KATA PENGANTAR
Program kerja SMP Yos Sudarso Medan Tahun Pelajaran 2011 / 2012 ini disusun berpedoman pada keputusan Kepala Dinas Pendidikan Kota Medan Nomor Nomor : 420/ 420/ 10863 / PPMP / 2009, tanggal tanggal 17 Juli 2009 2009 tentang tentang Kalend Kalender er Pendidikan Kota Medan Tahu Pelajaran 2011 / 2012. Dalam Program Kerja ini terdapat : Pedoman Pelaksanaan, Uraian Tugas, serta Jadwal kegiatan serta Kalender Pendidikan yang telah dijabarkan untuk mengisi kegiatan hari – hari belajar efektif di SMP Yos Sudarso Medan. Dihar Diharap apkan kan agar agar semu semua a unsur unsur yang yang terka terkait it dapa dapatt melak melaksan sanak akan an tugas tugas dengan berpedoman pada program ini .
Medan, 11 Juli 2011 Kepa Ke pala la
SMP SMP
Yos Yos
Medan
DRA.E.HUTAJULU
Suda Sudars rso o
PROGRAM PERENCANAAN JANGKA PANJANG ( 8 TAHUN ) SMP YOS SUDARSO MEDAN A.
Pada tahun 2018 diharapkan SMP Swasta Yos Sudarso memiliki sarana olahraga yang memadai.
B.
Pad Pada
tahu tahun n
2018 2018 diha dihara rapk pkan an SMP Swas Swasta ta Yos Yos
Suda Sudars rso o
memi memili liki ki
Laboratorium Bahasa .
PROGRAM PERENCANAAN JANGKA MENENGAH ( 4 TAHUN ) SMP YOS SUDARSO MEDAN A. Pada
tahun 2015 diharapkan SMP Swasta Yos Sudarso rata – rata nilai
ujian nasional meningkat. B.
Pada Pada tahun tahun 2015 2015 diharapk diharapkan an SMP Swasta Yos Sudarso Sudarso memilik memilikii media media pembelajaran yang cukup.
C.
Pada Pada tahun tahun 2015 2015 dihar diharapk apkan an SMP SMP Swasta Swasta Yos Yos Suda Sudarso rso memil memiliki iki Tim Tim olahraga seperti basket ball, tennis meja.
PROGRAM PERENCANAAN JANGKA PENDEK ( 1 TAHUN ) SMP YOS SUDARSO Pada A. Pada
tahun tahun 2012 2012 diharapk diharapkan an siswa siswa tamatan tamatan SMP Swasta Swasta Yos Sudarso Sudarso
dapat diterima di SMA negeri. B.
Pada Pada tahun tahun 2012 2012 dihar diharap apkan kan sisw siswa a yang yang menda mendafta ftarr SMA Swast Swasta a Yos Yos Sudarso jumlahnya meningkat 80 %
C.
Pada tahun 2012 diharapkan prestasi siswa meningkat.
Medan, 11 Juli 2011 Kepala Sekolah,
DRA.E.HUTAJULU
PROGRAM KERJA KEPALA SEKOLAH SMP SWASTA YOS SUDARSO I. PROGRAM JANGKA PENDEK 1. Pembuatan Program Kerja Tahunan 2. Fungsional Ruang Lingkup 3. Fungsionalisasi Ketenagaan 4. Rapat – rapat 5. Upacara Sekolah 6. Pembagian Tugas Mengajar / Penyusunan Jadwal 7. Penyusunan Perangkat Program Pembelajaran 8. Penyajian Pelajaran / Pelaksanaan KBM 9. Evaluasi ( Ulangan Harian, Ulangan Umum dan Ujian Akhir ) 10. Kenaikan Kelas 11. Laporan Evaluasi 12. Penerimaan Siswa Baru 13. Bimbingan dan Konseling 14. Pembinaan Siswa 15. Kegiatan Ekstrakurikuler 16. Pembinaan Tugas Guru / Karyawan 17. Inventaris Sarana/ Prasarana ( Sarana Kantor/ Kelas,Alat / Bahan Lab dan Buku Perpustakaan ) 18. Pengadaan Barang Inventaris 19. Pembuatan Daftar Gaji 20. Administrasi Ketenagaan 21. Administrasi Siswa ( Buku Induk, Klapper, Buku Mutasi ) 22. Laporan Ketatausahaan. 23. Pengarsipan Surat – surat 24. Rapat Pleno 25. Konsultasi dengan Instansi terkait 26. Pemeriksaan Administrasi PBM 27. Kunjungan Kelas 28. Pemeriksaan Sarana dan Prasarana 29. Pemeriksaan Administrasi Sekolah / TU 30. Pemeriksaan 7 Kp Medan, 11 Juli 2011 Kepala Sekolah
DRA.E.HUTAJULU
PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG : Program Kerja Tahunan ini disusun berdasarkan : Surat Keputusan Kepala Dinas Pendidikan Kota Medan Nomor : 420/ 10863 / PPMP / 2009, tanggal 17 Juli 2009 Tentang Kalender Pendidikan bagi sekolah di lingkungan Pembinaan Kantor Dinas Pendidikan Kota Medan Tahun Pelajaran 2011/2012 terdiri atas : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
Ketentuan Umum Permulaan Tahun Pelajaran dan akhir Tahun Pelajaran Penerimaan Murid Baru Kegiatan hari – hari pertama masuk sekolah Proses belajar mengajar Hari – hari belajar efektif Hari – hari libur Penutup
B. MAKSUD DAN TUJUAN : Sesungguhnya tujuan suatu organisasi dapat tercapai apabila ada program dasar terpadu, pengawasan , dan kesadaran akan tanggung jawab. Oleh karenanya sudah seharusnya setiap aparat / pengasuh pendidikan mengetahui dan menekuni tugas masing – masing demi tercapainya tujuan pendidikan pada umumnya dan khususnya di SMP Yos Sudarso Medan.
C. GARIS – GARIS BESAR PROGRAM KERJA TAHUNAN MELIPUTI : 1. Rencana Kerja Tahunan Tahun Pelajaran 2011/ 2012 a.l : a. Umum e. Sarana Prasarana b. Kurikulum f. Personalia c. Kesiswaan g. Hubungan Masyarakat 2. Pembagian Tugas antara lain : a. Tugas Kepala Sekolah Kord.Bimb.Penyuluhan
e.
Tugas
b. Tugas Wakil Kepala Sekolah Mata Pelajaran c. Tugas Wali Kelas Harian d. Tugas Kepala Tata Usaha Perpustakaan
f.
Tugas
Guru
g.
Tugas
Pengawas
h.
Tugas
Pengelola
3. Ekstra Kurikuler a. Organisasi Intra Sekolah b. Kepramukaan c. Olahraga 4. Tata Tertib Guru, Pegawai, Siswa
-2-
VISI DAN MISI SMP YOS SUDARSO 1. Visi
:
SMP
Yos
Sudarso
menjadi sekolah
unggulan dan
diperhitungkan dalam disiplin dan SDM yang berkualitas berdasarkan keimanan / ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa.
2. Misi
: -
Melaksanakan pembelajaran dan bimbingan secara
efektif dan optimal - Menumbuhkan keunggulan belajar secara intensif. - Mendorong dan membantu siswa untuk mengenali potensi diri. - Menumbuhkan penghayatan terhadap ajaran agama yang dianut.
Medan, 11 Juli 2011 Kepala Sekolah,
DRA.E.HUTAJULU
URAIAN KERJA KEPALA SEKOLAH SMP YOS SUDARSO MEDAN I. KEGIATAN HARIAN 1. Memperhatikan PBM 2. Memperhatikan keadaan ruangan kelas 3. Menyelesaikan masalah/ kasus siswa bekerjasama dengan wali kelas / PKS III dan BK 4. Memperhatikan kehadiran guru 5. Mencek kewajiban siswa ( SPP ) melalui wali kelas maupun langsung ke kelas. 6. Mencek kebersihan kelas 7. Memeriksa buku absen siswa
8. Memeriksa surat masuk dan keluar 9. Menanda tangani surat masuk dan keluar
II. KEGIATAN MINGGUAN 1. Memeriksa perlengkapan kantor dan sekolah 2. Memeriksa buku kerja guru dan pegawai 3. Memeriksa buku induk dan klapper 4. Melaksanakan upacara bendera setiap hari Senin / Sabtu
III. KEGIATAN BULANAN 1. Membuat Laporan Bulanan dan Mengirim 2. Menanda tangani rapot bulanan siswa. 3. Menutup / menanda tangani buku absen / rekapitulasi absen. 4. Menutup Buku Mutasi. 5. Memeriksa kelengkapan mengajar guru. 6. Memperhatikan pelaksanaan ujian bulanan oleh guru. 7.
Membuat
surat
teguran
kepada
guru
tentang
persentase
ketidakhadiran dan pelaksanaan tugas yang tertunda. 8. Membina hubungan dengan mitra sekolah.
IV. KEGIATAN SEMESTERAN 1. Melaksanakan Ulangan Umum Semester 2. Membuat Laporan Tengah Tahunan. 3. Melaksanakan Supervisi Kelas. 4. Pengadaan perlengkapan dan peralatan. 5. Memeriksa pengisian Buku Induk dan Klapper. 6.
Membina kerjasama dengan mitra sekolah dalam persiapan Ujian
Nasional siswa kelas XII.
V. KEGIATAN AKHIR TAHUNAN 1. Pelaksanaan Ujian Umum Kenaikan Tingkat. 2.
Pelaksanaan Ujian Praktek kelas IX.
3. Pelaksanaan Ujian Nasional 4. Penetapan persyaratan Kelulusan dan Pleno Kelulusan. 5.
Penyusunan Kelulusan kelas IX
6. Penetapan persyaratan Naik Kelas dan Pleno Kenaikan. 7.
Penulisan dan pembagian rapot kelas VII dan VIII
8. Laporan Penyelenggaraan Ujian Nasional. 9. Pembentukan Panitia PSB dan Persiapan Administrasi PSB.
10.
Membuat Daftar Buku Pegangan Guru dan siswa.
11.
Penerimaan Siswa Baru.
12.
Evaluasi Program Kerja.
VI. KEGIATAN AWAL TAHUN 1. Penerimaan Siswa Baru. 2. Penataan ruangan belajar dan kantor. 3. Pembagian ruangan 4. Pembagian tugas guru dan pesonal 5. Menyusun struktur organisasi 6. Menyusun / penjabaran Kalender pendidikan. 7. Menyusun program kerja. 8. Penataran ( MOS ) siswa baru. 9. Pengiriman Laporan Penerimaan Siswa Baru.
Medan, 11 Juli 2011 Kepala SMP Yos Sudarso Medan
DRA.E.HUTAJULU
URAIAN PELAKSANAAN PROGRAM KERJA TAHUNAN SMP SWASTA YOS SUDARSO MEDAN TAHUN PELAJARAN 2011 / 2012 I. UMUM 1. Penyusunan Rencana Kerja Tahunan dilakukan setiap awal Tahun Pelajaran. 2. Upacara Sekolah / Bendera : 2.1. Dilaksanakan disekolah setiap hari Senin 2.2. Dilaksanakan pada hari – hari besar Nasional.
3. Pelaksanaan 6 K 3.1. Keamanan Lingkungan, Dokumen, Keuangan dan Sarana. 3.2. Kebersihan Komplek, Ruangan, WC / Kamar Mandi. 3.3. Ketertiban kehadiran, Lalu Lintas , Kegiatan Belajar mengajar. 3.4. Keindahan Pengaturan Sarana, Ruangan , Pekarangan. 3.5. Kekeluargaan ( Intern – Ekstern ) 3.6. Kerindangan.
II. KURIKULUM : 1. Penyusunan Jadwal Pelajaran dilakukan pada awal Tahun Pelajaran atau menurut keperluan dengan berorientasi pada kesanggupan guru dan kepentingan guru dan kepentingan siswa. 2. Pelaksanaan Program Mata Pelajaran : 2.1. Mempelajari Kurikulum / GBPP / Silabus 2.2. Membuat Program Tahunan / Semester . 2.3. Membuat Satuan Pelajaran. 2.4. Membuat Tes Sumatif / Formatif. 3. Kegiatan Belajar Mengajar : 3.1. Mengatur kegiatan waktu belajar. 3.2. Mengatur kegiatan diluar waktu belajar. 3.3. Mengatur kegiatan belajar kelompok. 3.4. Mengatur kegiatan belajar ekstra kurikuler. ( Disampaikan menurut ketentuan yang telah ada dalam jadwal ) 4. Evaluasi Belajar Mengajar : 4.1. Membuat Rapat Kerja / Rapat Pembagian Tugas 4.2. Membuat Jadwal Penyelenggaraan Kegiatan. 4.3. Menyusun Naskah Soal Ujian. 4.4. Menggandakan Naskah Soal Ujian / Penyelenggaraan. 4.5. Mengatur Pemeriksaan / Pengumpulan Nilai 4.6. Pengisian Legger ( DKN ) dan Rapor. 4.7. Pengisian Nilai kedalam Buku Induk. 5. Pembagian Rapor : 5.1. Pembagian Rapor melalui orangtua siswa / wali 5.2. Pengisian Formulir untuk pengusulan Beasiswa. 5.3. Pengumpulan / Penelitian dan Penyimpanan Rapor. 6. Evalusi Belajar Tahap Akhir / UN : 6.1. Pembuatan dan pengiriman DPU ke Dinas Pendidikan 6.2. Persiapan / Penyelenggaraan sesuai dengan pedoman.
-47. Rapat – rapat Sekolah : 7.1. Rapat Awal Tahun / Permulaan Tahun Pelajaran. 7.2. Rapat Semester. 7.3. Rapat Insidentil 7.4. Rapat UAN / Ujian Nasional. 8. Ekstra Kurikuler :
8.1. Menentukan Jenis Kegiatan Ekstra Kurikuler 8.2. Menunjuk Penanggung Jawab 8.3. Membagi kelompok sesuai dengan pilihan 8.4. Menentukan jadwal pelaksanaan. 9. Kegiatan hari – hari Libur : 9.1. Menentukan jenis kegiatan pada hari libur. 9.2. Menentukan tempat kegiatan. 9.3. Menentukan Penanggung Jawab. 9.4. Mengevaluasi Pelaksanaan Kegiatan.
III. KESISWAAN 1. Penerimaan Siswa Baru ( PSB ) 1.1. Penentuan Formasi Kelas ( Daya Tampung ) 1.2. Menentukan / Penempatan siswa menurut Kelas 1.3. Pengisian Biodata Siswa. 1.4. Pelaksanaan Orientasi Siswa. 1.5. Penerbitan Pakaian / Seragam Sekolah / Sepatu 1.6. Penerbitan Rambut. 1.7. Pengaturan 6 – K di setiap kelas. 1.8. Penentuan Wali Kelas.
-5-
PEMBAGIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB PENGELOLA SEKOLAH I. Untuk kelancaran Tugas Kepala Sekolah ditetapkan 2 ( dua ) Wakil Kepala Sekolah dan bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah a. l . : 1. Urusan Kurikulum 2. Urusan Kesiswaan
A. Wakil Kepala Sekolah Urusan Kurikulum memiliki tugas dan tanggung jawab : 1. Menyusun Program Pengajaran , berpedoman pada Kurikulum 2. Menyusun Pembagian Tugas Guru dan Jadwal Pelajaran 3. Menyusun Jadwal dan Pelaksanaan Ulangan dan Ujian Akhir. 4. Menetapkan Kriteria / Syarat Kenaikan dan Kelulusan. 5. Mengatur Jadwal Penerimaan Rapor dan STTB / STL 6. Mengkoordinasikan dan mengerahkan penyusunan S.Pelajaran. 7. Menyusun Laporan Pelaksanaan Kegiatan Belajar Mengajar. 8. Membina kegiatan Musyawarah Guru Mata Pelajaran ( MGMP ) 9. Melaksanakan Pemilihan Guru Teladan. 10.Membina kegiatan Lomba Bidang Akademis. B. Wakil Kepala Sekolah Urusan Kesiswaan memiliki tugas dan tanggung jawab
1. Menyusun Program Pembinaan Kesiswaan / OSIS 2. Melaksanakan Bimbingan, Pengarahan , dan Pengendalian kegiatan OSIS dalam rangka Menegakkan disiplin , Tata Tertib sekolah dan Pemilihan Pengurus OSIS. 3. Membina Pengurus OSIS dalam berorganisasi. 4. Menyusun Program dan Jadwal Pembinaan siswa secara berkala dan insidentil. 5. Membina dan melaksanakan Koordinasi : Keamanan, Kebersihan, Ketertiban, Keindahan, Kekeluargaan , dan Kerindangan. 6. Melaksanakan Pemilihan Calon Siswa Teladan. 7. Mengadakan Pemilihan siswa untuk mewakili sekolah dalam kegiatan luar sekolah. 8. Menyusun Jadwal Kegiatan Ekstrakurikuler. 9. Menyusun Laporan Kegiatan OSIS secara berkala. II. Selain Wakil Kepala Sekolah, Kepala Sekolah dibantu oleh Staff a.l : A. Guru Bimbingan Penyuluhan / Bimbingan Karier , mempunyai tugas dan tanggung jawab : 1. Menyusun Program Pelaksanaan Bimbingan dan Konseling. 2. Melakukan Koordinasi : Wali Kelas, Guru dalam rangka mengatasi masalah yang dihadapi oleh Siswa dalam belajar 3. Memberi Layanan Bimbingan kepada siswa agar termotivasi / berprestasi dalam kegiatan Belajar. 4. Memberikan saran dan pertimbangan kepada siswa untuk memperoleh gambaran tentang lanjutan pendidikannya. 5. Mengadakan Penilaian Analisis Hasil Evaluasi Belajar. 6. Menyusun Statistik Hasil Penilaian Bimbingan / Konseling 7. Menyusun dan melaksanakan Program Tindak Lanjut Bimbingan / Konseling. 8. Menyusun Laporan Pelaksanaan Kegiatan Bimbingan / Konseling
-6B. Wali Kelas mempunyai Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Pengelolaan Kelas 2. Penyelenggaraan Administrasi Kelas a.l .: 2.1. Membuat Denah Kelas 2.2. Membuat Papan Absensi Siswa 2.3. Menyiapkan Daftar Pelajaran Kelas 2.4. Menyusun Daftar Piket Kelas 2.5. Menyiapkan Absensi Siswa 2.6. Menyiapkan Tata Tertib Kelas 2.7. Menyiapkan : Panggilan Orang Tua / Wali Siswa 3. Penyusunan / Pembuatan Statistik Bulanan Siswa 4. Pengisian Daftar Kumpulan Nilai Siswa ( LEGGER ) 5. Pembuatan Catatan khusus tentang siswa. 6. Pencatatan Mutasi Siswa 7. Pengisian Buku Rapor 8. Pembagian Buku Rapor 9. Menyiapkan Catatan Kepribadian Siswa 10.Melakukan Komunikasi dengan orang tua / wali siswa 11.Memberikan bimbingan kepada siswa tentang kemajuan belajarnya. C. Guru Pengawas Harian, mempunyai tugas dan tanggung jawab sbb : 1. Menciptakan, menjaga, memelihara keamanan dan ketertiban sekolah 2. Mengawasi Penyelenggaraan Sekolah. 3. Mencatat Nama Siswa : Terlambat, Cabut dll 4. Mencatat Pelaksanaan kegiatan pada Buku Piket Harian 5. Mengawasi Pelaksanaan Upacara Bendera 6. Bertugas memberi petunjuk kepada : Tamu, Siswa 7. Menerbitkan siswa : Waktu masuk / pulang sekolah 8. Mengawasi kelas yang gurunya berhalangan II. Guru Mata Pelajaran, mempunyai tugas dan tanggung jawab sebagai berikut : 1. Merencanakan dan melaksanakan secara operasional : Alokasi Waktu, Materi pelajaran. 2. Berada disekolah setiap jam kerja. 3. Setelah lonceng berbunyi / pergantian jam pelajaran segera mungkin sudah berada didalam kelas 4. Mengisi batas pelajaran pada buku harian kelas / catatan kelas 5. Memelihara ketertiban kelas selama kegiatan belajar 6. Memeriksa absensi kelas setiap bertugas 7. Mengadakan Evaluasi secara berkala dan teratur sesuai dengan program satuan pelajaran dan menyerahkan nilai sub sumatif minimal 3 x dalam 1 ( satu ) semester. 8. Mengawasi pelaksanaan Tata Tertib Sekolah. 9. Membina hubungan baik antara sekolah dengan orangtua dan masyarakat. 10.Memberi hukuman / ganjaran secara paedagogis terhadap siswa yang melanggar Tata Tertib Sekolah. 11. Menumpuk kerjasama yang baik dan harmonis antara Pendidik dengan Pegawai 12. Menandatangani Daftar Hadir. 13. Mengikuti : Upacara Bendera , Perayaan Agama , Hari Nasional
14. Mengikuti : Rapat Dinas dan Tugas Ujian Nasional 15. Membantu Guru Bimbingan Penyuluhan atas masalah siswa 16. Membuat Laporan : Target Kurikulum, Daya Serap Siswa 17. Memiliki bahan dan Metode pengajaran yang serasi dengan menggunakan bahasa yang Sederhana dan mudah dimengerti.
- 718. Menjalankan kegiatan Ekstrakurikuler sesuai dengan situasi sekolah 19. Melaksanakan karyawisata / darmawisata secara berkala 20. Melaksanakan dan mengembangkan ketrampilan siswa. 21. Memanfaatkan semaksimal mungkin : 21.1. Penggunaan Buku Paket 21.2. Penggunaan Perpustakaan 21.3. Alat Pelajaran / Peraga sesuai dengan bidangnya. 22. Mengikuti Pelatihan dalam peningkatan kualitas guru 23. Menyerahkan Laporan Hasil Kegiatan Belajar Mengajar.
DIBUAT DI
: MEDAN
PADA TANGGAL
: 11 JULI
2011 KEPALA SEKOLAH
DRA.E.HUTAJULU
-8-
TATA TERTIB SISWA I. Pengertian : Tata Tertib Siswa adalah suatu aturan yang dibuat untuk ditaati siswa/i. Yang melanggar tata tertib tersebut akan dikenakan sanksi / hukuman. Tata Tertib siswa ini merupakan komponen dalam menunjang tujuan sekolah dan ketahanan sekolah demi tercapainya tujuan pendidikan. II. Unsur – unsur Tata Tertib Siswa : 1. UPACARA BENDERA 1.1. Setiap siswa wajib mengikuti Upacara Bendera setiap hari : Senin dimulai pukul : 07 .30 wib ( siswa yang masuk pagi ) dan hari : Sabtu dimulai pukul : 16.30 wib ( bagi siswa yang masuk siang ) 1.2. Petugas / Pelaksana Upacara Bendera silih berganti antar kelas. 2. KEHADIRAN 2.1. Setiap siswa wajib hadir di sekolah sebelum lonceng jam pertama berbunyi. 2.2. Siswa tidak dibenarkan keluar dari pekarangan sekolah selama jam sekolah 2.3. Siswa yang terlambat, harus lebih dahulu melapor pada guru piket setelah ada izin baru dibenarkan memasuki ruangan belajar
2.4.
Siswa yang terlambat tidak dapat dipertanggung jawabkan kebenarannya tidak dibenarkan masuk ruangan belajar.
3. MENINGGALKAN SEKOLAH 3.1. Siswa karena sesuatu hal terpaksa meninggalkan sekolah , harus terlebih dahulu mendapatkan izin dari Kepsek / PKS / Guru BK dan harus ada surat dari orangtua / wali 4. ABSEN 4.1. Siswa yang absen karena sakit lebih dari 3 ( tiga ) hari harus disertai surat keterangan dokter. 4.2. Siswa yang tidak hadir ( karena sakit atau hal lain ) harus ada surat pemberitahuan dari Orangtua / wali kepada Kepala Sekolah. 4.3. Jika seorang siswa yang memang benar tidak dapat mengikuti olahraga, harus ada keterangan dan pemberitahuan dari orangtua / wali. 5. BERPAKAIAN
5.1. Setiap siswa harus berpakaian seragam sekolah ( kecuali pada hari besar agama ) 5.2. Pria memakai celana warna biru ( potongan tidak ketat ) , kemeja putih lengan pendek lengkap lencana OSIS , tanda lokasi dan nama. 5.3. Siswa memakai rok warna biru setinggi lutut dan blus putih / potongan sopan. 5.4. Setiap siswa harus memakai sepatu warna hitam dan kaos kaki putih. 6. RAMBUT 6.1. Siswa pria pangkas pendek ( tidak boleh rambut gondrong ) 6.2. Rambut disisir dengan rapi, tidak cat ( diberi warna ) 7. PERHIASAN DAN ALAT 7.1. Siswa diminta jangan memakai perhiasan ( gelang , kalung ) emas 7.2. Siswa pria tidak dibenarkan memakai gelang , rantai dileher 7.3. Tidak dibenarkan merokok, meminum minuman keras. 8. PENGRUSAKAN 8.1. Siswa yang merusak alat – alat sekolah seperti bangku, meja dan jenis lainnya akan dihukum dan harus mengganti yang rusak. 9. KEBERSIHAN 9.1. Masing – masing siswa harus menjaga kebersihan : dirinya sendiri, kebersihan kelas, halaman/ lingkungannya. 9.2. Dilarang membuat coretan – coretan di dinding , kantin ,WC dan tempat lain. 9.3. Daftar tugasKebersihan kelas harus ada / sesuai dengan daftar 6 K da ketua kelas harus bertanggung jawab.
-110. PERKELAHIAN DAN KERIBUTAN 10.1. Dilarang keras perkelahi ( perorangan atau berkelompok ) dalam komplek atau diluar komplek sekolah 10.2. Tidak boleh siswa membawa orang lain kedalam komplek sekolah untuk membuat keributan / perkelahian. 10.3. Jika hal – hal yang mungkin menganggu yang datangnya dari luar , maka harus melapor kepada Kepala Sekolah / Guru Piket. 10.4. Selama jam pelajaran berlangsung agar tertib dan tidak diperkenankan membuat keributan. 10.5. Jika ada guru yang berhalangan hadir, tetap dijaga ketentraman dan ketua kelas melaporkannya kepada Guru Piket. 11. UANG SPP 11.1. Uang SPP harus dilunasi selambat – lambatnya tanggal 10 ( sepuluh ) tiap bulan. 11.2. Setiap siswa harus memberi sumbangan sukarela, jika ada temannya yang mendapat kemalangan / ditimpa musibah. 12. PANGGILAN TERHADAP ORANGTUA / WALI 12.1. Orangtua / Wali siswa yang dipanggil Kepala Sekolah / BK untuk urusan anaknya harus hadir tepat waktu yang ditentukan. 13. SANSI - SANKSI 13.1. Siswa yang terlambat hadir dengan cara sengaja , disuruh pulang. 13.2. Siswa yang tidak hadir setelah 3 ( tiga ) hari tanpa surat izin dari orang tua / wali , maka orangtua / walinya dipanggil dan harus hadir tepat pada waktu yang ditentukan.
13.3. Siswa yang sengaja tidak mematuhi tata tertib , terutama tentang pakaian , rambut , lencana OSIS , alat yang lain akan disuruh pulang. 13.4. Siswa yang membuat keributan , perkelahian dalam komplek / di luar komplek sekolah akan dikeluarkan dari sekolah. 13.5. Siswa yang berkali – kali mendapat peringatan karena kelakuan / perbuatannya melanggar tata tertib akan dikeluarkan dari sekolah. 13.6. Orangtua / wali yang 3 ( tiga ) kali berturut – turut mendapat panggilan ( yang mana surat panggilan itu memang diterimanya ) tetapi tidak mau memenuhi panggilan itu, maka anaknya / siswa itu dikeluarkan dari sekolah. 14. NAMA BAIK SEKOLAH / SISWA : 14.1. Setiap siswa harus menjaga nama baik dirinya / orang tuanya / seluruh siswa 14.2. Menjunjung tinggi nama baik sekolah.
Medan, 11 Juli 2011 Kepala Sekolah,
DRA.E.HUTAJULU
-2-
TATA TERTIB GURU YAYASAN DRS.BUDIMAN, S.H. PERGURUAN NASIONAL YOS SUDARSO MEDAN 1. Setiap guru menerima tugas / roster dari Kepala Sekolah dan memberikan bantuan sepenuhnya dalam kepemimpinan Kepala Sekolah demi untuk meningkatkan mutu pendidikan serta mencapai tujuan Pendidikan Nasional Pancasila. 2. Setiap guru sudah berada di sekolah 10 ( sepuluh ) menit sebelum lonceng masuk berbunyi , dan demikian juga sewaktu hendak pulang 10 ( sepuluh ) menit sesudah lonceng keluar berbunyi. 3. Setiap guru tidak dibenarkan merokok sewaktu mengajar dan tidak dibenarkan meninggalkan kelas sewaktu mengajar. 4. Guru tidak diperbolehkan berambut gondrong / panjang. 5. Setiap guru dilarang keras memberi hukuman badan, maupun berupa apa saja yang dapat menyakiti atau berdarah tubuh si murid , tetapi harus
dibina dibimbing secara nasehat yang sesuai dengan pengertian si murid sehingga ia sadar dan insyaf. 6. Setiap guru tidak dibenarkan memungut atau meminta sesuatu kepada simurid dalam bentuk apapun , maupun dengan alasan apa saja. 7. Guru yang terlambat, tidak masuk tanpa alasan, maka honorium guru yang bersangkutan dipotong untuk diberikan kepada penggantinya , guru tersebut diberi peringatan dan apabila sudah tiga kali diberikan peringatan , maka selanjutnya guru tersebut dipecat dengan tidak hormat. 8. Absensi guru – guru dalam 1 ( satu ) tahun ajaran, akan menjadi bahan pertimbangan untuk diangkat / tidak jadi guru pada tahun ajaran berikutnya. 9. Bagi guru – guru yang kedapatan makan / minum yang mengandung perangsang , misalnya narkotika dan lain – lainnya, yang dilarang pemerintah , jika terdapat bukti yang nyata maka saat itu juga guru yang bersangkutan segera dipecat. 10. Kepada para staf Kepala sekolah / guru – guru tidak dibenarkan membawa serta mengizinkan kepada para murid , rombongan murid untuk pergi berdarmawisata , piknik, berekreasi tanpa diketahui oleh orang tua murid yang bersangkutan serta tanpa disahkan oleh Yayasan, jika terdapat dan diketahui seperti tersebut diatas, maka ditindak dan haknya dicabut dari jabatannya pada saat itu juga. 11. Setiap guru atau Kepala Sekolah tidak dibenarkan memberikan / mengajar private les kepada si Murid. 12. Setiap guru akan ditugaskan menjadi guru piket dan diharuskan menjalankan tugasnya ( yang telah ditentukan ) dengan sebaik – baiknya. 13. Setiap guru diwajibkan membuat persiapan mengajar ( SP ) sesuai menurut kurikulum yang berlaku. 14. Kepala Sekolah / Wakil Kepala Sekolah diwajibkan harus menyelesaikan tugasnya seperti : Penyusunan dan Pelaksanaan Program Kerja, Buku Absen Guru / Murid, Buku Laporan Bulanan pada Kantor Dinas P dan K, Buku Daftar Kelas , Buku Daftar Induk dan lain – lain dibantu oleh guru dan diunjuk serta menyelesaikan administrasi sekolah yang teratur sesuai dengan teknik supervisi yang ada. 15. Setiap guru harus patuh / taat kepada etiket bangsa sebagai pengasuh pendidikan sesuai dengan norma kesusilaan berdasarkan Pancasila.
-116. Setiap guru harus jadi suri tauladan dalam sikap dan tindak tanduknya terhadap murid – murid khususnya dan masyarakat ramai pada umumnya. 17. Setiap yang tidak memperoleh tugas dan roster pada permulaan tahun ajaran ( sesuai tahun ajaran sekarang ) berarti bahwa ia tidak lagi menjadi guru pada perguruan ini, dan tidak ada alasan apapun untuk menuntut .
18. Apabila guru – guru staf dan lain – lain tidak mematuhi tata tertib guru, maka haknya segera dicabut atau diberhentikan dari Jabatannya, dan guru yang dikeluarkan karena perbuatan pelanggaran itu tidak dapat menuntut sesuatu. Demikian Tata Tertib Guru ini diperbuat agar para guru – guru , seksi – seksi / staf dapat mematuhinya dan melaksanakannya dengan penuh rasa tanggung jawab.
Ditetapkan di
:
Pada Tanggal
:
MEDAN 11
Juli 2011 KETUA YAYASAN DRS.BUDIMAN,S.H.
SUTJIMAN
Diketahui oleh Perguruan Kepala Sekolah dengan baik
Saya sebagai guru / staf dari ini menerima Tata Tertib ini tanpa ada paksaan.
__________________ _________________________________
-2-
SURAT PERNYATAAN GURU Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan dibawah ini : 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : : 3.Tempat / Tgl.Lahir 4. Kebangsaan : 5. Agama : : 6. Pendidikan Tertinggi 7. Jurusan : 8. Mata Pelajaran yang dikuasai : 9. Status : 10. Alamat Sekarang : Dengan ini menyatakan sesungguhnya bahwa saya bersedia ditempatkan dimana saja, asal tempat pendidikan , sebagai guru sementara di Perguruan Nasional SMP – SMA Yos Sudarso Medan dan saya harus mematuhi segala peraturan – peraturan dan Tata Tertib guru yang telah ditentukan oleh Yayasan , dan tidak akan melanggar hal – hal sebagai berikut : 1. 2. 3. 4. 5.
6.
7. 8.
9.
Tata Tertib Guru ( Terlampir ) Menjalankan tugas dengan sesungguhnya dari Kepala Sekolah atau Pihak Yayasan. Hanya menerima honor sesuai dengan kemampuan Yayasan berdasarkan tempat yang ditentukan. Tidak melanggar susila berdasarkan Pancasila , mempersiapkan diri untuk mengajar serta mendidik dengan persiapan yang sesuai dengan kurikulum yang berlaku. Saya tidak berkeberatan dinilai oleh Yayasan dan kalau dianggap tidak berprestasi , saya bersedia dikeluarkan dari Perguruan tersebut dengan tidak menuntut apapun. Limit tugas hanya satu tahun, terhitung dari tanggal ........................................ hingga tanggal .................................................. Jika ada panggilan bertugas kembali seperti biasa, maka habislah masa kerja, dan tidak berhak menuntut kepada siapapun. Sebelum berlangsung KBM, saya bersedia menyusun / menyiapkan administrasi pengajar seperti : Penyusunan PT, Program Semester , Satuan Pelajaran dan saya serahkan pada awal tahun Pelajaran. Apabila saya melanggar Tata Tertib Guru / Pernyataan tugas mengajar dan mendidik sebagai guru, maka hak saya otomatis hilang atau diberhentikan secara tidak hormat , dan saya tidak akan merasa menyesal serta tidak menuntut kepada Yayasan.
Demikian surat pernyataan ini saya perbuat dengan pikiran yang waras tanpa ada paksaan dari pihak manapun , agar dapat dipergunakan seperlunya.
Medan, ......................................................... Yang menyatakan ,
___________________________
STRUKTUR ORGANISASI SMP YOS SUDARSO MEDAN
KA.BIDANG
Ketua Yayasan Sutjiman
Ketua Harian Irwan Wongsih
Kepala Sekolah Dra. E. Hutajulu
Kepala Tata Usaha
WAKASEK I UR.KURIKULUM Drs. P. Purba
W.Kelas VII - A
W.Kelas VII - B
Dra. E.
Dra. T. Siahaan
W.Kelas VIII -A
W.Kelas VIII B
W.Kelas IX - A
W.Kelas IX - B
Drs. P. Purba
N. Sitorus,S.Pd,M.M
Garis Komando Koordinasi
SISWA
