UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABILIDAD Y AUDITORÍA CA1-1 LA ADMINISTRACIÓN Y SU RELACIÓN CON OTRAS CIENCIAS Y DISCIPLINAS.
ANDREA SÁNCHEZ L.
JUEVES 15 DE SEPTIMBRE SEPTIMBRE DE 2011 QUITO-ECUADOR
INTRODUCCIÓN La administración se fundamenta y relaciona con diversas materias y técnicas. Como es lógico todas las disciplinas necesitan unas de otras para poder desarrollarse, es por eso que la administración no deja de ser parte de ello, sin embargo no debemos debemos confundir esta ciencia ciencia con otras disciplinas, sino saber cuáles son aquellas que contribuyen a que logren su fin. El trabajo del administrador profesional profesional se nutre, a través de teorías, técnicas y prácticas administrativas, así mismo de la experiencia personal, pero tiene intima relación con otros campos del saber humano. Cada disciplina o ciencia aporta con fundamentos primordiales para el desarrollo de la administración, es importante conocerlos y aplicarlos.
Es
IMPORTANTE conocer este tema para conllevar a una organización con
mejor eficacia, efectividad y eficiencia, incrementar la producción, mejorar las relaciones laborales, producir cambios en el país y por ende en la sociedad. Es decir, no solo se abren nuestros conocimientos hacia desconocidos campos, más bien contribuimos al desarrollo y prosperidad de nuestra nación.
OBJETIVO GENERAL Conocer las relaciones que la administración posee con otros campos científicos y técnicos, mediante un estudio investigativo y análisis
de
la
información
adquirida,
conocimientos sobre el tema y
para
obtener
mayor
aplicarlo en nuestro futuro
profesional, generando satisfacciones humanas y sociales, las cuales benefician y ayudarán al país en su progreso.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Investigar las ciencias y disciplinas que aporten a un desarrollo administrativo con mayor validez.
Analizar las razones por las cuales dichas áreas tienen relación con la administración y la aportación que brindan.
Aplicar estos conocimientos en una actividad profesional, evitando desorganización, incumplimientos, o dificultades mayores para en una entidad.
LA ADMINISTRACIÓN Y SU RELACIÓN CON OTRAS CIENCIAS Y DISCIPLINAS La administración toma y utiliza teorías y modelos de otras materias, para poder cumplir con sus metas u objetivos. Pero no las incluye a todas ¹. Aquí las más principales:
1. Con las ciencias sociales o sociología porque su formación requiere de conocimientos de la conducta humana: ya sea individual, grupal y social. Es decir el administrador deberá conocer como relacionan entre si los individuos, ya sea por virtud en algunos factores personales o por influencia de otros distintos, dentro del ambiente de los centros de trabajo.
2. De ahí que se aplique al estudio de la psicología, básicamente en el área industrial, para entender el comportamiento de los trabajadores t rabajadores,, aporta bases técnicas para el establecimiento de adecuadas relaciones humanas como: selección de personal, recursos humanos, incentivos, técnicas de motivación, encuestas de actitud, etc. Por eso cundo un persona va a contratarse en un empresa primero le hacen un examen para saber que habilidades tiene dentro del ambiente de los centros de trabajo.
3. Economía: Básicamente la administración se encarga de, maximizar los resultados de una empresa, obtener máximo de beneficios con el mínimo de los esfuerzos. esfuerzos .
La relación con la economía es íntima, de hecho, la
administración es un producto de la teoría económica, como lo es el: Ciclo económico:
crisis
(inicio),
recuperación
(crecimiento),
Auge
o
boom
(mantenimiento), recesión (decrecimiento) y muerte o quiebra. 3 puntos importantes pero satisfacer una economía: Vestido, hogar, alimento.
4. Contabilidad: Es una auxiliar en la toma de decisiones y técnica de control que se utiliza para registrar y clasificar movimientos financieros de una empresa, con el propósito de informar e interpretar los resultados de la misma. Ocupan cargos de dirección, se apoyan en resultados de gestión, suministran el dinero invertido en la publicidad del mercado.
5. Matemáticas: Sus aportaciones más importantes se encuentran en el área de las matemáticas aplicadas específicamente en: modelos probabilísticos,
simulación, estadística, investigación de operaciones y mercados. Se necesita el cálculo y la lógica para resolver problemas matemáticos-administrativos.
6. La estadística se aplica en gran parte de las técnicas modernas permitiendo la comparación de los objetivos, metas, ideales planificados al principio, con los resultados obtenidos al final.
7. El derecho es fundamental, ya que la empresa actúa en un medio normado por leyes mercantiles, laborales, ecológicas, fiscales, civiles, del país donde opera. La legislación ha influido en la administración y como ciencia normativa, afecta la actuación administrativa.
8. Moral: La moral dicta reglas supremas a las que deberá someterse la actividad humana.
9. Antropología: Proporciona conocimientos profundos sobre los intereses de grupo, que influyen sobre la actuación del hombre en su trabajo.
10. Ergonomía: conocida también como ingeniería humana, diseño de los instrumentos, equipo e instalaciones de trabajo, conforme a las características anatómicas humanas incluyendo los aspectos psicológicos.
11. Cibernética: el administrador busca el bienestar tanto del empleador como de los trabajadores brindando instrumentos en buen estado y seguros. La cibernética es por tanto la ciencia que estudia los mecanismos automáticos de las máquinas.
12. Ciencias Políticas: la administración posee reglas y políticas que debe cumplir. En otro campo: según la versión de la política con que nos encontremos, aquella aquella tiene una función distinta que realizar, es decir ambas se complementan para permitir cambios satisfactorios en bien de la sociedad.
13. Geografía Geografía Humana: permite analizar y coordinar las actividades económicas de la sociedad para implementar planes de emprendimiento empresarial.
14. Geografía Física: Ayuda a establecer lugares convenientes o precisos de emprendimiento empresarial, acompañado por series de procesos y pasos a cumplir.
15. Biología: el administrador debe conocer los parámetros biológicos principales del ser humano, para evitar daños en su salud física y poder prevenir enfermedades.
16. Ecología: Todo administrador trabaja con recursos naturales, los cuales tienen un proceso y evolución. Entonces es necesario entender las áreas ecológicas para ejecutar dichos procedimientos de forma correcta, clara y precisa.
17. Finanzas: En la administración se necesita manejar el presupuesto, los ingresos, gatos, pérdidas y ganancias. Examinar, mejorar todos los resultados financieros para corregir y retroalimentar los objetivos iniciales.
18. Lenguaje y Técnicas de Comunicación: Aunque muchos piensen que la gramática no tiene mucha importancia, se equivocan. Un administrador debe tener una nítida ortografía, saber redactar, proyectar planes o informes, gozar de una comunicación comunicación distinguida, distinguida, realizar discursos, discursos, ensayos, exposiciones, exposiciones, y demás documentos útiles en toda una vida profesional.
19. Técnicas de Investigación: La autogestión permite que todo profesional pueda ampliar sus conocimientos, y el administrador frecuentemente tiene que actualizarse e investigar nuevos métodos que por lo general siempre estarán en
cambio.
Es
importante
aplicar
las
técnicas
de
investigación
correspondientes, correspondientes, evitando presentar trabajos incompletos e insatisfechos.
20. Historia: Es importante conocer los orígenes que nos conllevan a la aplicación de esta ciencia, como evolucionó y a hasta dónde llegará su progreso. Además se puede recalcar que para resolver cualquier dificultad es necesario conocer la causa y el comienzo, mas no fijarse en las consecuencias o estados actuales.
21. Filosofía: En administración también se maneja la creencia y la práctica, destinada a lograr una mejor producción. Nadie puede administrar sin una
filosofía, comprender el carácter, las emociones y los valores de sus empleados.
22. Filosofía política: porque según las políticas del gobierno el administrador debe organizar sus planes y metas. Esta filosofía es importante porque conjuntamente
con
la
administración
se
puede
resolver
cuestiones
fundamentales acerca del gobierno, la libertad, la justicia, la propiedad, los derechos y la aplicación de un código legal.
23. Lógica: El pensamiento abstracto que
puede brindar la Lógica permite
visualizar en forma holística (o global) un proceso administrativo determinado. La aplicación directa de operaciones lógicas (tablas de verdad, silogismos, etc.) no es la realidad en la administración, pero sí el orden mental que se genera al analizar las causas y consecuencias de tomar una decisión a niveles ejecutivos.
24. Cívica- Cultura General: Los conocimientos interculturales nacionales e internacionales, los movimientos o acontecimientos mundiales, saber cómo se maneja la bolsa de valores, el comercio, el PIB, las costumbres, tradiciones, políticas, leyes, normas, en un país, provincia, ciudad o pueblo, permiten que un administrador realice un trabajo de mejor calidad, con seguridad de progreso. Sin dejar a un lado la constante actualización y evolución de información general.
25. Informática-Computación: Informática-Computación: Un administrador debe conocer fundamentos esenciales de la informática, pues es utilizada en todo su trabajo, es decir mediante esta tecnología puede mostrar su creatividad e intelecto. Además realizar informes, oficios, memorándums, memorándums, exposiciones, presentaciones, etc.
26. Tecnología: Actualmente el mundo se rige a través de la tecnología y el avance, ayudando y facilitando la vida de los seres humanos. Un administrador debe aplicar y dar a conocer nuevas metodologías tecnológicas que faciliten e impulsen de mejor manera el crecimiento empresarial.
27. Archivo: Es muy importante en todo ámbito, no solo en la administración, que la persona sea ordenada y asegure sus documentos para evitar malos
entendidos, archivar, clasificar, estructurar, todos sus papeles permite un trabajo sin dificultades en la organización y en la propia persona.
28. Demografía: según los datos poblaciones que exista en un espacio, la administración debe establecer sus objetivos que beneficien a dicha sociedad. Es decir mientras exista mayor población, debe existir más producción y competencia.
CONCLUSIÓN: Para que una materia pueda desarrollarse necesita fundamentos de otras áreas. La administración está integrada por cuestiones estudiadas y resueltas por otras disciplinas, tales como la política, derecho, economía, sociología, entre otras. Las cuales permiten abastecer conocimientos ricos y vitales primordiales para un desarrollo; que cada vez son más extensos y profundos del fenómeno administrativo.
RECOMENDACIONES:
Actualmente la ciencia y tecnología avanza cada vez más, por eso sin duda alguna puede existir nuevos campos o disciplinas que también colaboren con el proceso administrativo, es decir constantemente un administrador debe actualizar sus conocimientos para cumplir con el progreso de la organización.
Aparte de todas las ciencias y técnicas que deba aplicar un administrador, estas no pueden desenvolverse sin la coordinación de la persona. Entonces cada administrador debe ser honesto, trabajador, honrado,
servicial,
responsable,
cumplido,
y
organizado.
Los
conocimientos y la personalidad hacen a una persona un excelente profesional.
www.monografias.com www.monografias.com › Administracion y Finanzas - En caché
www.mitecnologico.com/.../... - En caché Administración - En caché es.wikipedia.org/wiki/ Administración administracion ... moblibar.com.mx/.../ administracion ...administracion .../256-... - En caché
