PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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2017
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PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Código: DT PSS SST 001 Versión: 01 Página: 1 de 7 Fecha:
ÍNDICE PÁG. 1. OBJETIVO
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2. ALCANCE
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3. BASE LEGAL
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4. ELABORACIÓN DE LA LÍNEA BASE DEL SG-SST
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5. POLÍTICA DE SST
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6. PROGRAMA ANUAL DE SST
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7. SUPERVISOR DE SST
04
8. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS 04 9. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES
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10. CAPACITACIONES EN SST
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11. PROCEDIMIENTOS
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12. INSPECCIONES INTERNAS DE SST
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13. SALUD OCUPACIONAL
06
14. CLIENTES, PROVEEDORES, SUBCONTRATAS
06
15. PLAN DE CONTINGENCIAS
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16. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
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17. CONTROL DE CAMBIOS
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PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
18.
Código: DT PSS SST 001 Versión: 01 Página: 2 de 7 Fecha:
OBJETIVO:
Implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a los resultados de la línea base, con la participación de los trabajadores y con el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo. Con la finalidad de: I. Cumplir, como mínimo, las disposiciones de las leyes y reglamentos nacionales y otras derivadas de la práctica preventiva. II. Mejorar el desempeño laboral de forma segura. III. Mantener los procesos productivos o de servicios de manera que sean seguros y saludables.
2. ALCANCE Aplica para todos los trabajadores de la empresa Diesel Tronic S.R.L.
3. BASE LEGAL: Ley de Seguridad Salud en el trabajo N° 29783.
DS 005-2012 TR Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo. Ley N° 30222, ley que modifica la Ley N° 29783.
4. ELABORACIÓN DE LA LÍNEA BASE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE DIESEL TRONIC S.R.L.
En el mes de Julio, se realizó la evaluación de la línea base de la empresa Diesel Tronic S.R.L., basada en los requerimientos de la Ley de SST 29783, en el cual se obtuvo como resultado un incumplimiento total de la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
5. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO La política de Diesel Tronic S.R.L. toma en cuenta los principios establecidos en el Art. Nº 22 y 23 de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley Nº 29783.
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Código: DT PSS SST 001 Versión: 01 Página: 3 de 7 Fecha:
Diesel Tronic S.R.L. es una empresa de transporte de carga por carretera, se compromete a:
Prevenir y minimizar la contaminación generada por nuestros residuos, con una actitud responsable hacia el medio ambiente así como los riesgos en seguridad y salud ocupacional. Garantizar la Seguridad y Salud en el Trabajo para contribuir con el desarrollo de nuestra empresa, para lo cual se fomentará una cultura de prevención de riesgos laborales y un sistema de gestión que permita la protección de la Seguridad y Salud de todos los miembros de la empresa.
Garantizar la participación de los trabajadores en las actividades relacionadas con el sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Cumplir con las normas y requisitos legales y otros que la empresa suscriba en materia de Seguridad y Salud en el trabajo y de Medio Ambiente.
Mejorar continuamente los procesos de Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional mediante una cultura de prevención de riesgos laborales y contaminación ambiental.
6. Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo: Objetivos y metas Objetivo General 1
Implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Objetivos
Definir la política y los objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Específicos
Elaborar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Meta Indicador
( N° Actividades Realizadas / N° Actividades propuestas para la implementación) x 100%
Presupuesto
Presupuesto de DIESEL TRONIC S.R.L.
Recursos
Ley N° 29783, D.S. N° 005-2012 -TR, Ley N° 30222, M. 085 – 2013, asesoría externa.
Objetivo General 2
Crear una cultura preventiva de Salud Ocupacional.
Objetivos
Realizar los exámenes ocupacionales.
Específicos
100 % de implementación del SG – SST.
Sensibilizar a los colaboradores sobre la importancia de los exámenes ocupacionales.
Meta
100% de exámenes ocupacionales realizados.
Indicador
(N° de exámenes ocupacionales realizados/N° total de exámenes ocupacionales) x 100%
Presupuesto
Presupuesto de DIESEL TRONIC S.R.L.
Recursos
Exámenes ocupacionales.
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Objetivo General 3
Código: DT PSS SST 001 Versión: 01 Página: 4 de 7 Fecha:
Capacitar a los colaboradores en temas de SSOMA. Elaborar el Plan Anual de capacitaciones
Objetivos
Realizar las 4 capacitaciones anuales en temas de seguridad.
Específicos
Realizar capacitaciones en temas de medio ambiente.
Meta
100% de capacitaciones realizadas.
Indicador
(N° de capacitaciones realizadas /N° total de capacitaciones) x 100%
Presupuesto
Presupuesto de DIESEL TRONIC S.R.L.
Capacitadores, material de capacitación, certificados, recursos humanos.
Recursos
7. SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como principal objetivo lograr que la empresa alcance los más altos estándares en seguridad, para asegurar el bienestar y la salud de los colaboradores. El representante es:
Representante
Cargo a Desempeñar
Martin Lizardo Espino Zarate.
Supervisor de SST
8. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
Y MAPA DE RIESGOS
Mediante la matriz IPERC se determinan las tareas críticas a partir de los riesgos significativos e importantes, generados por las actividades que realiza DIESEL TONIC S.R.L.
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Código: DT PSS SST 001 Versión: 01 Página: 5 de 7 Fecha:
9. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES Dentro de la estructura de la empresa se ha designado a un representante de los trabajadores como Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo quién administrará y velara por el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, como representante de la empresa .
10. CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO El programa de capacitaciones de DIESEL TRONIC S.R.L. fue aprobado por el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Gerencia, donde se definieron las 4 capacitaciones obligatorias, los procesos más críticos de la Gestión.
11. PROCEDIMIENTOS Diesel Tronic S.R.L. tiene establecido los siguientes procedimientos y registros relacionados en el sistema de Gestión de SST. 5
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Código: DT PSS SST 001 Versión: 01 Página: 6 de 7 Fecha:
12. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Las inspecciones planeadas estarán lideradas por el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo. Las inspecciones planeadas se realizaran como mínimo una vez al mes y se contará con un formato de evaluación de las condiciones inseguras y comportamientos inseguros de la operación.
13. SALUD OCUPACIONAL Diesel Tronic S.R.L., realizará un programa anual de Salud Ocupacional, en base a los resultados de los exámenes médicos realizados en el 2017 con la finalidad de contribuir con la prevención de enfermedades ocupacionales.
14. CLIENTES, PROVEEDORES CLIENTES, SUBCONTRATAS Todos los clientes, proveedores, subcontratas deberán de cumplir con las normas establecidas por la empresa Diesel Tronic S.R.L. Para empresas que brinden otros servicios: •
Contar con los Equipos de Protección Personal de acuerdo a los riegos asociados.
•
Contar con entrenamiento de trabajos.
•
Contar con el Seguro Complementario de Trabajo.
•
Contar con un Supervisor y/o responsable de la SST.
15. PLAN DE CONTINGENCIAS
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Código: DT PSS SST 001 Versión: 01 Página: 7 de 7 Fecha:
Diesel Tronic S.R.L., establecerá los procedimientos y acciones básicas de respuesta que se toman para afrontar de manera oportuna, adecuada y efectiva en el caso de un accidente y/o estado de emergencia durante el desarrollo del trabajo. 16. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Diesel Tronic S.R.L., cuenta con el procedimiento atención, notificación e investigación de accidentes e incidentes que tiene como principal objetivo atender, notificar e investigar de forma oportuna todos los accidentes de trabajo e incidentes peligrosos. Asegurar la implementación de acciones correctivas así como el aprendizaje compartido para prevenir repetitividad de accidentes y mejorar el desempeño de Seguridad y Salud en el Trabajo.
17. CONTROL DE CAMBIOS
Revisión
Modificación
Fecha
7
