La Parabola Del Acueducto

LA PARÁBOLA PARÁBOLA DEL ACUEDUCTO ACUEDU CTO

1. ¿Cuál es es comportami comportamiento ento de pablo pablo y bruno de de acuerdo acuerdo a su trabajo? trabajo? •

Buen Bueno o en la pará parábo bola la ambo ambos s mues muestr tran an dist distin into tos s tipo tipos s de comp compor orta tami mien ento tos s en su trab trabaj ajo o y cada cada uno uno tien tiene e dist distin into tos s obje objeti tivo vos s como como por por ejem ejempl plo o el de PABLO que que era era crea crearr el acueducto para ya no cargar más agua y ser más fácil porque no siempre va tener fuerza suciente para cargar cubetas de agua en cambio cambio BRUNO no se puso a pensar en futuro y pens que siempre iba a ser el mismo as! que empez a desperdiciar su dinero y a tener una vida loca y los a"os le c#ocaron al darse cuent uenta a que ya no ten! ten!a a la mism misma a fuerz uerza a que antes ntes ni la resistencia.

$. ¿%n qu& momentos momentos se pueden pueden evidenciar evidenciar la product productivida ividad? d? ¿'or ¿'or qu&? •

(a productividad se puede evidenciar cuando pablo termina de #acer el acueducto y tiene muc#as ganancias y disfruta de ellas porque &l pens en ese gran proyecto proyecto y nadie lo quer!a apoyar ni su mejo mejorr amig amigo o y todo todos s se burl burlab aban an de &l pensa pensand ndo o que que no funcion funcionar! ar!a a pero pero fue todo todo lo contra contrario rio porque porque le puso puso muc#o muc#o esfuerzo.

). ¿*u& ¿*u& enti entien ende de por ause ausent ntis ismo mo? ? ¿'or ¿'or qu& qu& se pres presen enta ta en bruno bruno esta esta variable? •

%l ause ausent ntis ismo mo es la ause ausenc ncia ia que que tien tiene e un empl emplea eado do en su empresa y #ace que disminuya la productividad a la empresa bueno y relacionándolo con lo que le pasa a bruno es que &l no toma muy enserio el trabajo y solo gana para sus vicios y más se ocupa de ello y por eso no aumenta su productividad y cada vez su fuerza va teniendo ausencia para su trabajo.

+. ¿*u& es satisfacc satisfaccin in laboral laboral y como se relaci relaciona ona con el comporta comportamiento miento de pablo y sus labores? •

(a satisfaccin laboral es cuando a los colaboradores se les da buenas buenas remune remunerac racion iones es a tiempo tiempo y recom recompen pensad sados os seg,n seg,n lo merezcan y cuidando de ellos en lo que necesiten y se relaciona con el comportamiento de pablo en que &l es bien remunerado al momento de terminar su acueducto y disfrutando de todo lo que tiene gracias a su gran esfuerzo.