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INTRODUCCIÓN El presente trabajo hace referencia a la creación de una empresa de construcción, construcci ón, en el cual ealuamos todos los posibles escenarios para determinar el m!s faorable " m!s probable con el #n de conocer de anteman los cr$ditos, las inersiones, " dem!s aspectos releantes antes de tomar la decisión de crear la empresa " as% minimi&ar la posibilidad de fracaso " tener claro muchos aspectos 'ue pueden suceder " as% saber 'u$ hacer en cada caso( Conociendo las cifras con las cuales tendr%amos 'ue re)irnos mensual o semestralmente semestralm ente para poder as% mantener un *ujo de efectio adecuado, "a 'u no solo la rentabilidad, +N, TIR nos dir%an 'ue tan bueno es el ne)ocio sino tambi$n si contamos con el *ujo de efectio necesario para poder solentar nuestros )astos #jos mensuales( En caso contrario saber, 'ue ajustes debemo hacer para 'ue no pase como muchas empresas 'ue siendo buenos ne)ocios fracasan por la falta de *ujo de caja con 'ue cumplir con las obli)aciones monetarias en el momento 'ue se re'uiere( -l #nali&ar el estudio podremos podremos saber la iabilidad del ne)ocio " 'ue aspectos son cr%ticos de $.ito a los cuales debemos reali&ar un se)uimiento estricto par as% eitar inconenientes, minimi&ar ries)os " aumentar la probabilidad de mantener la empresa a lo lar)o del tiempo(
RE/U0EN 1a Constructora TORR-DO se desarrollar! como una empresa dedicada al dise2o ar'uitectónico, ar'uitectónico, estructural " construcció construcción n de entidades educatias con el objetio de atacar directamente al d$#cit actual de !rea por alumno 'ue tienen las instituciones " fundaciones educatias( Estar! ubicada en el 3-RRIO 3O1I+-R, con calle 44 N5 6789, para estar e'uidistantes con los clientes " los proeedores " establecer! una estrecha relación intelectual entre sus socios, entre los cuales se encuentran el ar'uitecto DIO0-R -1E:-NDRO ORTI; especialista en )erencia de pro"ectos " t$cnicasSign deup construcción con 44 a2os to vote on this title de e.periencia en el !rea de construcción " dise2o< el in)eniero ciil D-NN= Useful Not useful TORR-DO TORRDO >E; >E; especialista especialista en )erencia )erencia de pro"ectos pro"ectos " calidad calidad de se)uridad se)uridad industrial " medio ambiente con 6 a2os de e.periencia en el !rea de
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ara esta idea de ne)ocio se cuenta con una inersión de B@(@@@(@@@(oo ent los tres A socios, 'ue se utili&ar!n para los )astos de constitución " la remodelación " la compra de actios #jos como los muebles " aparatos electrónicos indispensables para el desarrollo de la misma junto con el softFar necesario para el se)mento t$cnico como el contable entre otros( El efectio restante ser! utili&ado para la le)ali&ación de los trabajos de construcción " lo primeros dos meses de operación de la empresa( /e pro"ectan una construcción anual de G6@,@@ 0H a BH(@@@(@@@(oo el metro cuadrado con un incremento del 6 anual en unidades de enta " un 6 en el alor de la unidad JENER-1ID-DE/ DE/CRICIÓN DE1 RO=ECTO
El ro"ecto consiste en la creación de una constructora especiali&ada en la construcción de todo tipo de instalaciones educatias si)uiendo todos los est!ndares, esto si)ni#ca 'ue amos a aplicar los conocimientos, procesos, habilidades, herramientas " t$cnicas adecuadas para )aranti&ar el $.ito en los pro"ectos propuestos( - su e& se desarrollar! el pro"ecto de creación de empresa Constructora TORR-DO con el #n de describir el alcance detallado de la actiidad " mercado objetio al cual se enfocar! dicha constructora You're Reading Preview creando los planes respectios, entre otrosaconceptos aplicables a los proceso 'ue se desarrollar!n al momento de consolidar la creación( 0uchas Unlock full access with a free trial. instituciones educatias re'uieren construir nueas sedes para alber)ar m!s alumnos, " poder e.pandir sus sericios( Download With Free Trial En Colombia no e.iste una constructora 'ue est$ especiali&ada en la construcción de instituciones educatias( E0RENDEDORE/
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Useful Not useful /e presentar!n a consideración la e.periencia )eneral " espec%#ca de los emprendedores, indispensables para el desarrollo inte)ral de los procesos de
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A( Elaborar un estudio t$cnico para determinar los sericios a ofrecer junto con los procesos re'ueridos para llear a cabo el alcance de nuestros pro"ectos( 8( -n!lisis administratio con el cual poder determinar los car)os, per#les, con los cuales enfo'uemos nuestros recursos " esfuer&os para administrarlos e#cientemente( 6( Elaborar un estudio #nanciero para determinar la estructura de costos re'uerida para 'ue el ne)ocio sea rentable " sostenible( IDE- DE 1- CON/TRUCTOR-
Ofrecer a las entidades educatias una solución ante la necesidad de aumento de espacio, frente a la )ran demanda 'ue tienen ho" en d%a las instituciones educatias de educación intermedia " superior, por el crecimiento de las personas 'ue 'uieren aumentar sus conocimientos para as% mejorar sus in)resos o posibilidad de conse)uir empleo, en un mundo 'ue cada e& es m! competitio " e.i)ente, mediante la construcción con calidad, cumplimiento, responsabilidad, $tica(
0I/IÓN /omos una empresa especiali&ada con el mejor talento humano " disposición para la construcción de infraestructura educatia de acuerdo con la norma You're Reading Preview colombiana i)ente ofreciendo sericios dea alta calidad dando la ma"or importancia a la satisfacción de nuestros clientes Unlock full access with a free trial. +I/IÓN osicionarnos para el H@H@ como una de las 6 constructoras especiali&adas en Withcali#cado Free Trial ofreciendo calidad acorde infraestructura educatia conDownload un personal con las e.i)encias le)ales i)entes RINCIIO/
Estamos comprometidos d%a a d%a con la aplicación detolos Sign up votesi)uientes on this title principios 'ue caracteri&an nuestras actuaciones, en procura de la e.celenciaL Not useful Useful
4( RespetoL Re*eja el amor " la pasión 'ue cada empleado tiene para con sus
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( E#cienciaL /e entre)an resultados de calidad en base a la plani#cación institucional ( CompetitiidadL -plicar la cultura de calidad en el sericio, ofreciendo una amplia cobertura, 'ue permita responder efectiamente frente a las e.i)encia del mercado dentro de un mundo )lobali&ado( 4@( /olidaridadL Cooperación permanente " continua en el desarrollo en los procesos de la or)ani&ación " en las relaciones interpersonales con clientes " usuarios 0ODE1O DE 1- CON/TRUCTOR4( Documentarnos en las normas " re)lamentación colombiana i)ente aplicable a las instituciones educatias " al niel espec%#co si es el caso( H( 3uscar " mantener mu" buenas relaciones con nuestros proeedores( A( 3uscar " mantener mu" buenas relaciones con nuestros clientes( 8( Enfo'ue satisfacción al clienteP( 6( Orientación a resultados basados en procesos( 9( +alores como la base de nuestro diario trabajo(( ( Control " se)uimiento a inconformidades dentro " fuera de la compa2%a( You're Reading a Preview +ENT-:-/ CO0ETITI+-/ 4( Calidad( Unlock full access with a free trial. H( Cumplimiento A( Creatiidad( 8( -plicación de tecnolo)%a( Download With Free Trial 6( Conocimiento de normatiidad( 9( E'uipo idóneo( G( Estricta contratación de personal cali#cado para la construcción " reali&ac de nuestras obras o pro"ectos( Sign up to vote on this title ( rocesos de#nidos Useful Not useful
?UENTE/ DE INJRE/O
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or lo tanto, se aplicar!n las t$cnicas " herramientas de la norma sismo resistente N/R74@ sobre el dise2o ar'uitectónico donde se desarrollan las obseraciones estructurales del pro"ecto sobre las columnas, i)as, cimentación, etc( CON/TRUCCIÓN Consiste en la ejecución total o parcial de un pro"ecto de construcción donde se establece a partir de los dise2os ar'uitectónicos " estructurales suministrados por el cliente o contratados con la empresa( Este sericio abarc la fundición de cimentación " estructura, mamposter%a " acabados pero e.clu"e las redes el$ctricas del pro"ecto PERFILES Y FUNCIONES ?UNCION JERENTE JENER-1 C-R-CTERI/TIC-/
El )erente )eneral actSa como representante le)al de la empresa, #ja las pol%ticas operatias, administratias " de calidad( Es responsable ante los accionistas, por los resultados de las operaciones " el desempe2o or)ani&acional, junto con los dem!s )erentes funcionales planea, diri)e " Reading a Preview controla las actiidades de laYou're empresa( Ejerce autoridad funcional sobre el resto de car)os ejecutios, administratios " operacionales de la or)ani&ación Unlock full access with a free trial.
-l)unas de las principales funcionesL Download With Free Trial 4( 1iderar el proceso de planeación estrat$)ica de la or)ani&ación, determinando los factores cr%ticos de $.ito, estableciendo los objetios " meta espec%#cas de la empresa( H( Desarrollar estrate)ias )enerales para alcan&ar los objetios " metas propuestas( Sign up to vote on this title A( Crear un ambiente en el 'ue las personas puedan lo)rar metas de )rupo Not useful Useful las con la menor cantidad de tiempo, dinero, materiales, es decir optimi&ando los recursos disponibles(
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entas( 8( 0otiación del personal del departamento JERENTE -D0INI/TR-TI+O
El director administratio es responsable por la plani#cación, dirección, ealuación " control de los sistemas " procesos administratios " de recursos humanos, aline!ndolos operatiamente hacia el lo)ro de los objetios de la empresa( -l)unas de sus principales funciones sonL 4( lani#car, diri)ir, ejecutar " controlar las actiidades de los departamentos de su competenciaL ersonal, /ericios Jenerales " /e)uros( H( lantear " de#nir pol%ticas, normas " procedimientos encaminados a mejora la estructura " )estión empresarial( A( Conocar " diri)ir reuniones con el personal del !rea administratia para coordinar la ejecución de las acciones " procedimientos se)Sn los m$todos establecidos en las pol%ticas 'ue a implantando la empresa( 8( Dise2ar, ealuar la elaboración " ejecución, " controlar el cumplimiento del lan 0aestro de Capacitación, ase)ur!ndose 'ue inolucre a todo el personal( 6( Diri)ir el proceso de selección de personal, de acuerdo a las necesidades de la empresa( Reading a Preview 9( lani#car, diri)ir " ejecutarYou're los pro)ramas de motiación e inte)ración para el personal de la empresa( Unlock full access with a free trial. G( Elaborar an!lisis " estad%sticas, relacionadas con la utili&ación de recursos f%sicos " humanos, " emitir su)erencias para la optimi&ación de los mismos( Download With Free Trialde la )erencia ( /istemati&ar los informes de los departamentos administratia, para presentar periódicamente los %ndices de )estión a la )erencia )eneral( ( Otras, 'ue en el !mbito de sus funciones, le sean asi)nadas por la )erencia )eneral( Sign up to vote on this title :efe InmediatoL Jerente Jeneral Useful Not useful /uperisa aL -bo)ado, asistente administratia7secretaria, mensajero
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actios 'ue re'uiere la empresa( Esta !rea representa las decisiones de #nanciamiento o las decisiones de estructura del capital de la empresa( 6( -n!lisis de las cuentas espec%#cas e indiiduales del balance )eneral con el objeto de obtener información aliosa de la posición #nanciera de la compa2%a 9( -n!lisis de las cuentas indiiduales del estado de resultadosL in)resos " costos( G( Control de costos con relación al alor producido( ( -n!lisis de los *ujos de efectio producidos en la operación del ne)ocio( ( ro"ectar, obtener " utili&ar fondos para #nanciar las operaciones de la or)ani&ación " ma.imi&ar el alor de la misma( 4@( El )erente #nanciero interactSa con las otras )erencias funcionales para 'ue la or)ani&ación opere de manera e#ciente, todas las decisiones de ne)ocios 'ue ten)an implicaciones #nancieras deber!n ser consideradas( :efe InmediatoL Jerente Jeneral /uperisa aL -sistente contable, contador pSblico
JERENTE TECNICO El )erente t$cnico tiene a su car)o el manejo del departamento de operacione dentro del 'ue se inclu"e la elaboración " superisión de pro"ectos, as% como tambi$n brindar sericio t$cnico a los clientes, planea " ejecuta cual'uier cambio, modi#cación o mejora( Tiene total autoridad en el manejo del persona Reading ade Preview a su car)o autori&ada para laYou're contratación personal temporal para pro"ectos, contratación de personal de#nitio junto con la )erencia )eneral( Unlock full access with a free trial. Tiene la libertad para ne)ociar con los clientes " otor)ar cr$dito tomando en cuenta ciertos criterios comoL el #nanciamiento recibido por los proeedores, e Download With Free Trial tiempo del pro"ecto, el monto de la enta, la rentabilidad del pro"ecto " el efecto en la li'uide& de la empresa, todo lo anterior con preio acuerdo con la dem!s )erencias( -l)unas de sus principales funciones sonL Sign up to vote on this title 4( Encar)ado de reali&ar la plani#cación de materiales de entre)a( Useful " tiempo Not useful H( ara cada uno de los pro"ectos se debe asi)nar el personal 'ue a a llear cabo toda la ejecución(
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sean estos de trabajo, de ejecución de obras o prestación de sericios, de compraenta de bienes, pr$stamo, etc( A( -sesoramiento e intermediación en todo tipo de operaciones inmobiliarias, compraentas "o arrendamientos de pisos " #ncas urbanas " rSsticas, con preparación de los contratos " documentos jur%dicos necesarios( 8( Defensa de sus intereses " asesoramiento en materia urban%stica, actuando a tal efecto ante las administraciones locales " superiores, " con#)urando todas las formalidades jur%dicas necesarias redacción de planes urban%sticos, constitución " )estión de juntas de compensación, preparación de contratos " e.tinciones de contratos( 6( -sesoramiento #scal, preparación " presentación de todo tipo de declaraciones " obli)aciones #scales Impuesto de la Renta, I(+(-(, Impuesto d /ociedades, etc(( Recursos " reclamaciones contra los actos de las haciendas pSblicas( 9( Defensa ante la imposición de sanciones " multas por parte de cual'uier or)anismo pSblico( G( Redacción de escritos " recursos en todo tipo de procedimientos administratios, )estión de sus intereses en los distintos or)anismos " obtención de todo tipo de licencias, autori&aciones, subenciones( ( Constitución, )estión " disolución de todo tipo de sociedades mercantiles " ciiles, operaciones de reestructuración societaria fusión, escisión, etc(, " You're Reading a Previewaspectos mercantiles, asesoramiento )eneral en derecho de la empresa laborales " #scales, derecho administratio( Unlock full access with a free trial. ( -sistencia "o acompa2amiento a todo tipo de juntas o reuniones sociedades, comunidades de propietarios, asociaciones, etc( Download With Free Trial 4@( 0ediación en con*ictos laborales 44( Interención como !rbitro de e'uidad o de derecho para la resolución de cual'uier tipo de disputas o con*ictos entre personas o empresas( 4H( Reclamaciones por accidentes a los sujetos responsables, a las compa2%as de se)uros "o a los or)anismos pSblicos( Sign up to vote on this title 4A( Jestión " reclamación de todo tipo de derechos " pensiones a la /e)urida Useful Not useful /ocial desempleo, jubilación, maternidad, incapacidades, etc(( 48( Ne)ociación " )estión de todo tipo de derechos laborales salarios,
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la sociedad se ajustan a las prescripciones de los estatutos, a las decisiones d la asamblea )eneral " de la junta directia( H( Dar oportuna cuenta, por escrito, a la asamblea o junta de socios, a la junta directia o al )erente, se)Sn los casos, de las irre)ularidades 'ue ocurran en e funcionamiento de la sociedad " en el desarrollo de sus ne)ocios( A( Colaborar con las entidades )ubernamentales 'ue ejer&an la inspección " i)ilancia de las compa2%as " rendirles los informes a 'ue ha"a lu)ar o le sean solicitados( 8( +elar por 'ue se lleen re)ularmente la contabilidad de la sociedad " las actas de las reuniones de la asamblea, de la junta de socios " de la junta directia, " por'ue se conseren debidamente la correspondencia de la sociedad " los comprobantes de las cuentas, impartiendo las instrucciones necesarias para tales #nes(
6( Inspeccionar asiduamente los bienes de la sociedad " procurar 'ue se tome oportunamente las medidas de conseración o se)uridad de los mismos " de los 'ue ella ten)a en custodia a cual'uier otro t%tulo( 9( Impartir las instrucciones, practicar las inspecciones " solicitar los informes 'ue sean necesarios para establecer un control permanente sobre los alores sociales G( -utori&ar con su #rma cual'uier balance 'ue se ha)a, con su dictamen o You're Reading a Preview informe correspondiente( ( Conocar a la asamblea o a la junta de socios a reuniones e.traordinarias cuando lo ju&)ue necesario( Unlock full access with a free trial. ( Cumplir las dem!s atribuciones 'ue le se2alen las le"es o los estatutos " la With Free Trial 'ue, siendo compatibles con Download las anteriores, le encomiende la asamblea o junta de socios( :efe InmediatoL Jerente )eneral(
CONT-DOR V31ICO Sign up to vote on this title er#lL Contador pSblico, con dominio de impuestos, encar)ado de anali&ar la Useful Not useful información contable en armon%a con la normatiidad contable " tributaria i)ente para contribuir al cumplimiento de las obli)aciones contables " #scale
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Perfl: El auxiliar contable ebe !er contaor "#blico reci$n e%re!ao e!tuiante e #lti&o! !e&e!tre! e contaur'a con conoci&iento e re(i!i)n e!tao! fnanciero!* E! ini!"en!able el &ane+o e excel a(an,ao - e tabla! in.&ica! +unto con lo! "ro%ra&a! contable!/ "re0erible&ente CO1O2IN* Ex"eriencia &'ni&a e 3 a4o! co&o anali!ta/ a!i!tente re(i!or'a f!cal/ auitor en e&"re!a! e too! lo! !ectore! Al%una! e !u! 0uncione! !on: 5ENERALES* 6* 1ane+o e n)&ina/ banco! - (i.tico!/ !i a"lica* 3* Coorinaci)n e la entre%a e in0or&aci)n al contaor* ACTI7I2A2ES PRO7EE2ORES* 6* Rece"ci)n e 0actura! - co&"robante! e retenci)n* 3* 1antener el arc8i(o e "ro(eeore!* 9* Coorinar el "a%o a "ro(eeore!/ 0ec8a! e (enci&iento - (alore! e "a%o* ACTI7I2A2ES BANCOS 6* Cu!toia - e&i!i)n e c8eue en coorinaci)n con la %erencia fnanciera* 3* Conciliacione! bancaria!* 9* 1ane+o el libro e banco!* Reading Preview ;* 1ane+o e "a"eleta! eYou're e")!ito - acoorinaci)n el e")!ito* ACTI7I2A2ES CLIENTES Unlock full access with a free trial. 6* Rece"ci)n iaria e cobran,a cau!aa "or (enta! e contao* 3* Arc8i(o e 0actura! !ecuenciale! el cliente* Download With Free 9* 1ane+o e 0actura! - co&"robante! e Trial retenci)n* ACTI7I2A2ES N<1INA 6* Encar%ao el "roce!o e n)&ina ue tiene ue (er con el &ane+o e lo! in%re!o!/ e!cuento!/ bono! e ali&entaci)n - ali&entaci)n/ !e%uro! e a!i!tencia &$ica/ e!cuento! Sign - retencione! up to vote on thise titlei&"ue!to e lo! e&"leao!* Useful Not useful 3* Creaci)n e car"eta! e e&"leao! "ara re%i!tro e c$ula!/ contrato! e traba+o/ a(i!o! e entre%a/ - cualuier otro ocu&ento
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H( Orientación al cliente( A( Elaboración " en%o de correspondencia( 8( -tención del tel$fono " re)istro de llamadas 6( -r'ueo de caja 9( Reembolso de caja menor G( Elaboración de cartas arias ( -po"o a la )erencia( ( Di)itación de documentos internos " e.ternos de la empresa( 4@( 0antenimiento de los archios de la empresa( 44( ro)ramación de citas para la )erencia( :efe InmediatoL Jerente )eneral( /uperisa aL No tiene personas a car)o( 1ENSA=ERO Perfl: El &en!a+ero ebe !er una "er!ona ue tran!&ite - recibe &en!a+e!* >l e! "ortaor e i(er!o! co&unicao! tale! co&o carta!/ ofcio!/ circulare! - otro! ocu&ento! lo! cuale! ebe 8acer lle%ar co "rontitu - !e%uria a la! "er!ona! inicaa! - en lo! lu%are! !e4alao!/ entro - 0uera el e!tableci&iento "ara el cual labora* -l)unas de sus funciones sonL 4( Reali&ar labores de mensajer%a( -CTI+ID-DE/ RINCI-1E/( You're Reading a Preview 4( Reali&ar depósitos en los diferentes bancos( H( 1lear documentación a los proeedores, clientes o lu)ares indicados( Unlock full access with a free trial. A( Retirar cobros en la locación del cliente( 8( -tender cual'uier solicitud del !rea administratia o t$cnica( Downloaddel With Free Trial 6( Retiro de materiales en la locación proeedor( :efe InmediatoL -sistente administratio /uperisa aL No est! tiene nin)una persona a car)o( R-CTIC-NTE DE -RUITECTURSign up to vote on this title Perfl: E!tuiante e #lti&o! !e&e!tre! earuitectura ue !e Useful Not useful encuentre cur!ano &ateria e "r.ctica "ro0e!ional/ con i!"onibilia e tie&"o co&"leto* 1oalia e contrato e
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i(i!ione!/ altura! elaboraci)n e (ale! e con!u&o e &ateriale! e in!u&o! &eici)n e obra "ara acta! e "a%o recibo e acti(iae! e+ecutaa! "or contrati!ta! - elaboraci)n e no con0or&iae! irecci)n - coorinaci)n e "er!onal e obra "or a&ini!traci)n @ofciale!/ a-uante!/ o"erario! - "er!onal e a!eo* Ex"eriencia en con!trucci)n e eifcacione! nue(a! con .rea! !u"erior a ?* &/ "re0erible&ente en aecuacione! e in!titucione! eucati(a! con .re !u"erior a 3* &3 ex"eriencia en !u"er(i!i)n e re&oelacione! &anteni&iento locati(o e eifcacione! !u"er(i!i)n e traba+o e in!talacione! el$ctrica!/ cableao e!tructurao/ 8iro!anitaria!/ aire aconicionao/ CCT7* Conoci&iento! e!"ec'fco! ca"acitaci)n el SENA t$cnico con!tructor inter"retaci)n e "lano!/ c.lculo e cantiae! e obra - &eici)n e ca&"o acti(iae! e acabao! e con!trucci)n e in!talaci)n el$ctrica! e ba+a ten!i)n* Su"er(i!i)n - rectifcaci)n e too! - caa uno e lo! a!"ecto! concerniente! a la con!trucci)n/ co&o lo !on ar&ao e 8ierro!/ ubicaci)n e &uro!/ (i%a!/ colu&na! - e&.! ele&ento! e obra/ e!"ecial&ente lo! ue 8acen "arte e la e!tructura/ a!' co&o lo! te&a! e obra %ri! - acabao! !e%#n la! 0uncione! - acti(iae! ue le !ean inicaa! "or !u! !u"eriore! @en oren/ in!"ector/ re!iente irector e obra* Reading a Preview =e0e In&eiato: In!"ector You're e obra* Su"er(i!a a: Ofciale! - a-uante! e obra* Unlock full access with a free trial.
O?ICI-1 With Free Trial Perfl: Ofcial e obra/ conDownload ex"eriencia en ni(ele!/ e+e!/ obra ne%ra %ri!/ acabao!/ en obra! e %ran &a%nitu* Pre0erible&ente ex"eriencia en con!trucci)n e in!titucione! eucati(a! - con e!tuio!/ t$cnico o tecn)lo%o en con!trucci)n* En con+unto con el o lo! a-uante! - ba+o !u eber. Sign&ano/ up to vote on this title con!truir &uro!/ ar&ar 8ierro/ 0or&aleta "ara e!tructura!/ %u'a! Useful colocar Not useful "a4etar/ e!tucar/ ubicar "uerta! - (entana!/ enc8a"ar/ &ontar tuber'a! 8ir.ulica!/ !anitaria!/ el$ctrica!/ entre otra! ba+o la
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AYU2ANTE Perfl: A-uante! e Con!trucci)n/ con ex"eriencia &'ni&a e ? &e!e en el .rea e con!trucci)n - obra e eifcacione!/ car%ue e!car%ue/ &e,cla e &ateriale! @ce&ento/ arena/ concreto* Car%ue - tra!teo e &ateriale! e un lao a otro/ - e&.! acti(iae ue !e le reuiera !ie&"re ba+o el &ano e !u! !u"eriore! @re!ient e obra/ in!"ector/ &ae!tro - ofcial* =e0e In&eiato: Ofcial e obra* Su"er(i!a a: No tiene
INTER+ENTOR DE O3RPerfl: E!tuiante e &'ni&o !$"ti&o !e&e!tre e in%enier'a ci(il o aruitectura/ con ex"eriencia en re(i!ar (erifcar - recibir la obra e+ecutaa "or lo! contrati!ta! e acuero a lo! "ro%ra&a! e %e!ti)n e calia* Jaranti&ar la ejecución de las obras de manera tal 'ue se constru"a con calidad, si)uiendo el crono)rama " bajo los par!metros t$cnicos indicados en los planos, sin incurrir en malos manejos " aproechamientos de los materiale " los recursos( -dicionalmente " con i)ual importancia debe proponer You're presentados Reading a Preview soluciones a problemas o cambios en obra, con la aprobación de su jefe inmediato residente de obra( Encar)ado de llear los formatos de Unlock full access with a free trial. calidad indicados, muestras de concreto, recebo " dem!s elementos 'ue se re'uiera para controlar calidad de las obras( With Free Trial :efe InmediatoL Residente de Download obra( /uperisa aL 0aestro, laboratorista, o#ciales, ejero " a"udantes de obra(
RE/IDENTE DE O3R Perfl: Pro0e!ional en in%enier'a ci(il/ con ex"eriencia Sign up to vote onen thisacabao! title obra en %eneral/ &.! e 3 a4o! certifcao! co&o re!iente* Useful Not useful Tomar decisiones 'ue afecten de manera positia la ejecución de las obras de los impreistos o cambios )enerados en situ en la ejecución de las actiidades
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&uerto! en obra a cau!a e 0alta e &aterial "ara e+ecuci)n e acti(iae!* =e0e In&eiato: Re!iente e obra* Su"er(i!a a: No tiene*
LABORATORISTA Perfl: Se reuiere t$cnico o tecn)lo%o en concreto! "ara el car%o e laboratori!ta con ex"eriencia "re(ia en el control el &aterial/ co&o concreto! - "a(i&ento! "ara lo! en!a-o! a la! &ue!tra! e !uelo! to&a e &ue!tra! en ca&"o* Encar%ao e la to&a e &ue!tra! "eri)ica&ente ba+o la !u"er(i!i) el in!"ector - re!iente e obra e &anera tal ue !e cu&"lan lo! linea&iento! e!tablecio! e &ue!treo! ue inican lo! "roce!o! e calia* =e0e In&eiato: In!"ector e obra* Su"er(i!a a: No tiene* 7ALORES CORPORATI7OS Re!"eto Re!"on!abilia Co&"ro&i!o You're Reading a Preview Efcacia Lealta
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CAR5O Download With Free Trial PERRFIL FUNCIONES C-RJO JERENTE JENER-1 JERENTE -D0INI/TR-TI+O Sign up to vote on this title JERENTE ?IN-NCIERO Useful Not useful JERENTE CO0ERCI-1 JERENTE TECNICO
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4( Wor 'u$ est! a'u%X H( Wu$ nos puede aportarX A( Wu$ clase de personas esX 8( Wor 'u$ debemos contratarleX 6( Wor 'u$ cree 'ue es el mejor candidato para esta acanteX 9( WCu!les son sus ma"ores defectos tanto personales como profesionalesX G( Wuede hablarme de sus lo)ros hasta el momentoX ( Wu$ opina de su anti)uo trabajoX ( WCu!l es su aspiración salarialX 4@( WCu!l ha sido la persona 'ue m!s ha in*uido en su idaX 44( W- 'u$ caracter%sticas su"as le atribu"e lo 'ue ha conse)uido en su idaX 4H( WCu!l es el rol 'ue jue)a en su familiaX 4A( WCu!les han sido sus ma"ores fracasosX
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