MAKALAH PENGANTAR MANAJEMEN MUTU PENTINGNYA PENERAPAN BUDAY BUD AYA A KERJA K-3 DAN DALAM INDUSTRI PANGAN DAN HASIL PERTANIAN
Disusun Oleh: Kelo!o" # #$ She Shel%i l%i& & Ku Ku&l &l& & ,$ Sii. D/i A$ 3$ Sin1 Al2es4& 6$ Soni& Al2ioni"& M$ P$ *$ S4e%&ni P&&i4& D$ 0$ Su Susi si No%i4& No%i4&s& s&ii 5$ U42& U42& S1&i S1&i2&4 2&4ul ul I$ )$ 8e& Ini& Ini& S$ 7$ 8in1 8in1 Ti&n Ti&n A$ #($ Yuli& Yuli& Su1&n&i ##$ ##$ Yuli&n& Yuli&n& D1&h K$ 9$ #,$ Yuli&n& Yuli&n& e"so!el e"so!el #3$ Yu Yusin& Ai2&h #6$ Yus4inus Yus4inus A;i 9$ #*$
'H3# 'H3##3()* #3()*++ 'H3##3()0+ 'H3##3()5+ 'H3##3())+ 'H3##3()7+ 'H3# 'H3##3(7( #3(7(++ 'H3# 'H3##3(7, #3(7,++ 'H3# 'H3##3(76 #3(76++ 'H3# 'H3##3(7* #3(7*++ 'H3##3(70+ 'H3##3(70+ 'H3##3(75+ 'H3##3(75+ 'H3##3(7)+ 'H3##3(7)+ 'H3##3(77+ 'H3##3#((+ 'H3##3#(#+ 'H3##3#(#+
AKULTAS AKULTAS PERTANIAN UNI8ERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA ,(#* BAB I PENDAHULUAN
A$ L&4& L&4& B Bel el&" &"&n &n= =
Masal Masalah ah kesel keselam amata atan n dan dan keseh kesehat atan an kerja kerja (K3) (K3) secara secara umum umum di Indo Indone nesi siaa masih masih serin sering g terab terabaik aikan an.. Hal ini ini ditu ditunj njuk ukka kan n deng dengan an masi masih h tinggi tingginy nyaa angka angka kecelak kecelakaan aan kerja. kerja. Padaha Padahall karya karyawan wan adalah adalah aset pentin penting g perusahaan. alam melaksanakan suatu pekerjaan! masalah keamanan dan keselamatan kerja merupakan "aktor penting yang harus menjadi perhatian utama semua pihak (#chmad! $%%&). Kese Keselam lamat atan an dan dan keam keamana anan n kerja kerja memp mempun uny yai bany banyak ak peng pengaru aruh h terhadap "aktor kecelakaan! karyawan harus mematuhi standart (K3) agar tidak tidak menjad menjadika ikan n hal'hal hal'hal yang yang negati negatiee bagi bagi diri diri karya karyawan. wan. erjadi erjadiny nyaa kecelakaan banyak dikarenakan oleh penyakit yang diderita karyawan tanpa sepengetahuan pengawas (K3)! seharusnya pengawasan terhadap kondisi "isik di terapkan saat memasuki ruang kerja agar mendeteksi sacera dini kesehatan pekerja saat akan memulai pekerjaanya. Masalah kesehatan adalah suatu masalah yang kompleks! yang saling berkaitan dengan masalah'masalah lain di luar kesehatan itu sendiri. *anyak "aktor yang mempengaruhi kesehatan! baik kesehatan indiidu maupun kesehatan masyarakat! antara lain+ keturunan! lingkungan! perilaku! dan pelayanan kesehatan (I brahim! $%,%). -eperti -eperti diakui diakui oleh oleh berbag berbagai ai kalang kalangan an di lingku lingkunga ngan n epart epartemen emen enaga Kerja! angka kecelakaan kerja yang tercatat dicurigai hanya mewakili tidak lebih dari setengah saja dari angka kecelakaan kerja yang terjadi. Hal ini diseba disebabka bkan n oleh oleh beberap beberapaa masalah masalah!! antara antara lain rendah rendahny nyaa kepenti kepentinga ngan n masy masyar arak akat at untu untuk k mela melapo pork rkan an kece kecela laka kaan an kerj kerjaa kepa kepada da piha pihak k yang ang berwenang! khususnya P. P. amsostek. Pelaporan kecelakaan kerja sebenarnya diwajibkan oleh undang'undang! namun terdapat dua hal penghalang yaitu prosedur administrasi yang dianggap merepotkan dan nilai klaim asuransi tenaga kerja yang kurang memadai. i samping itu! sanksi bagi perusahaan yang tidak melaporkan kasus kecelakaan kerja sangat ringan. -ebagian besar dari dari kasus' kasus'kas kasus us kecelak kecelakaan aan kerja kerja terjadi terjadi pada pada kelomp kelompok ok usia usia produk produkti". ti". Kematian merupakan akibat dari kecelakaan kerja yang tidak dapat diukur nilainy nilainyaa secara secara ekonom ekonomis. is. Kecelak Kecelakaan aan kerja kerja yang yang mengak mengakibat ibatkan kan cacat cacat seumur seumur hidup! hidup! di sampin samping g berdam berdampak pak pada pada kerugi kerugian an non'ma non'materi teril! l! juga juga
menimbulkan kerugian material yang sangat besar! bahkan lebih besar bila diband dibanding ingkan kan dengan dengan biaya biaya yang yang dikelua dikeluarka rkan n oleh oleh pender penderita ita penya penyakit' kit' penyakit serius seperti penyakit jantung dan kanker (/oie! $%%0). $%%0).
B$ Ruu Ruus& s&n n M&s M&s&l &l&h &h
Penulisan Penulisan makalah makalah keselamatan keselamatan dan kesehatan kesehatan kerja! dimaksudkan dimaksudkan untuk memperoleh gambaran yang jelas tentang keselamatan dan kesehatan kerja (K3). *erdasarkan hal tersebut! dirumuskan beberapa masalah sebagai berikut+ ,. #pa pengertian pengertian keselamatan keselamatan dan kesehatan kesehatan kerja (K3) itu1 $. #pa pentin pentingnya gnya menjalankan menjalankan keselamatan keselamatan dan dan kesehatan kesehatan kerja (K3)1 (K3)1 3. #pa #pa saja saja prog progam am yang yang dila dilaks ksan anak akan an peme pemerin rinta tah h untu untuk k menj menjal alan anka kan n keselamatan dan kesehatan kerja (K3)1 2. #pa #pa pros proses es dan dan pros prosed edur ur keselam keselamat atan an dan keseh kesehata atan n kerj kerjaa (K3) (K3) dalam dalam perusahaan1 . *agaimana *agaimana solusi jika terjadi kecelakaan kecelakaan dalam perusaan1 perusaan1 0. #pa saja saja gangguan gangguan'gang 'gangguan guan jika perusah perusahaan aan tidak tidak menerapkan menerapkan prosedu prosedur r keselamatan dan kesehatan kerja (K3)1 4. #pa #pa saja "aktor "aktor yang yang menyebab menyebabkan kan ganggu gangguan an pada penerap penerapan an prosedur prosedur keselamatan dan kesehatan kerja (K3)1 5. *agaimana *agaimana strategi strategi untuk untuk meningkatk meningkatkan an kualita kualitass kerja kerja K31 K31
>$ Tu?u&n ?u&n ujuan dari dibuatnya program program keselamatan dan kesehatan kerja adalah
untuk untuk mengur mengurang angii biaya biaya perusa perusahaa haan n apabil apabilaa timbul timbul kecelak kecelakaan aan kerja kerja dan penyakit akibat hubungan kerja. *eberapa tujuan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah+ ,. Menc Menceg egah ah keru kerugia gian n "isik "isik dan "ina "inans nsial ial baik dari dari piha pihak k kary karyawa awan n dan dan perusahaan $. Mencegah Mencegah terjadiny terjadinyaa gangguan gangguan terhadap terhadap produktii produktiitas tas perusahaan perusahaan 3. Menghe Menghemat mat biaya biaya premi premi asurans asuransii
2. Meng Menghi hin ndari dari tun tuntuta tutan n huk hukum dan dan seb sebagai agai tang tanggu gung ng jawa jawab b sosi sosial al perusahaan kepada karyawannya . Penc Penceg egah ahan an dan dan pem pembera berant ntas asan an
peny penyak akit it'p 'pen eny yakit akit
kecelakaan akibat kerja 0. Pening Peningkat katan an keseha kesehatan tan dan dan gi6i gi6i tenaga tenaga kerja kerja 4. Pening Peningkat katan an e"isien e"isiensi si dan prod produkt uktii iitas tas 5. Pen Pengura guran ngan gan kelel elelah ahan an kerj kerjaa dan peni penin ngkat gkatan an
dan dan
kece kecela laka kan' n'
kegai egaira rah han
sert sertaa
kenyamanan kerja &. Perlindung Perlindungan an bagi masyarak masyarakat at sekitar sekitar suatu perusah perusahaan aan agar terhin terhindar dar dari bahaya'bahaya pengotoran oleh bahanbahan dari perusahaan yang bersangkutan
BAB II PEMBAHASAN
A$ Pen=e4i Pen=e4i&n &n Kesel&&4 Kesel&&4&n &n &n Keseh&4& Keseh&4&n n Ke?& Ke?& Menu Menuru rutt Mond Mondy y ($%% ($%%5) 5) kesel keselam amat atan an kerj kerjaa adal adalah ah perli perlind ndun unga gan n
karyawa karyawan n dari dari luka'lu luka'luka ka yang yang diseba disebabka bkan n oleh oleh kecelak kecelakaan aan yang yang terkait terkait deng dengan an peke pekerja rjaan an..
7esi 7esiko ko kesel keselam amata atan n
meru merupa paka kan n
aspe aspek' k'asp aspek ek dari dari
lingkungan kerja yang dapat menyebabkan kebakaran! ketakutan aliran listrik! terp terpot oton ong! g! luka luka mema memarr! kese kesele leo! o! pata patah h tula tulang ng!! keru kerugi gian an alat alat tubu tubuh! h! penglihatan dan pendengaran. -edangkan kesehatan kerja menurut Mondy ($%%5) adalah kebebasan dari kekerasan "isik. 7esiko kesehatan merupakan
"aktor'"aktor dalam lingkungan kerja yang bekerja melebihi periode waktu yang ditentukan! lingkungan yang dapat membuat stres emosi atau gangguan "isik. Kese Keselam lamat atan an dan dan Kese Keseha hata tan n Kerj Kerjaa adala adalah h suatu suatu kond kondis isii dalam dalam pekerjaan yang sehat dan aman baik itu bagi pekerjaannya! perusahaan maupun bagi masyarakat dan lingkungan sekitar pabrik atau tempat kerja tersebut. Keselamatan dan kesehatan kerja juga merupakan suatu usaha untuk menc menceg egah ah seti setiap ap perb perbua uata tan n atau atau kond kondis isii tida tidak k sela selama mat! t! yang ang dapa dapatt mengakibatkan kecelakaan. #udit K3 adalah suatu sistem pengujian terhadap kegiatan operasi yang dilakukan secara kritis dan sistematis untuk menentukan kelemahan unsu unsurr sistem sistem (man (manus usia! ia! saran sarana! a! ling lingku kung ngan an kerj kerjaa dan dan pera perang ngka katt luna lunak) k) sehi sehin ngga
dap dapat
dilak ilaku ukan kan
lan langkah gkah
perb erbaik aikan
seb sebelum elum
tim timbul bul
kecelakaan8kerugian. B$ Pen4in=n1 Pen4in=n1& & Men?&l& Men?&l&n"&n n"&n Po=& Po=& K3 ,. Mencegah Mencegah ketugian ketugian "isik "isik dan dan "inansial "inansial yang yang bisa diderita diderita karyawan karyawan $. Mencegah Mencegah terjadinya terjadinya ganggg ganggguan uan terhadap terhadap produktiit produktiitas as perusahaan perusahaan 3. Menghe Menghemat mat biaya biaya prem premii asura asurasni sni 2. Meng Menghi hind ndari ari tunt tuntuta utan n hukum hukum >$ Pe4i;&n Pe4i;&n=&n =&n Hu"u Hu"u &n Un&n= Un&n=-un -un&n= &n= K3 &$ Un&n=-u Un&n=-un&n n&n= = Kesel& Kesel&&4&n &4&n &n Keseh&4& Keseh&4&n n Ke Ke?& ?& Indo Indone nesi siaa mem mempuny punyai ai keran erang gka hukum ukum K3 yang ang ekst eksten ensi si"! "!
sebagai sebagaiman manaa terliha terlihatt pada pada da"tar da"tar peratu peraturan ran perund perundang ang'un 'undan dangan gan K3 yang yang terdapat dalam 9ampiran II. :ndang'undang K3 yang terutama di Indonesia adalah adalah :ndang :ndang':n ':ndan dang g /o. ,8 ,&4% ,&4% tentang tentang Keselam Keselamatan atan Kerja. Kerja. :ndan :ndang' g' undang ini meliputi semua tempat kerja dan menekankan pentingnya upaya atau tindakan pencegahan primer. :nda :ndang ng': ':nd ndan ang g /o. /o. $38 $38 ,&&$ ,&&$ tent tentan ang g Kese Keseha hata tan n memb member erik ikan an ketentuan mengenai kesehatan kerja dalam Pasal $3 yang menyebutkan bahwa kesehat kesehatan an kerja kerja dilaks dilaksana anakan kan supay supayaa semua semua pekerja pekerja dapat dapat bekerja bekerja dalam dalam kondisi kesehatan yang baik tanpa membahayakan diri mereka sendiri atau masyarakat! masyarakat! dan supaya supaya mereka mereka dapat mengoptimalkan mengoptimalkan produktiitas produktiitas kerja mereka sesuai dengan program perlindungan tenaga kerja. ;$ Sis4e M&n&?een Kesel&&4&n &n Keseh&4&n Keseh&4&n Ke?&
i antara negara'negara #sia! Indonesia termasuk negara yang telah memberl memberlaku akukan kan undang undang'un 'undan dang g yang yang paling paling kompre komprehen hensi" si" (lengka (lengkap) p) tentang sistem manajemen K3 khususnya bagi perusahaan'perusahaan yang berisiko tinggi. Peraturan tersebut (Pasal 54 :: no ,3 ahun ahun $%%3) meny menyeb ebut utka kan n
bahw bahwaa
;set ;setia iap p
peru perusa saha haan an yang yang memp mempek eker erja jaka kan n
,%% ,%%
kary karyaw awan an atau atau lebi lebih h atau atau yang yang si"at si"at pros proses es atau atau baha bahan n prod produk uksin sinya ya mengandung bahaya karena dapat menyebabkan kecelakaan kerja berupa ledaka ledakan! n! kebaka kebakaran ran!! pencem pencemaran aran dan penya penyakit kit akibat akibat kerja kerja diwajib diwajibkan kan menerapkan dan melaksanakan sistem manajemen K3. #udit K3 secara sistematis! yang dianjurkan Pemerintah! diperlukan untuk mengukur praktik sistem manajemen K3. Perusahaan yang mendapat serti"ikat sistem manajemen K3 adalah perusahaan yang telah mematuhi sekurang'kurangnya 0% persen dari ,$ elemen utama! atau ,00 kriteria. b. P&ni4i& Pe;in& K3 'P,K3+ Menurut opobroto (Markkanen! $%%2 + ,)! Pembentukan Panitia Pembina K3 dimaksudkan untuk memperbaiki upaya penegakan ketentuan' ketent ketentuan uan K3 dan pelaksa pelaksanaa naanny nnyaa di perusa perusahaa haan'p n'peru erusah sahaan aan.. -emua -emua perusahaan yang mempekerjakan lebih dari % karyawan diwajibkan mempun mempunya yaii komite komite K3 dan menda" menda"tark tarkanny annyaa pada pada kantor kantor dinas dinas tenaga tenaga kerja setempat. /amun! pada kenyataanny kenyataannyaa masih ada banyak banyak perusahaan perusahaan dengan lebih dari % karyawan yang belum membentuk komite K3! dan kalau pun sudah! komite tersebut sering kali tidak ber"ungsi sebagaimana seharusnya. c. J&in&n Sosi&l Ten&=& Ke?& 'JAMSOSTEK+ *erdasarkan :ndang':ndang /o 38 ,&&$ tentang aminan -osial enaga enaga Kerja! Pemerintah mendirikan perseroan terbatas P #M-<-=K. :nda :ndang ng'u 'und ndan ang g terse tersebu butt meng mengat atur ur jamin jaminan an yang yang berk berkait aitan an deng dengan an++ kecelak kecelakaan aan kerja kerja >KK?! >KK?! hari hari tua >H?! >H?! kematia kematian n >K?! >K?! dan perawa perawatan tan kesehatan >PK?. Keikutsertaan Keikutsertaan wajib dalam amsostek berlaku bagi pengusaha pengusaha yang mempek mempekerja erjakan kan ,% karyawan karyawan atau atau lebih! lebih! atau membay membayar ar upah upah bulana bulanan n sebesar, sebesar, juta rupiah atau lebih. lebih. Pekerja Pekerja yang mengalami mengalami kecelakaan kecelakaan kerja
berhak atas man"aat8 jaminan yang meliputi (i) biaya transportasi! (ii) biaya pemeriksaan dan perawatan medis! dan8 atau perawatan di rumah sakit! (iii) biaya rehabilitasi! dan (i) pembayaran tunai untuk santunan cacat atau santunan kematian. D$ Po=& Po=& 1&n= Tel&h Tel&h il&"s&n&" il&"s&n&"&n &n Peein4&h Peein4&h ,. Pemerin Pemerintah tah memb membuat uat perat peratura uran n tentan tentang g K3 :: /o. ,3 tahun $%%3 tentang Ketenagakerjaan
Khusus Khususnya nya alinea alinea tentan tentang g Keselam Keselamatan atan dan Kesehat Kesehatan an Kerja! Kerja! pasal 50 dan pasal 54. Pasal 50 ayat , + -etiap Pekerja 8 *uruh mempunyai Hak untuk memperoleh perlindungan atas (a) Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Pasal 50 ayat $+ :ntuk melindungi keselamatan Pekerja 8 *uruh guna mewujudkan produktiitas kerja yang optimal diselenggarakan upaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Pasal 54+ -etiap Perusahaan wajib menerapkan -istem Manajemen Kesel Keselam amata atan n dan dan Keseh Kesehata atan n Kerja Kerja yang yang terin terinte tegr grasi asi deng dengan an -ist -istem em Manajemen Perusahaan. Pemeri Pemerint ntah ah
memb memberi erika kan n
jamin jaminan an
kepa kepada da
kary karyawa awan n
deng dengan an
menyusun :ndang'undang entang entang Kecelakaan ahun ahun ,&24 /omor 33! yang dinyatakan berlaku pada tanggal 0 januari ,&,! kemudian disusul dengan dengan Peraturan Peraturan Pemerintah Pemerintah entang entang Pernyataan Pernyataan berlakunya berlakunya peraturan peraturan kecelakaan kecelakaan tahun ,&24 ,&24 (PP /o. $ ahun ahun ,&25)! ,&25)! yang merupakan merupakan bukti tentang disadarinya arti penting keselamatan kerja di dalam perusahaan. :ndang'undang 7epublik Indonesia /omor 3 ahun ,&&$! menyatakan bahwa sudah sewajarnya apabila a pabila tenaga te naga kerja juga berperan akti" dan ikut bertanggung
jawab
atas
pelaksanaan
program
pemeliharaan
dan
peningkatan kesejahteraan demi terwujudnya perlindungan tenaga kerja dan keluarganya dengan baik. adi! bukan hanya perusahaan saja yang bertanggung jawab dalam masalah ini! tetapi para karyawan juga harus ikut ikut berp berpera eran n akti akti""
dalam dalam hal ini ini agar agar dapa dapatt terca tercapai pai kese kesejah jahte teraa raan n
bersama. Penerapan program K3 dalam perusahaan akan selalu terkait
dengan dengan landas landasan an hukum hukum penerap penerapan an progra program m K3 itu sendir sendiri. i. 9andas 9andasan an hukum hukum tersebu tersebutt memberi memberikan kan pijaka pijakan n yang yang jelas jelas mengen mengenai ai aturan aturan yang yang menentukan bagaimana K3 harus diterapkan. *erdasa *erdasarka rkan n :ndang :ndang':n ':ndan dang g no., no., tahun tahun ,&4% ,&4% pasal pasal 3 ayat ayat ,! syarat keselamatan kerja yang juga menjadi tujuan pemerintah membuat aturan K3 adalah + a. Mencegah dan mengurangi kecelakaan. b. Mencegah! mengurangi dan memadamkan memadamkan kebakaran. c. Mencegah dan mengurangi bahaya peledakan. d. Memb Memberi eri kesem kesempa pata tan n atau atau jalan jalan meny menyela elama matk tkan an diri diri pada pada wakt waktu u kebakaran atau kejadian'kejadian lain yang berbahaya. e. Memberi pertolongan pertolongan pada kecelakaan. ". Memberi alat'alat perlindungan perlindungan diri pada para pekerja. pekerja. $. :ndang':n :ndang':ndang dang tersebut selanjutnya selanjutnya diperbaharui diperbaharui menjadi Pasal 50 ayat , :ndang :ndang':n ':ndan dang g /o. ,3 ahun ahun $%%3 $%%3 yang yang menyebu menyebutka tkan n bahwa bahwa setiap setiap pekerja8 buruh berhak untuk memperoleh memperoleh perlindungan atas+ a) b) c)
Keselamatan dan kesehatan kerja Moral dan kesusilaan Perlakuan Perlakuan yang sesuai dengan dengan harkat harkat dan martabat martabat manusia manusia serta nilai'nilai agama. -edangkan ayat $ dan 3 menyebutkan bahwa ;untuk melindungi keselamatan pekerja8buruh guna mewujudkan produktiitas kerja yang optimal diselenggarakan upaya keselamatan dan kesehatan kerja.@ (ayat $)! ;Perlindungan sebagaimana dimaksud dalam ayat (,) dan dan ayat ayat ($) ($) dila dilaks ksan anak akan an sesu sesuai ai deng dengan an pera peratu tura ran n peru perund ndan ang' g' undan undangan gan yang yang berlak berlaku.@ u.@ (ayat (ayat 3). alam alam Pasal Pasal 54
juga juga dijela dijelaska skan n
bahwa -etiap perusahaan wajib menerapkan sistem manajemen keselam keselamatan atan dan keseha kesehatan tan kerja kerja yang yang terinte terintegra grasi si dengan dengan sistem sistem manajemen.
E$ Pene"&4 Pene"&4&n &n &4&u &4&u An&lis An&lisis is S4ui S4ui K&sus K&sus K3 &$ >on4 >on4o oh "&su "&suss E!&4 Pe"e?& i P&;i" Gul& Te/&s@ Tesi& Ai P&n&s
Ailacap AilacapB=m B=mpat pat pekerja pekerja cleaning cleaning servis di pabr pabrik ik gula gula 7a"in 7a"inasi asi P arma Pala :saha -ukses! Ailacap! awa engah! 7abu ($&8%48%&)! tewas setelah setelah tersira tersiram m air panas panas didalam didalam tangki tangki.. -atu -atu pekerja pekerja lainny lainnyaa selamat selamat namun mengalami luka parah. iduga kecelakaan ini akibat operator kran tidak tahu masih ada orang di dalam tangki. Pihak perusahaan terkesan menutup'nutupi insiden ini. Peristiwa tragis di pabrik gula 7a"inasi P arma Pala :saha -ukses yang ada di komplek Pelabuhan anjung Intan Ailacap ini terjadi sekitar pukul ,%.%% CI*. Musibah bermula saat pekerja tengah membersihkan bagian dalam tangki gula kristal di pabrik tersebut. iba'tiba kran yang berada di atas dan mengarah kedalam tangki mengeluarkan air panas yang diperkirakan diperkirakan mencapai 2%% derajat Aelsius. Aelsius. #kibatny #kibatnya! a! keempat keempat pekerja yang ada didalamnya tewas seketika dengan kondisi mengenaskan karena panasnya uap. Para Para korb korban an yang yang tewa tewass semua semuany nyaa warg wargaa Ailac Ailacap ap yakn yaknii Deri Deri Kisbia Kisbianto nto!! umono umono!! Puji Puji -utrisn -utrisno o dan Kasito Kasito.. -edang -edangkan kan pekerja pekerja yang yang bernama #di Purwanto berhasil menyelamatkan diri! namun mengalami luka luka parah parah.. Menu Menuru rutt salah salah seor seoran ang g reka rekan n peke pekerja rja!! air air pana panass terse tersebu butt mengucur ke dalam tangki setelah tombol kran dibuka oleh salah seorang karyawan pabrik. iduga operator kran tidak mengetahui jika pekerjaan didalam didalam tangki tangki tersebu tersebutt belum belum selesai. selesai. Hingga Hingga saat ini belum belum diperol diperoleh eh keterangan keterangan resmi terkait kecelakaan kecelakaan kerja tersebut! karena semua pimpinan pimpinan di Pabrik P arma Pala :saha -ukses berusaha menghindar saat ditemui wartawan. -ementara polisi juga belum mau memberikan keterangan atas musibah tersebut. (/anang #nna /ur8-up). ;$ An&l An&lis isis is K&su K&suss
ika ditinjau dari "aktor penyebab kecelakaan kerja! penyebab dasar kecelakaan kerja adalah human error . alam hal ini! kesalahan terletak pada operator kran. Menanggapi kecelakaan yang telah menewaskan empat orang tersebut! seharusnya sang operator kran bersikap lebih hati'hati serta teliti yaitu dengan benar'benar memastikan bahwa tangki gula krsital tersebut
telah telah koso kosong ng serta serta aman aman diali dialirk rkan an air air ke dalam dalamny nya! a! maka maka mung mungki kin n kecelak kecelakaan aan kerja kerja tersebu tersebutt tidak tidak akan akan terjad terjadi. i. Karyawa Karyawan n saat memasu memasuki ki tangki seharusnya juga mengenakan alat'alat pelindung diri agar terhindar dari bahaya kecelakaan kerja. Kemu Kemudi dian an peny penyeb ebab ab kece kecela laka kaan an yang yang lain lain adal adalah ah kura kurang ngny nyaa pengawasan manajemen dalam bidang kesehatan! keselamatan! dan keam keamana anan n pada pada peru perusah sahaan aan terseb tersebut ut.. -ist -istem em mana manajem jemen en yang baik baik seharusnya lebih ketat pengawasannya terhadap alat ini menyadari alat ini memi memili liki ki risik risiko o yang yang besar besar untu untuk k meng mengha hasi silk lkan an loss loss atau atau keru kerugi gian an.. *ebe *ebera rapa pa tind tindak akan an mana manajem jemen en yang yang bisa bisa dila dilaku kuka kan n adal adalah ah deng dengan an meletakkan kamera'kamera di dalam alat tersebut sehingga operator kran dapat dapat memasti memastikan kan bahwa bahwa di dalam dalam tangki tangki benar' benar'ben benar ar tidak tidak ada orang. orang. Kemudian! apabila teknologi yang lebih canggih dapat diterapkan di sana! maka pada tangki tersebut dapat dipasang sebuah alat pendeteksi di mana apabila di dalam tangki masih terdapat orang atau benda asing! maka ada sebuah lampu yang menyala yang mengindikasikan di dalam tangki tersebut terdapat orang atau benda asing. Kemudi Kemudian an apabil apabilaa telah telah terjadi terjadi kecelak kecelakaan! aan! seharus seharusnya nya dilaku dilakukan kan inesti inestigas gasii kecelak kecelakaan aan!! inspeks inspeksi! i! pencat pencatatan atan serta serta pelapo pelaporan ran kecelak kecelakaan aan kerja. ujuan dari kegiatan ini tentu untuk meningkatkan manajemen dari kese keseha hata tan! n!
keam keaman anan an
sert sertaa
kese kesela lama mata tan n
pada pada
peru perusa saha haan an
ters terseb ebut ut!!
menentukan tindakan pencegahan yang tepat serta menurunkan "aktor risiko pada kecelakaan tersebut. /amun! sayangnya sikap dari pihak perusahaan yang menutup'nutupi kejadian kecelakaan kerja tersebut dapat menghambat berjalannya inestigasi tersebut. Perusahaan tidak akan dapat mengambil pelajaran melalui kecelakaan ini. Ini berarti kecelakaan semacam ini masih memiliki memiliki kemungkinan kemungkinan yang cukup besar untuk kembali terjadi! terjadi! baik pada perusahaan yang sama maupun pada perusahaan sejenisnya.
$ Solu Solusi si Pen Pene e=& =&h& h&n n K&su K&suss K3
#da #da bebe beberap rapaa solu solusi si yang yang dapa dapatt digu diguna nakan kan untu untuk k menc menceg egah ah atau atau meng mengura urang ngii resik resiko o dari dari adany adanyaa kecel kecelak akaa aan n kerja kerja.. -ala -alah h satu satuny nyaa adal adalah ah pengusaha membentuk Panitia Pembina Kesehatan dan Keselamatan Kerja untuk menyusun program keselamatan kerja. *eberapa hal yang menjadi ruang lingkup tugas panitia tersebut adalah masalah kendali tata ruang kerja! pakaian kerja! alat pelindung diri dan lingkungan kerja. ata ruang kerja yang baik adalah tata ruang kerja yang dapat mencegah timbulnya gangguan keamanan dan keselamatan kerja bagi semua orang di dalamnya. *arang'barang dalam ruang kerja harus ditempatkan sedemikian rupa sehingga dapat dihindarkan dari gangguan yang ditimbulkan oleh orang' orang yang berlalu lalang di sekitarnya. alan'jalan yang dipergunakan untuk lalu lalang juga harus diberi tanda! misalnya dengan garis putih atau kuning dan tidak boleh dipergunakan untuk meletakkan barang'barang yang tidak pada tempatnya. Kaleng'kaleng yang mudah bocor atau terbakar harus ditempatkan di tempat yang tidak beresiko kebocoran. ika perusahaan yang bersangkutan mengeluarkan sisa produksi berupa uap! maka "aktor penglihatan dan sirkulasi udara di ruang kerja juga harus diperhatikan. Pakaian kerja sebaiknya tidak terlalu ketat dan tidak pula terlalu longgar. Paka Pakaia ian n
yang ang
terl terlal alu u
long longga garr
dapa dapatt
meng mengga gang nggu gu peke pekerj rjaa
mela melaku kuka kan n
penyesuaian diri dengan mesin atau lingkungan yang dihadapi. Pakaian yang terlalu sempit juga akan sangat membatasi aktiitas kerjanya. -epatu dan hak yang terlalu tinggi tinggi juga akan beresiko beresiko menimbulkan menimbulkan kecelakaan. kecelakaan. Memakai Memakai cincin di dekat mesin yang bermagnet juga sebaiknya dihindari. #lat pelindung diri dapat berupa kaca mata! masker! sepatu atau sarung tangan. #lat pelindung diri ini sangat penting untuk menghindari menghindari atau mengurangi mengurangi resiko kecelakaan kecelakaan kerja. api sayangnya! para pekerja terkadang enggan memakai alat pelindung diri karena terkesan merepotkan atau justru mengganggu aktiitas kerja. apat juga karena perusahaan memang tidak menyediakan alat pelindung diri tersebut. 9ingkungan kerja meliputi "aktor udara! suara! cahaya dan warna. :dara yang baik dalam suatu ruangan kerja juga akan berpengaruh pada aktiitas kerja. Kadar udara tidak boleh terlalu banyak mengandung A<$! entilasi dan
#A juga juga haru haruss dipe diperh rhati atika kan n terma termasu suk k sirk sirkul ulas asii pega pegawa waii dan dan bany banyak akny nyaa pegawai dalam suatu ruang kerja. :ntuk mesin'mesin yang menimbulkan kebisi kebisinga ngan! n! tempat tempatkan kan di ruanga ruangan n yang yang dileng dilengkap kapii dengan dengan pereda peredam m suara. suara. Pencahayaan disesuaikan dengan kebutuhan dan warna ruang kerja disesuaikan dengan dengan macam dan si"at pekerjaan. (-lamet (-lamet -aksono! -aksono! ,&55+ ,%2',,, ,%2',,,). ). :ntuk kasus seperti yang terjadi pada pabrik gula di atas! ada beberapa alternati" pencegahan selain s elain yang tadi telah disebutkan. indakan tersebut dapat berupa+ ibuatnya ibuatnya peraturan yang mewajibkan mewajibkan bagi setiap perusahaan perusahaan untuk memilki memilki standar standarisas isasii yang yang berkai berkaitan tan dengan dengan keselam keselamatan atan karyawa karyawan! n! perenc perencana anaan! an! konstru konstruksi ksi!! alat'al alat'alat at pelind pelindung ung diri! diri! monito monitorin ring g perlata perlatan n dan sebaga sebagainy inya. a. #dan #danya ya peng pengaw awas as yang dapa dapatt mela melaku kuka kan n peng pengaw awasa asan n agar agar perat peratur uran an perusahaan yang berkaitan dengan kesehatan dan keselamatan kerja dapat dipatuhi. ilaku ilakukan kan penelit penelitian ian yang yang bersi"a bersi"att teknis teknis melipu meliputi ti si"at si"at dan ciri'cir ciri'cirii bahan yang berbahaya! pencegahan peledakan gas atau bahan beracun lainnya. *erilah tanda'tanda tanda'tanda peringatan peringatan beracun atau berbahaya pada alat'alat alat'alat tersebut tersebut dan letakkan di tempat yang aman. ilakukan penelitian psikologis tentang pola'pola kejiwaan yang menyebabkan terjadinya kecelakaan serta pemberian diklat lat
tentan tang
keseh sehatan
dan
kesel selama amatan
kerja rja
pada
karya ryawan wan.
Mengik Mengikuts utserta ertakan kan semua semua pihak pihak yang yang berada berada dalam dalam perusa perusahaa haaan an ke dalam dalam asuransi. (-utrisno dan Kusmawan 7uswandi. $%%4+ ,2).
$ G&n= G&n== =u&n u&n
"&e &en&
Ku& Ku &n= n=n n1&
Pene Pene44&!&n &!&n
K3
&n
&"4 &"4o-2&" 2&"4o 4o
Pen1e;&;n1& Kine Kinerj rjaa (per" (per"or orme men) n) setia setiap p petu petuga gass kese keseha hata tan n dan dan non non keseh kesehata atan n
merupakan resultan tedari tiga komponen kesehatan kerja yaitu kapasitas kerja! beban kerja dan lingkungan kerja yang dapat merupakan beban tambahan pada pekerja. *ila ketiga komponen tersebut serasi maka bisa dicapai suatu derajat kesehatan kerja yang optimal dan peningkatan produktiitas. -ebaliknya bila terdapat terdapat ketidak ketidak serasian dapat menimbulka menimbulkan n masalah kesehatan kerja berupa berupa penyakit ataupun kecelakaan akibat kerja yang pada akhirnya akan menurunkan produktiitas kerja.
,. Kap Kapasit asitas as Ker Kerja ja -tatus kesehatan masyarakat pekerja di Indonesia pada umumnya belum memuaskan. ari beberapa hasil penelitian didapat gambaran bahwa 3%B 2%E masyarakat mas yarakat pekerja kurang kalori protein! 3%E menderita anemia gi6i dan 3E kekurangan 6at besi tanpa anemia. Kondisi kesehatan seperti ini tidak memungkinkan bagi para pekerja untuk bekerja dengan produktiitas yang optimal. Hal ini diperberat lagi dengan kenyataan bahwa angkatan kerja yang ada sebagian besar masih di isi oleh petugas keseha kesehatan tan dan non kesehat kesehatan an yang yang mempun mempunya yaii banyak banyak keterb keterbatas atasan! an! sehing sehingga ga untuk untuk dalam dalam melakuk melakukan an tugasny tugasnyaa mungki mungkin n sering sering mendap mendapat at kendala terutama menyangkut masalah P#HK P#HK dan kecelakaan kerja. kerj a. $. *eban Kerja -ebagai pemberi jasa pelayanan kesehatan maupun yang bersi"at teknis beroperasi 5 ' $2 jam sehari! dengan demikian kegiatan pelayanan keseha kesehatan tan pada pada labora laborator torium ium menunt menuntut ut adany adanyaa pola pola kerja kerja bergil bergilir ir dan tugas8 tugas8jaga jaga malam. malam.Pol Polaa kerja kerja yang yang beruba berubah'u h'ubah bah dapat dapat menye menyebab babkan kan kelelahan kelelahan yang meningkat! meningkat! akibat terjadinya terjadinya perubahan perubahan pada bioritmik bioritmik (iramatubuh (iramatubuh). ). Daktor Daktor lain yang turut memperberat memperberat beban kerja antara lain tingkat gaji dan jaminan sosial bagi pekerja yang masih relatie rendah! yang yang berdam berdampak pak pekerja pekerja terpaks terpaksaa melaku melakukan kan kerja kerja tambah tambahan an secara secara berlebihan. *eban psikis ini dalam jangka waktu lama dapat menimbulkan stres. 3. 9ingkungan Kerja 9ing 9ingku kung ngan an kerj kerjaa
bila bila
tida tidak k
meme memenu nuhi hi pers persy yarat aratan an dapa dapatt
mempen mempengar garuhi uhi keseha kesehatan tan kerja kerja dapat dapat menimb menimbulk ulkan an Kecelak Kecelakaan aan Kerja Kerja (Occupation Occupational al Accident Accident )! )! Penya Penyakit kit #kiba #kibatt Kerja Kerja dan Penya Penyakit kit #kiba #kibatt Hubungan Kerja (Occupational ( Occupational Disease & Work Work Related Diseases) Disease s)..
Daktor Daktor'"a '"akto ktorr lingku lingkunga ngan n kerja kerja yang yang berper berperan an serta serta dapat dapat menamb menambah ah beban kerja seseorang adaiah sebagai berikut+ ,. Daktor "isik misalnya! bunyi! getaran! suhu! pencahayaan! keiembaban dan Iain'Iain $. Daktor Mekanis misalnya pergerakan peralatan! mesin. dan lain'lain.
3. Daktor kimiawi kimiawi misalnya unsur unsur padat+ asap! kabut dan Iain'lain 2. Daktor Daktor Disiolo Disiologis gis misaln misalnya ya unsur unsur'un 'unsur sur sikap sikap kerja kerja serta serta bentuk bentuk dan kontruksi peralatan kerja turut berperan. . Daktor Daktor mental psikologis psikologis misalya misalya suasana tempat kerja! hubungun hubungunan an pekerja dengan pengusaha! pemilihan tempat dan jenis pekerjaan yang sesuai dan menarik serta sikap atasan langsung atau tidak langsung yang dapat berpengaruh.
Daktor Daktor biolog biologis is tumbuh tumbuhan an dan jamur jamur serta serta hewan hewan terutam terutamaa serangg seranggaa mengganggu kegiatan para pekerja untuk mencegah terjadinya gangguan kesehatan dan menurunnya daya kerja pada tenaga kerja! dapat dilakukan antara lain sebagai berikut+ a. -ubstitusi Faitu mengga mengganti nti bahan bahan yang yang lebih lebih berbah berbahaya aya dengan dengan bahan bahan yang yang kuran kurang g berb berbah ahay ayaa atau atau tidak tidak berb berbah ahay ayaa samase samaseka kali li!! misal misalny nyaa b.
tetrachloride diganti dengan tetra chloretilen. Gentilasi Gentilasi umum Faitu mengal mengalirk irkan an udara udara sebany sebanyak ak menuru menurutt perhitu perhitunga ngan n kedalam kedalam ruang kerja! agar kadar dari bahan yang berbahaya lebih rendah dari
c.
nilai ambang batas (/#*). Gentilasi Gentilasi ke iuar setempat (Local Exhausters) Ialah alat yang biasanya menghisap udara di tempat kerja tertentu! agar'agar bahan'bahan yang membahayakan dihisap dan diaiirkan ke
d.
Iuar. Isolasi Faitu Faitu meng mengiso isola lasi si opera operasi si atau atau prose prosess dalam dalam peru perusah sahaa aan n yang yang membahayakan! misalnya isolasi mesin yang sangat bising.
e.
#lat #lat peli pelind ndun ung g diri! diri!ya yait itu u mask masker er!! kaca kaca mata mata!! sarun sarung g tang tangan an!! sepat sepatu! u! topi! dan pakaian kerja.
".
Peme Pemerik riksa saan an keseh kesehat atan an sebelu sebelum m kerja kerja bagi bagi calon calon yang yang akan akan beker bekerja ja baik pemeriksaan "isik maupun mental.
g.
Peme Pemerik riksa saan an keseh kesehat atan an peke pekerja rja secar secaraa berk berkal alaa untu untuk k meng menge ealu aluasi asi apakah apakah "aktor "aktor "aktor "aktor penyeb penyebab ab itu telah telah menimb menimbulk ulkan an ganggu gangguan' an' gangguan atau keiainan pada tubuh pekerja.
h.
Penyu Penyuluh luhan an sebelu sebelum m bekerja! bekerja! agar agar pekerj pekerjaa mengetah mengetahui ui dan menta mentaati ati peraturan'peraturan dan agar mereka berhati'hati.
e$ S4 S4&4 &4e=i e=i Meni Menin=" n="&4" &4"&n &n Ku&li Ku&li4&s 4&s Ke? Ke?& &
a. Aara Aara mening meningkatk katkan an kualita kualitass tenaga tenaga kerja kerja di perusah perusahaan aan dengan dengan memaham memahamii strategi sumber daya manusia meliputi hal berikut+ ,. Pengembangan Kemampuan imensi imensi ini menelaah menelaah pengemban pengembangan gan kemampuan kemampuan karyawan karyawan dan kemampuan manajer. $. Pengelolaan Prestasi imensi ini merujuk pada upaya pengelolaan prestasi kerja karyawan. Hal ini sangat sangat pentin penting g karena karena impleme implementa ntasi si strateg strategii bisnis bisnis memerlu memerlukan kan karyawan karyawan yang yang senant senantiasa iasa diberi diberi bimbin bimbingan gan!! dukung dukungan! an! otorita otoritas! s! dan sumber sumber'su 'sumb mber er yang yang dibutu dibutuhka hkan n guna guna memenu memenuhi hi rencan rencanaa tindak tindakan an dan tujuan perusahaan. 3. Pengelolaan Dungsi -M imensi imensi ini meninjau meninjau bagaimana bagaimana pengelolaan pengelolaan "ungsi "ungsi sumber sumber daya manusi manusiaa yang yang melipu meliputi ti perana peranaan an layanan layanan ( service role)! role)! organi organisasi sasi!! dan penetapan sta" dan pengembangannya. Kualitas sumber daya manusia sangat sangat menent menentuka ukan n dinami dinamika ka dan kelangs kelangsun ungan gan perusa perusahaa haan n dan upaya upaya pencapaian tujuan termasuk keunggulan kinerja.
:saha :saha mening meningkatk katkan an produk produkti tiita itass dan kualita kualitass tenaga tenaga kerja kerja (-M) (-M) perusahaan dapat disatukan dengan berbagai program pemerintah sebagai berikut. ,. Menyiapkan tenaga ahli dan terampil dengan menyiapkan pendidikan "ormal bagi penduduk. Aontoh melalui inestasi'inestasi+
a. Ca Cajib jib belajar -embilan -embilan tahun! b. Mendirikan sekolah Menengah dan Kejuruan c. Merinti Merintiss pendid pendidikan ikan kewira kewirausah usahaan aan diperg diperguru uruan an tinggi tinggi dengan dengan menyelen menyelengg ggarak arakan an progra program m studi studi
kewirau kewirausaha sahaan an sebaga sebagaii mata
kuliah sebab kemajuan suatu /egara lebih banyak ditentukan oleh kwantitas dan kwalitas pengusahanya dari pada oleh "aktor'"aktor lain seperti kekayaan alam. $. Menyiap Menyiapkan kan tenaga tenaga kerja kerja yang yang mampu mampu bekerja bekerja keras keras dan produk produkti" ti" dengan dengan mening meningkat katkan kan keseha kesehatan tan melalu melaluii perbai perbaikan kan gi6i gi6i pendud penduduk! uk! memberikan jaminan social yang memadai dan menjamin kesehatan yang baik 3. Mengadakan latihan'latihan atau job training bagi tenaga'tenaga kerja agar agar memilik memilikii kemamp kemampuan uan kerja kerja yang yang baik! baik! melalu melaluii diklat' diklat'dik diklat lat!! penataran! kursus'kursus atau loka karya 2. Mengad Mengadaka akan n penelit penelitian' ian'pen penelit elitian ian untuk untuk member memberika ikan n keteran keteranpila pilan n kepada tenaga kerja yang sedang mencari pekerjaan agar dapat mengisi lowong lowongan an pekerj pekerjaan aan sesuai sesuai dengan dengan permint permintaan aan pasar pasar tenaga tenaga kerja. kerja. Mela Melalu luii
kurs kursus us'k 'kur ursu suss kete keteram rampi pilan lan!! baik baik yang yang dila dilaku kuka kan n oleh oleh
pemerintah seperti *alai 9atihan Kerja (*9K) maupun kursus'kursus keterampilan yang dilakukan oleh masyarakat seperti! kursus computer! mengetik! mengetik! kursus akuntansi! dll. Melalui pelatihan pelatihan di *9K calon'calon calon'calon tenaga tenaga kerja maupun memenuhi syarat'syarat syarat'syarat yang diminta oleh dunia usaha usaha atau dapat dapat mencip menciptak takan an kesemp kesempatan atan kerja kerja baik baik bagi bagi diriny dirinyaa maupun bagi orang lain. . Pengiriman tenaga kerja Indonesia ke luar negeri untuk memperluas ilmu pengetahuan dan keterampilan serta menimba pengalaman kerja (-upriadi dkk.! $%%4). ;$ S4&4e=i enin="&4"&n "u&li4&s "e?& K3
,. Meni Mening ngka katk tkan an
komi komitm tmen en peng pengus usah ahaa
keselamatan dan kesehatan kerja.
dan dan
tena tenaga ga
kerj kerjaa
di bida bidang ng
$. Meni Mening ngka katk tkan an pera peran n dan dan "ung "ungsi si sem semua sect sector or dala dalam m pela pelaks ksan anaa aan n keselamatan dan kesehatan kerja. 3. Mening Meningkat katkan kan kemamp kemampuan uan!! pemaham pemahaman! an! sikap sikap dan perilak perilaku u buday budayaa keselamatan dan kesehatan kerja dari pengusaha dan tenaga kerja. 2. Melaksanakan keselamatan dan kesehatan kerja melalui manajemen manajemen risiko dan manajemen perilaku yang berisiko. . Mengembangkan sistem penilaian keselamatan dan kesehatan kerja (#udit -MK3) di dunia usaha. 0. Mendampingi dan menguatkan menguatkan usaha mikro! kecil kecil dan menengah (:MKM) (:MKM) dalam menerapkan dan meningkatkan budaya keselamatan dan kesehatan kerja. 4. Meningkatkan penerapan sistem in"ormasi keselamatan dan kesehatan kesehatan kerja yang terintegrasi. 5. Memberikan pemahaman mengenai mengenai keselamatan dan kesehatan kesehatan kerja sejak usia dini hingga pendidikan tinggi. &. Mening Meningkat katkan kan peran peran organi organisasi sasi pro"esi pro"esi!! pergu pergurua ruan n tinggi tinggi!! prakti praktisi si dan komp kompo onen nen
masy masyar arak akat at
lain lainny nyaa
dala dalam m
penin eningk gkat atan an
pemah emaham aman an!!
kemampuan! sikap! perilaku budaya keselamatan dan kesehatan kerja. ,%.Men ,%.Mening ingkat katkan kan integra integrasi si keselam keselamatan atan dan keseha kesehatan tan kerja kerja dalam dalam semua semua bidang disiplin ilmu.
BAB III PENUTUP
A$ Ke Kesi si! !ul ul&n &n ari ari pemapar pemaparan an makala makalah h di atas! atas! maka maka dapat dapat diambi diambill kesimpu kesimpulan lan
bahwa kesehatan dan keselamatan kerja adalah suatu usaha dan upaya untuk menciptakan perlindungan dan keamanan dari resiko kecelakaan dan bahaya baik "isik! mental maupun emosional terhadap pekerja! perusahaan! masyarakat dan lingkungan. adi kesehatan dan keselamatan kerja tidak melulu berkaitan dengan masalah "isik pekerja! tetapi juga mental! psikologis dan emosional. Kesehat Kesehatan an dan keselam keselamatan atan kerja kerja merupa merupakan kan salah salah satu unsur unsur yang yang penting dalam ketenagakerjaan. Masih banyak pula perusahaan yang tidak memenuhi standar keselamatan dan kesehatan kerja sehingga banyak terjadi kecelak kecelakaan aan kerja. kerja.
kerrja ke
(k3 (k 3) bag agii
kar ary yaw awan an!!
sepe se pert rtii
misa mi saln lny ya
den de nga gan n
pemberitahuan bagaimana cara penggunaan peralatan! pemakaian alat pelindung diri! cara mengoperasikan mesin secara baik dan benar. benar. $. *ag agii ka kary ryaw awan an *agii kar *ag karyaw yawan an leb lebih ih mem memperh perhatik atikan an pro progra gram m kese keselam lamatan atan dan kesehatan kerja (k3) dengan bekerja secara disiplin dan berhati'hati serta mengikuti proses.
DATAR PUSTAKA
#chmad #chmad!! -uaeb. -uaeb. $%%&. esehatan dan eselamatan er!a. er!a . urnal -tudi Kasus eknologi eknologi Industri :niersitas :niersit as unadarma. Ibrahim! Ibrahim! ati Kusuma. Kusuma. $%,%. "elaksanaan "rogram eselamatan dan esehatan er!a ar#a$an "%. itratek 'ndustries emarang . urnal Keselamatan Kerja. Mond Mondy y! 7.C 7.C.! $%%5 $%%5!! Mana Manajem jemen en -umb -umber er aya aya Manu Manusia sia!! =disi =disi Kesep Kesepul uluh uh.. akarta+ Penerbit =rlangga. /oie! Mauliku. $%%0. urnal a!ian Analisis "enerapan istem iste m *ana!emen + Di Rumah akit 'mmanuel andung. andung. -uhartini. -uhartini. $%,3. $%,3. esehatan dan eselamatan er!a "ada "%. *etro A,di ina entosa. entosa. urnal Institut eknologi #dhi #dhi ama -urabaya. Fani!Aimahi. $%%%. $%%%. a!ian a!ian Analisis Analisis "enerapan "enerapan istem istem *ana!emen *ana!emen + + . urnal Kesehatan Kartika. -upriadi! -upriadi! Foyon Foyon dan Fulia /urendah. /urendah. $%%4. $%%4. "eningkatan "roduktivitas er!a "ega$ai *elalui "rogram "elatihan tudi asus pada "% -ederal 'nternational -inance ogor. urnal ogor. urnal Ilmiah Kesatuan /omor $ Golume &!
