Organization Development

ORGANIZATION DEVELOPMENT & CHANGE

CASE: GLOBAL MOBILE CORPORATION

Disusun Oleh M. Fajar Maulana

( 041524353013 )

Nevi Nevada

( 041524353041 )

Anisa Shabrina

( 041524353057 )

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA 2017

Global Mobile Corporation

Resume : Kasus pada kali ini membahas mengenai Global Mobile Corporation. Bob Murray (CEO) melunurkan perusahaan tersebut pada tahun !"#$ sebagai Global Eletronis % E&uipment Co untuk pembuatan berbagai perangkat elektronik. 'ada tahun !"$ perusahaan ini masuk dalam peralatan komunikasi. engan menggunakan keahlian mereka* mereka menoba memasuki pasar ponsel pada pertengahan + hingga akhir tahun !"$an dan berganti nama men,adi Global Mobile Corporation. ipasar ponsel perusahaan ini telah mengembangkan reputasi sebagai sumber desain berkualitas tinggi dan ino-ati. 'erusahaan ini lebih menitik beratkan pada produk desain* khususnya hard/are dan desain struktur sebagai kuni bersaing mereka dengan perusahaan pesaingnya. 'ada tahun 0$!$* global mobile mena/arkan berbagai maam produk dalam dua ,alur yang luas. 'en,ualan ponsel telah diuntungkan dari pertumbuhan ponsel yang enomenal. Bagaimanapun* perpindahan dari analog ke teknologi digital dan kemunulan smartphone berarti ponsel hanya menyumbang 123 dari pen,ualan. isisilain* pen,ualan smartphone telah berkembang dan dengan perubahan teknologi serta reputasi Global Mobile yang pesat* disisilain terdapat permintaan untuk telepon dengan itur unik* mulai dari layar* itur dan aplikasi khusus. 4e/burg* direktur teknik yang bertanggung ,a/ab atas proyek 4onphi5hun (smartphone). Mengalami masalah dalam pembuatannya karena penundaan dalam memproduksi ponsel tersebut. ia menger,akan proyek ini selama delapan bulan* namun dipeat karena terlalu banyak memprotes departemen lain. Charlie dan Chairman 6anna 6oo-er telah merekam dua bulan dengan pabrik 7nspektur 8yson 9ang untuk membuka ,alan bagi desain telphon baru.

Question 1. What is your diagnosis of the strategy and organization design at Global Mobile? How well does Global Mobile’s strategic intent fit with its eternal en!iron"ent? Global Mobile sebelumnya adalah Global Elektronik dan E&ipment Company. Mereka berubah karena perubahan aman dan berkembangnya perusahaan. esain organisasi Global Mobile bersiat tradisional. Begitu Global Mobile mulai berkembang* mereka perlu menge-aluasi kembali perusahaan untuk berkembang. 8erdapat mismanagement dengan perusahaan. Karya/an yang mana men,abat sebagai mana,er tidak memanaatkan posisi dengan serius* misalnya o Bro/n. ia harus diturunkan dari ,abatannya dan mempeker,akan orang lain untuk memimpin departemen yang dipimpinnya. Charlie 4e/burg terlalu

banyak memba/ahi departemen. Mereka perlu menge-aluasi kembali desain matriks agar perusahaan bisa bertahan lebih lama. isisilain terdapat miss;komunikasi diantara semua departemen. Bagian pen,ualan menuntut apa yang diinginkan pelanggan. epartemen teknik perlu membuat produk berdasarkan tuntutan ini dan harus memproduksi produk itu sekarang Kami menyarakan kepada 6annah 6oo-er dan Komite eksekuti bah/a perusahaan perlu berubah dan orientasi strategis terbaik akan transnasional.
akti di setiap detail peker,aannya dan ,angan terlalu sibuk untuk menunggu peker,aan mereka dari •

unit lain.