deskripsi pekerjaan untuk tambangDeskripsi lengkap
Mengembangkan media dan membina hubungan kerja secara rutin dengan seluruh Dinas/Instansi/BUMN/BUMD/Badan/Lembaga dsb, guna mencapai target yang telah ditentukan melalui monitoring program d…Deskripsi lengkap
Full description
SEKOLAH
kepala
Job Description Panitia Simulasi
Job Description Bendahara
Engineering Manager job description
LENGKAP
Job deskripsi
contoh job desk
jobdes tax staff
aDeskripsi lengkap
SEKOLAHFull description
diklatFull description
management tambangDeskripsi lengkap
management tambang
Job Description - Piping Engineer
PENGERTIAN JABATAN
1. Merupakan fondasi fondasi yang membentuk mbentuk suatu suatu organisasi. rganisasi. 2. Seluruh ja batan batan bila disinergikan bisa mencapai sasaran organisasi. rganisasi. 3. Ja batan batan- ja ja batan batan bisa dianggap se bagai bagai jembatan mbatan antara orang dan organisasi PENGERTIAN JOB DESCRIPTION
1. Se buah buah kum kum pulan info infor r masi ja batan batan dan disusun secara sistem sistematis yang diper o leh melalui Job Anal Analy ysis, yang dapat mengidentif engidentif ikasi ikasi dan menguraikan suatu ja batan batan atau po posisi tertentu. tertentu. 2. Memb Membuat uat status setiap ja batan batan men jadi jadi jelas akan: Fungsi & Peranny erannya, Hasilny asilnya, Tanggung jawa jawa bn bnya. MANFAAT JOB DESCRIPTION
1. Memb Membantu antu atasan dan bawahan mengerti: Mengapa suatu ja batan batan diadakan dan A pa tu juan juan utam utamany anya. 2. Se bagai bagai Alat Managem Managemen untuk mengintegrasikan f ungsi-f ungsi-f ungsi ungsi : Per for for mance Managem Management, Staff taff ing ing & Selectio election, Organizatio rganization Design, R eward eward Syste System m, Career Develo evelo pm pment & Training Training.. ELEMEN-ELEMEN JOB DESCRIPTION
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
Job In Infor for matio ation Prim rimar y Job Role Role Dimentio entions R epo eporting R elatio elationship K ey Acc Acco ounta bilities bilities R elatio elationships K nowledge & Skills Skills Decisio ecisio n Making
(Pen (Pen ja ja baran baran tentang elem elemen-elem en-elemen deskripsi ja batan batan ini akan kam kami hadirkan dalam dalam satu artikel tersendiri) JOB DESCRIPTION WRITING PROCESS
R eview eview Pr ocess Organizatio rganization Structure
Work Work Identify dentify K ey Docu Docum ment Jobs Jobs Based Manager & HR & R espo esponsi bilities bilities On For For mat R eview eview and Finalized Thr ough Job Holder Holder Interview
R eviewing eviewing Work Work P Pr ocess & Organizati Organizatio on Structure 1. S iapa yang men jadi jadi pelanggan pelanggan Anda (eksternal/internal)
2. 3. 4. 5.
A pa sa ja harapan mereka dari unit ker ja Anda. Hasil apa yang dapat di berikan oleh Anda /Unit ker ja Anda Pr oses, langkah, aktivitas apa sa ja yang dilakukan untuk menghasilkan Output terse but. Siapakah pemilik pr oses terse but.
IDENTIFYING WORK ROLE 1. Setelah mem pertimbangkan pr oses ker ja dan struktur organisasi, rumuskan : 6 ±7 tanggung jawa b utama. 2. Tanggung jawa b utama bisa digali dari 4 DIMENSI KEUANGAN PELANGGAN INTERNAL BISNIS PROSES PERTUMBUHAN DAN PEMBELAJARAN METODOLOGI
1. R eview struktur organisasi, bisnis pr oses, pr osedur keagenan, R incian Tugas & Tanggung jawa b. 2. Wawancara sam pling di be berapa Unit ker ja Wilayah Ja bota bek . 3. Gr oup Discussion.