Jenjang Karir Perawat RSMR

Jenjang karir perawat Dasar hukum : Dasar hukum yang mendasari penyusunan jenjang karir profesi keperawatan di RS adalah : 1. UU No. 8 !ahun 1"#$% tentang &okok'&okok (epegawaian% seagaimana diruah dengan UU No. $" tahun 1""") *. UU R+ No. *, tahun 1""* tentang (esehatan ,. UU R+ No. ** tahun ta hun *---% tentang tonomi Daerah $. (ep. (ep. /en. /en. (es. (es. No 1*," 1*," tahun tahun *--1 *--1%% tent tentan ang g Regi Registr strasi asi dan dan &rakt &raktik  ik  &erawat 0. && No. ,* tahun 1""% tentang !enaga !enaga (esehatan . (ep. /en. &2N No "$ tahun *--1% tentang Jaatan 3ungsional &erawat Dan 2ngka (reditnya

 Lampiran SK No………tentang Jenjang Karir Karyawaqn RS Muji Rahayu  Surabaya

Jenjang karir merupakan suatu sistem untuk meningkatkan kinerja dan  profesionalisme perawat dan tenaga non keperawatan di Rumah Sakit /uji Rahayu Suraaya sesuai idang pekerjaannya melalui peningkatan kompetensi. Jenjang karir pegawai di Rumah Sakit /uji Rahayu adalah seagai erikut :

TENAGA KEPERAWATAN

!enaga naga kepe keperaw rawat atan an terdi terdiri ri atas atas tena tenaga ga pera perawat wat dan dan ida idan. n. Jenjan Jenjang g kari karir  r  diperlu diperlukan kan untuk untuk terwuju terwujudny dnyaa asuhan asuhan kepera keperawata watan n yang yang emutu emutu mengin mengingat gat  perawat mempunyai tenaga teranyak dan terlama mendampingi pasien. Dengan

dijaminnya kualitas asuhan keperawatan yang dierikan oleh perawat sesuai dengan kompetensi yang dimiliki% maka akan erkontriusi terhadap kualitas  pelayanan rumah sakit. Dengan ditetapkannya kompetensi perawat pada tiap  jenjang% akan memudahkan dalam rekruitmen% seleksi% orientasi% peminaan dan  pengemangan SD/ keperawatan. Jenjang karir (eperawatan adalah seagai erikut : a. Perawat/Bidan Pra-bakti Kualifikasi :

1. D+++ (eperawatan4(eidanan dengan &engalaman 5ekerja - 6 1 tahun di RS /uji Rahayu. *. S1 7sarjana (ep 4 (e. dengan &engalaman 5ekerja - 6 1 tahun di RS/R% ,. !elah mengikuti &rogram &elatihan : rientasi kekaryawanan $. /empunyai S+& Kompetensi 

1. /elaksanakan keperawatan dasar . *. /emerikan asuhan keperawatan dengan imingan dari perawat klinik  leih tinggi. ,. /elakukan pendidikan kesehatan pada klien dan keluarganya $. /elakukan dokumentasi asuhan keperawatan. b. Perawat/Bidan Klinik ! "PK!# Kualifikasi 

1. D +++ (eperawatan4 (eidanan dengan pengalaman kerja 1 tahun *. S1 (eperawatan4Ners4(eidanan dengan pengalaman kerja 1 tahun. ,. !erlatih : &elatihan 2ske4(ep% terapi 9airan% 5!S4&&;D45<S% &atient safety + dan menguasai keterampilan sesuai kompetensi &erawat45idan klinik 1 yang diuktikan dengan pengakuan dari komite keperawatan RS /uji Rahayu. $. /empunyai S+& dan ukti kredensial Kompetensi 

1. /elaksanakan keperawatan dasar . *. /emerikan asuhan keperawatan dengan imingan dari perawat klinik  leih tinggi. ,. /elakukan pendidikan kesehatan pada klien dan keluarganya $. /elakukan dokumentasi asuhan keperawatan. 0. /elakukan kolaorasi dengan profesi lain.

. /elaksanakan asuhan keperawatan pada klien tanpa risiko 7(lien minimal4partial 9are #. /emahami teknik isolasi dan teknik desinfeksi 8. /ampu mempersiapkan pasien pulang ". /ampu melakukan penyuluhan kesehatan pada klien tanpa risiko 1-. /ampu memerikan keperawatan dasar untuk memenuhi keutuhan  personal hygiene pada klien tanpa risiko% meliputi : a /emandikan   (eersihan mulut 9 &erawatan kuku d /erapikan tempat tidur pada klien tirah aring e /emantu eliminasi f /engatur posisi tidur  g /emantu moilisasi 7memantu latihan fisik sederhana h /onitoring !!=% intake'output i !erampil memerikan pertolongan pertama pada ke9elakaan $. Perawat/Bidan Klinik % "PK%# Kualifikasi 

1. D +++ (eperawatan4(eidanan > pengalaman kerja 0 tahun *. S1 (eperawatan4Ners4(eidanan > pengalaman kerja , tahun ,. (ualifikasi &( 1 > &atient safety ++% (eperawatan medikal dasar% /anajemen keperawatan% manajemen angsal% /utu keperawatan !?/% &2 menguasai keterampilan sesuai kompetensi &erawat45idan klinik * yang diuktikan dengan pengakuan dari komite keperawatan RS /uji Rahayu. Kompetensi   Kompetensi Keperawatan Lanjutan Umum, adalah kompetensi yang harus dikuasai oleh semua &erawat (linik ++ disemua area )

1 +dentifikasi klien yang memerlukan pemasangan gastrointestinal tue * /ampu4terampil memasang gastrointestinal intuation pada klien tanpa risiko , /ampu memeri makan4minum melalui internal tue feeding $ +dentifikasi klien yang memerlukan kateterisasi urine 0 /ampu4terampil memasang kateter urine pada klien tanpa risiko  +dentifikasi klien dengan gangguan keseimangan 9airan dan elektrolit

# /ampu4terampil memasang infus 7limpah wewenang 8 /onitoring +=3D 7intra @ena fluid doiA " /ampu melakukan injeksi s94i94im4i@ 7limpah wewenang 1- 2nalisa nyeri dan pengelolaan nyeri 11 /ampu memerikan teknik relaksasi 1* &erawatan pre operatif  1, &erawatan post operatif  1$ &erawatan luka operasi tanpa kontaminasi 10 !erampil 5antuan Bidup Dasar  1 !erampila melakukan C(; dasar  1# !erampil identifikasi hemoragik dan

tanda'tanda

syok

hypo@olemik%

9ardiogenik%

neurologik  18 /ampu melakukan asuhan keperawatan pada klien partial 9are 1" /ampu memerikan asuhan keperawatan pada klien dengan teknik isolasi *- /ampu melakukan pendidikan kesehatan pada klien dengan risiko *1 /ampu memiming &( + ** +dentifikasi tanda'tanda kegawat daruratan semua area

 Kompetensi Keperawatan Lanjutan Khusus, adalah keperawatan lanjutan sesuai area atau diseut juga (eperawatan Dasar Spesialistik )

1 (eperawatan Dasar Spesialistik 2rea &ediatrik  a. 2suhan keperawatan ayi segera setelah lahir pada persalinan normal  . &erawatan tali pusat 9. &erawatan mata d. &erawatan telinga

e. /emandikan ayi f. &erawatan ayi premature g. &erawatan ayi dengan foto therapy h. &erawatan ayi dan anak dengan 9omustio 1-'*- * (eperawatan Dasar Spesialistik 2rea /aternitas a. /ampu melakukan pemeriksaan kehamilan  . /engidentifikasi dan monitoring persalinan normal 9. /ampu memerikan asuhan keperawatan masa nifas pada klien tanpa risiko% meliputi ) 1. =ul@a hygiene *. &erawatan payudara ,. /onitoring pendarahan d. +dentifikasi tanda'tanda persalinan normal e. (olaorasi dengan 9epat dan tepat sesuai hasil identifikasi , (eperawatan Dasar Spesialistik 2rea /edi9al4Surgi9al a. /ampu melakukan kateterisasi urine pada klien dengan risiko  . /ampu melakukan pemasangan infus pada klien dengan risiko 9. /ampu melakukan perawatan ESD d. /ampu menguidentifikasi tanda'tanda gangguan metaolisme e. /oilisasi klien dengan risiko f. +dentifikasi kasus kardiogenik dan neurogenik  g. (olaorasi dengan 9epat dan tepat sesuai hasil identifikasi dan monitoring

d. Perawat/Bidan Klinik & "PK&#

Kualifikasi 

1. D +++ (eperawatan4(eidanan dengan pengalaman kerja " tahun dengan Sertifikasi 7dalam proses mengikuti pendidikan S1 (eperawatan4 (eidanan *. S1 (eperawatan4(eidanan dengan pengalaman klinik  tahun ,. S* (eperawatan4(eidanan 7Spesialis 1 > pengalaman kerja * tahun $. !erlatih kompetensi &( *% (eperawatan +ntensif% Biperkes4(,% (eperawatan medikal spesialis. 0. menguasai keterampilan sesuai kompetensi &erawat45idan klinik , yang diuktikan dengan pengakuan dari komite keperawatan RS /uji Rahayu. Kompetensi 

1. (eperawatan Dasar Spesialistik 2rea &ediatrik  a /ahir perawatan perinatal risiko tinggi   /ahir perawatan ayi dan anak dengan total 9are 9 /ahir perawatan ayi dan anak dengan ostomi d /ahir perawatan ayi dan anak dengan 9omustio grade ,- 6 0- e /ahir melakukan asuhan pada ayi4anak dengan kegawatdaruratan f /ampu memiming &( + dan &( ++ g /ampu memerikan pendidikan pada klien dan keluarga total 9are *. (eperawatan Dasar Spesialistik 2rea /aternitas a /ampu memerikan pertolongan persalinan normal   Semua kompetensi keperawatan dasar spesialistik area pediatri9 9 /onitoring dan identifikasi persalianan risiko tinggi d (olaorasi dengan 9epat dan tepat sesuai hasil monitoring e /ahir melakukan asuhan pada klien dengan total 9are 7&C5% eklamsi f /ampu memiming &( + dan &( ++ ,. (eperawatan Dasar Spesialistik 2rea /edikal4Surgikal a /ampu mengidentifikasi C(; emergensi

  /ampu melakukan pertolongan pertama klien kegawat daruratan 9 /ampu memasang N;! dengan risiko d /ampu memerikan asuhan keperawatan dengan total 9are e /ampu memiming &( + dan &( ++ f /ampu 2<S

e. Perawat/Bidan Klinik ' "PK'# Kualifikasi 

1. S1 (eperawatan4Ners dengan pengalaman kerja " tahun *. S* (eperawatan 7spesialis 1 dengan pengalaman kerja , tahun ,. S, (eperawatan 7spesialisasi * dengan pengalaman kerja - tahun $. pelatihan &( , dan &elatihan (eperawatan medikal su spesialis Kompetensi 

1. (ompetensi &( , *. /emerikan asuhan keperawatan khusus atau su'spesialisasi. ,. /elakukan tindakan keperawatan khusus atau su'spesialis dengan keputusan se9ara mandiri $. /elakukan imingan agi &( +++ 0. /elakukan dokumentasi asuhan keperawatan . /elakukan kolaorasi dengan profesi lain #. /emerikan asuhan keperawatan khusus atau su'spesialisasi. 8. /elakukan pendidikan kesehatan agi pasien% keluarga ". /emiming peserta didik keperawatan 1-. /engidentifikasi hal'hal yang perlu diteliti leih lanjut

f. Perawat/Bidan Karir ( "PK(# Kualifikasi 

1. S* (eperawatan 7Spesialis 1 (ep4Ners Spesialis > pengalaman kerja $ tahun *. S, (eperawatan 7Spesialis * (ep4Ners Spesialis (onsultan >  pengalaman kerja , tahun ,. &elatihan khusus tingkat lanjutan Kompetensi 

1. /emerikan asuhan keperawatan khusus atau su'spesialisasi dalam lingkup medikal edah 4maternitas4 pediatrik4 jiwa4 komunitas 4 gawat darurat *. /elakukan tindakan keperawatan khusus atau su'spesialis dengan keputusan se9ara mandiri ,. /elakukan imingan agi &( += $. /elakukan dokumentasi asuhan keperawatan 0. /elakukan kolaorasi dengan profesi lain . /elakukan konseling kepada pasen #. /elakukan pendidikan kesehatan agi pasien dan keluarga 8. /emiming peserta didik keperawatan ". 5erperan seagai konsultan dalam lingkup idangnya 1-. 5erperan seagai peneliti

)ekanisme Kenaikan *en+an, Karir Perawat di R

&roses pelaksanaan kenaikan jenjang karir keperawatan diagi dalam tahap'tahap  erikut : 1. ahap 1 ! "en#a$taran

Setiap perawat yang mengikuti proses jenjang karir harus mendaftar pada su  agian SD/ RS . &ersyaratan pendaftaran : a. Surat keterangan lulus masa orientasi 9. /engisi formulir pendaftaran %. ahap % ! "roses "emenuhan Kompetensi 

&erawat peserta jenjang karir harus memenuhi hal'hal erikut : a. &endidikan 3ormal (eperawatan &endidikan

formal

keperawatan

yang

diakui seagai

perawat

 profesional minimal D, (eperawatan4(eidanan. &erawat lulusan D +++ (eperawatan dapat men9apai jenjang &( +++. &erawat lulusan

Sarjana (eperawatan dapat men9apai jenjang &( +=. &erawat lulusan magister4S*4Sp. (eperawatan dapat men9apai jenjang &( =.  . ama 5ekerja di klinik  &erawat lulusan D +++ (eperawatan dan Sarjana (eperawatan dapat ditetapkan seagai &( + setelah lulus masa orientasi 1 tahun. Setelah itu isa mengajukan kenaikan jenjang karir sesuai dengan kompetensi dan masa kerjanya. 9. Rekomendasi Untuk mengikuti proses kenaikan jenjng karir% setiap perawat harus mendapatkan rekomendasi dari : 1 2tasan langsung tentang penilaian kinerja. &enilaian kinerja yang memenuhi syarat untuk uji kenaikan jenjang karir minimal 5 * !eman sejawat. +si rekomendasi adalah huungan kerja perawat dengan tim kerja dalam penyelenggaraan asuhan keperawatan 7sesuai dengan formulir yang ditetapkan , &emiming klinik. &emiming klinik memerikan rekomendasi tentang aktifitas yang harus dipenuhi seagai syarat uji kenaikan  jenjang karir  &. ahap & !

Uji kompetensi dilakukan terhadap dokumen% ujian tertulis dan ujian  praktik  a. Dokumen 5idang keperawatan dan Diklat RS menelaah dan menilai keasahan dan kelegkapan dokumen. (emudian menetapkan jenjang karir yang akan diuji  . Ujian tertulis

ujian tertulis diselenggarakan untuk semua jenjang. /ateri yang akan diuji sesuai dengan kompetensi yang harus di9apai 9. Ujian praktek  Ujian praktik diselenggarakan jika telah terpenuhi kelengkapan dokumen dan lulus ujian tertulis. langkah'langkah ujian praktik adalah seagai erikut : 1 &ersiapan uji kompetensi * &elaksanaan uji kompetensi , &enetapan hasil uji kompetensi '. ahap ' ! "enetapan Jenjang Karir (ang )aru

5idang keperawatan dan Diklat RS mengirimkan erkas'erkas ke agian  personalia. Selanjutnya disiapkan surat keputusan% Surat (eputusan untuk  Jenjang karir aru ditandatangani oleh Direktur. Selanjutnya dilaksanakan  penyesuaian pekerjaaan dan sistem penghargaan.

TENAGA NN KEPERAWATAN/NN )E0

Untuk tenaga ukan keperawatan di erlakukan sistem Jo ;rading dengan  penilaian seagaimana tael erikut ini :

TANAR PER10T2NGAN *B GRA0NG R2)A1 AK0T )2*0 RA1A32

N 1

4AKTR /asa (erja

BBT 1

RANGE

- thn

N05A0

1

*

&engalaman

,

,    

&endidikan

$

        (elompok  &ekerjaan

$

1

   

1' * thn F*'$ thn F$' thn F'8 thn F8'1- thn F1-'1* thn F1*'1$ thn F1$'1 thn F1'18 thn F18'*- thn F *- thn - thn 1'$ thn 0'8 thn "'1* thn 1,'1 thn F1 thn SD S/& S/2 S/(4S&(4S!/4S /((  D+'D++ D+++ S14D+= S*4Spesialis

* , $ 0  # 8 " 111 1* 1 * , $ 0  1 * , ,%0

Non /edis &enunjang /edis &aramedis /edis

1 1%0 1%0 $

$ 0  #

!otal Skor adalah jumlah dari 5oot dikalikan Nilai. Jenjang karir untuk pegawai non keperawatan adalah seagai erikut :

KR  *B GRA0NG

1# *$%0

6 

PANGKAT NN KEPERA WATAN

Belper 7B

PANGKAT KEPERA WATAN

3ARAT *ABATAN

Pelati6an Wa+ib

&C2(S 2N2

rientasi% <&R% Ser@i9e CA9ellent

"PEN3ETARAAN#

&(45( 1

1

*0 *8%0

6 

Junior 7J

ffi9er 

&(45( 1

&C2(S 2N2

B> SC Bandling
*" ,1%0

6 

Senior 7S

ffi9er 

&(45( *

(2 UN+!

S>/anajemen% kepemimpinan%  patient safety% &2%(,% <&R% tiga training sesuai unit kerja

(2 52;+2N

JS > /anajemen lanjutan 7, ma9am% (epemimpinan lanjutan% !?/

E2D+R

!?/ anjutan

,* 6 ,,

Junior  Super@isor 7JS

&(45( ,

,,%0 ,0%0

6 

Senior  Super@isor 7SS

, ,#%0

6 

Junior /anager  7J/

&(45( $

Senior /anager  7S/

&(45( 0

F ,#

&rosedur &elaksanaan penjenjangan karir untuk karyawan non medis pada dasarnya sama dengan karyawan keperawatan dengan penyesuaian yang dilakukan oleh sug agian SD/ RS /uji rahayu.

*%