Informe Test de Wartegg

INFORME PSICOLÓGICO

I.

DATOS GENERALES

Nombres y apellidos Sexo Edad Ocupación Estado Civil Cantidad de hijos Grado de instrucción Evaluado por II.

: Allan Roy Vicuña Tacuri. : Masculino : 33 años : Arquitecto : Casado : 1 hijo : Superior : Elizabeth Nataly Paucar Hospina

MOTIVO DE EVALUACIÓN Conocer las características de la personalidad, además de indagar se capacidad conceptual, su grado de afrontamiento en situaciones estresantes, de igual manera, se busca indagar su actitud laboral, de interrelacionarse en la empresa tanto a nivel individual como colectivo entre otras características de su personalidad, siendo con fines de trabajo practico para el curso de pruebas proyectivas.

III. INSTRUMENTOS UTILIZADOS - Observación - Entrevista Psicológica - Test de Wartegg que permite conocer algunos aspectos aspectos de la personalidad. IV. DESCRIPCIÓN DE LA CONDUCTA  Al inicio de la evaluación, el examinado saludó cordialmente y se sentó a escuchar las indicaciones. Durante la evaluación, se mantuvo tranquilo y concentrado realizando los dibujos de los ocho campos y las preguntas en un tiempo aproximando de 9 minutos, comenzando con el campo (1) y terminando con el campo (8), al finalizar, llegó a rellenar el título de cada cuadro y prosiguió contestando a las preguntas. No realizó borrones en los cuadros. Al finalizar el test esperó saber sus resultados. V. INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS

Persona con adecuado auto concepto, seguro de sí mismo a pesar de dejarse llevar fácilmente por sus sentimientos y emociones, indicando ser más emotiva que racional, así mismo se evidencia gran sensibilidad en las

relaciones sociales, tiene conciencia de sus propias posibilidades, limitaciones, y facilidad para adaptarse a su medio. Se observa que posee pocas ambiciones e iniciativa personal y tiende a preocuparse por el futuro. Soluciona sus conflictos de forma inmadura y posee un tipo de raciocinio con mayor uso de la síntesis ya que percibe las cosas de una manera global. Respecto a su vitalidad y dinamismo, se observa tiene buen uso de su energía vital, que que manejada de manera óptima puede ser efectiva para obtener sus logros, siempre y cuando maneje las emociones.  A nivel laboral tiende a trabajar de forma independiente y autónoma. Actúa de forma frívola con tendencia a ser práctica y objetiva. objetiva. Posee una actitud actitud crítica con poco apego a las la s normas.

VI. CONCLUSIONES - Indicadores de inmadurez emocional. - Conflicto emocionales. - Actuar frívolo con poco apego a las normas. - Confianza, equilibrio y adaptabilidad social. VII. RECOMENDACIONES - Psicoterapia dirigida a la inmadurez emocional. - Psicoterapia para resolver los conflictos internos - Manejar de de forma adecuada adecuada su actuar frívolo ya ya que que puede puede conllevar conllevar a la la desatención de la realidad y problemas tanto personal como social.

Huancayo, 06 de Diciembre del 2017

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ANEXOS