NORMA REGULAMENTADORA NR 05 - CIPA 001. SEGURANÇA E TRANSPORTE – TRT 2ªREG –
convenções coletivas de trabalho, segurança e saúde no trabalho.
2008 – FCC A CIPA tem por atribuição I. Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores e com assessoria do SESMT, onde houver. II. Elaborar previsão orçamentária e alocação de verbas que possibilite a execução de despesas que contribuam na prevenção e solução de problemas de segurança e saúde no trabalho. III. Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho. IV. Divulgar e promover o cumprimento das Normas Técnicas Brasileiras, assim como os acordos salariais coletivos. V.
Realizar,
ambientes
e
periodicamente, condições
de
verificações
trabalho,
nos
visando
a
identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
É correto o que consta em (A) II, III e IV, apenas. (B) I, II e IV, apenas. (C) I, III e V, apenas. (D) I, II, IV e V, apenas. (E) I, II, III, IV e V.
002. TÉCNICO SEGURANÇA JUNIOR – BR (BIOCOMBUSTÍVEL) – 2010 – CESGRANRIO Uma empresa constituiu sua Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), conforme as determinações da NR 5. Essa NR dá uma série de atribuições e, dentre elas, diz que é atribuição dos empregados da empresa (A) realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e nas condições de trabalho visando à identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e a saúde dos trabalhadores. (B) proporcionar aos membros da CIPA os meios necessários ao desempenho de suas atribuições, garantindo tempo suficiente para a realização das tarefas constantes do plano de trabalho. (C) observar e aplicar no ambiente de trabalho as recomendações quanto à prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. (D) elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho. (E) divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras bem como cláusulas de acordos e
relativas
à
003. TÉCNICO SEGURANÇA JUNIOR – BR (DISTRIBUIDORA) – 2010 – CESGRANRIO Um técnico de segurança do trabalho de uma empresa foi designado para organizar o processo eleitoral da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Segundo a NR 5, o processo eleitoral observará, entre outras, as seguintes condições: I – inscrição e eleição individual, sendo que o período mínimo para inscrição será de dez dias; II – liberdade de inscrição para todos os empregados do estabelecimento, exceto de trabalhadores dos setores administrativos; III – realização da eleição no prazo mínimo de 30 (trinta) dias antes do término do mandato da CIPA, quando houver; IV – apuração dos votos, após o horário normal de trabalho, com acompanhamento de representante do empregador e dos empregados, em número a ser definido pela comissão eleitoral; V – guarda, pelo empregador, de todos os documentos relativos à eleição, por um período mínimo de cinco anos.
São corretas APENAS as condições (A) I e III. (B) I e II. (C) II e IV. (D) III e V. (E) IV e V.
004. TÉCNICO SEGURANÇA JUNIOR – BR (DISTRIBUIDORA) – 2009 – CESGRANRIO Uma atribuição da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, exercida em conjunto com o SESMT, é (A) participar da análise das causas de acidentes de trabalho. (B) participar de campanhas de prevenção da AIDS. (C) aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança no ambiente de trabalho. (D) aplicar os conhecimentos de medicina do trabalho no cuidado com os empregados. (E) responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento das NR.
005. TÉCNICO SEGURANÇA JUNIOR – (DISTRIBUIDORA) – 2008 – CESGRANRIO A CIPA NÃO tem como atribuição
BR
(A) identificar os riscos do processo de trabalho. (B) divulgar e promover o cumprimento das NR. (C) divulgar informações relativas à segurança e saúde no trabalho. (D) realizar avaliações quantitativas de riscos ambientais. (E) participar da análise das causas dos acidentes de trabalho.
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NORMA REGULAMENTADORA NR 05 - CIPA 006. TÉCNICO SEGURANÇA JUNIOR – TRANSPETRO – 2006 – CESGRANRIO A NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA estabelece que: I - a empresa que está formando a CIPA pela primeira vez terá de promover treinamento para os membros titulares e suplentes antes de sua posse; II - o treinamento para os membros da CIPA terá carga horária de vinte horas e será realizado dentro do horário normal de trabalho da empresa; III - o empregador convocará eleições para escolha dos representantes dos empregados quarenta e cinco dias antes do término do mandato em vigor; IV - a realização da eleição dos membros da CIPA ocorrerá, no mínimo, trinta dias antes do término do mandato da Comissão em exercício; V - na eleição de membros titulares e suplentes, assumirão os candidatos mais votados e, em caso de empate, assumirá o que tiver maior tempo de serviço no estabelecimento.
instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados, estão dispensadas de constituí-la. IV. Dentre as atribuições da CIPA, está a obrigação de divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho, além de colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
É correto o que consta APENAS em (A) II, III e IV. (B) I e IV. (C) I e III. (D) II. (E) IV.
Estão corretas apenas as afirmativas: (A) I, II e III (B) I, III e IV (C) II, III e IV (D) II, IV e V (E) III, IV e V
007. TÉCNICO SEGURANÇA I – PETROBRÁS – 2005 – CESPE Os representantes dos empregados, titulares suplentes, são indicados pelo empregador.
e
008. TÉCNICO SEGURANÇA I – PETROBRÁS – 2005 – CESPE Entre as atribuições da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), inclui-se realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho, visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
009. TÉCNICO SEGURANÇA TRABALHO – METRO/SP – 2009 – FCC A respeito da NR-5, que trata da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, analise: I. A CIPA terá reuniões ordinárias mensais, de acordo com o calendário preestabelecido, que ocorrerão em local apropriado e fora do expediente normal da empresa. II. O empregador designará entre seus representantes o vice-presidente da CIPA, e os representantes dos empregados escolherão entre os titulares o Presidente. Desta forma, o empregador deverá garantir que seus indicados tenham a representação necessária para a discussão e encaminhamento das soluções de questões de segurança e saúde no trabalho analisadas na CIPA. III. Devem constituir a CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta. As
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