MINISTERIO DE EDUCACIÓN DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE HUANCAVELICA
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público
HUANCAVELICA
PLAN DE TRABAJO 2013
CARRERA PROFESIONAL COMPUTACION E INFORMATICA
HUANCAVELICA – PERU 2013
PRESENTACION El presente Plan Anual de Trabajo de la Carrera Profesional de Computación e Informática del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “HUANCAVELICA”, tiene por finalidad analizar los contenidos de
formación profesional, tecnológica y especializada en Computación e Informática a nivel del Nuevo Diseño Curricular Básico que se estará aplicando durante el presente año, tecnología educativa y de proyección a la comunidad. Así como también alcanzar posibles alternativas de solución a los diversos problemas de los niveles que se mencionan en el presente. Y que ocasionan problemas en el aspecto técnico pedagógico y administrativo de la Institución . La estructura del presente PLAN ANUAL DE TRABAJO para el año 2013, comprende en primer lugar el Diagnostico de la Carrera Profesional, en relación a las diferentes características favorables y desfavorables que existen en el Área, así mismo se especifican los objetivos, las metas y el cronograma de actividades y las fechas de actividades donde se especifican los aspectos como justificación, los responsables y el presupuestos considerados para cada una de las actividades, por otro lado se debe ponerse en claro que cada una de las actividades indicadas estarán regidas por el plan de monitoreo y supervisión consideradas en cada una de las diferentes actividades. Las acciones a desarrollar según el cronograma del presente plan están basados en los objetivos estratégicos del Proyecto de Desarrollo Institucional de la institución y estos en el esquema dado establecido por la ley 29394 (Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior), Decreto Supremo N° 0042010-ED (Reglamento de la ley 29394), Resolución Ministerial N° 0023-2010ED (Plan de adecuación de los actuales Institutos y Escuelas de educación Superior a la ley N° 29394).
PLAN ANUAL DE TRABAJO 2013 CARRERA PROFESIONAL DE COMPUTACION E INFORMATICA I.
DATOS GENERALES 1. INSTITUCION EDUCATIVA
: Instituto de Educación Superior Tecnológico Público de Huancavelica
2. CARRERA PROFESIONAL
: Computación e Informática
3. AUTORIZACION
: R.M. N° 0423 –94 –ED
4. NIVEL
: Superior
5. TURNO
: Nocturno
6. LUGAR
: Huancavelica
7. DISTRITO
: Ascensión
8. PROVINCIA
: Huancavelica
9. DEPARTAMENTO
: Huancavelica
II.
CARACTERIZACIÓN DE LA PROBLEMÁTICA. 2.1.
Administrativo.
La Jefatura no cuenta con equipos y materiales necesarios como son: estantes, materiales de oficina, sillas adecuadas para atención al público.
Falta de difusión y cumplimiento de todos los reglamentos internos del IESTP. “Huancavelica”, con la finalidad que el personal Directivo, Docente, Administrativo cumplan con sus funciones ya que por desconocimiento no desarrollan su funciones laborales.
No se le alcanza a esta Área
una copia del padrón de
Egresados de la Carrera Profesional de Computación e Informática. Por lo que esta jefatura no tiene conocimiento del número de egresados de esta Carrera profesional.
La Dirección, Secretaria Docente y Administración del Instituto, en el proceso de matrícula debe hacerse respetar el cronograma, los pagos deben hacerse en el Banco de la Nación para no tener problemas en las nóminas de matrículas.
La Dirección y Administración del Instituto, no presupuesta, un fondo para que sea utilizado para proyectos productivos y que sea utilizado por la carrera profesional del proyecto a ejecutar para realizar dicho proyecto.
Incumplimiento de funciones del personal Directivo, Docente y Administrativo, en cuanto al tratamiento de deberes y derechos de los estudiantes y egresados.
Falta de un personal exclusivo para el control y administración de los laboratorios de Cómputo.
2.2.
Falta de un personal `que administre el portal institucional.
Pedagógico.
La entrega del PORTAFOLIO DOCENTE por parte de los profesores se realiza en forma tardía e incompleta
y en
algunos casos los docentes no presentan, a pesar que se le comunica por escrito.
Existen algunas deficiencias en los docentes en el desarrollo de las actividades de aprendizaje, tales como: no presentan la ficha de actividades de Aprendizaje en el aula, no desarrollan la clase de acuerdo al Sílabo, no tiene al día los registros de evaluación, no toman asistencia a los alumnos, etc.
Los Docentes no cumplen con
la programación curricular
programada al 100%.
Los Docentes no cumplen con el llenado del control del parte diario y avance curricular.
En el IESTP “Huancavelica” no existe material educativo t al
como: escasos proyectores multimedio, audio-visuales, que influyen potencialmente en el proceso de enseñanza y aprendizaje.
Falta de convenios para realizar prácticas profesionales de nuestros estudiantes.
Capacitación de Personal.
2.3.
Los Docentes Nombrados que reciben capacitación en nuevo diseño curricular básico no hacen efecto multiplicador con el resto del personal.
La capacitación debe de darse a todo el personal del IESTP “Huancavelica” como: Directivos, Docentes, y el personal
Administrativo.
La Capacitación de personal Jerárquico y administrativo se debe realizarse en el uso de las TICs.
Supervisión.
2.4.
Cuando
se
realizan
acciones
de
supervisión
interna
(observación de sesión de clase), todavía se detectan deficiencias en el proceso enseñanza aprendizaje.
No se cumple al 100% con el plan
anual de supervisión
educativa.
Debe formarse un equipo de supervisión que la integre el Director, Jefe de Departamento y el representante de los Docentes.
La supervisión también se debe realizar al personal nombrado.
No hay una supervisión de prácticas profesionales en forma eficiente.
Infraestructura.
2.5.
Falta implementar un nuevo laboratorio de cómputo y repotenciar los que ya tenemos.
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de los laboratorios y de las aulas de la institución.
La biblioteca se debe seguir implementándose con bibliografía especializada en las unidades didácticas de formación tecnológica correspondientes.
Falta implementar un servidor institucional para dar los servicios informáticos.
2.6. Promoción Comunal No se realiza actividades de promoción comunal como
programas de capacitación, charlas de vocación profesional, campañas de servicios informáticos y otros.
III.
OBJETIVOS: 3.1.
Objetivos Generales.
Garantizar el normal desarrollo de las actividades académicas de la Carrera Profesional de Computación e Informática
Normar las actividades académicas, productivas y de proyección a la comunidad para el presente año académico 2013.
Continuar implementando los laboratorios de cómputo para garantizar a atención a las siete carreras profesionales del instituto.
Continuar implementando y actualizando la Biblioteca de nuestra
institución
educativa
con
bibliografía
de
la
especialidad.
Implementar con un servidor y desarrollar los servicios informáticos que faltan a la institución.
Implementar y administrar el portal web dando servicios de correo electrónico institucional.
3.2.
Objetivos Específicos.
Mejorar el nivel Técnico-Pedagógico de
los Docentes del
área de Computación e Informática con cursos de Capacitación profesional en el área Técnico-Pedagógico y proyectos productivos.
Lograr mayor eficiencia en el proceso de enseñanza en la especialidad de Computación e Informática.
Promocionar la especialidad de Computación e Informática a través del desarrollo de cursos de extensión educativa a la comunidad.
Gestionar ante el Gobierno Regional de Huancavelica y la Municipalidad Provincial la adquisición de un servidor para la institución.
Promover la elaboración y ejecución de proyectos de producción
de
bienes
y/o
prestación
de
servicios
institucionales, que beneficie a la comunidad en general, buscando el perfeccionamiento de las habilidades de los estudiantes y docentes, a través del trabajo práctico.
Elaborar proyectos de desarrollo institucional para gestionar la cooperación técnica y financiera de organismos nacionales.
Fomentar la participación de los alumnos y personal de la institución en la práctica de actividades artísticas, culturales, deportivas y de proyección a la comunidad.
Brindar atención tutorial para asegurar la salud física y psicológica de los educandos.
IV.
PLAN DE ACTIVIDADES/ESTRATEGIAS Desde la Jefatura de Unidad Administrativa se propones llevar a cabo las siguientes actividades: 4.1.
Actividades Académicas. Durante el presente año académico se ha programado las siguientes acciones técnicas pedagógicas:
Coordinar con Secretaria Docente para que se realice en el mes de Marzo del 2013, un seminario taller sobre la capacitación del Nuevo Diseño Curricular Básico en el llenado correcto de formatos y documentos y registros.
Realizar acciones de supervisión planificada y en equipo para el mejor desarrollo de las labores académicas.
Orientar y asesorar a los estudiantes y egresados en el aspecto de las prácticas pre-profesionales, profesionales y la ejecución de proyectos productivos, requisito necesario para titulación.
Realizar acciones de supervisión de las prácticas y trabajos de investigación.
Visar registros de evaluación académica y comparar con el avance curricular académica de las unidades didácticas y el sílabo.
Llevar un estricto control del desempeño laboral de los docentes en las horas académicas de las unidades didácticas ofrecidas.
Realizar un control adecuado de los formatos de actividad de aprendizaje.
4.2.
Actividades Administrativas.
Que la Dirección General realice las gestiones ante el Gobierno Regional de Huancavelica y la Municipalidad Provincial de Huancavelica para que se siga implementando un Laboratorio de Cómputo y la adquisición de un servidor, que es muy importante en la formación profesional de los alumnos de la institución y por su numerosa población estudiantil.
Realizar el mantenimiento preventivo de los equipos de los laboratorios de cómputo.
Gestionar la asignación de un personal que esté a cargo de los laboratorios de cómputo que realice los trabajaos de mantenimiento y control de estos.
Dar cumplimiento a los diferentes reglamentos de Institución y que todo el personal cumpla con las funciones que se le encomienda.
Conformar el equipo técnico para desarrollar actividades productivas, que beneficien a la institución.
Acondicionar e implementar en la oficina del Área Académica de Computación e Informática de muebles y enseres de oficina para una buena atención al estudiante.
4.3.
Promoción Comunal.
Crear un centro de capacitación en informática a
costos
económicos dirigidos a alumnos de educación básica, estudiantes y trabajadores de la localidad.
Ejecutar labores de orientación vocacional en los Colegios Secundarios de la localidad.
Planificar y ejecutar el Congreso Nacional de Computación Informática
y
Sistemas
CONACIS
2013.
V.
ACTIVIDADES-METAS/INDICADORES-RESPONSABLES-PRESUPUESTO-CRONOGRAMA ACTIVIDADES
METAS
INDICADORES
RESPONSABLES
PRESUPUES
CRONOGRAMA
TO
Actividades Académicas. • Coordinar con Secretaria Docente para que se realice en el mes de Marzo del 2013, un seminario taller sobre la capacitación del Nuevo Diseño Curricular Básico en el llenado correcto de formatos y documentos y registros. acciones de supervisión • Realizar planificada y en equipo para el mejor desarrollo de las labores académicas. •
•
•
•
•
Informe de capacitación
- Jefe Unidad Académica - Jefe de Área
01 Plan de Supervisión
Informes de supervisión.
100 % durante los 2 semestres
Registro de asesorados
Realizar acciones de supervisión de las prácticas y trabajos de investigación.
100 % durante los 2 semestres
Informe de supervisión e investigación.
- Jefe Unidad Académica - Jefe de Área - Docentes del Área
Visar registros de evaluación académica y comparar con el avance curricular académica de las unidades didácticas y el sílabo.
100 % durante los 2 semestres
Informes y memorándums
- Jefe de rea
Llevar un estricto control del desempeño laboral de los docentes en las horas académicas de las unidades didácticas ofrecidas.
100 % durante los 2 semestres
Parte diario de avance de UD
- Jefe de rea
Realizar un control adecuado de los formatos de actividad de aprendizaje.
100 % durante los 2 semestres
Orientar y asesorar a los estudiantes y egresados en el aspecto de las prácticas pre-profesionales, profesionales y la ejecución de proyectos productivos, requisito necesario para titulación.
Actividades Administrativas. • Realizar las gestiones ante el Gobierno Regional de Huancavelica y la Municipalidad Provincial de Huancavelica para que se siga implementando un Laboratorio de Cómputo y la adquisición de un servidor, que es muy importante en la formación profesional de los alumnos de la institución y por su numerosa población estudiantil. • Realizar el mantenimiento preventivo de los equipos de los laboratorios de cómputo. • Gestionar la asignación de un personal que esté a cargo de los laboratorios de cómputo que realice los trabajos de mantenimiento y control de estos. • Dar cumplimiento a los diferentes reglamentos de Institución y que todo el personal cumpla con las funciones que se le encomienda. Conformar el equipo técnico para desarrollar actividades productivas, que beneficien a la institución. • Acondicionar e implementar en la oficina del Área Académica de Computación e Informática de muebles y enseres de oficina para una buena atención al estudiante. •
•
02 Seminarios (01 x semestre)
Realizar convenios con instituciones para realizar prácticas profesionales.
Al 100 % de gestión.
02 Mantenimientos (01 x semestre) 01 personal
100 % durante los 2 semestres
02 grupos (docentes) Equipamiento con bienes y enseres (estantes, pupitres y laptops). 10 Convenios
Registro de avances de AA.
- Jefe Unidad Académica - Jefe de Área - Jefe Unidad Académica - Docentes del Área
- Jefe de rea
- Director General Reuniones de - Jefe Unidad coordinación. Académica - Jefe de Área - Docentes del Área
Informe de Mantenimiento Informe asignación personal
de de -
Jefe de rea Docentes del Área Alumnos Jefe de rea Docentes del Área
Informes de rendimiento
- Jefe de rea
Informe actividades
de
- Jefe de rea - Docentes del Área
Asignación de recursos económicos para su adquisición.
- Director general - Jefe de Unidad Académica - Jefe de Unidad Administrativa.
Convenios firmados
- Director general - Jefe de Unidad Académica - Jefe de Área.
Institucional
MARZO SETIEMBRE
Institucional
JULIO NOVIEMBRE
Institucional
ABRIL DICIEMBRE
-
Institucional
ABRIL DICIEMBRE
-
-O-
ABRIL DICIEMBRE
-
-O-
ABRIL DICIEMBRE
-
ABRIL DICIEMBRE
-
-O-
GRH MPH Otros
Institucional -O-
-O-
ABRIL SETIEMBRE MARZO - AGOSTO
ABRIL DICIEMBRE
-
-O-
ABRIL
Institucional
MARZO - AGOSTO
Institucional
MARZO - AGOSTO
•
Realizar un control adecuado de los formatos de actividad de aprendizaje.
Actividades Administrativas. • Realizar las gestiones ante el Gobierno Regional de Huancavelica y la Municipalidad Provincial de Huancavelica para que se siga implementando un Laboratorio de Cómputo y la adquisición de un servidor, que es muy importante en la formación profesional de los alumnos de la institución y por su numerosa población estudiantil. • Realizar el mantenimiento preventivo de los equipos de los laboratorios de cómputo. • Gestionar la asignación de un personal que esté a cargo de los laboratorios de cómputo que realice los trabajos de mantenimiento y control de estos. • Dar cumplimiento a los diferentes reglamentos de Institución y que todo el personal cumpla con las funciones que se le encomienda. Conformar el equipo técnico para desarrollar actividades productivas, que beneficien a la institución. • Acondicionar e implementar en la oficina del Área Académica de Computación e Informática de muebles y enseres de oficina para una buena atención al estudiante. •
•
Realizar convenios con instituciones para realizar prácticas profesionales.
Promoción Comunal. • Crear un centro de capacitación en informática a costos económicos dirigidos a alumnos de educación básica, estudiantes y trabajadores de la localidad. Ejecutar labores de orientación vocacional en los Colegios Secundarios de la localidad. • Planificar y ejecutar el Congreso Nacional de Computación Informática y Sistemas CONACIS 2013 •
100 % durante los 2 semestres
Al 100 % de gestión.
02 Mantenimientos (01 x semestre) 01 personal
100 % durante los 2 semestres
02 grupos (docentes) Equipamiento con bienes y enseres (estantes, pupitres y laptops). 10 Convenios
Registro de avances de AA.
- Jefe de rea
- Director General Reuniones de - Jefe Unidad coordinación. Académica - Jefe de Área - Docentes del Área
Informe de Mantenimiento Informe asignación personal
de de -
Jefe de rea Docentes del Área Alumnos Jefe de rea Docentes del Área
Informes de rendimiento
- Jefe de rea
Informe actividades
de
- Jefe de rea - Docentes del Área
Asignación de recursos económicos para su adquisición.
- Director general - Jefe de Unidad Académica - Jefe de Unidad Administrativa.
Convenios firmados
- Director general - Jefe de Unidad Académica - Jefe de Área.
-O-
GRH MPH Otros
Institucional -O-
-O-
ABRIL DICIEMBRE
ABRIL SETIEMBRE MARZO - AGOSTO
ABRIL DICIEMBRE
-
-O-
ABRIL
Institucional
MARZO - AGOSTO
Institucional
MARZO - AGOSTO
Institucional
OCTUBRE
Informe de implementación.
- Jefe de Unidad Académica - Jefe de Área - Docentes del Área.
01 plan de orientación vocacional
Informe ejecución.
de
- Jefe de rea - Docentes del Área.
Institucional
NOVIEMBRE DICIEMBRE
01 Plan de Proyecto
Informe ejecución.
de
- Jefe de rea - Docentes del Área. - Alumnos
Autofinanciado
OCTUBRE
01 Proyecto
-
Promoción Comunal. • Crear un centro de capacitación en informática a costos económicos dirigidos a alumnos de educación básica, estudiantes y trabajadores de la localidad. Ejecutar labores de orientación vocacional en los Colegios Secundarios de la localidad. • Planificar y ejecutar el Congreso Nacional de Computación Informática y Sistemas CONACIS 2013 •
VI.
Informe de implementación.
- Jefe de Unidad Académica - Jefe de Área - Docentes del Área.
01 plan de orientación vocacional
Informe ejecución.
de
01 Plan de Proyecto
Informe ejecución.
de
01 Proyecto
Institucional
OCTUBRE
- Jefe de rea - Docentes del Área.
Institucional
NOVIEMBRE DICIEMBRE
- Jefe de rea - Docentes del Área. - Alumnos
Autofinanciado
OCTUBRE
METAS 6.1. Atención o Matricula de Alumnos. Actualmente las metas de atención por alumnos es la siguiente:
I
Semestre 2013
:
50 Alumnos (previsto 2013)
III
Semestre 2013
:
37 Alumnos.
V
Semestre 2013
:
29 Alumnos
115 Alumnos Se propone a la Dirección la gestión que para este año haga la publicidad ofertando en un Boletín especial de las bondades de la Carrera Profesional de Computación e Informática, con la finalidad que tenga mayor acogida y pueda hacerse un concurso competitivo y que ingresen los mejores estudiantes. 6.2. Cuadro de Asignación de Personal. Este Departamento cuenta con 01 Jefatura Presupuestada y 04 Docentes de Formación Tecnológica y 01 contrato de efecto de pago
VI.
METAS 6.1. Atención o Matricula de Alumnos. Actualmente las metas de atención por alumnos es la siguiente:
I
Semestre 2013
:
50 Alumnos (previsto 2013)
III
Semestre 2013
:
37 Alumnos.
V
Semestre 2013
:
29 Alumnos
115 Alumnos Se propone a la Dirección la gestión que para este año haga la publicidad ofertando en un Boletín especial de las bondades de la Carrera Profesional de Computación e Informática, con la finalidad que tenga mayor acogida y pueda hacerse un concurso competitivo y que ingresen los mejores estudiantes. 6.2. Cuadro de Asignación de Personal. Este Departamento cuenta con 01 Jefatura Presupuestada y 04 Docentes de Formación Tecnológica y 01 contrato de efecto de pago por 40 horas. 6.3. Infraestructura Equipamiento y Mobiliario. La Carrera de Computación e Informática hasta la actualidad cuenta con 02 laboratorios de cómputo con conexión a internet, 01 laboratorio de mantenimiento. Así mismo el laboratorio A no cuenta con las sillas adecuadas por el cual solicitaremos a la administración se realice su implementación. Para el presente año académico se ha programado una serie de actividades, con la finalidad de poder solucionar en parte las necesidades de la Carrera profesional de Computación e I nformática.
VII.
RECURSOS 7.1. Humanos. Actualmente se tiene 01 Jefe de Departamento, 04 docentes estables de formación tecnológica y 105 alumnos en las 03 secciones. 7.2. Materiales. Se cuenta actualmente con 03 aulas multimedia para el dictado de clase, laboratorios de cómputo, laboratorio de mantenimiento y servicios de internet inalámbrico.
VIII.
EVALUACION 8.1. De los Objetivos y Metas. La evaluación de objetivos se realizará en forma gradual o parcial y luego general, emitiendo informes detallados y específicos a la Dirección de la institución, para el logro de los objetivos estratégicos. 8.2. De las Actividades y Proyectos. Se realizará sesiones de coordinación interna con los docentes de la especialidad, para realizar una evaluación del cumplimiento de las actividades programadas, mediante actas de reunión se tomaran acuerdos de los aspectos más importantes que beneficien a la carrera profesional y por ende la institución. 8.3. Eficiencia interna de la Especialidad Se realizará la supervisión interna de parte de la Jefatura y aplicando encuestas a los estudiantes se evaluara el desempeño laboral de los docentes en clase, para verificar la eficiencia profesional, emitiendo un informe detallado a la Dirección.
IX.
ACTIVIDADES
Y/O
PROYECTOS
DE
COMPUTACION
E
INFORMATICA. ACTIVIDADES Actividades Académicas. • Coordinar con Secretaria Docente para que se realice en el mes de Marzo del 2013, un seminario taller sobre la capacitación del Nuevo Diseño Curricular Básico en el llenado correcto de formatos y documentos y registros. • Realizar acciones de supervisión planificada y en equipo para el mejor desarrollo de las labores académicas. •
•
•
•
•
Orientar y asesorar a los estudiantes y egresados en el aspecto de las prácticas pre-profesionales, profesionales y la ejecución de proyectos productivos, requisito necesario para titulación. Realizar acciones de supervisión de las prácticas y trabajos de investigación. Visar registros de evaluación académica y comparar con el avance curricular académica de las unidades didácticas y el sílabo. Llevar un estricto control del desempeño laboral de los docentes en las horas académicas de las unidades didácticas ofrecidas. Realizar un control adecuado de los formatos de actividad de aprendizaje.
Actividades Administrativas. • Realizar las gestiones ante el Gobierno Regional de Huancavelica y la Municipalidad Provincial de Huancavelica para que se siga implementando un Laboratorio de Cómputo y la adquisición de un servidor, que es muy importante en la formación profesional de los alumnos de la institución y por su numerosa población estudiantil. • Realizar el mantenimiento preventivo de los equipos de los laboratorios de cómputo. •
Gestionar la asignación de un personal que esté a cargo de los laboratorios de cómputo que realice los trabajos de mantenimiento y control de estos.
M
A
M
J
J
A
S O
N
D
•
Dar cumplimiento a los diferentes reglamentos de Institución y que todo el personal cumpla con las funciones que se le encomienda.
•
Conformar el equipo técnico para desarrollar actividades productivas, que beneficien a la institución.
•
Acondicionar e implementar en la oficina del Área Académica de Computación e Informática de muebles y enseres de oficina para una buena atención al estudiante. Realizar convenios con instituciones para realizar prácticas profesionales.
•
Promoción Comunal. • Crear un centro de capacitación en informática a costos económicos dirigidos a alumnos de educación básica, estudiantes y trabajadores de la localidad. • Ejecutar labores de orientación vocacional en los Colegios Secundarios de la localidad. • Planificar y ejecutar el Congreso Nacional de Computación Informática y Sistemas CONACIS 2013
CONCLUSIONES 1. El Plan de Trabajo es el único instrumento de Gestión para la Carrera Profesional de Computación e Informática. 2. El presente plan nos servirá para monitorear el nivel de cumplimiento de las actividades a desarrollarse durante los dos semestres académicos del 2013. 3. El plan servirá para diagnosticar el nivel de metas a atenderse. 4. Se podrá realizar algunas reprogramaciones de algunas actividades que se puedan presentar durante el presente año. 5. Finalmente nos servirán para realizar la evaluación de las actividades para mejorar y proyectar algunas falencias que se pueda suscitar durante el presente año.
Huancavelica Marzo del 2013
ANEXOS
FICHA DE ACTIVIDAD 01.
DENOMINACIÓN
:
02.
OBJ. ESPEC. CÓDIGO
:
03.
RESPONSBLE
:
04.
JUSTIFICACIÓN
:
05
M ETA CONCRETA
:
06.
DURACIÓN
:
07.
INICIO:
08.
PROGRAMACIÓN DE TAREA:
Nº ORD.
ACTIVIDAD
01
ACT. Nº 01
TERMINO:
RESPONSA BLE
PESO %
M
A
M
J
J
A
S
O
N
Secretaría Académica
09. PRESUPUESTO DE GASTOS
PARTIDA
1. BIENES
2. SERVICIOS
TOTAL
CANTIDAD
COSTOS
D
CUADRO DE SEGUIMIENTO Y LOGRO DE ACTIVIDADES NRO
ACTIVIDAD
LOGROS
DIFICULTADES
SUGERENCIAS
