PDCB 1 DAY SPN GENERIC

¡Bienvenidos! ........................... ....................................... ........................ ......................... .................. ..... 1 Cómo Edificar Una Iglesia Con Propósito Propósito ...... .... ...... 4 Diez Formas Para Ser Una Iglesia Con Propósito............13 Enfocándose en Su Comunidad.........................19 Atrayendo Y Manteniendo La Multitud........................... Multitud..............................29 ...29 Edificando Su Congregación.............................................42 Desarrollando Miembros Maduros....................................48 Capacitando a Su Núcleo Para Ministrar..........................54 Liderazgo Auténtico............................... Auténtico............................................. .......................... ...............58 ...58

1 Ministerios Con Propósitos © Rick Warren

¡B I E N V E N I D O S! Estamos muy emocionados de que esté usted aquí para el seminario Una Iglesia Con Propósito. Está usted a punto de unirse a un grupo de más de 65.000 alumnos; pastores y líderes de iglesias de todo del mundo quienes han tomado esta capacitación. Oramos para que Dios le use en cumplir Sus propósitos en su congregación.

METAS DEL SEMINARIO

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ESTIMULAR SU CREATIVIDAD Le daremos muchísimas ideas. ¡Después usted pensará en otras más! “El corazón del entendido adquiere sabiduría; y el oído de los sabios busca la ciencia.” Proverbios 18:15



AGUDIZAR SUS HABILIDADES Con frecuencia necesitamos esforzarnos. “Si se embotare el hierro, y su filo no fuere amolado, hay que añadir entonces más fuerza; pero la sabiduría es provechosa para dirigir.” Eclesiastés 10:10



ANIMARLE PERSONALMENTE El ministerio es frecuentemente difícil e ingrato. Queremos darle seguridad y apoyarle. “No nos cansemos, pues, de hacer bien; porque a su tiempo segaremos, si no desmayamos.” Gálatas 6:9

Gracias por venir el día de hoy. Mi oración es que, como resultado de este tiempo juntos, todos nosotros lleguemos a ser siervos más efectivos de Cristo. Afectuosamente, Rick Warren

http://www.purposedriven.com http://www.pastors.com “Conforme a la gracia de Dios que me ha sido dada, yo como perito arquitecto puse el fundamento...pero cada uno mire cómo sobreedifica...la obra de cada uno se hará manifiesta...pues por el fuego será revelada; y la obra de cada uno cuál sea, el fuego la probará. Si permaneciere la obra de alguno que sobreedificó, recibirá recompensa.” 1 Corintios 3:10-14

Usted tiene permiso para reproducir bosquejo o material impreso de Rick Warren solo para utilizarlo en su iglesia local.

NO PARA REVENTA O PUBLICACIÓN 2 Ministerios Con Propósitos © Rick Warren

¡Bienvenidos!

IDEAS GENERALES EN LAS QUE ESTA BASADO ESTE SEMINARIO 1.

No hay una correlación entre el tamaño y la fuerza de una iglesia.

2.

Hay más de una manera para hacer crecer una iglesia. Por eso, nunca criticamos lo que Dios está bendiciendo.

3.

Se lleva a todo tipo de iglesias para alcanzar a todo tipo de personas.

4.

Si un principio es bíblico, funcionará en cualquier lugar.

5.

Nunca confunda el método con el mensaje. ¡El mensaje nunca debe cambiar pero los métodos deben cambiar!


SESIÓN 1 – Cómo Edificar Una Iglesia Con Propósito

CÓMO EDIFICAR UNA IGLESIA CON PROPÓSITO Estableciendo un fundamento para el crecimiento

LA PREGUNTA CORRECTA: ¿Qué está

el crecimiento en mi iglesia?

.

El crecimiento viene de

.

La salud viene del

DEFINICIÓN: Dirigir – “guiar, controlar.” Cada iglesia es controlada por alguna fuerza... ...por la tradición ...por las personalidades ...por las finanzas ...por los edificios ...por los programas ...por los eventos ...por los "buscadores"

UNA ALTERNATIVA ALTERNATIVA BIBLICA BIBLIC A: Ser una iglesia Jesús dijo: “...edificaré mi iglesia; y las puertas del Hades no prevalecerán contra ella.” Mateo 16:18

“Muchos pensamientos hay en el corazón del hombre; mas permanecerá.” permanecerá. ” Proverbios 19:21

el consejo de Jehová

“Conforme a la gracia de Dios que me ha sido dada, yo como perito arquitecto puse el fundamento ...pero cada uno mire cómo sobreedifica...La obra de cada uno se hará manifiesta. Pues por el fuego será revelada; y la obra de cada uno cuál sea, el fuego la probará . Si permaneciere la obra de alguno que sobreedificó, recibirá recompensa.” 1 Corintios 3:1014



I.

DETERMINAN NANDO LOS PR PROPÓSIT SITOS DE DE SU SU IG IGLESIA ¿Porqué es importante? 1. UN PROPÓSITO CLARO PROPICIA “Os ruego, pues, hermanos, por el nombre de nuestro Señor Jesucristo, que habléis todos una misma casa, y que no haya entre vosotros divisiones, sino que estéis perfectamente unidos en una misma mente y en un mismo parecer.”

1 Corintios 1:10 “Donde no hay visión, el pueblo se desenfrena.” Proverbios 29:18

2. REDUCE LA Tú guardarás en completa paz a aquel porque en ti ha confiado.” Isaías 26:3 “El hombre de doble ánimo es

Santiago 1:8 “Por demás he trabajado, en

cuyo pensamiento en ti persevera ;

inconstante en todos sus caminos .” vano y sin provecho he consumido mis fuerzas.”

Isaías 49:4 3. PERMITE LA

(Pablo) “...Olvidando ciertamente lo que queda atrás, y extendiéndome a lo que está delante.” Filipenses 3:13 La eficiencia: “Hacer las cosas correctamente.” La efectividad: “Hace las cosas correctas.” correctas.” 4. ATRAE LA “Ten valor y dinos qué hemos de hacer para rectificar lo malo que hemos hecho y de buen grado lo haremos.” Esdras 10:4 “ Tu Tu me has ayudado en la obra del evangelio...” evangelio...” Filipenses 1:5 “El que procura el bien buscará favor.” Proverbios 11:27

5. AYUDA A LA Examinaos a vosotros mismos si estáis en la fe; probaos a vosotros mismos.”

2 Corintios 13:5



CÓMO DEFINIR LOS PROPÓSITOS DE SU IGLESIA 1. Dirija a sus miembros miembros en un estudio estudio de los pasajes pasajes bíblicos bíblicos sobre sobre la iglesia iglesia::    

El ministerio de Cristo en la tierra Las ilustraciones de la iglesia Las iglesias del Nuevo Testamento Los mandatos del Cristo

Versículos Versículos que se relacionan con los propósitos de la iglesia ig lesia Mateo 5:13-16 Mateo 9:35 Mateo 11:28-30 Mateo 16:15-19 Mateo 18:19-20 Mateo 22:36-40 Mateo 24:14 Mateo 25:34-40 Mateo 28:18-20 Marcos 10:43-45 Lucas 4:18-19 Lucas 4:43-44 Juan 4:23 Juan 10:14-18

Juan 13:34-35 Juan 20:21 Hechos 1:8 Hechos 2:41-47 Hechos 4:32-35 Hechos 5:42 Hechos 6:1-7 Romanos 12:1-8 Romanos 15:1-7 1 Corintios 12:12-31 2 Corintios 5 17-6:1 Gálatas 5:13-15 Gálatas 6:1-2 Efesios 1:22-23

Efesios 2:19-22 Efesios 3:6, 14-21 Efesios 4:11-16 Efesios 5:23-24 Colosenses 1:24 Colosenses 3:15-16 1 Tesalonicenses 1:3 1 Tesalonicenses 5:11 Hebreos 10:24-25 Hebreos 13:7,17 1 Pedro 2:9-10 1 Juan 1:5-7 1 Juan 4:7-21

2. Haga Haga dos dos pre pregu gunt ntas as:: 

¿Qué debemos

?



¿Qué debemos

?

3. Escriba Escriba algunos algunos párrafos párrafos que que digan todo todo lo que usted usted piensa piensa que que tiene que que ser dicho. dicho. Después quite las palabras innecesarias.

4. Resuma Resuma sus sus respu respuest estas as en una una sola sola frase frase..



CUATRO CARACTERÍSTICAS DE UNA DEFINICIÓN EFICAZ DE PROPÓSITO: PROPÓSITO: 1. ES BÍBLICA 2. ES ESPE ESPECÍ CÍFI FICA CA 3. ES TRAN TRANSF SFER ERIB IBLE LE 4. ES MESU MESURA RABL BLE E

LA IGLESIA CON PROPÓSITO EN UNA DECLARACIÓN

“¡UN GRAN COMPROMISO AL GRAN MANDAMIENTO Y A LA GRAN COMISIÓN HARÁ CRECER UNA GRAN IGLESIA!” Los cinco propósitos de la iglesia están dados en estas dos declaraciones de Jesús:

EL GRAN MANDAMIENTO “Amará “Amaráss al Señor Señor tu Dios Dios con con todo todo tu cora coraz zón, ón, y con con toda toda tu alma alma,, y con con toda toda tu mente... Amarás Amarás tu prójimo como a ti mismo. De estos mandamientos depende toda la ley y los profetas.” Mateo 22:37-40

LA GRAN COMISIÓN Por tanto, id, y haced discípulos a todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre, y del Hijo, y del Espíritu Santo; enseñándoles que guarden todas las cosas que os he mandado. Mateo 28:19-20



CINCO INSTRUCCIONES PARA LA IGLESIA 1. “Ama al Señor con todo tu corazón” 2. “Ama a tu prójimo como a ti mismo” mismo” 3. “Id y haced discípulos” discípulos” 4. “Bautizándolos” 5. “Enseñándoles que guarden”

El ministerio de Jesús Vs. Vs. Vs. Vs. Vs.

4 6 8 12 18

estos cinco propósitos: Juan 17:1-26

“Yo “Yo te he glorificado glorificado en la tierra.” tierra.” (ADORACIÓN) (ADORACIÓN) “He manifes manifestado tado tu tu nombre nombre a los los hombres hombres que que del mundo mundo me me diste.” diste.” (EV (EVANGEL ANGELISMO ISMO)) “Las palabras palabras que me diste, les he dado.” dado.” (DISCIPULADO (DISCIPULADO)) “Cuando estaba con ellos en el mundo, yo los guardaba en tu nombre.” (COMPAÑERISMO) (COMPAÑERISMO) “Como tú me enviaste al mundo, así yo los he enviado al mundo.” (MINISTERIO)

La primera iglesia

estos cinco propósitos: Hechos 2:41-47

“Los que recibieron su palabra fueron bautizados...y perseveraban en la doctrina de los apóstoles, en la comunión uno con otros, en el partimiento del pan y en las oraciones...Todos los que habían creído estaban junto...lo repartían a todos según la necesidad de cada uno...y perseverando unánimes cada día en el templo, y partiendo el pan en las casas, comían juntos con alegría y sencillez de corazón, alabando a Dios,...y el Señor añadía cada día a la iglesia los que habían de ser salvos.”

Pablo

estos cinco propósitos: Efesios 4:11-16

“Y él mismo constituyó a unos, apóstoles; a otros, profetas; a otros, evangelistas; a otros, pastores y maestros, a fin de perfeccionar a los santos para la obra del ministerio, para la edificación del cuerpo de Cristo, hasta que todos lleguemos a la unidad de la fe y conocimiento del Hijo de Dios, a un varón perfecto, a la medida de la estatura de la plenitud de Cristo...de quien todo el cuerpo, bien concertado y unido entre sí por todas las coyunturas que se ayudan mutuamente, según la actividad propia de cada miembro, recibe su crecimiento para ir edificándose en amor.”



LA IGLESIA EXISTE PARA: 1. Celebrar la

de Dios. (Adoración)

“Exaltar a nuestro Señor” “Engrandeced a Jehová conmigo, y exaltemos a una su nombre.” Salmos 34:3 “Yo me alegré con los que me decían: ‘A la casa de Jehová iremos.’” Salmos 122:1

2. Comunicar la

de Dios. (Evangelización)

“Evangelizar nuestro campo de misión” “Pero de ninguna cosa hago caso, ni estimo preciosa mi vida para mí mismo, con tal que acabe mi carrera con gozo, y el ministerio que recibí del Señor Jesús, para dar testimonio del evangelio de la gracia de Dios .” Hechos 20:24 “Me seréis testigos...” Hechos 1:8

3. Incorporar a la

de Dios. (Comunión)

“Dar ánimo a nuestros miembros” “Así que ya no sois extranjeros ni advenedizos, sino conciudadanos de los santos, y miembros de la familia de Dios.” Efesios 2:19

4. Educar al

de Dios. (Discipulado) “Educar para la madurez” “...para la edificación del cuerpo de Cristo, hasta que todos lleguemos a la unidad de la fe y del conocimiento del Hijo de Dios, a un varón perfecto, a la medida de la estatura de la plenitud de Cristo. Efesios 4:12b-13

5. Demostrar el

de Dios. (Ministerio)

“Equipar para el ministerio” “...a fin de perfeccionar a los santos para la obra del ministerio .” Efesios 4:12ª



DEFINICIÓN DEL PROPÓSITO DE SADDLEBACK Traer raer pers person onas as a Jesú Jesúss y hace hacerl rlos os miembros de su fami famillia, ia, Desarrollarlos para que alcancen la madurez pareciéndose a Cristo, Y equiparlos para su ministerio en la iglesia y para la misión de su vida en el mundo, de tal manera que se magnifique el nombre de

¿Qué hace que una definición del propósito sea eficaz? 1.

Está establecida en términos de actividades.

más que en términos de

Nuestro propósito: Desarrollar vidas eficaces para la gloria de Dios. Dios. (Efesios 4:11-16) 4:11-16) Nuestro resultado: Vidas cambiadas

2.

Está redactada de una manera que anima a todos los miembros a

3.

Los propósitos están acomodados en

de secuencia.

“¡Traiga gente...Edifíquelas...Entrénelas.. gente...Edifíquelas...Entrénelas...Envíalas!” .Envíalas!”

II. COMUNI COMUNICAN CANDO DO SUS PROPÓS PROPÓSIT ITOS OS ¡Definir sus propósitos no es suficiente! La responsabilidad #1 del liderazgo es aclarar y comunicar continuamente el propósito de la organización.

Cinco maneras para comunicar la visión y el propósito: 1. 2. 10 Ministerios Con Propósitos © Rick Warren


3. 4. 5.



Algunas de las maneras en las que hemos comunicado nuestros propósitos a Saddleback:      

Todos toman la clase de membresía 101 El mensaje anual “Estado de la Iglesia” Énfasis mensual Imprimirlo en el boletín de la iglesia Artículos y folletos En los sermones

EXPLIQUE LOS PROPÓSITOS DE LA IGLESIA PROPÓSITO

TAREA

Alcanzando Evangelizar gente

Adoración

Exaltar

Compañeris -mo

Alentar

Discipulado

Edificar

Servicio

Equipar

HECHOS 2:4247

OBJETIVO

BLANCO COMPONENTE

“...añadía cada día a la iglesia ComuniMisión los que habían dad de ser salvos.” “...partiendo el pan en las Alabanza Multitud casas...alabando a Dios.” “y perseveraban... en la comunión unos con otros... Todos CongregMembresía los que habían ación creído Estaban juntos...partiendo el pan en las casas.” “y perseveraban Comproen la doctrina Madurez misos de los apóstoles.” “...y lo repartían a todos según Ministrar Núcleo la necesidad de cada uno.”

Mi testimonio

Mi adoración

Mis Mis rela relaci cion ones es

Mi caminar

Mi obra

NECESIDAD LA BENEFICIO HUMANA IGLESIA EMOCIONAL BASICA PROVEE Un Propósito por objetivo Significado el cual vivir por el cual vivir Una Poder para fuerza Estimulo vivir por la cual vivir

El pueb pueblo lo con con el cual vivir

Una familia por la cual vivir

Principios por Un los cuales cimiento vivir Una profesión para ejercer

Una función por la cual vivir

Apoyo

Estabilidad

Autoexpresión

No tenga temor de ser reiterativo. Nadie lo capta a la primera vez. Repita las cosas una y otra vez de maneras nuevas. Practique la “redundancia creativa.”



III.

APLI PLICAND CANDO O SUS PROPÓSITOS No es suficiente definir y comunicar sus propósitos solamente. Usted debe aplicar los propósitos en cada área de la vida de su iglesia.

La clave a la aplicación es el ¡NOTA! ¡NOTA! Su iglesia va a concentrarse en el propósito que le apasione más, a menos que usted estructure un plan intencional para balancear los cinco propósitos.

LA MAYORÍA DE LAS IGLESIAS TIENDEN A CONCENTRARSE EN UN SOLO PROPÓSITO FUNCIÓN DE LAS PERSONA S

BLANCO PRIMARI O

PALABRA CLAVE

VALOR CENTRAL

HERRAMI EN-TAS USADAS

FUENTE DE LEGITIMI DAD

Evangelist a

Testigos

La comunida d

Salvar

Decisiones para Cristo

Visitación y llamamien to al altar

Número de bautizados

Líder de adoración

Adoradore s

Multitud

Sentir

Experienci a personal

Música y oración

“El Espíritu”

Capellán

Miembros de la familia

Congregac ión

Pertenenci a

Lealtad y tradición

Comprom eti-dos

Saber bíblico

Conocimie nto

El núcleo

Cuidado

Justicia y misericord ia

PARADIG MA

OBJETIVO PRIMARI O

FUNCIÓN DEL PASTOR

Iglesia ganadora de almas

Evangelis mo

Iglesia que experimen ta a Dios

Adoración

Iglesia del servicio familiar

Comunión

Iglesia salón de clases

Edificación

Maestro

Estudiante s

Iglesia con conciencia social

Ministerio

Reformado r

Activistas

Salón de compañeri smo y gozo Cuadernos y proyectore s Peticiones y carteles

Nuestra herencia Enseñanza versículo por versículo Número de necesidad es satisfecha s

LA FILOSOFÍA DE UNA IGLESIA CON PROPÓSITO PROVEE EL EQUILIBRIO PARADIG MA

OBJETIVO PRIMARI O

FUNCIÓN DEL PASTOR

FUNCIÓN DE LAS PERSON AS

BLANCO PRIMARI O

PALABRA CLAVE

VALOR CENTRAL

HERRAMI ENTAS USADAS

FUENTE DE LEGITIMI DAD

Iglesia con propósito

Equilibrio de los cinco

Equipador

Ministros

Todos los cinco

Ser y hacer

Carácter como Cristo

Desarrollo de la vida

Vidas cambiada s

Solamente una estrategia y una estructura con propósito pueden mantener el balance.


SESIÓN 2 – Diez Formas Para Ser Una Iglesia Con Propósito

DIEZ FORMAS PARA SER UNA IGLESIA CON PROPÓSITO COMO EQUILIBRAR LOS CINCO PROPÓSITOS Empiece a ver los cinco blancos que usted ministra: BLANCO

EVANGELISMO

Comunidad Multitud

ADORACION

Congregación Compromiso Núcleo

COMPAÑERISMO DISCIPULADO MINISTERIO

Niveles de Compromiso

Gente En Grupo

BLANCOS “El Núcleo” – aquellos que están comprometidos a ministrar a otros “Los Comprometidos” Comprometidos” – aquellos que están comprometidos a la madurez “La Congregación” – aquellos que están comprometidos a la membresía “La Multitud” – los que asisten regularmente al servicio de adoración “La Comunidad” – el campo misión (asistentes ocasionales = 4 veces al año)

COMUNIDAD

COMUNIDAD



DIEZ MANERAS DE SER GUIADOS POR UN PROPÓSITO 1. ASIMILE A LOS NUEVOS MIEMBROS CON UN PROPÓSITO ¡Haga crecer su iglesia de afuera hacía adentro, en lugar de adentro hacia afuera! Comunidad Multitud Congregación Compromiso Núcleo

Edifique una iglesia sana enfocándose en un nivel de compromiso a la vez.

2. PROGRAME ALREDEDOR DE SUS PROPÓSITOS Usted debe diseñar o elegir un programa para cumplir con cada uno de sus propósitos para cada blanco. En Saddleback, tenemos un programa mayor para cada grupo:

¿QUIÉN ES NUESTRO BLANCO?

¿CÚAL ES NUESTRO PROPÓSITO?

¿CÓMO LO HACEMOS?

LA GENTE

EL PROPÓSITO

EL PROGRAMA

La Comunidad

Evangelismo

La Multitud

Adoración

La Congregación

Comunión

Los Comprometidos

Discipulado

El Núcleo

Ministerio

Eventos puente Servicios para los buscadores Grupos pequeños Servicio de adoración de mediados de semana Capacitación Avanzada para el Liderazgo de Saddleback

¡Los propósitos nunca cambiarán, pero los programas cambiarán frecuentemente! 15 Ministerios Con Propósitos © Rick Warren


3. EDUQUE A SU GENTE BASE PARA PARA EL PROPÓSITO PROPÓSI TO Edifique su ministerio de educación cristiana alrededor de sus propósitos. El Instituto para el Desarrollo de la Vida de Saddleback

Nota: No se recibe ningún crédito por las personas que se quedan en

.

Seminarios para la vida cristiana Seminarios del nivel 100: Guiar personas a Cristo y a ser miembros de la iglesia Seminarios del nivel 200: Guiar personas hacia la madurez espiritual Seminarios del nivel 300: Preparar personas con las habilidades necesarias para el ministerio Seminarios del nivel 400: Matricular personas en la misión mundial de testificar de Cristo



4. COMIENCE LOS GRUPOS PEQUEÑOS EN BASE BASE AL PROPÓSITO •

•

¡Ponga el diamante de la iglesia con propósito dentro el corazón de todos los grupos pequeños! Encuentre un miembro del grupo para ser el coordinador de cada uno de los cinco propósitos.

5. AÑADA PERSONAL EN BASE A LOS PROPÓSITOS

En Saddleback

Director \ Pastor Pastor de Membresía Membresía (Preparador de 1ra Base) Steve Gladen a Director \ Pastor Pastor de Madurez (Preparador de 2 Base) Lance Witt Director \ Pastor Pastor de Ministerios (Preparador de 3ra Base) Brett Eastman a Director \ Pastor Pastor de Misión (Preparador de 4 Base) Brad Johnson Director \ Pastor de Magnificación-Música (líder de alabanza) Rick Muchow

Cualquier Iglesia puede transformarse en una Iglesia con propósito, no importar su tamaño

¡Empiece con voluntarios, y desarróllelos en trabajadores con puestos de salario!

6. HAGA UNA ESTRUCTURA EN BASE A LOS PROPÓSITOS Organice a cada ministerio laico y a cada miembro del personal en equipos basados en los propósitos cada uno con una tarea claramente definida y un grupo blanco.

EQUIPOS

TAREA y BLANCO

El Equipo de MISIONES

Evangelismo en la comunidad

El Equipo de ALABANZA

Adoración con la multitud

El Equipo de MEMBRESÍA

Comunión con la congregación

El Equipo de MADUREZ

Discipulado con los comprometidos

El Equipo de MINISTERIO

Equipar al núcleo

El Equi Equipo po de DESA DESARR RROL OLLO LO VIT VITAL

Serv Servir ir los los prop propós ósit itos os de los los niño niñoss / juv juventu entud d

El Equipo de ADMINISTRACIÓN

Apoyar los demás equipos



7. PREDIQUE ACERCA DEL PROPÓSITO Prepare un plan anual de predicaciones incluyendo por lo menos una serie que se relacione con cada uno de los cinco propósitos. Ejemplos de algunos títulos de mis series: “Su vida se diseñó con un significado” (una serie para movilizar a la gente al ministerio) “Los seis niveles de la fe” (una serie acerca de las circunstancias a través de las cuales Dios guía a los creyentes para hacerlos madurar) “Aprenda a escuchar la voz de Dios” (una serie de mensajes acerca de la adoración) “Construya relaciones importantes” (una serie diseñada para profundizar nuestro compañerismo) “Responda a las preguntas más difíciles de la vida” (una serie evangelística)

8. HAGA SU PRESUPUESTO EN BASE AL PROPÓSITO Categorice cada partida en el presupuesto de la iglesia de acuerdo al propósito con el cual se relaciona.

9. ORGANICE SU CALENDARIO EN BASE B ASE AL AL PROPÓSITO Designe dos meses al año para darle un énfasis especial a cada propósito. Cada Equipo es responsable de los eventos y los programas especiales durante sus meses.

10. EVALÚE DE ACUERDO AL PROPÓSITO Usamos un informe sencillo que llamamos el “informe instantáneo” (snapshot) para darnos una idea de quien está en cada base y cuantos están en cada círculo. Las Cuatro Prioridades de una Iglesia con Propósito

Prioridad # 1. Los propósitos de Dios

Prioridad # 2. La gente

Prioridad # 3. Los programas.

Prioridad # 4. La propiedad



EDIFICANDO UNA IGLESIA CON PROPÓSITO HOJA DE TRABAJO DE APLICACIÓN PERSONAL 1. En su opinión, opinión, ¿ cuál ha ha sido el el impulso impulso de su iglesia? iglesia?

2. ¿A cuáles cuáles de los cinco cinco propósitos propósitos del Nuevo Nuevo Testame Testamento nto se ha enfocado enfocado más su iglesia?

3. ¿A cuáles de los cinco cinco propósitos propósitos su iglesia iglesia casi casi no se ha enfocado enfocado? ?

4. ¿Cuál ¿Cuál es el el propósi propósito to que que más le le apasio apasiona? na?


SESIÓN 3 – Enfocando A Su Comunidad

ENFOCANDO A SU COMUNIDAD PARA EL EVANGELISMO Aprendiendo a pescar almas como Jesús “Jesús les dijo: Venid en pos de mí, y os haré pescadores de hombres.” Mateo 4:19

LA ESTRATEGIA DE JESÚS PARA PESCAR HOMBRES Véase Mateo 10 y Lucas 10 I. IDENTIFIQUE LA CLASE DE PECES QUE QUE QUIERE Debe identificar a quién está tratando de alcanzar. Jesús tuvo un blanco evangelístico bien definido: “No soy enviado sino a las ovejas perdidas de la casa de Israel.” Mateo 15:24

Pablo tuvo un blanco evangelístico bien definido: “...vieron que me había sido encomendado el evangelio de la incircunsición como a Pedro el de la circuncisión. Gálatas 2:7

Jesús dió a los discípulos un blanco evangelístico bien definido: “Por camino de gentiles no vayáis, y en ciudad de samaritanos no entréis, sino id antes a las ovejas perdidas de la casa de Israel.” Mateo 10:5-6



NUESTRO OBJETIVO: SAM SADDLEBACK Es muy educado

Piensa que ahora está disfrutando más de la vida que hace cinco años

Le gusta su trabajo Está satisfecho consigo mismo y tiene una actitud un tanto presumida con respecto al lugar donde vive y de su nivel de vida

Le gusta donde vive

Tener salud y estar en forma son prioridades para él y su familia

Prefiere estar en un grupo grande que en uno pequeño Prefiere lo informal en lugar de lo formal

Se muestra escéptico con respecto a la “religión organizada.”

Está extralimitado tanto en el tiempo como en el dinero

¿Quién es el blanco de tu iglesia? 21 Ministerios Con Propósitos © Rick Warren


II.

APRENDA A PENSAR COMO PEZ. “Jesús sabía lo que pensaban ...”

Véase Mateo 9:4, 12:25; Marcos 2:8; Lucas 5:22; 9:47; 11:17 “He aquí, yo os envío como a ovejas en medio de lobos; sed, como serpientes , y sencillos como palomas.” Mateo 10:16

pues, prudentes

“Andad sabiamente para con los de afuera...” Colosenses 4:5

El problema: Cuanto más tiempo tengo de ser un creyente, piensa un no- creyente.

pienso como

Casi siempre la “resistencia” no es más que una mala comunicación.

Cómo descubrir la actitud de los no-creyentes: Si usted no hace las preguntas correctas, no obtendrá las respuestas correctas. Si usted no obtiene las respuestas correctas, no desarrollará la estrategia correcta. Si usted no desarrolla la estrategia correcta, no obtendrá los resultados correctos.



COMO EMPEZÓ SADDLEBACK : USANDO UNA "ENCUESTA DE OPINIÓN PERSONAL" (Cinco Preguntas) 1. ¿Actualmente es Ud. Miembro activo activo de alguna iglesia? 2. ¿Cuál cree Ud. Que sea la necesidad más grande de esta esta área? 3. ¿Por qué cree Ud. que la mayoría de la gente no va a la iglesia? 4. Si está buscando una iglesia, ¿Qué tipo tipo de cosas son más importantes? importantes? 5. ¿Que tipo tipo de consejo me daría? ¿Cómo puedo ayudarle?

LAS CUATRO CUATRO QUEJAS MÁS GRANDES GR ANDES EN NUESTRA ZONA 1. Los sermones son aburridos e irrelevantes. 2. Los miembros no son amigables con los visitantes. 3. Hay demasiado énfasis en el dinero. 4. Hay mal servicio de cuidado de bebés.

Nuestra conclusión: La mayoría de la gente que no va a la iglesia no son ateos.

Simplemente

Y



LA PRIMERA CARTA DE SADDLEBACK A LA COMUNIDAD ¡Hola Vecino!

20 de Marzo de 1980

¡AL FIN! UNA NUEVA NUEVA IGLESIA IGLESI A PARA AQUELLO AQUELL O QUE SE HAN DADO POR VENCIDOS CON LOS SERVICIOS TRADICIONALES DE LA IGLESIA. Admitámoslo….muchas personas no van a la iglesia en estos tiempos. ¿POR QUE? Demasiado a menudo • • • •

Los sermones son aburridos y no están relacionados con nuestro diario vivir. vivir. Muchas iglesias parecen estar más interesadas en su billetera que en Ud. Los miembros no son amables con los visitantes. Ud. Cuestiona la calidad del cuidado de sus pequeñitos en la guardería infantil de la iglesia.

¿Cree Ud. Que ir a la iglesia debería ser una experiencia agradable? BUENO, ¡TENEMOS BUENAS NOTICIAS PARA UD.! LA IGLESIA COMUNITARIA COMUNITARIA DEL VALLE VALLE DE SADDLEBACK es una iglesia nueva diseñada para satisfacer sus necesidades necesidades en los años 80. Somos un grupo de personas alegres y amables que han descubierto la alegría del estilo de vida cristiano. En LA IGLESIA COMUNITARIA DEL VALLE DE SADDLEBACK usted Encontrará nuevos amigos y conocerá mejor a sus vecinos. Disfrutar música emocionante con un sabor moderno. Escuchar mensajes prácticos y positivos que le animarán an imarán cada semana. Dejar a sus pequeñitos con confianza al cuidado de trabajadoras dedicadas en nuestra guardería. ¿ POR QUE NO DARSE ANIMO EN VEZ DE DEPRIMIRSE ESTE DOMINGO? Lo invito a ser mi invitado especial en nuestra primera celebración pública del DOMINGO DE PASCUA, el 6 de abril a las 11:00 a.m. Actualmente nos estamos reuniendo en el Teatro de la Escuela Secundaria Laguna Hills. Si Ud. No es miembro de ninguna iglesia. ¡Pruebe con nosotros! ¡ DESCUBRA LA DIFERENCIA! Atentamente, Rick Warren, Pastor P.S. Si usted no tiene una Biblia, nos gustaría darle da rle un Nuevo Testamento gratis. Simplemente envíenos la tarjeta de respuesta que adjuntamos.



III. II.

VAYA DOND DONDE E LOS LOS PEC PECES ESTÉ ESTÉN N Enfóquese al área donde se encuentre la audiencia más receptiva. “Y si alguno no os recibiere, ni oyere vuestras palabras, salid de aquella casa o ciudad, y sacudid el polvo de vuestros pies.” Mateo 10:14

Jesús le dijo a un no-creyente: “No estás lejos del reino de Dios.” Marcos 12:34 

Las iglesias que están creciendo se concentran en alcanzar



Las iglesias en decadencia se concentran en reactivar a los

. ¿Quiénes son las personas más receptivas?





IV.

Aquellos que están en Aquellos que están

PESQ PESQU UE A LOS LOS PE PECES CES BA BAJO SUS SUS PRO PROP PIOS IOS Permita que el objetivo sea el que determine su enfoque. “En cualquier ciudad donde entréis, y os reciban,

delante.” Lucas 10:8

comed lo que os pongan

La Estrategia de Evangelismo de Pablo “...Me he hecho a los judíos como judío, para ganar a los judíos, me he hecho a los gentiles como gentil, para ganar a los gentiles, a todos me he hecho de todo, para que de todos modos salve a algunos.” 1 Corintios 9:20-22

“Trato de acomodarme en lo posible a las personas para que me dejen hablarles de Cristo, para que Cristo pueda salvarlas.” 1 Corintios 9:22 El estándar de Jesús para alcanzar a la gente:



LA ESTRATEGIA EVANGELÍSTICA DE SADDLEBACK •

LAS NECESIDADES DE LOS NO CREYENTES DETERMINAN NUESTROS "Al oír esto Jesús les dijo: Los sanos no tienen necesidad de médico, sino los enfermos. No he venido a llamar a justos, sino a pecadores." Marcos 2:17 " Y deteniéndose Jesús, los llamó, y les dijo: ¿Qué queréis que os haga? Mateo 20:32; Marcos 10:51; Lucas 18:41

Se puede ganar a cualquiera para Cristo si se encuentra la llave para llegar a su corazón. LA LLAVE LLAVE DEL EXITO: EXITO: Llegar a sus necesidades relacionales y emocionales Antes de poder compartir las Buenas Nuevas, primero debe llamar su atención. EL SECRETO SECRETO DEL ÉXITO: ÉXITO: Comprenda y responda a las necesidades Su iglesia nunca crecerá más allá de su capacidad para responder a las necesidades. Las necesidades básicas universales de la gente que no asiste a una iglesia son:

y •

LOS PROBLEMAS DE LOS INCREDULOS DETERMINA NUESTRA

"Sed, pues, prudentes como serpientes, y sencillos como palomas." Mateo 10:16 " Porque los hijos de este siglo son más sagaces en el trato con sus semejantes que los hijos de la luz. " Lucas 16:8

•

LA CULTURA CULTURA DE LOS INCRÉDULOS DETERMINA NUESTRO

Pregunta Clave: ¿ A quiénes estamos tratando de impresionar?



V.

UTILICE Ofrezca opciones a la gente. “Pescando con palangre” – mientras más anzuelos use,

.

“a todos me he hecho de todo, para que de todos modos salve a algunos.”

1 Corintios 9:22 ¡Vivimos en un mundo de elecciones múltiples! Televisor – supermercados – comida preparada – revistas “Evangelismo de saturación” Utilizar todos los medios posibles para alcanzar a todas las personas posibles, en cada momento que sea posible.

¿Porqué normalmente pescamos con un solo anzuelo?

?

La pregunta equivocada: “¿Cuánto nos va a La pregunta correcta: correcta: “¿A quién va a

?

EL COSTO DEL EVANGELISMO EN SU IGLESIA. 1.

El dine dinero ro gast gastad ado o en en eva evang ngel elis ismo mo nunc nunca a es es un un "ga "gast sto" o".. "Es una

2. La realidad es que las iglesias nunca tienen "problemas de dinero" Tienen



3. Cuando uno gasta "centavos" "centavos" en el evangel evangelismo, ismo, uno consigue consigue resultados en 4. Hudson Taylor: “A la obra de Dios, hecha a la manera de Dios, no le faltará

VI.

PESCAR CAR A

MEJOR PUEDA PESCAR. CAR.

Vaya a los que estén más a su alcance. El factor dominante que determina su blanco:

?

1. ¿Qué clase de gente

Hechos: 

Usted puede

or a la gente con la que usted

.



Usted atrae según lo que

no lo que

Las opciones que existen cuando su iglesia no tiene nada que ver con la comunidad: 1. 2. 3.

. Cómo Iniciarse en el Enfoque a su Propia Comunidad Encuesta:

Aprenda todo lo que pueda sobre su zona.

Sección:

Divida su zona en segmentos

Prioridad:

Escoja a qué grupo dirigirse primero.

Posición:

Desarrolle una imagen clara del tipo de iglesia que quiere ser en base a quienes quiere atraer.



ENFOCANDO A SU COMUNIDAD HOJA DE TRABAJO PERSONAL

1. Describa el tipo de personas que qu e ya asisten a su iglesia:

2. Describa el tipo de personas que viven en su comunidad:

3.Describa el tipo de persona que es usted:

4. Basado en la información de arriba, arriba , ¿cuál debe ser el blanco primario de su iglesia?

5.¿Cuáles cree usted que son las excusas más comunes de la gente en su área para no asistir la iglesia?


SESIÓN 4 – Atrayendo Y Manteniendo La Multitud

ATRAYENDO Y MANTENIENDO LA MULTITUD COMO DISEÑAR SERVICIOS PARA PARA NO-CREYENTES “Y le siguió mucha gente de Galilea, de Decápolis, de Jerusalén, de Judea y del otro lado del Jordán.” Mateo 4:25 “Y al ver las multitudes, tuvo compasión de ellas; porque estaban desamparadas y dispersas como ovejas que no tienen pastor . Mateo 9:36 “Y gran multitud del pueblo le oía de buena gana.” Marcos 12:37

HECHOS SOBRE LAS MULTITUDES 

El ministerio de Jesús atrajo multitudes enormes.



¡Dios quiere que Su casa esté LLENA! (Lucas 14:23)



Ninguna iglesia crece sin visitantes.



Una multitud no es una iglesia...



PERO se puede convertir en una iglesia – si usted tiene una estrategia.

DOCE CONVICCIONES PARA LA 1. Solo los creyentes pueden

realmente adorar a Dios verdaderamente.

La definición de adoración de Saddleback: “La adoración es expresarle a Dios nuestro amor por quien es él, por lo que ha dicho y por lo que está haciendo.” 2. No se necesita

un edificio para adorar a Dios.

“El Dios que hizo el mundo y todas las cosas que en él hay, siendo Señor del cielo y de la tierra, no habita en templos hechos por manos de hombres.” Hechos 17:24

3.

No existe tal cosa como un “estilo” correcto de adoración. “Dios es Espíritu; y los que le adoran, en espíritu y en verdad es necesario que le adoren.”

4. Los no-creyentes PUEDEN ver a los creyentes cuando adoran.

Juan 4:24

5. La alabanza puede ser un poderoso testimonio para los no-creyentes si la presencia de Dios se puede sentir y si el mensaje se puede comprender. “se juntó la

multitud .” .” Hechos 2:6



6. Dios espera que cuando los no-creyentes se encuentren presentes en nuestros servicios de adoración, seamos sensibles a sus temores, t emores, carencias, y necesidades. “Si pues, toda la iglesia se reúne en un solo lugar, y todos hablan en lenguas, y entran 1 Corintios 14:23 indoctos o no-creyentes no-creyentes , ¿no dirán que estáis locos?” “No seáis tropiezo ni a judíos, ni a gentiles, ni a la iglesia de Dios.” 1 Corintios 10:32

“Portaos prudentemente con los de afuera, aprovechando bien el tiempo presente.” Colosenses 4:5

superficial para alcanzar al no 7. Un servicio de adoración no ha que ser superficial creyentes. No se debe comprometer el mensaje, solo ha de ser comprensible. Muchas veces, las necesidades de los creyentes y de los no8. creyentes coinciden. En algunas áreas son muy diferentes, pero en otras son muy similares. 9. Es mejor especializar los servicios de acuerdo a su propósito. ¡Cuando uno envía señales mezcladas, recibe resultados mezclados! Saddleback:

Servicios de fin de semana para no-creyentes (evangelismo) Grupos pequeños / células (edificación)

10. Un servicio orientado hacia los no-creyentes está destinado a suplementar el evangelismo personal, no a reemplazarlo. 11. No existe una forma estándar para planear un servicio para no-creyentes. Lo que realmente atrae a un gran número de no-creyentes a la iglesia es:

12. Se necesitan creyentes maduros y abnegados para ofrecer un servicio sensible a las necesidades de los no-creyentes. I Corintios 14:19-20 La diferencia entre los conceptos de “servimos ” y “sírvanos” Jesús dijo: “el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir.”

Mateo 20:28 31 Ministerios Con Propósitos © Rick Warren


COMO DISEÑAR UN SERVICIO PARA NO CREYENTES I. PLANEELO CON SU BLANCO EN MENTE. II. HAGA QUE ASISTIR AL SERVICIO SEA LO MAS    

OSIBLE.

Ofrezca múltiples servicios. Ofrezca suficiente espacio de estacionamiento. Ofrezca clases para los niños al mismo tiempo que el servicio. Ponga un mapa en todos los anuncios.

III. MEJORE

Y

DE SU SERVICIO.

¡Acelérelo! Busque maneras de ahorrar tiempo. Reduzca los la duración de las transiciones. Haga que los momentos de oración del pastor sean breves.

IV. IV. CONCENTRE SUS ESFUERZOS ESFUERZ OS PARA PARA HACER QUE LOS VISITANTES SE SIENTAN En los primeros 12 minutos - los visitantes deciden si volverán. No existe una segunda oportunidad para dar la primera impresión. El Primer sentimiento de sus visitantes: ¡

!

COMO REDUCIR LA ANSIEDAD ANSIED AD DE SU VISITANTE: 1. Reserve sus mejores mejores espacios de estacionamiento estacionamiento para los visitantes. visitantes. 2. Asigne ujieres fuera del edificio. Gente que proyecta: gente con quien se: ¡Despliéguelos!   

3. Instale una mesa de información (¡ó dos!) dos!)



4. Coloque señales, direcciones y mapas en todo todo lugar. 5. Tenga música grabada tocando para recibir a los asistentes. 6. Permita que los visitantes visitantes permanezcan en el anonimato en el servicio. Ayúdelos a sentirse "bienvenidos y queridos" pero no observados. 7. Anime a todos a llenar la tarjeta de bienvenida. No use libros de registro Violan el anonimato Obligan a la gente a firmar Es más difícil clasificar los nombres más tarde.   

8. Ofrezca una bienvenida pública que relaje a la gente. gente. 9. Empiece y termine cada servicio haciendo que la gente se salude. salude. “La regla de los 3 minutos” - al concluir el servicio salude a los visitantes primero. 10. Ponga etiquetas para nombres a disponibilidad para todos (iglesias pequeñas). 11. Ofrezca una mesa con refrescos en cada servicio 12. Recuerde tres cosas claves :  



No espere que la gente actúe como creyente hasta que lo sean. Si usted quiere ministrar a los que no tienen iglesia, no puede escandalizarse de sus acciones. Jesús aceptó a la gente sin aprobar todo lo que ellos hacían.

V. MEJORE SU Observe sus instalaciones ¡desde el punto de vista del visitante!

Pregúntese: “¿Qué mensaje da su edificio?” El Problema: Tenemos la tendencia a pasar las cosas cosas por alto después de solo cuatro semanas.



FACTORES QUE CREAN UN AMBIENTE AGRADABLE

1.

Ilum Ilumin inac ació ión: n: ¿Est ¿Está á sufi sufici cien ente teme ment nte e ilum ilumin inad ado? o? “Dios es la luz y no hay ningunas tinieblas en El.”

1 Juan 1:5

2.

Tempe empera ratu tura ra:: Un Un ambie ambient nte e dem demas asia iado do cal calie ient nte e o dem demas asia iado do frí frío o mat matan an el servicio.

3.

Sonid nido: Compre el mejor equip uipo que pueda eda

4.

Disposición de los asientos   

5.

Mantenga suficiente espacio entre los asientos. Deje que las personas puedan verse los rostros Coloque menos asientos de los que necesita

Espacio: No tenga ni demasiado ni muy poco. 

Distancia del púlpito a los asientos: Si la multitud es pequeña, el orador necesita estar más cerca de la gente.

6. Decoración: Lo mejor y más barato son las plantas.

7. Guarderías limpias limpias y seguras.

8. Baños limpios y ¡Libres de olores!

Objetivo: "…para que en todo adornen la doctrina de Dios, nuestro salvador.” Tito 2:10 34 Ministerios Con Propósitos © Rick Warren


VI. IMPRIMA IMPRIM A UN SIMPLE La razón: Relaja a la gente. Sugerencias: 

Describe su servicio en términos no-técnicos.



Incluye notas del programa que explican lo que está sucediendo.



Evite el uso de símbolos religiosos místicos.



Use portadas con escenas naturales radiantes.



Use un tipo de letra moderno y legible.



Imprima sin errores de digitación.

VII. REDUZCA LOS LOS ANUNCIOS ANUNCIOS INTERNOS DE LA IGLESIA Problema: ¡ Entre más grande se hace la iglesia, más anuncios hay! Sugerencias:

5

1. 2. 3. 4. 5.

Entrene a la gente a leer el boletín. Anuncie solo los eventos eventos que son relevantes relevantes para todos Elimine toda la terminología interna. Evite colocar pedidos de ayuda. No hable sobre cosas internas de la iglesia durante un servicio para no creyentes.

VIII. LEA UNA ESCRITURA ESCRITU RA DE Usando la Biblia en un servicio para no creyentes 6 7

1. Use Biblias en los bancos para que puedan encontrar el texto ¡por el número de página! 2. Seleccione lecturas de la Biblia apropiadas para su blanco.



IX. IX.

PRED PREDIQ IQUE UE CON CON SU SU BLA BLANC NCO O Y PROP PROPÓS ÓSIT ITO O EN EN MEN MENTE TE Los pastores pueden obtener un Seminario de dos días sobre Prédicas con Propósito en cintas www.purposedriven.com ó www.pastors.com

X.

SIEM SIEMPR PRE E OFRE OFREZC ZCA A UNA OPO OPORT RTUN UNID IDA AD DE RECI RECIBI BIR R A CRIS CRIST TO Y ¡ESPERE QUE LA GENTE RESPONDA! (Detalles en el Seminario de Prédicas con Propósito)

Saddleback usa la tarjeta de registro como una tarjeta de decisión.

XI.

EVALÚE EVALÚE Y MEJORE CONTINUAMENTE Pregúntese: ¿ Qué podemos mejorar el próximo domingo? domingo? TRES INSTRUMENTOS DE SADDLEBACK QUE PUEDE USAR 

Tarjeta de registro de asistencia



Tarjeta de Primera impresión de los visitantes



Formulario de evaluación del personal de alabanza



TARJET ARJETA A DE REGISTRO REGIST RO DE SADDLEBACK Fecha_______________

‫ ٱ‬Dirección nueva

Grupo de edad 18-23 24-29 30’s 40’s 50’s 60’s 70’s 80’s ‫ ٱ‬Correo electrónico nuevo Sr./ Sra./Srta. Grado escolar actual 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 universidad Nombre_________________________________________________ Dirección______________________________________________ Es usted: Cuidad________________Estado________ Código Postal_______ Correo electrónico electrónico_____ ___________ ___________ ___________ ___________ ___________ ___________ ______ _

‫ ٱ‬Soltero

‫ ٱ‬Casado

Nombres Nombres de los hijos que viven en el hogar y sus fechas de nacimiento:

Teléfono_______________________________________________ Teléfono eléfono del trabajo trabajo______ ____________ ___________ ___________ ___________ ___________ ___________ _____

___________ _________________ ___________ ___________ ___________ _____

¿Esta es su

______ _________ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ______ ___

Soy:

1 ‫ ٱ‬v ez ‫ ٱ‬Asistente

2 ‫ ٱ‬vez

3 ‫ ٱ‬vez

‫ ٱ‬Miembro

_________________________________

Vine invitado por _______________________________________

_________________________________

MI DECISIÓN DE HOY COMENTARIOS, PETICIONES, O MOTIVOS DE ORACION ‫ ٱ‬Entrego mi vida a Cristo. ‫ ٱ‬Para el equipo de oración ‫ٱ‬ Confidencial ‫ ٱ‬Quiero ser bautizado __________________________________ ‫ ٱ‬Renuevo mi compromiso con Cristo ‫ ٱ‬Registrarme en la próxima .... ‫ ٱ‬Clase 101, Descubra la membresía de Saddleback __________________________________ ‫ ٱ‬Clase 201, Descubra la madurez espiritual ‫ ٱ‬Clase 301, Descubra mi ministerio __________________________________ ‫ ٱ‬Clase 401, Descubra mi misión en la v ida ‫ ٱ‬Estoy dispuesto a ayudar en la oficina de la iglesia __________________________________ ‫ ٱ‬Estoy dispuesto a ayudar con los programas para los niños __________________________________ ESTOY INTERESADO EN: ‫ ٱ‬Saber cómo comprometer mi vida a Cristo. __________________________________ ‫ ٱ‬Creciendo en mi relación con Cristo. ‫ ٱ‬Saber cómo unirme a la familia de la iglesia. __________________________________ ‫ ٱ‬Un grupo pequeño ‫ ٱ‬Consejería ____Prematrimonial ____Financiera ____Crisis/Matrimonio ACTIVIDADES ‫ ٱ‬Niños ‫ ٱ‬Adolescentes ‫ ٱ‬Jóvenes

‫ ٱ‬Los varones ‫ ٱ‬Las mujeres ‫ ٱ‬Los ancianos

‫ ٱ‬Estudios bíblicos ‫ ٱ‬Grupos de Apoyo ‫ ٱ‬Grupos de 12 pasos

Esta Tarjeta Tarjeta se manda en conjunto can una carta de bienvenida a cada nuevo nue vo visitante 37 Ministerios Con Propósitos © Rick Warren


TARJETA DE LA PRIMERA IMPRESIÓN Nuestra iglesia quiere servirle mejor. Sería tan amable de darnos su opinión por favor? ¡Gracias! Lo primero que llamó mi atención fue: ________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ Lo que más me gustó fue:_________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ Lo que menos me gustó fue:________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ Mi edad: 16-29, 30-44, 45-59, 60+

Fecha:______________



FORMA DE EVALUACION DE ADORACION Fecha:_______________________________

Hora del servicio:_______________

AFUERA: Fluidez del tráfico:_______________________________________ tráfico:_____________________________________________________________________________ ______________________________________ Estacionamiento:______________________________________________________________________________ Señales tráfico:_____________________________________________________________________________

de

Ujieres adecuados:_______________________________________________ adecuados:___________________________________________________________________________ ____________________________ Limpieza en los baños:_________________________________________________________________________ Limpieza del suelo:_______________________________________________ suelo:____________________________________________________________________________ _____________________________ Mesas información:__________________________________________________________________________

de

Mesa refrigerio:_____________________________________________________________________________

de

Otros factores:_________________________________________________ factores:________________________________________________________________________________ _______________________________

ESTRELLITAS (Escuela dominical para niños): Fácil encontrar:_____________________________________________________________________________

de

Mesas de información en lugar adecuado:__________________________________________________________ Comentarios acerca de Estrellitas:________________________________________________________________

LUGAR DE ADORACION: (Apariencia y ambiente) Limpieza:____________________________________________________________________________________ Decoración y escenano:________________________________________________________ escenano:________________________________________________________________________ ________________ Arreglo de los asientos:_____________________________________________________ asientos:________________________________________________________________________ ___________________ Sistema de sonido:_____________________________________________________________ sonido:____________________________________________________________________________ _______________ Luces:______________________________________________________________________________________ Anuncios:___________________________________________________________________________________



XII. ASEGURESE QUE SU MÚSICA CONCUERDE CON LAS PERSONAS QUE QUIERE ALCANZAR. La música es el factor #1 para posicionar su iglesia. Los dos errores más grandes que cometemos con nuestra música son: 1. Subestimamos la

y el

de la música.

"Puso luego en mi boca cántico nuevo... verán esto muchos, y temerán, y confiarán en Jehová.” Salmos 40:3

2. Tratamos de atraer a No existe la “música cristiana" como tal Solamente existe cristiana.

Sugerencias para Planificar la Música en los Servicios para no Creyentes 1.

toda su música!

¿Está canción es doctrinalmente sana? ¿Un no-creyente la entendería? ¿Utiliza términos o metáforas que los no-creyentes no-cre yentes no entenderían? ¿Cuál es el propósito propósito de esta canción? canción? ¿Cuál es su objetivo? ¿Cómo me hace

?

2. Acelere la música “Servid a Jehová con alegría; venid ante su presencia con regocijo.” Salmos 100:2

3. Evite los cantos cantos en

4. Edite los términos arcaicos de sus canciones.



5. No cante

8

ni

6. Use más música especial que cantos de la congregación en sus servicios para no creyentes.

7. Si tiene un grupo coral, úselo en una forma moderna:

8. Reemplace el órgano con una orquesta MIDI.

9. Use la música por

no por "el arte"

10. Anime a sus miembros a

.

“Cantad a Jehová cántico nuevo.” Salmos 96:1



ATRAYENDO UNA MULTITUD PARA ADORAR HOJA DE TRABAJO PERSONAL

1. ¿Si usted usted pudiera pudiera diseñar diseñar un servicio servicio para no-creyentes no-creyentes sin ningunas ningunas restricciones ni limitaciones, qué elementos incluiría?

2. ¿Cuáles ¿Cuáles de estas estas ideas ideas podría implementar implementar inmediatamen inmediatamente? te?


SESIÓN 5 – Edificando Su Congregación

EDIFICANDO SU CONGREGACIÓN Convirtiendo a los asistentes en miembros “Así que ya no sois extranjeros ni advenedizos, sino conciudadanos de los santos, y miembros de la familia de Dios.” Efesios 2:19 “Así nosotros, siendo muchos, somos un cuerpo en Cristo, y todos miembros los unos de los otros.” Romanos 12:5

I. CREE UN

A LA CUAL LA GENTE SE QUIERA QUIER A JUNTAR.

Las dos cosas por las cuales la gente suplica más: El amor y la aceptación. Juan 13:55; Romanos 15:7

Hecho: Las iglesias que están están creciendo aman y las iglesias amorosas crecen.

¡Coloque a su iglesia como una familia, no como una institución!

II. COMUNIQUE EL

DE SER UN MIEMBRO.

Las tres partes de la vida cristiana 1. Creer “Cree en el Señor Jesucristo, y serás salvo.” Hechos 16:31

2. Perte erten necer ecer “Así que ya no sois extranjeros ni advenedizos, sino con ciudadanos do los santos, y miembros de la familia de Dios.” Efesios 2:19

3. Lleg Llegar ar a ser ser “Porque a los antes conoció, también los predestinó para que fuesen hechos conformes a la imagen de su Hijo...” Romanos 8:29



Beneficios de ser un miembro 1. Me ident identifi ifico co como como un creye creyente nte genu genuino ino.. Efesios 2:19; Romanos 12:5

2. Me proporcion proporciona a una familia familia espiritua espirituall que me apoya apoya y me me alienta alienta en mi caminar caminar con Cristo. Gálatas 6:1-2; Hebreos 10:24-25

3. Me da un un lugar para que que descubra descubra y use mis mis dones dones en el ministerio. ministerio. 1 Corintios 12:4-27

4. Me coloca coloca bajo bajo la protec protección ción espirit espiritual ual de lídere líderess consagrado consagrados. s. Hebreos 13:17; Hechos 20:28-29

5. Me da la responsabilidad que necesito para crecer. Efesios 5:21

Ayude a la gente a ver “la membresía” como un paso espiritual en lugar de un rito de organización.

III. DESARROLLE DESARRO LLE MIEMBROS

PARA PARA DAR LA BIENVENIDA BIENVEN IDA A LOS NUEVOS

“Los pensamientos con el consejo se ordenan.” Proverbios 20:18

Las preguntas que usted necesita hacer: 1. ¿Qué ¿Qué espera espera Dios Dios de de los miemb miembros ros de de su iglesi iglesia? a? 2. ¿Qué esperam esperamos os de nuestr nuestros os miembros miembros en este mismo momento? momento? 3. ¿Qué clase clase de personas personas son las que ya componen componen nuestra nuestra congregació congregación? n? 4. ¿Qué cambios cambios habrá habrá en este este sentido sentido durante durante los próximos próximos cinco cinco a diez años? años? 5. ¿Qué ¿Qué valo valoran ran nuestr nuestros os miembr miembros? os? 6. ¿Cuáles ¿Cuáles son las necesid necesidades ades más más grandes grandes de los nuevos nuevos miembro miembros? s? 7. ¿Cuáles ¿Cuáles son las las necesidades necesidades más grandes grandes de nuestros nuestros miembros miembros a largo largo plazo? plazo? 8. ¿Qué podemos podemos hacer hacer para para que el ser ser miembros miembros sea sea algo más significat significativo? ivo? 9. ¿Cómo podemo podemoss asegurarnos asegurarnos que los miembro miembross se sienten sienten amados amados y cuidados cuidados? ? 10. ¿Qué le debemos a nuestros nuestros miembros? miembros? 11. ¿Qué recursos o servicios pudiéramos ofrecerles? 12. ¿Cómo podemos añadirle valor a lo que ya estamos ofreciendo ? 44 Ministerios Con Propósitos © Rick Warren


Cinco preguntas que los futuros miembros se hacen: 1. ¿Hay ¿Hay aquí un lugar lugar para para mi? (acept (aceptaci ación) ón) 2. ¿A alguien alguien le interesa interesa conocerme? conocerme? (amistad) (amistad) 3. ¿Me ¿Me nec neces esititan an? ? (va (valo lor) r) 4. ¿Cuál es la ventaja ventaja de unirme a la iglesia? iglesia? (benefic (beneficio) io) 5. ¿Qué ¿Qué se les pide pide a los miembr miembros? os? (expe (expecta ctativ tiva) a)

IV.

ESTABLEZCA UNA La manera en que la gente se una a la iglesia determinará su efectividad como miembros en los años futuros. Una clase de membresía fuerte hará crecer una iglesia fuerte.

Bosquejo de la CLASE 101 DESCUBRA LA MEMBRESÍA DE NUESTRA IGLESIA FAMILIAR  

NUESTRA SALVACIÓN SALVACIÓN Cómo estar seguro de ser un cristiano Los símbolos de la salvación

NUESTRAS DEFINICIONES Definición de propósito: Porqué existimos Definición de nuestra visión: Lo que pretendemos hacer Definición de fe: Lo que creemos Definición de valores: Lo que practicamos

   

NUESTRA ESTRATEGIA Breve historia de Saddleback A quiénes tratamos de alcanzar (nuestro blanco) Proceso del desarrollo de la vida para ayudarle a crecer La estrategia S.A.D.D.L.E.B.A.C.K. S.A.D.D.L.E.B.A.C.K.

   

NUESTRA ESTRUCTURA Cómo está organizada la iglesia para crecer Nuestra afiliación ¿Qué significa ser un miembro? ¿Cuál es el próximo paso que debo tomar? El examen de Saddleback

    

Ofrezca tres versiones de la clase para miembros: para los niños, para los jóvenes y para los adultos. Los bosquejos y los cassettes de esta clase están disponibles en www.purposedriven.com y www.pastors.com



V.

ESTA STABLE BLEZCA UN 



PARA LOS MIEMBRO BROS

La diferencia entre “los asistentes” y “los miembros” se resume en una palabra:

Las personas que se van a ir de la iglesia, lo harán, haga lo que haga. Cuando la congregación adopta un pacto de membresía, por lo menos usted puede elegir con quién se queda.

PACTO DE MEMBRESÍA DE SADDLEBACK Habiendo recibido a Cristo como mi Señor y Salvador, habiendo sido bautizado y estando de acuerdo con los estatutos, la estrategia y la estructura de Saddleback, siento que ahora el Espíritu Santo me está guiando a unirme a la familia de la iglesia de Saddleback. Al hacerlo, me comprometo con Dios y con los demás miembros a:

1. PROTEGER LA UNIDAD DE MI IGLESIA ...Actuando en amor hacia los demás ...Negándome al chisme ...Siguiendo a los líderes

COMPARTIRÉ LA L A RESPONSABILIDAD DE MI IGLESIA 2. COMPARTIRÉ ...Orando por su crecimiento ...Invitando a los no-creyentes para que asistan ...Dándoles una cálida bienvenida a los que visitan

3. SERVIRÉ AL MINISTERIO DE MI IGLESIA ...Descubriendo mis dones y talentos ...Preparándome con mis pastores para servir ...Desarrollando un corazón de siervo

APOYARÉ EL TESTIMONIO DE MI IGLESIA 4. APOYARÉ ...Asistiendo fielmente ...Viviendo una vida piadosa ...Ofrendando regularmente



VI. CREA OPORTUNIDADES OPORTUN IDADES PARA PARA FORTALECER FORTALECER LAS 

Organice eventos y actividades donde la gente pueda conocerse (ejemplo: retiros)



Compañerismo



Credenciales



Incluya actividades (dinámicas) relacionales como parte de cada servicio

VII. ANIME A TODOS SUS MIEMBROS A UNIRSE A UN

VIII. VIII.

MANTENGA ABIERTOS ABIERTOS LOS CANALES DE COMUNICACIÓN. “Sé diligente en conocer el estado de tus ovejas, y mira con cuidado por tus rebaños.”

Proverbios 27:23

Los canales que usamos para retro-alimentación: 1. La tarjeta de Registro/ Bienvenida 2. Reportes de las llamadas CARE 3. Los Reportes del Líderes Pastorales 4. Cadena de Oración

Los canales que utilizamos para comunicar un mensaje a la congregación: • Máquinas de Fax • Video • Hojas Informativas • Cadenas de oración • Artículos de periódico • Internet (Web site)

• Email • Correo de voz • Cassettes • Llamadas CARE • Tarjetas Postales

La gente tiene la tendencia a despreciar lo que no conoce



IX. HAGA QUE SUS MIEMBROS SE SIENTAN SIENTAN ESPECIALES! Sugerencias: 1. Imprima Imprima un un certifi certificado cado de su su bautism bautismo o y membresía membresía

2. Banquetes/ Banquetes/recepc recepciones iones para los nuevos miembros miembros

3. Use Use test testim imon onios ios púb públilico coss

4. Tome sus petici peticiones ones en seri serio o

5. Deles Deles un papel papel signi signific ficati ativo vo en el minis minister terio io

6. Rete Rete a sus sus miem miembro bross a tene tenerr una visión visión eterna eterna

7. Tiemp Tiempo o pers persona onall con con el past pastor or

8. Recepc Recepcion iones es con con el perso personal nal de de la igles iglesia ia

9. Envíe Envíe tarj tarjeta etass en días días espec especial iales es


SESIÓN 6 – Desarrollando Miembros Maduros

DESARROLLANDO MIEMBROS MADUROS Moviendo la gente de la congregación a los comprometidos “...llevar a la iglesia, cuerpo de Cristo, a un estado de vigor y madurez.” Efesios 4:12 “Nuestro mayor deseo y oración es que alcancen perfección como cristianos.” 2 Corintios 13:9

La estrategia de Saddleback está basada en la creencia de que el crecimiento espiritual… ... empieza con un compromiso ... es un proceso gradual ... implica el desarrollo de hábitos ... está medido por cinco factores ( no solamente conocimiento) ... es estimulado por relaciones ... requiere de participación en todos los 5 propósitos de la iglesia.

I. LEVANTE

ENTENDIENDO LA NATURALEZA DEL COMPROMISO

.

A. Llegaremos a ser a lo que

¡Un gran compromiso con el Gran Mandamiento y con la Gran Comisión producirá un Gran Cristiano! B. Cada iglesia es

por la tarea que se le ha encomendado.

“...vuestra fe en Dios se ha extendido.” 1 Tesalonicenses 1:8

C. ¡Usted debe

o no lo obtendrá!

¿Cómo animar a la gente al compromiso? 





D. Cuanto mayor es el compromiso que que se demanda,

.

Así, pues, cualquiera de vosotros que no renuncia a todo lo que posee, no puede ser mi discípulo. discípulo. Lucas 14:33

E. Si su iglesia no pide un compromiso, F. F. La gente desea comprometerse con algo que realmente “Jesús les dijo: Venid en pos de mí, y os haré pescadores de hombres.”

Mateo 4:19 G. Construya

compromiso en lugar de hacerlo con miras

compromiso.

II.

el

AYUDE UDE A QUE LA GENTE DESARR SARRO OLLE El término “hábitos espirituales” suena menos amenazante a los nuevos creyentes que “disciplinas espirituales”. Dostoyevski: “La segunda mitad de la vida de un hombre hombre está basada en los hábitos que adquirió durante la primera mitad.” LOS TRES HÁBITOS ESPIRITUALES MÁS IMPORTANTES

(Poner a Cristo como número uno de mi tiempo, mi dinero y mis amistades) A. UN Marcos 1:35

DIARIO

B. UN 1 Corintios 16:2

SEMANAL A DIOS

C. UN Hebreos 10:25

COMPROMETIDO



MI PACTO DE CRECIMIENTO 

un tiempo tiempo diario con Dios Dios •



Oración y lectura individual de la Bíblia

Un diézmo diézmo semanal semanal para Dios Dios •



Marcos 1:35

1 Corintios 16:2

Dar el primer 10% de mis ingresos

Un equipo comprometido para Dios •

Hebreos 10:25

Tener compañerismo con otros creyentes cre yentes en un grupo g rupo pequeño

_____________________ Firma

_______________________ Pastor

III. CONSTRUYA CONSTRUYA UN PROGRAMA DE EDUCACIÓN EDUCACIÓN CRISTIANA BASADO BASADO EN LOS CINCO NIVELES DE APRENDIZAJE LOS CINCO NIVELES DE APRENDIZAJE Los cinco ladrillos esenciales para el Crecimiento Espiritual .

1.

CONOCIMIENTO: CONOCIMIENTO: Conocer el contenido de la Palabra de Dios

Desarrollar el conocimiento general de los libros, eventos y personajes de la Biblia “Mi pueblo fue destruido, porque le faltó conocimiento.” Oseas 4:6



El Programa de "Conocimiento" de Saddleback: Estudios Bíblicos Bíblicos P.O.R.A (Pregúntese….Observe……Reflexione…….Actúe) 2.

PERSPECTIVA: PERSPECTIVA: Ver la vida desde el punto de vista de Dios

Comprender porqué Dios hace lo que hace. “Pero el alimento sólido es para los que han alcanzado madurez, para los que por el uso tienen los sentidos en el discernimiento del bien y del mal.” Hebreos 5:14 “Pero el hombre natural no percibe las cosas que son del Espíritu de Dios...porque se han de discernir espiritualmente.” espiritualmente.” 1 Corintios 2:14



El Programa de “Perspectiva”: PERSPECTIVAS PERSPECTIVAS DE LA VIDA (Un estudio de seis meses que explique explique de una manera sencilla sencilla las creencias creencias básicas de la Biblia)

PERSPECTIVAS DE LA VIDA

La clase de las creencias básicas de Saddleback Sadd leback Doctrina

Perspectiva primaria

Dios imaginar.

Dios es más grande y mejor de lo que puedo

Jesús

Jesús es Dios revelado a nosotros.

El Espíritu Santo

Ahora Dios vive en mí y a través de mí.

La Revelación

La Biblia es la guía de Dios para la vida

La Creación

Nada vino “de la nada.” Dios es el creador de todas las cosas.

La Salvación

La gracia es la única manera de tener una relación con Dios.

La Santificación

La voluntad de Dios es que crezcamos a la semejanza de Cristo.

El Bien y Mal

Dios ha permitido que exista el mal para darnos la posibilidad de elegir. Dios saca cosas buenas aún de las malas experiencias.

La Vida Vida después después de la la muert muerte e

La muert muerte e no es el fin sino sino el princi principio pio.. El cielo cielo y el infierno son lugares real.

La Iglesia

La iglesia es el único “super poder” verdadero en el mundo. No se acabará jamás.

La Segunda Venida

Jesús vendrá otra vez para juzgar al mundo y para llevarse a sus hijos.



3. CONVICCIÓN: Desarrollo de valores, compromisos y motivaciones

divinos "Es, pues, la fe la certeza de lo que se espera, la convicción de lo que no se ve" Hebreos 11:1 "¿Tienes tú fe? Tenla para contigo delante de Dios." Romanos 14:22

CADA CLASE O MENSAJE DEBE CONSTRUIR CONVICCIÓN

4.

LAS HABILIDADES: Aprender el ”cómo” de la vida cristiana y del ministerio “Si se embotare el hierro, y su filo no fuere amolado, hay que añadir entonces más fuerza; pero la sabiduría es provechosa para dirigir .” Eclesiastés 10:10 “Procura con diligencia presentarte a Dios aprobado, como obrero... que usa bien la palabra de verdad.” 2 Timoteo 2:15

El Programa de Desarrollo Desarrollo de habilidades habilidades de Saddleback "Estudios de Habilidades para Vivir"

5.

EL CARÁCTER: CARÁCTER: Llegar a ser como Cristo en las actitudes y acciones Pues el PROPÓSITO de este mandamiento es el amor nacido de corazón limpio, y de buena conciencia , y de fe no fingida .” 1 Timoteo 1:5

“Debemos

4:13b

llegar ...a la medida de la estatura de la plenitud de Cristo .” Efesios

“Y revestido del nuevo, el cual conforme a la imagen del que creó se va renovando hasta el conocimiento pleno.” Colosenses 3:10



LOS CINCO NIVELES EDIFICADOS UNO SOBRE EL OTRO SE PARECE A CRISTO

El resultado es EL CARÁCTER Este da la motivación para desarrollar LAS HABILIDADES Ver desde la perspectiva de Dios produce LA CONVICCIÓN Saber cómo Dios ha obrado en el pasado produce LA PERSPECTIVA Comenzar con el fundamento del CONOCIMIENTO

CINCO PREGUNTAS VITALES 1. ¿Qué necesitan SABER nuestros miem iembros para crecer?

LA META Saber la Palabra de Dio Dios

2. ¿Cuáles son las las PERSPECTIV PERSPECTIVAS AS que queremos queremos que que ellos tengan? tengan? Tener la mente mente de Dios Dios (Acerca de Dios, la Bibli a, de sí mismos, de Satanás, del mundo, etc.) 3. ¿Cuáles son las las CONVICCI CONVICCIONES ONES que les les queremos queremos que guarden guarden? ?

Tener el corazón corazón de Dios

4. ¿Qué HABILIDADES DES nec necesita itan para su vida y minist isterio? io?

Hacer todo para la glor loria de Dios

5. ¿Qué cualidades cualidades del CARÁCTER CARÁCTER queremos queremos que que ellos ellos desarroll desarrollen? en?

Tener el carácter carácter de Dios Dios

¡Recuerde que la gente aprende de diferentes maneras! Proporcione todas las opciones que sean posibles para que la gente crezca.


SESIÓN 7 – Capacitar A Su Núcleo Para Ministrar

CAPACIT CAPACITANDO ANDO A SU NÚCLEO PARA MINISTRAR MINIS TRAR Cómo Convertir a un Público Público en un Ejército ENCUESTA GALLUP: Solo en el ministerio.

% de todos los laicos son activos

Un 50% adicional no tiene interés en el ministerio en lo absoluto. PERO

% dijeron que les gustaría estar involucrado pero que nunca se les había pedido o que no sabían como. c omo.

I.

ENSEÑE LAS CADA MIEMBRO.

PARA PARA EL MINISTERIO MINISTER IO DE

Cuatro Pilares del Ministerio Laico: Romanos 12:1-8 • • •

•

Todo creyente creyent e es . Todos los ministerios minister ios son Dependemos el . El Ministro es una expresión de mi F.O.R.M.A. F.O.R.M.A.

.

Hay cinco factores que Dios usa para moldearnos para un ministerio eficaz 1

F

(1 Corintios 12; Romanos 8; Efesios 4)

2

O

(Mateo 12:34; Proverbios 4:23; Salmos 37:4)

3

R

(Éxodo 31:3; 1 Corintios 12:5)

4

M

(1 Corintios 2:11) 2:11)

5

A

(Romanos 8:28; 2 Corintios 1)



II. ESTABLEZCA ESTABLEZCA UNA CLASE DE COLOCACIÓN MINISTERIAL

.

EL PROCESO DE SADDLEBACK PASO ASO 1.

Aten Atender der la cla clase se 301 301 “De “Desc scub ubrie riend ndo o mi Mini Minist ster erio io”” y apr aprend ender er com como o Dios Dios me formó para el ministerio •

Formación Espiritual

•

Oportunidades

•

Recursos

•

Mi Personalidad

•

Antecedentes

PASO 2.

Comple pletar el perf erfil perso rsonal

PASO ASO 3. 3.

Comp Compro rome mete ters rse e al al Pac Pactto del del Minis inistteri erio

PASO ASO 4. 4.

Reuni Reunirse rse con con un un min minis istr tro o guí guía a para para la entrev entrevis ista ta e ide ident ntififiq ique ue 3 ó 4 ministerios posibles.

PASO ASO 5. 5.

Reuni Reunirse rse con con el el pers person onal al que superv supervis isa a los los min minis iste teri rios os que que son son de su interés.

PASO 6.

Inicie su ministerio y asista a las reuniones especiales.



III. SIMPLIFIQU SIMPLIFIQUE E SU ESTRUCTURA ORGANIZA ORGANIZATIV TIVA A PARA PARA MAXIMI MAXIMIZAR ZAR EL MINISTERIO Y REDUCIR La cosa más valiosa que la gente da es su tiempo.

IV. IV. PROVEA ENTRENA ENTRENAMIENT MIENTO O DE Reuniones sobre la Vida con Propósito ¡Cuidado! No canse a su gente con capacitación pre-servicial V. PERMITA QUE LA GENTE SIENTAN CULPABLES!

DE MINISTERIOS, SIN QUE SE

Deles libertad para hacer 3 cosas: 1. 2. 3.

VI. PROVEA EL

NECESARIO. NECESARIO.

1. Apoyo Material Acceso a fotocopiadoras, faxes, teléfonos, espacio para reunirse.

2. Apoyo Comunicacional Desarrolle canales de comunicación múltiples para permanecer en contacto con su núcleo de líderes laicos y ministros.



Buzones de mensajes de voz para eventos



Sitio en el Internet http://www.saddleback.com



Red de Grupos



Red de Líderes



3. Apoyo Promocional: ¡Mantenga visibles a los ministerios!



Colocar mesas por ministerio fuera del edificio.



Entregue a cada ministro una Tarjeta Tarjeta de identificación / Credencial



Realice una feria de ministerios por lo menos dos veces al año.



Imprima un folleto para cada ministerio.



Haga referencia a los ministerios públicamente desde el púlpito



Planifique eventos especiales para honrar a sus ministros laicos.

4. Apo poyo yo Mor Moral DELEGUE

VII.

CON RESPONSABILIDAD

¡CONF Í ÍE EN SU GENTE!

La clave para la motivación es: Cómo sacar lo Mejor en otros: 

Deles



Deles



Deles

¡Las personas serán creativas en la medida en que las estructuras se lo permitan!

VIII. RENUEVE LA

PERIÓDICAMENTE

El principio de Nehemías: Debe renovar la visión cada


SESIÓN 8 – LIDERAZGO AUTÉNTICO

EL LIDERAZGO AUTENTICO La clase de líder que Dios usa

“Acordaos de vuestros pastores, que os hablaron la palabra de Dios; considerad cuál ha sido el resultado de su conducta, e imitad su fe.” Hebreos 13:7

El común denominador de todas las iglesias que están creciendo:

.

Un liderazgo que

Cuatro maneras en que el “Factor de Fe” es visto en el liderazgo I. DIOS USA A LA GENTE QUE TIENE Nada sucede hasta que alguien:

.

Una iglesia nunca crece más que la No se puede delegar

.

LAS METAS SON: Proverbios 11:27; 11:27; Isaias 54:2-3 54:2-3 PREGUNTE: ¿Qué intentaría yo por Dios: si

?

“Y aquel que es poderoso para hacer todas las cosas mucho más abundantemente de lo que pedimos o entendemos, según el poder que actúa en nosotros.” Efesios 3:20

Dos errores que cometemos cuando ponemos metas: •

Las ponemos:

•

Tratamos de llevarlas a cabo

Sobre estimamos lo que podemos hacer en un año, y subestimamos lo que podemos hacer en diez años.



Qué considerar al fijarse metas: 1. ¿Cuánto

pretende

?

2. ¿Cuánta gente

?

3 ¿Cuáles son mis

?

Las tres partes para obtener la visión de Dios 





Primero, Dios le dice

va a hacer

Luego, Dios le muestra la visión

va a llevar a cabo

Después, Dios le muestra cabo la visión

va a llevar a

Cese de orar: Señor Ore: Ayúdame a hacer

II. DIOS USA LA GENTE QUE “... han expuesto su vida por el nombre de nuestro Señor Jesucristo.”

Hechos 15:26 Mateo 25 – “infieles” significa que

Tres formas de abordar un ministerio:



La herramienta más grande que Satanás usa contra los pastores: Proverbios 29:25 Dos maneras de eliminar el temor al fracaso: 1. 2. “Así que, cada uno someta a prueba su propia obra, y entonces tendrá motivo de gloriase sólo respecto de sí mismo , y no en otro.” Gálatas 6:4

Las metas deben basarse en lo que creemos que lo que pensamos que nosotros podemos hacer.

, no en

¿Existe algo en sus vidas ahora mismo, que

?

III. DIOS USA A LA GENTE QUE

.

La diferencia entre los ganadores y los perdedores es: “Conforme a vuestra fe os sea hecho.” Mateo 9:29

Nunca permita que una situación que parezca imposible lo intimide: Las palabras favoritas de satanás: “

”

un problema imposible de hoy es:

Espere que la gente le ayude Piense en Grande:



IV. IV. DIOS USA A LA GENTE QUE Las personas grandes solamente son personas ordinarias quienes : tienen una cantidad extraordinaria de determinación. “No nos cansemos de hacer bien...” Gálatas 6:9 

Usted nunca es un fracaso hasta que



Siempre es muy pronto para

.

“Porque siete veces cae el justo, y vuelve a levantarse..” Proverbios 24:16

¿Cómo es que la humildad y las grandes metas van de la mano? 1. Será 2. Tendrá problemas tan grandes que sólo podrán

. .

3. Cometerá

4. La visión será tan grande que fracasará a menos que

. 5. Otros se se atribuirán el mérito por su trabajo

EL ASUNTO ASUNTO DE CONFIANZA Todo lo que Dios hace en nosotros noso tros para nosotros y a través de nosotros, lo hace por gracia por medio de la fe. Ver Efe. 2:8-9; Col. 2:6

GRACIA:

.

FE: ¿Qué espera que que Dios haga en su ministerio? Una cosa sobre la cual sí tenemos control

. Porque los ojos de Jehová contemplan toda la tierra, para mostrar su poder a favor de los que tienen corazón perfecto para con él.” 2 Crónicas 16:9 “Porque a la verdad David, habiendo servido a su propia generación según la voluntad de Dios, durmió...”

Hechos 13:36 63 Ministerios Con Propósitos © Rick Warren


LIDERAZGO AUTÉNTICO HOJA DE TRABAJO PERSONAL

1. ¿Qué intenta intentaría ría por Dios, si si usted usted tuviera tuviera los resultad resultados os y supiera supiera que no puede fracasar?

2. ¿Cuáles ¿Cuáles serían serían los primeros primeros pasos pasos que que le gustaría gustaría tomar para para llegar a esa meta?


PDCB 1 DAY SPN GENERIC

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