Search
Home
Saved
0
23 views
Upload
Sign In
RELATED TITLES
0
MS Spiritual Company 1 Uploaded by rudipermana
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Join
Akhir-akhir ini bermunculan perusahaan dan pebisnis yang secara eksplisit menunjukkan orientasinya yang ingin mencari makna yang lebih tinggi, tidak sekedar profit. Di antaranya, ada Timberl… Full description
Save
Embed
Share
Print
Download
1
of 2
Automotive Business Map
FedEx.docx
Makalah_Fed_Ex.docx
Search document
Akhir-akhir ini bermunculan bermunculan perusahaa perusahaan n dan pebisnis pebisnis yang secara eksplisit eksplisit menunjukkan menunjukkan orientasinya yang ingin mencari makna yang lebih tinggi, tidak sekedar profit. Di antaranya, Timberland di bawah CEO Jeff Swartz yang mempelopori pengembangan standar layanan masyarakat-yang kini umum dikenal dengan program corporate social responsibility (CSR). Southwest, perintis bisnis low cost carrier, yang mengembangkan folosofi servant leadership yang menekankan pada unsur kesopanan dan kerja tim (modesty dan teamwork). Howard Schultz dan Orin Smith, dua perintis Starbuck yang menghargai para pekerjanya-bahkan pekerja paruh paruh waktu-dengan waktu-dengan benefit benefit kesehatan kesehatan dan dan stock option. option. Starbuck Starbuck memberikan memberikan penghargaan pengharga an lebih untuk kalangan kalangan petani petani kopi kopi pemasoknya pemasoknya yang tidak tidak merusak merusak hutan lindu lindu untuk menanam kopi. Contoh lain adalah The Body Shop, yang selain mengembangkan pro yang ramah lingkungan juga meminta karyawannya memainkan peran voluntir di masyaraka pada sebagian sebagian waktu waktu kerja mereka. mereka. Belakangan, gerakan spiritualme dunia bisnis ini memang makin kencang.
Menurut Saudara apakah gerakan spiritualisme ini akan membuat perusahaan mereview vis dan misinya dan bagaimana perkembangan spiritual company ini di Indonesia?
Menarik sekali topik diskusinya. Saya mulai dari spiritualisme, apa itu spiritual? Menurut Kam Besar Bahasa Indonesia kata spiritual adalah suatu kata sifat yang berhubungan dengan ata bersifat kejiwaan (rohani, batin).
Mengutip dari Wikipedia, tidak ada satu definisi secara luas yang disepakati tentang spiritualitas. Para ilmuwan sosial telah menetapkan spiritualitas sebagai pencarian untuk yan dikaitkan dengan kudus, untuk sesuatu yang diatur terpisah dari umumnya dan pantas dihormati. "dimensi transenden dalam pengalaman manusia ... ditemukan di saat-saat di ma pertanyaan individu tentang makna keberadaan secara pribadi dan upaya untuk menempatk diri dalam konteks ontologis yang lebih luas.“.
Spiritual adalah dasar bagi tumbuhnya harga diri, nilai-nilai, moral, dan rasa memiliki. Ia Sign up to vote on this title memberi arah dan arti bagi kehidupan kita tentang kepercayaan mengenai adanya kekuatan non-fisik yang lebih besar dari pada kekuatan diri kita. Suatu kesadaran yang menghubungk useful Useful Not kita langsung dengan Tuhan, atau apa pun yang kita namakan sebagai sumber keberadaan (Mimi Doe & Marsha Walch, 2001).
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Upload
Sign In
Join
Search
Home
Saved
0
23 views
Upload
Sign In
RELATED TITLES
0
MS Spiritual Company 1 Uploaded by rudipermana
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Join
Akhir-akhir ini bermunculan perusahaan dan pebisnis yang secara eksplisit menunjukkan orientasinya yang ingin mencari makna yang lebih tinggi, tidak sekedar profit. Di antaranya, ada Timberl… Full description
Save
Embed
Share
Print
Download
1
of 2
Automotive Business Map
FedEx.docx
Makalah_Fed_Ex.docx
Search document
mencapai efektivitas dengan kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual dalam meningkatkan kinerja pegawai dapat tercapai (Widiastuti, 2011).
Ketika seluruh anggota organisasi memiliki nilai-nilai organisasi yang sama (dalam hal ini spiritual) apakah perlu dilakukan meninjau-ulang visi dan misinya? Menurut saya hal ini san tergantung dari ukuran organisasi. Spiritualisme adalah tentang nilai individu. Ketika jumlah karyawan tidak terlalu besar, maka spiritualisme sebagai bagian dari norma sosial (Notoneg tidak perlu ada perubahan visi dan misi. Namun demikian suatu organisasi tentunya ingin berkembang. Ketika nilai organisasi selaras dengan nilai organsasi, maka hal ini akan mem dampak sangat positif bagi perkembangan organisasi. Anggota organisasi akan memiliki ba bakar yang sangat besar untuk memajukan organisasi. Oleh karena itu meninjau-ulang visi misi menjadi keharusan.
Visi dan misi dapat memotivasi anggota organisasi, karena visi merupakan pernyataan “Wh do we want to become?” dan misi merupakan pernyataan “What is our business?”. Dengan demikian unsur spiritualisme harus ada dalam pernyataan tersebut, sehingga dapat memoti anggota organisasi.
You're Reading a Preview Unlock full access with a free trial.
Download With Free Trial Sign up to vote on this title
Useful
Not useful
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Upload
Sign In
Join
