INFORME DE SA S ATISFACCION TISFACCION LABORAL L ABORAL 1. DATOS DATOS GENERA GENERALES LES:: Empresa: ACOM Nº de trabajadores: trabajadores: 8 Fecha: Nombre de evaladores: evaladores: Apfata Vilcarana, Jhuliñ B!rri" Apa#a, Bri" $!nr% Ccapa Cn&, Lui" 'u"ta( F!rnan&!# 'n#al!", Ian L)p!# Vi#a, Ma%&a Sil(ia
!. F"NDA# F"NDA#ENT ENTA$% A$%ON: ON: &. O' O'(E (ET% T%) )OS: OS: OBJETIVO 'ENERAL* M!&ir !l ni(!l &! "ati"facci)n la+ral !n la !pr!"a &! acu!r& a l" factr!"* Cn&icin!" f-"ica" % at!rial!", +!n!.ci" la+ral!" %/ r!un!rati(", pl-tica" a&ini"trati(a", r!lacin!" "cial!", &!"arrll p!r"nal, &!"!p!ñ &! tar!a"0 OBJETIVO ES1ECIFICO* I&!nti.car la" caract!r-"tica" % p"i+l!" ra#n!" &! la in"ati"facci)n la+ral !n l" tra+a2a&r!"0 30 ANALI ANALISIS SIS DE DATOS DATOS** Factr!" Factr 4 S E N O I C I D N O C S O / E L
10T0
473
Factr 5 S S E O I L A C I F R O E B N A E L B S O V I T
4?@
Factr 6 S A C I T : L O 1 S A V I T A R
436
Factr 3 S E N O I C A L E R S E L A I
45
Factr 7 O L L O R R A S E D L A N
4@?
Factr E D O = E 1 M E S E D S A
4@3
Factr 9
Ttal
N O C N > I C A L E R D A
48@
44?7
1r!&i 55 4 5? 48 59 58 59 478 Sati"facci) R!ula R!ula R!ula R!ula R!ul n R!ular R!ular R!ular r r r r ar
R!"p!ct al factr $OND%$%ONES F%S%$AS *+O #ATER%ALES "! u!"tra un pr!&i REG"LAR, !"t pu!&! "!r caract!r-"tic &! a+i!nt!" &! tra+a2 n u% a&!cua&", % l" tra+a2a&r!" n "! "i!nt!n u% "ati"f!ch" pr l" a+i!nt!" la+ral!" pu&i!n& "!r la cau"a a+i!nt!" p!u!ñ", cparti&", !"cn&i&" % &!"r&!na&"0 R!"p!ct al factr 'ENEF%$%OS LA'ORALES *+O RE#"NERAT%)OS ta+in "! u!"tra un pr!&i REG"LAR, !"t! factr pu!&! (!r"! r!!2a& !n la pca "ati"facci)n u! ti!n!n l" tra+a2a&r!" r!"p!ct a "u paa "alarial, in&ican& u! !l "u!l& n !" u% !l!(a& ni u% +a20 En !l factr ,OL%T%$AS AD#%N%STRAT%)AS "! u!"tra un pr!&i REG"LAR, !"t p&r-a in&icar u! !l p!r"nal n !"t "ati"f!ch r!"p!ct a la fra &! a&ini"trar a !pr!"a, r!"p!ct a la" nra" % r!la!nt" &!ntr &! la !pr!"a0 En !l factr RELA$%ONES SO$%ALES "! u!"tra un pr!&i REG"LAR, !"t p&r-a in&icar u! l" tra+a2a&r!" n "n cunicati(", n "! anian a !nta+lar una cn(!r"aci)n % pr !n&! !"tn pc "ati"f!ch" !n cuant a la" r!lacin!" "cial!" u! "! u!"tran !n la !pr!"a0 En !l factr DESARROLLO ,ERSONAL ta+in "! u!"tra un pr!&i REG"LAR, !"t in&icar-a u! l" tra+a2a&r!" n !"tn "ati"f!ch", % p&r-a "!r u! la !pr!"a n p!rit! u! "u" tra+a2a&r!" n "! &!"!n(u!l(an a pl!nitu& !n "u" capaci&a&!" % ha+ili&a&!" u! p"!!n0 En !l factr DESE#,E-O DE TAREAS ta+in "! u!"tra un pr!&i REG"LAR, !"t p&r-a in&icar u! l" tra+a2a&r!" n !"tn "ati"f!ch" cn "u prpi &!"!p!ñ la+ral, % pr !n&! !l aprt! a la !pr!"a !" ac!pta+l!, p!r p&r-a !2rar0 ; pr lti !n !l factr RELA$%ON $ON LA A"TOR%DAD ta+in "! "trar-a un pr!&i REG"LAR, !"t p&r-a in&icar u! l" tra+a2a&r!" !"tn pc "ati"f!ch" pr !l trat cn !l !r!nt!, p&r-a ha+!r pca cunicaci)n % pr&uct &! !ll una r!laci)n &! an&at % tii&!#0
70 CONCL
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M!2rar !l r&!n !n l" a+i!nt!" &! tra+a2 para un !2r r!n&ii!nt &!l tra+a2a&r0 Ipl!!ntar +n" ! inc!nti(" "alarial!"0 Ipl!!ntar " la cunicaci)n tra+a2a&rGtra+a2a&r, tra+a2a&rG2!f!0 1!ritir % !"cuchar l" aprt!" &! ca&a tra+a2a&r, !"t pu!&! a%u&ar a un a%r &!"!p!ñ &!ntr &! la !pr!"a, un a%r &!"arrll p!r"nal % pr !n&! un !2r r!n&ii!nt &!ntr &! la !pr!"a0 1racticar la !"cucha a"!rti(a % acti(a0 Capacitar a l" tra+a2a&r!", cn cur"" &a&" pr part! &! la !pr!"a para un !2r &!"!p!ñ &! "u" la+r!"0 D!t!rinar la" r!"pn"a+ili&a&!" &! ca&a tra+a2a&r &!ntr &! la !pr!"a0 D!t!rinar l" hrari" &! !ntra&a, "ali&a % alu!r#"0 S! r!ci!n&a u! "i "! tra+a2an " &! la" 8 hra" !"ta" &!+!n &! "!r r!un!ra&a"0