Derecho Laboral
¿Qué es el Derecho Laboral? Es el conjunto de Normas Jurídicas, Principios y alores !ue tienen como prop"sito principal armoni#ar la relaci"n laboral entre el empleado, el sindicato y el empleador, $rt% & '"di(o de )rabajo% Esto supone !ue el derecho laboral se basa en un principio protector, a di*erencia del derecho priado !ue se sustenta en un principio de i(ualdad jurídica% El derecho laboral, por lo tanto, debe aplicar, *rente a la multiplicidad de normas, las re(las !ue resulten m+s beneciosas para cada trabajador% Este principio protector es uno de los m+s importantes !ue e-isten dentro de este citado citado +mbito, +mbito, sin embar(o, embar(o, no podemos podemos pasar por alto el hecho de !ue el derecho laboral también se basa en otros tales como es el caso del principio de ra#onabilidad% Este es aplicable tanto al propio empleador como al trabajador y iene a establecer !ue ambas (uras desarrollan sus derechos y sus deberes sin caer en conductas abusias, lo har+n en base al sentido com.n% ¿Para ¿Para !ué siren los derechos laborales? El Derecho del )rabajo ha serido para pacicar en muchas ocasiones nuestras sociedades, y para desactiar o canali#ar la con/ictiidad social e-istente% 0on las (arantías !ue nos permiten desarrollarnos de manera adecuada en nuestr nuestros os lu(ar lu(ares es de trabaj trabajo% o% )iene )iene la caract caracterí erísti stica ca susta sustanci ncial al de de*ender a los trabajadores y trabajadoras, por ser la parte m+s débil de la relaci"n jurídica% Nuestro país reconoce los derechos laborales% Est+n plasmados en1 La 'onstituci"n de la 2ep.blica% 2ep.blica% El '"di(o de )rabajo% En contratos indiiduales de trabajo% En contratos colectios de trabajo% Las costumbres%
Historia del Derecho Laboral en El Salvador.
El Derecho laboral es el resultado de los aportes de muchos sectores sociales% $l nal, no le !ued" m+s remedio a los (obiernos !ue acceder a las demandas de los trabajadores, inici+ndose así el interencionismo del Estado, en la re(ulaci"n de las relaciones entre obreros y patrones% Este estudio sobre la eoluci"n de la le(islaci"n laboral en El 0alador comprende tres etapas% P234E2$ E)$P$ EN L$ E56L7'38N DE L$ LE930L$'38N L$:62$L EN EL 0$L5$D62 La primera ley del trabajo !ue se dio en nuestro país *ue la Ley 0obre $ccidente de )rabajo decretada el && de mayo de &;&&, la cual por cierto tuo como modelo la ley *rancesa de &<;<% 'abe mencionar, !ue por contenido priado de esta ley, la competencia para conocer de su aplicaci"n *rente a las reclamaciones la tenían los tribunales de lo ciil, por tanto, debido al *ormalismo jurídico !ue impera en este tipo de justicia, la mayoría de los casos los perdían los trabajadores% En &;=> se dieron al(unas disposiciones de car+cter administratio, decretos ejecutios !ue tampoco tuieron ecacia pr+ctica, pero cuya nalidad era importante ya !ue prohibía el pa(o de salarios en ales y chas debiéndolo hacer por ende la parte obli(ada en moneda de curso le(al% En &;=<, en tiempo del Dr% Pi" 2omero :os!ue, se dio la LE 2E9L$4EN)$23$ DE L$0 @62$0 DE )2$:$J6, en donde se estableci" la jornada de trabajo de ocho horas y multas para los in*ractores% Esta ley estuo i(ente hasta !ue se dio la ley de Jornadas de trabajo en &;A&% En &;B;, en tiempos del 9eneral 4a-imiliano @ern+nde# 4artíne#, se dio una nuea constituci"n y ahí por primera e# se re(ulo a niel de ley primaria lo relatio al trabajo% En &;C se cre" el 43N30)E236 DE )2$:$J6% $ntes el ministerio de (obernaci"n era el !ue se entendía contadas las cuestiones, como dependencia de dicho ministerio !uedo el departamento nacional de trabajo% 0E97ND$ E)$P$ DE L$ E56L7'38N DE L$ LE930L$'36N 0$L5$D62EN$
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Los sucesos políticos de &;C< marcan el inicio de la se(unda etapa en la eoluci"n de la le(islaci"n del trabajo saladorea%
La reoluci"n del C<, !ue en el orden jurídico no ha si(nicado nin(.n pro(reso para el país, en el orden social y econ"mico marc" un cambio% El producto m+s importante de esa reoluci"n es la constituci"n de &;A>, !ue si(nic" el paso del estado liberal de derecho al estado social de derecho, aun!ue sí de manera *ormal ya !ue en la pr+ctica continu" ri(iendo el autoritarismo y la injusticia% )ambién en septiembre de &;A> antes de la i(encia de la constituci"n se dieron otras leyes1 LE DE 03ND3'$)60, LE DE 3N0PE''38N DE )2$:$J6 LE DE P26'72$'36N DE )2$:$J6% En junio de &;A& se dio la LE DE J62N$D$0 DE )2$:$J6 DE0'$N06 0E4$N$L% Esta ley tuo una (ran si(nicaci"n por!ue si bien e-istía una ley de horas de trabajo dada en &;=<, !ue limitaba a ocho horas la jornada de trabajo, no había tenido aplicaci"n pr+ctica, por lo !ue se esperaba !ue por precepto constitucional ahora de cuarenta y cuatro horas semanales y un día de descanso los empleadores cumplieran con la ley, sin embar(o opusieron resistencia a esta ley% En el ao de &;B se dio el primer c"di(o de trabajo en nuestro país% Este hecho si(nic" un aance importante en la le(islaci"n laboral saladorea, ya !ue de leyes dispersas y sin coherencia pasamos a cuerpo le(al sistem+tico y coherente% )E2'E2$ E)$P$ EN L$ E56L7'38N DE L$ LE930L$'36N 0$L5$D62EF$
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Los acontecimientos políticos de &;G; !ue marcan el inicio del con/icto armado interno !ue ii" el país dieron lu(ar a la conocatoria del poder constituyente !ue elaboro la constituci"n de la 2ep.blica de &;
