La labor pastoral según San Pablo

LA LABOR PASTORAL SEGÚN SAN PABLO

Por Zabdiel David Rodríguez

Proyecto Entregado a la Facultad En Cumplimiento Parcial de los Requisitos para BIB2022 Epístolas de Pablo a los Pastores, Segunda Edición

Global University Marzo, 2010

Zabdiel David Rodríguez

BIB2022 /Epístolas de Pablo a los Pastores Página 1 La labor pastoral según San Pablo

Parte 1: DEBERES DE UN PASTOR El pastor es responsable por las ovejas que se les ha cuidado. Esta es la tarea apostólica que Pablo encomienda a sus discípulos, los pastores más jóvenes; que sean líderes y promotores (es decir, los primeros) dentro de su congregación en los siguientes aspectos de la vida cristiana: 

Oración. En 1 Timoteo 2:1 el Apóstol encomienda al pastor que se haga oración “por todos los hombres”. El ministro debe estar conectado a la fuente de toda provisión y

respuesta, y debe motivar a su rebano a perseverar también en la oración. 

Testimonio. Esto implica ser irreprensible pero también promover en la asamblea una conducta idónea. Aspectos claves como la sujeción de las esposas, hacer buenas obras, ser modestos y no ostentosos (1 Timoteo 2:8-9, 4:12)



Selección del Liderazgo. Pablo da instrucciones a sus jóvenes discípulos (1 Timoteo 3:1-13; Tito 1:5-9) para saber elegir a los líderes de la iglesia. Deben ser personas honestas e irreprensibles (libres de vicios y avaricia), capacitadas, y que sepan gobernar su casa (una familia de testimonio), de otra forma no podrán cuidar de la iglesia de Cristo.



Enseñar la Sana Doctrina. (2 Timoteo 1:13; Tito 2:1) El trabajo del pastor consiste en alimentarse a sí mismo, pero también transmitir a los otros la enseñanza, sacándolos del error, introduciendo en ellos la verdad (evitando polémicas y palabrería). El pastor educa a la iglesia para ejercer la piedad, y se asegura de que la Palabra de su debido fruto. Esta es la mejor defensa de la fe.





Perseverar. Esto implica en primera instancia guardar la palabra. A la vez que el pastor persevera en el camino de justicia y aviva el fuego del don de Dios, debe huir de la corrupción, guardarse irreprensible para presentarse como un “obrero aprobado que no tiene de que avergonzarse” (2 Timoteo 2:15)

Parte 2: ¿POR QUÉ SON PRIORITARIOS? La Oración es la manera como nos dirigimos a Dios. Un cristiano sin oración muy pronto se apaga. Es prioritario que el pastor lleve una vida activa de oración, de otra manera es como si se divorciara de su vocación y de quien lo llamó. Además, Proverbios 15:8 (LBLA) dice: “la oración de los rectos es su deleite”, el pastor está llamado a agradar a Dios y

ensenar a otros como hacerlo. Una vida de Testimonio es lo que da autoridad moral/espiritual al pastor para enfrentarse al mundo y a los falsos maestros. Si el pastor está inmerso en ganancias deshonestas, actos inmorales o cualquier otro pecado, muchos serán los que 1) Le acusaran y no creerán su predicación, y 2) Blasfemarán del Evangelio y cerraran sus corazones al mensaje de Cristo. Pablo dijo a Tito “dales tú mismo ejemplo en todo… Así se avergonzará cualquiera que se oponga, pues no podrá decir nada malo” - Tito 2:8 (NVI) Así como Moisés siguió el consejo de Jetro, su suegro, el pastor debe seleccionar el

Liderazgo que va a acompañarle en su labor de gobernar la iglesia. Pedro y los primeros apóstoles no consideraron justo descuidar el ministerio de la Palabra “para servir las mesas”. Hechos 6:3 (NVI) indica que seleccionaron “hombres

de buena reputación, llenos del Espíritu

y de sabiduría, para encargarles esta responsabilidad”. Esta gente de alguna manera representa



al pastor, y es un embajador del Evangelio. Es menester que sea de testimonio y que sepa cómo cuidar de la iglesia (sabiendo gobernar primero su casa).

Enseñar la Sana Doctrina es, junto a la oración, el trabajo prioritario del obispo/pastor. Él esta encomendado por Dios para enseñar Su Palabra. Si el pastor se dedica a hablar de meras filosofías o de hacerse experto en los errores comunes de los que no tienen fe, entonces pierde la oportunidad de dar a conocer la voluntad de Dios, lo que quiere hablar a Su pueblo. El pastor es un defensor de la verdad, un protector de las ovejas; solo enseñando (aplicando) la Biblia es posible hacer traer la luz a la congregación, y las vidas sean cambiadas según el deseo de Dios.

Perseverar no es solo una obligación del líder de la iglesia, sino de todo creyente. No obstante, el pastor sirve de guía para el rebaño. Solo guardando la palabra, su testimonio, y perseverando en la oración y la Palabra será capaz de ser irreprensible ante los ojos de Dios y de los hombres.

Parte 3: APLICACIÓN PERSONAL Siendo un líder de alabanza, son muchas las lecciones que puedo aprovechar de las epístolas pastorales. De alguna forma, cuando llevas a una congregación a adorar a Dios a través de la música, estas pastoreando. Aun así, tengo en mi equipo personal por la cuales dar cuentas. Así aplico los deberes pastorales a mi vida: 

Oración. Pasar tiempo en l a presencia de Dios es vital. Es mi deber orar “por todos”, esto incluye mi iglesia, mi equipo, mis conocidos. Pienso que es la forma en la que puedo involucrar al Creador en el mundo que me rodea, y pedirle su consejo.





Testimonio. Me confronta el hecho de que el obispo debe saber gobernar su propia casa. De no hacerlo bien, la iglesia corre peligro. Miro mi propia vida y me encuentro soltero, lejos de mi familia, comenzando una vida independiente; es menester, pues que sepa gobernar mi espacio y horario, o si no, no califico para ser líder. Esto es inquietante y produce un temor reverente en mí.



Selección del Liderazgo. Seleccionar las personas para acompañarme en el Equipo de Alabanza trasciende el reconocer su talento musical. De acuerdo con la Biblia todo aquel que presida (esté en el pulpito) debe ser una persona diligente. Basado en el ejemplo de los apóstoles no quiero postular como director de culto a alguien que no muestre los frutos del Espíritu o que tenga mala reputación en la iglesia o afuera.



Enseñar la Sana Doctrina. Desde el pulpito podemos – quienes dirigimos adoración –

cantar, dar testimonios, y hasta hacer bromas. Esto no está mal, pero nunca

debemos olvidar que la Biblia debe sustentar cada palabra que hablamos a la congregación. De no hacerlo perderíamos la oportunidad de “educar” a la gente. Es mi filosofía de trabajo, procuro educar a mi equipo en cuanto a vivir la Escritura, y procuro motivar a la iglesia a adorar a Dios, pero a conocer también Su Palabra. Enseñarla (y aplicarla) cambia mi mente, mi conducta, mi vida entera. 

Perseverar. Mateo 24:46 (NVI) “Dichoso el siervo cuando su señor, al regresar, lo encuentra cumpliendo con su deber”. A través de la oración, el estudio de la Palabra, un servicio desinteresado, la enseñanza y las buenas obras, espero seguir peleando la buena batalla y al final presentarme “como un obrero

avergonzarse”.

aprobado que no tiene de que



LISTA DE REFERENCIAS 

BURGAN, John R. Epístolas de Pablo a los Pastores. Segunda Edición. 2006, Universidad ICI.



La Santa Biblia, Nueva Versión Internacional. 1999, Sociedad Bíblica Internacional



Santa Biblia, Versión Reina-Valera. 1960, Sociedades Bíblicas Unidas.



La Biblia de Las Américas. 1997, The Lockman Foundation.

La labor pastoral según San Pablo

Recommend Documents