PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN
REKAYASA PERANGKAT LUNAK
2013 - 2014
A. PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
Dalam rangka mengadakan upaya program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak untuk mencapai tujuan nasional pendidikan yang diamanatkan oleh Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional, serta memperhatikan evaluasi diri menyangkut kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman di program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak, maka kami mencoba untuk menyusun PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLIAN, agar dapat mengimplementasikan 8 ( delapan ) standar nasional pendidikan, yang terdiri dari : (1) Standar Isi, (2) Standar Proses, (3) Standar Kompetensi Lulusan, Standar Sarana Prasarana, (6) Standar Pengelolaan, (7) Standar Pembiayaan dan (8) Standar Penilaian, sehingga dapat memberikan bekal pembelajaran kepada para pesrta didik, secara terprogram dalam mencapai peningkatan mutu lulusan di SMK PASUNDAN CILAMAYA khususnya dan SMK di seluruh Nusantara pada umumnya.
2. Dasar Hukum
a. Undang-Undang RI nomor 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional
b. Peraturan Pemerintah nomor 19 tehun 2005, tentang Standar Nasional Pendidikan
c. Permendiknas nomor 22 tahun 2006 tentang Standar Isi
d. Permendiknas nomor 23 tahun 2006, tentang Standar Kompetensi Lulusan
e. Permendiknas nomor 24 tahun 2006, tentang pelaksanaan permendiknas no 22 dan no 23.
f. Permendiknas Nomor 41 tahun 2007 tentang Standar Proses
g. Permendiknas nomor 13, 16 tahun 2007 tentang Standar Kopetensi Kepala Sekolah,Tenaga Pedidik dan tenaga Kependidikan
h. Permendiknas nomor 24 tahun 2007 tentang Standar Sarana dan Prasarana
i. Permendiknas nomor 20 tahun 2007 tentang Standar Penilaian
j. Peraturan Pemerintah nomor 48 tentang Standar Pembiayaan
3. Tujuan
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak
b. Meningkatkan mutu lulusan
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang berkelajutan
4. Sasaran
Seluruh warga program keahlian pada khususnya dan warga sekolah pada umumnya
B. RENCANA KERJA TAHUNAN
Rencana Kerja Tahunan ditampilkan dalam bentuk matriks, dengan memuat uraian kegiatan ( What ), Tujuan ( (Why),Indikator keberhasilan ( How ), Pelaksana dan penanggung jawab ( Who ), dan waktu pelaksanaan ( When ) serta sumber dana yag digunakan.
C. PENUTUP
Dengan tersusunnya Program Kerja Tahunan ini diharapkan agar dapat memenuhi tujuan yang telah ditetapkan, yaitu :
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak
b. Meningkatkan mutu lulusan
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang berkelajutan
Disamping itu agar semua warga program keahlian dapat menjalankan atau melaksanakan program ini dengan penuh dedikasi dan bertanggung jawab
Cilamaya Kulon, 15 Juli 2013
Kepala Program Keahlian
Rekayasa Perangkat Lunak
Dendy Maulana Septiyadi, S.Kom
RENCANA KERJA TAHUNAN
KEPALA PROGRAM KEAHLIAN REKAYASA PERANGKAT LUNAK
TAHUN 2013 - 2014
No
Uraian Kegiatan
Tujuan
Indikator
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Waktu Pelaksanaan
Sumber Dana
1
Koordinasi dan konsultasi dengan Kepala Sekolah
Menyamakan persepsi
Review dan revisi Visi, Misi tujuan lembaga
Merumuskan Visi dan Misi
Adanya :
- Jadwal konsultasi
- Hasil konsultasi
Kaprog
Juni 2013
-
2
Rapat Koordinasi dengan warga program keahlian
- Menyamakan persepsi
- Mengadakan review dan revisi program
- Menyusun struktur organisasi dan uraian tugas program keahlin
Adanya :
- Surat undangan
- Daftar Hadir
- Notulen rapat
- Sruktur organisasi
- Uraian tugas
Kaprog
Juli 2013
3
Penerimaan Siswa Baru
- Menerima siswa baru
Adanya :
- SK Panitia
- Kriteria penerimaan siswa baru
- Brosur
- Buku Pendaftaran
- Formulir pendaftaran
Panitia PSB
Kaprog
Wakasek Kesiswaan
Juni – Juli 2013
4
Melaksanakan MOS berbasis Wawasan Kebangsaan
Memperkenalkan sekolah kepada peserta didik baru
- Menumbuhkan sikap ingin terlibat dalam partisipasi dalam bermasyarakat, berbangsa dan
- bernegara secara demokrasi dalam wadah NKRI
Adanya :
- SK Panitia
- Pedoman MOS BWK
- Program MOS
- Laporan Pelaksanaan MOS
Waka Kesiswaan
Panitia MOs
I
STANDAR ISI
1
IHT / Rapat awal tahun
- Mengembangkan silabus
- Menyusun KTSP
- Mengadakan pemetaan kompetensi dasar dan penentuan KKM
- Melengkapi Administrasi Guru
- Menentukan mapel muatan local
- Menentukan mapel pengembangan diri
- Menentukan beban belajar
- Membagikan tugas mengajar guru
- Pengembangan RPP dengan langkah2 yang benar dan lengkap
Adanya :
- Undangan rapat
- Daftar Hadir guru
- Daftar hadir komite
- Daftar hadir DU/DI
- Daftar hadir Konselor
- Daftar hadir unsur Dinas/Pengawas
- Silabus
- Kalender Pendidikan
- Penentuan KKM
- RPP yang memuat : tugas terstruktur, mandiri tidak terstruktur, penilaian diskusi.
- Program Prakerin
- Pemanfaatan TIK
-
Kepala Sekolah
Waka Kurikulum
Kaprog
Juli 2013
APBS
2
Menandatangankan KTSP kepada Kepala Dinas Pendidikan Provinsi
Pengesahan KTSP
Adanya :
Buku KTSP
Pengesahan Kepala Sekolah
Pengesahan Komite
Pengesahan Kadisdik
Kota Bandung
Kaprog
Kepala Sekolah
Juli 2013
APBS
II
STANDAR PROSES
1
Memeriksa kelengkapan Administrasi Guru
Mengetahui kesiapan mengajar setiap guru maple sesuai dengan ketentuan
Adanya :
- Silabus
- Pemetaan Kompetensi dan penentuan KKM
- Kalender pendidikan
- Prota
- Prosem
- RPP
- Kisi2
-
Waka Kurikulum
Kaprog
Guru Mapel
Juli 2013 – Juni 2014
APBS
2
Membantu Kepala Sekolah dalam pengawasan jalannya pembelajaran
Memiliki pembelajaran yang efektif dan efisien sesuai dengan langkah2 pembelajaran dan persyaratan pembelajaran
memiliki integritas kepribadian dan bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial, serta peraturan dan ketentuan yang berlaku
Adanya :
- RPP
- Sistem penilalaian
- Penugasan
- Kemajuan kompetensi
- Agenda Kelas
- Instrumen Monitoring dan supervise
- Hasil supervise
- Program tindaklanjut supervisi
Waka Kurikulum
Kaprog
Juli 2013 – Juni 2014
APBS
3
Melaksanakan pembelajaran berbasis TIK sesuai program
Mengikuti perkembangan teknologi local dan global
Adanya :
- Guru KKPI
- Ijazah/sertifikat
- Penetapan jam mengjr sesuai struktur program
- RPP memuat pemanfaatan TIK
Kaprog
Waka Kurikulum
Guru KKPI
Juli 2013 – Juni 2014
APBS
4
Melksanakan Unit Produksi/Bussnis Centre Di Program Keahlian AP
Meningkatkan kompetensi siswa sesuai dengan kehliannya dalam bentuk bisnis nyata
Adanya :
- Program UP
- SK Panitia UP
- Laporan keuangan
- Buku Kas
- Distribusi keuntungan keuntungan
Pengurus UP
Kaprog
Waka Kurikulum
Juli 2013 – Juni 2014
Swadana
APBS
5
Menindaklanjuti MoU dengan DU/DI
Mengefektifkan peran DU/DI
Adanya :
- MoU dengan DU/DI
- Identifikasi Isi MoU
- Program tindak lanjut MoU
Waka Humas/Hubin
Kaprog
Guru Produktif
Juli 2013 – Juni 2014
Masyarakat
6
Melaksanakan Prakerin
Memberikan pengalaman kepada peserta didik untuk memanfaatkan kompetensi kejuruannya
Memperoleh pengalaman dalam berkomunikasi baik lisan maupun tulisan secara efektif dan santun
Adanya :
- SK pengurus/Panitia Prakerin
- Program Prakerin
- Jurnal
- Laporan Pelaksanaan Prakerin
- Sertifikasi
- Rekapitulasi data hasil supervise dan tindak lanjut
Kepala Sekolah
Kaprog
Waka Humas / Hubin
Semester 3 – 4 tahun 2013/2014
Masyarakat
III
STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
1
Memeriksa kelengkapan RPP
Memiliki RPP yang sesui dengan tuntutan SKL
Adanya RPP yang memuat :
- Pembiasaan berfikir logis, kreatif dan inovatif dalam pengambilan keputusan
- Pembiasaan berfikir yang berkitan dengan analisis pemecahan masalah
- Menganalisis gejala alam- mencari informasi dari berbagai sumber belajar
- Mampu memanfaatkan lingkungan sekolah secara bertanggung jawab.
- Mengeksperesikan seni
- Mengapreasikan hasil karya seni
- Memiliki rasa percaya diri dan bertanggungjawab
- Penegakan aturan social
- Menghargai orang lain, perbedaan agama, ras, dan social ekonomi
- membentuk karakter siswa menumbuhkan sprotifitas dan kebersihan lingkungan
- Studi Kasus pada maple produktif
Waka Kur
Kaprog
Juli 2013 – Juni 2014
APBS
2
Mengikuti Lomba akademis dan non akademiS
§ Menumbuhkan sikap kompetitif dan sportif
§ menghasilkan karya kreatif individu dan kelompok
§ Memiliki rasa percaya diri dan bertanggungjawab
Adanya :
- Surat unddangan
- Daftar peserta lomba
- Daftar Pembimbing
- Hasil lomba
- Seleksi peserta LKS, olahraga, karya ilmiah
Waka Kesiswaan
Kaprog
Guru peoduktif
APBS
Masyarakat
3
Menyelenggarakan lomba pidato, debat dalam bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
§ Memiliki rasa percaya diri dan bertanggungjawab
§ Memperoleh keterampilan menyimak, membaca, menulis, dan berbicara baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris.
Adanya :
§ SK Panitia
§ Program Lomba
§ Surat Undangan
§ Daftar peserta
§ Daftar pembimbing
§ Laporan hasil lomba
4
Memberikan layanan dalam pengembangan iptek
Memberikan wawasan tentang pengembangan IPTEK
Adanya :
§ SK Panitia
§ Program Pengembangan IPTEK
§ Laporan Pengembangan IPTEK
Kaprog
Guru Mapel IPTEK
5
Melaksanakan Remedial dan Pengayaan
Membantu siswa dalam ketuntasan belajar
Membantu siswa dalam meningkatkan perolehan nilai UN/Ujikom ( prestasi siswa )
Adanya :
§ Program Remedial
§ Kartu hasil remedial
§ Danun
§ SKHUN
§ IJAZAH
Waka Kurikulum
Kaprog
Guru mapl
APBS
Setelah :
UTS
UAS
UTS
UKK
Sebelum UN/UKOM
6
Melaporkan hasil evaluasi hasil belajar
Membuktikan akuntabilitas sekolah
Adanya :
§ Buku Raport
§ KHS
§ Leger
§ Surat Undangan
§ Daftar hadir orang tua
Kaprog
Guru mapel
Oktober 2013
Desember 2013
April 2014
Juni 2014
IV
STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
1
Mendata ulang Daftar Urutan Kepangkatan Guru
Mendapatkan data yang akurat
Adanya :
§ Daftar Urutan Kepangkatan yang akurat
§ Kesesuaian kualifikasi akademik dengan matapelajaran yang diampu
Kabag TU
Waka PSDM
Kaprog
2
Mengidentifikasi kebutuhan guru produktif sesuai dengan jumlah rombel dan kompetensi mayor dan minor
Mendapatkan kesesuaian dengan kebutuhan rombel sesuai standar sarpras
Adanya :
§ Data jumlah rombel
§ Data jumlah guru produktif
§ Surat Tugas mengajar
§ Jadwal pembelajaran produktif
§ Sertifikat kompetensi
Waka PSDM
Kaprog
Juli 2013
APBS
3
Mengadakan pendataan kondisi kesehatan dan keterlibatan masalah, serta perilaku guru ( tutur kata, sopan santun dsb)
Memiliki guru yang sehat jasmani, rohani dan tidak terlibat masalah negative
memiliki guru yang mempunyaiintegritas kepribadian dan bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial, serta peraturan dan ketentuan yang berlaku
Adanya :
§ Data kehadiran guru
§ Data kondisi fisik, mental dan keterlibatan masalah kriminal
Kaprog
Juli 2013 – Juni 2014
APBS
4
Mengadakan rapat koordinasi dengan orang tua siswa
Menjalin kerja sama dengan orang tua dalam penanganan siswa untuk meningkatkan mutu lulusan
Adanya :
§ Undangan rapat
§ Daftar hadir
§ Notulen rapat
§ Data perilaku guru pada saat rapat
Kaprog
Guru mata pelajaran
§ Awal tahun
§Pembagian Raport
§ Akhir tahun
§ Prakerin
5
Mendata penelusuran lulusan
Mengevaluasi kompetensi manajerial
Adanya :
§ SK Tim Penelusuran lulusan
§ Data penelusuran lulusan
Tim Penelusuran lulusan
BKK
Kaprog
Juli 2013 – Juni 2014
APBS
6
Mendata ulang tenaga kependidikan
Memiliki data tenaga kependidikan yang akurat
Adanya :
§ Data tenaga kependidikan
§ Daftar kualifikasi akademik tenaga kependidikan
§ Surat tugas
§ Struktur organisasi TU
§ Uraian tugas Tenaga Kependidikan
§ Tim M&R peralatan dan gedung
Waka PSDM
Kabag TU
Juli 2013
V
STANDAR SARANA DAN PRASARANA
1
Menginventarisasi sarana dan prasarana program keahlian
Memiliki data yang lengkap
Adanya :
§ Data lahan
§ Data RPU
§ Data RP
§ Data RPK
§ Data Perabot
§ Data Peralatan
§ Data Gedung
§ Data Daya dan Jasa
§ Data Kepemilikan (sertifikat)
§ IMB
§ Data luas lantai
Waka Sarpras
Ka TU
Kaprog
2
Mendata buku yang dibutuhkan dengan Program keahlian yang telah ditetapkan oleh Permendiknas
Memiliki buku yang dibutuhkan untuk pembelajaran
Adanya :
§ Daftar invetaris buku teks
§ Daftar inventaris modul
§ Daftar inventaris buku pegangan guru
§ Daftar inventaris buku referensi
Pustakawan
Waka sarpras
kaprog
Juli 2013
APBS
3
Mengembangkan peran BKK
Membantu lulusan untuk mendapatkan pekerjaan yang layak dan sesuai dengan kompetensi keahlian
Adanya :
§ SK Koordinator BKK
§ Daftar siswa yang disalurkan melalui BKK
§ Pelayanan kartu kuning
§ Daftar DU/DI dan Institusi Pasangan
§ Waka Humas/Husin
§ Koord. BKK
§ Kaprog
Juli 2013 – Juni 2014
VI
STANDAR PENGELOLAAN
1
Menyusun Program Kerja tahunan dan jangka panjang 4 tahunan
Memiliki acuan kinerja sesuai target dengan memperhatikan evaluasi diri tentang kekuata, kelemahan , peluang dan ancaman
Adanya :
§ SWOT analisis
§ Penentuan strategi
§ Penentuan prioritas bidang garapan
§ Program Kerja tahunan
§ Program jangka panjang sekolah (RKAS/RKT dan RAPBS)
Kaprog
2
Penyiapan dokumen pembelajaran
Memiliki acuan pelaksanaan pembelajaran
Adanya :
§ KTSP.
§ Kalender pendidikan/akademik
§ Struktur organisasi program keahlian.
§ Pendayagunaan pendidik dan tenaga kependidikan/ Pengembangan SDM.
§ Peraturan akademik.
§ Tata tertib program keahlian.
§ Kode etik program keahlian, dan
§ Biaya operasional program keahlian
3
Melaksanakan program kesiswaan
Memberikan bantuan kepada siswa untuk meningkatkan kompetensi keahliannya
Adanya :
§ Program Kesiswaan
§ SK Pembina Kesiswaan
§ Program OSIS
§ Program Ekstrakurikuler
§ Waka Kesiswaan
§ Kaprog
§ Pembimbing Ekstrakurikuler
4
Mengusulkan kebutuhan program keahlian
Memberikan informasi kepada Kepala Sekolah sebagai bahan pertimbangan
Adanya :
§ Daftar usulan kebutuhan
§ Prioritas pengadaan
Kaprog
Juli 2013
5
Memberikan kesmpatan untuk peningkatan kompetensi profesi pendidik dan tenaga kependidikan
Meningkatkan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan
Adanya :
§ Surat tugas
§ Surat izin belajar
§ Pelaksanaan pelatihan, workshop, peningkatan kualifikasi akademik
§ Laporan pelaksanaan
§ Sertifikat/Ijazah
Waka PSDM
Kaprog
Juli 2013 – Juni 2014
6
Melaksanakan magang guru
Meningkatkan kompetensi guru produktif
Adanya :
§ Daftar DU/DI
§ Surat tugas
§ Jadwal magang
VII
STANDAR PEMBIAYAAN
7
Pembuatan catatan daftar investasi sarana secara menyeluruh
Memiliki catatan nilai investasi
Adanya :
· Daftar inventaris
· Daftar harga
Kaprog
Waka Sarana dan prasarana
Juli 2013- Juni 2014
8
Membantu Kepala Sekolah dalam penyusunan RKAS/RKT dan RAPBS
Memberikan informasi kebutuhan
Adanya :
· Daftar usulan kebutuhan
· Prioritas pengadaan
Kaprog
Juli 2013
9
Menginventarisasikan kebutuhan biaya program keahlian
Memiliki acuan dalam pelaksanaan program kerja tahunan
Adanya : daftar :
· Gaji dan tunjangan guru
· Gaji dan tunjangan tenaga kependidikan
· Biaya pengembangan guru dan tenaga kependidikan
· Biaya Kegiatan Pembelajaran
· Biaya kegiatan Kesiswaan
· Biaya alat tulis program keahlian
· Biaya bahan habis pakai
· Biaya alat habis pakai
· Kegiatan rapat
· Transport dan perjalanan dinas
· Penggandaan soal ujian/ulangan
· Daya dan jasa
· Kegiatan operasional tidak langsung
· Biaya kebutuhan pendidikan yang lainnya
Kaprog
Ka TU
Juli 2013
VIII
STANDAR PENILAIAN
1
Mengkoordinasikan nilai siswa
Mendapatkan data nilai sebagai bahan peningkatan mutu
Adanya :
· Kumpulan nilai semua mapel
· Laporan nilai ahlak mulia dan kepribadian dari semua guru
· KHS
· Raport
· Buku induk
Kaprog
Sept 2013
Desember 2013
April 2013
Juni 2013
APBS
2
Mengkoordinasikan pelaksanaan ulangan tengah semester, ulangan akhir semester, dan ulangan kenaikan kelas serta UN/US
Mendapatkan hasil nilai evaluasi hasil belajar
Adanya :
· SK Panitia UTS, UAS, UKK dan UN/US/UKOM
· Program kerja Panitia
· Berita Acara
· Daftar hadir panitia
· Daftar hadir pengawas
· Daftar hadir peserta
· Hasil ulangan
· Analisis butir soal
· Program remedial
Kaprog
Panitia ulangan
Wakasek Kurikulum
Juli 2013 – Juni 2014
APBS
3
Mengkoordinasikan pelaksanaan Uji Kompetensi
Mengevaluasi ketuntasan belajar dalam kelompok mapel produktif
Adanya :
· SK Panitia Ukom
· Program kerja Panitia
· Berita Acara
· Daftar hadir panitia
· Daftar hadir pengawas
· Daftar hadir peserta
· Penguji Eksternal
3
Rapat Kenaikan Kelas
Menentukan siswa yang naik dan yang tidak naik
Adanya :
· Undangan
· Daftar hadir
· Daftar nilai ( leger )
· Kriteria kenaikan kelas
· Kriteria kelulusan
· Hasil Rapat
· Notulen rapat
Kaprog
Waka Kurikulum
Juni 2014
4
Melaporkan hasil evaluasi belajar kepada pemangku kepentingan
Memberikan informasi dan akuntabilitas program keahlin
Adanya :
· Laporan hasil belajar
· Undangan rapat orang tua
· Dafta hadir
· Raport siswa
· Bukti penerimaan raport
· Tanda terima laporan pada buku ekspedisi
Waka kurikulum
Kaprog
Wali kelas
Desember 2013
Juni 2014
5
Membgikan SKHUN dan Ijazah
Memberikan hasil ujian siswa
Adanya :
· Adanya tanda terima
· SKHUN
· Ijazah
Wakasek Kurikulum
Kaprog
Juli 2014
Mengetahui,
Kepala SMK Pasundan Cilamaya
Agustini Tri Elawati, S.Pd
Cilamaya Kulon, 15 Juli 2013
Kepala Program Keahlian
Rekayasa Perangkat Lunak
Dendy Maulana Septiyadi, S.Kom
Next
Kegiatan Masa Orientasi Siswa (MOS) Tahun Pelajaran 2013/2014 Telah Terlaksakan
Previous
Daftar Siswa Kelas XII dan XI SMK Pasundan Cilamaya
Related Posts
Menyertakan URL Sumber Setiap Copy Paste Artikel Web
03 October 2014Nurhadi Prayogi0
Contoh Buku Kenangan SMK Pasundan Cilamaya
14 September 2014Den Dhol0
Juknis Ujian Nasional (UN) dan Ujian Kompetensi Kejuruan (UKK) Rekayasa Perangkat Lunak 2013/2014 SMK Pasundan Cilamaya
17 January 2014Den Dhol0
Silabus dan RPP untuk SMK
25 July 2013Den Dhol0
2 Comments:
Anonim30 Juli 2014 19.51
terimakasih pak telah berbagi
Balas
Balasan
Den Dhol
