Módulo 2_ Objetivos Estratégicos

14/8/2017

Módulo 2: Objetivos estratégicos

Usted se ha identificado como Julio Alberto Lozano Benavides (Salir)

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lunes, 14 de agosto de 2017, 22:58 Finalizado lunes, 14 de agosto de 2017, 23:30 32 minutos 19 segundos 19,0 19,00 0 de un máximo de 20,00 ( 95%) Apto.

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Pregunta 1

Entendemos por objetivos estratégicos:

Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00 Marcar pregunta

Seleccione una: a. La línea de actuación en la que se plasma la filosofía de la empresa. b. Fines y metas que una organización pretende alcanzar a corto plazo. c. Fines y metas que una organización pretende alcanzar alcanzar a largo largo plazo. plazo. d. Refleja la misión que condicionará las líneas de actuación que seguirá la empresa en un futuro. Respuesta correcta La respuesta correcta es: Fines y metas que una organización pretende alcanzar a largo plazo.

Pr egunta egunta 2

Correcta

Los objetivos estr atégicos atégicos se consolidan mediante..

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Seleccione una:

Marcar pregunta

a. La planeación planeación estratégica estratégica.. b. La creación de la misión y visión de la empresa. c. Los resultados obtenidos en el balance de la empresa. d. La valoración del producto y satisfacción por parte de los clientes. Respuesta correcta La respuesta correcta es: La planeación estratégica.

https://campus.eneb.es/mod/quiz/review.php?attempt=273951

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Módulo 2: Objetivos estratégicos Pregunta 3

Un objetivo estratégico debe ser:


Seleccione una: a. Claro, flexible, medible, realista, coherente y motivador. b. Independiente, claro, realista, mesurable, compartido, flexible. c. Mesurable, innovador, realista, claro, coherente y motivador. d. Amplio, versátil, motivador, mesurable, coherente y flexible. Respuesta correcta La respuesta correcta es: Claro, flexible, medible, realista, coherente y motivador.

Pregunta 4


La misión, visión y valores construyen los objetivos estratégicos, éstos se consiguen a través de:

Seleccione una: a. Estrategias y actividades. b. Indicadores y metas. c. Responsables. d. Todas las respuestas anteriores son correctas.

Respuesta correcta La respuesta correcta es: Todas las respuestas anteriores son correctas.

Pregunta 5

Los indicadores son..


Seleccione una: a. El camino a seguir para conseguir los objetivos. b. Las acciones que se llevarán a cabo para cumplir con las estrategias. c. Las medidas estándares que sirven para evaluar las actividades. d. Los resultados numéricos que se esperan lograr. Respuesta correcta La respuesta correcta es: Las medidas estándares que sirven para evaluar las actividades.


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Módulo 2: Objetivos estratégicos Pregunta 6

Correcta

Un objetivo estratégico debe de ser motivador ya que...


Seleccione una:

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a. Deben de elaborarse con la participación del personal de la empresa. b. Debe de servir a la empresa. c. Debe de ser factible. d. Deben de aprovechar las condiciones del entorno. Respuesta correcta La respuesta correcta es: Deben de elaborarse con la participación del personal de la empresa.

Pregunta 7

Correcta

Los objetivos estratégicos a largo plazo deben de…


Seleccione una:

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a. Integrar la consolidación del patrimonio. b. Debe de basarse en el crecimiento sostenido. c. Debe de ser accesible en la compra del producto. d. Todas las anteriores. Respuesta correcta La respuesta correcta es: Todas las anteriores.

Pregunta 8

Correcta

Los objetivos estratégicos se consideran a largo plazo


Seleccione una:

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a. Una vez superan el año. b. Una vez pasan 6 meses. c. Más de 3 años. d. Más de 5 años. Respuesta correcta La respuesta correcta es: Más de 3 años.

Pregunta 9

Los objetivos a mediano plazo:

Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

Seleccione una: a. Son llamados objetivos específicos.

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b. Reflejan la intencionalidad del futuro del negocio. c. Se fijan por áreas para ayudar a lograr el propósito. d. Son generales ya que pretenden llegar a una meta concreta. Respuesta correcta La respuesta correcta es: Se fijan por áreas para ayudar a lograr el propósito.

Pregunta 10

Los objetivos a corto plazo:


Seleccione una: a. Son objetivos individualizados para cada uno de los empleados. b. Deben de basarse en la línea que dirige el objetivo estratégico a largo plazo. c. Deben de estar basados en los principios de lógica, consistencia y practicabilidad, d. Todas las respuestas anteriores son correctas.


Pregunta 11

Los objetivos a corto plazo deben lograrse...


Seleccione una: a. En un período inferior a 6 meses. b. Entre 6 meses y un año. c. En un período inferior a un año. d. Ninguna de las anteriores. Respuesta correcta La respuesta correcta es: En un período inferior a un año.

Pregunta 12

Correcta

Los objetivos estratégicos de los recursos humanos:


Seleccione una:

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a. Pretenden ofrecer un sistema de referencia para orientar las distintas acciones y funciones

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que se llevan a cabo en la gestión del personal de una empresa. b. Pretenden basarse en la mejora de las condiciones laborales del personal. c. Se definen como instrumentos de medida de satisfacción de los trabajadores de la empresa. d. Forman parte de los objetivos estratégicos a largo plazo. Respuesta correcta La respuesta correcta es: Pretenden ofrecer un sistema de referencia para orientar las distintas acciones y funciones que se llevan a cabo en la gestión del personal de una empresa.

Pregunta 13

Los indicadores estratégicos sirven para...


Seleccione una: a. Medir la evolución de las ventas de la empresa. b. Medir la evolución del contexto respecto a las metas establecidas en el programa de la empresa. c. Medir la situación en la que se encuentra la institución. d. Contabilizar el número de objetivos conseguidos por parte de la institución. Respuesta correcta La respuesta correcta es: Medir la evolución del contexto respecto a las metas establecidas en el programa de la empresa.

Pregunta 14

Los indicadores estratégicos...

Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 1,00 Marcar pregunta

Seleccione una: a. Se dividen en función de las necesidades detectadas por la organización. b. Se individualizan según el programa operativo. c. Son generalizados en función de la misión de la empresa. d. Son aplicados en todas las áreas de la empresa que se encuentren en conflicto. Respuesta incorrecta. La respuesta correcta es: Se individualizan según el programa operativo.


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Pregunta 15

Correcta

Los indicadores estratégicos son fundamentales ya que...


Seleccione una:

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a. Ayudan a identificar las estrategias y acciones que hacen crecer el negocio. b. Evitan el fracaso. c. Aceleran la decisión de salida del mercado. d. Las tres son correctas. Respuesta correcta La respuesta correcta es: Las tres son correctas.

Pregunta 16

Los indicadores de proceso…


Seleccione una: a. Son aquellos que implican las acciones que permitirán a la empresa conocer sus necesidades. b. Son acciones específicas que la empresa desarrolla para conseguir los objetivos planteados. c. Se basan en la definición de las líneas de actuación por parte del personal de la empresa. d. Son aquellos que cuantifican los resultados obtenidos por parte de la empresa. Respuesta correcta La respuesta correcta es: Son acciones específicas que la empresa desarrolla para conseguir los objetivos planteados.

Pregunta 17

Los indicadores de resultado sirven para:


Seleccione una: a. Conocer las causas de las desviaciones. b. Focalizar las medidas correctoras. c. Trazar las líneas de actuación para que la empresa consiga sus metas. d. Ninguna de las respuestas anteriores son correctas. Respuesta correcta La respuesta correcta es: Ninguna de las respuestas anteriores son correctas.


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Correcta

¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES INDICADORES NO ES UN INDICADOR DE RESULTADO?


Seleccione una:

Pregunta 18

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a. Herramientas de pilotaje y control. b. Conocimiento de las causas de las desviaciones. c. Herramientas de aprendizaje. d. Herramientas de comunicación. Respuesta correcta La respuesta correcta es: Conocimiento de las causas de las desviaciones.

Pregunta 19

Los indicadores estratégicos sirven para:


Seleccione una: a. Controlar las acciones de la empresa. b. Como herramienta de aprendizaje. c. Como herramienta de comunicación. d. Todas las respuestas anteriores son correctas.


Pregunta 20

Correcta

Las acciones cooperadoras frente las acciones competidoras.


Seleccione una:

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a. Se basan en la mejora de la organización del personal dentro de la empresa. b. Promueven la mejora en el desempeño de la empresa que la realiza. c. No promueven la mejora en el desempeño de la empresa. d. Se basan en las organizaciones que basan el sistema administrativo. Respuesta correcta La respuesta correcta es: Promueven la mejora en el desempeño de la empresa que la realiza.


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