Organizacion y Gerencia

Organización Y Gerencia

Elaborado Por:

Neira Yolanda

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La Organización Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros y así, valerse el medio que permite a una empresa alcanzar determinados objetivos









Tipos de Organización La organización formal Es el modo de agrupamiento social que se establece de forma elaborada y con el propósito de establecer un objetivo específico. Se caracteriza por las reglas, procedimientos y estructura jerárquica que ordenan las relaciones entre sus miembros.

La organización informal









Estructura Organizacional Estructura La finalidad de una estructura organizacional es establecer un sistema de papeles que han de desarrollar los miembros de una entidad para trabajar juntos de forma óptima y que se alcancen las metas









Elementos de la organización 

Los objetivos deben ser verificables, realizables. Para que sean precisos cuantitativos y para ser verificables cualitativos.

precisos y deben ser deben ser

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Tiene que haber una clara definición de los deberes, derechos y actividad de cada persona.

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Se tiene que fijar el área de autoridad de cada









¿Qué es organizar? 

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Identificar y clasificar las actividades que se tienen que realizar en la empresa. Agrupar estas actividades. A cada grupo de actividades se le











Gerencia La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones,









Tipos De Gerencia 

La Gerencia Patrimonial Es aquella que en la propiedad, los puestos principales de formulación de principios de acción









Funciones Gerenciales Son las actividades de planeación, organización, actuación y control incluidos en el proceso gerencial. Tres son los estudios sucesivos por los que pasa la idea de crear una empresa a través









Funciones Gerenciales 

Organizar

Es diseñar el organigrama, o estructura de la empresa para lograr el objetivo









Gerente Persona que tiene autoridad en una











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Gerente Integral

















Rol









Rol informativo



























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