program kerja sanitasi rumah sakitFull description
HhhhDeskripsi lengkap
Program Kerja Unit Logistik1
program kerja yang ada didalam unit rawat jalanDeskripsi lengkap
program kerja yang ada didalam unit rawat jalanFull description
program kerja igdFull description
PROGRAM KERJA UNIT PERINATOLOGI RSIA MUTIARA BUNDA MALANG
2016
PROGRAM KERJA UNIT PERINATOLOGI RSIA MUTIARA BUNDA MALANG
I.
PENDAHULUAN Unit Perinatologi sebagai salah satu unit pelayanan di rumah sakit Ibu dan Anak Mutiara Bunda Malang. Unit perinatologi
berusaha memberikan Pelayanan yang
profesional dan berpusat pada pasien dengan mengutamakan Mutu dan Keselamatan Pasien Semua dilakukan untuk mendukung akreditasi JCI yang berpusat pada mutu dan keselamatan pasien. Sehingga harus berbenah, supaya semua proses dapat dilakukan dengan baik untuk meningkatkan mutu pelayanan kesehatan di Rumah Sakit Ibu dan Anak Mutiara Bunda Malang. II.
LATAR BELAKANG Unit Perinatologi adalah salah satu dari Ruang Rawat Inap di Rumah Sakit Ibu dan Anak Mutiara Bunda Malang yang memberikan pelayanan bayi baru lahir, bayi sehat dan bayi sakit. Untuk meningkatkan pelayanan di Unit Perinatologi ini dibutuhkan SDM dan sarana pendukung lainnya demi kelancaran pelayanan.Berdasarkan kasus rawat inap yang bertambah banyak, untuk tahun 2016 itu diperlukan adanya strategi dan program kegiatan yang dibuat untuk satu tahun kedepan untuk mempertahankan kunjungan dan pelayanan yang lebih bermutu. Dalam mendukung akreditasi JCI, diharapkan tenaga kesehatan ada yang mengikuti beberapa pelatihan untuk memenuhi kualifikasi yang diharapkan. Hal ini tidak saja terhadap pelayanan yang diberikan tetapi mencakup berbagai aspek pendukung seperti rasa nyaman dan aman selama proses perawatan, kesigapan petugas dalam mengenali secara dini dan antisipasi komplikasi atau gawat darurat, rujukan optimal dan tepat waktu,penanganan segera dan adekuat di fasilitas rujukan sehingga mutu dan keselamatan pasien dapat terpenuhi. Sehingga pasien & keluarga
bisa mendapatkan pelayanan yang diharapkan.Dengan hal tersebut
diharapkan akan dapat meningkatkan loyalitas pasien terhadap Rumah Sakit yang tentunya akan berdampak positif untuk Rumah Sakit itu sendiri. III.
TUJUAN UMUM DAN KHUSUS 1. Tujuan Umum
Meningkatkan pelayanan keperawatan di Unit Perinatologi Rumah Sakit Ibu dan Anak Mutiara Bunda Malang. 2. Tujuan Khusus 1) Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan SDM dalam pelayanan keperawatan. 2) Terpenuhinya sarana dan fasilitas sesuai standart. 3) Terwujudnya mutu pelayanan keperawatan yang professional IV.
KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN N
KEGIATAN POKOK
RINCIAN KEGIATAN
O 1
Program Pengembangan dan pemberdayaan Penambahan SDM ( Perawat Kesehatan )
2
SDM Kesehatan Penambahan kapasitas Ruangan
3
Memperbaiki alur linen infeksius dan non
1 ruangan untuk bayi sakit (HCU) 1 ruangan untuk bayi observasi 1 ruangan untuk Nurse Station 1 ruangan untuk laktasi 1 ruangan spoel Hook Membedakan jalur linen infeksius dan non
4
infeksius Peningkatan mutu pelayanan
infeksius Melaksanakan kegiatan supervisi dan rapat
5
Peningkatan dan penambahan pelayanan kesehatan
6
Pengembangan ilmu ( nurse Update )
V.
rutin sarana Pengadaan infant warmer, flow meter, CPAP, penambahan inkubator In house Training,mengikuti berbagai jenis pelatihan Tatalaksana dan penanganan kegawatan pada neonatus Resusitasi bayi Penanganan kegawatan BBLR STABLE
CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN N O 1
KEGIATAN POKOK
PELAKSANAAN
Program Pengembangan dan pemberdayaan Mengajukan SDM Kesehatan
kebutuhan
SDM
sesuai
dengan pola ketenagaan yang dibutuhkan
3
ke Direktur Penambahan kapasitas Ruangan 1 ruangan untuk bayi sakit (HCU) 1 ruangan untuk bayi observasi 1 ruangan untuk Nurse Station 1 ruangan untuk laktasi 1 ruangan spoel Hook Memperbaiki alur linen infeksius dan non Koordinasi dengan komite PPI
4
infeksius Peningkatan mutu pelayanan
2
5
6
Melaksanakan kegiatan supervisi dan rapat
Peningkatan dan penambahan pelayanan kesehatan
rutin yang diadakan 2 bulan sekali sarana Melakukan perencanaan sarana
dan
fasilitas serta menentukan spesifikasi alat yang dipakai di Unit Perinatologi sesuai dengan standar peralatan . Selalu mengikuti pelatihan yang terbaru
Pengembangan ilmu ( nurse Update )
yang sesuai dengan pelayanan kegiatan di Rumah Sakit
N O 1
2
VI.
SASARAN 1. Tercapainya kebutuhan tenaga perawat 2. Tercapainya akreditasi RS JCI versi 2012 3. Mencegah infeksi nosokomial (PPI) 4. Pelayanan kesehatan semakin meningkat 5. Terpenuhinya pelayanan yang optimal 6. Perawat dan bidan yang kompeten
VII.
SKEDUL ( JADWAL ) PELAKSANAAN KEGIATAN
KEGIATAN
1
Mengajukan kebutuhan SDM sesuai dengan pola ketenagaan yang dibutuhkan ke Direktur Penambahan kapasitas ruangan : 1 ruangan untuk bayi sakit (HCU) 1 ruangan untuk bayi observasi 1 ruangan untuk Nurse Station
x
2
3
x x x
4
5
BULAN 6 7
8
9
10
11
12
3 4
5
6
1 ruangan untuk laktasi 1 ruangan spoel Hook Memperbaiki alur linen infeksius dan non infeksius Melaksanakan kegiatan supervisi dan rapat rutin yang diadakan 2 bulan sekali Melakukan perencanaan sarana dan fasilitas serta menentukan spesifikasi alat yang dipakai di Unit Perinatologi sesuai dengan standar peralatan . Pengembangan ilmu ( nurse Update )
x x x x
x
x
VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN LAPORAN 1. Evaluasi dilaksanakan tiap 1 bulan dalam pertemuan ruangan. 2. Laporan disusun berdasarkan pertanggung jawaban yang dibuat masing – masing sie 3. Laporan yang dibuat dalam bentuk laporan bulanan . 4. Laporan diserahkan kepada Kabid Keperawatan tiap bulan IX. 1. 2. 3. 4.
PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN Melakukan analisa kebutuhan tenaga setiap bulan Melakukan perhitungan inventaris medis dan non medis Hasil kegiatan setiap bulan dilaporkan kepada Kabid Keperawatan . Evaluasi dilakukan berdasarkan program kegiatan yang telah dicapai dan dilakukan evaluasi dan analisa tiap semester dan dilaporkan ke Kabid Keperawatan. Demikian penyusunan Program Kegiatan Unit Perinaologi Rumah Sakit Ibu dan
Anak Mutiara Bunda Malang kami buat agar dapat menjadi bahan dalam penyusunan program kegiatan Rumah Sakit.Dan dalam penyusunan program ini kami mohon saran dan masukan demi perbaikan program ini. Malang, 28 Desember 2015 Mengetahui
dr. Himawan Loekito. MM Direktur
Supriyani,AMd.Keb.SST Kepala Unit Perinatologi
PENATALAKSANAAN DAN HASIL EVALUASI KEGIATAN PROGRAM NO
KEGIATAN
1
Mengajukan kebutuhan SDM sesuai dengan pola ketenagaan yang dibutuhkan ke Direktur
2
Penambahan kapasitas Ruangan 1 ruangan untuk laktasi 1 ruangan untuk bayi observasi 1 ruangan untuk Nurse Station
3 4 5
6
1 ruangan untuk bayi sakit (HCU) 1 ruangan spoel Hook Memperbaiki alur linen infeksius dan non infeksius Melaksanakan kegiatan supervisi dan rapat rutin yang diadakan 2 bulan sekali Melakukan perencanaan sarana dan fasilitas serta menentukan spesifikasi alat yang dipakai di Unit Perinatologi sesuai dengan standar peralatan . Selalu mengikuti pelatihan yang terbaru yang sesuai dengan pelayanan kegiatan di Rumah Sakit Tatalaksana dan penanganan kegawatan pada neonatus Resusitasi bayi Penanganan kegawatan BBLR STABLE
WAKTU EVALUASI Juni 2016 Agustus 2016
HASIL EVALUASI Ada penambahan 1 perawat Ada penambahan 1 perawat
REKOMENDASI Daftar orientasi karyawan baru terlampir
Juni 2016
Sudah disediakan ruang khusus untuk lactasi sudah dibuatkan rungan untuk observasi Sudah dibedakan ruang perawat dan ruang perawatan bayi Sudah ditambah ruang bayi sakit (HCU) Belum diadakan penambahan untk spoel hook Komite dan tim PPI sudah mengatur waktu dan alur linen infeksius dan non infeksius Rapat rutin sudah terlaksana
Notulen rapat unit
Agustus 2016
Belum terealisasi
Agustus 2016
Maret 2016
Augustus 2016
Sudah terlaksana 28 Mei 2016 Tanggal 5-6 November 2016 Belum Belum
Sertifikat pelatihan terlampir
DAFTAR ISI I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX.
PENDAHULUAN...................................................................................1 LATAR BELAKANG ............................................................................1 TUJUAN UMUM DAN KHUSUS ........................................................2 KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN ............................2 CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN .............................................3 SASARAN ..............................................................................................3 JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN ........................................... 4 EVALUASI PELAKSANAAN.............................................................. 4 PENCATATAN,PELAPORAN............................................................. 4 EVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM......................................... 6