Historia de Las Relaciones Humanas

HISTORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS:

H a y R e l a ci o ne s H u ma n as d es d e q u e h a y s e re s h u m a n o s , q u e d e s d e e l comienzo. Los hombres se han dado cuenta que se necesitaban mutuamente p ri r i me me ro r o p ar a r a  poder  s o b r e v i v i r m á s l u e g o , c o n e l c o r r e r d e l tiempo  para relaci relaciona onarse rse unos con otros otros y vivir vivir en sociedad sociedad.. Todos los días y a toda hora hora,, se vive viven n las Rel Relacio acione ness Human umanas as,, lo úni único nuev nuevo o es que su importancia ha sido inalmente comprendida y acerca de ellas se comie comienz nzaa a habl hablar ar,, cada cada vez vez más. más. !l conocimiento y comprensi"n de las relaciones públicas debe empezar con el conocimiento del hombre como ser  individual. Las cuatro principales principales causas del surgimient surgimiento o de la teo ría de las rel aci one s hum humanas anas son# son# 1. Necesidad Necesidad de humanizar humanizar y demcra!iza demcra!izarr "a admini adminis!raci s!raci#n #n , li liberándola de de lo los c o n c e p t o s r í g i d o s y m e c a n i c i s t a s d e l a te or ía c lá si c a y ad ec uá nd ol a a lo s nuevos patrones de vida del los los pueb pueblo loss no solo solo est estad adou ouni nide dens nse. e. !n !n tal tal sent sentid ido, o, la teo teorí ríaa d e l a s r e l a c io n e s h u m a n a s s e c o n v ir t i " e n u n m o v i m i e n t o t í p i c a m e n t e esta estado doun unid iden ense se pued puedee ser ser diri dirigi gido do a la la dem democ ocra rati tiza zaci ci"n "n de los conceptos administrativos en general. $. E" desarr desarr"" "" de de "as ""amadas ""amadas cienci ciencias as humanas humanas !n especial la psicología y la sociología, sociología, así como su creciente creciente inluencia inluencia int intelec electtual ual y sus sus prim primer eros os int inten enttos de apli cac i"n a la orga niz aci "n i nd nd us u s tr t r iiaa l. l. L as a s c ie i e nc n c ia i a s h um u m aan n as a s v in in ie i e ro r o n a d em e m os os tr tr ar ar , d e m a ne ne ra ra g r ad ad ua ua l, l, l o i n ad a d ec ec ua u a d o e n s u a pl pl ic ic a ci ci "n "n d e l os os  pr  p r i n c i p i o s d e l a t e o r í a clásica tradicional. L a s i d e a s d e l a  i l o s o í a p r ag má t i c a d e $ o h n %e&ey y de la psicología d i ná mi c a d e ' ar t L e& in ,  u er o n e s en c ia l es p ar a e l h u ma n is mo en la administraci"n.