buscando uma solução, viu uma gravura de George Washington ajoelhado orando em Valley Forge, em momentos que antecederam a batalha decisiva para a Independência Americana. Ele ajoelhavase com as mãos postas e com o joelho esquerdo. Hoje os DeMolays se ajoelham sobre o joelho esquerdo com o cotovelo direito sobre o joelho direito, a mão esquerda circundando o cotovelo direito e a cabeça repousando sobre a mão direita.

As Virtudes Cardeais Você provavelmente já deve ter se perguntado como as Virtudes Cardeais foram escolhidas para o Ritual, não é mesmo? Veja abaixo a transcrição do 27

diálogo onde nosso Fundador, Frank Land, diz o que ele espera das virtudes: “Eu acho que primeiramente o amor aos pais deve ser incluso e uma ênfase religiosa que apelaria para garotos de todos os credos. Eu gostaria que esta geração tivesse uma atenciosa consideração pelos outros – cortesia. Com o final da guerra, deveríamos encorajá-los ao  patriotismo e lembrar os amigos feitos em serviço, chame isto de companheirismo se preferir. Isto é o que estou pensando e também há outras virtudes, como a fidelidade de Jacques DeMolay, vida e pensamentos puros.” Deste pensamento surgiu a instituição das lições da Ordem e de inculcar as Virtudes do Amor Filial, Reverência pelas Coisas Sagradas, Cortesia, Companheirismo, Fidelidade, Pureza e Patriotismo.

Nossos baluartes Alguns outros princípios, ou baluartes, foram adotados além das Virtudes Cardeais, são eles: A  Bíblia Sagrada. Além de lembrar a Liberdade Religiosa e a presença de Deus, deve ser o ponto principal no momento das preces e o ponto final do juramento, que deve ser feito com as mãos sobre suas páginas abertas. Os livros escolares. Mesmo tendo deixado a escola muito jovem para ajudar a família nos negócios e 28

poder sustentar-se, Frank Land sabia da importância das escolas, principalmente das escolas públicas. Então acrescentou livros escolares sobre o Altar como outro símbolo imutável e relevante da Ordem. A  Bandeira Nacional. Ela serve como uma representação dos deveres civis com a pátria e seu bem estar e como uma homenagem aos  jovens e aos não tão jovens que doaram sua vida pela pátria. Estes baluartes são imutáveis e acompanham a Ordem desde sua fundação. Todos os Capítulos do mundo os têm como princípios básicos e sempre que seus membros os vêem, lembram-se das lições aprendidas.

Dad ou Tio? A amizade e o respeito entre Frank Land e os jovens DeMolays era notável, mas uma coisa ainda era mais impressionante: quando ele fundou a Ordem tinha apenas 29 anos de idade. Ele era poucos anos mais velho que os garotos. Isto os levou a um dilema quanto a que título os garotos deveriam usar ao falar com seu Consultor. Chamá-lo de “senhor” parecia muito formal e chamá-lo simplesmente de “Frank” não parecia 29

respeitável o suficiente e não era um costume da época. Então Lower chamou-o de Dad e os demais seguiram o modelo. Dad  é uma forma carinhosa de chamar o pai que em Inglês é Father . Se fossemos fazer uma comparação, Dad  estaria para Father  como Papai  está para Pai . Mesmo assim, apenas

Frank Land tinha este título, até que a equipe do Capitulo Mãe foi de Kansas City a Trenton, também no estado de Missouri e o detentor único e exclusivo até então sugeriu que dali em diante o grande incentivador, Ray Denslow, também fosse chamado de Dad  e não somente isto, mas que todos os Consultores fossem assim denominados. Quando a Ordem chegou ao Brasil, estabeleceu-se um problema linguístico. Não fazia sentindo usar a nomenclatura Dad , em Inglês e chamar os Maçons e Seniores Consultores de “Pai ” não atenderia à função de manter uma formalidade e ao mesmo tempo uma descontração. Em compensação, é comum aos jovens brasileiros chamar pessoas mais velhas de Tio ou Tia. Foi o que ficou. A fórmula foi consagrada até mesmo no Ritual e, no “Hi, Dad!”, preferiu-se o uso do termo “Tio” como forma de atender aos costumes brasileiros e não ler-se Pai Land. Contudo, o título diferentemente da Ordem Americana, foi usado apenas para Consultores Maçons. Os Seniores DeMolays, mesmo no Conselho Consultivo, são chamados de Irmãos.

A Ordem DeMolay no Brasil No Brasil, década de 80, o Soberano Grande Comendador do Supremo Conselho do Grau 33 do Rito Escocês Antigo e 30

Aceito, Alberto Mansur, teve notícias de uma associação para  jovens do sexo masculino que fazia sucesso nos Estados Unidos e em várias outras partes do mundo. Interessado, ele procurou informar-se sobre a tal Ordem e como poderia trazê-la ao Brasil. Foi à América do Norte e de lá trouxe a Ordem DeMolay, fundando, em 1980, o Capítulo “Rio de Janeiro” 001, Máter da America Latina. Como primeiro Mestre Conselheiro, seu filho, Jorge Mansur e como Presidente do Conselho Consultivo, Luis Fernando Rodrigues Torres, atual Soberano Grande Comendador do Supremo Conselho do Grau 33 para o Rito Escocês Antigo e Aceito. Em seguida, veio o Capítulo “Grande Rio” 002. Daí a Ordem espalhou-se para Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Paraíba e assim por diante, até alcançar todas as unidades da federação. Hoje a Ordem atingiu um número expressivo de Capítulos em todos os Estados brasileiros e milhares de DeMolays, Seniores e Maçons engajados na luta pela causa da Ordem.

Como posso colaborar? Conhecer a história da Ordem DeMolay é de extrema importância para uma tomada consciente de decisões. Você pode colaborar doando materiais, livros e guias e, ainda, incentivando 31

que os DeMolays e outros Consultores conheçam nossa história para que eles possam entender o motivo pelo qual estamos aqui.

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Capítulo 3 Como se relacionar com os jovens? Até este ponto você deve estar surpreso com a riqueza da história da Ordem DeMolay, não é mesmo? Mas ainda há muito a conhecer e agora vamos falar de um ponto que todo o Consultor da Ordem DeMolay deve ter extrema atenção: influência. Quem você acredita ter mais influência na vida de um adolescente? A família ou os amigos? Bem, acreditamos que o  jovem pode ser muito influenciado por seus amigos. Se quiser tirar a prova por si mesmo sugerimos que você bata um papo informalmente com vários adolescentes e pergunte a eles para quem geralmente eles contam seus problemas e, adivinhe, a resposta será: amigos. Por essa razão, na Ordem DeMolay, queremos criar um círculo social que junta características importantes para o jovem DeMolay: amigos, independência e supervisão. Os membros do Capítulo deverão ser amigos e por esta razão é extremamente indicado que eles recrutem seus amigos pessoais para ingressar na Ordem DeMolay. Estes amigos, que se tornarão irmãos, terão independência, que é o que os jovens buscam, para governar o Capítulo enquanto os adultos

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supervisionam o funcionamento de tudo e a influência que os  jovens têm um no outro. Entendendo esse ponto você, Consultor, deve se perguntar: será que eu era tão desleixado, desorganizado, folgado, indelicado e irresponsável quando tinha a idade dos garotos? A resposta é simples: sim, você era. Lidar com nossa  juventude não é tão difícil quanto as pessoas tem o costume de imaginar. Evidentemente há os garotosproblema, mas também há adultos-problema. Existiam os garotos problema quando você era apenas um menino e hoje em dia você reconhece os adultos problemáticos. O que pedimos é que você não julgue toda a juventude pelas ações de poucos. Não julgue os jovens por seus cortes de cabelo, roupas, piercings, músicas ou vocabulário. Cada geração busca sua própria identidade – nós tivemos disto, e a geração atual também tem. De fato teremos que enfrentar alguns problemas nesta constante busca de identidade por parte de nossos jovens que como todos os outros buscam seu caminho, mas que ao contrário de nossas gerações que usaram a base e a experiência de nossos pais e dos mais velhos, eles querem ser independentes e construir seus caminhos e valores sem usar diretamente essa experiência. 34

Aqui estão algumas ideias que podem ajudar no trabalho com a juventude DeMolay de nossos dias:

Não tenha medo Não tenha medo deles, pois eles não são inimigos. Você se lembra de como era ter a idade deles? Pois é. Eles estão dizendo e fazendo basicamente as mesmas coisas que você disse e fez. O modo de dizer e fazer é o que os diferencia de vocês. De fato, uma pessoa que os entende ou mesmo que apenas procura entendê-los, já faz  jus à confiança de todos. Este é um trabalho muito gratificante. Em resumo: prove que eles realmente podem confiar em você.

Mudanças Não tenha medo de mudanças. Um sábio filósofo já disse com razão que a única coisa constante na vida são as mudanças! Quando tínhamos a idade dos DeMolays queríamos mudar o mundo. Eles também querem e estão parados esperando o empurrão necessário para começar. Incentive-os e não esqueça, neste processo, de inculcar os ensinamentos da Ordem em suas mentes. Mudam os jovens mudam os métodos, mas os valores devem continuar. 35

Não se assuste se eles tentarem as coisas de forma mais lenta. Lembrem-se que esta é a geração da internet e da comunicação digital. A mobilidade está cada vez menor e tudo se faz com um clique. É uma boa tentar movimentá-los, mas a forma de fazer isto deve ser bem calculada.

Respeito Aqui vai um aviso importe: os jovens de hoje não ficam calados quando são desrespeitados. Eles encontram uma forma ou outra de manifestar o descontentamento com o desrespeito que você demonstrar. Respeite a Ordem DeMolay também. A Ordem tem uma razão de ser, um Ritual, princípios e leis que por vezes desrespeitamos porque cremos que como Seniores ou Maçons somos mais importantes ou que, por ser voltada a adolescentes, as coisas deles não são tão importantes quanto as nossas. Aliás, desrespeitar as regras pode ser a chave para que você perca o controle e o respeito deles. A Ordem DeMolay passa a fazer parte da identidade do jovem. Ele diz e orgulha-se em dizer que é um DeMolay. Dê o devido respeito ao que para eles é sagrado. Se você não foi DeMolay, imagine como era quando ofendiam o time da sua escola? Imagine qual seria sua reação se alguém ofendesse sua Loja Maçônica? Esse é o sentimento deles!

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Paciência Lembre-se que “Roma não foi construída em um só dia”. Como o próprio Ritual diz, eles ainda estão atingindo o meio-dia de suas vidas, ou seja, a maioridade. Ainda estão na época em que ainda podem olhar o passado e o futuro e refazer, recriar, mudar, aprender. Eles estão na época da vida em que o experimentar é o grande lance. O adolescente aprende por um processo de tentativa e erro. Dizer simplesmente o que eles têm que fazer, mostrar o caminho ou entregar o peixe – chame como quiser – não é a forma mais saudável de ensiná-los a crescer. Isto porque aprenderão como agir naquela situação, mas ficarão perdidos em outra oportunidade. Em suma, prejudica a capacidade de lidarem eles mesmos com as situações inusitadas. Não se preocupe. Deixe que errem, que façam escolhas erradas, mas não tome decisões por eles nem os intimide. O método da Ordem é fazer com que os próprios DeMolays administrem o grupo. É assim que aprendem como lidar com responsabilidades, liderança, pessoas. O seu papel como Consultor é verificar se as atividades requeridas são realizadas e, ainda, se são realizadas com segurança. Ajude com sugestões ou conselhos se chamado, e aja somente, e somente caso tratar-se de uma séria questão

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financeira, se envolver a lei, a saúde de alguém ou a reputação de outra pessoa. Lembre-se do que Dad Land fez quando da ideia de limitar o número de membros e se inspire.

Conheça o seu trabalho Compreenda o que está fazendo na Ordem, qual sua função e o que esperam dos Consultores. Trataremos esta parte mais adiante, mas é fato que como em uma boa equipe, cada integrante do Conselho tem uma função a desempenhar e alguém para ajudar. Saber disto e que função é a sua ajuda bastante.

Ouvir e debater A palavra mais desafiadora para um jovem é o “não”. Numa época em que a palavra de ordem é descobrir, dizer um não puro e simples, sem qualquer explicação é o mesmo que dizer que eles devem continuar e fazer. Ao invés de dizer “não”, mostre os contras da ideia e leveos a dizer o “não”. Os DeMolays vão valorizar suas próprias decisões então deixe que eles digam o veredicto.

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Isto não quer dizer que você não tenha que ser enérgico, mas que deve deixar isto para o último caso como quando a atividade/ação for desobedecer uma regra, por exemplo. Você vai notar que quanto mais liberdade e quanto mais discutir, mais eles vão respeitar sua opinião e solicitá-la. É uma fórmula simples. Lembre-se: contra fatos não há argumentos.

Dê o exemplo “Eu preferia ver um sermão que ter que ouvir um”. Traduzindo: palavras inspiram pessoas, mas o exemplo arrasta multidões. Se nós achamos clichê isto de “faça o que digo e não faça o os jovens que faço”, simplesmente não consideram isto. Irão cobrar dos Consultores não que deem conselhos sobre o que fazer e como agir, querem ver o que você está fazendo e quando abordar algum com conselhos antidrogas, por exemplo, ele vai considerar sua vida pessoal e se você faz uso de alguma ou não. E mesmo que não digam a você eles dirão a outras pessoas que você diz, mas não faz. Que aconselha, mas que não acredita no que diz. Os jovens são cheios de espelhos. Querem o cabelo de um, o carro de outro, ser bom com as garotas como o ator da televisão ou jogar como o craque do vídeo game. Não se admire

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se eles quiserem ser iguais a você, mas para que isso aconteça: dê o exemplo. Você está lidando com DeMolays, se vai trabalhar com eles, prepare-se para ser um DeMolay de fato. O Sênior não deve deixar de sê-lo e quem for Maçom faça a iniciação do seu caráter como um DeMolay. Para isso pense nas virtudes, ensinamentos, e lembre-se sempre do poder do exemplo. Em suma, se as palavras não têm ações “são fórmulas vazias” e não levam ninguém a lugar nenhum.

Espere e cobre excelência Já que você está dando tudo de si por eles e passou todas as informações possíveis, exija deles o melhor. Ou melhor, exija deles que se esforcem pelo melhor. Não espere o menor esforço e sim o melhor. Acompanhe o máximo que puder da vida deles e cobre que façam sempre o melhor que puderem seja fritando um ovo ou fazendo vestibular para medicina. Claro, esteja pronto para elogiar o que receber de bom. Eles não devem receber somente cobranças embora seja bom esclarecer para eles que a vida e os seres humanos não são tão generosos. Faça a Ordem DeMolay imitar a vida, pois é para a vida que eles estão se preparando.

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Instrução e retorno Os jovens, assim como os adultos, precisam ser instruídos sobre as atividade e, ao realizá-las, precisam receber feedback (retorno) para saber como foi o seu desempenho. Um exemplo: uma das obrigações do Mestre Conselheiro é observar os dias obrigatórios – dos quais falaremos a diante – e o seu dever é garantir que ele, apoiado pelos membros, realize a atividade. Instrua os membros sobre o objetivo a ser alcançado – deixe o método por conta deles – e supervisione. Ao cumprirem a obrigação, dê a eles um retorno utilizando uma técnica chamada PNP (Positivo, negativo, positivo). Essa técnica consiste em elogiar os pontos positivos, em seguida explicar o que fazer sobre os pontos de melhoria – nunca diga defeitos – e fechar a conversa com os pontos positivos. Evite indiretas. Sempre que precisar reúna o Conselho e tenha uma boa conversa com um membro que esteja causando problemas. Uma característica forte dessa geração é que eles gostam de saber fatos e dados. Por isso, sempre que possível, seja direto. Os jovens não gostam de longos discursos morais direcionados a todos os membros quando na verdade os adultos deveriam falar com um só. Pense nisso: direcionar o feedback a quem merece é a melhor forma de ajudar a educar o jovem.

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Capítulo 4  A estrutura da Ordem DeMolay Neste Capítulo você verá como funciona a estrutura administrativa da Ordem DeMolay partindo dos Capítulos – que é a nossa razão de existir -, com ênfase no papel dos adultos na administração e manutenção das organizações. Logo nas páginas seguintes você vai ver o que é: um Capítulo DeMolay, um Conselho Consultivo, um Oficial Executivo, um Grande Conselho e o Supremo Conselho.

O que é um Capítulo DeMolay? Um Capítulo DeMolay – que é a célula básica do grupo – é composto pela soma de duas partes distintas: adultos e jovens. Os  jovens devem ser os responsáveis por recrutar novos membros, examiná-los, votá-los e também por planejar, organizar e executar as atividades do grupo. Também cabe aos jovens ocupar os postos de Oficiais do Capítulo e conduzir completamente as reuniões ritualísticas ou administrativas executando todo o trabalho administrativo sob a supervisão de um Conselho Consultivo formado por adultos, Maçons ou Seniores. Para mais detalhes sobre o programa de atividades de um Capítulo DeMolay nós recomendamos a leitura do “Guia de Planejamento de Atividades Capitulares”  e, para compreender o dever dos Oficiais do Capítulo a leitura da “Cerimônia de Instalação dos Oficiais”  e do “Guia do Escrivão e Tesoureiro”  que 42

estão disponíveis para download gratuito no portal do Supremo Conselho ou para a compra no DeMolay Shop.

O que é um Conselho Consultivo? O Conselho Consultivo é um grupo formado por no mínimo 3 homens, todos com no mínimo 21 anos de idade, que são Maçons ou Seniores DeMolay e que tem como dever garantir que as atividades dos jovens caminhem dentro das regras estabelecidas pelo Supremo/Grande Conselho. Os membros do Conselho são chamados de Consultores e não Conselheiros (que são os três principais Oficiais do Capítulo DeMolay). O Conselho é nomeado pelo Corpo Patrocinador do Capítulo DeMolay no fim do ano e então deverá se organizar e realizar a sua primeira reunião mensal para eleger o Presidente e o Consultor do Capítulo. Sim! O Conselho Consultivo possui reuniões mensais que devem ser registradas em ata. Acreditamos que vários Conselhos Consultivos não realizam suas reuniões e isto é um erro, pois os adultos deixam de discutir pontos que podem levar ao sucesso do Capítulo. O Presidente do Conselho deverá obrigatoriamente ser um Mestre Maçom. Esse critério de elegibilidade para este cargo existe, pois o Presidente do Conselho Consultivo é o elo entre o 43

Capítulo/Conselho e o Corpo Maçônico Patrocinador do Capítulo. Logo em caso de problemas o Presidente precisa estar habilitado para falar em Loja sobre o Capítulo. É terminantemente proibido que um não maçom ou que um maçom que não tenha o Grau de Mestre Maçom ocupe este posto. A Ordem DeMolay é patrocinada pela Maçonaria e este cargo deve ser reservado a um membro desta fraternidade. Já o Consultor do Capítulo deverá preferencialmente ser um Mestre Maçom e a sua função, tal como a de um treinador de um time, é levar as determinações do Conselho Consultivo para os jovens atuando, desse modo, como um elo entre o Conselho Consultivo e o Capítulo. Entretanto o Grande Mestre de Estado poderá autorizar que um Sênior DeMolay, que não seja um Maçom, atue neste cargo. Os outros Consultores (Secretário, Tesoureiro, Recrutamento, Premiação e outros que o Conselho Consultivo  julgue necessário) serão nomeados pelo Presidente do Conselho Consultivo. O Conselho, tal como o Capítulo, também possui suas obrigações básicas e que devem ser cumpridas para que o Capítulo esteja sempre sobre controle:   

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Supervisionar as atividades do Capítulo; Eleger um Presidente e um Consultor; Trabalhar em equipe e tomar as decisões em conjunto;

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Se reunir formalmente uma vez ao mês e registrar em ata as decisões tomadas; Garantir que pelo menos um membro do Conselho esteja presente nas reuniões do Capítulo; Preparar escala de comparecimento às reuniões para impedir a sobrecarga nos outros adultos voluntários; Analisar e aprovar o orçamento financeiro do Capítulo bem como os relatórios mensais da Tesouraria do Capítulo; Assinar juntamente com o Tesoureiro os cheques para o pagamento das despesas previamente autorizadas; Ratificar o nome indicado pelo Mestre Conselheiro para o cargo de Escrivão; Acompanhar o trabalho administrativo do Escrivão para garantir que todos os relatórios, formulários, anuidades, nomeação anual de Conselho Consultivo e comunicados de Iniciação e Elevação sejam enviados no prazo estipulado pelo Supremo/Grande Conselho; Ser o órgão julgador, em primeira instância, nos processos disciplinares;

É importante ressaltar que os jovens têm a liberdade de propor e votar ações a ser realizadas pelo Capítulo e que o Conselho Consultivo deverá intervir sempre que essas ações forem contrárias as nossas regras ou puderem trazer descrédito a Ordem DeMolay.

O que é um Oficial Executivo? Um Oficial Executivo é um Mestre Maçom designado para ser o representante do Grande Conselho em uma determinada 45

região de sua jurisdição. As regiões administrativas são grupos de Capítulos, Priorados e Cortes que são separados - do modo como indicado pelo Estatuto do Grande Conselho – por proximidade, ou conveniência para serem colocados sob os cuidados deste importante membro do Grande Conselho. A nomeação, demissão e mandato de um Oficial Executivo são de responsabilidade do Grande Conselho devendo o seu Estatuto designar a forma e o procedimento. O Oficial Executivo, tal como todas as esferas de nossa organização também possui seus deveres que são os seguintes: 

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Administrar a Ordem em sua região tendo em mente que o seu papel é administrativo; Supervisionar as atividades dos Capítulos, Priorados e Cortes auxiliando os Conselhos Consultivos em suas dúvidas e/ou cobrando resultados; Promover e expandir a Ordem em sua região, providenciando Corpos Maçônicos para receber apresentações da Ordem DeMolay; Verificar se todas as Regras e Regulamentos, instruções e demais leis do Supremo/Grande Conselho estão sendo observadas; Providenciar encontros regionais para a integração de sua região e estabelecimento de metas de crescimento; Cumprir com outras determinações do Grande Mestre.

Em Grandes Conselhos onde o número de Organizações é bem alto o Oficial Executivo é de importância fundamental para fazer a conexão entre o Grande Conselho e os Capítulos podendo servir, a critério do Grande Mestre, como intermediador de informações. Veja no quadro abaixo um modelo de administração que tem rendido um excelente resultado em algumas jurisdições do Brasil:

O que é um Grande Conselho? O Grande Conselho é um grupo formado por no mínimo 10 homens – sendo oito adultos e dois jovens – que tem como dever fazer a ligação entre o Supremo Conselho e os Capítulos da Ordem DeMolay. Há um Grande Conselho para cada um dos Estados (e Distrito Federal) de nosso país. Este seleto grupo, geralmente, é formado pelas lideranças dos Capítulos de um estado. Os membros de um Grande Conselho são: Grande Mestre Estadual, Grande Secretário Estadual, Grande Tesoureiro Estadual, Grande Orador Estadual, Mestre Conselheiro Estadual e seus Adjuntos. Esses oficiais têm como missão:    

Administrar a Ordem em sua jurisdição; Designar os Oficiais Executivos para auxílio; Ratificar a indicação dos Conselhos Consultivos; Demitir Consultores que não estejam agindo de acordo com as regras pré-estabelecidas; 47

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Recomendar ao Supremo Conselho a emissão de Cartas Constitutivas temporárias e permanentes; Manter regulares as organizações filiadas; Se certificar que os Graus da Ordem DeMolay sejam conferidos pelo menos uma vez por mandato de cada Mestre Conselheiro; Colocar em estado de observação os Capítulos que descumprirem as regras específicas: não iniciar, não elevar, ter menos de 15 membros ativos e outros indicados pelo Supremo Conselho; Criar sua própria tabela de taxas garantindo que o valor cobrado sobre os serviços cubra, ao menos, a taxa cobrada pelo Supremo Conselho; Receber das organizações as taxas referentes aos registros e serviços, repassando ao Supremo Conselho a parte que lhe cabe; Certificar-se de que todas as orientações do Supremo Conselho são cumpridas. Verificar possíveis pontos de melhoria nos regulamentos do Supremo Conselho enviando propostas de emenda; Criar e manter seu Estatuto para criar regras para as necessidades locais não previstas nas regras do Supremo Conselho; Indicar os membros da Ordem para as Honrarias e Prêmios da Ordem DeMolay; Autorizar o uso de paramentos, por parte dos membros ativos, em eventos que não sejam previstos no Ritual e Monitor de Cerimônias; Preparar escala de comparecimento às reuniões e eventos para impedir a sobrecarga nos outros adultos voluntários;

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Providenciar um encontro estadual para congregar os  jovens da jurisdição e para promover fóruns e treinamentos; Ser o órgão julgador, em segunda instância, nos processos disciplinares; Atentar-se aos métodos de supervisão ditados pelo Supremo Conselho periodicamente, como o Avaliador de Gestão, por exemplo; Cumprir os prazos determinados pelo Supremo Conselho;

Então, pelo que expomos até agora, você aprendeu que o Conselho Consultivo é o gestor do Capítulo, que o Oficial Executivo é o gestor dos Conselhos Consultivos, que o Grande Conselho é o Gestor do Oficial Executivo. Com isso podemos perceber que temos uma hierarquia que deve ser trabalhada e treinada para fazer nossa Ordem prosperar e ser útil aos jovens e a sociedade.

O que é o Supremo Conselho? O Supremo Conselho da Ordem DeMolay para a República Federativa do Brasil (SCODRFB) é um grupo formado pelos Membros Executivos, pelos Membros Honorários e pelos Grandes Mestres e Mestres Conselheiros Estaduais.

Executivos

(Grande

Além disso, os Membros Mestre, Grande Secretário, Grande 49

Tesoureiro, Grande Orador, Mestre Conselheiro Nacional e seus Adjuntos) que são os que cuidam da administração do Supremo Conselho, são assessorados por comissões permanentes que são apontadas pelas Regras e Regulamentos. O Time do Supremo Conselho faz dois tipos diferentes de sessões: 



Sessão Anual: que é realizada durante o Congresso Nacional da Ordem DeMolay (CNOD). Durante a Sessão Anual os Membros Executivos apresentam ao Supremo Conselho seus relatórios do ano anterior e apresentam os resultados obtidos e as ações e planos de desenvolvimento para o próximo ano;  Assembleia Geral: é formada pelos Presidentes de Conselho Consultivo (ou Consultor do Capítulo) e Mestres Conselheiros (ou Primeiro/Segundo Conselheiro) para votar emendas estatutárias, por exemplo.

Pronto! Com isso você foi devidamente apresentado a toda a estrutura administrativa da Ordem DeMolay. Mas acredite, o conhecimento é só o primeiro passo, aplicá-los e fazer a Ordem crescer é que representa o verdadeiro desafio. Viver a Ordem DeMolay é algo maravilhoso e devemos ser dignos da confiança dos pais que entregam seus filhos aos nossos cuidados.

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Capítulo 5 Os membros do Conselho Consultivo Agora que já tivemos uma rápida visão sobre os órgãos que compõem a estrutura da Ordem DeMolay, vamos falar mais intimamente sobre o Conselho Consultivo e o seu funcionamento, pois um Conselho Consultivo organizado e ativo é a parte mais importante dentro de um Capítulo forte e progressivo, sempre em crescimento e desenvolvimento. O número mínimo de Consultores requeridos pelo Supremo Conselho para que o Capítulo seja considerado regular é de três, entretanto o número ideal de membros é seis. Mas independentemente do número de Consultores, o importante é que todos os membros sejam pessoas comprometidas, amantes da Ordem e que cada um tenha funções específicas, importantes e que ajudem no desenvolvimento do Capítulo e dos DeMolays individualmente. Cooperação e companheirismo são ingredientes básicos, essenciais para ter um Conselho Consultivo efetivo e bem presente, pois ser um Consultor é uma atividade que pode exigir tempo, energia e até mesmo gasto pessoal. Eles recebem em troca a certeza de que estão ajudando a moldar o futuro através da vida e do caráter dos DeMolays na jornada rumo à cidadania e às responsabilidades que os aguardam na vida adulta. Abaixo vamos mostrar as principais funções que envolvem um Conselho Consultivo que é composto por seis pessoas. Caso você não conte com este número de membros estas funções

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deverão ser divididas entre o número de membros do Conselho. Veja abaixo: Nome: Presidente Consultivo;

do

Conselho

Qualificação: ser Mestre Maçom; Função: no Conselho Consultivo, o Presidente é o capitão do time. Ele tem que reunir todos dividir as funções e orientar para que todos estejam ligados no jogo. O Presidente do Conselho Consultivo é o responsável por marcar e presidir as reuniões mensais do Conselho, respondendo como representante do Conselho e do Capítulo junto ao Corpo Patrocinador. Nome: Consultor do Capítulo; Qualificação: ser Maçom ou Sênior DeMolay; Função: o Consultor do Capítulo não pode ter sua função subestimada. Ele é o elo entre o Capítulo e o Conselho Consultivo e vice-versa. O exemplo de liderança que ele mostra é o maior trunfo para conseguir a atenção dos garotos. Geralmente, escolhe-se para a função um Maçom ou Sênior carismático que tem a aprovação e a simpatia dos jovens, pois ele é o treinador do grupo. Este Consultor deve verificar se todas as regras, regulamentos e parâmetros estão sendo seguidos pelo Capítulo e seus membros. 52

Nome: Consultor Secretário/Tesoureiro; Qualificação: ser Maçom ou Sênior DeMolay; Função: ele é o membro do Conselho Consultivo designado para atuar como auxiliar dos DeMolays que tomam conta da parte mais burocrática e administrativa do Capítulo. O Consultor Secretário pode ainda acumular a função de acompanhar a parte financeira do Capítulo, prestando auxilio e orientação para o Tesoureiro também. Isto garante um maior controle e menos trabalho para fazer a correspondência de informações SecretariaTesouraria. Este Consultor deve cuidar para que todos os registros, atas e correspondências estejam devidamente arquivadas, depois de recebidas ou enviadas. Do mesmo modo, deve verificar se todos os formulários e pagamentos foram enviados ao Supremo Conselho e ao Grande Conselho no prazo estipulado pelas Regras e Regulamentos. Graças a esta função, ele deve ser um exímio conhecedor das regras regulamentos e estatutos da Ordem DeMolay para que não cobre o que não sabe e nem oriente erroneamente os Oficiais.

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Nome: Consultor de Ritual; Qualificação: ser Maçom ou Sênior DeMolay; Função: o papel do Consultor de Ritual é tão importante quanto o Ritual é para a Ordem DeMolay. Se o Ritual faz a diferença para nós, o Consultor de Ritual é uma das mais importantes peças nas engrenagens. O Consultor de Ritual deve ser a ajuda sempre presente para os DeMolays que desempenham a ritualística. É ele quem deve ser consultado quando houver dúvidas quanto ao Ritual. Por isto mesmo, ele deve ser irrepreensível em suas práticas e ter absoluto respeito pela prática do Ritual. Ele deve servir também de ponto de apoio para os Oficiais realizarem as reuniões memória e, por isso, ele deve portar o Ritual aberto para acompanhar a reunião e ajudar os Oficiais que esquecem suas falas. Também é importante que ele receba os visitantes ou Maçons que não lidam com a Ordem para colocar todos a par de como tudo funciona, evitando possíveis erros e mal-entendidos. Consultor Nome: Recrutamento;

de

Qualificação: ser Maçom ou Sênior DeMolay; este Consultor Função: particularmente tem um papel muito importante que é assistir 54

os DeMolays nas campanhas de recrutamento e acompanhar o processo de sindicância. Porém, ele não deve fazer a campanha pelos ativos, somente acompanhar. É importante lembrar que a associação de um membro em nossa Ordem tem data de vencimento, 21 anos, além do que os jovens se mudam com frequência para estudar. Por isso é importante que o quadro de membros seja sempre incrementado e renovado. Lembre-se do exemplo de Land quando os jovens tentaram limitar o número de membros. Se a Ordem DeMolay é boa para eles por que não poderia ser boa para os outros jovens? Nome: Consultor de Prêmios; Qualificação: Maçom ou DeMolay;

ser Sênior

Função: é próprio do ser humano ficar feliz e motivado ao receber prêmios. O Consultor de Prêmios é o encarregado de incentivar e coordenar os DeMolays nos programas de prêmios do Supremo Conselho. Ele deve incentivar a participação no programa de Barras de Méritos, prêmios por recrutamento e realizações na vida pessoal. Providenciar as inscrições e acompanhar os desempenhos nos prêmios, servindo de fiador da autenticidade das informações prestadas e, por isso, deve-se lembrar de que a honestidade é chave do negócio.

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Recomendamos a leitura do “Guia de Premiações”  para maiores detalhes a respeito dos prêmios e honrarias oferecidos pelo Supremo Conselho.

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Capítulo 6 Os deveres do Conselho Consultivo A palavra “Conselho” no contexto do Conselho Consultivo quer dizer que este é um corpo deliberativo que acompanha o Capítulo. Como um corpo ele é formado por mais de uma pessoa e, por essa razão, deve contar com a colaboração de todos os seus membros. Caso o seu Capítulo trabalhe com um “Conselho de uma pessoa só” algo errado está acontecendo e o Grande Conselho Estadual deverá auxiliar na formação de um Conselho Consultivo que trabalhe em equipe. O Corpo Maçônico patrocinador do Capítulo deverá indicar os membros para compor o Conselho Consultivo para o ano subsequente e, tão logo indicado, estes membros deverão se reunir para eleger seu Presidente e o Consultor do Capítulo. Cada membro do Conselho Consultivo tem um voto e a maioria simples elege os ocupantes dos cargos. Uma vez eleito o Presidente do Conselho Consultivo e o Consultor do Capítulo irão montar o calendário de reuniões mensais do Conselho Consultivo bem como o cronograma de participação nas reuniões do Capítulo. Feito isso eles irão nomear o Consultor Secretário, Tesoureiro, de Recrutamento, de Ritual e outros necessários conforme expomos acima. É dever do Presidente do Conselho Consultivo verificar se os Consultores estão exercendo suas funções e substituí-los sempre que necessário.

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Reuniões do Conselho Consultivo Cada Conselho Consultivo deve se reunir obrigatoriamente pelo menos uma vez por mês. A regularidade evita surpresas quanto à situação do Capítulo e mantém a união e cumplicidade entre todos os membros do Conselho Consultivo. Aquele Conselho que se reúne apenas extraordinariamente e para tomar medidas disciplinares não é um Conselho Consultivo e sim um júri popular. Através destas reuniões os Consultores poderão verificar onde estão os acertos dos garotos e onde estão os pontos de melhoria a ser trabalhados. O Presidente do Conselho Consultivo preside a reunião e deve se certificar de que todos os membros do Conselho tenham sido avisados e comparecerão. Por vezes pode ser necessária a presença do Mestre Conselheiro e outros membros da diretoria. É bom se certificar de que eles também foram avisados. Lembramos que é expressamente indicado que o Conselho Consultivo tenha um calendário semestral fixo de reuniões para que os membros possam se programar e comparecer. O local da reunião geralmente é a sede do Corpo Patrocinador, mas podem ser realizadas em outros lugares igualmente honrados e seguros. A data vai de acordo com a 58

disponibilidade de cada um. Para isto, deve ser feito um acordo para se chegar a uma data regular que seja propícia para todos os Consultores. A Ordem do Dia desta reunião é o mais importante, pois é a motivação do encontro. Ela deve ser bem preparada de maneira que não fique excessivamente grande que canse e não tão curta que a torne insignificante. Aqui vai a sugestão de pauta para reuniões: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

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Abertura (boas vindas, oração inicial); Chamada; Leitura da ata da última reunião; Aprovação da ata; Comunicados; Contas do Conselho Consultivo; Relatórios: 7.1 Conselheiros do Capítulo 7.2 Escrivão e Tesoureiro 7.3 Clube de Mães e Amigos 7.4 Consultor do Capítulo 7.5 Demais Consultores; Assuntos inacabados; Novos Assuntos; Palavra livre; Encerramento (oração final, despedidas).

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O Conselho Consultivo deverá manter seu livro de atas sempre atualizado pelo Consultor Secretário.

Oriente o Capítulo Não administre o Capítulo, oriente apenas. Deixe que os membros do Capítulo governem sua própria instituição, pois este é o objetivo da Ordem. Não é fácil fazer este meio-termo, mas ele é a chave para o sucesso. Não faça, aponte onde está o peixe ou dê a dica de um bom lago. A fórmula do sucesso é conhecer quais devem ser as atividades a ser executadas pelo Mestre Conselheiro e sua diretoria. Cobre dele essas metas e deixem que como fazer eles descubram.

Proteja o Capítulo Jamais deixe que os DeMolays realizem atividades sozinhos. Todas as atividades devem ter a supervisão de um adulto, preferencialmente um Maçom membro do Conselho Consultivo do Capítulo. Nós precisamos proteger a integridade física e moral dos membros de nossa organização. É importante que permaneçamos atentos ao comportamento deles e com a forma que eles se relacionam.

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Promova o crescimento Sempre incentive a participação dos Capítulos em atividades variadas e em todos os níveis (nacional, estadual) ou em quaisquer esferas (administração pública, setor privado, Ordem DeMolay). Não esqueça de que o crescimento vem com iniciações. Encoraje projetos e programas de recrutamento.

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Capítulo 7  As reuniões do Capítulo A Reunião do Capítulo é de suma importância, pois é onde os assuntos são decididos, oficiais eleitos e ensinamentos repassados via Ritual. Os Capítulos geralmente se reúnem duas vezes por mês, alguns todos os finais de semana, mas é importante que, mesmo com imprevistos, haja pelo menos uma reunião por mês. Nessa reunião é requerido que pelo menos um membro do Conselho Consultivo, preferencialmente maçom, esteja presente. Para evitar que um membro do Conselho Consultivo fique com sua agenda sobrecarregada, indicamos que o Conselho se reúna e crie uma escala de Consultores por reunião. Veja abaixo o que você deve esperar de uma reunião:

Abertura e encerramento Durante as reuniões os Oficiais realizam a abertura e encerramento dos trabalhos de forma ritualística e de memória. É o momento no qual eles demonstram sinais e apresentam os princípios da Ordem através de diálogos e movimentos de solo. Como membro do Conselho Consultivo, você pode ser requisitado para escolher a Palavra do Dia, que é uma palavra ou frase curta que deve ser memorizada pelos DeMolays e solicitada posteriormente, ao Sentinela. Como treinador do time é um trabalho do Consultor do Capítulo escolher a palavra, mas quando ele não estiver presente qualquer outro membro do 62

Conselho pode conceder a Palavra do Dia. Ela será recolhida apenas dos DeMolays Ativos, inclusive líderes juvenis de outros Capítulos ou administrações estaduais nacionais.

O malhete O malhete pertence sempre ao Mestre Conselheiro e ele só o repassa a outra pessoa quando requisitado pelo Ritual. Os membros do Conselho Consultivo não usam o malhete, pois conforme já explicamos quem preside as reuniões são os membros da Ordem. Exceto se o Ritual definir de outra forma, existe um sistema de batidas de malhete que evita que o Mestre Conselheiro repita constantemente ordens de sentar e levantar ou atenção. Assim temos: 



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Uma batida é um chamado de atenção ou uma ordem para sentar-se; Duas batidas é uma ordem para que somente os Oficiais levantem; Três batidas indicam que todos devem levantar-se

Juramento de Segredo e garantia dos visitantes Antes de ter início a parte mais importante dos trabalhos da reunião, antes mesmo de acontecerem os diálogos e trocas de sinais, haverá uma verificação para saber se 63

todos os presentes realmente são DeMolays. Isto será feito pelo Mestre de Cerimônias do Capítulo. Neste momento será pedido aos Consultores, Seniores e Mestres Maçons que fiquem de pé para serem garantidos pelo Consultor do Capítulo ou Presidente do Conselho Consultivo. Então o Mestre Conselheiro dará as boas vindas e todos se sentarão. Por outro lado, haverá casos em que Aprendizes e Companheiros terão que prestar juramento quando assistirem uma reunião DeMolay pela primeira vez. Nos Estados Unidos, berço da Ordem e do Ritual, não é permitido aos Aprendizes e Companheiros assistir reuniões DeMolays e é um costume de lá também que os pais assistam as reuniões. Como no Brasil os pais não podem frequentar reuniões ordinárias, este procedimento ficou restrito apenas aos Aprendizes e Companheiros Maçons. O Consultor do Capítulo prestará juramento junto com eles, repetindo cada palavra e ficando de pé do mesmo modo que eles.

Ordem do Dia Neste momento da reunião são tratados todos os assuntos de ordem administrativa tais como eleições, votações de propostas para ingresso na Ordem ou mesmo propostas de projetos e programas, apresentações de relatórios etc. O Manual da Ordem do Dia que vai anexo ao Ritual traz o que deve e o que não deve ser tratado nesta parte e como deve se proceder. 64

A Ordem do Dia é a razão de ser da reunião e, portanto, é muito importante. A pauta da reunião gira em torno dela, por isto não deixe de verificar a pauta de cada reunião com antecedência de pelo menos meia hora para que se veja que todos os assuntos são pertinentes. O Conselho tem autoridade para barrar determinado assunto se achar que ele atrapalha mais do que ajuda. Vale lembrar neste ponto que a reunião DeMolay, apesar de ser parecida com a maçônica, é regida por um Ritual próprio. Em caso de dúvidas sobre como proceder p roceder consulte o Ritual.

Palavra ao bem da Ordem Este é um momento mais leve da reunião onde poderá haver reflexões, leituras, apresentações, trabalhos e outros. Não é permitido tratar, na Palavra ao bem da Ordem, sobre coisas que foram tratadas na Ordem do Dia ou mesmo coisas que vão causar discórdia e desarmonia.

Sugestões para uma boa reunião - Chegue antes da hora marcada; - Encoraje os Oficiais a se prepararem com antecedência; - Cobre o Ritual de memória; - Dê carona aos que forem à reunião; - Verifique a pauta com antecedência; 65

- Respeite a escala de presença; - Não deixe que fujam do assunto;

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Capítulo 8 Saiba mais sobre a Ordem DeMolay Na era da informação, onde transações são realizadas em poucos cliques e em tempo real e que notícias são transmitidas instantaneamente por meio da Internet, o Supremo Conselho não pôde ficar para trás e teve que acompanhar o progresso digital e o ritmo de nossos jovens. Veja abaixo as ferramentas de trabalho que você tem à sua disposição:

DeMolay Brasil O Portal DeMolay Brasil (www.demolaybrasil.org.br) é o portal institucional do Supremo Conselho. Nesta ferramenta você pode ter acesso a notícias diárias a respeito das atividades dos Membros Executivos e ainda acesso a varias informações:       

Regras e Regulamentos; Manuais explicativos; Supremas Instruções; Cerimônias Públicas; Formulários; História da Ordem; Acesso ao Sistema DeMolay;

Coloque este link nos seus favoritos e acesse diariamente para ficar sempre por dentro do que há de novo no Universo DeMolay. 67

Sistema DeMolay Diga adeus aos velhos formulários de papel. Agora os Capítulos possuem acesso ao sistema de cadastro e informações onde eles podem:          

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Enviar Iniciações; Enviar Elevações; Enviar os Graus da Ordem da Cavalaria; Registrar membros antigos; Solicitar segunda-via de documentos; Indicar membros para o Grau de Chevalier; Consultar os pacotes (formulários virtuais); Ter acesso a documentos digitalizados; Atualizar seus dados cadastrais; Atualizar a ficha de contato dos membros. Ter suporte via chat (em horário comercial) com os colaboradores da Grande Secretaria;

Para acessar o sistema basta acessar o portal DeMolay Brasil e clicar em “restrito”. Incentive sempre os membros de sua  jurisdição a acessar e completar seus cadastros.

Universidade DeMolay A Universidade DeMolay (www.demolaybrasil.org.br/universi dade) é o portal educacional do Supremo Conselho onde os membros podem assistir a palestras 68

ao vivo e ainda realizar cursos à distância sobre a Ordem DeMolay e sobre vários temas que são disponibilizados semanalmente. Você também pode usar este recurso para poder realizar reuniões e participações especiais em eventos em que você não poderá estar presente. Procure a Universidade para mais detalhes.

DeMolay Shop O DeMolay Shop (http://www.demolayshop.com/ ) é a loja oficial do Supremo Conselho e é a única autorizada a produzir produtos que envolvam a marca DeMolay e também é o responsável por revender todo o material oficial da Ordem DeMolay. No DeMolay Shop os membros poderão encontrar vários produtos, como por exemplo:         

Adesivos; Bonés; Camisetas; Colares; Comendas; Pins; Livros; Rituais e Manuais; Prêmios da Ordem;

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O DeMolay Shop também pode estar presente presencialmente em seu Congresso Estadual/Regional e, para isso, basta entrar em contato com antecedência para negociar a data e os detalhes da visita através do e-mail: [email protected]

Revista DeMolay Brasil A Revista DeMolay Brasil é uma publicação trimestral do Supremo Conselho que, além de trazer as atividades dos Membros Executivos, divulga as principais ações e lançamentos do Supremo Conselho. Como Grande Mestre você também poderá usar este recurso e fazer notícia das realizações de suas organizações filiadas. Para saber como anunciar você deve entrar em contato com a nossa Assessoria de Comunicação através do e-mail: [email protected]

Nas redes sociais... Ao tratarmos com jovens devemos estar onde eles estão e por isso o Supremo Conselho mantém seus perfis nas redes sociais mais badaladas do momento para poder levar informação para os membros da Ordem. Visite nossas páginas: 70

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https://www.facebook.com/demolaybrasil https://www.twitter.com/DeMolayBrasil https://www.facebook.com/demolayshop https://www.facebook.com/UniversidadeDM

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Concluindo... É nosso intuito que, ao final deste programa de treinamento, sua vontade de ajudar a Ordem DeMolay tenha aumentado. Precisamos muito de pessoas dedicadas que doem um pouco de seu tempo à nossa instituição. Uma boa juventude é o combustível dos otimistas. Sabemos que muitos de vocês não conhecem a Ordem DeMolay, outros tantos estão voltando de algum afastamento ou retornando da jornada rumo à vida profissional e que outros tantos estão bem atualizados, pois são Consultores “repetindo a dose”, ou experientes DeMolays que se tornaram Seniores. Todos, mesmo em diferentes níveis e situações, devem ter aprendido novas coisas, relembrado algumas e mesmo dado sua contribuição a ao outro no sentido de mostrar o que está acontecendo hoje em dia. Este espírito será muito útil no Conselho Consultivo, já que a equipe e o trabalho em equipe são o carro chefe de uma boa atuação. Vocês devem ter notado que, neste treinamento, não apresentamos tudo o que a Ordem DeMolay tem a dar e receber. Não teríamos tempo para isto, e mesmo que tivéssemos, não o faríamos porque fará parte da sua jornada pesquisar e conhecer mais a Ordem. Descobrir um mundo novo, no caso dos novatos; redescobrir muitos outros aspectos, no caso dos veteranos. Sempre temos algo a ensinar, sempre temos algo a aprender, sempre há algo a mudar e melhorar. Então desejamos que continuem seu aprendizado de forma espontânea, mas também com a assistência do Supremo Conselho que trará programas, livros, guias e treinamentos para que se esforcem de modo a poder cobrar uma excelência dos nossos meninos. 72

Esperamos que tenham também ficado conscientes de sua responsabilidade de agora em diante e da cobrança que terá. Não exigiremos que esteja conosco a não ser que não queira, contudo, enquanto estiver exigiremos o seu comprometimento e empenho pela causa da juventude. Seja bem vindo, Consultor! A Juventude DeMolay saúda aqueles que agora se empenham POR DEUS, PELA PÁTRIA E PELA  ORDEM DEMOLAY! Conte com a equipe do Supremo Conselho durante este árduo trabalho. [email protected]

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Termo de Compromisso Nós, membros do Conselho Consultivo do Capítulo/Priorado/Corte __________________________________ ___________________________________________________________ _______________________________________________________,

número __________, indicados pela(s) Loja(s) Maçônica(s) ___________________________________________________________ ________________________________________________________,

Corpo(s) Patrocinador(es) desta unidade da Ordem DeMolay nos comprometemos a atuar neste Conselho Consultivo de acordo com os Estatutos, Regras e Regulamentos, Código de Ética, Ritual e demais leis e ordens emanadas do Supremo Conselho da Ordem DeMolay para a República Federativa do Brasil, e do Grande Conselho que o representa em minha unidade da federação. Com isto, estamos cientes e de acordo de que deveremos frequentar todas as reuniões do Capítulo/Priorado/Corte, a menos que haja um impedimento maior, que torne a ausência  justificável, levando em consideração que todas as Reuniões da organização, ordinárias ou não, deverão contar com a presença de PELO MENOS UM MEMBRO DO CONSELHO CONSULTIVO. Assim, concordamos também em participar das atividades outras que não as reuniões ordinárias, sendo responsáveis pela supervisão, orientação e disciplina dos DeMolays que estiverem aos nossos cuidados, sejam eles de nosso Capítulo/Priorado/Corte ou não. Comprometemos-nos ainda a frequentar as reuniões do Conselho Consultivo, que deverão acontecer pelo menos uma vez por mês, em data a ser decidida pela assembleia do Conselho 75

Consultivo. Também estamos cientes de que todas as decisões do Conselho Consultivo deverão ser tomadas por votação democrática nestas reuniões ou, ainda, em reuniões extraordinárias convocadas pelo Presidente ou por dois terços dos membros do Conselho e que deverão levar em conta todos os aspectos legais, principalmente o Estatuto Social, as Regras e Regulamentos e o Código de Ética do Supremo Conselho e do Grande Conselho ao qual estou jurisdicionado. Concordamos em ser o elo entre o Corpo Patrocinador e o Capítulo e em desempenhar as funções a nós confiadas dentro do Conselho, tanto quanto nos for possível e com o melhor de nossos esforços e que, tanto neste aspecto como em todos os outros, seremos um exemplo para os DeMolays e Seniores. Estamos dispostos a fazer o que estiver ao nosso alcance para que os Dias Obrigatórios, compromissos anuais, projetos programados e Cerimônias obrigatórias e necessárias sejam realizados e cumpridas dentro de seus prazos, bem como seus formulários, relatórios e pagamentos sejam devidamente remetidos a quem de direito e no prazo correto, ao mesmo tempo em que procuraremos permanecer sempre no plano de fundo das ações, não planejando nem executando, mas cobrando e supervisionando sua elaboração e realização, do começo ao fim. O Capítulo/Priorado/Corte será administrado por seus membros e nós seremos um suporte sempre presente para ajudar e supervisionar. Comprometemo-nos a fiscalizar mensalmente, e sempre que necessário, a situação financeira, ajudando apenas e atuando quando for extremamente necessário. Concordamos em atender todas as convocações do Grande ou do Supremo Conselho, a não ser que motivos 76

realmente consideráveis nos impeçam de fazê-lo, e que, mesmo assim, procuraremos providenciar um substituto legal para desempenhar a tarefa que nos couber. Comprometemo-nos ainda a participar do treinamento de Conselhos Consultivos oferecido pelo Supremo Conselho que poderá ser marcado por intermédio do Grande Conselho de minha jurisdição para a maior conveniência de meu Conselho Consultivo. Estamos cientes que este compromisso terá validade de um ano, a menos que o Supremo Conselho o prorrogue por igual período, apenas por extrema necessidade. A partir do dia de hoje, concordamos e nos comprometemos com todos estes termos dos quais nos declaramos cientes. Para tanto, firmamos o presente termo de fidelidade. _________________________________________________

Local e data

Presidente

Consultor Geral

Consultor

Consultor

Consultor

Consultor

** Por favor, assine por extenso e encaminhe ao Supremo Conselho.

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