PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.pdf

DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD, AMBIENTE Y SALUD OCUPACIONAL

PROGRAMA ANUAL PLAN DE DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES 2010 2006

Setiembre de 2,010

PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

CONTENIDO INTRODUCCIÓN OBJETIVOS ACTA DE APROBACION DEL PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES DE LA UNIDAD MINERA ESQUEMA DEL PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES 2,010 1. PLANEAMIENTO 2.- ADMINISTRACION DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD 2.1 COMITE DE SEGURIDAD 2.1.1 GENERALIDADES  DE LA UNIDAD  SECCIONALES 2.1.2 COMITÉ DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA DE LA UNIDAD MINERA 2.1.3 COMITES SECCIONALES DE SEGURIDAD 2.2 ESTADISTICA DE ACCIDENTES 2.3 REGLAMENTOS 3. ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 3.1 INSPECCIONES DE SEGURIDAD 3.1.1 INSPECCIONES DEL GRUPO SOPORTE 3.1.2 AUDITORIAS INTERNAS 3.1.3 INSPECCION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD 3.2 SEÑALIZACIÓN DE LA UNIDAD 3.3 GESTION AMBIENTAL 3.3.1 CAPACITACIÓN EN GESTION AMBIENTAL 3.3.2 MONITOREO AMBIENTAL 3.3.3 CONTROL Y PREVENCIÓN DE RECURSOS 3.3.4 INSPECCIONES AMBIENTALES 3.4 EDUCACIÓN EN SEGURIDAD 3.4.1 ORIENTACION EN SEGURIDAD 3.4.2 INDUCCIÓN PERSONAL NUEVO 3.4.3 CAPACITACION 3.4.4 ENTRENAMIENTO 3.5 BRIGADA DE RESCATE 3.5.1 PLAN GENERAL DE EMERGENCIA 2010 2

3.5.2 PREVENCIÓN Y CONTROL DE INCENDIOS 3.6 PROMOCIÓN DE LA SEGURIDAD 3.6.1. PUBLICACIONES 3.7 ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS 3.7.1 INVESTIGACIÓN Y REPORTE DE ACCIDENTES 3.7.2 DESTRUCCIÓN DE EXPLOSIVOS Y ACCESORIOS 3.7.3 PROTECCIÓN INTERNA Y EXTERNA 3.8 ESTUDIOS, NORMAS Y PLANES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD, AMBIENTE y SALUD OCUPACIONAL EN LA UNIDAD MINERA ISCAYCRUZ. 4. MEDIOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA 4.1 PERSONAL 4.2 EQUIPO DE TRABAJO 4.2.1 DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD 4.2.1.1 PARA MEDIR AGENTES QUÍMICOS CONTAMINANTES 4.2.1.2 PARA MEDIR AGENTES FISICOS CONTAMINANTES 4.2.2 POSTA MEDICA 4.2.2.1 TOPICO DE MEDICION PARA PRIMEROS AUXILIOS BÁSICOS 5. PREVENCION Y CONTROL DE LA SALUD 5.1 EXAMENES MÉDICOS OCUPACIONALES 5.2 PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 5.3 CAPACITACION DE SALUD OCUPACIONAL 6. HIGIENE INDUSTRIAL / MINERA 6.1 MONITOREO DE AGENTES FISICOS 6.2 MONITOREO DE AGENTES QUÍMICOS 7. BIENESTAR SOCIAL / ASISTENCIA SOCIAL 8. COSTOS DEL PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES PARA EL AÑO 2010 9. INVERSIONES EN SEGURIDAD, AMBIENTE Y SALUD

ANEXOS 1. ANEXO 1: PROGRAMA DE INSPECCION DE SEGURIDAD - 2010 2. ANEXO 2: PROGRAMA DE CONCIENTIZACION SIG-SAS - 2010

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3. ANEXO 3: PROGRAMA DE INDUCCION Y CAPACITACIÓN EN SAS. POR ÁREA DE TRABAJO. 4. ANEXO 4: PLAN GENERAL DE EMERGENCIA. 5. ANEXO 5 : PROGRAMA DE CAPACITACION POSTA MEDICA 6. ANEXO 6 : PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 7. ANEXO 7 : PLAN ANUAL DE CONSERVACION AUDITIVA 8. ANEXO 8 : PLAN ANUAL DE CONTROL NEUMOCONIOSIS 9. ANEXO 9 : PLAN ANUAL DE PSICOLOGÍA 10. ANEXO 10 : PLAN DE CONTINGENCIA

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PLAN ANUAL DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES 2010 INTRODUCCION La Empresa Minera S. A. – Unidad Minera , según el Art. 211 del texto Unico Ordenado de la ley General de Minería y del articulo 50, sub-capitulo tres “Programa Anual de Seguridad e Higiene Minera del R.S.N.M. D.S. Nº 046-2001-EM, a elaborado el Programa Anual de Seguridad e Higiene Minera para el año 2010. Este programa comprende el planeamiento y ejecución de actividades orientadas a identificar, evaluar y controlar todas aquellas acciones, omisiones y condiciones que pudieran afectar a la salud, e integridad física de los trabajadores y al Medio Ambiente. Teniendo como: 1.- Visión: “Ser lideres en la producción de concentrado de zinc y un referente en gestión minera”.

2.- Misión: ...Somos una corporación que produce concentrados de minerales con el objetivo permanente de cumplir con los más altos estándares de eficiencia y seguridad operativa. Tenemos claramente definidos nuestros valores y principios que guían nuestro accionar personal y empresarial”.

POLÍTICA DE SEGURIDAD, AMBIENTE Y SALUD OCUPACIONAL Y CALIDAD Empresa Minera S.A. Somos una organización dedicada a la extracción y beneficio de minerales de zinc y plomo, y al almacenamiento y despacho de concentrados minerales. Siendo conscientes de las características desafiantes de nuestra actividad minera y considerando a la persona y al ambiente como elementos fundamentales para nuestra Organización, nos comprometemos a: - gestionar eficientemente, con calidad y seguridad nuestros recursos y procesos productivos, y servicios - prevenir la contaminación ambiental y riesgos ocupacionales. Este compromiso lo sostenemos fundamentalmente con: - la mejora continua de nuestro desempeño, - el cumplimiento de la legislación aplicable vigente, compromisos que nuestra organización asuma, y requisitos de calidad orientados a mejorar la eficacia de nuestra gestión y - el respeto a las poblaciones y comunidades, los mismos que son factores primordiales para impulsar el desarrollo sustentable de la empresa y la sociedad. OBJETIVOS Dentro del marco de Administración del Sistema Integrado de Gestión en Seguridad, Ambiente y Salud Ocupacional, la Dirección ha elaborado la Política Integrada que siempre está en un proceso de mejora continua y que rige en nuestra Unidad Minera como mandato de la más alta jerarquía y que, a su vez la compromete a toda la organización para el desarrollo de nuestro sistema.

Este Plan tiene los siguientes objetivos:

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1) Cumplir con nuestra Política Integrada de Seguridad, Ambiente, Salud Ocupacional y Calidad. que prevenga y proteja la integridad física del trabajador, el cuidado de medio Ambiente y la gestión eficiente de los recursos. 2) Velar el cumplimiento del Reglamento de Seguridad e Higiene Minera, D.S.055 - 2010-EM, con capacitación permanente a nivel de toda la organización para su aplicación eficaz del IPER, Estándares, Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS) y Permiso de Trabajo Seguro (PTS), etc. en las actividades a desarrollar en las diferentes áreas. 3) Continuar con las inspecciones y reportes diarios de incidentes y/o desvíos a fin de identificar, prevenir, eliminar o minimizar los riesgos en las diferentes actividades, para alcanzar los índices de Frecuencia, Severidad y Accidentabilidad más bajos a nivel de la Mediana Minería. - Los índices aceptables para el ISEM; IF < 5.00, IS <200, para un millón de H.H. T. - Los índices de la Unidad Minera; AÑOS

2007 2008 2009

Índice Frecuencia

Índice Severidad

3.28 3.27 3.76

2126.69 187.22 174.00

H.H.T.

3`356,394 3`359,746 844,267

4) Evaluar y motivar el uso de los equipos de protección personal para proteger la salud y dar seguridad de los trabajadores en el desarrollo de sus tareas, minimizando los índices de enfermedades ocupacionales. 5) Fomentar la participación de toda la organización de la Unidad Minera en el uso eficaz de las herramientas de Gestión de Riesgos para alcanzar el gran objetivo de “Cero Accidentes“.

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APROBACION DEL PLAN D E PREVENCION DE RIESGOS LABORALES DE LA EMPRESA MINERA LOS QUENUALES – U. M. ISCAYCRUZ AÑO 2010 POR EL COMITÉ DE SEGURIDAD DE LA UNIDAD En cumplimiento del Reglamento de Seguridad e Higiene Minera, Art. 50 D.S. 046-2001 EM, los que suscriben el presente documento, miembros presentes del Comité de Seguridad, aprobaron por unanimidad el PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, para el año 2010, en la Reunión Extraordinaria del Comité de Seguridad, llevada a cabo el día 22 de Diciembre de 2,009.

Ing. Julio Obispo López Gerente General

Ing. Federico Deza Andreu Gerente de Operaciones

Ing. Carmen R- Mallqui Espinoza Superintendente de Mina

Ing. Milton Aldea Ramírez Superintendente de Planta Concentradora

Ing. Raul Ticllacuri Huaman Superintendente de Mantenimiento (e)

Ing. Mauro Oviedo Ramos Jefe de Geología

Ing. Yomel Jaimes Ortiz Jefe de Planeamiento (e)

Ing. Fausto Carranza Estela Jefe de Gestión Ambiental

Ing. Oswaldo Granados Dionisio Jefe de Seguridad e Higiene Minera

Dr. Alexander Mantilla Espiritu Jefe de Posta Médica

Lic. Enrique Zamora Bardales Superintendente de Gestión Humana

Sr. Jorge Porras Castillo Representante de los Trabajadores

Sr. Amarildo Giron Osório Representante de los Trabajadores

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DEL PLAN DE PREVENCION 2,010 1. PLANEAMIENTO El presente Plan de Prevención de Riesgos Laborales se ha estructurado sobre la base de los resultados obtenidos en el ejercicio del año 2,009. Para el año 2,010 se intensificarán las actividades programadas como guía y apoyo en el desarrollo del presente plan , continuando con la implementación del Sistema Integrado de Gestión que contempla aspectos de Seguridad, Ambiente, Salud Ocupacional y Calidad. Con este propósito se tiene previsto continuar la Implementación del Sistema Integrado de Gestión de Seguridad, Ambiente y Salud Ocupacional (SIG – SAS) para lo cual se contara con asesores externos quienes realizaran una capacitación e implementación en OHSAS-18001 y la retroalimentación sobre ISO-14001. 2. ADMINISTRACION DEL PLAN DE SEGURIDAD El Plan de Seguridad e Higiene Minera está administrado por el Jefe del Programa de Seguridad e Higiene Minera Ing. Oswaldo Granados Dionisio, en coordinación con los miembros de Comité de Seguridad e Higiene Minera y con los Comités Seccionales de la Unidad. 2.1 COMITES DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA 2.1.1

GENERALIDADES DE LA UNIDAD MINERA: Presidido por el Gerente de General, Ing. Julio Obispo López, en reemplazo lo preside el Gerente de Operaciones, Ing. Federico Deza Andreu. SECCIONALES: Presidido por los Superintendentes o Jefes de Departamento, según el caso: Ing. Carmen R. Mallqui Espinoza Superintendente de Mina Ing. Milton Aldea Ramírez Superintendente de Planta Concentradora Ing. Félix Flores Sotelo Superintendente de Mantenimiento. Lic. Enrique Zamora Bardales Superintendente de Gestión Humana Ing. Ivanov Herrera Tufino Jefe de Geología Ing. Alfredo Pacheco Lozano Jefe de Planeamiento Ing. Hecar Najar Amado Jefe de Proyectos

2.1.2

COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA DE LA UNIDAD MINERA El Comité Central de Seguridad e Higiene Minera se reunirá de ordinario una vez al mes y extraordinariamente cuando las circunstancias los requiera. Este comité estará conformado por los siguientes miembros (mínimo) 

Gerente General Ing. Julio Obispo López ó el Gerente de Operaciones Ing. Federico Deza Andreu (Presidente del Comité)



Jefe del Programa de Seguridad e Higiene Minera Ing. Oswaldo Granados Dionisio (Secretario Ejecutivo)



Médico de Salud Ocupacional Dr. Milton Aldea Ramírez.

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

Superintendentes / Jefes de Área Ing. Carmen R. Mallqui Espinoza Ing. Milton Aldea Ramírez Ing. Félix Flores Sotelo Lc. Enrique Zamora Bardales Ing. Ivanov Herrera Tufino Ing. Alfredo Pacheco Ing. Fausto Carranza Estela

Superintendente de Mina Superintendente de Planta Concentradora. Superintendente de Mantenimiento Sup. De Gestión Humana Jefe de Geología Jefe de Planeamiento Jefe de Medio Ambiente

Sr. Amarildo Girón Osorio Sr. Jorge Porras Castillo

Representante de los trabajadores Representante de los trabajadores

2.1.3 COMITÉS SECCIONALES DE SEGURIDAD 1) Los integrantes del Comité de Seguridad de Área son nombrados por el Jefe de Área de acuerdo al Reglamento Interno de Seguridad. 2) Los Comités de Área de Seguridad serán asesorados por el Jefe del Programa ó Ingeniero de Seguridad. 3) La agenda será elaborada basándose en los Requerimientos de Seguridad, Ambiente y Salud Ocupacional. 4) Los miembros de los Comités deberán realizar reuniones mensuales ordinarias con los integrantes y Extraordinarias cuando el caso lo requiere mediante agenda. Se tomaran acuerdos que deberán ser resueltos por ellos mismos. 5) El responsable del Comité Seccional de Seguridad, llevará acuerdos para exponerlo ante el Comité de Seguridad, siempre y cuando las soluciones a estos puntos escapen a sus posibilidades. 6) Las Actas de los Comités Seccionales serán enviadas al Dpto. de Seguridad, para tomar en consideración algunas observaciones y poderla discutir en la reunión del Comité de Seguridad, Ambiente y Salud Ocupacional. 7) Todos los trabajadores asistentes, sin excepción, deben firmar las Actas en señal de CONOCIMIENTO de los problemas existentes y COMPROMISO de contribuir a su solución. 2.2 ESTADISTICAS DE ACCIDENTES. Los índices de Frecuencia, Severidad y de Accidentabilidad son los indicadores básicos con los que trabaja el Programa de Seguridad, Ambiente y Salud Ocupacional, considerando como objetivo principal: CERO ACCIDENTES. Las estadísticas de seguridad serán publicadas en los periódicos murales para conocimiento de todos los trabajadores. Estas estadísticas de accidente e incidentes se harán conocer mensualmente a las Dirección General de Minería del MEM, antes de los diez días de cada mes.

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Adicionalmente se llevará el control de incidentes, basado en el reporte de incidentes y su respectiva investigación. También se mostrarán los índices de seguridad NOSA (TILI, Tiempos perdidos, daños, etc) 2.3 REGLAMENTOS La Unidad Minera Iscaycruz cuenta con los siguientes Reglamentos. -

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Reglamento Interno de Seguridad. Reglamento Interno de Trabajo. Reglamento Interno de Uso del Explosivos ANFO. Reglamento Interno de tránsito en el Área de Operaciones. Procedimiento de manejo Integral de Residuos.

ACTIVIDADES DE PREVENCION DE RIESGOS 3.1 INSPECCIONES DE SEGURIDAD Actividad que se desarrolla según Cronograma preparado por el Departamento de Seguridad. La finalidad de la inspección es verificar que el personal en general se desarrolle diariamente cumpliendo las normas y reglas internas de seguridad de la Unidad Minera, así mismo para dar cumplimiento al Reglamento de Seguridad e Higiene Minera (D.S. # 046-2001/EM) para lo cual se tendrá extremo celo en que los trabajos en las diferentes Areas se efectúen en condiciones seguras. Las inspecciones son llevadas a cabo por el área SAS y por los responsables de cada área de acuerdo a la periodicidad usando formatos establecidos. Las observaciones y recomendaciones se realizan por escrito a las diferentes áreas de trabajo involucradas. Se han programado los siguientes tipos de inspecciones periódicas. Se realizan inspecciones planeadas e inspecciones inopinadas. .(Ver Anexo 1) 3.1.1 INSPECCION DEL GRUPO SOPORTE Realizado por un equipo multidisciplinario de profesionales de las áreas comprometidas con las operaciones mineras para efectuar inspecciones planificadas de toda la mina, referidas exclusivamente a la estabilidad del macizo rocoso, actuando preventivamente, evaluando, verificando y controlando los riesgos de los eventos que ocasionan mayores pérdidas en las operaciones, siendo estas por caída de roca. Esta inspección se realiza quincenalmente. 3.1.2

AUDITORÍAS INTERNAS

Éstas las realizan nuestros auditores internos certificados cada seis meses. El ámbito de inspección comprende a las diferentes áreas de la Unidad Minera (Mina, Planta, Talleres, Almacén General, Oficinas, Comedores y viviendas). 3.1.3

INSPECCION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD

Los miembros del Comité de Seguridad realizan inspecciones mensuales de Seguridad a las respectivas áreas. 3.2 SEÑALIZACION DE LA UNIDAD Para el año 2010, se continuará renovando los letreros de seguridad deteriorados, asimismo con el fin de que esta renovación sea inmediata se contara un proveedor dedicado a la

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elaboración de letreros, esto facilitará a las diferentes áreas a realizar sus requerimientos, según sus necesidades operacionales.

Así, de acuerdo a nuestras operaciones tenemos los siguientes tipos de avisos:

TIPO Y FORMA

FONDO LETRAS O DISEÑOS



PREVENTIVO – PELIGRO (triángulo) Amarillo Negro



PROHIBITIVO(Circulo y Diagonal)

Blanco

Rojo



OBLIGATORIO (Circulo)

Azul

Blancos



INFORMATIVO (Texto)

Verde

Blancos



CONTRA INCENDIO (Rectángulo)

Blanco

Rojos

TIPO

LUGAR

DIMENSION

CANTIDAD

TRANSITO

Superficie, Mina y Planta.

0,50 x 0,70 m

Según requerimientos.

PELIGRO


0,35 x 0,50 m


PROHIBITIVO


0,35 x 0,50 m


OBLIGARTORIO


0,35 x 0,50 m


INFORMATIVO


0,35 x 0,50 m


CONTRA INCENDIOS Superficie, Mina y Planta.

0,35 x 0,50 m

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Programa de mantenimiento de letreros

LUGAR

FRECUENCIA DE MANTENIMIENTO

TRANSITO

Superficie / Mina/ Planta.

Cuando sea necesario.

PELIGRO



PROHIBITIVO

Superficie/ Mina / Planta .


OBLIGATORIO



INFORMATIVO

Superficie/ Mina/ Planta.


CONTRAINCENDIO

Superficie/ Mina/ Planta.


AREA

3.3 GESTION AMBIENTAL 1) Se continuará difundiendo y aplicando la Política Integrada de Seguridad, Ambiente y Salud Ocupacional de en concordancia con el reglamento del MEM. 2) Se realizarán monitoreo ambientales permanentes, considerando los siguientes aspectos: Efluentes líquidos, Calidad de aire, Ruido y Polvo. 3) Participar en la gestión de los programas de Manejo Ambiental de la UM y establecer mecanismos de revisión, asesoría, capacitación y seguimiento. Aplicando e implementando la norma ISO -14001 como parte del Sistema Integrado de Gestión. 4) Se retomará la implementación e internalización del Sistema Integrado OHSAS - 18001 (NOSA) - ISO 14001 que considera aspectos relacionados en Seguridad, Ambiente y Salud Ocupacional. 3.3.1 CAPACITACION EN GESTION AMBIENTAL Incluye a todo el personal que labora en la Unidad Minera Iscaycruz (Empresa y Empresas Contratistas). (Ver anexo 2) 3.3.2 MONITOREO AMBIENTAL MONITOREO

FRECUENCIA Mensual Trimestral Anual

Agua Aire Suelo 3.3.3 CONTROL Y PREVENCION DE RECURSOS MONITOREO

FRECUENCIA Permanente

Agua

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Aire Suelo

Permanente Permanente

3.3.4 INSPECCIONES AMBIENTALES INSPECCIONES Planta Concentradora Planta de tratamiento Agua Residual, Mina, Viviendas, Oficinas, Talleres. Depósito de relaves

FRECUENCIA Quincenal Mensual Mensual

3.4 EDUCACIÓN EN SEGURIDAD. Se desarrollará el programa de Concientización SIG-SAS, el cumplimiento del programa de inducción para personal nuevo, orientación en seguridad, capacitación diaria, aprendizaje y entrenamiento al personal que labora en Iscaycruz. (Anexo 2). 3.4.1

ORIENTACIÓN EN SEGURIDAD Tendrán una duración de 10 a 15 minutos aproximadamente. serán desarrollado por la Supervisión de cada área y/o Supervisión del Dpto. SAS a inicio de cada guardia versará sobre el reporte de incidentes diarios donde se expondrá la descripción, causas básicas medidas correctivas, preventivas, responsable, plazo y seguimiento, debiendo de participar todo los trabajadores en las exposiciones de tal manera que a diario todo el universo de debe tener conocimiento de los incidentes y tomar las acciones preventivas para que no vuelvan a ocurrir, así mismo se expondrán diversos temas referente a Seguridad, Ambiente y Salud Ocupacional. (Ver Anexo 3.0)

3.4.2

INDUCCION Todo personal nuevo ingresante tendrá una inducción no menor de 24 horas debiendo cumplir con los anexos 14, 14A y 14B del Reglamento del Seguridad e Higiene Minera, D.S. 046-2001-EM. El personal que retorne de vacaciones antes de empezar a laborar será reinstruido en el conocimiento de los riesgos de las labores, en la identificación de peligros directos y asociados, en los Procedimientos de Trabajo y, además, realizará el reconocimiento del área de trabajo en compañía de su supervisor. Esto también será de aplicación al personal de Empresas Contratistas. La inducción comprende temas según los anexos de acuerdo a las normas legales del MEM como son: Anexo 14 (Dictado por el Jefe de Seguridad) - Revisión del Programa de Recorrido de Inducción por Ingreso, del Departamento de Administración de Personal. - Bienvenida y Explicación del Propósito de la Orientación. - Pasado y presente del desempeño de la Unidad de Producción en Seguridad e Higiene Minera. - Importancia del trabajador en el Programa de Seguridad e Higiene Minera. - Presentación y discusión de la Política de Seguridad, Ambiente y

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-

salud (SAS) con que cuenta la Empresa. Equipo de Protección Personal (EPP), con la explicación de los estándares de uso. Reglas Generales de Seguridad, Reglamento Interno de Seguridad e Higiene Minera y Reglas de Tránsito. Investigación de Incidentes y Accidentes formas de hacer reportes. Estándar y procedimiento y prácticas para casos de emergencia. Respuesta y emergencias por sismos, accidentes y riesgos de incendios, ubicación y uso de extintores. Comentarios Generales de Primeros Auxilios y Resucitador Cardio Pulmonar (RCP), ubicación y uso de botiquines y camillas. Resumen y absolución de preguntas y aclaración de dudas.

Anexo 14 – A (Dictado por el Jefe de Área/Residente, de EMQSA/ Contrata) - Cumplir con la orientación e Inducción utilizando el Anexo 14 - Bienvenida y Explicación del Propósito de la Orientación. - Explicación de las Estadísticas de Seguridad del Departamento y/o Sección. - Accidentes y enfermedades ocupacionales del Departamento y/o Sección. - Equipos de Protección Personal (EPP) apropiado para el tipo de tarea asignada con explicación de los estándares de uso. - Procedimiento especifico de Respuesta a Emergencias en el Área de Trabajo. - Uso del teléfono del Área de trabajo y otras formas de comunicación con radio portátil o estacionario, quienes, como y cuando se deben utilizar. - Estándares, procedimientos y prácticas para casos específicos de emergencia; reportes al jefe inmediato. - Ubicación y uso de botiquines y camillas. - Reglas especificas de Prevención de Seguridad de la Sección o Área de Trabajo. Identificación y uso de Manual de Procedimientos, MSDS, trabajos en operación continua, áreas confinadas y otros. - Duchas y lava ojos de emergencia: su ubicación y forma de uso. - Importancia del Orden y la limpieza en la zona de trabajo. - Absolución de Preguntas del personal inducido y orientado. Anexo 14 – B (Dictado por el Supervisor inmediato de la EMQSA/ Empresa Contratista) -

Cumplir con la Orientación e Inducción utilizando el Anexo 14-A Explicación del Proceso Productivo del Departamento o Sección Objetivos de Producción o Rendimiento Trazados por la Empresa. Recorrido y Explicación in sítu de todo el Área de Trabajo. Explicación de la tarea especifica que realizará el trabajador. Entrega y Explicación del uso del Equipo de Protección Personal especial y especifica para la tarea que realizará el trabajador. - Entrenamiento Personal: Teórico y Práctico - Objetivo y evaluación. - Explicación de los horarios de trabajo, vacaciones, ausencias, sobre tiempos.

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- Practicas de ubicación y uso de botiquines y camillas. - Entrega de la libreta de Estándares, Procedimientos y Prácticas de la tarea especifica. - Evaluación práctica de aprendizaje de las tareas con supervisión directa. - Como reportar incidentes; accidentes de personas maquinarias, o daños a la propiedad de la empresa. Enseñar a diferenciar quien debe actuar en la reparación. - Seguimiento, verificación y evaluación de la labor del trabajador hasta lograr que sea capaz de realizar la tarea asignada dependiendo si es manual, mecánica, digital u otros.

Este personal tendrá Inducción en cuanto a la Política Integrada de Seguridad, Ambiente y Salud Ocupacional de la Unidad Minera , las que están refrendadas por nuestra Gerencia, compromiso que es el punto de partida para el mejoramiento continúo de nuestro sistema de gestión. 3.4.3

CAPACITACION Se realizará en horas de trabajo sobre temas de Seguridad y Temas Técnicos, será expuesto por el supervisor, personal del área de trabajo o expositor invitado de otras áreas, tendrán un tiempo de duración mayor de 30 minutos y se tomaran evaluaciones para medir la comprensión de dicha capacitación. (Ver Anexo 3.0)

3.4.4

ENTRENAMIENTO Se continuará coordinando con instituciones técnicas y profesionales para la conducción de programas de aprendizaje y entrenamiento, con énfasis en la prevención de accidentes, contra incendios, primeros auxilios, rescate minero, rescate industrial, rescate vehicular, rescate en espacios confinados, manejo de sustancias peligrosas, protección ambiental, etc. Todo esto enmarcado por los estándares del Sistema de Seguridad, Ambiente y Salud Ocupacional establecidos en las Normas OHSAS-18001 ( NOSA), ISO- 14001 y el RSHM; 046-2001-EM. En éste programa participará todo el personal que labora en la Unidad Minera Iscaycruz.

3.5 BRIGADA DE RESCATE. Las brigadas de rescate están integradas por personal de las diferentes áreas y Empresas Contratistas; constan de las siguientes:  Brigada de Rescate Minero.  Brigada de Rescate Industrial.  Brigada de Manejo de Sustancias Peligrosas.  Brigada Contra Incendio.  Brigada de Primeros Auxilios. Cada brigada tendrá tres cuadrillas una por guardia y estará conformada por 6 miembros como mínimo por cuadrilla; se les evaluará psicológicamente y médicamente, adicionalmente recibirán entrenamiento en habilidades para estar preparados para cualquier emergencia. Todos los miembros tendrán conocimiento de primeros auxilios, rescate minero, rescate industrial, espacios confinados, rescate vehicular, lucha contra incendios, materiales peligrosos. Su distribución y descripción de funciones dentro de las cuadrillas se encuentran en el cuadro adjunto en Plan General de Emergencias 2010.

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3.5.1

PLAN GENERAL DE EMERGENCIA 2010 Los simulacros se realizaran semestralmente con la participación de todos los grupos de emergencias, según el tipo de simulacro a realizarse. El personal estará permanentemente instruido, preparado y entrenado para afrontar cualquier emergencia en caso de accidentes o desastres. Para éste efecto, se han programado Simulacros de Accidentes, Incendios, Evacuación, Derrames, Rescate Minero, Rescate Industrial; cuyo objetivo es mantener instruido y entrenado al personal que integran las Brigadas de rescate y trabajadores. El programa de trabajo se puede ver detallado en el (Anexo 4.)

3.5.2

PREVENCION Y CONTROL DE INCENDIOS Se continuará con la realización de controles de incendio, con la finalidad de mantener adecuadamente ubicados y en estado operativo los equipos y materiales necesarios tales como: extintores, hidrantes, mangueras, y demás accesorios para combatir cualquier riesgo de incendio. Se ha implementado la capacitación a personal en prevención de riesgos de incendios y lucha contra incendios, así mismo el Estudio Contra Incendios en la Unidad. INSPECCIONES 2010 MES

Extintores

Agua

Mangueras

Hidrantes

Otros

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre

X X X X X X X X X X X X




X X X X X X

3.6 PROMOCION DE LA SEGURIDAD. 3.6.1 PUBLICACIONES Con el objetivo de mantener informado, educado y concientizado al personal de las diferentes áreas, se continuará con la publicación y entrega de materiales diversos como:

 

Reglamento de Seguridad e Higiene Minera. Manual de estándares y PETS.

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         

Boletines de Seguridad. Cartillas de Seguridad. Revistas. Noticias de Seguridad. Pósteres y afiches de Seguridad. Difusión de videos de Prevención. Difusión de videos de Atención de Emergencias. Normas de Seguridad y Salud Ocupacional. Normas Medio Ambiente. Atención de Emergencias, etc.

3.7 ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS 3.7.1 INVESTIGACION Y REPORTE DE ACCIDENTE Cada Jefatura de área es responsable de coordinar y promover la investigación de accidentes dentro de su área y asesorados por el personal del Departamento de Seguridad y el equipo multidisciplinario de la guardia y la supervisión involucrada, quienes emitirán su informe a su Superintendencia respectiva, quien se encargar de la difusión de acuerdo al procedimiento (PGC-SAS-011) establecido. En el Comité de SAS mensual se comentará las causas de los incidentes y accidentes registrados durante el mes anterior en todas las áreas, con la finalidad de verificar que se hayan adoptado las medidas correctivas necesarias y emitir las recomendaciones respectivas. Los informes que se elevarán a la Dirección General de Minería del Ministerio de Energía y Minas, las estadísticas de los accidentes se remite por Extranet y para el caso de accidentes fatales se envía la documentación completa. 3.7.2 DESTRUCCION DE EXPLOSIVOS. La destrucción de restos de explosivos y accesorios deteriorados lo realizará el personal del Departamento de Seguridad, Almacén y con el apoyo del personal del área de Protección Interna en forma mensual o cuando sea necesario, bajo la supervisión del Jefe del Programa de Seguridad o Ingeniero de Seguridad y para ello estará registrada en un libro de control. 3.7.3 PROTECCION INTERNA Y EXTERNA Se usarán los servicios de una empresa particular especializada (SEINSA) quienes brindarán protección a las instalaciones de la Unidad. Asimismo hacer cumplir el Reglamento Interno de Seguridad de la Unidad Minera.

3.8 ESTUDIOS, NORMAS Y PLANES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD, AMBIENTE Y SALUD OCUPACIONAL EN ISCAYCRUZ. Durante el año 2,008 (2009 paralizado) y de acuerdo al proceso de implementación del Sistema Integrado de Gestión en Seguridad, Ambiente y Salud Ocupacional, se desarrollaron estudios,

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normas y planes. Según los estándares del Sistema Integrado estos estudios deben actualizarse anualmente; durante el año 2,010 se actualizarán los siguientes estudios.

        

Entrega del Reglamento de Seguridad e Higiene Minera Manual de Estándares y Procedimientos. Identificación de peligros y evaluación de riesgos en el trabajo (IPER) Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS) Permiso de Trabajo. Observaciones Planificadas del Trabajo (OPT) Código de Colores, Demarcación y Señalización. Plan de Contingencias y Emergencias. Estudio Contra Incendios.

4. MEDIOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA. 4.1 PERSONAL Los integrantes del Sistema Integrado de Gestión Ocupacional son:          

de Seguridad, Ambiente y Salud

Jefe del Programa de Seguridad e Higiene Minera. Asistente del Jefe de Seguridad. Inspector de Seguridad. Jefe de Gestión Ambiental. Asistente Jefe de Medio Ambiente. Supervisor de Medio Ambiente. Supervisor del Plan de Emergencias. Jefe de Salud Ocupacional. Equipo de enfermeros para la atención del personal en la Posta Médica. Personal Representantes Fénix (Seguridad, Ambiente y Salud Ocupacional). El personal Representante Fénix (Seguridad, Ambiente y Salud Ocupacional) no trabaja directamente para el Departamento de Seguridad, son parte del personal de las diferentes áreas de la Unidad, realizando labor de inspectores de Seguridad, aplicando los Formatos de Inspecciones (Check List) y efectuando identificaciones de riesgos potenciales, para ser comunicado a su supervisor de área, además deberá realizar inspecciones de acuerdo al formato de los IPER críticos; tanto en sus labores cotidianas como en la unidad. Estas inspecciones deberán desarrollarse dentro del horario de trabajo. Los representantes Fénix (Seguridad, Ambiente y Salud Ocupacional) trabajan directamente con sus Jefes de Área quienes están comprometidos a levantar las observaciones en Seguridad, Ambiente y Salud, realizadas por ellos. Este procedimiento de inspecciones forma parte del sistema de Seguridad, Salud, Ambiente y Calidad. El personal Fénix es seleccionado por los Jefes de Área, nombrados para un periodo de un año, y continuarán siendo entrenados en el sistema integrado de Seguridad, Ambiente y Salud. El número de representantes responde a las necesidades de las áreas.

4.2 EQUIPO DE TRABAJO

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Para el cumplimiento de las actividades ya mencionadas, se cuenta con equipos para monitoreos de Agentes Químicos Contaminantes, Agentes Físicos Contaminantes y para Primera Respuesta a Emergencias que son los siguientes:

4.2.1 DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD

4.2.1.1 Para Medir AGENTES QUIMICOS CONTAMINANTES (Polvos y Gases). D.S. # 023-92-EM, Art. 261.  Detector de Gases LEL / CO / H2S / Nox / O2 modelo PASSPORT 5 STARTS marca MSA. 4.2.1.2 Para medir AGENTES FISICOS CONTAMINANTES (ruidos, Temperatura, Humedad e Iluminación). D.S. # 023-92-EM, Art. 277.  Un Decibelímetro, Digital, Sound Meter 840013, Sped Scientific, de 30 a 130 dB., Luxometro. Además, el Departamento de Seguridad cuenta con los siguientes equipos:  Equipos para atención de Rescate Minero  Equipos para atención de Rescate Industrial  Equipos para atención de Rescate Vehicular  Equipos para atención de Rescate en Espacios Confinados  Equipos para atención de Contingencias con Materiales Peligrosos  Equipos para atención de Lucha Contra Incendios  Equipos para atención de Primeros Auxilios  Camioneta, doble cabina, 4 x 4  Videos (Ver anexo 03) 4.2.2. POSTA MEDICA O POLICLINICO Cuenta con los siguientes equipos:  Dos Camillas rígidas.  Cinco Collarines  Cinco Juegos de Férulas neumáticas.  Dos torniquetes neumáticos  Un Laringoscopio.  Dos Tensiómetro , Estetoscopios  Un Megastoscopio triple  Un Equipo esterilizador Mraca FANEN  Equipos de sutura para cirugía menor.  Ocho botellas de Oxigeno (02 Grandes y 6 Chicas)  Cinco Manómetros.  Dos Oxímetro de pulso.  Un Desfibrilador - Monitor Cardiaco.  Dos Resucitadores (Ambu) para respiración artificial, con sus tubos de mayo  Un Audiómetro MAICO, Modelo MA41  Un Estabilizador Electrico, FANEM, Modelo 315 SE

19

          

Un Equipo Centrifugo Eléctrico para análisis de Sangre, GEMMY INDUSTRIAL CORPORATION. Un Equipo de Rayos X Portátil, MD 100P-10DH SHIMATZU Un Tanque de Revelado de Rayos X de tres celdas Una Balanzas de Baño. Tres Equipos de Computo Un Equipo de Computo Una Impresora HP 5050 Una Ambulancia, 4 x 4, Comunicación Radial a Nivel Nacional. Ecógrafo con transductor abdominal Glucómetro portátil Chaleco de Estricación.

5. PREVENCION Y CONTROL DE SALUD Se han programado las siguientes actividades: 5.1 EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES Se continuarán evaluando con exámenes médicos a todo el personal que labora en la empresa, con el fin de una detección precoz de potenciales enfermedades ocupacionales. En el caso de enfermedades comunes, los trabajadores gozaran de prestaciones médicas según los dispositivos legales correspondientes. TIPOS DE EXAMEN MEDICOS OCUPACIONALES

PERIODO

a) Control Pre Empleo b) Control Periódico Vacacional c) Retiro de Personal d) Control de Contratistas Estos exámenes comprenden entre otros: - Examen Medico Clínico - Examen auxiliares de laboratorio:

Al ingresar Anual Al retirarse Al Ingresar

   

Rayos X Sangre Orina Audiometría

5.2 PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 1.- Conservación Auditiva (*): - Trabajadores expuestos al ruido: 230 Trab. - Audiometría 230 Trab. - Control a los captados 3 meses - Evaluación general a todos los trabajadores una vez al año. (*) A todo trabajador que esté expuesto a ruidos mayores a 85 decibeles y por mas de 8 horas de trabajo continúo. 2.- Detección precoz de enfermedades pulmonares ocupacionales (silicosis) - Trabajadores expuestos 230 Trab. - Radiografía 230 Trab. - Espirometría 230 Trab.

20

-

Control a los captados 6 meses Evaluación general a todos los trabajadores 1 vez al año

3.- Prevención de lumbalgia - Ergonomía - Educación, capacitación

600 hrs.

4.- Aclimatación a la altura - Inducción 5.- Prevención de intoxicación por Cianuro - Educación y capacitación

400 hrs

6.- Prevención y Control de Eritrocitosis - Evaluación general a todos los trabajadores una vez al año - Control de Captados - Educación y Capacitación 5.3 PROGRAMA CALENDARIZADO DE MEDICINA OCUPACIONAL 1.- Capacitación a todo el personal en control de agentes contaminantes de la zona de trabajo de cada área. PROGRAMA Conservación Auditiva Protección Respiratoria Prevención Osteomusculares Prevención Metabólicas De Inmunización Salud Oral Control Alcoholismo Control Tabaquismo Salud Comunitaria Protección Ocular Prevención de Accidentes de Mano Prevención Enfermedades Transmisibles Control de Intoxicación por metales Ergonomía Prevención Cardiovascular Prevención Oncológica Protección Radiológica

FRECUENCIA 3 Meses 6 Meses 6 Meses 6 Meses Anual 6 Meses 6 Meses 6 Meses Anual 6 Meses 6 Meses 6 Meses 6 Meses 3 Meses 6 Meses Anual Anual

(*Ver anexo 5)

5.4 ATENCION DE EMERGENCIAS MÉDICAS 1.- La Posta es responsable de asistir las emergencias medicas en coordinación con el medico residente. 2.- Mantener un botiquín de primeros auxilios equipado y listo para las emergencias. 6. HIGIENE INDUSTRIAL / MINERA 6.1 MONITOREOS EN GENERAL TEMA

FRECUENCIA Semestral

Ruido

21

Iluminación Temperaturas extremas Presión Barométrica

Anual Mensual Mensual

6.2 MONITOREO DE AGENTES QUÍMICOS AGENTE QUÍMICO

FRECUENCIA Trimestral Anual Semanal

Polvo Vapores Gases 6.3 MONITOREOS DE AGENTES BIOLÓGICOS AGENTES BIOLOGICOS

FECHA

Hongos

7

Mensual

BIENESTAR SOCIAL El objetivo principal es contribuir a la labor social de la empresa, disminuyendo los problemas en asuntos laborales que pueda afectar el normal desempeño del trabajador. Se continuará con la labor asistencial a los trabajadores, tomando en cuenta la problemática socio económico del trabajador brindando servicios de atención personalizada al que lo solicite así como a sus familiares. El objetivo principal es desarrollar un programa de Salud y Seguridad fuera del ambiente laboral, es decir fuera del área de trabajo, contribuyendo a la tranquilidad social y mental de cada uno de ellos para mantener el equilibrio entre los trabajadores.

8

COSTOS DEL PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA - AÑO 2,010. DESCRIPCION

COSTO 79,907.74

1. Implementos de Seguridad (E.P.P.). 2. Señalización (En la Unidad).

2,000.00

3. Publicidad, Premios y Visitas .

2,500.00

4. Mantenimiento del SIG – SAS.

24,000.00

5. Fiscalización Minera.

13,000.00

6. Mantenimiento y Recarga de Extintores.

8,400.00

7. Mantenimiento Botiquines/Camillas.

1,200.00

8. Calibración y certificados de equipos de Medición.

1,200.00

9. Mantenimiento de Equipo Autocontenido.

1,500.00 17,200.00

10. Otros.

22

TOTAL

$ 152,407.74

9. INVERSIONES EN SEGURIDAD, AMBIENTE Y SALUD. INVERSION

COSTO

1.- Seguridad

34,000.00

2.- Medio Ambiente

34,830.00

TOTAL

$

o0o

23

68,830.00

EMPRESA MINERA LOS QUENUALES S.A. UNIDAD MINERA ISCAYCRUZ DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD

ANEXO 1 PROGRAMA DE INSPECCIONES 2010

TIPO DE INSPECCION

FRECUENCIA

RESPONSABLE DE CUMPLIMIENTO DE RECOMENDACIONES

PROCEDIMIENTO DE REPORTES

SEGUIMIENTO

Mina zona de alto riesgo

De rutina – Diaria.

Supervisor / Jefe de Seguridad / Representante de SAS

Las acción inmediata serán tomadas de acuerdo a A Superintendentes y Jefes de Área las recomendación dadas por los inspectores en un plazo establecido.

Planta zona de alto riesgo




Evaluación de orden y limpieza de las diferentes áreas.




Bodega talleres (Superficie / Superintendente / Jefe de De área – Mensual. Mina) Área / Jefe de Seguridad


Sala de bombas – Sistema Superintendente / Jefe de De área – Mensual. de bombeo y drenaje Área / Jefe de Seguridad


Polvorines auxiliares

De área – Mensual

Jefe de Área / Jefe de Seguridad


Polvorines principal

De área – Mensual.



24

TIPO DE INSPECCION

FRECUENCIA



SEGUIMIENTO

Inspección almacén Central De área – Mensual.



Casa Lámpara




Comedores (Superficie/Mina) y Viviendas (Staff / Obreros)


Jefe de Área / Jefe de Seguridad/Posta Medica


Estación de rescate (Plataformado)

De área – Mensual. Plan de Emergencia

Jefe de Seguridad

Inspección de seguridad a todo el proceso de Planta

De puntos críticos – Superintendente / Jefe de Quincenal. Área / Jefe de Seguridad


De Ventiladores

Técnica a equipos – Mensual.



Sub estación eléctricas




Vehículos de transporte livianos, semipesado y pesados.




Operaciones e instalaciones Técnica a equipos de la casa fuerza – Mensual.



25

Las acción inmediata serán tomadas de acuerdo a las recomendación dadas por los inspectores en un plazo establecido.

TIPO DE INSPECCION

FRECUENCIA



SEGUIMIENTO

Inspección del Grupo Soporte.

Mina / Geología / Ingeniería / Las acción inmediata serán tomadas de acuerdo a De puntos críticos – Geomecánico/ Jefe de A Superintendentes y Jefes de Área las recomendación dadas por los inspectores en un Quincenal. Seguridad plazo establecido.

Sistema contra incendio (hidrates y extintores)


Jefes de Áreas / Plan de Emergencia

Jefe de Seguridad


Sistema de alarmas de sonido y de gas.


Plan de Emergencia

Jefe de Seguridad


Formales

Semestral

Fiscalizadores Externos del MEM / Jefe de Seguridad

A Gerencia General / Gerencia de Operaciones / Superintendentes y Jefes de Área


Botiquines

Mensualmente

Posta Médica

A Jefe de Seguridad


26


ANEXO 2.0 PROGRAMA DE CONCIENTIZACION SIG-SAS AÑO 2 010 ITEM

TEMAS DE CONCIENTIZACION

AREA

1

POLITICA SAS

TODAS EL PERSONAL EMQSA

2

MANUAL SAS

JEFATURAS EMQSA

3 4 5

6

7 8 9

10

11 12 13 14

SUPERINTENDENCIA SISTEMA SIG, DOCUMENTOS DEL SISTEMA, ROL DEL REPRESENTANTE S / JEFATURAS DE LA DIRECCION EMQSA DEFINICION DE PELIGRO, RIESGOS ASPECTOS E IMPACTO AMBIENTAL TODAS EL PERSONAL Y FUENTE DE RIESGO DE SU AREA EMQSA IDENTIFICACION DE REQUERIMIENTOS LEGALES Y OTROS JEFATURAS Y REQUISITOS APLICABLES A SUS FUENTES DE RIESGO Y A LOS SUPERVISORES PUESTOS DE TRABAJO SUPERINTENDENTES / JEFATURAS / OBJETIVOS Y METAS – PROGRAMA SAS DE SUS AREAS SUPERVISORES / PERSONAL DE AREA RESPONSABILIDA, FUNSIONES Y AUTORIDAD: MANUAL DE JEFATURAS / ORGANIZACIÓN Y DESCRIPCION DE PUESTO. SUPERVISORES COMPETENCIAS, FORMACION, PROGRAMAS DE CAPACITACION E JEFATURAS / EVALUACION DE DESEMPEÑO SUPERVISORES COMUNICACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

JEFATURAS EMQSA

HERRAMIENTA DE CONTROL OPERACIONAL DE SUS AREAS (SISTEMAS DE BLOQUEO; EQUIPOS TECNOLOGIA Y EPPP; MONITOREO JEFATURAS / MANTENIMIENTO E INSPECCIONES; CAPACITACIONES; CONTROLES SUPERVISORES AMBIENTALES; PETS) JEFATURAS / PLANES DE CONTINGENCIA / EMERGENCIA DE SUS AREAS SUPERVISORES JEFATURAS / SEGUIMIENTO Y MEDICON, CALIBRACION DE EQUIPOS SUPERVISORES JEFATURAS / NO CONFORMIDAD, ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS SUPERVISORES JEFATURAS / AUDITORIA INTERNA SUPERVISORES

27


ANEXO 3.0 CAPACITACIÓN DE SEGURIDAD SEGÚN EL AREA DE TRABAJO NOMBRE 1.0 2.0 3.0 4.0 5.0 6.0 7.0 8.0 9.0 10.0 11.0 12.0 13.0 14.0 15.0 16.0 17.0 18.0 198.0 20.0 21.0 22.0 23.0 24.0 25.0 26.0 27.0

ORDEN Y LIMPIEZA RUIDOS CODIGO DE COLORES REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD GASES DE MINA CAIDAS DE ROCAS REGLAS PARA MOTORISTAS REGLAS DE SEGURIDAD PARA OPERADORES DE SCOOP REGLAS DE SEGURIDAD PARA PERFORISTAS Y AYUDANTES USO DE EXPLOSIVOS DESATE DE ROCAS TIROS CORTADOS VENTILACION DE MINAS SOSTENIMIENTO EN INTERIOR MINA SOLDADURA Y CORTE OXIACETILENO SISTEMA ELECTRICO DE ALTA, MEDIANA Y BAJA TENSION NORMAS DE SEGURIDAD EN EL USO DEL MONTACARGAS OPERACIÓN DE LOS PUENTES GRUAS ESCALERAS CAMBIO DE BOLAS, BARRAS Y CHAQUETA A LOS MOLINOS FAJAS TRANSPORTADORAS MANEJO Y TRANSPORTE SEGURO DE MATERIALES PELIGROSOS LA SEGURIDAD EN EL MANIPULEO DE MATERIALES USO Y CUIDADO DE EPPs. CILINDROS DE GAS COMPRIMIDO SEGURIDAD CON HERRAMIENTAS MANUALES Y DE POTENCIA SEGURIDAD EN ESPACIOS CONFINADOS

DIDRIGIDO A PERSONAL GENERAL ** PERSONAL GENERAL ** PERSONAL GENERAL ** PERSONAL GENERAL ** PER. MINA\GEO\ING\M.M. PER. MINA\GEO\ING\M.M. PERSONAL MINA PERSONAL MINA PERSONAL MINA PER. MINA\GEO\ING\M.M. PER. MINA\GEO\ING\M.M. PER. MINA\GEO\ING\M.M. PER. MINA\GEO\ING\M.M. PER. MINA\GEO\ING\M.M. PER. MANTENIMIENTO PER. MANT. ELECTRICO PER. M.M.\ALMACEN\P.C. PER. M.M.\ALMACEN\P.C. PER. M.M.\ALMACEN\P.C. PER. PLTA.COM PER. PLTA.COM PERSONAL GENERAL ** PERSONAL GENERAL ** PERSONAL GENERAL ** PER. ALMACEN\MTTO MEC. PER. MTTO MEC\SERV. AUX. PERSONAL GENERAL **

PROGRAMA DE HORAS HOMBRES CAPACITADAS POR AREAS DURANTE EL AÑO 2010

AREA

H.H. de Inducción

H.H. de Capacitación

Mina

670

309

Planeamiento

428

198

Geología

662

306

Mantenimiento

1091

504

Planta Concentradora

2043

943

Proyectos

327

151

Almacén

249

115

Administración

1012

467

6482

2993

Total H.H./ año

28

¿Por qué TOMA DOS?

Video Nº 02 Video Nº 03 Video Nº 04 Video Nº 05 Video Nº 06 Video Nº 07 Video Nº 08 Video Nº 09 Video Nº 10 Video Nº 11 Video Nº 12 Video Nº 13 Video Nº 14 Video Nº 15 Video Nº 16 Video Nº 17 Video Nº 18 Video Nº 19 Video Nº 20 Video Nº 21 Video Nº 22 Video Nº 23 Video Nº 24 Video Nº 25

Cuestión de costumbre El señor Contreras ¿Quién es el Culpable? Una y otra vez Sin excepciones ¿Qué pasaría sí? Se practico... ¡No improvises! La cuenta regresiva No ocultes las heridas Produce mucho pero con seguridad TOMA DOS al terminar ¡Estoy furiosa! Perdido en acción Dolores del crecimiento La seguridad es igual que la productividad ¡Fuera personalistas! ¡Arriésgate! TOMA DOS en casa Cuestión de milímetros Una fuga en la presa Dar para recibir Uno de estos días Nadie me lo dijo No hay nada como el hogar

MANEJO DEFENSIVO

Video Nº 30

Fuera de peligro (Manejo defensivo)

Video Nº 31

Una mejor manera (Manejo Defensivo)

Video Nº 32

CIAS (Manejo Defensivo)

Video Nº 60

Seguridad del montacargas (Manejo Defensivo)

Video Nº 63

Manejo defensivo

Video Nº 61

Caterpiller: El elemento humano

Video Nº 62

Grúas de interiores

Video Nº 40

Reacciones de las Personas / Herramientas y Equipo

Video Nº 41

Procedimientos Orden y Limpieza / Aplicación del Programa STOP

Video Nº 45

Procedimientos, Orden y Limpieza y Herramientas y Equipo

TEMAS LIBRES DE SEGURIDAD

Video Nº 01

ORDEN Y LIMPIEZA

VIDEOS QUE CUENTA EL PROGRAMA PARA AYUDA EN CAPACITACIONES

Video Nº 46

Introducción del Programa STOP / EPP / Posición de las personas EPP y Posiciones de las Personas

Video Nº 95

Equipos de protección personal

Video Nº 96 Video Nº 98

Seguridad de las manos Su salud importa

EPP

Video Nº 39

29

Las Hoja de Seguridad MSDS

Video Nº 56

Transporte de materiales peligrosos

Video Nº 57

Principios básicos: Manejo de químicos

Video Nº 58

Prevención de la contaminación

Video Nº 59

Riesgos de la radiación

Video Nº 82

Pequeños derrames ó goteos

TRABAJO EN ALTURA

Video Nº 64

Andamios

ERGONOMIA

Video Nº 66

Ergonomía

Video Nº 65

Excavaciones

Video Nº 81

Ingreso y trabajo en espacios cerrados

Video Nº 87

Casos de la vida real, Espacios confinados

Video Nº 102

Electricidad estática

Video Nº 103

Curso de soldadura

Video Nº 104

La prevención de los riesgos eléctricos

Video Nº 105

Botellas de gases a presión

Video Nº 106

Seguridad eléctrica, Cuidado con la picada

Video Nº 108

Bloqueo y etiquetado

Video Nº 109

Soldadura eléctrica: Controlando a la bestia

Video Nº 77

Plan de acción para emergencias

Video Nº 78

Planeamiento para emergencias

Video Nº 83

Respondiendo a un derrame de petróleo

Video Nº 107

Plan de emergencia en caso de derrame

Video Nº 76

Prevención de incendios

Video Nº 80

Total extintores

Video Nº 110

Cia. Minera Antamina S.A – Equipo B

Video Nº 111

Cia Minera Barrick Misquichilca S.A – Equipo Lagunas Norte

Video Nº 112

Cia Minera Barrick S.A – Equipo Veladero Argentina

Video Nº 113

Cia Minera San Martín S.A.

PLAN DE EMERGENCIA

ENERGIA ELECTRICA

ESPACIOS CONFINADO

SUSTANCIAS PELIGROSAS

Video Nº 55

30

Video Nº 26

Time Management, Hoy

Video Nº 27

Los Secretos de la Organización del Trabajo Personal

Video Nº 28

Time Management y Reuniones

Video Nº 29

El Tiempo y el Trabajo con su Equipo

Video Nº 33

Introducción y Descripción

Video Nº 34

Ojos en la tarea, Mente en la tarea

Video Nº 35

Línea de fuego, Equilibrio, Tracción, Agarre

Video Nº 36

Prisa, Frustración, Fatiga, Complacencia

Video Nº 37

Uniendo piezas, Resumen

Video Nº 38

Compendio

Video Nº 42

Aprovechamiento del Curso STOP

Video Nº 43

Presentación del Curso STOP

Video Nº 44

El ciclo de la Seguridad del Programa STOP

TEMAS DE CAPACITACION

ISO 9000 Video Nº 47

Una visión general

Video Nº 48

Los cambios en cada área de la organización

Video Nº 49

ISO 9000 y la base documental

Video Nº 50

ISO 9000 y las auditorias de calidad

Video Nº 51

El proceso de certificación, paso a paso

ISO 14000 Video Nº 52

ISO 14001: La nueva visión gerencial del medio ambiente

Video Nº 53

ISO 14001: Una guía para la aplicación practica

Video Nº 54

La nueva auditoria medioambiental, paso a paso

Video Nº 67

Habilidades del supervisor

Video Nº 68

La llave de la vida

Video Nº 69

Diversidad

Video Nº 70

Practicas y actitudes seguras

Video Nº 71

Pensar dos veces puede salvarle la vida

Video Nº 72

El reporte de incidentes, Ud. puede salvar una vida

Video Nº 73

Prevención de lesiones y enfermedades

Video Nº 74

Prevención de accidentes, Cero accidentes

Video Nº 75

Primeros auxilios en el trabajo

Video Nº 79

La cadena de mando durante los accidentes

Video Nº 84

Orientación a la seguridad

Video Nº 85

Inducción en seguridad

Video Nº 86

La seguridad en las oficinas

Video Nº 88

Actos inseguros

Video Nº 89

Lecciones aprendidas en la zona cero

Video Nº 90

Investigación de accidentes 1

Video Nº 91

Investigación de accidentes 2

Video Nº 92

Seguridad proactiva, Los comités de seguridad

Video Nº 93

Observación y retroalimentación

Video Nº 94

Como trabajar en equipo

Video Nº 97

Algunos errores duran para siempre

Video Nº 99

Resolución de problemas, Seguridad proactiva

Video Nº 100

Espiral al desastre

Video Nº 101

El camino a la seguridad

31


ANEXO 4.0 PLAN GENERAL DE EMERGENCIA – 2 010

CRONOGRAMA DE SIMULACRO

PLAN DE EMERGENCIA

RESPONSABLE

Evacuación Minera

Procedimiento para evacuación Minera

SAS / EMERGENCIA

Rescate Industrial

Procedimiento para espacios confinados

SAS / EMERGENCIA

Incendio

Procedimiento para incendios

SAS / EMERGENCIA

MatPel

Procedimiento para derrames

SAS / EMERGENCIA

EMERGENCIA

E

32

F

M

A

M

J

J

X

A

S

O

N

D

X

X

X

X

X

X

X


ANEXO 5.0 PROGRAMA DE CAPACITACION DEL AREA MEDICA CAPACITACIONES 2010 TEMAS Primeros Auxilios

ENE

FEB

ABR

MAY

X

NOV

DIC

X X

X X

X

X X

X

* Toxicología laboral

X X

*TVR

X X

*Eritrocitosis

X X

* Hipertensión

X X

* Obesidad

X X

Nutrición X

X X

Taller de ergonomía

X X

X

Autoestima

X X

X

Asertividad

Charlas Personalizadas

OCT

X

Ergonomía

Talleres

SEP

X

Hipoacusia inducida por ruido

Taller demostrativo de uso adecuado de EPPs

AGO

X

Neumoconiosis

Temas Opcionales

JUL X

Trabajo en equipo

* Fatiga y sueño.

JUN

X

Seguridad en el Trabajo

Temas Eje

MAR

X

X X

X

Hipoacusia inducida por ruido

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

EPPs

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

Hipertensión arterial

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

Obesidad

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

Eritrocitosis

X

X

X

X

X

X

X

X

* Total H/H estimadas

600 600 600 600 600 600 600 600 * Se considera un promedio de asistencia de 60 % de la Población total estimada en 1300 trabajadores por cada mes.

33

X

X

X

X

600

600

600

600

Se considerará todas las áreas de la Operación incluyendo Empresa Contratistas.

34

PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.pdf

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