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Evaluación Curricular Juan Carlos Soto Ortega Reclutamiento y Selección Instituto IACC 07 de octubre de 2017
Desarrollo INSTRUCCIONES: Perfil de búsqueda: Jefe de Finanzas “Se busca Ingeniero comercial o profesión afín, con sólida formación financiera, experiencia de 5 años en jefaturas, manejo fluido del inglés. Deseable experiencia en el manejo de cuentas internacionales y en empresas productivas. Orientamos la búsqueda a personas con disponibilidad para trabajar en la X Región y al trabajo en terreno”. En relación al perfil de búsqueda planteado: 1. Defina las variables de evaluación curricular que serían necesarias para el proceso de lectura de antecedentes. 2. Asigne un porcentaje de ponderación a cada variable, fundamentando su decisión. Respuestas:
1. Defina las variables de evaluación curricular que serían necesarias para el proceso de lectura de antecedentes. Las variables a definir serian: 1.- Experiencia en Finanzas 2.- Nivel de estudios 3.- Experiencia de Jefatura 4.- Nivel de Ingles 5.- Experiencia en empresas productivas 6.- Disponibilidad para trabajar en Todo Chile
1.- Experiencia en Finanzas Descripción
Valor
Experiencia en empresas multinacionales
2
Experiencia en empresas nacionales
1
Menos de 2 años de experiencia en finanzas en empresa nacionales
0
2.- Nivel de estudios Descripción
Valor
Ingeniero comercial
2
Otras profesiones relacionadas (contado, Administración)
1
Profesión no relacionada
0
3.- Experiencia de Jefatura Descripción
Valor
Experiencia mayores 5 años en jefaturas
2
Experiencia menor 5 años en jefaturas
1
Sin experiencia en jefaturas
0
4.- Nivel de Ingles Descripción
Valor
Nivel Superior o fluido
2
Nivel Medio
1
Nivel básico
0
5.- Experiencia en empresas productivas y cuentas internacionales Descripción
Valor
Experiencia empresas productivas rubro
2
Experiencia otras empresas productivas
1
Sin experiencia empresa productivas
0
6.- Disponibilidad para trabajar en Todo Chile Descripción
Valor
Disponibilidad para trabajar en todo Chile
2
Residencia en la X región
1
No reside en la X región
0
2. Asigne un porcentaje de ponderación a cada variable, fundamentando su decisión. Variable
Ponderación
Estudios
20 %
Experiencia en finanzas en empresas internacionales
20%
Experiencia en jefatura
15%
Ingles fluido
15%
Experiencia en empresas productivas y cuentas internacionales
15%
Disponibilidad para trabajar en todo Chile
15%
Total
100%
Conclusión
Para mi las variables enunciadas para la evaluación de la persona que se esta buscando para el trabajo, tanto los estudios como la experiencia que esta persona pueda tener no es que se desmerezca a las demás variables enunciadas, sino que estas dos para partir son de suma importancia para la empresa. En el cargo de jefe la experiencia es importante pero no tanto ya que esta se va dando en relación a como siga en el trabajo, lo importante de esto si que el como jefe sepa lidiar con sus trabajadores ya que la idea es que el se acople al comportamiento de la empresa no lo que el trae de otro lado ya que pudiera tener mañas que a la empresa no le serviría, lo de los 5 años de experiencia son solo para ver su manejo de jefatura. En lo que dice relación con el ingles fluido para la empresa esto es importante dentro de la media ya que a esta persona cuando le toque cerrar negocios en el extranjero es importante que sepa ingles, pero a su vez el será apoyado por un interprete el cual le ayudara en lo que el no comprenda. La Experiencia en empresas productivas y cuentas internacionales al igual que lo otras variables es de importancia que el sepa este proceso, pero nosotros como empresa lo queremos amoldar a nosotros ya que debe seguir nuestros estándares de la producción y el saber manejar cuentas internacionales ya que no todas las empresas las manejan de la misma forma. Y la disponibilidad de trabajar en todo Chile eso también nos interesa ya que no solamente tenemos trabajo en la X región sino que en varias regiones de chile y si es como jefe hace su trabajo bien lo podremos trasladar a otras regiones.-
Bibliografía Contenidos de la semana 4 Iacc Recursos Adicionales de la Semana Internet Juan Carlos Soto Ortega