Untuk mendownload silahkan kunjungi alamat ini : http://bit.ly/bJpRzCDeskripsi lengkap
Full description
kinerja 2
sop penilaian kinerja
yuFull description
sop penilaian kinerja
Deskripsi lengkap
Full description
kinerjaFull description
ep 2.3.7.2Full description
Full description
PENILAIAN KINERJA STAFF RADIOGRAFER PELAYANAN PENUNJANG MEDIS TAHUN 2015 (Pendekatan Kepmenkes RI Nomor : 129 Tahun 2008 Tentang SPM RS-diolah) Nama Karyawan : No Indikator Triger Hasil A Keterampilan interpesonal dan komunikasi 1. Menghadiri rapat koordinasi/ruangan 2 x per bulan 2. Menerima keluhan dari pasien/keluarga pasien 2 x per bulan 3. Menerima keluhan dari teman sejawat 2 x per bulan B Pengetahuan Klinik 4. Radiografer mengikuti diklat min. 20 jam per tahun, baik mandiri atau dengan anggaran RS < 20 Jam C Pelayanan Pasien 5. Waktu tunggu hasil pelayanan foto thorax >3 jam 6. Kejadian kegagalan pelayanan foto thorax (kerusakan foto) < 2% 7. Angka Kepuasan Pasien < 80% 8. Angka kesalahan identifikasi pasien foto thorax 2 x per bulan D Disiplin dan Profesionalitas 9. Angka ketidakhadiran sesuai dengan jadwal kerja (alpha) kec. cuti 2 x per 6 bulan 10.Pencatatan dokumen pasien radiologi dengan tidak akurat < 90% 11.Catatan konditee karyawan 2 x per 6 bulan 12.Tidak dilakukannya pendelegasian tugas pada timbang terima 2 x per bulan 13.Pelaporan perawatan berkala peralatan yang tidak dilaksanakan sehingga alat menjadi malfungsi 2 x per 6 bulan 14.Pengendalian terhadap perlindungan diri dalam bekerja yang tidak dilaksanakan 2 x per 6 bulan E Tata Kelola Mutu dan Keselamatan Pasien 15.Pemahaman dan mampu melaksanakan hand hygiene < 90% 16.Pemahaman nilai-nilai 6 langkah keselamatan pasien < 90% 17.Pemahaman penggunaan APAR < 90% 18.Pemahaman pelaksanaan RJP bagi orang awam < 90% Lamongan, .. Mngetahui : Kepala Bidang Penunjang Medik Kepala Unit .. Dr. Widjayanti Andayani -------------------------------------------------------------------------------------------