9. Menetapkan usulan muatan kurikulum, kalender akademik, daftar mata kuliah dan dosen,penentuan pokok bahasan dan bahan ajar, daftar mahasiswa baru dan lama, KRS, KHS, UTS, UAS, UAP, PKL dan kelulusan, transkrip ijasah, pembimbing praktek cuti, perpindahan dan pemberhentian mahasisiwa, penelitian dan pengabdian masyarakat, juknis pelatihan, seminar dan MOU pada jurusan, dengan cara mempelajari perkembangan ilmu dan teknologi, misi dan visi Poltekkes, kebutuhan civitas akademika, dan laporan tahunan Poltekkes dan jurusan tahun sebekumnya, serta menganalisis dan membahas rancangan yang disusun oleh sekretaris jurusan dalam rapat dengan para Ketua Prodi, Ketua Kelompok Jabfung Dosen, se rta anggota teknis untuk disampaikan direktur; 10. Menetapkan usulan kegiatan sipensimaru, PPS, bimbingan konseling, dan akademik, kartu mahasiswa, wisuda, dies natalis, promosi dan pemasaran, alumni, organisasi mahasiswa, ekstra kurikuler, bakti sosial, penghargaan, kesejahteraan mahasiswa, sanksi, daftar penyerapan lulusan, pada jurusan dengan cara menganalisis dan membahas rancangan yang disusun oleh sekretaris jurusan dalam rapat dengan Ketua Prodi, anggota teknis, serta mempelajari visi dan misi Poltekkes, kebutuhan civitas akademika dan masyarakat, laporan tahunan Poltekkes, dan jurusan tahun sebelumnya untuk disampaikan kepada Direktur; 11. Menetapkan laporan penyelenggaraan tata persuratan dan kearsipan dilingkungan jurusan yang menjadi tanggung jawabnya dengan cara menganalisi rancangan laporan yang disusun oleh Sekretaris jurusan untuk disampaikan kepada Pudir II. 12. Menetapkan laporan pelaksanaan penyusunan anggaran belanja dan pendapatan dan laporan tindak lanjut LHP, perjalanan dings dan tuntutan perbendaharaan di lingkungan jurusan yang menjadi tanggung jawabnya dengan cara menganalisis rancangan laporan yang disusun oleh Sekretaris Jurusan, untuk disampaikan kepada Pudir II; 13. Menetapkan laporan tahunan data mutahir kepegawaian di lingkungan jurusan yang menjadi tanggung jawabnya sesuai dengan Sistem Informasi Kepegawaian dengan cara menganalisis rancangan laporan yang disusun oleh Sekretaris Jurusan, untuk disampaikan kepada Direktur; 14. Menetapkan usulan pengadaan, pengembangan, mutasi, peng-angkatan, pemberhentian dan pension pegawai di lingkungan Jurusan,dengan cara menganalisis dan membahas rancangan yang disusun oleh Sekretaris Jurusan dalam rapat dengan para Ketua Prodi, Penanggung Jawab Unit, dan Ketua Kelompok Jabfung Dosen, untuk disampaikan kepada Direktur; 15. Menyusun usulan pengadaan, pemeliharaan, perbaikkan, dan penghapusan barang milik/kekayaan Negara dilingkungan Jurusan dengan cara mempelajari tats barang inventaris pads Jurusan, serta menganalisis dan membahas bahan yang disiapkan oleh Sekretaris Jurusan dalam rapat dengan para Ketua Prodi, Penanggungjawab Unit, untuk disampaikan kepada Direktur; 16. Menindaklanjuti LHP dengan cara mempelajari LHP dan menganalisis bahan yang disampaikan oleh Sekretaris Jurusan, serta mengadakan pertemuan dengan pimpinan unit kerja terkait dilingkungan
jurusan, atau melalui direktur melaksanakan koordinasi dengan badan PPSDM Kesehatan sesuai dengan permasalahan, agar permasalahan tidak terulang lagi; 17. Melaksanakan pembinaan dan pengendalian pelaksanaan kegiatan pada jurusan dengan cara menganailisis laporan eksekutif dari para. Ketua Prodi, Koordinator Unit, Ketua Kelompok Jabfung Dosen, Koordinator dan Sekretaris Jurusan, dan atau melalui rapat yang dilaksanakan di jurusan dan atau di unit kerja terkait, serta melalui Direktur melaksanakan koordinasi dan konsultasi dengan instansi terkait; 18. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kegiatan Jurusan dengan cara menganalisis laporan semesteran dari para Ketua Prodi, Koordinator Unit, Ketua Kelompok Jabfung Dosen, Koordinator dan Sekretais Jurusan, peninjauan ke unit kerja terkait dan atau melalui rapat yang dilaksanakan di Jurusan dan atau di unit kerja terkait; 19. Menetapkan Laporan Mutasi Barang Inventaris Triwulan (LMBT) dan Laporan Triwulan Inventaris(LTI) Jurusan dengan cara menganalisis rancangan yang disusun oleh sekretaris Jurusan , untuk disampaikan kepada Direktur; 20. Menetapkan laporan eksekutif Jurusan dengan cara mempelajari hasil pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kegiatan Jurusan, serta menganalisis dan pembahasan dalam rapat dengan para Ketua Prodi, Penanggungjawab Unit, Koordinator, dan Ketua Kelompok Jabfung Dosen, terhadap rancangan yang disusun oleh sekretaris jurusan, untuk disampaikan kepada Direktur agar permasalahan dapat diselesaikan dengan segera; 21. Menetapkan laporan semesteran dan tahunan Jurusan yang menjadi tanggungjawabnya, dengan cara menganalisis dan pembahasan dalam rapat dengan para Ketua Prodi, Koordinator Unit, Koordinator, dan Ketua Kelompok Jabfung Dosen terhadap rancangan yang disusun oleh Sekretaris Jurusan, untuk disampaikan kepada Direktur.
STRUKTUR ORGANISASI JURUSAN KEBIDANAN KETUA JURUSAN
Respatiningrum, SST
SEKRETARIS JUR
Darwitri, SST
PJ. EVALUASI Sabtini Ika Putri, A.Md.Keb
PJ. KEMAHASISWAAN Rita Ridayani, SST
PJ. KURIKULUM Astri Yulia Sari. L, SST
HIMA
PJ. PRAKTEK LAP Ria Pratidina Lestar
Tabel.21.1 . Distribusi Mahasiswa Jurusan Kebidanan Tahun 2011 No I
II
Uraian Kelas regular 1. TK I 2. TK II 3. TK III Kelas Khusus 1. TK I (Kab. Anambas) 2. kARIMUN Jumlah
Jumlah
80 orang 49 orang 39 orang 31 orang 45 orang 244 orang
Tabel.21.2. Input Mahasiswa Prodi Kebidanan Tahun 2004 S/D 2011 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 N Uraian o P L P L P L P L P L P L P L P L 1 Kelas 42 39 78 50 134 60 119 40 154 40 174 40 186 50 230 80 Reguler 2 Kelas 46 43 56 40 67 45 135 66 64 31 Khusus Keterangan :
P = Peminatan L = Lulus / Yang diterima Tabel 21.3 . Disribusi Lulusan Jurusan/Prodi Kebidanan Tanjungpinang tahun 2007 s/d 2011 No 1 2
Uraian Kelas reguler Kelas khusus
2007 2008 35 36 43 Jumlah
2009 53 40
2010 42 44
2011 46 67
Jumlah 212 149 361
E. KURIKULUM JURUSAN KEBIDANAN
Kurikulum yang digunakan adalah kurikulum Program Diploma III Kebidanan tahun 2002 sesuai dengan Surat Keputusan .......... No. ..... , tanggal .........20...... mulai diberlakukan sejak tahun ajaran 20... / 20.... (Semester I). Beban Studi sesuai kurikulun 2002 yang diberikan, terbagi atas beberapa mata kuliah yaitu :
1. D.III Reguler
a)
Kurikulum Inti 80 SKS 1.
Mata Kuliah Pengembangan Kepribadian (MPK) = 2 SKS
2.
Mata Kuliah Keilmuan dan Keterampilan (MKK) = 30 SKS
3.
Mata Kuliah Keahlian Berkarya (MKB) = 27 SKS
4.
Mata Kuliah Perilaku Berkarya (MPB) = 13 SKS
5.
Mata Kuliah Berkehidupan Berkarya (MBB) = 8 SKS
b). Kurikulum Institusi 40 SKS
2. III Jalur Khusus :
a)
Kurikulum Inti 80 SKS
Mata Kuliah Pengembangan Kepribadian (MPK) = 2 SKS
Mata Kuliah Keilmuan dan Keterampilan (MKK) = 30 SKS
Mata Kuliah Keahlian Berkarya (MKB) = 27 SKS
Mata Kuliah Perilaku Berkarya (MPB) = 13 SKS
Mata Kuliah Berkehidupan Berkarya (MBB) = 8 SKS
b). Kurikulum Institusi 40 SKS
F. KETENAGAAN
Jumlah tenaga yang bekerja di Jurusan Kebidanan Poltekkes Tanjungpinang adalah sebagai berikut : 1. Tenaga Dosen Tetap (PNS/CPNS) = 10 orang 2. Tenaga Dosen Tetap (Non PNS/CPNS) = 2 orang 3. Tenaga Administrasi (PNS/CPNS) = 4. Tenaga Administrasi (Non PNS/CPNS) = 1 orang 5. Tenaga Honorer Pramubhakti = 2 orang 6. Jumlah tenaga seluruhnya = 15 orang Tabel 21.4.Distribusi Jumlah Pegawai Berdasarkan Pendidikan di Jurusan Kebidanan Tahun 2012
Pendidikan Terakhir SD SMP SMA D1 D-III S1/DIV 1. Dosen Tetap 2 9 2. Administrasi 1 3. Honorer/Pramubhakti 2 Jumlah 3 2 9 No.
Tenaga
S2 1
Jml 12
1
15
BAB XXII JURUSAN KESEHATAN LINGKUNGAN
A. IDENTITAS JURUSAN
1. Nama Perguruan Tinggi
: Jurusan Kebidanan Politeknik KesehatanKemenkes Tanjungpinang
2.
Kementerian/Lembaga
: Kementerian Kesehatan RI
3.
Program Pendidikan
: D III Kesehatan Lingkungan
4.
Status Kepemilikan
: Kementerian Kesehatan RI
5. No. SK Pertama
: SK Menteri Kesehatan Depkes RI No. HK.03.05.I/II/4/5019.1/2008
6.
Tanggal SK Pertama
: Tanggal 11 Nopember 2008
7.
Alamat
: JI. Arief Rahman Hakim No. 1 Tanjungpinang
8.
Telepon & Faximile
: Telp. (0771)
Fax. (0771)
9. Nama Ketua Jurusan
: Zainul Ikhwan M.Kes
10. Sekretaris Jurusan
: Erpina Santi Nadeak, M.Si
11. PJ. Kurikulum
: Kholilah Samosir, SKM
12. PJ. Kemahasiswaan
: Hijrawati Tarihoran, SKM
13. PJ. Evaluasi
: Nancy Willian, S.Si., M.Si
14. PJ. Praktek Lapangan
: Hendra Dhermawan. S, SKM
15. PJ. Praktek Laboratorium :
B. VISI, MISI DAN FALSAFAH
1. Visi
“Menghasilkan Tenaga Kesehatan Lingkungan (Sanitarian) yang Bermoral, Profesional, Mandiri dan mampu bersaing di Pasar Regional Tahun 2015.
2. Misi
a) Membudayakan etos kerja dan etika profesi yang dilandasi nilai agama dan budaya b) Mengembangkan kebebasan akademik yang senantiasa dilandasi oleh nilai-nilai kejujuran, tanggungjawab, komunikasi/informasi, keilmuan, dan keimanan. c) Melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi, didukung oleh sumber daya manusia professional, sarana dan prasarana yang memadai. d) Menanamkan rasa percaya diri dan kemandirian yang didukung oleh penguasaan teknologi dan kemampuan berbahasa asing. e) Menciptakan suasana kerja yang kondusif, produktif, dan mengembangkan pola kemitraan. f) Pusat pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dibidang Kesehatan Lingkungan.
3. Falsafah
Berusaha menghasilkan tenaga ahli madya kesehatan lingkungan yang profesional, inovatif, dan kreatif dalam meningkatkan mutu pelayanan di bidang kesehatan lingkungan.
C. TUJUAN PENDIDIKAN DAN TUJUAN INSTITUSI 1. Tujuan Pendidikan :
Tujuan program pendidikan D III Kesehatan Lingkungan Politeknik Kesehatan Kemenkes Tanjungpinang merupakan bagian dari tujuan pendidikan nasional. Tujuan pendidikan dibidang D III Kesehatan Lingkungan adalah mendidik tenaga profesional dibidang gizi setingkat ahli madya Kesehatan Lingkungan yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berjiwa Pancasila dan UUD’45, berperiakal, berperirasa, kreatif, dinamis, inovatif, memiliki integritas dan kepribadian tinggi, terbuka dan tanggap terhadap perubahan dan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi (Iptek), tanggap terhadap seni
dan berbagai masalah yang dihadapi masyarakat khususnya yang berkaitan
dengan bidang Kesehatan Lingkungan.
2. Tujuan Institusi :
a) Menghasilkan Tenaga Ahli Madia Kesehatan Lingkungan/Sanitarian sebagai tenaga profesional yang memiliki pengetahuan dan ketrampilan, serta melakukan pengelolaan kegiatan kesehatan
lingkungan, identifikasi masalah, pengawasan kualitas lingkungan, penanggulangan masalah kesehatan lingungan dan pendidikan kesehatan lingkungan. b) Menyediakan sarana lingkungan yang mendukung proses belajar mengajar, pengembangan diri peserta didik, serta memberikan teori dan praktik pendidikan yang tepat. c) Mempertahankan mutu pendidikan pada taraf yang tinggi dengan kerjasama dan memanfaatkan fasilitas serta sumber-sumber pendidikan dari universitas atau akademi lain. d) Mengembangkan pendidikan kesehatan lingkungan dengan melakukan penelitian atau uji coba untuk dapat memenuhi kebutuhan pengembangan teknologi tepat guna di bidang kegiatan kesehatan lingkungan sesuai dengan perkembangan masyarakat. e) Mengembangkan institusi pendidikan kesehatan lingkungan sebagai sumber informasi dan inovasi bagi pengembangan program kesehatan lingkungan. f) Melaksanakan kegiatan kesehatan lingkungan dalam rangka pengabdian masyarakat. g) Melakukan upaya pengembangan staf akademik melalui program latihan dan pendidikan berkelanjutan. h) Mengembangkan program pendidikan Diploma IV Kesehatan Lingkungan sesuai kebutuhan masyarakat. D. TUGAS POKOK DAN FUNGSI
Tugas Pokok dan Fungsi Pendidikan Program Diploma III Kesehatan Lingkungan adalah : 1. Melaksanakan Pendidikan Bidang Kesehatan Lingkungan berdasarkan Kurikulum berbasis kompetensi sesuai dengan perkembangan IPTEK untuk memenuhi kebutuhan pasar bai k skala lokal (daerah), nasional maupun internasional. 2. Melaksanakan Penelitian, terutama yang berkaitan dengan Bidang Kesehatan Lingkungan 3. Melaksanakan Pengabdian Kepada Masyarakat, baik sebagai mediator, supervisor maupun sebagai pelaksana kegiatan-kegiatan bidang kesehatan lingkungan.
E. KOMPETENSI
Hasil Pertemuan HAKLI di Sukajadi tahun 2005, Kompetensi D.III. Kesehatan Lingkungan adalah : 1. Melakukan pemeriksaan kualitas fisik air dan limbah cair 2. Melakukan pemeriksaan kualitas kimia air dan limbah cair 3. Melakukan pemeriksaan kualitas mikrobiologi air dan limbah cair. 4. Melakukan pemeriksaan kualitas fisik udara/kebisingan, getaran, kelembaban, kecepatan angina dan radiasi 5. Melakukan pemeriksaan kualitas kimia udara 6. Melakukan pemeriksaan kualitas mikrobiologi udara 7. Melakukan pemeriksaan kualitas fisik tanah dan limbah padat.
8. Melakukan pemeriksaan kualitas kimia tanah dan limbah padat. 9. Melakukan pemeriksaan kualitas mikrobiologi dan parasitologi tanah dan limbah padat. 10. Melakukan pemeriksaan kualitas fisik makanan dan minuman 11. Melakukan pemeriksaan kualitas kimia makanan dan minuman 12. Melakukan pemeriksaan kualitas mikro biologi dan parasitologi makanan dan minuman. 13. Melakukan pemeriksaan kualitas mikro biologi dan parasitologi sampel usap alat makanan dan minuman serta usap rektum. 14. Melakukan survei vektor dan binatang pengganggu. 15. Melakukan pengukuran kuantitas air dan limbah cair. 16. Mengidentifikasi makro & mikro bentos di badan air. 17. Melakukan analisis dampak kesehatan lingkungan 18. Melakukan pemeriksaan sampel toksikan dan biomonitoring 19. Mengelola program hygiene industri, kesehatan dan keselamatan kerja. 20. Mengoperasikan peralatan pengolahan sampah. 21. Mengoperasikan alat pemboran. 22. Melakukan pendugaan air tanah 23. Melakukan pemboran air tanah utk pembangunan sarana air bersih 24. Mengkalibrasi dan memelihara peralatan pengujian. 25. Mengoperasikan alat-alat aplikasi pengendalian vektor. 26. Mengoperasikan alat-alat pengambil sampel udara 27. Melakukan kegiatan penyuluhan dan pelatihan 28. Melakukan pengelolaan sanitasi linen 29. Melakukan pengelolaan limbah padat sesuai dgn jenisnya 30. Melakukan pengendalian vektor dan binatang penganggu 31. Melakukan pengelolaan pembuangan tinja 32. Monitoring pengelolaan limbah berbahaya dan beracun 33. Melakukan surveillance kesehatan lingkungan 34. Berwirausaha di bidang pelayanan kesehatan lingkungan 35. Melakukan pemberdayaan masyarakat dalam bidang kesehatan lingkungan 36. Menilai kondisi kesehatan perumahan 37. Menerapkan prinsip-prinsip sanitasi pengelolaan makanan 38. Menerapkan HACCP dalam pengelolaan makanan 39. Mengawasi sanitasi tempat pembuatan, penjualan, penyimpanan, pengangkutan dan penggunaan pesticida. 40. Mengawasi sanitasi tempat-tempat umum, pariwisata dansarana transportasi.
41. Melaksanakan penelitian yg berkaitan dengan kesehatan lingkungan 42. Merancang teknologi tepat guna dan ramah lingkungan 43. Melakukan intervensi teknis sesuai hasil analisis sampel air, tanah, udara, limbah makanan, minuman, vektor & binatang pengganggu. 44. Melakukan intervensi teknis sesuai hasil analisis sampel air, tanah, udara, limbah, vektor dan binatang pengganggu. 45. Melakukan intervensi sosial sesuai hasil analisis sampel air, tanah, udara, limbah makanan dan minuman, vektor dan binatang pengganggu. 46. Mengelola klinik sanitasi.
D. STRUKTUR ORGANISASI JURUSAN KESEHATAN LINGKUNGAN KETUA JURUSAN
Zainul Ikhwan, M.Kes
SEKRETARIS JUR
Erpina Santi Nadea
PJ. EVALUASI Nancy Willian, Ssi.,MSi
PJ. KEMAHASISWAAN Hijrawati Tarihoran, SKM
PJ. KURIKULUM Kholilah, SKM
HIMA
PJ. PRAKTEK LAP Hendra Dhermawan.
Tabel.22.1 . Distribusi Mahasiswa Jurusan Kesehatan Lingkungan Tahun 2011 No 1
Uraian Kelas regular 1. TK I 2. TK II 3. TK III Jumlah
Jumlah
80 orang 48 orang 36 orang orang
Tabel.21.2. Input Mahasiswa Jurusan Kesehatan Lingkungan Tahun 2009 S/D 2011 No
1
Uraian
Kelas Reguler
2009 P 67
L 40
2010 P L 166 50
2011 P
L 80
Keterangan : P = Peminatan L = Lulus / Yang diterima
E. KURIKULUM JURUSAN KESEHATAN LINGKUNGAN
Kurikulum yang digunakan adalah kurikulum Program Diploma III Kesehatan Lingkungan tahun 2009 sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Kesehatan No. 232 , tanggal .........20...... mulai diberlakukan sejak tahun ajaran 2009 / 2010 (Semester I). Beban Studi sesuai kurikulun 2009 yang diberikan, terbagi atas beberapa mata kuliah yaitu :
D.III Reguler
a)
Kurikulum Inti 97 SKS
1. Mata Kuliah Pengembangan Kepribadian (MPK) = 11 SKS 2. Mata Kuliah Keilmuan dan Keterampilan (MKK) = 22 SKS 3. Mata Kuliah Keahlian Berkarya (MKB) = 32 SKS 4. Mata Kuliah Perilaku Berkarya (MPB) = 23 SKS 5. Mata Kuliah Berkehidupan Berkarya (MBB) = 9 SKS
b). Kurikulum Institusi 21 SKS
F. KETENAGAAN
Jumlah tenaga yang bekerja di Jurusan Kesehatan Lingkungan Poltekkes Tanjungpinang adalah sebagai berikut : 1. Tenaga Dosen Tetap (PNS/CPNS) = 5 orang 2. Tenaga Dosen Tetap (Non PNS/CPNS) = 2 orang 3. Tenaga Administrasi (PNS/CPNS) = 4. Tenaga Administrasi (Non PNS/CPNS) = 2 orang 5. Tenaga Honorer Pramubhakti = 1 orang 6. Jumlah tenaga seluruhnya = 9 orang
Tabel.22.1. Distribusi Jumlah Pegawai Berdasarkan Pendidikan di Jurusan Kesehatan Lingkungan Tahun 2012 Pendidikan Terakhir SD SMP SMA D1 D-III S1/DIV 1. Dosen Tetap 1 3 2. Administrasi 1 1 3. Honorer/Pramubhakti 1 Jumlah 1 2 4 No.
Tenaga
S2 3
3
Jml 7 2 1 10
BAB XXIII PENUTUP
LAMPIRAN
MARS POLITEKNIK KESEHATANKEPRI
Kami dari mahasiswa POLTEKKES Cikal bakal masa depan Siap hadapi segala rintangan Tukmengisi pembangunan
Hujan dan panas tak menjadi halangan Dikala pagi dan siang Rianglah wahai kawan semua Bulatkan tekad dihati
POLITEKNIK KESEHATANku ……. POLITEKNIK KESEHATANku ……
2x
POLITEKNIK KESEHATANKepri maju jaya
Hei ……..Hei……Hei........2x
Mari kawan semua
Hei ………Hei……Hei.........2x
Majukan POLITEKNIK
KESEHATANkita
MARS HIDUP SEHAT
Tiada yang lebih berharga Dari nikmat hidup sehat Sehat jasmani dan rohani Kunci hidup bahagia
Meski kaya terhormat mulia Pastiakan menderita Bila penyakit musuh utama Selalu menggoda
Bina hidup sehat Diri dan keluarga Bina lingkungan sehat Masyarakat sentosa
Hidup sehat modal utama Bagi pembangunan semesta Sehat sejahtera adil merata Berdasarkan pancasila
HYMNE IBI
Setiap waktu kuberjuang untukkemanusian Itu semua tugasku Dan tak mengenal waktu Berat serasa ringan tugas seorang bidan Ku takingin tanda jasa semuanya iklas adanya Ikatan bidan Indonesia berazaskan pancasila Seluruh jiwa dan ragaku Demi bahagia seluruh bangsaku
Berderap dan melaju
Berderap dan melaju Menuju Indonesia baru Singsingkan lengan baju Singkirkan semua musuh-musuh
Rakyat pasti menang melawan penindasan Rakyat kita pasti akan menang …… Rakyat pasti menang merebut kedaulatan Rakyat kita pasti akan menang
LAGU-LAGU MARS PPNI
Persatuan Perawa tNasional Indonesia Wujud Ikatan Profesi Perawatan Dengan membina dan mengembangkan kemampuan diri Dalam membuktikan keberadaannya
Menapaklah dengan keyakinan lebih pasti Sejajardalam …. Abdikan diri… Bangkit berdiri dan langkahkan kakimu itu Menapaklah hari esok penuh asa
Wahai perawatI ndonesia,bangkitlah dan majulah Tuk menolong sekalian yang menderita Kuatkanlah pribadimu,tingkatkan pengetahuan Untukmemberi asuhan keperawatan
Kita melangkah untuk mengisi pembangunan Bangsa Negara …. Indonesia Untuk menghantarkan bangsa menuju sehat semua Dengan semangat jiwa pancasila
Mencapai derajat kesehatan seoptimal mungkin Bagi warga Negara Indonesia Sebagai bukti citranya,mahkota putih suci dalam Mendukung pembangunan kesehatan
Kami berhimpun dalam dalam PPNI yang luhur Pada bersatu bersatu … serta selaras … Perawat Indonesia akan mampu angkat … Citranya dimata Insan dunia
MARS IBI
Marialah seluruh warga bidan Dikawasan Nusantara Berhimpun di dalam suatu wadah Ikatan Bidan Indonesia Membela dan setia mengamalkan ajaran pancasila
Bekerja dengan tulus iklas Mengabd imengemban amanat bangsa Ingatlah sumpah jabatan kepadatuhan Yang kita ikrarkan bersama Selalu jadikan pegangan
Janganlah membuat perbedaan terhadap miskin kaya Tugas sucimu sebagai penyelamat Seluruh wanita di mayapada
Tugas sucimu sebagai penyelamat Seluruh wanita di mayapada
GAUDEMUS
