KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT ‘AISYIYAH SITI FATIMAH TULANGAN NOMOR : RS’ASF/302C/ KEP / III.6.AU /C/XII/201 T!"#$"% : PEM&ERLAKUAN PEDOMAN PEDOMAN PENGORGANISASIAN PENGORGANISASIAN 'K/&ERSALIN 'K/&ERSALIN DI RUMAH SAKIT ‘AISYIYAH SITI FATIMAH TULANGAN
&()*(++$,(--$,*$"(--$,((*
Direktur Rumah Sakit ‘Aisyiyah Siti Fatimah Tulangan, Tulangan, setelah : Menimbang : 1 Bahwa untuk meningkatkan kinerja menejerial dan administrasi di nstalasi !"#Bersalin, maka $erlu $%la struktur %rganisasi dan tata kerja yang sesuai dengan bidang keahlian dan $r%&esi%nalisme 'erawat ( )( Bahwa Bahwa $%la struktu strukturr %rgan %rganisa isasi si dimaksud dimaksud $ada $ada butir butir *1+ diata diatass $erlu $erlu segera segera dis%sialisasikan dis%sialisasikan dan diberlakukan $enera$an di nstalasi !"#Bersalin ( Bahwa Bahwa sebagaim sebagaimana ana disebu disebutt $ada butir butir * ) + diatas diatas,, $erlu $erlu diteta$ diteta$kan kan melalu melaluii Surat "e$utusan Direktur
Meng Mengin inga gatt
: 1( Angga nggara ran n Dasa Dasarr dan dan Angga nggara ran n Ruma Rumah h Tangga ngga Muha Muhamm mmad adiy iyah ah 'ed%man an 'eng 'engel el%l %laa aan n Amal Amal -sah -sahaa "ese "eseha hata tan n Muham Muhamma madiy diyah ah # )( 'ed%m ‘Aisyiyah M""M '' Muhammadiyah Tahun Tahun )../( 3. -ndang0-ndang Re$ublik nd%nesia %m%r 22 Tahun )..3 tentang Rumah Sakit. 2( -ndang0-ndang Re$ublik nd%nesia %m%r 4 Tahun )..3 tentang "esehatan /( Surat M""M '5 Muhammad Muhammadiyah iyah 6awa Timur Timur %( %( 22/#(4# 22/#(4#7#). 7#).11 11,, tentang tentang 'eraturan "ekaryawanan RS#RSAB Muhammadiyah#8Aisyiyah Muhammadiyah#8Aisyiyah 6awa Timur( Timur( 4( S"0Ma S"0Maje jeli liss "ese "eseha hata tan n 'im$ 'im$in inan an Daer Daerah ah ‘Aisy ‘Aisyiy iyah ah Sid% Sid%ar arj% j%,, %m% %m%rr : .1#"9'#(4#7#).12, .1#"9'#(4#7#).12, tanggal ) %;ember ).12, tentang Struktur
Mem$e Mem$erh rhat atik ikan an
:
Mem% Mem% nte ntern rn "e$a "e$ala la Bida Bidang ng "e$era "e$erawa wata tan n %m% %m%rr : RSAS RSASF# F#)2 )2#M #M0 0 "9'#=#) #).12 tentang 'emberlakuan 'ed%man 'eng%rganisasian !"#Bersalin, tertanggal 13 Desember ).12
MEMUTUSKAN
M!"!#$$"
: PEM&ERLAKUAN
'K/& 'K/&ER ERSA SALI LIN N TULANGAN.
'ertama
PEDOMAN PENGORGANISASIAN RUMA RUMAH H SAKI SAKIT T ‘AIS ‘AISYI YIY YAH SITI SITI FATIMAH IMAH
: Memberlakukan 'ed%man 'eng%rganisasian !"#Bersalin Rumah Sakit ‘Aisyiyah Siti Fatimah Tulangan, Tulangan, sebagaimana terlam$ir(
"edua
: Dengan diberlakukannya 'ed%man 'eng%rganisasian !"#Bersalin sebaga sebagaima imana na disebu disebutt dalam dalam diktum diktum $ertam $ertamaa maka maka ketent ketentuan uan yang ada di dalamny dalamnyaa meru$ak meru$akan an a>uan a>uan atau atau $eganga $egangan n yang yang harus harus dilaks dilaksanak anakan an dalam dalam melaksanakan setia$ kegiatan(
"et "etiga
: "e$u e$utus tusan ini ini berl berlak aku u seja sejak k tang anggal gal ditet iteta$ a$k kanny annyaa dan a$ab a$abiila di$ di$erluk rlukan an akan akan die;aluasi sesuai dengan $erkembangan(
"eem$a "eem$att
: A$abi A$abila la dike dikemud mudian ian hari hari ditem ditemuka ukan n kekel kekeliru iruan, an, akan akan ditin ditinjau jau kembal kembalii seba sebagai gaiman manaa mestinya(
Diteta$kan di di
:
Sid%arj%
'ada tanggal
:
)? Sya&ar 124 7( ). Desember ).12 M(
D(-!#-
-. D! T-( S4!#5$,54"4 N&M.1161
Tembusan : 1( Majelis Majelis "esehatan "esehatan 'im$inan 'im$inan Daerah Daerah ‘Aisyiyah ‘Aisyiyah Sid%arj% Sid%arj% )( -nit nit Terka rkait 3. Arsi$
L$*(L$*(-$" $" : S-$# K! K!#)$ #)$" " D(-!#D(-!#N4*4: RS’ASF/302C/ KEP / III.6.AU /C/XII/201 T!"#$"% "#$"% : P!*7!P!*7!-+$ +$$" $" P!4* P!4*$" $" P!"%4 P!"%4-%$" -%$"()$) ()$)($" ($" 'K/&! 'K/&!-)$+ -)$+(" (" R*$, R*$, S$(# S$(# ‘A()($, S(#( F$#(*$,
&A& I &A& I PENDAHULUAN A. L$#$ L$#$-- &!+$ &!+$$ $"% "%
"ita "ita semua semua mengeta mengetahui hui bahwa bahwa Angka Angka "emati "ematian an lbu *A"+ *A"+ dan Angka Angka "emati "ematian an Bayi Bayi *A"B+ *A"B+ di nd%nes nd%nesia ia masih masih tinggi tinggi yaitu yaitu A" A" :.?#1 :.?#1..(. ..(... .. kelahir kelahiran an hidu$ hidu$ dan A"B : /#1... kelahiran hidu$ *SD" )..)#)..+( Sedangkan target R'6M De$kes )..20)..3 A": ))4#1..(... "7 dan A"B: )4#1... "7(Dalam "%n&erensi Tingkat Tinggi 'ersatuan Bangsa0Bangsa *)...+ telah dise$akati berbagai k%mitmen tentang tujuan 'embangunan Millenium *Millenium De;el%$ment @%als+ $ada tahun ).1/, ada dua sasaran dan indikat%r yang se>ara khusus terkait dengan kesehatan ibu, bayi dan anak yaitu : 1( Mengurangi Mengurangi Angka Angka "ematian "ematian Bayi Bayi dan dan Balita Balita sebesar sebesar )# dari dari angka $ada tahun 133. * menjadi ). dan )/#1... "7+( )( Mengurangi Mengurangi Angka Angka "ematian "ematian lbu sebesar sebesar dari A" $ada tahun tahun 133. * menjadi 1)/#1..... kelahiran hidu$+( 'enyebab kematian lbu terbanyak adalah $erdarahan ) , 9klam$sia )2, ln&eksi 11 , $artus ma>et#lama dan ab%rsi / *S"RT )..1 +(A$abila dibandingkan dengan negara AS9A lainnya, nd%nesia masih tertinggal tertinggal dalam banyak as$ek kesehatan kesehatan re$r%duksi, re$r%duksi, selanjutnya $erubahan $endekatan dalam menangani $r%gram kesehatan yang terkait dengan kese kesehat hatan an re$r re$r%d %duks uksii ters terseb ebut ut dite ditem$ m$at atka kan n $ada $ada !isi De$a De$art rtem emen en "ese "esehat hatan an yait yaitu u masyarakat mandiri untuk hidu$ sehat dan Misi : Membuat Rakyat Sehat dengan @rand Strategi yaitu : 1( )( ( 2(
Menggerakkan Menggerakkan dan memberday memberdayakan akan masyara masyarakat kat untuk untuk hidu$ hidu$ sehat( sehat( Meningkatkan Meningkatkan akses akses masyarak masyarakat at terhada$ terhada$ $elayanan $elayanan kesehatan kesehatan yang yang berkualitas( berkualitas( Meningkatkan Meningkatkan sistem sistem sur;eilan>e sur;eilan>e,, m%nit%ring m%nit%ring dan dan in&%rmasi in&%rmasi kesehatan( kesehatan( Mening Meningkat katkan kan $embia $embiayaa yaan n keseh kesehata atan n
7al 0 hal yang melatar belakangi kematian ibu yang menderita k%m$likasi %bstetri dalam bentuk terlarnbat yaitu: 1( Terlambat Terlambat mengenali tanda bahaya dan mengambil ke$utusan ditingkat keluarga )( Terlambat Terlambat men>a$ai tem$at $elayanan ( Terlambat menda$at $ert%l%ngan medis yang memadai Didala Didalam m Angka Angka "emati "ematian an Bayi Bayi ter>ak ter>aku$ u$ Angka Angka "emati "ematian an 'erina 'erinatal tal,, dimana dimana kemati kematian an karena gangguan $erinatal menurut Sur;ey "esehatan Rumah Tangga 134 adalah 2), dari kematian bayi $ada usia .01 bulan( Dari sekilas gambaran tersebut diatas da$at diketahui beta$a $entingnya $elayanan Maternal dan 'erinatal sebagai kegiatan integrati;e di Rumah Sakit untuk terus ditingkatkan dalam u$aya menurunkan A" dan A"B( B( T-6-A 3
1( Maksud disusunnya $ed%man $eng%rganisasian di Instalasi
VK / Bersalin ini
untuk
menjadi a>uan bagi Rumah Sakit dan tenaga kesehatan Rumah Sakit AisyiyahC Siti Fatimah Tulangan dalam menyelenggarakan $elayanan kebidanan dan %bstetry serta Sebagai dasar dalam $embuatan kebijakan bagi unit kerja dalam memberikan $elayanan sesuai dengan tugas $%k%k dan &ungsi RS ‘Aisyiyah Siti Fatimah Tulangan( )( Tujuan $ed%man $eng%rganisasian di Instalasi VK / Bersalin ini adalah
sebagai
berikut: )(1 -mum Meningkatkan 'elayanan Maternal dan 'erinatal yang bermutu dalam rangka $emenuhan hak masyarakat di bidang kesehatan sehingga terjadi $enurunan angka kematian ibu dan bayi( )() "husus Mengembangkan sistem $enanggulangan masalah maternal $erinatal se>ara menyeluruh sehingga : )()(1 Meningkatkan $engetahuan $etugas kesehatan di $elayanan dasar serta )()()
da$at melaksanakan rujukan se>ara te$at( Meningkatnya $engetahuan dan ketram$ilan tenaga kesehatan bidang
)()(
kesehatan ibu dan bayi Tersedianya $elayanan maternal $erinatal yang bermutu
&A& II GAM&ARAN UMUM A. S!5$-$, Rumah Sakit ‘Aisyiyah Siti Fatimah Tulangan yang sekarang berdiri $ada tanggal )?
%;ember 133. di 6l( Raya "en%ng% %( 12 Tulangan Sid%arj% menyim$an sejarah sendiri dalam $erkembangannya( Awal berdirinya Rumah Sakit ‘Aisyiyah Siti Fatimah Tulangan berawal dari B', B"A E RB Siti Fatimah, dengan >ara menyewa rumah $enduduk sim$atisan Muhammadiyah( -ntuk membangun gedung sendiri bu ibu 'im$inan Daerah ‘Aisyiyah Sid%arj% bersama 'im$inan Gabang ‘Aisyiyah Tulangan dan 'im$inan Gabang Muhammadiyah Tulangan, ber$artisi$asi dengan berbagai >ara, mulai dari $engum$ulan uang kaleng di rumah rumah sim$atisan warga Muhammadiyah sam$ai sumbangan $ribadi dari $er%rangan baik itu beru$a batu bata, $asir, kayu dan material bangunan lainnya( Ta$ak ta$ak sejarah tersebut
4
memiliki nilai tersendiri karena dalam $erjalannya Rumah Sakit ‘Aisyiyah Siti Fatimah Tulangan hingga se$erti sekarang ini( 'ada tahun 133, B', B"A E RB Siti Fatimah menem$ati gedung milik sendiri lantai dua dengan luas H /. M) t%tal luas 1(12. M) di 6l( Raya "en%ng% %( 12 Tulangan Sid%arj%( 'elayanan yang diberikan di B', B"A E RB Siti Fatimah adalah $elayanan '%li -mum, $%li "A dan Rumah Bersalin( amun dengan $erkembangannya, mulai ada $%li s$esialis kandungan,
s$esialis
anak,
s$esialis
$enyakit dalam
dan
s$esialis
$erkembangannya B', B"A E RB Siti Fatimah Tulangan mulai
bedah(
Seiring
membeli tanah untuk
$engembangan rumah sakit kede$an( 'ada tahun )..3 dimulailah era baru dalam sejarah $erkembangannya B', B"A E RB Siti Fatimah Tulangan, yaitu $ada bulan 6anuari )..3 resmi menjadi sebuah rumah sakit umum( 'embangunan gedung baru dimulai sejak
bisa
memenuhi kualitas rumah sakit yang diinginkan( Seiring dengan bertambahnya ke$er>ayaan masyarakat terhada$ Rumah Sakit ‘Aisyiyah Siti Fatimah Tulangan, gedung yang lama kurang bisa maksimal melayani $asien dalam hal saran dan $rasarana, %leh karena itu $ada tanggal ) 6anuari ).12, $elayanan rawat jalan yang meli$uti nstalasi @awat Darurat, '%li -mum, '%li S$esialis 'enyakit Dalam, '%li S$esialis Anak dan '%li S$esialis Bedah $indah di gedung baru( -ntuk $%li S$esialis "andungan belum bisa di $indah, mengingat kamar %$erasinya masih digedung lama( Bulan 6uni ).12 dimulai $embangunan lantai ), yang ren>ananya akan di$ergunakan untuk rawat ina$, sehingga $elayanan rumah sakit tidak ter$isah( Dibulan juni ).12 juga ada $enambahan alat kesehatan -S@ khusus untuk $asien $%li $enyakit dalam( Tanggal ) Mei ).12 semua $elayanan $indah di gedung baru dengan ada $enambahan jumlah bed, yang tadinya 1 bed menjadi 4 bed, dan ada $elayanan baru yaitu radi%l%gi dan $%li gigi(
&. T%$) P44 D$" F"%)( RS ‘A()($, S(#( F$#(*$, T+$"%$" RS ‘Aisyiyah Siti Fatimah Tulangan meru$akan rumah sakit umum dengan ka$asitas 4 tem$at
tidur, meru$akan milik Aisyiyah( RS ‘Aisyiyah Siti Fatimah Tulangan mem$unyai &ungsi memberikan $elayanan kesehatan dengan m%tt% 'r%&esi%nal dalam $elayanan yang islami( Dalam mengemban &ungsi tersebut diatas, RS ‘Aisyiyah Siti Fatimah Tulangan mem$unyai tugas $%k%k beru$a : 1( Menyelenggarakan $elayanan kesehatan yang bermutu tinggi( )( Senantiasa meningkatkan k%m$etensi sumber daya manusia R%yal 'r%gress agar selalu memberikan $elayanan se>ara $r%&essi%nal, etis dan bermartabat(
5
&A& III ORGANISASI RS ‘AISYIYAH SITI FATIMAH TULANGAN A. '()( M()( L$"$)$" N(+$( $" T5$"
!S Terwujudnya Rumah Sakit -mum yang terjangkau %leh masyarakat dan mengutamakan nilai slami yang 'r%&esi%nal sebagai $erwujudan man dan badah ke$ada AIIA7 S5T( MS 1( Memberikan $elayanan kesehatan se>ara $r%&essi%nal dan $enyediaan &asilitas yang re$resentati;e( )( Menjadikan $elayanan sebagai sarana da8wah slamiyah Amar Ma8ru& ahi Mungkar( ( Men>erminkan >itra slami bagi seluruh sumber daya manusia dan &asilitas yang ada( IA # B-DAJA RS ‘ASJJA7 ST FATMA7 T-IA@A 1( )( ( 2(
Tidak mengkritik bagian lain( 'erbaikan $elayanan dimulai dari diri sendiri( Iayanan ber&%kus $ada $asien( n%;ati& dan kreati&( 'assi%n %& kn%wledge and skill *semangat menambah ilmu dan keteram$ilan+ /( Membangun semangat kekeluargaan(
T-6-A 1( 'enyediaan &asilitas sarana dan $rasarana, $elayanan kesehatan yang re$rensentati;e, bermutu ramah, nyaman, aman dan terjangkau se>ara $r%&essi%nal( )( 'enyediaan sumber daya insane yang $r%&essi%nal terlatih berk%mitmen s%>ial serta men>erminkan >itra slami( ( Mewujudkan derajat kesehatan masyarakat yang %$timal bagi semua la$isan masyarakat dalam rangka terwujudnya masyarakat utama, adil dan makmur yang diridh%i %leh
6
AIIA7 S5T, maelalui $endekatan $re;enti&, $r%m%ti&, kurati& dan rehabilitati;e yang dilaksanakan se>ara menyeluruh( 2( M%dernisasi $enyediaan $eralatan kesehatan yang lebih %$timal berdaya guna dan berhasil guna( M
uku$an tem$at duduk $ada
ruang tunggu, kebersihan serta kesediaan &asilitas $erlengka$an ruang tunggu(
7
&A& I' STRUKTUR ORGANISASI RUMAH SAKIT ‘AISYIYAH SITI FATIMAH TULANGAN 'M'A DA9RA7 ASJJA7 "AB-'AT9 SD
BR<7
S' r( Amrullah MM
"
"A(BD(JAM9DE6A@M9D dr( 7j( 7erlia R5
KA.IGD/RJ/ BEDAH dr. umriyah
"A(ST '9-6A@ M9DS Rika R%salia,S(Farm, A$t
'ATA# TM
"A(BD "9'9RA5ATA is Saniah( Amd(ke$
"A( S9"S "9'9RA5ATA Siti snani, Amd(ke$
"A( BA@ -M-M Astutik, Amd(keb
KA.!"B.BAG R# Dia $ita
KA.!"B.BAG I+! Da,id
"A( ADMSTRAS Sri Rahmawati( S9
KA.!"B.BAG AD*I$I!#RA! I !ri
KA.!"B.BAG !DI %ai&i& 'itriya (ati) !E
"A( BA@ "9-A@AKA.!"B.BAG Juni&ah, S9
KA.!"B.BAG AK"#A$!I
+ERBE$DAHARA A$ !utri a $in ih
Juni&ah, S9
8
&A& ' STRUKTUR ORGANISASI INTALASI 'K / &ERSALIN
'elayanan diselenggarakan dan diatur demi berlangsungnya $elayanan di instatasi !" # Bersalin yang e&isien dan bermutu, berdasarkan &asilitas yang tersedia dan standar $elayanan ke$r%&esian uni;ersal( -ntuk menggambarkan garis tanggung jawab struktural mau$un &ungsi%nal dan k%%rdinasi didalam dan diluar kamar bersalin dan $enyakit kandungan( Bagan %rganisasi menggambarkan tentang $embagian tugas, k%%rdinasi dan kewenangan serta &ungsi setia$ jabatan( Bagan %rganisasi kamar bersalin dan $enyakit kandungan di teta$kan %leh "abid "e$erawatan RS ‘Aisyiyah Siti Fatimah Tulangan melalui $r%ses e;aluasi, analisa dan telaah dengan mem$ertimbangkan $eningkatan mutu $elayanan dan mengantisi$asi $erubahan $elayanan di rawat ina$ dewasa dan anak( nstalasi !" # Bersalin di$im$in %leh k%%rdinat%r ruangan dibantu bebera$a bidan $enanggung jawab shi& dan bebera$a bidan $elaksana harian dengan kuali&ikasi $endidikan yang k%m$etensi yang diteta$kan di rumah sakit(
1
&AGAN STRUKTUR ORGANISASI INSTALASI 'K / &ERSALIN RS ‘AISYIYAH SITI FATIMAH TULANGAN
KEPALA IKPK Dr.M HUD, Spog Staf Medis Fungsional Koordinator uangan
Ka"i#
Ka"i#
Ka"i#
&isful, A#d.!e$
%istri, A#d.!e$
"ri Dariana,
'idan Pela!sana
'idan Pela!sana
'idan Pela!sana
'idan Pela!sana
'idan Pela!sana
&A& 'I URAIAN 9A&ATAN
Struktur %rganisasi RS ‘Aisyiyah Siti Fatimah Tulangan dibentuk untuk mem$ertegas $embagian tugas dan tanggung jawab dari masing masing bagian dihara$kan mam$u melaksanakan $eran dan &ungsi masing masing se>ara %$timal di rawat ina$ dewasa dan anak di RS ‘Aisyiyah Siti Fatimah Tulangan( U-$($" #%$) $" 5$7$#$" SDM R$$# I"$ D!$)$ $" A"$ $$+$, )!7$%$( 7!-(# : A. K!$+$ I")#$+$)( '/ &!-)$+(" 1. ama -nit "erja nstalasi !" # Bersalin )( ama 6abatan "e$ala nstalasi !" # Bersalin 'engertian
2
Se%rang tenaga d%kter s$esialis kandungan $r%&essi%nal yang se>ara khusus diberi tugas tanggung jawab dan wewenang dalam mengel%la $elayanan medi> di nstalasi !" # Bersalin( ( 'ersyaratan dan "uali&ikasi (1 'endidikan F%rmal D%kter s$esialis yang telah melaksanakan wajib kerja yaitu sarjana () 'engalaman Diutamakan yang telah ber$engalaman dibidangnya minimal ) tahun ( "eteram$ilan 1( Mem$unyai kemam$uan menangani $asien !" # Bersalin )( 'enggunaan alat medis yang berhubungan dengan $enanganan $asien rawat 2( /( 4( ?( (
ina$ dewasa dan anak "erjasama dan "e$ribadian baik "etram$ilan Memiliki kemam$uan ke$emim$inan Berbadan sehat jasmani dan r%hani Tanggung 6awab Bertanggung jawab langsung ke$ada "abag Janmed -raian Tugas 1( Menyusun $r%gram kerja nstalasi !" # Bersalin )( Memim$in, mengk%%rdinir dan menge;aluasi $elaksanaan %$erasi%nal instalasi !" # Bersalin se>ara e&ekti&, e&isien dan bermutu ( Bertanggung jawab terhada$ k%rdinasi dengan bagian ke$erawatan jika $asien yang bersangkutan membutuhkan $enanganan # tindakan lebih lanjut setelah $enanganan di rawat ina$ 2( Bersama "%%rdinat%r !" # Bersalin membuat $eren>anaan ketenagaan dan &asilitas yang dibutuhkan untuk men>a$ai $elayanan yang berkualitas /( Memim$in $ertemuan setia$ bulan dengan sta& !" # Bersalin untuk membahas dan mengin&%rmasikan hal hal $enting yang berkaitan dengan $elayanan ( 4( Menghadiri $ertemuan manajemen, bila dibutuhkan ?( Membuat la$%ran kinerja setia$ bulan dan akhir tahun ( Membuat usulan usulan yang di$erlukan ke$ada manajemen yang berkaitan
dengan $eningkatan mutu $elayanan( 3( 5ewenang 1( Memberikan $enilaian kinerja sta& )( Membuat $r%sedur $elayanan 1.( 7asil "erja 1( -sulan $eren>anaan ketenagaan E &asilitas yang dibutuhkan atau di$erlukan )( Standar 'elayanan Medik ( -sulan yang berkaitan dengan mutu $elayanan
&. S#$8 M!() F"%)(4"$+ 1( ama 6abatan Sta& Medis Fungsi%nal )( 7ubungan 6abatan 1( Sub "%%rdinasi dengan "abag "e$erawatan )( Sub "%%rdinasi dengan "%%rdinat%r !" # Bersalin ( 7ubungan "%%rdinasi dengan Bidan *Bidan $enanggung 6awab Shi& dan bidan
'elaksana + ( 'ersyaratan 6abatan 22
(1 'endidikan F%rmal D%kter umum # D%kter s$esialis yang telah melaksanakan wajib kerja yaitu sarjana () 'engalaman Diutamakan yang telah ber$engalaman dibidangnya minimal ) tahun ( "eteram$ilan 1( Mem$unyai kemam$uan menangani $asien !" # Bersalin )( 'enggunaan alat medis yang berhubungan dengan $enanganan $asien rawat ina$ dewasa dan anak 2( "erjasama dan "e$ribadian baik /( Tujuan 1( Agar da$at memberikan $elayanan ke$ada $asien selama )2 jam dan ke$ada $asien yang datang ke RS ‘Aisyiyah Siti Fatimah Tulangan, !" # Bersalin sebagai salah satu $emberi layanan untuk $asien rawat ina$ )( Memberikan rasa aman, nyaman ke$ada $asien yang membutuhkan $elayanan medis di RS ‘Aisyiyah Siti Fatimah Tulangan sehingga ter>a$ainya ke$uasan $asien 4( Fungsi Menangani $asien rawat ina$ baik di !" # Bersalin ?( Tanggung 6awab Bertanggung jawab langsung $ada "abag Janmed ( -raian Tugas dan Tanggung 6awab 1+ Mengutamakan keselamatan jiwa $asien )+ Memberikan $elayanan yang %$timal $ada $asien + Memahami dan tram$il dalam melakukan tindakan yang bisa dilakukan di instalasi !" # Bersalin sesuai dengan keahlian yang di miliki 2+ Menulis status $asien yang meli$uti : 2(1 Anamnesa 2() 'emeriksaan Fisik 2( Diagn%sa "erja 2(2 Tera$i 2(/ 'emeriksaan 'enunjang /+ Bersika$ dan bertindak demi nama rumah sakit se>ara benar, ramah, in&%rmati;e, tegas dan bijaksana 4+ Mela$%rkan hal hal yang $enting atau yang $erlu dik%nsulkan ke$ada k%nsulen # d%kter s$esialis yang bersangkutan ?+ Menggunakan %bat %bat yang dianjurkan dalam &%rmularium RS ‘Aisyiyah Siti Fatimah Tualangan 3( 5ewenang 1+ Melakukan k%nsul $asien ke k%nsulen yang bersangkutan atau merujuk $asien sesuai kebutuhan )+ Memberi anjuran $asien tidak melakukan rawat ina$ C. K!$+$ R$"%$" / K44-("$#4- 'K/ K$7!1( ama -nit "erja Ruang !" # "amar bersalin )( ama 6abatan "%%rdinat%r Ruang !" # Bersalin ( 'engertian Se%rang tenaga bidan $r%&essi%nal yang bertanggung jawab dan berwenang dalam mengel%lah kegiatan $elayanan kebidanan# ke$erawatan di ruangan( 2( 'ersyaratan dan "uali&ikasi 2(1( 'endidikan F%rmal D "ebidanan, ber$engalaman tahun 2()( 'endidikan %n F%rmal 2
2()(1( Memiliki Serti&ikat $elatihan A' 2()()( Memiliki Serti&ikat G 2()(( Memiliki serti&ikat $elatihan k%nsel%r AS 2()(2( Memiliki serti&ikat Manajemen Bangsal 2(( 'engalaman "erja Mem$unyai $engalaman kerja di kamar bersalin minimal / tahun 2(2( "etram$ilan Memiliki kemam$uan dan ke$emim$inan 2(/( Berbadan sehat jasmani dan r%hani /( Tanggung 6awab Se>ara &ungsi%nal # stuktural bertanggung jawab ke$ada "abag "e$erawatan, se>ara %$erasi%nal bertanggung jawab ke$ada "e$ala nstalasi !" # Bersalin 4( Tugas '%k%k Memim$in, mengk%%rdinasikan dan mengawasi $elayanan k a m a r b e r d a s a r k a n
standar yang
ke$erawatan yang berkualitas ?( -raian Tugas ?(1(
berlaku
agar da$at
Melaksanakan
b e rs a li n
memberikan $elayanan
&ungsi
$erawatan
meli$uti : ?(1(1( Menyusun ren>ana kegiatan berdasarkan jenis, jumlah, mutu tenaga ke$erawatan serta tenaga lainnya sesuai dengan kebutuhan ?(1()( Menyusun dan mengatur da&tar dinas tenaga bidan yang berlaku tia$ bulan ?(1(( Membagi tugas harian dengan mem$erhatikan jumlah dan tingkat kemam$uan $erawatan ?(1(2( Meren>anakan jumlah dan jenis $eralatan ?(1/( Menyusun $r%gram $engembangan sta& di !" # Bersalin ?(14( (
Bersama
sta&
menentukan
jumlah
$egawai yang dibutuhkan di !" # Bersalin Melaksanakan &ungsi $enggerakan $elaksanaan meli$uti : (1( Memantau seluruh sta& dalam $enera$an dan $elaksanaan tugas yang dibebankan ()( Mengadakan $elatihan untuk $egawai se>ara berkesinambungan (( (2(
Memberi %rientasi ke$ada $egawai baru Mengadakan $engadaan, $emeliharaan
dan $enggunaan alat alat mau$un %bat %batan (/( Men>i$takan harm%nis (4(
Menilai
hasil
memberikan $enghargaaan yang ber$restasi baik (?( Melaksanakan
suasana
kerja
yang
kerja
$egawai
dan
&ungsi
$engawasan,
$engendalian dan $enilaian meli$uti : )(?(1 Mengawasi $elaksanaan tugas masing masing $egawai )(?() Mengawasi $enggunaan alat alat agar digunakan se>ara te$at )(?( Mengatur su$aya alat alat teta$ dalam keadaan sia$ $akai )(?(2 Mengawasi $elaksanaan in;entaris se>ara $eri%di> )(?(/ Melakukan $enilaian terhada$ kinerja sta& bidan sesuai dengan $eraturan ke$egawaian agar terlaksana system $enghargaan dengan baik( 23
D. &($" P!"$"%%"% 9$$7 S,(8# ;P9 S,(8 < 1( ama -nit "erja Ruang !" # "amar bersalin )( ama 6abatan 'enanggung jawab shi&t ( 'engertian Se%rang bidan $r%&essi%nal yang diberi wewenang dan tanggung jawab dalam
mengk%%rdinasikan kegiatan $elayanan ke$erawatan di !" # Bersalin dan turut melaksanakan $elayanan ke$erawatan# kebidanan $ada shi&t $agi, s%re dan malam 2( Tujuan 2(1( Agar kegiatan $elayanan Asuhan "ebidanan da$at berjalan sesuai dengan standar kebidanan 2()( Agar mutu $elayanan Asuhan "ebidanan selalu terjaga, selalu diu$ayakan, ditingkatkan sesuai dengan kebutuhan # tuntutan masyarakat /( 'ersyaratan dan "uali&ikasi /(1( 'endidikan F%rmal D "ebidanan /()( 'endidikan %n F%rmal Memiliki serti&ikat $elatihan A' Memiliki serti&ikat G /(( 'engalaman "erja Memiliki $engalaman sebagai bidan $elaksana minimal / tahun /(2( "etram$ilan Memiliki kemam$uan ke$emim$inan, berwibawa, rajin dan jujur /(/( Berbadan sehat jasmani dan r%hani 4( Tanggung 6awab Se>ara %rganisasi bertanggung jawab langsung ke$ada "%%rdinat%r Ruangan ?( Tugas '%k%k ?(1( Sebagai k%%rdinat%r shi&t dinas $agi, s%re,malam dan hari libur sesuai jadwal yang telah diteta$kan( ?()( Mem$ertanggung jawabkan $elaksanaan Asuhan "ebidanan "e$ada "%%rdinat%r Ruangan( ?(( Bersama0sama
bidan
$elaksana
melakukan kegiatan $elayanan Asuhan "ebidanan ?(2( Bertanggung jawab dalam kebenaran isi la$%ran # $enulisan asuhan kebidanan( 1.( -raian Tugas 'enanggung 6awab Shi&t 1.(1(
Mengatur dan mengk%%rdinasi seluruh
kegiatan $elayanan $ada shi&t $agi, s%re dan hari libur( 1.()( Bertanggung jawab in;entarisasi $eralatan agar selalu dalam keadaan sia$ $akai( 1.(( Mengatur dan
atas
$elaksanaan
mengk%%rdinasikan
$emeliharaan $eralatan agar selalu dalam keadaan sia$ $akai( 1.(2( Membantu melaksanakan
$r%gram
%rientasi ke$ada $etugas baru meli$uti $enjelasan tentang $eraturan rumah sakit, tata tertib dan &asilitas yang ada(
24
1.(/(
Memelihara dan mengembangkan system
$en>atatan dan $ela$%ran Asuhan "ebidanan se>ara te$at dan benar untuk tindakan selanjutnya( 1.(4(
Memberi m%ti;asi tenaga n%n $erawatan
dalam memelihara kebersihan ruangan dan lingkungan $ada shi&t $agi, s%re dan hari libur( 1.(4(
Meneliti
harian $asien $ada shi&t s%re( 1.(?(
Memelihara buku register dan berkas
$engisisan
&%rmulir
sensus
>atatan medi> $ada shi&t $agi, s%re, malam dan hari libur( 1.(( Membuat la$%ran harian $ada shi&t $agi, s%re, malam dan hari libur( 1.(3( Melaksanakan serah terima tugas ke$ada $enanggung jawab shi&t berikutnya se>ara lisan dan tertulis $ada saat $enggantian dinas( 1.(1. Mengikuti $ertemuan berkala yang diadakan %leh "%%rdinat%r ruangan !" # Bersalin( E. &($" P!+$)$"$ 1( ama -nit "erja Ruang !"# Bersalin )( ama 6abatan Bidan 'elaksana !" # Bersalin ( 'engertian Se%rang bidan $r%&essi%nal yang diberi wewenang dan ditugaskan di !" # Bersalin 2( 'ersyaratan dan "uali&ikasi 2(1( 'endidikan F%rmal BerijaKah Bidan dari semua jenjang yang disyahkan %leh $emerintah atau yang berwenang 2()( 'endidikan %n F%rmal Memiliki serti&ikat $elatihan A' 2(( 'engalaman "erja Memiliki $engalaman di unit kebidanan 2(2( "eteram$ilan Memiliki bakat dan minat serta berdedikasi tinggi, berke$ribadian manta$ dan em%si%nal yang stabil 2(/( dan r%hani /( Tanggung 6awab /(1(
Berbadan sehat jasmani
Se>ara administrati& dan
&ungsi%nal bertanggung jawab ke$ada >%%rdinat%r !" # Bersalin /()( Se>ara teknis %$erasi%nal bertanggung jawab ke$ada D%kter D'6' 4( Tugas '%k%k Melaksanakan Asuhan "ebidanan di !" # Bersalin ?( -raian Tugas ?(1(
Menyia$kan
medis
&asilitas
dan lingkungan !" # Bersalin untuk kelan>aran $elayanan ?()( Melakukan $emeriksaan dan anamnesa $asien 25
?((
Memberikan
asuhan
kebidanan ke$ada $asien dan melaksanakan e;aluasi tindakan kebidanan yang telah dilakukan ?(2(
Menerima $asien baru
sesuai dengan $r%sedur dan ketentuan yang berlaku serta melaksanakan %rientasi ke$ada $asien ?(/(
Men>i$takan
dan
memelihara hubungan kerja sama yang baik dengan angg%ta tim *d%kter,&armasi, ahli giKi, analis, $ekarya rumah tangga,dsb+ ( Melaksanakan tugas jaga $agi, s%re dan hari libur se>ara bergiliran sesuai dengan jadwal dinas 3( Mengikuti $ertemuan ilmiah dan $enataran untuk meningkatkan $engetahuan serta ketram$ilan 1.( Mengikuti $ertemuan berkala yang diadakan %leh Rumah sakit 11( Melaksanakan $en>atatan dan $ela$%ran asuhan kebidanan yang te$at dan benar 1)( Melaksanakan serah terima tugas ke$ada $etugas $engganti se>ara lisan # tertulis $ada saat $ergantian dinas 1( Menyia$kan $asien yang akan $ulang lengka$ dengan administrasinya 12( Memberikan health edu>ati%n ke$ada $enderita dan keluarga 1/( Membantu merujuk $asien ke instansi yang lebih mam$u 14( Memantau dan menilai k%ndisi $asien selanjutnya melakukan tindakan yang te$at berdasarkan hasil $emantauan 1?( Men>i$takan dan memelihara suasana kerja yang baik antara $asien, keluarga, d%kter serta sesama bidan 1( -raian 5ewenang 1(1( $etunjuk ke$ada atasan 1()(
Meminta in&%rmasi dan Memberikan
asuhan
kebidanan $ada $asien sesuai kemam$uan dan batas kewenangannya
26
&A& 'II TATA HU&UNGAN KER9A INSTALASI 'K / &ERSALIN RS ‘AISYIYAH SITI FATIMAH TULANGAN
GI=I
LOGISTIK ADMISSION / PENDAFTARAN
HCU
UGD
IR9 / POLI
INSTALASI 'K / &ERSALIN
UMUM / TEKNISI
KASIR
LOGISTIK OPERATOR / PENDAFTARAN UMUM / SOPIR
KAMAR REKAM RADIOLOG LA&ORATORIUM UMUM / OPERASI MEDIK KEAMANAN / K!#!-$(#$" H7"%$" K!-5$ R$$# I"$ RS ‘A()($, S(#( F$#(*$, T+$"%$" D!"%$" SATPAM U"(# L$("
1( I%gistik Farmasi "ebutuhan %bat dan alat medis di instalasi !" # Bersalin, di$er%leh dari bagian l%gistik &armasi dengan $r%sedur $ermintaan sesuai dengan S' < terlam$ir( )( I%gistik -mum "ebutuhan alat alat rumah tangga dan alat tulis kant%r rawat ina$, di$er%leh dari l%gisti> umum dengan $r%sedur $ermintaan sesuai dengan S'<( ( "amar <$erasi *<"+ 'asien yang memerlukan tindakan %$erasi, akan dibuatkan surat $engantar %$erasi %leh d%kter, kemudian $enanggung jawab # keluarga $asien dianjurkan ke bagian admissi%n untuk dijelaskan biaya %$erasi kemudian bidan memberitahu bagian <" tentang ren>ana %$erasi *bila keluarga # $enanggung jawab sudah setuju+( 'r%sedur $asien rawat ina$ yang akan di%$erasi sesuai dengan S'< terlam$ir( 2( Iab%rat%rium 'asien yang membutuhkan $emeriksaan lab%rat%rium akan dibuatkan &%rmulir $ermintaan lab%rat%rium %leh d%kter dan &%rmulir diserahkan ke$ada $etugas lab%rat%rium %leh bidan( 'r%sedur $emeriksaan lab%rat%rium $asien rawat ina$ sesuai S'< terlam$ir( 27
/( -mum # Teknisi *'S+ "erusakan alat medis dan n%n medis di !"# Bersalin akan dila$%rkan dan diajukan $erbaikan ke bagian umum dengan $r%sedur $ermintaan $erbaikan sesuai dengan S'< yang berlaku( 4( Rekam Medis 'asien yang ber%bat ke RS ‘Aisyiyah Siti Fatimah Tulangan akan diberikan n%m%r rekam medis dan status medis $asien, dan yang sudah selesai ber%bat disim$an di bagian rekam medis serta bila $asien ber%bat kembali, status medis $asien diminta kembali kebagian rekam medis %leh $etugas admissi%n( 'r%sedur $ermintaan dan $enyerahan status ke bagian rekam medis sesuai dengan S'< terlam$ir( ?( Admissi%n # 'enda&taran Setia$ $asien yang ber%bat ke RS ‘Aisyiyah Siti Fatimah Tulangan selalu dida&tarkan ke bagian admissi%n, dari bagian admissi%n disia$kan status dan sli$ $embayaran diantarkan %leh $etugas admissi%n ke $enda&taran $asien ke bagian admissi%n sesuai dengan S'< terlam$ir( ( Radi%l%gi 'asien Rawat na$ yang membutuhkan $emeriksaan radi%l%gi, akan dibuatkan &%rmulir $ermintaan $emeriksaan radi%l%gi %leh d%kter, dan &%rmulir diserahkan ke $etugas radi%l%gi %leh $erawat, $r%sedur $emeriksaan radi%l%gi $asien sesuai deng an S'< terlam$ir( 3( <$erat%r A$abila instalasi !" # Bersalin membutuhkan sambungan tele$h%ne keluar RS ‘Aisyiyah Siti Fatimah Tulangan *tan$a menggunakan $in+ maka bagian rawat ina$ akan meminta bantuan ke bagian $enda&taran dengan >ara menekan 1.1*satu n%l satu+ atau 1.)*satu n%l dua+ $ada $esawat tele$h%ne( 1.( "asir 'asien yang sudah di$utuskan d%kter bisa "RS *"eluar Rumah Sakit+, $ulang atas $ermintaan sendiri *A'S+ mau$un dirujuk, keluarga $asien akan diarahkan ke bagian kasir %leh bidan untuk menyelesaikan administrasi( 11( @iKi 11(1Bidan berk%%rdinasi dengan unit giKi dalam hal $emenuhan kebutuhan nutrisi $asien selama dirawat di rumah sakit dengan menuliskan diet yang dianjurkan %leh d%kter D'6' $ada &%rm yang telah ada( 11() D%kter Rawat na$ yang $raktek akan menda$atkan sna>k dan makan dari bagian giKi sesuai dengan jadwal jaga d%kter rawat ina$ yang diserahkan ke bagian giKi( 1)( -mum # S%$ir 'asien yang memerlukan rujukan ke RS lain da$at menggunakan ambulan>e RS ‘Aisyiyah Siti Fatimah Tulangan, bila keadaan memungkinkan( 'r%sedur merujuk $asien sesuai dengan S'< terlam$ir( 1( e%natus Bidan bekerja sama dengan unit e%natus untuk merawat bayi yang dilahirkan ibu bersalin 12( @D nstalasi !" # Bersalin k%%rdinasi dengan @D terutama dalam hal $enanganan Maternal e%natal 9mergen>y 1/( 7GBidan k%%rdinasi dengan 7G- bila ada $asien yang memerlukan $erawatan intensi& 14( ntalasi Rawat 6alan 'asien R6 yang memerlukan $erawatan lebih lanjut , maka d%kter R6 memberikan rujukan # $erintah %$name ke$ada $asien, kemudian diteruskan k$d $etugas adminisi%n untuk 28
$emesanan kamar dan tari& , $etugas adminisi%n selanjutnya menghubungi bidan dan melengka$i status rekam medisnya(
21
&A& 'III STANDAR KETENAGAAN A. KUALIFIKASI SUM&ER DAYA MANUSIA N4
1(
N$*$ 9$7$#$"
K$+(8($)( F4-*$+
"e$ala Instalasi VK /
K!#!-$"%$"
D%kter s$esialis
•
Bersalin
Da$at dihubungi setia$ di$erlukan
( Mem$unyai kemam$uan di Maternal dan $erinanatal 2( Mem$unyai kemam$uan memim$in
)(
Tim Medis # Sta& Medis 1( D%kter Fungsi%nal
(
s$esialis
sebagai
Da$at dihubungi setia$ di$erlukan Mem$unyai kemam$uan di
k%nsultan 2. D%kter jaga )2 jam
"%%rdinat%r
Maternal dan $erinanatal
D "ebidanan
•
Ber$engalaman: dibidangnya L
•
tahun Berserti&ikat Management Bangsal Berserti&ikat A'
•
2(
'enanggung jawab Shi&t
D "ebidanan
'engalaman kerja minimal ) tahun Berserti&ikat A'
/
Bidan $elaksana
D "ebidanan
'engalaman kerja minimal ) tahun Berserti&ikat A'
&. K$+(8($)( !#!"$%$$" ( 'K/ &!-)$+(" N4
1
N$*$
Iilik Agustin, Amd("eb
9$7$#$"
K$+(8($)(
F4-*$+ "%%rdinat%r D "ebidanan
K$+(8($)( M$)$ K!-5$ / Tahun
Ruamgam )
is&ul Iaili, Amd("eb
'6 Shi&
D "ebidanan
Tahun
K$+(8($)( S!-#(8($#
1( )( ( 2( 1(
Managemen Bangsal "%nsel%r asi ntruktur Glinik *G+ A' ntruktur Glinik *G+
5istri GMD, Amd("eb
'6 Shi&
D "ebidanan
Tahun
2
Tri Dariana, Amd("eb
'6 Shi&
D "ebidanan
Tahun
/
9lyani 'uji I,Amd("eb
Bidan
D "ebidanan
1 Tahun
)( A' 1( ntruktur Glinik *G+ )( A' 1( ntruktur Glinik *G+ )( A' A'
4
$elaksana "h%ridatul Mannah, SST Bidan
D "ebidanan
1 Tahun
A'
?
sr%tul
$elaksana Bidan
D "ebidanan
1 Tahun
A'
Gh%yimah,Amd("eb Malinda Amelia Sari,
$elaksana Bidan
D "ebidanan
1 Tahun
A'
3
SST Gitra ur Iailil,
$elaksana Bidan
D "ebidanan
1 Tahun
A'
Amd("eb
$elaksana
1. P!-,(#"%$" T!"$%$
Rumus yang di$akai di !" # Bersalin : Rata rata jumlah $asien#hari = waktu $ersalinan I%ss Day N 6umlah bidan 6umlah e&ekti& $erhari 7ari tidak kerja = jumlah bidan N I%ss Day 7ari "erja 6adi tenaga !" : 1 O 4 1. N 1 Bidan "eterangan : A : Rata rata jumlah $erawat $erhari *).+ B : Rata rata jumlah $asien $erhari *) $asien+ G : 6umlah hari $ertahun *4/ hari+ D : 6umlah hari libur masing masing $erawat *? hari+ 9 : 6umlah jam kerja masing masing $erawat *? 6am+ F : 6umlah $erawatan yang dibutuhkan untuk unit terkait ). >adangan tenaga untuk sakit, dinas luar dan lain lain 6adi jumlah tenaga Bidan yang dibutuhkan 3 %rang, yang dibagi dalam shi&t yaitu :
Dinas 'agi : %rang *1 %rang $enanggung jawab shi&t, ) %rang Bidan $elaksana+ Dinas S%re : ) %rang *1 %rang $enanggung jawab shi&t, 1 %rang Bidan $elaksana+ Dinas Malam : ) %rang *1 %rang $enanggung jawab shi&t, 1 %rang Bidan $elaksana+ Iibur # Guti : ) %rang
C. R!-#*!" $" S!+!)( &($" 1( 'engertian Suatu $r%ses dimana rumah sakit memilih dari sejumlah $elamar, se%rang atau bebera$a %rang
yang mem$unyai k%m$etensi sesuai dengan kriteria yang diteta$kan untuk menem$ati $%sisis tertentu( )( Taha$ 'eren>anaan )(1 Meren>anakan kebutuhan tenaga sesuai dengan 'ed%man '%la "etenagaan yang ada )() 6umlah tenaga yang akan di terima sesuai dengan jumlah tenaga yang sudah menda$at $ersetujuan dari Direktur Rumah Sakit 2
)( Membuat time skedul sesuai dengan hasil ra$at tim $enerimaan karyawan )(2 Menyia$kan d%kumen $endukung Membuat 'engumuman 1 tentang $enerimaan karyawan RS ‘Aisyiyah Siti Fatimah Tulangan lewat tele$%n ( Taha$ 1 'r%ses Seleksi Administrasi Seleksi Administrasi dilakukan untuk mengetahui kelengka$an d%kumen sesuai dengan kriteria yang sudah ditentukan yaitu : (1 ndeks 'restasi "umulati& *'"+ : )(/. () Surat Iamaran Tertulis ( Da&tar Riwayat 7idu$ (2 F%t% >%$y jaKah Terakhir (/ F%t% >%$y jaKah D "e$erawatan # S1 "e$erawatan (4 F%t% >%$y transkri$ nilai (? F%t% >%$y "T' ( 'as F%t% berukuran 2O4 *) lembar+ (3 !eri&ikasi $endidikan (1. Memiliki STR untuk medis (11 F%t% >%$y Seminar mau$un 'elatihan Semua lamaran yang lulus taha$ seleksi administrasi berikut jumlah yang akan di $anggil untuk tes taha$ berikut sesuai dengan hasil kese$akatan Tim 'enerimaan "aryawan D%kumen yang disediakan : (11(1 Gek list kelengka$an d%kumen termasuk di dalamnya $r%ses ;eri&ikasi kelulusan ijaKah (11() Da&tar nama $eserta yang lulus seleksi Administrasi disertai data alamat dan n%m%r tele$%n yang bisa dihubungi (11( %m%r $eserta tes *k%de $eserta sesuai dengan "%de $ada agenda berkas lamaran+ 2( Taha$ ) Tes Tulis 'eserta yang turut dalam tes tulis adalah $eserta yan g dinyatakan lulus dalam taha$ 1( "etentuan Tes Tulis : 1( 'ada taha$ kedua dilakukan tes tulis dengan materi sebagai berikut : 1+ "e slaman dan "emuhammadiyahan )+ Materi dari -nit "erja Materi dibuat %leh masing masing unit kerja yang memerlukan *user+ + Materi -mum # S%&t skill dan Skill Stati%n )( ilai ditentukan berdasarkan b%b%t( B%b%t ditentukan berdasarkan hasil kese$akatan ra$at Tim 'enerimaan "aryawan ( 'elamar yang dinyatakan lulus diambil sesuai s>%ring, atau dengan nilai P ?(.. atau sesuai dengan kese$akatan Tim 'enerimaan "aryawan 2( 'eserta yang tidak lulus dinyatakan gugur D%kumen yang disediakan : 2(1 'engumuman : tentang hasil tes tulis 2() Da&tar hadir $eserta tes untuk setia$ materi tes tulis 2( 6adwal $elaksanaan tes tulis 2(2 S%al # materi sejumlah $eserta tes 2(/ Iembar serah terima berkas tes tulis 2(4 Da&tar nilai $eserta tes tulis /( Taha$ 5awan>ara Tes wawan>ara dilaksanakan untuk menggali niat, hara$an dan kesungguhan mengabdi di rumah sakit(
"etentuan tes wawan>ara : /(1 'eserta yang turut dalam tes wawan>ara adalah $eserta yang dinyatakan lulus dalam taha$ /() Tes wawan>ara dilakukan %leh Tim 'enerimaan "aryawan RS ‘aisyiyah Siti Fatimah Tulangan /( As$ek yang dijaring adalah : /((1( Al slam : As$ek badah, as$ek -budiyah dan AkhlaQ /(()( "emuhammadiyahan : As$ek Sejarah, As$ek ara /(/()( Da&tar hadir tes wawan>ara /(/(( Da&tar nama ruangan tem$at dilaksanakan wawan>ara /(/(2( 6adwal tes wawan>ara /(/(/( Da&tar nilai tes wawan>ara /(4 Taha$ 2 Tes Magang Tes magang dilaksanakan selama *tiga+ bulan untuk mengetahui tingkat ketram$ilan $eserta tes sesuai dengan bidang $r%&esi masing masing atau berdasarkan hasil ke$utusan Tim 'enerimaan "aryawan "etentuan Tes Magang : /(4(1( 'eserta tes yang dinyatakan lulus taha$ berhak mengikuti tes ini /(4()( 'eserta tes melaksanakan %rientasi di unit yang membutuhkan selama *tiga+ bulan /(4(( 'enilaian dilakukan %leh "e$ala -nit "erjanya masing masing, mengetahui ke$al Bagian # Bidangnya dengan ber$ed%man $ada $ed%man $enilaian kinerja karyawan /(4(2( 'eserta yang dinyatakan lulus diambil sebanyak yang dibutuhkan untuk mengikuti tes berikutnya, sedangkan yang tidak lulus dinyatakan sebagai >adangan /(4(/( 'eserta yang dinyatakan lulus melengka$i d%kumen $endukung : S' dan S" untuk $erawat SB dan S'B untuk bidan S" untuk Farmasi S' # STR untuk D%kter -mum # S$esialis dan @igi 4( Taha$ / 'sik%tes Dan Tes "esehatan 'sik%test ini di$erlukan untuk mengetahui ke>enderungan sese%rang dari segi ke$ribadian, dengan tujuan untuk mengetahui sejauh mana tara& ke>erdasan *+, sika$, em%si dan hubungan s%>ial sese%rang serta karakter sese%rang( Tes ini dilakukan sebelum karyawan diajukan menjadi Gal%n "aryawan Teta$ *G"T+( "etentuan 'sik%test dan Tes "esehatan : 3
4(1(
'eserta yang turut dalam 'sik%test adalah $eserta yang dinyatakan lulus $ada
seleksi taha$ ! *Test 5awan>ara+ 4()( Beban biaya yang timbul karena 'sik%test dan Tes "esehatan, /. dibebankan ke$ada Rumah Sakit, /. ke$ada $eserta tes 4(( Tes ke$ribadian dilaksanakan %leh 'sik%l%g dan Tes "esehatan %leh Tim "esehatan Rumah Sakit 4(2( Dalam 'sik%test diberikan saran # hasil tes sebagai berikut : 4(2(1( Disarankan 4(2()( Di$ertimbangkan 4(2(( Tidak disarankan 4(/( 'emeriksaan tes kesehatan meli$uti : 4(/(1( Fisik 4(/()( Anamnesa # 5awan>ara 4(/()(1( 'emeriksaan Iab%rat%rium 4(/()()( 'emeriksaan Radi%l%gi 4(4( 'elamar yang dinyatakan lulus atau berdasarkan hasil kese$akatan dalam ra$at Tim 'enerimaan "aryawan, maka akan diajukan menjadi tenaga k%ntrak sedangkan yang tidak lulus dinyatakan gugur( D%kumen yang disediakan : 1( 'engumuman tentang hasil 'sik%test dan tes kesehatan )( Surat $enunjukan atas nama Direktur $erihal $ejabat yang ditunjuk untuk melaksanakan tes kesehatan ( "artu $eserta tes kesehatan 2( F%rmulir $emeriksaan radi%l%gi /( F%rmulir $emeriksaan lab%rat%rium 4( F%rmulir $emeriksaan &isik ?( Iembaga kesim$ulan $emeriksaan kesehatan ( Da&tar hadir $sik%tes 3( Surat $erjanjian k%ntrak kerja ?( Taha$ 4 'engangakatan Sebagai Gal%n "aryawan Teta$ *G"T+ ?(1( 'engangkatan sebagai Gal%n "aryawan Teta$ *G"T+ dilaksanakan berdasarkan e;aluasi kinerja karyawan selama masa magang bulan untuk mengetahui tingkat kerjasama, $erilaku keseharian, ketaatan $ada $eraturan, kemam$uan $r%&esi dan lain lain yang di$erlukan( ?()( 'eserta tes yang dinyatakan lulus taha$ ! berhak menjadi tenaga k%ntrak selama ) tahun( ?(( Setia$ semester dilakukan $enilaian %leh "e$ala -nit "erja masing masing mengetahui "e$ala Bidang # "e$ala Bagiannya, dengan ber$ed%man $ada $enilaian "inerja "aryawan Rumah Sakit( ?(2( Berdasarkan hasil reka$itulasi nilai G"" selama 1 tahun dan surat rek%mendasi dari ke$ala bagian # ke$ala bidang masing masing, manajemen menentukan Gal%n "aryawan Teta$ *G"T+ lanjutan *k%ntrak ke +( Bila selama menjalani masa k%ntrak 1 ilai G"" dan 7asil Rek%mendasi jelek, yang bersangkutan langsung dinyatakan @ugur( ?(/( Bila selama menjalani masa k%ntrak ke ilai G"" dan 7asil Rek%mendasi jelek, yang bersangkutan langsung dinyatakan @ugur( ?(4( Sebagai $enggantinya untuk memenuhi &%rmasi ketenagaan, manajemen da$at memanggil >adangan untuk mengikuti tes taha$ ini( ( Taha$ ? 'engangkatan Sebagai "aryawan Teta$ *%rganik+ 4
(1(
Gal%n "aryawan Teta$ *G"T+ ke yang dinyatakan lulus taha$ ! diangkat
sebagai "aryawan Teta$ *
&A& IX KEGIATAN ORIENTASI A. P!"$,+$" Mutu $elayanan rumah sakit meru$akan suatu hal yang menjadi %bsesi bagi seluruh $ihak
yang berkaitan dengan institusi $elayanan medik( "einginan tersebut dilaksanakan dengan berbagai u$aya $eningkatan mutu in$ut dan $r%ses, baik yang beru$a $engembangan sumber daya ,manusia melalui berbagai $elatihan dan rekruitmen( Iangkah lanjutan untuk menda$atkan mutu layanan yang baik setelah rekruitmen adalah melaksanakan $r%gram %rientasi karyawan baru, sehingga nantinya $ada saat harus melaksanakan tugas kegiatannya karyawan yang bersangkutan tidak >anggung dan da$at segera menyesuaikan diri dengan suasana dan irama kerja yang harus dijalani yang $ada gilirannya akan da$at menjaga mutu layanan yang diberikan(
&. D!8("()( 1( 'r%gram %rientasi adalah $r%gram yang disusun sedemikian ru$a sehingga setelah
mengikuti $r%gram tersebut se%rang $etugas baru di lingkungan RS8Aisyiyah Siti Fatimah Tulangan sebagai angg%ta tim da$at mengerti
lingkungan RS8Aisyiyah Siti Fatimah Tulangan, atau karyawan yang dimutasikan ke nstalansi !" # Bersalin RS8Aisyiyah Siti Fatimah Tulangan dari unit kerja lain(
C. T5$" -ntuk menjamin bahwa $etugas baru di nstalansi !" # Bersalin RS8Aisyiyah Siti Fatimah
Tulangan da$at bertugas sesuai dengan $eraturan yang berlaku di nstalansi !" # Bersalin khususnya dan RS8Aisyiyah Siti Fatimah Tulangan umumnya sehingga da$at ber$eran serta se>ara %$timal dalam memberikan $elayanan yang $r%&essi%nal dan bermutu sesuai dengan standar $r%&esi(
D. I"84-*$)( U** 1( 'r%gram %rientasi berlangsung selama bulan )( 'r%gram %rientasi wajib diikuti sam$ai selesai %leh semua $etugas baru
E. I")#-#1( "%%rdinat%r Ruangan )( D%kter @D ( Bidan Seni%r
F. P!)!-#$ 'eserta $r%gram %rientasi ini adalah semua $etugas yang baru bekerja di nstalansi !" #
Bersalin
G. P!"$"$$" Biaya untuk $elaksanaan $r%gram %rientasi ini menjadi beban anggaran rutin rumah sakit
H. P!"%4-%$"()$)($" 'elaksanaan $r%gram %rientasi ini menjadi tugas dan wewenang bidan, $r%gram ini
dilaksanakan d lingkungan nstalansi !" # Bersalin
I. P-4)!1( 'etugas baru mela$%r ke$ada "%%rdiant%r Ruang !" # Bersalin )( "%%rdiant%r Ruang !" # Bersalin memberikan arahan singkat ( 'etugas baru mengikuti $r%gram %rientasi sesuai jadwal 2( 'etugas baru mengikuti e;aluasi tertulis $ada akhir $r%gram %rientasi /( 'ada akhir $r%gram %rientasi $etugas baru mela$%r kembali ke$ada "%%rdiant%r Ruang
!" # Bersalin dan menyam$aikan masukan masukan tentang $r%gram %rientasi yang telah diikutinya 4( Setelah %rientasi selesai dilaksanakan "%%rdiant%r Ruang !" # Bersalin membuat la$%ran $elaksanaan %rientasi ke$ada Direktur ?( 'etugas baru da$at memulai tugas sebagai bagian dari tim di nstalansi !" # Bersalin
9. K4"()( K,)) 6
'etugas baru yang meru$akan mutasi dari unit kerja lain di lingkungan RS8Aisyiyah Siti Fatimah Tulangan tidak $erlu lagi menda$at materi tentang
K. M$#!-( O-(!"#$)( HARI KE
1
MATERI
PENANGGUNG 9A>A&
MATERI UMUM Struktur
Siti Fatimah Tulangan 'en>egahan Dan 'engendalian n&eksi Rumah Sakit "%mite ''
04
*''RS+ Tata tertib, hak dan kewajiban karyawan Standar 'elayanan dan @r%%ming "'RS " RS "%munikasi 9&ekti& Al0slam dan "emuhammadiyahan 7andling G%m$laint Basi> Ii&e Su$$%rt *BIS+ 'raktek BIS MATERI KHUSUS Mendam$ingi Bidan baru dalam melaksanakan tugas
? 0 1.
$ada jam kerja kaber Mendam$ingi bidan baru dalam melaksanakan tugas di Sta& !"#
)
ruang !" # Bersalin di luar jam kerja 11 0 12
"abag -mum "abag -mum "'RS Tim " RS "'RS 'DA Tim Diklat Tim BIS Tim BIS "%%rdinat%r
ditunjuk
selanjutnya sam$ai
!"#
"aber
yang
%leh "%%rdinat%r
Ruang !"# kaber Melaksanakan tugas sesuai uraian tugas dan kewenangan Sta& !"# "aber dengan diawasi %leh $etugas yang lebih seni%r yang ditunjuk
7ari
Ruang
%leh "%%rdinat%r
ditunjuk Ruang !"# kaber Billing system di ruang !"# kaber 'raktek di ruangan dengan di dam$ing %leh bidan yang Sta& !"# "aber lebih seni%r
ditunjuk
yang
yang
%leh "%%rdinat%r
Ruang !"# kaber
bulan
7
L. P$-$*!#!- $" P!"(+$($" NO 1
)
KRITERIA PENILAIAN
STANDAR Bidan baru harus tahu struktur ruangan, memahami dan
Asuhan "ebidanan
melaksanakan uraian tugasnya Bidan baru mam$u melakukan $engkajian, $eren>anaan, $elaksanaa
n&%rmasi ke 'asien
e;aluasi ke$erawatan Bidan baru mam$u memberikan in&%rmasi ke$ada $asien tentang ha kewajiban $asien, >atatan $erkembangan, k%nsultasi d%kter, $etugas
2
Menerima 'asien Baru
merawat, dis>harge $lanning Bidan baru mam$u mem$ersia$kan
ruangan,
meng%rienta
mengk%%rdinasikan dengan unit yang terkait dan mam$u memb $elayanan ke$ada $asien baru serta mam$u mengerjakan admin /
Memulangkan 'asien
$asien $ulang Bidan baru mam$u mem$ersia$kan $asien $ulang dan memb $elayanan $asien $ulang serta mam$u mengerjakan administrasi
4 ?
'erawatan 6enaKah 'ersia$an 'asien <$erasi
$ulang Bidan baru mam$u melakukan $erawatan jenaKah Bidan baru mam$u melakukan $ersia$an $asien %$erasi se$erti d%kter anestesi, la$%ran ke -nit Bedah Sentral *-BS+ dan lain lain $ed%man yang berlaku serta mam$u mengerjakan administrasi
%$erasi D%kumentasi *'en>atatan E Bida baru mam$u melakukan $en>atatan Asuhan "e$erawatan # "ebi
3 1. 11
'ela$%ran+ Administrasi $asien 'ulang Administrasi Tagihan 'eralatan Ruangan
1)
menggunakan "etram$ilan se$erti ST, Bidan baru mam$u mengerjakan tindakan dengan benar n&us,
1 12 1/ 14 1?
dan Ia$%ran St%k, ian $asien $ulang Bidan Baru mam$u melakukan administrasi $asien asuransi # tagihan Bidan baru mengetahui $eralatan di ruangan, menyia$kan dan
Resusitasi,
"ateter,heating, dll "%munikasi Tera$eutik "edisi$linan 'er&%rman>e Attitude # 'erilaku "emam$uan Ada$tasi
Bidan baru mam$u berk%munikasi dengan $asien dan $r%&esi lain d baik Bidan baru mentaati $eraturan ke$egawaian yang berlaku Bidan baru mam$u menunjukkan $er&%rman>e yang baik Bidan baru mam$u menunjukkan $erilaku yang baik Bidan baru mam$u berada$tasi dengan lingkungan kerja
'enilaian : . 3. : 'aham, mengerti dan mam$u melaksanakan dengan benar ?. ?3 : 'aham, mengerti dan >uku$ mam$u melaksanakan 4. 43 : 'aham, mengerti dan kurang mam$u dalam melaksanakan /. /3 :"urang $aham, kurang mengerti dan kurang mam$u dalam melaksanakan
8
&A& X RAPAT A. P!"%!-#($" Ra$at meru$akan suatu $ertemuan yang terdiri dari bebera$a %rang yang memiliki
ke$entingan dan tujuan yang sama untuk membi>arakan atau meme>ahkan suatu masalah tertentu(
&. T5$" 1( -mum Da$at membantu terselenggaranya $elayanan yang $r%&esi%nal di nstalasi !" # Bersalin
RS8Aisyiyah Siti Fatimah Tulangan )( "husus a( Da$at menggali segala $ermasalahan terkait dengan $emberian $elayanan b( Da$at men>ari jalan keluar atau $eme>ahan $ermasalahan yang terkait dengan $elayanan di nstalasi !" # Bersalin C. K!%($#$" R$$# Ra$at dilakukan dan diadakan %leh nstalasi !" # Bersalin yang di$im$in %leh "abag "e$erawatan dan "%%rdinat%r Ruangan dan diikuti %leh seluruh sta&nya( Ra$at yang diadakan ada ) ma>am yaitu : 1( Ra$at Terjadwal Ra$at terjadwal meru$akan ra$at yang diadakan %leh "%%rdinat%r Ruangan setia$ 1 bulan sekali dengan $eren>anaan yang telah dibuat selama 1 tahun dengan agenda ra$at yang telah ditentukan %leh "%%rdinat%r Ruangan( )( Ra$at Tidak Terjadwal
1
Ra$at tidak terjadwal meru$akan ra$at yang si&atnya insidentil dan diadakan %leh "%%rdinat%r ruang untuk membahas atau menyelesaikan $ermasalahan dikarenakan adanya $ermasalahan yang ditemukan bersi&at insiden(
&A& XI PELAPORAN A. P!"%!-#($" 'ela$%ran meru$akan system atau met%de yang dilakukan untuk mela$%rkan segala bentuk
kegiatan yang ada terkait dengan $emberian $elayanan di nstalasi !" # Bersalin(
&. 9!"() L$4-$" Ia$%ran dibuat %leh "%%rdinat%r Ruangan ( Ada$un jenis la$%ran yang dikerjakan terdiri
dari : 1( Ia$%ran 7arian Ia$%ran yang dibuat %leh 'enanggung 6awab Shi&t dalam bentuk tertulis setia$ hari(
1( )(
Ada$un hal hal yang dila$%rkan adalah : 1( Ia$%ran "unjungan $asien )( Ia$%ran SDM ( Ia$%ran keadaan sarana dan &asilitas 2( Ia$%ran mutu $elayanan )( Ia$%ran Bulanan tanggal /( Ada$un hal hal yang dila$%rkan adalah : )(1 Ia$%ran kunjungan $asien yang meli$uti : 1( 6umlah kunjungan $asien berdasarkan kasus yang ada )( 6umlah kasus $enyakit terbanyak ( 6umlah $emeriksaan $enunjang $asien )() Ia$%ran SDM yang meli$uti : 1( "uantitas SDM )( "ualitas SDM )( Ia$%ran keadaan &asilitas dan sarana yang meli$uti : "elengka$an Alat dan Fasilitas "%ndisi Alat dan Fasilitas )(2 Ia$%ran Mutu 'elayanan yang meli$uti : 1( Sensus harian ruangan *jumlah $enderita Rawat na$ yang dilayani P / menit+ )( Angka keterlambatan $elayanan *9mergen>y Res$%n Time Rate+ )(/ Ia$%ran $emasukan dan $engeluaran Ia$%ran $enda$atan Ruangan ( Ia$%ran $engeluaran biaya B7' ruangan, $embiayaan $erlengka$an ruang 2( Ia$%ran Triwulan Ia$%ran yang dibuat %leh "%%rdinat%r Ruangan dalam bentuk tertulis setia$ tiga bulan dan diserahkan ke$ada "abid ke$erawatan tia$ tanggal /( Ada$un hal hal yang dila$%rkan adalah : 3
1( Ia$%ran kunjungan $asien dan 9;aluasi dalam bulan )( Ia$%ran SDM dan e;aluasi dalam bulan ( Ia$%ran keadaan &asilitas dan sarana dan e;aluasi dalam bulan 2( Ia$%ran mutu $elayanan /( Ia$%ran Tahunan Ia$%ran yang dibuat %leh "%%rdinat%r ruangan dalam bentuk tertulis setia$ tahun dan diserahkan ke "abid "e$erawatan setia$ tanggal /( Ada$un hal hal yang dila$%rkan adalah: 1( )( ( 2(
Ia$%ran kunjungan $asien dan e;aluasi dalam 1 tahun SDM # "etenagaan dan e;aluasi dalam 1 tahun Ia$%ran keadaan &asilitas dan sarana dan e;aluasi dalam 1 tahun Ia$%ran mutu $elayanan
32
