RESUMEN EJECUTIVO TITULO DEL PROYECTO PROYECTO MUNICIPAL DE MUJERES EMPRENDEDORAS
INTRODUCCION. Todo emprendimiento en desarrollo humano orientado al ámbito femenino, no puede sustraerse de la problemática que encierra la violencia intrafamiliar y de género, puesto que la misma es un fenómeno histórico que está directamente relacionado con la construcción de las sociedades, que definen y articulan los espacios, las funciones y los roles de lo femenino y lo masculino, favoreciendo generalmente a que que este último asuma el control y la toma de decisiones en los diferentes ámbitos sociales, sean estos públicos o privados y generando en este ejercicio, una buena parte del surgimiento de la violencia, la misma que se manifiesta a través de relaciones de poder, inequidad, discriminación y subordinación, siendo la dependencia económica de las mujeres un factor de importancia en el entendimiento y abordaje de esta te mática. En tal sentido, como un elemento de atención a esta problemática y en el marco de las políticas públicas municipales de género, el presente proyecto tiene la finalidad de promover la formación y capacitación de mujeres en diferentes oficios oficios calificados, en conformación y manejo administrativo y económico de unidades productivas, y en la inserción en eventos y ruedas de negocios, para contribuir a mejorar la calidad de vida y condiciones económicas de mujeres que viven en situación de pobreza y/o por su dependencia económica, son victimas de algún tipo de violencia intrafamiliar, promoviendo en ellas el ejercicio pleno de su autonomía. autonomía.
ANTECEDENTES Y JUSTIFICACION Las causas generadoras de violencia intrafamiliar son complejas, pues son producto de una organización social basada en la desigualdad ejercida por los que tienen mas poder. En tal sentido, la violencia intrafamiliar ha dejado de ser un problema domestico, privado y aislado, para ser una problemática social, que interesa al estado y sus instituciones educativas, jurídicas y económicas, pues sus efectos trascienden las barreras del núcleo familiar, y se constituyen en la causa o determinante de otras problemáticas, tales como la desestructuración familiar, el abandono infantil, la deserción laboral y los problemas económicos. En otro aspecto podemos ver, que la incapacidad del mercado laboral para absorber la gran demanda de puestos de trabajo, la crisis económica, social y política, son condicionantes de la problemática que se pretende contribuir a resolver, y guardan guardan estrecha relación entre la violencia ejercida ejercida contra las mujeres y su dependencia dependencia económica. Mas allá de que la violencia afecta a las mujeres en razón de su género e
independientemente de su condición social, influye también en el empobrecimiento y la transferencia progresiva de la carga económica de los hijos a las madres, como lo demuestran los datos las estadísticos de casos atendidos por los servicios legales integrales municipales durante la gestión 2009
TIPOLOGIA
CASOS ATENDIDOS
DEMANDA DE ASISTENCIA FAMILIAR VIOLENCIA FISICA VIOLENCIA PSICOLOGICA VIOLENCIA SEXUAL LESIONES PROBLEMAS DE PAREJA PROBLEMAS FAMILIARES TRATA Y TRAFICO
1.320 900 896 19 58 1.080 541 28
TOTAL
4.844
Como se puede evidenciar en la casilla de casos atendidos por demandas de asistencia familiar y la relación que esta tiene con el plano económico, la dependencia económica de las mujeres, es un factor de fuerte influencia en la violencia intrafamiliar. Otro factor importante es el concerniente a la formación. Las mujeres de clases populares que no han tenido oportunidades de acceso a la educación, son las menos favorecidas puesto que las empresas a la hora de contratar recursos humanos, prefieren
a
mujeres más escolarizadas, además de persistir una creciente masculinización en las contrataciones por parte de empresas e instituciones para evadir responsabilidades sociales como pre, post parto y lactancia. Por otro lado, estudios realizados en diferentes países de América latina y en el nuestro, han demostrado que el trabajo ejerce influencia liberadora en las mujeres, promueve una vivencia con autonomía y el empoderamiento de su condición de tal, a partir de su situación de trabajadoras con ingresos económicos generados por ellas mismas, revalora el hecho de no tener que estirar la mano para obtener dinero, de tener la capacidad de estar en igualdad de condiciones con el varón, depone la creencia que es el hombre quien sostiene la casa, eleva la autoestima, reafirmándola como un logro que relaciona ingresos con calidad de vida.
OBJETIVOS DEL PROYECTO OBJETIVO GENERAL: Contribuir a la formación y capacitación de mujeres del Municipio cruceño en los componentes de: oficios calificados, conformación y manejo administrativo y económico de unidades productivas e inserción en ruedas y eventos de negocios, para disminuir la violencia intrafamiliar asociada a su dependencia económica, y mejorar su calidad de vida
OBJETIVOS ESPECIFICOS. Capacitar a mujeres del municipio cruceño en diferentes oficios calificados y en conformación y manejo administrativo y económico de unidades productivas. Facilitar el apoyo a emprendimientos laborales y la inserción y acompañamiento en ruedas y eventos de negocios Generar y/o desarrollar capacidades creativas de producción, comercialización y autogestión.
FASES DEL PROYECTO.1).- Capacitación en oficios calificados (2 meses) 2).- Capacitación en conformación y manejo administrativo y económico de unidades productivas (1 mes) 3).- Inserción y acompañamiento en ruedas y eventos de negocios (permanente)
ACTIVIDADES.- En la presente gestión el proyecto inicia actividades en el mes de mayo en el D-3 con los cursos de Cotillón, Manicura y pedicura, Embutidos y salteñas y Repostería y pastelería
RESULTADOS DEL PROYECTO D-3.- De Mayo a Octubre del año en curso se ha capacitado en la primera fase del proyecto a un total de 276 mujeres de acuerdo al siguiente detalle: Cotillón= 56 Manicura y pedicura= 59 Embutidos y salteñas= 66 Repostería y pastelería= 95 TOTAL= 276 Y en su segunda fase a un total de 100 mujeres de acuerdo al siguiente detalle Cotillón= 25 Manicura y pedicura= 25 Embutidos y salteñas= 25 Repostería y pastelería= 25
Actualmente en este distrito se encuentran pasando cursos de manicura y pedicura, cartonaje y chocolatería y pastelería y repostería un total de 60 mujeres de acuerdo a la siguiente relación: Manicura y pedicura= 18 Chocolatería y cartonaje= 22 Pastelería y repostería= 20 TOTAL= 60
EXTENSIÓN Y FORTALECIMIENTO.- Como parte de su extensión y fortalecimiento, el proyecto se implementa e inicia actividades en el mes de Octubre en los Distritos Municipales 7 y 12 con los cursos de Cotillón, Manicura y Pedicura y Embutidos y Salteñas teniendo inscritas a la fecha un total de 121 mujeres de acuerdo a la siguiente relación.
DISTRITO 7 Cotillón= 24 Manicura y Pedicura= 15 Embutidos y Salteñas= 24 TOTAL= 63
DISTRITO 12 Cotillón= 23 Manicura y Pedicura= 13 Embutidos y salteñas= 22 TOTAL= 58 Hasta el día 20 de Diciembre fecha en que el proyecto culmina actividades en la presente gestión, en los 3 distritos municipales, se habrá alcanzado un total de 457 mujeres capacitadas en los oficios ya mencionados.
FOTOGRAFIAS DE ACTIVIDADES REALIZADAS
Anexar fotos
Cuadro de alumnas capacitadas por mes: Mayo y junio 2010
Manicura y pedicura Embutido y salteñas Cotillón Repostería
20 20 23 21 Total 84
Julio y agosto 2010
Manicura y pedicura Embutido y salteñas Cotillón Repostería y pastelería
23 23 33 26 Total 95
Setiembre y octubre
Embutidos y salteñas Manicura pedicura Repostería y pastelería
23 16 28 Total 67
Noviembre y diciembre 2010
Manicura y pedicura Chocolate y cartonaje Repostería y pastelería
18 22 20 Total 60 84 95 67 60 306 mujeres capacitadas
100 mujeres capacitadas en la segunda fase: En Elaboración de Planes de Negocio Micro Empresarial
Inicio de los talleres el 26 de octubre del 2010 Distrito 12
Noviembre y diciembre 2010 Manicura y pedicura Embutidos y salteñas Cotillón
13 22 23 Total 58.
RESULTADOS ESPERADOS.R1.- Las mujeres del Municipio cruceño han sido capacitadas en oficios calificados y en la conformación y manejo administrativo y económico de unidades productivas.
R2.- Se ha apoyado los emprendimientos laborales y se ha insertado a las mujeres en ruedas y eventos de negocio.
R3.- Las mujeres auto gestionan, producen y comercializan sus productos. ACTIVIDADES.Para R1: Reuniones con mujeres de los distritos municipales para la promoción y difusión del proyecto 24 clases teórico practicas en diferentes oficios calificados 6 módulos de conformación y manejo administrativo y económico de unidades productivas
Para R2: Inscripción y participación en ruedas , eventos de negocios y ferias distritales patrocinadas por el gobierno Municipal
Para R3: Contactos con instituciones que financian emprendimientos laborales para mujeres Acompañamiento para la producción y comercialización de productos
1. Promocionar el proyecto para captar participantes con el fin de conformar los posibles grupos de capacitación según los intereses identificados. 2. Formar mano de obra calificada en diferentes especialidades culinarias, artesanales a través de la capacitación a las beneficiarias en elaboración de productos comerciables de calidad para la venta al público. 3. Establecer acuerdos con instituciones de capacitación en elaboración de proyectos y productos, manejo económico, estudio de mercado y técnicas de comercialización. 4.
Elaborar un plan de negocios para introducir los productos elaborados en los diferentes emprendimientos en centros comerciales
para garantizar el
mercado de la producción. 5.
Conformar grupos económicos y productivos de las mujeres capacitadas en los diferentes
emprendimientos
para
generar
recursos
que
financien
la
capacitación de nuevos grupos, y así garantizar
la auto sostenibilidad del
proyecto. 6. Diseñar una campaña para promocionar los productos elaborados por las mujeres. 7. Evaluar los resultados obtenidos al finalizar la gestión,
con relación a los
objetivos planteados, para realizar los ajustes correspondientes, con el fin de perfeccionar el proyecto.
METODOLOGIA. Primera fase:
Difundir la realización del proyecto a la población para captar participantes de los diferentes Distritos Municipales, así mismo, seleccionar en los registros de denuncias de los casos atendidos por abandono por parte del varón, dificultad para demandar asistencia familiar, violencia económica, violencia psicológica, física y sexual.
Realizar talleres con las mujeres interesadas y seleccionadas para identificar sus potencialidades y aptitudes en los diferentes emprendimientos.
Segunda fase:
Se inicia el proceso de capacitación en grupos de 30-40 participantes, según los intereses identificados en los diferentes productos a elaborar.
Una vez elaborados los productos, se brindara orientación
para la
comercialización, con estrategias de precios y mercado.
Tercera fase:
Consolidación de micro empresarias, realizando un acompañamiento y la búsqueda de mercado estratégicos para el expendio de los productos producidos por manos calificadas.
Realizar una feria de productos elaborados por las mujeres micro empresarias para la venta y asegurar mercado para las mismas.
Formar mano de obra calificada en diferentes especialidades culinarias o artesanales, Capacitando a las beneficiarias en elaboración de productos comerciables de calidad para el expendio del público en general.
Promover la auto sostenibilidad del proyecto.
Cumplidas las tres primeras fases del proyecto y consolidados los emprendimientos en la elaboración y comercialización de los diferentes productos, habiendo pasado el punto de equilibrio el cual permite obtener utilidades, situación que se estima en el transcurso de la presente gestión, se tiene planificado que el proyecto se torne auto
sostenible en la gestión 2010.
RECURSOS ECONOMICOS. 140.000 bolivianos,
correspondiente al código programático Nº
500015
contemplados en el POA 2009 de la Dirección de Género y Asuntos Generacionales. (Ver presupuesto en anexo)
TIEMPO DE EJECUCION. 8 Meses
RESULTADOS ESPERADOS. 400 mujeres emprendedoras capacitadas y produciendo en sus distritos municipales, conforman microempresas, que les permite generar ingresos económicos.
MATRIZ LOGICA. Ver anexos
PERFILES DE LAS COORDINADORAS Y FACILITADORAS
No tener antecedentes judiciales y penales.
Experiencia en manejo de grupos.
Experiencia en trabajos relacionados con la temática de genero
Rasgos de personalidad dinámica y pro activa
Buenas relaciones interpersonales
Conocimiento de elaboración de perfiles de proyectos.
Edad mayor de 20 años
Conocimientos de paquetes computarizados
